「客戶顧問（Client Advisor)竹北」的相似工作

銷售各類國際精品、潮流服飾。 提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 維持營業場所的整潔、擺設商品、清理櫥窗及美觀。 處理客戶訂單、查詢及處理一般性客戶事宜、門市經營等。 統計銷售情形、盤點貨品存量。 網路行銷宣傳。 通路直播銷售。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 【agete】 agete 誕生於1990 年6 月9 號，東京－骨董通大道，它將充滿歷史感的精緻飾品初次介紹給日本的消費者，獨具品味、創新是 agete 一路走來的堅持。 自從1990 agete 初試啼聲開始，珠寶將不再只是財富、權力的代表，以嶄新的設計向大眾宣示，珠寶也可是時尚、搭配服飾的最好選擇。 agete的細緻作工、搭配優雅鏤花線條，以沉靜柔美之姿，傳達成熟洗鍊的時尚美，並建立了珠寶界屹立不搖的龍頭地位。 agete品牌資訊 http://www.agete.com/ 專櫃工作=進入品牌殿堂的敲門磚 專櫃工作=為將”品牌&時尚”為人生志業的鋪路 專櫃工作=銷售所愛=品牌推廣的一線達人 專櫃工作=為自我賺取無上限高薪的難得機會 面試請著符合品牌形象與個人風格之smart casual服裝。

*底薪3萬6~4萬2，另有獎金制度。 1.接收業務轉交的客戶及案場，回覆客戶需求並提供即時協助。 2.執行產品送樣、丈量與現場討論，並簡易繪製丈量圖回傳店銷專員。 3.訂單成立後，追蹤工期進度並與台北工務組協調排工期進案場服務。 4.負責材料下單、進場補土與協助進料。 5.監督現場施工進度，確保工程品質與安全。 6.進行完工驗收，處理收退料，確保案場完整交付。 7.其他主管交辦事項。 *需有汽車駕照。 *會做新人教育訓練，針對工程、產品增強專業性，沒有經驗沒關係可進來再學。 *相處氣氛和諧，團隊都很願意互相分享跟幫助，一定會學習成長。

【任務】 櫃檯行政助理是聘任在櫃檯上協助團隊執行櫃檯以報表, 庫存與帳務為主的行政相關事務, 並依業務部需求安排進行相關的支援。 【職責】 1.業務報表整理 2.人員資料整理 3.庫存管理 (進貨, 倉庫整理, 欠貨) 4.副料管理 5.依業務部需求安排特別的支援工作。 6.大型活動或外場收銀

1.負責店舖建設工程規劃(繪圖) 2.工程/設備品質管控、改善、設備測試評估 3.工程測量、設計、估價、監工、品管、驗收 4.裝潢設計規劃、營繕相關數據分析、問題解決等。 <薪資會依實際工作經歷核薪>

