「T240013-CaA010 環安衛工程師」的相似工作

【職務概述】 與乙安合作，透過落實職業安全衛生管理辦法並與內部系統流程相結合，為同仁職場的安全、衛生及災難應變進行制度建置及後續稽核測試，以零工安事故為目標開展各項計畫活動。 【核心職務】 1. 鑑定與識別環保/安全衛生相關法規，確保公司運作均符合法令規範。 2. 負責勞工作業環境管理，確保勞工職場工作安全及健康。 3. 針對職業災害相關，預防、調查處理、統計分析及防止再發計畫。 4. 主導緊急事件應變之規劃及相關訓練及演練， 5. 負責職場環境的自動檢查及巡檢稽核，以及相關改善之追蹤。 6. 負責輻防與化學品之管理以及廢棄物及下腳品之申報與處理。 若您對於職業安全衛生管理有興趣、有企圖，想找到舞台發揮運用您的經驗，乃至有一顆為別人著想的心，歡迎您主動投遞履歷，加入泰詠！

1. 承攬商管理。 2. 空、水、廢、毒防制業務管理。 3. 客戶問卷業務／內稽業務管理。 4. 教育訓練管理 5. 巡檢缺失，追蹤管理。 6. 環安衛管理系統維護及運作管理。

1. 環安相關專案規劃與推動執行。 2. 固定汙染源管理系統申報相關作業。 3. 環安衛管理系統(ISO 14001)建立及維護。 4. 空汙、廢水、廢棄物、環保許可證照審查及申請。 5. 主管交辦事項。

1. 熟悉環安衛法規並執行法規要求事項。 2. 執行環安衛相關檢測及申報作業。 3. 實施定期檢查、危害辨識、風險評估、化學品危害管理及現場安全衛生督導稽核。 4. 環安衛宣導及教育訓練、緊急應變演練及危害預防。 5. 職災及緊急事故調查、通報、檢討及改善追蹤事項。 6. 承攬商安全衛生管理及供應商稽核。 7. ISO14001／ISO45001管理系統及RBA運作及管理。 8. 政府機關／客戶溝通應對、現場稽核及缺失改善。 9. 其它主管交辦事項。

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1. 擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，確保工作場所符合法規要求 2. 維護與推動環安衛管理系統(ISO 14001&ISO 45001) 3. 處理緊急事件,進行事故調查與改善確認 4. 執行安全衛生教育訓練 5. 工廠作業危害之辨識、評估及控制，作業現場巡檢與稽核 6. 化學品管理暨機台安全檢查 7. 主管交辦事項

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.ISO45001安全衛生管理系統之規劃與執行。 2.主辦安全衛生業務及相關庶務工作與環保(廢棄物、廢水、毒化物)申報及作業。 3.安全衛生教育訓練之規劃與執行。 4.擬定、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導相關部門實施。 5.緊急應變措施之規劃與執行。 6.職業災害之調查處理及統計分析。 7.安全衛生管理紀錄及績效評估措施。 8.客戶要求即要求承包商相關安衛管理措施。 9.客戶ISO稽核對應。 10.相關公務主管機關人員工廠檢查對應。 11.其他主管交辦事項。 ※依學經歷及證照核薪

1. 環安衛(HSE)管理系統、工業管理系統(IMS)等相關管理、內外稽等。 2. 熟知公司及客戶端環安衛規範，負責建廠專案環安衛管理。 3. 參與專案工具箱會議及每日環安衛巡檢，統計並追蹤專案環安衛管理績效。 4. 負責承攬商管理及環安衛教育訓練。 5. 安全工作許可證、工作安全分析審核簽核。 6. 組織並參與承攬商協議組織會議。 7. 其他主管交辦事項。 #此職位為客戶端建廠專案，並設有「定期契約(Fixed)」及「非定期契約(Perm)」2項職缺，招募過程中將評估聘僱職位。聘僱後，將視專案需求轉調其他案場，或依表現提供轉正機會(定期契約適用)。

