「全台首店【哈利波特周邊商品專賣店Harry Potter - Mahou Dokoro_台北南港店】店長 / 副店長 起薪$38000-$45000」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

教育地點：忠孝SOGO 6F , 信義遠百A13 6F 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

【品牌宗旨】 ★傳遞療癒、暖心的快樂★ ★正版授權、杜絕仿冒品★ 【工作內容】 ◆ 商品介紹與銷售、結帳與收銀 ◆ 執行品牌行銷、檔期促銷活動、商品陳列 ◆ 貨品入庫、存貨盤點 ◆ 每日銷售結算與資料統計、回報營運狀況 ◆ 維護櫃位環境清潔 【排班規範】 ◆ 上班時段 : 早午兩班別輪班 早班 10:30-19:30 晚班 13:00-22:00(日~四)、13:30-22:30(五、六) ◆ 月休至少8天 (國定假日另計) 【福利制度】 ◆ 每月業績達成獎金 ◆ 任職滿半年享三節獎金 ◆ 員工購物優惠 ◆ 年終績效獎金

• 管理及策劃商品促銷推廣活動 • 廠商接洽、維運與開發 • 依公司需要，採購部門相關商品 • 人員績效管理、現場人力調度及工作分配 • 新人培訓 • 其他主管交辦事項

日本服飾品牌『comcoca』正式登陸台灣！ 我們誠摯邀請您成為『comcoca』台灣首店的門市夥伴，與我們一起打造時尚新風潮！ 商品陳列、顧客接待、銷售管理等多元工作內容，共同實現最佳購物體驗，並挑戰銷售最大化的目標！ 加入我們，與『comcoca』一同成長，讓時尚更貼近生活！ 我們也在招募未來的店長候選人！ 1.負責介紹及銷售店內商品。 2.溝通能力強、 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝等）。 3.給予顧客服飾搭配建議。 4.進貨、整貨、調貨及商品庫存管理。 5.維護店內環境整潔。 6.具日文（N2以上）會話能力者為佳。 https://cocacoca.jp/ 歡迎喜歡穿搭、服飾的你加入我們!!

☀歡迎加入TOYSELECT｜你就是我們要找的人！ 你喜歡手機配件、設計小物、藝人及IP聯名嗎？ TOYSELECT 是來自台灣的 3C 品牌，與多位藝人、知名IP聯名合作，會員數突破 50萬人，多項品牌支線蓬勃發展中。 我們不只賣3C，更是創造一種：「為平凡生活注入不凡靈感」的生活風格！ ▶【我們提供的不只是工作，是你的成就舞台】 1. 平均月薪 45,000 元以上！績優同仁最高可達 52,000+ 元！ 2. 多元獎金制度：本薪 + 全勤 + 個人業績 + 團體達標 + 特別競賽獎金 3. 不定期激勵活動，讓你邊挑戰邊加薪！ ▶【彈性排班．生活工作自由兼顧】 1. 每月休假 8～10 天，彈性排班，生活不受限 2. 多元班別選擇，配合度高，彈性更升級！ ▶【你會做的事，不只是銷售】 1. 介紹推廣品牌與產品、提供購買建議 2. 門市陳列與商品展示，打造專屬門市風格 3. 銷售管理、庫存盤點與商品入庫 4. 客戶售後關懷 5. 支援排班、團隊合作，邁向共同目標！ ▶【我們正在找這樣的你】 1. 細心＋有耐心，是你最強的基本功 2. 溝通能力佳、不怕挑戰壓力 3. 富有服務熱忱、懂得同理心 4. 積極配合團隊，有責任感 5. 對 3C / 設計商品有高度熱情！ ▶【你的努力，我們用好福利來回報】 1. 員工團體保險 2. 全勤獎金 3. 年度績效獎金 4. 久任獎金 5. 員購折扣福利 6. 跨縣市支援補貼（交通＋住宿津貼） 7. 免費制服，輕鬆上班沒煩惱！ ☛ 現在，就是你突破自我的最佳時機！☚ 快加入TOYSELECT，一起用創意與熱情，打造不凡的日常！ ※本職缺公告薪資制度，適用於通過公司考核並達成月營業目標之正職人員。 ※履歷投遞注意事項 1.履歷投遞請使用104人力銀行格式。 2.未合格者恕不另行通知。