【我們希望您的所有努力都能被看見！】 里森家跟您想的不一樣，已翻轉市場既定印象，我們有自信讓您看到絕對的用心！ 以下我們想用不一樣的方式介紹里森家，一字一句最真誠的對話，希望能讓大家從不同的角度認識我們，看能否跟您心中期許的工作或事業，多接近一些距離！ : ) 1. 生活執事的目標為「高階顧問型管家」，不是只提供建議卻不執行服務的顧問，而是居家清潔、整理、收納、保養、生活美學...等相關專業知識都要會服務專員，要能將上述專業能力貫徹執行在服務當中，讓客戶回到家中可以享受整個空間的寧靜與舒適，將家的照護安心的託付給我們。 ( 無經驗可，會有長期嚴謹的培訓，態度才是我們最重視的部分。 ) 2. 新進服務人員，每小時報酬 260 元 起 ( 一至兩個月會晉升 ) 一般服務人員，每小時報酬 270 元 起 ( 二至三個月會晉升 ) 資深服務人員，每小時報酬 280 元 起 ( 三至五個月會晉升 ) +獎金 初階執事人員，每小時報酬 310 元 起 ( 六個月以上，通過訓練考核後晉升 ) +高額獎金 資深執事人員，每小時報酬 330 元 起 ( 一年以上，通過訓練考核後晉升 ) +高額獎金 高階執事人員，每小時報酬 350~500 元 起 ( 一年以上，通過"高階"考核後晉升 ) +高額獎金 ====== ※ 以上無任何額外提撥或抽成，多少就是多少，不會等加入後才突然說有。 　　 唯有誠信才是一切根本！ 　※ 以上報酬會隨著投入時間增加而增加。 ※ 每一季 ( 三個月一次 ) 都會有高額獎金競賽活動 ( 高品質獎、火炬獎、積分獎...等 )。 ※ 很多津貼項目 ( 出國津貼、養身津貼、健檢津貼、興趣津貼、進修進貼...等 )。 ※ 高階之上還有分級，服務報酬還會持續增加。 ※ 如果走向管理職的方向，服務報酬計算方式會不同。 3. 由於104站內信太多且沒有分類、整合等功能，您的應徵或訊息會被其他大量訊息淹沒，也因此我們會無法統整資料，如果有應徵或詢問需求，請勿傳站內信，避免得不到回覆。 目前統一以 Line 聯繫，方便團隊線上作業 ，並由線上客服人員統整、回覆。 ( 公司官方徵才 Line ID：@443littf ) ※ 如果對加Line有疑慮，歡迎到政府網站 "經濟部商業司" 查詢我們里森家的公司資訊，也建議可以多查詢服務後的評價、團隊IG等平台等經營狀況，任何資訊都好，都查詢不僅對自己是保護，也可以對公司更加了解。 只有安全、安心的前提下，才能更加專注思考鋪路下個屬於自己的舞台。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※ 如果您希望更深度了解里森家的服務模式、團隊理念，以下會循序漸進地進行更深度的介紹及說明。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– << 序言 >> 我們知道很多人都還在漂泊、找尋著舞台，不知道您想找的是什麼樣的工作或機會？ 但我們至少清楚，這刻與其提供給您一份【工作崗位】，我們更想提供的是，您會自行想要待好久好久【不一樣的家】，為此，我們規劃了好多「以人為出發點」的制度，以下詳細跟您介紹說明。 << 簡介 >> 我們是 「顧問型管家」，主要提供客戶的服務內容為【家裡環境清潔、整理、收納、保養、維持、建議、保養...等服務】，不過可能跟您的印象不太一樣。 這邊先打破「職業刻板印象」： 1. 我們非一般人傳統印象中的清潔打掃人員，跟一般居家清潔公司亦不同。 2. 不提供那種會上電視的恐怖服務，也不接過度髒亂、有危險、要求不合理的服務。 3. 一般家庭服務為主，想像中的老鼠蟑螂僅止於想像！ (小蟑螂有，但真的非常少遇到) 4. 許多客戶家其實「超級乾淨又漂亮」到您看到會說「哇，好美！」 5. 這類型客戶需要我們的專業來長期保持家的美。 6. 團隊夥伴來自各行各業各年齡層都有。 7. 團隊內部正能量滿滿，相處融洽且非常樂鬧，更像不一樣的家人 : ) 8. 定期舉辦線上講座、進階培訓、公益服務、團隊活動、積分競賽。 9. 我們對於篩選客戶、人員非常嚴謹，安全上可以非常放心。 10. 我們得會清潔、整理、收納、規劃、害蟲防治、材質保養...等綜合能力 (有長期教學)。 11. 我們定位更像保護家庭的環境顧問、總管家，也同時為未來籌備更多服務職業衍生。 12. 會有長期且全方面的培訓， " 沒經驗不影響，態度才是根本" 。 13. 重要的是！