【Summary】 與甲安合作，共同落實職業安全衛生管理辦法並與工廠內部之系統流程相結合，以真正為同仁職場的安全、衛生及災難應變進行制度建置及後續稽核測試，並管理職場之衛生與安全條件。 【Responsibility & Duties】 1、鑑定與識別環保/安全衛生相關法規，確保公司運作均符合法令規範。 2、負責勞工作業環境管理，確保勞工職場安全及健康。 3、預防、收集並統計分析、調查處理與職業災害有關的事件並制定防止再發計畫。 4、主導緊急事件應變之規劃及相關訓練及演練。 5、負責職場環境的自動檢查及巡檢稽核，以及相關改善之追蹤。 6、負責輻防與化學品之管理以及廢棄物、下腳品之申報與處理。 7、其他主管交辦事項。 若您對於職業安全衛生管理有興趣、有企圖，並想找到舞台發揮、運用您的經驗，且有一顆為別人著想的心，歡迎您主動投遞履歷，加入泰詠！

1.從事勞工安全衛生管理執行業務(程序書管理及修訂、年度計畫推行、執行四大計畫調查、處理、統計以及分析、提供單位安全技術協助) 2.具備ISO45001&ISO14001&14064管理系統相關業務。 3.職安業務相關申報 4.承攬商安全衛生管理

Overview: Veeco's Taiwan is seeking a proactive and experienced Environmental Health & Safety (EHS) Manager to manage EHS programs across our operations in Taiwan. This role requires leadership, hands-on experiences and independent execution to ensure compliance with corporate standards, customer requirements and Taiwan's regulations. The EHS Manager will promote a strong safety culture and work with the global EHS team to uphold Veeco’s safety standards in line with evolving industry regulations and customer expectations. Responsibilities: - Develop, update, implement, and manage EHS policies and procedures in alignment with regulations, global and industry standards. - Complete and maintain Process Hazard Analysis evaluations and Job Hazard Analysis - Plan and conduct EHS audits, inspections and follow-up corrective actions. Design and present employee training as needed on applicable regulations and EHS topics. - Provide guidance and updates to Taiwan management and employees. - Delivery of safety reporting and Key Performance Indicators - Be the primary EHS contact for customer requests, audits, and documentation to ensure compliance with customer standards. - Support customer operations by responding to safety inquiries and ensuring a safe working environment during service activities. - Understand and support global EHS initiatives to ensure compliance with global process and procedures. - Other responsibilities as assigned. Qualifications: - BS Degree in Environmental Science, Safety Management or related and a minimum of 7 years of EHS experience in high-tech or semiconductor industry. - Broad based knowledge of Environmental, Safety and Occupational Health regulations, especially solid understanding of Taiwan EHS regulations and practices. Familiarity with SEMI and NFPA fire protection standards; EH&S regulations including but not limited to OSHA and EPA - Experience with EH&S Program Implementation; Inspections practices; Incident Investigation; Hazard/Risk Assessments and EHS Training - Familiar with Fire Protection and Security Systems; Incident Response and Command Activities; Environmental Controls; Industrial Hygiene and Ergonomic Evaluations - Certification in Class-1 manager of Occupational Safety and Health Affairs and others (CSP, CIH) is a plus. - Direct experiences working with key semiconductor customers such as TSMC, Micron, and similar customers is preferred. - Ability to effectively and cooperatively interface with peers and colleagues. - Good presentation skills, team interaction, project organizing, Influencing and communication skills. English communication capability is a must. - Excellent MS Office skills and other related business software applications - Must be able to travel to customer sites as required.

1.甲級安衛管理師：執行維護ISO45001、ISO14001管理系統。 2.溫室氣體盤查作業（ISO 14064）：熟悉範疇一、二、三定義與計算方式，能獨立完成溫室氣體盤作報告資料撰寫，配合第三方查證單位執行外部稽核與資料佐證準備。 3.永續報告書(ESG報告書)資料彙整書寫 4.廠務/總務工作協助 5.主管交辦事項。