【品牌介紹】 graniph(グラニフ) Design Tshirts Store graniph 以東京為起點 『Tshirts×藝術』概念向世界發信的國際休閒服飾品牌。 毎週發表新款時常有150種類以上的Tshirts展出， 讓喜愛藝術、來訪朋友毎次來店時都有新奇不同的發現！ 官網：https://www.graniph.com/ IG：https://www.instagram.com/graniph_taiwan/ 歡迎喜歡日本文化、時尚潮流的朋友們，一起加入我們的行列！！(๑•̀ㅂ•́)و✧ 公司內部有日籍同仁．需可接受與日籍同仁工作。 部份需使用日文進行基本會議溝通，可活用日文！ 日文能力N2者或等同N2者，需可日文日常對話（社內溝通不要求敬語程度）。 【工作地點】Mitsui Shopping Park LaLaport南港 【開始日期】即日起～ 【 工作內容 】 1. 掌握與傳遞品牌理念 2. 商品販售與顧客接待服務 3. 維持環境清潔與店櫃美觀 4. 商品陳列、視覺引導陳列 5. 庫存管理、營業相關報表製作 6. 人員管理、活動銷售相關提案 7. 主管交辦事項 【 薪資結構 】 1. 月薪43,000元起～；依過往經驗調整 2. 管理職經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 3. 如以豐富管理經驗者入職，主管職津貼另計 4. 日系服飾相關銷售經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 【 工作時間與休假相關 】 1. 四週彈性工時 2. 早晚班輪班制 3. 班別依照百貨營業時間 4. 排班為10:30~22:30內排班 5. 每日實際工時「7.5小時」＋休息1小時 6. 排休制；原則週休2日 7. 無禁休六日（每月可排1~2日） ※ 工作時數換算，每年約平均比法定工作時數少近【15.5天】的時數 【 福利制度 】 1. 每月業績獎金（依每月公司目標） 2. 每年年終獎金（依個人考核與公司績效） 3. 每年考核加薪制度 4. 職等升遷制度 5. 每季員工教育 6. 每期員工制服 7. 員購優惠 8. 集團內其他品牌員購優惠 ※ 未來北市、新北市調動機會有（勞僱雙方合意） ※ 未來升遷制度方向：店鋪區域管理職、總部內部職缺 【需求條件】 1. 銷售經驗3年以上者（不限業種） 2. 需有1年以上人員教育或管理職經驗 3. N2以上、需與日本主管溝通討論、活用日文 4. 可理解日系企業服務業精神與理念 5. 具責任感，可接受團隊合作者 6. 喜歡與人互動、願意學習新知識者 7. WORD、OUTLOOK、EXCEL基本功能使用無礙者 【 企業義務 】 1. 勞動基準法 2. 性別平等工作法 3. 全民健康保險法 4. 勞工保險條例等等法規。 【 員工應享權利 】 1. 勞工保險 2. 全民健保 3. 勞工退休金 4. 結婚假 5. 育嬰假 5. 特別休假等等權利 ※入職滿半年即有特休3日；依法累增 -------------------------------------- ■ 日商WORLD MODE TAIWAN 全球風尚股份有限公司 ■ 人才人事管理．店鋪營運管理顧問公司 https://worldmode.com/ https://worldmode-tw.com/ （for overseas jobs）