不用擔心10年20年後是否還需要"前線"服務，已規劃多選擇的發展方向。 14. 收穫跟付出絕對成正比，這點會完全體現在職級晉升、客戶認同、服務報酬上。 15. 最後，以人為本是我們核心精神！這點歡迎持續面試我們團隊 : ) 給「想求穩定工作」的人： 可以查詢里森家相關資訊，由於我們對於服務品質高要求，因此客戶黏著度極高，單量穩定度是絕對的保證，目前有很多客戶排隊等候補，只待我們培訓完人員。 我們幾乎都是長期客戶，客戶質量很好，同上述，客戶篩選業者的同時，我們也篩選對的服務對象，希望最好的服務能提供給最好的客戶。 給「想找發展機會」的人： 里森家希望成為每位夥伴的舞台，所以我們打破"公司"既有制式化框架，提供非常長期的訓練，從硬能力到軟能力的教學皆有，要一直學習一直成長，不要被限定！ 因此，團隊也提供很多「職涯選項」，我們會全力輔導往您希望的方向前進，未來無論想朝高階管家、整聊師、花藝規劃....等，任何居家服務方向，選一個或多個都可，進全力往前直走下去！ 但，無論選哪個方向，我們核心服務態度都是「追求更好」，目標讓每個接受服務的客戶放心，所以我們要求會很嚴格，請用態度跟行動證明，證明給團隊及客戶看！ ※ 其它晉升制度、福利提升...等細項會於底下內文補充，但更詳細的部分，每梯次說明會都會非常詳細的解說。 –––––––– 以下為依照104格式統整上方內容 –––––––––– 【服務介紹】 1. 協助家的清潔、整理、收納、維持、保養，讓家一步一步恢復到最舒適、健康的狀態 。 2. 工作時間彈性，可兼職也可全職挑戰晉升、高薪、高成就價值。 3. 專業且長期的教育訓練、進階課程、業外分享，往前進的同時可以持續提升自我及成長，成為不同於「傳統清潔人員」，而是更全面服務的專業「生活執事」。 4. 有良好升遷制度，提供多種選擇，無論管理職、高階服務員...等，協助您規劃職涯目標。 【內容介紹】 里森家目前主要服務內容為協助家庭清潔、整理、收納、保養。 「里森家」非傳統打掃清潔公司， 提供更專業的環境檢視評估、良善溝通流程、最高品質長期服務， 「找回家裡的舒適、抓住時間的主導、恢復 "家" 的健康」 協助所有顧客及家人重拾生活的質感， 是我們服務的核心價值。 ※ 無相關工作經驗不影響， 公司有完整且嚴謹的專業訓練， 但我們非常重視態度！ 【需求人員】 被 "接送小孩" 綁定時間的爸媽、 還在輪班用 "健康換錢" 的前線人員、 不想被 "內勤工作" 束縛未來的人、 看不到 "未來成長" 正尋求機會的你， 任何需要創造舞台、喜愛自由、享受團隊的人， 在這裡多少努力就該有多少收穫， 歡迎挑戰！ 【休假方式】 對於正職及兼職有不同的最低接單時數規定， 但我們也在意每位夥伴生活的品質及與家人相處時間， 因此大部分時間都請按照自身行程狀況調整。 【薪資福利】 1. 時薪 260元 + 各項補貼 + 各項獎金。 ( 一個月內提升至270元，兩個月內提升至280元，後續晉升後300~500元以上起 ) 2. 團隊氛圍熱絡，夥伴彼此關心、拉拔，而非背後批評抱怨，這點我們非常重視！ 3. 嚴謹、扎實、公平卻能創造機會的晉升制度。 4. 各式獎金項目、自我提升課程、團隊活動、定期公益清潔...等。 5. 其他依規定之基本保障皆有。 ※ 我們重視團隊互動，希望做到工作能跟生活結合，不再為了工作而工作。 我們深信，只有當夥伴能愛上整個團隊、珍惜每刻相處及成長機會， 這份溫度才能好好地傳達到每位顧客手上，所以"以人為本"是我們根本！ 【學歷】 不限。 【聯絡方式】 ※※※ 很重要！！ ※※※ 由於104站內信爆炸多且沒有整合功能，訊息會一下子就淹沒掉，我們也不方便統整所有應徵者資訊 > <" 所以如果想要應徵或詢問，千萬不要傳站內信，我們超級容易錯過！ 請以 Line 聯繫方便我們線上作業 ，由線上客服統一處理。 公司官方徵才 Line ID：@443littf ※ 如果對加Line有疑慮，歡迎到政府網站 "經濟部商業司" 查詢我們里森家的公司資訊，也建議可以多查詢服務後的評價、團隊IG等平台等經營狀況，任何資訊都好，都查詢不僅對自己是保護，也可以對公司更加了解。 只有安全、安心的前提下，才能更加專注思考鋪路下個屬於自己的舞台。 【備註】 服務已走向質感、精緻、專業的路線， 我們是生活執事， 我們在改變做事的方式、前進的腳步，翻轉現有的文化！ 歡迎認同這份態度的你／妳加入我們。 P.S. 能看完到這裡的人耐心足夠且謹慎，辛苦了！ : )

