「【富邦育樂】勇士籃球隊票務暨行銷助理人員」的相似工作

我們是一家位於台北市中山區的小型會計師事務所，主要服務中小企業的記帳報稅、工商登記與查帳，目前誠徵可以長期合作的專業夥伴加入！如有會計事務所經驗者更好！ 我們期待的您 1、曾在記帳士事務所、報稅代理人事務所，或會計師事務所記帳部門有實務經驗 2、想長期在事務所發展，或是累積經驗，未來考慮自行開業 我們提供的待遇與環境 1、薪資＋績效獎金：案件接手就有獎金，包含工商登記、查帳、記帳，三節也有獎金~ 在事務所內，正職同仁只要服務滿一年，薪資結構通常包含以下項目： v底薪（固定薪資） v年終獎金 v記帳獎金 v工商登記獎金 v查帳獎金 v三節獎金（端午、中秋、過年 ) v健檢補助 2、績效透明：例如有新帳要接，若您具備相關經驗，會直接交給您處理，獎金清楚計算 3、彈性與保障：工作進度完成即可，準時下班、不加班；排假自由，不影響工作即可；特休假可累積或折薪 4、工具完善：雙螢幕、憑證掃描電子化（省去整理傳票的痛苦），奇勝會計系統（文中系統經驗也能快速上手）、自動碎紙機 5、舒適氛圍：咖啡、零食、飲料常備；報稅期間每週下午茶，平時約兩週一次；尾牙慶功宴必備 6、溝通便利：透過 Line 官方帳號與客戶聯繫，下班後不被打擾 7、鼓勵學習：不定期安排外部課程，支持你持續進修，並將所學應用到實務工作 8、重視團隊合作：我們相信好的氛圍來自彼此支持與分工，共同完成客戶的信任與期待 9、上下班時間：09:00-18:00，中午休息 1.5 小時，平常工時7.5小時 我們希望找到能一起穩健成長、共享成果、重視專業與團隊合作的好夥伴。 如果這份描述符合你心中的下一步，誠摯邀請你加入我們 更多資訊： https://www.facebook.com/heyucpa

排休，月休10 ＊可兼職＊ 1 協助每日拍賣執行 2 拍賣品點查 維護整理 3 客戶服務協助 4 文書行政庶務 5 攝影助理等等

【主要工作內容】 ①會計帳務相關（有配合會計師事務所） ．公司款項支付處理 ．傳票製作＆整理 ．報表及請款單等資料製作＆更新 ②總務相關 ．公司軟硬體設備維護及處理 ．採購辦公室用品 ③人事相關 ．招募人才 ．新進／離職員工手續處理 ．出缺勤紀錄整理 ④其他上司指派工作

1.處理會計、出納事務 2.人事總務相關事務處理(勞健保投保、薪資發放) 3.主管交辦事項 4.旅行社行政事務

【我們的營運團隊】 在亞洲價值資本，營運團隊深知：每一筆資產不僅僅是數字，而是承載著投資者的信任，以及對美好未來的期待。因此，從帳務處理到風險管理，從流程設計到創新優化，我們肩負的不僅是效率，更是對每一份託付的守護。 隨著集團快速成長，營運團隊持續拓展角色與視野，積極參與涵蓋投資、資金管理、房地產管理、財務、會計、稅務、稽核、法務合規等多元專案。我們鼓勵團隊夥伴們勇於擁抱變化、面對挑戰，同時更重視夥伴間的相互支持與信任。從流程整合到決策支持，從數據分析到跨部門協作，這是一段一起探索、一起升級的旅程。 【這個角色對我們的意義】 在營運團隊中，每一筆資金的精準流動，都是企業穩健營運與決策判斷的重要基礎；Cashier 出納專員，正是那位讓資金數據清晰、可靠、具有意義的重要角色。 我們期待的，不僅是準確地完成每一筆收支記錄與對帳，而是透過你對現金流與資金調度的專業掌握，協助公司更清楚掌握財務脈動、提升資源配置效率，進一步提升整體營運的效益與韌性。 【你/妳需要負責的工作內容】 1.正確即時完成各項轉帳付款、帳戶支付作業，確保公司財務活動正常運作。 2.負責銀行餘額監控、帳款核對與處理異常交易，製作日報表以防範財務風險。 3.負責處理銀行事務，辦理開戶、定審、額度管理等相關事務，與外部金融機構聯繫確保流程順暢。 4.營運團隊間跨部門協作，支援帳務處理等財會相關作業。 5.協助優化現金流處理流程，參與自動化或系統導入等專案，強化風控機制。 6.主管其它交辦事項。 【我們的辦公空間】 1.公司地點近行天宮捷運站。 2.我們提供明亮舒適的辦公環境與專業的設備，包含Backbone人體工學椅、Macbook或Windows高效能筆記型電腦，搭配27吋以上單螢幕或雙螢幕，硬體定期汰換升級，給夥伴們良好設備與環境。 3.辦公室提供咖啡、零食為夥伴們的大腦與靈感持續充電。 【這個角色合適美好的你/妳】 1.個性認真可靠，邏輯清晰，對數字具高度敏感度，能專注處理帳務細節。 2.具備良好的溝通與協調能力，能主動提問、及時回報、能以清楚易懂的方式傳達財務觀點，促進團隊共同理解與前進。 3.具好奇心與學習熱忱，勇於探索並應用 AI 等新工具提升工作效率，一同創新並驅動變革。 4.及以下條件： 大學商管學院畢業。 應屆畢業生或0~3年相關出納與處理銀行事務工作經驗。