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

募集【應屆畢業生】、【無經驗者】或【曾任相關專案助理經驗者】加入團隊。 主要職務內容 1. 依照指示完成活動專案之行政事務與現場活動執行 2. 中日文資料搜集與調查、翻譯、整理 3. 日本客戶之對應與接待 4. 完成日籍主管交辦事項 5. 演唱會周邊商品銷售 6. 線上商店營運 7. 支援相關部門協調溝通 需求條件 1. 中文、日文聽說讀寫流利（日文JLPT N1或接近母語程度） 2. 精通Microsoft Office/Google Workplace技能 3. 能夠同時處理多項任務，擁有良好的溝通能力、積極的心態、禮貌的姿態 4. 能在快節奏的環境下細心工作，抗壓力強，並遵守時間規劃 5. 根據活動需求，需配合在週末和國定假日時出勤工作 6. 具有團隊合作精神以及跨部門協調能力 加分項目 1. 具有有AutoCAD、Adobe（Illustrator/Photoshop）、影像處理軟體技能者 2. 其他語言長才者（包括但不限於英語、韓語、泰語、馬來語、印尼語等，聽說讀寫流利） 3. 願意長期穩定任職者 工作表現優良者有長期派駐或轉任日本關係企業的機會。 大鴻藝術鼓勵夥伴透過社內培訓或海外研修精進技能、擴大視野， 我們相信人材的進步才能讓公司不斷成長，秉持共好理念，提供多元的職涯發展選擇。

【屬於我們的品牌故事，屬於你的職業新篇章】 想做的好多，就一步步完成吧！ Coppii Lumii，取於突然躍出的音節造字 •Coppii，滿滿精神的發音來自英文coffee與cup的諧音。表示了想要藉由用心製作的咖啡傳達純粹心意。 •Lumii，帶著光明的字義，有趣且恰好的組合起兩個合作團隊隊名。 我們想要供應新鮮好吃的早餐，家常且舒服的暖食，你會想要為朋友外帶杯咖啡，約了久違的同學且自然的分享彼此剛上桌的甜點。 一切都將發生在這，想要貼近你的生活。 Coppii Lumii期待為你成就很棒的事！ 【工作內容】 •加入Coppii Lumii，開啟你的職場新體驗！ 無需餐飲相關學歷或經驗，Coppii Lumii為你提供完整的教育訓練，由資深前輩帶領，讓你輕鬆上手、安心成長！ ☞前場 •顧客服務與照顧 •依照標準流程執行各工作站工作 •店鋪產品專業介紹與銷售 •每日物料盤點與訂貨 •協助店鋪主管指派業務 •日結帳與零用金控管 ☞後場 •食材準備 •餐點製作 •環境清潔與整理 【薪資】 月薪為$37,000元+配合獎金$2000元 另有工作站考核晉升獎金$1200-9000元 以及每月個人考核獎金$3500元 (*個人獎金及工作站獎金，由主管審核評估後，依規範發放) 【休假】 月休8天 (與夥伴協調安排4天個人假，剩餘天數由公司安排/ 排休制 ) 【經驗要求】 1年以上餐廳經驗尤佳

*需具備TOPIK檢定4級以上韓文能力 (*或無持有檢定成績時，聽、說、讀、寫能力達中級) [工作內容] 1. 追蹤、審核、確認各門市叫貨及庫存狀況 3. 確保各門市的環境基礎維護狀況 4. 商品物流追蹤、出入庫作業及定期盤點確認 5. 其他主管交辦事項 [其他條件] 1. 細心處理事務 2. 熟悉K-POP產業趨勢 3. 若有相關物流處理經驗者加分

●配合店長工作安排，達成目標營業額。 ●配合店長營運管理(如店務、客訴、人員及財務管理)。 ●配合店長培訓新進人員，提升專業素質。 ●享有業績達標獎金(1,000~5,000)，讓你的付出備受肯定。

．具備IP轉授權經驗，可獨立拜訪客戶，開發與洽談IP的異業聯名企劃 ．協助客戶將聯名企劃向版權方提案與協調聯名商品進度等案件相關追蹤 ．規劃執行IP主題活動與開發自製周邊商品 ．執行主管交辦事項 ※應備條件 ．具備IP轉授權經驗3年以上 ．擅長日文或英文尤佳 ．具備溝通技巧與抗壓性