工作內容： 1. 驗屋報告書撰寫。 2. 客服訊息和電話回覆，例如: 驗屋相關問題、付款及退費問題、提醒訊息發送等。 3. 建立驗屋服務體健流程、審查買賣合約，並瞭解驗屋專業知識，以提供顧客協助。 4. 客服知識庫資訊建立、統整、更新。 5. 組織例行事項管理與執行，以支持團隊正向的工作環境並優化現有組織工作流程。 6. 其它行政事務處理。 7. 支援外勤(非經常性)。 必備條件: 具備耐心溝通、應變能力佳，具備有效處理客服案件的能力 思考邏輯清楚，具備大量資訊整合以及文字溝通能力

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1.客戶更換濾芯,安裝設備連繫 2.安排工作單行程 3.客戶訂單處理 4.建立、更新各客戶相關資料(如客戶基本資料、聯絡人資料、報價資料、訂單等) 5.文書行政事務

1. 出貨單、訂單之處理及整理。 2. 追蹤客戶訂單與交期。 3. 協助業務報價、請款事宜。 4. 鼎新ERP的進銷存操作與管理。 5. 辦公室庶務事宜。 6. 完成主管交辦之任務與事項。 7. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 8. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 10. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 11. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 12. 協助會議安排。 13. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 14. 協助訂購餐點。 15. 支援其他部門業務。 歡迎 所有求職者

【加入科定，站上門市銷售的專業舞台】 你是否擅長與顧客互動、熱愛挑戰目標，並期望在穩定的工作節奏中創造高績效？科定企業正在尋找一位具備服務熱忱與銷售企圖的你，加入新竹門市團隊，與我們一同推動綠色建材理念，成就個人職涯與收入雙贏！ 【我們是誰？】 科定企業股份有限公司（TW-6655），自2002年成立以來，以「環保健康建材」為核心使命，打造業界唯一從原木採購到銷售的一條龍生產體系。我們的產品榮獲MIT微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項肯定，深受海內外設計師與建築市場青睞，銷售據點遍佈台灣、美國、日本、韓國、新加坡等地。 【你的工作內容】 1.展間接待：於展示館提供專業且親切的接待服務，提升顧客整體體驗。 2.產品介紹與需求服務：了解顧客需求，精準介紹產品特色並促成銷售。 3.窗口協作：協助展示館與公司內部單位間的溝通與協作。 4.行政支援：處理基本行政作業，維持門市營運流程順暢。 5.主管交辦事項：彈性支援門市營運與相關活動，配合營運目標執行。 【你的工作時間】 每週一至週五：09:00－18:00（固定班表、穩定工時） 【你需要具備的條件】 1.具備良好的溝通表達能力與顧客服務意識，熱愛銷售並願意挑戰業績目標。 2.有銷售或門市經驗者尤佳，亦歡迎具熱情與學習力的新夥伴加入。 【為什麼選擇科定？】 1.平均月薪6萬起：結合底薪與獎金，努力成果看得見。 2.每月獎金制度：達標者每份可領20,000元獎金，激勵明確、獎勵實在。 3.穩定工作環境：固定班表、無輪休制度，兼顧生活與職涯發展。 4.完整教育訓練：提供專業產品與銷售技能培訓，協助你快速上手。 如果你正在尋找一個能穩定發展、實現高績效收入的舞台，歡迎加入科定新竹門市銷售團隊，與我們一同書寫屬於你的成功故事。

【工作內容】 1. 負責機台改造案件之管理、報價、交期控管及客戶端結案追蹤。 2. 統整案件相關資料，報價與客戶訂單跟催與結案處理。 3. 協助業務人員完成銷售流程，並執行業務相關任務的行政、後勤等工作。 4. 其他主管交辦事項。 【其他條件】 ※ 具JLPT N3以上或TOEIC 450分以上證照。 ※ 具SAP/ ERP操作系統經驗尤佳。