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

1.門市/外地主場/活動臨時攤位營運、商品介紹及銷售 2.根據檔期調整商品陳列，提高商品能見度，維護商品及環境整潔 3.顧客服務，提供良好購物體驗及處理客訴 4.收銀結帳，每日帳款清點繳交 5.商品進出庫、轉調、退貨執行，以及文書業務處理 6.新進門市人員/工讀生教育訓練、管理 7.其他主管交辦事項

1.活動企劃案的提案(發想、預算規劃)、活動執行(內外部溝通協調合作)。 2.監測活動結果，進行數據分析和報告撰寫。 3.研究市場趨勢和競爭環境，提出創新的活動行銷策略。

【主要職責】 1.開發潛在贊助商、廣告合作夥伴，推動商業機會，提升球隊營收。 2.規劃並提案客製化的合作方案，包含品牌曝光、場館資源整合、數位行銷整合等。 3.維護與經營現有合作夥伴關係，確保專案如期執行、效益達成。 4.與球隊內部（行銷、公關、賽事、商品）跨部門協作，落實合作內容。 5.分析市場趨勢與產業動態，持續優化贊助組合與銷售策略。 6.協助贊助相關簡報資料、合約、成效報告等製作與整理。 【理想條件】 1.具備 2 年以上銷售、業務開發或贊助經驗，運動、娛樂、媒體或活動產業尤佳。 2.熟悉品牌合作邏輯、具備 B2B 客戶經營經驗與談判能力。 3.具備獨立開發客戶與提案能力，擅長從 0 到 1 建立關係。 4.良好的溝通協調能力，能應對多方利害關係人。 5.積極主動、抗壓性高、喜歡挑戰，對運動賽事與球迷文化有熱情。 6.熟悉 PowerPoint、Excel，具備數據分析與提案製作能力。 【加分條件】 1.曾操作或接觸過球隊、藝人、品牌代言、聯名商品、活動贊助等合作專案。 2.擁有運動產業或大型賽事品牌資源與業界人脈 【業務獎金】 業務獎金：另計

★全台最大百貨集團★北台灣最大購物中心★ 【工作內容】 - 創意企劃：策劃、撰寫並執行活動，發揮創意來提升品牌形象。 - 特賣場管理及現場執行：負責現場活動的執行，包括贈品洽談、顧客服務和贈獎流程。 - 活動協調與提案：你將負責舉辦各類活動，從各俱樂部業務到HPG卡活動等，確保活動順利進行。 - 廣告費帳務與資產管理：負責管理廣告費帳務與資產，保證活動預算的控制並注重細節與責任。 - 資料彙整與報告：整理會議資料、進行效益分析，並回顧每場活動的表現，提供未來改善建議。 - 合作洽談與執行：負責與銀行、異業及政府單位建立合作關係，開發新商機，並促進業務成長，成為企業策略的核心。 【需求條件】 - 重視團隊合作且具備良好的溝通協調能力 - 喜歡關注流行事物且具備市場敏銳度 -主動積極的工作態度與學習能力 - 對百貨零售產業及商場營運管理工作有興趣 【工作資訊】 - 依經歷核薪，平均年薪為15個月 - 完整教育訓練、資深Mentor手把手帶領學習工作項目 - 入職後，將以興趣評估負責的領域（餐飲、服飾等業種），工作搭配興趣更快樂！ ＊歡迎畢業生，無經驗可，但需具備正向的學習心態與工作態度！ ▲【應徵方式】可Mail 個人履歷至 [email protected]