1. 評估作業危害、風險評估。 2. 制定職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 3. 消防設施規劃與管理。 4. 申報空污、廢水、廢棄物各項環保申報文件。 5. 空/水/廢棄物等事項規劃、執行、督導、稽核。 6. 規劃危險性機械及設備安全檢查規則。 7. 規劃勞工作業區域環境檢測。 8. 熟悉ISO14001, ISO45001及ISO14064流程並執行。 9. ESG/溫室氣體盤查相關業務。 10.環保、消防、安全教育訓練施實。 *須持有甲或乙級職業衛生管理技術士證者。 *具環保(空汙、廢水、廢棄物、毒化物)相關證照尤佳。

1. 規劃與執行職場安全衛生管理措施，確保工作場所符合相關法規 2. 進行危害辨識與風險評估，制定預防措施 3. 推動安全衛生教育訓練，提高員工安全意識 4. 處理緊急事故，進行事故調查與改善 5. 維護與推動安全管理系統(ISO 45001/RBA)

1.環保、輻射、職安申報事宜。 2.環保(空、水、廢、毒)相關業務處理及管理。 3.擬訂、規劃、推動安全衛生管理業務。 4.規畫及執行安全衛生教育訓練。

1.熟悉職業安全衛生相關法規並執行法規要求事項。 2.協助ISO45001管理系統運作及管理。 3.政府機關／客戶溝通應對、現場稽核及缺失改善。 4.職災及虛驚事件調查、通報、檢討、統計及改善追蹤事項。 5.現場巡檢。 6.其他主管交辦事項 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.環安衛相關工作與各項環安衛申報工作 2.負責全公司環安衛相關教育訓練(包含新人訓及在職訓)之課程規劃安排及執行追踪。 3.負責ISO45001 及 ISO14001 系統年度計畫目標追踪、文件整理及委員會溝通事宜 4.廠內環安衛檢查，改善事項與回覆 5.臨場健康服務計畫、四大計畫與職場健康活動規劃等管理與資料維護。 6.其他主管交辦專案任務。

【本職務需具備甲/乙級技術士證照者】 【工作內容】 1. 規劃、推動環安衛專案及計劃工作 2. 工作環境安全衛生督導及危害之辨識、評估、控制與改善(含客戶廠區) 3. ISO14001 & ISO 45001系統之管理與維護 4. 教育訓練及證照管理 5. 各項安全、衛生及環境指標監控，並追蹤異常改善進度 6. 其他相關主管交辦事項 【職務需求】 •具備執照: 甲或乙級 職業安全/衛生技術士 •熟悉MS office軟體操作 •具有工作安全防範意識及熟悉環安相關法規 •良好的溝通技巧與快速學習能力

1.廠區消防系統管理 (消防設施巡檢、測試、維護)。 2.評估廠內消防運作風險，規劃並執行改善專案。 3.辦理廠區建物安檢、消防檢修等法規規範作業。 4.負責廠區消防及損害防阻管理，包括緊急應變演/訓練。 5.整合廠區職安衛管理制度。 【求職Q&A】您的疑慮，景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者，提供便利實惠套/雅房員工宿舍，每月僅需支付1200-1500元(依房型而定)，讓外縣市員工免煩惱，一卡皮箱即可輕鬆入住! *目前宿舍安排於新屋廠區，距幼獅廠約20分鐘車程，須自行具備交通工具前往。 *或可申請租屋補貼，可享有每月$4000元補助。 Q2:公司附近交通便利嗎? A2:幼獅廠周邊具幼獅交流道；幼獅廠距楊梅市區約5分鐘車程，距埔心市區約10分鐘車程，可輕鬆抵達楊梅或埔心鬧區。 Q3:工作時間? A3:常日班08:30-17:30，彈性工時8小時(例如:上班09:00，下班18:00)，讓您可以避開上班尖峰時間，依個人所需自由安排上下班時間。 Q4:面試前須準備什麼? A4:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度，讓景碩與您一同成長茁壯!! ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

1. 執行職業安全衛生相關法規之各項措施。 2. 實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境監測。 3. 實施承攬商管理、施工區域巡檢。 4. 規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 5. 執行安全事故調查，分析原因並提出預防改善對策 6. 辦理員工職安衛教育訓練與新進人員安全訓練。 7. 執行環安衛相關法規要求之申報業務。 8. 其他主管交辦事項。