「【BridgedIn 內部職缺】Researcher 獵才實習顧問 (無經驗可）」的相似工作

1.負責移工相關事務，包括考勤管理、重出入境及離境手續辦理，並協助進行稅務資料核對與彙整。 2.規劃與執行教育訓練相關作業。 3.配合主管交辦之其他行政或專案事項。

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Hiring 外商實習生招募中! (可轉正) #快速累積職場即戰力 #了解人資的邏輯思考 #學會自信開口不害怕 如果你對人資或業務工作有興趣、擅於溝通、想拓展市場視野與人脈，且擁有一顆勇於挑戰的心，歡迎加入我們！！ 【為什麼加入我們 Why Us?】 1. 擴大你的人脈圈：接觸各行各業大咖，未來職場資源手到擒來 2. 溝通&談判技能UP：每天跟客戶和候選人打交道，讓你說話有理有據、游刃有餘 3. 多任務管理高手：同時跟進多個招聘項目，時間管理和優先級排序技能大升級 4. 成就感爆棚：成功推薦合適的人選，看到候選人入職的喜悅，這種成就感讓你動力十足 【工作內容Key Responsibility】 1. 求職者開發及資料建立 2. 顧客連絡資料整理、建檔以及追蹤 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4. 主管交辦事宜或部門後勤支援 【必要條件Key Requirement】 1. 目前為在校生，或是畢業後有其他升學打算（例, 等待碩士開學中) 2. 上班時間為09:00-18:00，中午休息1小時，每週至少3天，可長期配合至少６個月 3.熟悉電腦操作(包含Office 365, Google Suite, Social Media…等) 4. 英文能力中上 (TOEIC 多益測驗 >750 更加分!) 【人格特質Other Attributes】 1. 良好的溝通能力，不害怕與陌生人互動! 2. 有獨立思考的能力及開明的心態 3. 可以面對高壓力及快速的工作環境 4. 時間管理大師，可因應工作需求，快速調整並有效率的處理任務 【工作地點】景觀100分的台北101大樓 (24樓)

Hiring 外商實習生招募中! (可轉正) 如果你對人資或業務工作有興趣、擅於溝通、想拓展市場視野與人脈，且擁有一顆勇於挑戰的心，歡迎加入我們！！目前台北以及高雄辦公室均在招募中～ 【好處多多 Why us?】 1. 隸屬於新加坡上市公司HRnetGroup，是在亞洲佈局成熟的集團公司。 2. 完善培訓制度讓你快速累積職場即戰力! 了解人資的邏輯思考! 學會自信開口不害怕! 3. 優於勞基法的時薪! 4. 開放、明亮、寬敞的辦公環境～ 5. 超歡樂的團隊~~ 天天笑果不斷! 【工作內容Key Responsibility】 1. 求職者開發及資料建立 Assist in database sourcing project; conduct mapping for organization structures of targeted companies. 2. 顧客連絡資料整理、建檔以及追蹤 Assist in organization and preparation of documents or reports; study target industry. 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 Provide administrative support in projects. 4. 主管交辦事宜或部門後勤支援 Fulfill tasks set out by supervisors. 【必要條件Key Requirement】 1. 目前為大三/四或碩一/二的學生 (如表現良好,畢業後有機會轉正) Must be currently in school or looking to continue education. 2. 上班時間為09:00-18:00，中午休息1小時，每週至少3天，可長期配合至少６個月 Working hours 09:00-18:00 with 1 hour lunch break. At least 3 days a week for at least 6 months. 3.熟悉電腦操作(包含Office 365, Google Suite, Social Media…等) Familiar with the use of Office 365, Google Suite, Social Media..ect. 4. 英文能力中上 (TOEIC 多益測驗 >750 更加分!) Fluent in English. TOEIC score higher than 750 prefer not must. 【人格特質Other Attributes】 1. 良好的溝通能力，不害怕與陌生人互動! Good communication and interpersonal skills 2. 傭有獨立思考的能力並且開明的心態 Presentable, open-minded, independent thinking 3. 可以面對高壓力及快速的工作環境 Able to work under stress and in a fast path environment 4. 時間管理大師，可因應工作需求，快速調整並有效率的處理任務 Multi-tasking skills and strong time management.

