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學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
09/30
生產主管-課級主管(桃園)
德亞電子有限公司
其他電子零組件相關業
桃園市龜山區
5年以上
專科
1、負責產線作業之規劃與管理 2、管控生產排程,交期及量產作業 3、產線環境規劃、精進 4、現場生產狀況排除,簡易維修處理 5、消費性電子廠組裝相關工作經驗 6、具電子廠流水線經驗尤佳 7、主管交辦事項
待遇面議
員工50人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/02
生產線課長/副課長(儲備主管)
龍昌兄弟股份有限公司
塑膠製品製造業
桃園市平鎮區
3年以上
專科
工作內容: 1. 規劃與執行生產計畫,確保產量與交期。 2. 負責生產排程、進度追蹤與產線管理。 3. 帶領及管理團隊,進行人員培訓.調度與績效考核。 4. 持續改善流程,提升效率、品質並降低成本。 5. 落實5S與現場管理,維持安全與標準作業 技能: • 熟悉生產排程、交期控管及產線規劃。 • 具備人員管理、績效考核與團隊領導能力。 • 熟悉 5S、精實生產、IE手法 或相關製造管理方法。 特質: • 具備良好溝通協調、問題解決及持續改善能力。
待遇面議
員工1500人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/02
廠長【蘆竹】
州霖股份有限公司
紡織成衣業
桃園市蘆竹區
5年以上
專科
※ 本職務需具紡織工廠管理經驗,其中至少 5 年染整工廠高階主管管理經驗,熟悉染整、生產製造技術與流程,及各項廠務規劃管理。(未具備上述經歷勿投履歷) 在州霖,你不只是工廠管理者,更是品質、效率與交期的掌舵者。全面統籌營運,從生產規劃、品質管控、機台維護,到人員調度,精準執行每一道工藝,確保每批產品準時交付。面對開發與大貨挑戰,帶領團隊快速應對;針對客戶品質反饋,深入分析並提出改善方案;同時掌握產能與交期,協同生管系統化優化流程,推動整體營運效能。 【工作內容】 1.《現場作業管理、規劃》 : 制定並落實生產規劃,確保現場運作順暢 2.《製程改善、生產效率提升》: 主導製程優化與成本降低,持續提升效率 3.《環安衛與標準作業管控》 : 符合環安衛規範;協助產銷平衡品質與交期,嚴管 SOP 4.《生產排程與交貨品質管理》: 管控排程與產能,準時交付並達成品質與產出指標 5.《產線異常排除、分析》 : 立即處置產線異常,並追蹤根因,確保生產不中斷 6.《幹部領導與員工培訓》 : 帶領幹部、推動溝通與督導,執行績效管理與人才培育 7.《內部稽核、外部認證管理》: 主導內稽並監督外部認證,符合歐美相關國際標準 8.《效益分析、改善策略報告》: 進行效益評估,提出並追蹤改善方案,破除瓶頸 9.《績效指標設立、定期考核》: 與管理層訂定各部門 KPI,定期檢核並確保目標達成
年薪3,000,000元以上
員工90人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/03
製造部經理/組長(新北-新莊總廠)
錩鋼精密科技股份有限公司
其他電子零組件相關業
新北市新莊區
10年以上
高中
1. 負責生產製程管制與調配。 2. 規劃並執行品質管理系統。 3. 編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本。 4. 負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 5. 負責工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。 6.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 7.管控廠內之生產排程、交期及產量。 8.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 9.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 10.負責所管轄人員的工作品質監督與績效考核。 11.負責生產製程管制與調配。 12.規劃並執行品質管理系統。 13.編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。 14.負責工廠人員管理。 15.負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 16.協助改善製程品質與成效追蹤。 17.需有5年以上實際生產操作管理經驗,會更換車床刀具及刀具補正及程式修改. 18.其他主管交辦處理事項。 本職位為公司重要職務之一,負責製造部廠務管理與生產製程管制等工作,具有良好的晉升空間和發展前景。歡迎符合資格的求職者加入我們,期待您的加入!