【工作內容】 1.產品銷售：介紹並銷售公司產品 2.顧客服務：接待專櫃顧客，提供專業產品解說，協助顧客選購合適商品 3.商品管理：商品陳列、活動換檔及專櫃日常維護，確保產品展示最佳狀態 4.客戶關係：維護顧客關係，處理顧客諮詢與客訴問題，提高顧客滿意度 5.門市營運：POS系統收銀、銷售報表整理、行政事務處理 6.環境維護：保持專櫃內商品整潔與環境美觀 7.銷售目標：具備銷售技巧，達成銷售目標 8.其他：主管交辦之事務 【優渥待遇】 1.團體競賽獎金抽成 2.其他福利獎金 【加分項目】 1.有產品銷售經驗者尤佳

※實際工作期間與地點依各專案案場而定 1.協助工務人員進行調度行程、表單整理、進度跟催等工作。 2.協助工地環境整潔及工務事務。 3.行政作業、公文修改及送件。 4.其他主管交辦事項。 5.無經驗可 6.約聘一年一聘，表現良好可轉正

【工作內容】 1.品牌沙發、床墊產品銷售。 2.交辦主管交代事項。 3.環境清潔。 【工作性質、條件】 1.具銷售經驗者佳。 2.月排休八天。遇國定假日多一天。 3.具親和力、耐心、對銷售服務具熱忱。 【業績獎金-採店績】 1.每月業績獎金 2.季獎金 【公司福利】 1.年終獎金 2.到職滿半年特休3天、一年7天 3.員工購物享員購價 4.中秋禮品 5.新年禮金 【安心保障】 法定保障-勞保、健保、勞退提撥6%

【負責的工作事項】 ▪︎.協助丈量現場及工地品質管控(監督現場工班施工進度及品質) ▪︎繪製系統櫃圖面進行下單作業 ▪︎需派遣至工地協助工地事務的需求(遠途提供公司車使用) ▪︎備料準備工地所需之材料 【其望您有的經驗跟特質】 1.負責任，勇於接受挑戰。 2.對設計具有熱情、同理心、耐心及良好學習態度。 3.勇於檢討並提出討論。 (需有實際實務經驗) 【我們的福利】 ▪︎公司提供車輛交通工具 ▪︎公務手機提供 ▪︎每年度視情況不定期國外旅遊

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理。 6. 協助會議安排。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 協助訂購餐點。 10. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 11. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。

負責產品為AI伺服器檢測及生產設備（排液、保壓測漏、灌注、灌氮及烘乾）、L2A/L2L機架及機櫃式CDU、一級原物料（冷板、manifold、快接頭等），產品及應用皆在目前業界成長最快最大之領域 工作職能: 專業於所銷售之產品、 熟悉公司規章作業流程 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 依顧客需求方案做報價、完成簽約並處理帳款回收相關事宜 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係 負責國內/外業務接洽及訂單處理 顧客售後滿意度維持(如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 顧客意見回饋以供公司及產品線改善參考 每週與主管做案例進度回報及訂定下週行動計畫 每季度提供季報告回顧前一季檢討並訂定下半年計畫

1.協助處理公司內部行政事務（資料建檔、文件整理、報表製作） 2.負責電話接聽、來客接待及基本客服事務 3.協助主管交辦事項及簡單文書作業 4.協助部門物品採購、申請與管理 5.部門間溝通協調與支援 6.具外語能力者（英、日、韓、其他語種）可協助簡易翻譯、外籍客戶接待或對應信件處理，具備相關外語能力並有語言檢定證書者（如 TOEIC、IELTS、JLPT 等），薪資另議，可高於 50,000 元 7.具備良好溝通能力、細心、主動負責

1. 協助處理行政事務 2.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜 3. 客戶訂單收款跟追 4. 主管交辦事項

1、線上及線下建立良好客戶關係，行銷品牌。 2、回應後台訊息及接單事宜。 3、客服相關事宜 4、各部門業務支援事務 5、需要個性開朗、配合度高，與人溝通和善的夥伴。 6、公司福利好，制度完善，離職率低，不常開職缺，只需一個優秀的您。 只要你有服務熱誠，待人親切常保笑容，面對客人細心解說以將心比心的方法服務客人，我們不看您的相關經驗，我們只在乎員工的「待客之道」。 公司福利： 1、勞健保。 2、公司營餘獎金。 3、員工定期聚餐、每年國內外旅遊。（今年去歐洲喔） 4、年終獎金。 5、三節獎金。 6、生日會及禮金 7、員工上班福利金 8、週週免費飲料日 9、試用期過，看表現再調整薪資。