【BigByte理念】 Empowering Education 我們的使命是建構一個讓孩子可以盡情學習，展現自己無限創造力的平台。 因此，每一位BigByte的團隊成員應執著於我們的理想，紮實的耕耘每一粒種子，以語文作為起點，給孩子一個宏觀的世界，長成枝葉開闊的大樹。 【實習特色】 ｜全面接觸並大量累積實務經驗，真實體認HR的甘與苦｜ 1. 全方位HR工作經歷，選用育留皆有所參與 2. 資深Mentor、HR前輩在崗訓練與指導 3. 辦公室人際相處、跨部門溝通 【實習方案】 1. 一年帶薪實習 2. 排班時間：週一至週五10:00-19:00，可依課表彈性調整。每週至少2.5天、共計16小時以上。 3. 可配合學校實習 【工作內容】 1. 中外籍員工招募甄選 ● 履歷篩選、電話訪談、參與面試 ● 職缺刊登、各類招募管道開發及維護 2. 人事行政 ● 新人報到手續 ● 人事資料維護 ● 外籍同仁工作證辦理 【福利與待遇】 1. 特休：依照勞基法提供特休 2. 保險：勞保、勞退6%提撥；另提供24小時團體意外險 3. 餐廳： 提供午餐 4. 福利：定期聚餐；公司年末尾牙、聖誕派對 5. 教育訓練：職務訓練—做中學(給薪) 6.機會：優秀實習生直接轉為正職！ 更多工作資訊請參考：https://www.bigbyteedu.com/ IG: @bigbytehr ~~BigByte邀請對教育充滿熱忱的你／妳一起為台灣的英語教育做出貢獻~~