【Global Mall實現日常生活幸福】 Global Mall成立於2005年，以實現家庭日常生活幸福為宗旨，積極實踐企業社會責任，以具體行動關注環保減碳、公益投入、健康運動，從商場落實、員工參與，進而擴散到社區及顧客，一同讓幸福深入到台灣社會。 我們提供您全方位的保障與福利，包含勞健保、退休金、團險、結婚禮金、生育津貼、傷病慰問、各式激勵獎金、免費員工健檢、生日假、旅遊補助、尾牙春酒、慶生會、運動會、免費環球健身中心使用、每月員購日、專業及管理職能訓練、共識營、各類型講座、每年四/十月人才提升制度等。 工作內容: 1. 服務台諮詢業務 ( 贈品兌換、嬰兒車租借、退稅及外幣兌換 ) 2. 賣場巡檢、維持現場秩序 3. 客訴案件處理 4. 主管交辦任務

我們是艸祭製麵，正在尋找熱愛麵食與人群的夥伴。 如果你喜歡與人交流，對成長充滿興趣，這不只是一份工作，更是一種生活方式的選擇。 工作內容 1. 百貨公司POS機操作結帳 2. 禮盒介紹，招待客人及環境維護。 3. 輕食製作，控管品質 4. 環境清潔整理維護 【公司福利】 ◆ 銷售抽成。 ◆ 三節獎金。 ◆ 勞、健保及退休金提撥：勞、健保皆依法投保。 ◆ 公司產品員購價與員工福利品。 ◆ 有相關良好的服務經驗，優先錄取 ◆ 月輪休8天 (需排休) 符合勞基法變形工時。 我們希望找到願意一起努力的夥伴，讓每一位來到艸祭製麵的客人都能感受到美好。如果你正在尋找的不只是工作，而是一個可以投入的地方，歡迎加入我們！

★ 加入共樂遊，一起打造健康又美味的餐飲人生！ 雄獅集團以旅遊為核心，積極發展更多元的生活產業，在2017年創立 「gonna EAT共樂遊」，以原型食物、健康餐飲為品牌核心，致力於提供機能型均衡飲食的全新健康餐飲業態。以優質蛋白質、契作蔬果、全穀、堅果與自製醬料，完美呈現食材自然原味，並承諾以「好肉好菜」、「自由自在」與「價格實惠」來服務所有同樣熱愛健康身活的顧客。 ★ 歡迎來門市聊聊，完成面試即贈健康活力餐點 我們正在找這樣的你： 你喜歡乾淨的工作環境、有成就感的團隊合作嗎？ 想進一步挑戰內場管理、培訓新人成就感？ 這裡很適合你~ ｜工作站｜ ★ 我們重視的是合作默契與責任感，不會讓你孤軍奮戰！ ★ 透過主管分配，學習餐飲訓練及管理相關知識 1. Cashier : 點餐與收銀 2. Barista : 咖啡與飲料製作 3. Server : 迎接顧客與介紹菜單, 上菜與收桌 4. Host : 迎接顧客, 接訂位與安排座位 ｜排班休假制度｜ ★ 我們相信好好休息，才能好好服務每一位客人 1. 採一頭班制，讓工作與生活保持節奏 2. 每月8~14天休假不等，以當年度公告之休假為主。 3. 完整月排班制度，讓你提前安排生活與時間 ｜我們的團隊文化｜ ★ 健康美味，平衡人生 我們不僅帶來健康美味的餐點，還重視每位夥伴的 工作與生活平衡 (Work-Life Balance)，打造自由自在的工作氛圍，讓夥伴能發揮專業、創造愉快的用餐體驗。 想加入活力團隊？ 加 Line：@297ualth，馬上了解職缺~~~

徵儲備幹部 工作說明: 1. 真誠熱情介紹商品，並傳達正確的品牌資訊 2. 提供顧客舒服親切的接待及需求服務 3. 維護店面整潔與視覺陳列 4. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 5.需依照公司需求參與培訓課程 6.繳交百貨行政資料 7.參與百貨、品牌內部會議 上班地點： 英茶香南港Lalaport門市 （台北市南港區經貿二路105巷1號B1) 作為英茶香的銷售人員： 1.勇於嘗試學習新事物的心 2.喜歡與人互動接觸人群 3.良好的溝通與情緒管理能力 4.樂於與人分享的特質 沒有銷售經驗沒關係!! 只要妳/你願意接受公司培訓 喜歡人與人之間真誠的互動，都歡迎加入我們～ 團隊工作氣氛: 我們是一個年輕且充滿創新力的團隊 團隊文化講求【自律、優雅】 公司提供一系列完善且有趣的培訓課程 讓妳/你在活躍和諧的團隊氣氛下，能有提高自我成長的環境 公司制度 : 1.完整員工教育訓練及培訓課程 2.順暢透明的升遷及調薪管道 3.職級薪資公開透明化 4.職涯規劃及諮詢 英茶香官方網站連結:https://www.hardy-ivy.com/