待遇面議
員工168人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/29
MFG (林口/新竹廠區) 生產製造課長
Cooler Master_訊凱國際股份有限公司
電腦及其週邊設備製造業
桃園市龜山區
8年以上
專科
1.協調各產線運作,持績提升生產部門績效 2.每周出貨量、每日達成進度管理,主導部門內部會議,各項生產KPI訂立與成效追蹤 3.未結工單追蹤結案、未結改善控管 4.產線異常管理、車間工作分配 6.監督施工狀況 7.控管組裝工時,無效工時統計分析、管控製造成本、人員工費率 8.執行業務、生管單位通知異常叫修,跨部門/跨單位的溝通協調 9.了解識圖、設備架構 10.現場製程改善,作業環境優化及5S管理 11.超領耗材原因分析並擬定對策進行成本管控 12.實施並制訂部門教育訓練計劃及管理規章制度 13.直通率管控與提升CIP 14.各項DOE、實驗規劃、專案管理 工作待遇:將依學經歷進行敘薪、職稱職等核算
待遇面議
員工10000人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/30
夜班-製造課副課長
台灣美特精密股份有限公司
其他相關製造業
桃園市桃園區
5年以上
大學以上
1.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本。 2.監控和確實執行產品生產過程與產品品質,訂定生產目標。 3.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核。 4.計畫指揮產品製造的流程進度及維持生產品質。 5.管理工作環境。 6.解決/協調幹部及作業員工作事宜。 7.上級主管交辦事項。
待遇面議
員工150人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/02
生管
志翔興業有限公司
其他金屬相關製造業
桃園市龜山區
經歷不拘
學歷不拘
1. 報表Key in,需使用ERP 2. 協助生管主管處理產線上問題 3. 產品數量清點,追蹤生產進度 4. 數字觀念佳 5. 具有生管相關經驗 6. 辦公室行政事務(電話接聽、客人接待等) 7.跨部門溝通 8.主管交辦事項 須熟悉電腦office軟體、具備清楚的數字觀念。
月薪32,000~55,000元
員工20人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/02
生管工程師
濟緯實業股份有限公司
環境衛生及污染防治服務業
桃園市蘆竹區
2年以上
專科
1.上下料加工生產 2.化學反應槽機台操作、儀器分析與化學檢測 3.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 4.工廠內化學槽液、特化藥水生產配製等相關事務
月薪45,000~55,000元
員工50人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/03
生產工程-領導培訓生(儲備幹部)
名佳利金屬工業股份有限公司
銅基本工業
桃園市中壢區
經歷不拘
專科以上
我們需要大專以上畢業(理工或管理相關尤佳) 積極主動、願意挑戰 想要未來帶領團隊,想成為主管的人。 1. 生產作業培訓生 2. 執行主管交辦事項 3. 生產技術,設備改善執行 4. 專案設備升級新購評估/規劃/執行 職缺資訊 ▸ 早班 07:00 ~ 15:00 ▸ 中班 15:00 ~ 23:00 ▸ 晚班 23:00 ~ 07:00 須配合輪三班制 有輪班津貼及其他津貼 下一位主管,可能就是你 立即投遞履歷,加入我們的「未來主管計畫
月薪40,000元以上
員工320人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/03
經理
普泰光電股份有限公司
光電產業
桃園市中壢區
3年以上
大學
與國外客戶接洽和處理訂單,開拓新客戶市場,參加國際展覽,定期提供業務銷售狀況,以及其他相關工作。 這個職位非常重要,涉及客戶滿意度、品牌聲譽、訂單品質、交貨日期和客戶關係維護,具有很大的發展前景。 如果您符合上述要求,請盡快申請並表達您的興趣和熱情。
待遇面議
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/25
【製造部】主管
中勤實業股份有限公司
其他半導體相關業
桃園市龜山區
3年以上
專科以上
1.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量,生產效率改善。 3.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 4.負責所屬管轄人員的工作監督與績效考核。 5.各項良率改善推動與督導新產品導入實驗生產之相關執行。 6.上級主管交辦事宜。
待遇面議
員工298人
儲存
應徵
11~30 人應徵
09/30
【台北五股廠】製造課課長(儲備幹部)
圓凱科技實業股份有限公司
電腦及其週邊設備製造業
新北市五股區
3年以上
專科
--從操作到管理,圓凱陪你實現職涯升級-- 我們正在尋找具備實務經驗與責任感的你,加入製造部門,成為未來管理團隊的重要戰力。若你擁有生產管理思維、善於現場問題分析與改善、具備團隊協作精神,並樂於學習跨部門流程整合,無論是在圓凱台灣生產基地深耕發展、或有志挑戰外派,這絕對是一個累積歷練與實力的絕佳舞台。 【工作內容】 1. 負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2. 依標準作業程序進行生產、異常問題分析及排除、解決。 3. 製造課各組別日生產排程執行及進度跟催。 4. 各組別設定產能達成率確認及改善方案提出。 5. 負責所管轄人員之工作督導人員作業,維持生產品質以及進度。 6. 異常情況進度處理與溝通協調。 7. 完成主管交辦事項。 ★★ 多元職涯發展機會 ★★ 本職位以台灣製造課管理職為主,但若具外派意願,亦有機會派任至本公司越南廠區,公司將提供為期半年至一年的完整在台訓練計畫,涵蓋製造課、廠務等實務單位輪調學習,讓你在熟悉企業文化與運作流程後再出發,順利銜接海外任務!