【前言】 加入我們，開啟您的數位行銷旅程，從起點奠定強大的職場競爭力！ 我們提供結合專業培訓與實戰經驗的多元化實習機會，讓您在支持與創新的環境中迅速成長。 選擇這份實習，您將踏入對的數位社群行銷領域，這是一個極具需求且未來前景看好的行業，幫助您在職場中贏在起跑點。 【實習的意義】 社群行銷是一個多元且瞬息萬變的產業，猶如一場極速挑戰賽！在這裡，您將學會如何掌握時間管理的「超能力」。面對不同類型的客戶，您將迅速提升溝通技巧，找到職場上最聰明的應對之道。實習期間，您不僅要學會彙整大量資訊，還要釋放您的創意火花，磨練專案管理的功力，並學習執行中的每個實用技巧。 實習絕非一般工讀！我們精心安排行銷專業課程與實境模擬測試，讓您學以致用，全面吸收專業知識。更棒的是，您將參與專案的各階段會議，親身感受社群行銷的熱血日常，並成為團隊中閃閃發光的一員！ 【實習的五大獲益】 1. 企業內訓 實習期間可免費參加公司內部精心設計的專業課程，這些培訓課程有助於實習生快速掌握數位行銷的核心技能，並在實務操作中不斷提升實戰能力。 ==>這對於剛畢業的學生來說，是一個難得的機會，可以在進入職場前提升自身的專業素養。 2. 充實履歷 實習結束後，您將獲得詳細記錄工作內容與學習成果的實習證明，這不僅能展示您的專業實習經驗，還可用於學校抵扣學分，助力未來的求職競爭力。==>這項證明將幫助實習生在求職過程中突顯能力與學習意願，讓您在眾多候選人中脫穎而出。 3. 工作推薦函 由公司CEO親筆簽名的推薦信，是申請未來工作或學校深造的重要利器。 ==>這樣的推薦函能夠顯示出您在實習期間的努力和成就，為您的求職申請或學業進一步背書，讓您在競爭激烈的職場中具備優勢。 4. 證照輔導 公司提供專業的輔導與支援，幫助您在實習期間考取「社群行銷證照」。 ==>這種專業認證不僅能提高您的專業度，還能增加未來求職時的市場競爭力，為剛畢業的學生帶來額外的職場優勢。 5. 優先轉正機會 實習表現優異者將優先被考慮錄用為正職員工，確保職場起步順利無縫銜接。 ==>這對於剛畢業的實習生來說，能迅速從學校過渡到職場，減少求職的不確定性，並進一步發展長期的職業生涯。 這五大實習獲益，為實習生提供了明確的職場助力，讓您一開始就選擇在對的領域中發展，為未來鋪設堅實的職涯基礎。 【我們的專業領域】 我們引領業界，以創新與實績成為行銷領域的權威 1.精通社群自媒體管理及數位行銷傳播，涵蓋網路公關與內容行銷。 2.專業規劃與執行網路服務，提供持續更新與維護。 3.操控多元社群平台：Facebook、Instagram、Line、WeChat、微博等，建立品牌聲量。 4.領先掌握媒體宣傳技術：Facebook及IG廣告操作、SEO、關鍵字行銷、網路導購及效果優化。 5.以數據驅動的成效追蹤，精準提升行銷專案成果。 【職務內容與學習範疇】 根據您的興趣與專長，實習生可選擇以下不同方向的職缺，探索多元的職場體驗，從中獲得實務操作及專業成長： ●企劃實習： 參與創意頭腦風暴，構思出讓人眼前一亮的行銷方案。 ==>您將學習如何將創意轉化為具體策略，練就策劃能力，未來在工作中更能從容應對大型專案的需求。 ●活動實習：實習中，您將成為活動幕後的策劃高手，協助規劃和執行各類型活動。 ==>這將幫助您培養出色的組織力和即時解決問題的能力，未來在面對壓力時也能從容不迫。 ●社群實習：您將負責品牌社群平台的內容規劃與互動管理，撰寫吸睛且貼近粉絲的貼文，保持社群活力。 ==>這些經驗將提升您未來的溝通能力和數位行銷操作技巧，使您成為社群行銷的佼佼者。 ●設計實習：參與視覺創意內容的設計，您將學習如何將概念轉化為引人注目的視覺作品，增強審美與實務設計技巧。 ==>這些能力在未來的視覺設計和品牌行銷中都大有幫助。 ●人資實習：協助人力資源部門進行招募、員工關懷及人事資料整理等工作。 ==>您將學習如何進行人才篩選、面試安排及團隊協作，這些經驗將強化您的組織能力與人際溝通技巧，為未來在任何職場環境中的人事管理奠定基礎。 ●業務實習： 參與客戶開發與維護，學習如何進行市場分析、擬定銷售策略及客戶溝通。==>您將接觸到從潛在客戶接洽到專案結案的完整流程，增強銷售技巧及談判能力，為未來的商業職場鋪路。 【實習的職場助益】 每項實習職務都為未來的職場生涯奠定穩固基礎，幫助您培養實戰技能和應對挑戰的能力。這些寶貴經驗不僅能讓您的履歷增添亮點，更讓您在求職面試中脫穎而出，成為備受青睞的專業人才。加入我們，讓學習不再只是挑戰，而是一場充滿樂趣和成就的旅程！ 【您將學到的職場優勢】 ●全方位行銷技能：從社群經營到專案策劃，掌握多樣化的技能組合，為未來職涯增加競爭力。 ●溝通與協調能力：參與跨部門合作，提升職場溝通技巧與問題解決能力。 ●數據分析與策略應用：學會如何透過數據進行精準策略調整，確保專案成效最大化。 ●創意與創新能力：在實務中鍛煉創意思維，靈活應對快速變化的市場需求。 這些職場優勢將使您脫穎而出，為您的未來鋪就光明的道路。 【愛的叮嚀與補充】 社群行銷是一個多方、多元、多角度及萬變的產業，講求速度的工作環境，能讓你學到有效的時間管理；有機會面對到不同類型的客戶，可以學到職場上的溝通技巧與最好的應對方式。在實習的位置上，也需要懂得處理大量資訊的彙整、創意的發想及每項專案的管理能力，以及各個執行上的小技巧都值得來發覺與學習。 實習與工讀不同！我們為實習規劃行銷的專業課程、學以致用的模擬測試，有效且充分學習。參與不同階段的專案會議，體驗真正的社群行銷領域生活、成為公司實習一份子。 【選擇我們的理由：贏在藍海數位領域的起跑點】 在數位行銷領域，我們不只是專家，而是領路人。加入我們，您不僅將踏上專業的起跑點，更是在最具創意和策略的團隊中成長，體驗我們無與倫比的培訓計劃和趨勢的經驗支持。 這裡的實習生能夠學習到多元技能、參與業界經典案例，並在充滿活力和支持的環境中發掘自己的潛力。我們的專業課程、實戰模擬、跨部門合作機會，無不讓您在未來職場中脫穎而出，快速成為業界炙手可熱的行銷人才。 加入我們，讓您的職場之路，由數位社群開啟，從一開始就與眾不同！ 您將： ● 獲得最大的學習機會，開拓您在數位行銷的專業能力。 ● 擁有最好的發展舞台，參與策略並推動市場變革。 ● 享受最佳的工作環境，與頂尖人才共同合作。 ● 實現最棒的職涯提升，成為業界的佼佼者。 ==>在這裡，讓您在數位藍海的趨勢中乘風破浪，成為業界炙手可熱的人才！ －－－按下【我要應徵】，邁出成功的第一步！－－－ 別再猶豫了！ 與其在螢幕前思考，不如付諸行動來一探究竟。只要您有衝勁、對數位行銷充滿熱情，我們將為您提供實現個人職涯規劃的最佳舞台。 【為何選擇數位行銷？理由和好處一覽】 1.市場需求高、發展前景廣 隨著企業加速數位化轉型，數位行銷人才的需求不斷攀升。選擇這個領域，你會在就業市場上擁有更高的競爭力和保障。 2.技能多樣且易於跨行業轉換 數位行銷包括社群媒體管理、內容創作、SEO、數據分析等多元技能，這些技能在不同領域通用，讓你的職業生涯更具靈活性和選擇性。 3.創意和科技的完美結合 如果你既喜愛創意又喜歡科技，那麼數位行銷就是你的理想職業。這裡你將發揮創意並運用最尖端的技術達成行銷目標，工作挑戰十足且充滿成就感。 4.職涯發展快、上升空間大 這是一個結果導向的領域，努力付出會有看得到的回報。新手若能迅速學習並展現實力，晉升和加薪指日可待，其他行業少有這麼快的成長機會。 5.接觸不同產業和文化 數位行銷涵蓋各類企業，從本地到國際品牌，讓你能快速接觸多樣的市場和文化，幫助你建立專業網絡並培養國際視野。 6.靈活的工作方式 遠端工作和彈性工時是數位行銷的常態，提供年輕人理想的工作與生活平衡，吸引重視生活品質的求職者。 ==>我們等著您的加入，一起激盪創意火花，打造數位時代的精彩傳奇！ —— 帶上你的熱情，和我們一起顛覆未來吧！——