【泡泡貓 需要您】 ①每月上班：排班制，更動上班時間需與主管討論 每月上班天數依【政府行政機關辦公日曆表】 ②上班時間：四周變形工時，家日調移。 11:00 ~ 21:00，彈性休息時間為 2 小時 只要你愛美、沒有產品業績壓力，樂於學習，充足的公司教育訓練，成為美的代名詞 應徵前，請先至「泡泡貓」IG& FB粉專認識我們 IG連結：https://www.instagram.com/paopaomao_/ FB連結：https://www.facebook.com/profile.php?id=61554207777056&mibextid=LQQJ4d 【泡泡貓的福利】 *績效獎金、每月業績獎金、特休 *基本勞健保、提撥6%勞退 *不定期部門聚餐、每月提供時部門活動時間 *每月提供一次免費潔面 *每月提供2位好友6折優惠 *提供員工工作圍裙 *良好升遷管道(培訓幹部、店長等...) 【工作內容】 ①客戶肌膚檢測與分析、建議課程資訊 ②基本清潔、美容課程操作（卸洗、粉刺清潔、儀器導入）、專業知識解說 ③客戶服務管理、行政庶務及系統操作 ④配合公司可能職務輪調或分店輪調(該縣市，不會跨縣市) 【條件】 1.有丙級執照佳、美容銷售經驗佳 2.能配合組織業務需求支援或輪調門市 3.熱愛學習，能保持彈性吸收新鮮事物 4.口條流暢善溝通，不害怕主動與人接觸 5.認同公司文化，具有高度向心力，與團隊和諧相處且能熱心互助 6.完成公司正式員工培訓、考核 【薪獎制度】 1.全勤獎：獎金1,000元 2.進階課程獎金（另行說明） 3.當月儲值：每月該店最高，獎金2000元。 4.個人營業額獎勵(不含儲值金)：(1)11萬1.5%(2)13萬3%(3)14萬3.2%(4)15萬3.4% 5.人頭業績獎勵：125人頭數。 超過基準，一位客人獎金300元，低於基準一位客人「獎金部分」扣100元 【到職前注意事項】 期待您成為泡泡貓團隊的一員！ 【地點】 114台北市內湖區康樂街110巷19號

• 現場工作分配、人員調度及突發狀況處理與排除 • 協助店舖日常收銀程序(處理現金及信用卡交易、發票收據及折扣事宜) • 協助賬款核對及每日銷售金額結算、清帳、退稅總結作業 • 保持收銀台、購物籃的清潔及整齊 • 提供優質客戶服務與POP環境美化 • 新人教育訓練 • 協助國外顧客辦理現場退稅事宜、外送平台相關業務執行 • 於店舖內現場解答客戶疑問以及接聽服務電話 • 即時處理客訴個案追蹤進度及上報相關主管 • 工作區域的環境維護 • 彈性支援其他店務及主管交辦事項

1. 開閉店佈置及營業時間桌面清潔。 2. 介紹及銷售門市商品。 3. 顧客帶位及安排座位。 4. 遞交菜單及餐點基本介紹。 5. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 6. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 7. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 8. 維持店內週遭之整潔。 9. 收集、建立顧客資料檔。 10. 負責每日銷售結算、基本收銀及報表統計作業。 11. 必要時會需要內外場互相卡位幫忙作業。 非常歡迎誠懇踏實、態度親切、具服務熱誠、 穩定、抗壓性高、有耐心的您一起加入我們的團隊 *主題餐廳會定期推出期間限定活動，需不排斥新事物及一定學習和應變能力。 *面試地點：至餐廳面試 *前三個月為試用期 * 目前為試營運，將於10/3正式開幕