1. 協助蒐集產業資訊與球團營運環境資料，進行初步分析與報告。 2. 彙整與檢視經營績效，撰寫分析報告，並追蹤策略執行進度。 3. 支援短中長期營運策略擬定，針對關鍵議題進行研究與建議。 4. 協助檢視並優化球團經營制度與內部管理流程。 5. 協助推動重要專案（如：地區經營、異業合作、主場營運等）。 6. 執行球團高階會議，包含資料整理、會議紀錄與決議事項追蹤。 7. 撰寫專案計畫，並協助跨部門專案進度追蹤與協作。 8. 其他主管交辦事項。

1.球場廣告相關業務銷售及管理。 2.準備提案書、合約簽立、開立發票及帳款收回等相關事宜，以協助達成業績目標。 3.廣告產品售後服務。 4.ERP系統操作、企劃提案、業績報表製作分析。

1. 籃球賽事舉辦。 2. 報名、分組、賽程、排班、與報名隊伍交涉。 3. 執行比賽現場任務。 4. 社群管理 5. 對於運動與活動企劃有興趣者尤佳。 6. 有攝影能力或運動防護者證照佳。無亦可。

1.辦理兩岸體育交流活動。 2.辦理奧林匹克精神巡迴講座、全中運及全大運教育宣導活動。 3.辦理奧林匹克教育基金相關業務。 4.撰寫英文致詞稿及翻譯，具備中級以上英文能力。 5.處理各運動協會往返公文及日常聯繫事宜。 6.負責本會特設委員會業務。 7.主管交辦事項。

1.會計帳作業、財報及營利事業所得稅稅報資料準備及申報。 2.申報營業稅、印花稅、各類所得扣繳及調節表作業。 3.各項母公司報表需求編制。 4.主管交辦事項

1、會計傳票鍵檔作業 2、會計傳票整理作業 3、各類所得稅扣繳清單鍵檔作業

【我們正在找這樣的你】 如果你熱愛棒球、擁有敏銳的媒體嗅覺與社群雷達，總是能用一句話、一支短影音、一個巧思讓人眼睛為之一亮，那麼誠摯歡迎加入樂天桃猿的戰隊！ 我們正在尋找一位熱血沸騰的公關暨社群行銷戰將，和我們一起衝進球場、走進人群，把球隊的魅力傳遞給更多球迷。 這不只是一份工作，更是一場與品牌、與粉絲、與夢想的實戰比賽。如果你準備好用創意和行動點燃全場，那就別猶豫，來應徵吧！ 【工作內容】 1. 媒體與公關經營 (70%)： -撰寫及發布球團公告、新聞稿，追蹤新聞媒體曝光成效。 -溝通應對媒體採訪需求，追蹤新聞媒體曝光成效。 -日常新聞媒體及社群輿情監測，掌握網路聲量並提出處置建議。 -媒體與社群危機公關處理，維護球隊品牌形象。 -維護與媒體的良好關係，策劃媒體曝光機會。 2.社群策略與企劃 (15%)： -根據市場趨勢與目標受眾需求，規劃並執行官方自媒體社群行銷策略，包含Facebook、Instagram、YouTube等平台。 -規劃創造具吸引力的社群內容（包含圖文、短影音、節目影片），並與協力單位溝通合作執行，增加球迷互動與參與度。 -規劃社群活動、推廣方案及內容行銷計畫，提升品牌影響力。 3. 行銷策略與執行 (15%)： -執行全面的整合行銷策略，達到品牌塑造、票房提升、商品推廣等營運目標。 -執行線上與線下行銷活動，協同各部門達成行銷目的。

1. 資料分析與視覺化 (1)使用 SQL、Python 等工具，分析多元數據找出商業洞察 (2)建置並維護 BI 儀表板，追蹤行銷與營運指標 2. 經營策略與行銷分析 (1)提供經營決策所需之數據 (2)分析顧客行為與客群特性，協助客群經營 (3)分析活動、商品、廣告、社群成效，優化行銷決策 3. 專案管理與跨部門合作 (1)協助推動顧客經營、行銷自動化、AI應用導入等專案 (2)作為技術與需求間橋樑，負責需求釐清與推進專案進度 4. 其他主管交辦事項