您渴望成為企業內部培訓團隊的一員嗎？ 您渴望將AI工具，實驗在職場幫助HR流程優化或更有效率嗎？ 現在正是加入我們的最佳時機！ 你將歷練 您將參與開發和執行各種培訓計劃，支持員工的專業發展和技能提升。 您將與團隊協作，執行培訓課程、準備教材、舉辦培訓活動及評估培訓效果。 並期望您探索AI科技，幫助HR工作流程自動化更有效率。 你將負責 1.協助訓練課程的執行事項 (管理職能課程. 內部講師培訓課程…等) 2.參與訓練活動的規劃與執行 (訓練營. 活力營. 共識營) 3.線上課程的設計與制作 (探索AI工具, 制作線上課程或影片經驗者尤佳) 4.主管交辦事項 尋找這樣的你 V 擅長簡報:擅長簡報制作,文書美編 (powerpoint, canva) V 熟悉AI：喜歡研究AI工具, 能快速學習且應用在工作或學業 V 喜歡溝通: 喜歡與人溝通, 有良好的溝通協理能力 V 主動積極: 主動, 熱愛學習, 對人才培訓有興趣 V 用心細心: 願意處理行政作業 ※實習期間：2025/9~2026/6；週一~週五 09：00~18：00 ※實習期間：2025/9~2026/6；週一~週五 09：00~18：00（可接受一星期可來3~4天） #適應良好且表現好，可優先轉為正職。 #歡迎實習生投遞。 #投遞時請告知我們您可以配合的天數，我們會更快連絡您呦！