待遇面議
員工150人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/01
生產課長_中壢
恩茂科技股份有限公司
光電產業
桃園市中壢區
經歷不拘
高中
1.規劃生產之操作順序,進而提升生產效率。 2.依製程需求,研究並提供技術訊息。 3.產線異常狀況排除,並提供改善建議。 4.協助新產品生產技術承接。 5.參與生產相關的專案與執行。 6.完成主管交辦事宜。
待遇面議
員工500人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/01
製造部課長
TC&C ELECTRONIC CO LTD_燁元電子有限公司
電腦及其週邊設備製造業
桃園市中壢區
3年以上
專科
熟模具夾治具安排, 模具架設及機台維護. 生產排程安排. 人員管理.
月薪40,000~65,000元
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/05
製造業廠長
北方國際有限公司
家庭電器/設備及用品批發業
新北市八里區
2年以上
專科
產線人員 規劃 督導 管理 執行 績效 良率 品質 提升 廠務管理 有倉儲經驗優先
月薪35,800~65,000元
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/30
製造課長(提供優質住宿/供餐)
麗清科技股份有限公司
汽車及其零件製造業
桃園市觀音區
5年以上
專科以上
1. 管控生產排程,交期及執行量產目標. 2. 負責組裝生產線作業之規劃與管理及產線環境規劃、精進. 3. 負責產銷協調及跨部門溝通. 4. 現場生產狀況排除,降低報廢率. 5. 人力評估及生產優化,提升生產效益. 6. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核 7. 電子廠組裝相關工作及流水線管理經驗尤佳. 8. 主管交辦事項及生產專案執行.
待遇面議
員工1400人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/01
製造部課長
鼎洲科技股份有限公司
半導體製造業
桃園市蘆竹區
5年以上
高中
- 全面統籌生產運作 管理排程、交期、產量與物料流通,提升生產良率及稼動率、降低營運成本。 - 製造成本分析與優化 負責成本統計與控制,定期檢討並推動改善計畫。 - 品質管控與異常處理 建立品質管理制度,即時排除異常,確保生產品質穩定。 - 製程技術持續精進 透過分析與研發,優化製程並導入新技術以提升效率。 - 設備標準化與保養計畫 制訂設備操作流程,落實日常點檢與保養制度。 - 人員管理與績效導向 培訓、考核與規劃人力資源運用,推動KPI制度並監控達成率。 - 多能工制度與職務代理規劃 建立跨職能人才培育機制,確保產線彈性與人力調度穩定。 - 支援高層決策與專案執行 配合主管任務,協助專案推進與跨部門協調。
待遇面議
員工30人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/03
組裝儲備幹部(起薪4萬優質人力培訓)
勤眾興業股份有限公司
塑膠製品製造業
桃園市龜山區
1年以上
專科
#組領班儲備幹部,優質人力培訓,加班費另計# 1.人員出缺勤掌握,請休假,生產報表填寫,確認及異常說明。 2.生產進度與品質管控,並回報調整加班調度工作。 3.生產作業前中後工作準備查核。 4.生產問題改善提案。 5.人員技能訓練與考核。 6.佈線,物料更換。 7.生產進度與品質管控。
月薪40,000元以上
員工200人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/03
品管檢驗員
勤眾興業股份有限公司
塑膠製品製造業
桃園市龜山區
3年以上
專科
1. 根據作業指導書、檢驗規範等執行各項檢驗 (進料、生產、出貨),並針對品質記錄統計管理。 2.線上走動式巡檢並熟悉量測工具(如:游標卡尺、量規等)進行量測。 3.異常反應、初步異常分析與處理。
月薪32,000~38,000元
員工200人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/29
機加工生產技術型主管
豐融精工股份有限公司
其他電子零組件相關業
桃園市新屋區
10年以上
高中
1. 具製造業機加生產管理10年以上經驗,有經歷者優先。 2. 熟悉機加工行業工藝技術等知識,掌握現代化管理方法和工具及技術能力。 3. 具備良好的溝通能力、組織協調能力、解決問題的能力和團隊合作精神。 4. 具備ERP經驗。受過品質或9001或TS16949指導課程。 5. 熟悉斯大走心機,走刀機,凸輪機,無心磨各機械加工, 熟悉機械零組件制程及技術教育訓練。
待遇面議
員工100人
儲存
應徵
6~10 人應徵
共 500 筆,25 頁
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