1.年度行銷活動規劃 2.現場活動執行及人員分配 3.定期分析活動效益及專案檢討 4.執行單位溝通各式專案目標及內容 5.贊助商簡報提案、文書處理 6.影音專案腳本規劃 7.其他主管交辦事項 需有2年以上工作經驗，英文佳者優先錄取

1.行政、總務工作。 2.文物維護、檔案與設備管理。 3.採購相關作業。 4.國際賽會代表團運輸後勤行政作業。 5.協助國際賽會代表團組團作業。 6.主管交辦事項。

1. 執行球隊訓練時、比賽前中後選手之防護工作，包含但不侷限於伸展、傷害評估與治療。 2. 運用專業知識檢測與評估選手之潛在受傷風險，並擬訂及執行個別化之矯正計畫。 3. 執行受傷選手之初步評估。如有需要，應協助選手之轉介與後送醫院作業並追蹤治療。 4. 評估及判斷選手受傷程度與所需之復原時間，擬定並執行復健與回場計畫。 5. 協助賽季前後之體檢作業。 6. 完整掌握並記錄賽季與非賽季期間選手之身體狀況。 7. 執行每日防護室之運作，包含但不侷限於環境維持及器材維護等。 8. 與部門同事、醫生、選手及教練團等相關人員保持良好溝通並完整執行正確之回報流程。 9. 提供球隊人員與健康或傷勢相關的知識教育與諮詢。 10. 積極參與防護部門之繼續再教育訓練。 11. 執行其他由教練團及球員發展部門等所交辦之事項。 ※需提供防護員證照或物理治療師證照

【關於這個角色】 我們正在尋找一位具備策略思維與現場執行力兼備的活動部主管，負責領導並統籌桃園樂天棒球場各式賽事活動、主題日、品牌贊助活動等現場營運規劃與執行，提升觀賽體驗和球迷參與感與場館營收成效。此職位將帶領活動團隊，橫向整合業務、行銷公關、票務、商品等部門，共同打造兼具娛樂性與商業價值的比賽日與非賽事活動。 【你將負責】 1.整體活動企劃與策略制定 • 設計年度與季節性活動規劃（如開幕戰、主題日、特別行銷活動） • 發想球迷互動機制、現場娛樂流程、場邊活動設計 2.跨部門與外部協調溝通 • 與行銷公關、商品、票務、球隊、轉播單位等部門協作 • 協調贊助商、藝人、供應商等外部合作資源 3. 團隊領導與人員管理 • 帶領活動企劃、場控人員、主持與執行團隊 • 負責部門KPI管理與人才培育 4. 現場營運與應變能力 • 活動現場督導與即時決策，確保流程順暢與安全無虞 • 危機處理與緊急狀況應對 5. 數據與預算控管 • 活動預算規劃編列、成本控管與效益分析 • 分析活動成效，提出改善建議與創新方案 【理想的你具備】 • 5年以上大型活動企劃與執行經驗 (曾主導大型運動賽事、演唱會或品牌體驗活動者) • 具2年以上團隊管理經驗 • 優異的跨部門溝通協調與問題解決能力 • 能接受賽事期間彈性工時與假日輪班 • 熟悉現場活動安全規範與應變處理能力 • 具備活動預算控管、KPI追蹤及簡報提案能力 • 具備卓越的跨部門溝通、專案管理、危機處理與時間控管能力

[工作內容] 1.球隊活動創意發想、流程規劃、現場執行 2.球場內大螢幕流程執行、場控 3.外部單位與跨部門溝通合作協調 4.基本文書處理 5.其他主管交辦事項 [需求特質] 1.熟悉運動產業，對於棒球有高度熱情 2.細心善動腦、舉一反三、創意發想勇於表達想法 3.能獨力執行商業談判，良好的溝通協調與統籌能力 4.有責任感、積極學習、高執行力、邏輯能力好 5.情緒管理，能在高度時間壓力下掌握工作效率並確保品質 6.有運動行銷、活動企劃、現場執行經驗尤佳

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必要條件: 1. 微笑/親切/抗壓力/具熱忱 2. 彈性工作時間/美式工作環境 3. 挑戰自己/獎金分紅/獎勵福利 4. 拒絕愛遲到夥伴 工作內容: 1. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2. 依顧客需求提供報價與簽約 3. 操作使用平台廣告上下架 4. 顧客售後服務與滿意度維持 5. 貸款協助及其他相關事宜 6. 原廠關係維繫與合作洽談 7. 歡迎新手挑戰/高手大展身手 8. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 台北市松山區八德路3段2號6樓-升級商務中心(三傑大廈)