飛雁（Sports City International Inc.）專精於運動成衣製造，為國際知名運動品牌成衣前三大合作夥伴，客戶包含 Nike, Adidas, Under Armour, The North Face, lululemon 等，我們不侷限在傳產的框架，積極推動創新，打造一個適合人才發展的環境。 目前我們正在招募 HR 實習生，你將有機會熟悉公司人才任用和管理流程，實際參與校園經營、雇主品牌、流程優化等專案。我們期待找到樂於接受挑戰、細心負責，並期待在人力資源領域發展的夥伴，與我們一起推動人才發展的轉型和成長。 看看上一屆 HR Intern 的實習心得 >> https://reurl.cc/Orq8jg 【你將有機會參與】 ． 招募任用：協助例行招募任用作業，包含履歷篩選、電訪、面試安排 ． 校園徵才活動：協助實習生計畫、校園說明會、徵才博覽會的規劃和執行 ． 雇主品牌經營：透過社群、官網、校園活動等管道，溝通與傳遞品牌價值 ． 其他人力資源相關專案參與 【我們在找這樣的你】 ． 大專院校在校生（含碩士） ． 每週實習時數 24 小時以上，實習期間 6 個月以上 ． 細心負責、樂於接受挑戰、有良好的溝通能力 ． 對人力資源工作有熱忱，期待在人資領域長期發展 * 可配合學校實習合作簽約 【加分條件】 ． 具備人力資源相關知識或經驗 ． 具有社群經營經驗和圖文創作能力 ． 具有數據思維，曾透過數據分析問題提出改善建議

【關於 PERSOLKELLY】 PERSOLKELLY 於亞太 13 個地區設有 45 處據點，是一間領先的人才解決方案顧問公司， 服務領域涵蓋各產業人才招募服務與人事管理。我們致力於連結企業與頂尖人才，除了成為客戶成功的推手外，協助候選人找到適合的職務，貫徹 Work and Smile 的價值觀，為 PERSOLKELLY 招募顧問團隊的職志。 【關於這份實習機會】 作為 PERSOLKELLY 約聘與派遣事業的顧問實習生，除了有機會與知名企業客戶合作，更能透過面對多變與快速的任務及挑戰，你將能歷練拓展資源管道、職涯諮詢、人才搜尋等硬實力，亦能練就溝通談判、跨團隊協作、彈性心態等軟性職能。 【發展機會】 1. 在這份實習中，不僅能習得產業知識、招募技巧，亦能養成獨立執行面試，擔任顧問的角色給予求職者專業的職涯建議 2. 透過工作了解企業招募流程及方式 3. 以實習生身分加入，我們將致力培訓你成為優秀顧問，實習期間表現良好者，畢業後可直接成為本公司正職員工 【主要職責】 1. 透過各式徵才管道尋找適合的人選，並協助招募流程進行 2. 進行人選面試，並提供求職者職涯諮詢 3. 其他主管交辦事項 【必要條件】 1. 大學以上之在學學生，可配合每週排班至少 24 小時 2.個性積極，喜歡與人溝通，熱情有活力 3.勇於挑戰，且需長時間撥打電話，主動聯絡人選 【薪資福利】 - 時薪：NT190 - 獎金：依照獎金機制，達成招募成果將會依案件給予獎金

1.場館設備與藝術展品維護 2.空間租借服務(預約諮詢、場地帶看、疑難排除等) 3.導覽解說及活動支援 4.簡易帳務及主管交辦事項處理

•你熱愛創作、對行銷有熱情，喜歡動腦又愛動手嗎？ •想在實戰中累積作品集、參與真實活動操作，並與專業團隊一起創造影響力？ 我們正在尋找對病媒防治、除蟲、滅鼠領域有興趣的你！ 加入我們的【Corporate Marketing Intern 實習生計畫】 讓你從社群經營、內容創作，到活動執行，邊做邊學，更有機會探索昆蟲世界！ 【你將會做的事】 •協助製作活動／數位行銷素材（會用 Illustrator、Canva、剪映、Premiere 更加分！）。 •經營社群平台、優化品牌曝光（包含 Google Ads、SEO 關鍵字、FB、IG……）。 •參與企劃與支援線下活動執行（有機會主持帶場，訓練你的領導力）。 •協助將專業的病媒防治知識轉化為有趣易懂的行銷內容。 【我們希望你擁有】 •對病媒防治、除蟲、滅鼠有基本概念或高度興趣！ •喜歡探索昆蟲相關知識，能將興趣融入行銷企劃。 •喜歡與人互動、有口條、敢表現自己！ •熟悉 Illustrator、Canva、剪映、Premiere或任一影像編輯軟體。 •對行銷策略、社群操作有基本敏感度。 •在校大學生皆可，不限科系！ 特別歡迎多媒體視覺、大眾傳播等媒體相關科系，以及生物相關、化學、環境工程、 公共衛生、農學院等學科背景，還有商管、工程、自然科學科系學生。 •有活動經驗、社團幹部經歷者加分。 •具備餐廳工作經驗者加分！ 了解餐飲環境的衛生要求與痛點。 【工作資訊】 •時薪：$200 起（依能力調整）。 •時段：09:00-18:00（中午休息時間 12:00-13:00，可彈性排班，一週至少工作 3 天）。 •長期實習可，有機會轉正職。 •自備筆電為佳，公司亦提供桌機供工作使用。 【你會得到】 •真實品牌行銷實戰經驗。 •作品集加分項：影音剪輯、社群創作、活動企劃，並能接觸特殊且專業的病媒防治領域。 •與資深行銷前輩 1 對 1 合作學習。 •你的創意會真的被用上！不是打雜、不是跑腿，是共創！ •表現優異者，有機會轉為正職！

A Career with Impact: With the "People First" strategy, we are committed to being a cradle to cultivate talent capable of navigating the future. We keep up with the times, build world-class learning and development platforms, and provide personalized and diversified career development paths. We encourage our people to obtain a sense of achievement and happiness brought by creating values at work. We create a diversified and inclusive working, learning and growing environment so that everyone can unleash the potential. We empower talent with more autonomy and choice through Smart Talent Experience and Wellbeing, achieving an ideal work life balance. A world of opportunities awaits. Start your adventure and journey with us. About The Business: Deloitte's Human Capital professionals help organizations drive productivity, value and impact through the organization, Human Resources and the workforce. Our professionals leverage research, analytics, technology solutions and industry insights to help: • Create an organization that is adaptable to change that can respond to the increasing need for transparency in the era of the Social Enterprise • Compose a workforce that drives productivity and value—today and in the future • Design all aspects of work in a way that allows the worker to find meaning and esteem in the work they perform • Provide business & people insights through data analytic & actuarial consulting HR Transformation: In a dynamic world with constant disruption, human capital issues must be viewed as business issues to be shaped by HR, but addressed across the C-Suite. To take the lead, the future of HR demands major shifts in mind-set, roles, capabilities, and digital enablers with reinvention at the core. Work You'll Do: • Analyze benchmark and internal HR data to surface target, high impact transformation opportunities • Find and leverage a diverse set of resources and share findings with others • Collect, assimilate and analyze relevant data and use standard processes and tools to help surface and support solutions • Apply technology fundamentals to client situations • Team with others to produce a high quality work product to ensure an excellent client experience • Maintain a positive, professional attitude and adapt to changing priorities to instill confidence in team • Value and consider the diverse perspectives and backgrounds of colleagues and clients • Use and apply frameworks to organize concepts, identify gaps, and communicate ideas clearly During your tenure with us, you will demonstrate and develop your leadership and professional capabilities in the following areas: Inspiring, Creating purpose, Driving agility, Building diverse capability, Influencing, Collaborating, Delivering value, Building the business, Analytical acumen, Effective communication, Engagement management/delivery excellence, Managing change, Managing quality & risk, Sales excellence, Strategic thinking and problem solving, and Tech savviness.

歡迎對以下工作內容有興趣人才 加入dHConcept團隊！ 1. 客服線上回覆與電話聯繫 2. 商品包裝出貨、庫存資料管理 3. 規劃社群內容、社群文案發文，並定期更新、維護及管理。 4. 進行成效分析追蹤及其他主管交付事項。 5. 具備幽默感與熱愛互動佳 6. 希望每週能排班4天，最少也需安排三天以上的班次。 以下為加分項目 - 有拍短影音（TikTok 、Reels）經驗 - 主動積極、有主動解決問題的能力 - 良好的溝通與協調能力

【Job Purpose】 We are looking for a dynamic, energetic HR intern who is eager to learn about our company by assisting various function within our team. You will be involved in upcoming projects as well as assisting with current HR activities. Minimum 6 months but preferable longer term of 12 months. 【Key Accountabilities】 - Supporting talent recruitment activities. - Leading and supporting associate engagement activities included but not limited to promoting the below for associates: • Health and Wellness including mental health • Inclusion and Diversity activities • Cultural events • Engagement events including onboarding, lunch & learns 【Educational background/ Skill】 - Currently pursuing a Bachelor's degree. Pursuing higher in Business, Human Resources, or related field is a plus - Interest in HR activities and employee services - Familiarity with Excel, Word, and PowerPoint - Strong communication skills in both Mandarin and English - Previous internship or project experience in HR is a plus - Attention to confidentiality - A proactive attitude are essential - Able to work for 2.5-3 days a week

#快速累積職場即戰力 #了解人資的邏輯思考 #學會自信開口不害怕 如果你對人資或業務工作有興趣、擅於溝通、想拓展市場視野與人脈，且擁有一顆勇於挑戰的心，歡迎加入我們！ Key Responsibility: 1. 求職者開發及資料建立 Assist in database sourcing project; conduct mapping for organization structures of targeted companies. 2. 顧客連絡資料整理、建檔以及追蹤 Assist in organization and preparation of documents or reports; study target industry. 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 Provide administrative support in projects. 4. 主管交辦事宜或部門後勤支援 Fulfill tasks set out by supervisors. Key Requirement: -Good communication and interpersonal skills -Good command of the English language -Proficiency in Microsoft Office -Strong interest in sales -Ability to multitask -Business oriented

此職位適合具備細心、責任感、並期望在實務中累積人資經驗的你。 歡迎具備彈性工作安排意願的學生、待業轉職者或短期工作者加入我們，一同打造更高效且具人文關懷的職場環境。 ｜你的主要職責｜ 1. 支援員工入職與離職流程管理。 2. 支援招募與任用作業（履歷篩選、電話邀約等）。 3. 執行訓練行政作業與核銷流程。 4. 整理與建檔部門相關文件與報表。 5. 其他主管交辦事項。 ｜我們正在尋找的特質與條件｜ 1. 誠信正直，能處理敏感與機密資訊。 2. 細節導向，具成長思維與團隊合作精神。 3. 具備基礎勞動法規知識。 4. 週間須具備穩定排班能力，至少四個全天工作日。 5. 以週一至週五全時可配合者優先考慮。 6. 具備人力資源相關工作經驗者優先考慮。 ｜ 除了薪資，我們還提供的發展機會｜ 1. 了解人力資源實務的運作。 2. 資深正派人資前輩的指導與帶領。

在陽光般充滿能量的創新環境裡，我們相信人才是成長的關鍵。 現在，我們想邀請一位對人資領域有熱情、敢嘗試、愛挑戰的小夥伴，一起讓 HR 變成推動組織進化的核心力量！ 工作內容： 1 . HR 行政支援 入職文件整理及資料建檔 員工基本資料維護 協助整理出勤紀錄與簡易報表 2 . 員工活動 & 文化 支援及發想團隊活動、月會、Team Building 3. 招募小幫手 協助刊登職缺、履歷搜尋、面試安排 4. 其他專案 有機會接觸 HR 專案（招募行銷、人才研究、制度優化） 5. 其他主管交辦事項 你會得到： HR 實戰經驗, 畢業後轉正機會 一個鼓勵提想法、敢於嘗試的舞台 讓你履歷亮眼、比同學更快累積職場力！

Job Summary: The HR Intern will mainly assist in the talent acquisition tasks of MPS Taipei office. This role is responsible for screening, interviewing, coordinating and hiring practices. Essential functions: • Support the recruiting lifecycle, such as candidates sourcing and selection, interview coordination, etc. • Build up a good relationship with target talents from diverse recruiting channels, such as the campus recruitment, 104, LinkedIn, etc. • Manage the current recruiting channels and platforms. • Work closely with hiring manager to develop a comprehensive recruiting strategy and plan. • Assist with other ad-hoc projects. Qualifications: • Bachelor or above, in Human Resource, Business Administration, Labor Relations or related field, is a plus (in final year of study is preferred). • Good team player, outgoing person, passionate to HR field. • Strong analytical and communication skills. • Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) skills. • Has other HR intern related experience is a plus.