「業務處_外泌體與幹細胞業務[桃園]」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

加入 Star-Chase 星創網絡，成為短影音商業策劃的行銷業務菁英！ 【我們是誰？】 Star-Chase 專注於線上行銷與互聯網商業策劃，幫助台灣中小企業突破市場困境，透過影音、直播、私域行銷等新媒體工具，打造品牌影響力與營收增長。 我們不是在「賣產品」，而是透過專業解決方案，幫助企業成長！ 【我們需要這樣的你】 如果你想要挑戰高收入、直攻百萬年薪，我們要找的就是你！ 如果你是行銷公司高管想轉換跑道，我們歡迎你！ 1.擅長溝通表達：能用電話、訊息、線下拜訪快速建立信任感 2.反應靈活：懂得針對不同客戶，調整話術與策略 3.數據導向：追求成交率、轉換率，挑戰更高業績 4.有衝勁：你想賺錢，想要獎金無上限，敢衝敢拚！ 5.學習力強：對新媒體、行銷趨勢充滿好奇，願意快速吸收 【工作內容】 一、開發名單跟進與成交 陌生開發、整合資源、維護既有產業人脈 執行電話、訊息、拜訪進行諮詢與談判，促成產業合作與成交 二、內部資源銜接 利用諮詢的資源與主管共同跟進 定期追蹤客戶狀態，促成續約與追加合作 三、數據統計與報表 追蹤名單轉換率、回覆率，優化銷售流程 與團隊共同檢視業績進度，挑戰目標 【我們提供】 高額獎金制度：前端獎金＋月獎金＋季度獎金，挑戰百萬年薪 完整教育培訓：從公司產品到成交流程，全套 SOP 協助你快速上手 晉升空間：快速達成KPI成績者，可帶領團隊晉升主管！ 【條件要求】 具備業務、電銷經驗尤佳 有資深行銷經驗加分！ 特殊產業專業與人脈：醫美、房仲、行銷公司等 抗壓性強，能在績效驅動下保持熱情 【工作基本待遇與福利】 勞健退基本保障，一切比照辦理！ 全勤獎金，鼓勵出勤100%的你～～～ 有望月入十萬，努力挑戰百萬年薪 辦公室零食/咖啡無限供應 不定時教育訓練、產業培訓，幫你打造不可取代的專業力 生日你最大！爽放帶薪假一天 彈性新創環境，KPI 透明，銷冠敢賣公司敢給！ 滿一年福利多更多！！！ 如果你想在有專業培訓的主管帶領下挑戰百萬年薪， 那 Star-Chase 就是你的舞台！ 官網了解更多：https://www.star-chase.com 加入 Star-Chase 星創網絡，與我們一起實現事業野心！

穩定薪資＋業績獎金＋完整培訓，助你在美髮產業大展身手！ 品牌持續成長、團隊擴編中，歡迎對美業充滿熱情的你，一起加入我們！ 我們在找這樣的你： ✔ 喜歡與人交流，擅長建立信任關係 ✔ 對高獎金有期待，享受挑戰目標、成就感 ✔ 對美髮／沙龍產業有興趣，想成為能影響專業設計師的品牌顧問 ■你的工作內容： 1.負責品牌髮品（洗護、燙護、造型等）銷售推廣 2.業績目標達成，開發新客戶、定期拜訪並維繫既有沙龍夥伴 3.產品推廣與教育：推動產品促銷活動，並進行基礎產品知識訓練與教育 4.客戶合約談判 & 服務支援：處理訂單、退換貨及相關服務支援 5.收集市場資訊，觀察競品動向與產業趨勢 6.帳款回收管理，確保交易流程順利 負責區域 : 台北市 ■我們提供： 保障正式薪資 $40,000（含全勤獎金） + 業績獎金 完善品牌教育訓練（入職 2 週內完整產品與銷售訓練） 教育訓練地點：總公司 新北市新店區北新路一段86號31樓 主管一對一帶領，即使無產業經驗也能快速上手 需自備機車或汽車（具駕照佳，有油資補助，協助你安心跑客戶) 完整的升遷制度與業績獎勵機制，讓努力與回報成正比 上班時間 : 週一至週五，紅字休 ※不論是否具備業務或美髮產業經驗，只要你有熱情與學習意願，我們都歡迎你的加入！ 【品牌粉專】 https://www.instagram.com/tokioinkarami.tw/ https://www.instagram.com/amasia.taiwan/ https://www.instagram.com/previa.taiwan/ https://www.instagram.com/pockets.taiwan/ https://www.instagram.com/toyama.quality/

加入 Star-Chase 星創網絡，讓你業績爆發，年薪百萬不是夢！ 你是一個能談、敢衝、想賺的業務高手嗎？ 你熱愛挑戰、討厭被天花板限制收入？ 你對新媒體趨勢敏感、想搶下這一波流量紅利？ 那這份工作，就是為你設計的！ 【我們是 Star-Chase】 我們是短影音商業策劃的實戰團隊， 專為中小企業打造影音內容＋廣告變現的一條龍服務。 在這裡，我們不談理想，我們直接談結果。 不管是短影音IP經營、內容企劃、廣告投放，還是流量導入， 我們幫客戶搞定一切，重點是——讓內容變成業績。 現在，我們要擴大業務戰力，找一位真心想賺錢、想出頭的狠角色。 【你的工作內容】 面對老闆，聊的是「轉單率」不是「曝光數」 一通電話，談出諮詢費，帶客戶進門 協助客戶理解方案價值，提高成交業績 負責簽約流程、收款與轉交團隊執行 成交只是開始，後續經營才是你的獎金加速器！ 【我們在找的，是這種人】 有狼性，想賺錢，不怕被挑戰 善於聊天，更善於「成交」 看得懂商業邏輯，講得出價值 不安於現狀，想靠實力改變生活 敢想年收百萬，更敢做！ 【條件要求】 高中/專科以上學歷 具備業務、客服或電銷經驗尤佳（無經驗但願意學習也歡迎！） 有行銷經驗一年以上加分！ 抗壓性強，能在績效驅動下保持熱情 【我們給你的是——】 業績獎金無上限！諮詢獎金＋單月抽成＋季度獎金連環發 完整銷售腳本與教育訓練，不怕沒經驗，只怕你不上場 輕鬆月入十萬，年收百萬是基本線，不是天花板！ KPI獎金、挑戰獎金、銷冠加碼獎金，敢賣就敢給！ 快速升遷制度，只要你扛得住，你的位置就越來越高 【你會喜歡的福利】 生日你最大，生日月直接放帶薪假一天！ 零食、咖啡無限供應，談單也要有精神！ 不定期內外訓練，讓你越來越會說、越來越會賣 銷售成績透明，制度明確，拼得過就衝得上 團隊氛圍強，沒有宮鬥，只有拚業績！ 久任在職福利更多！特休加碼！健康檢查！員工團健！ 【這不是一份朝九晚五的工作】 這是一個讓你人生加速跑的機會！ 來 Star-Chase，不只拿底薪，更是打造你自己品牌價值的戰場。 馬上投履歷：https://www.star-chase.com 想賺，就別等。敢上車，我們就陪你衝到終點！

大家好，我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以台北、新北、基隆、宜蘭為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 積極向上的企圖心 能適應外商快速變動的環境與挑戰 擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 英文閱讀能力 台語聽力與口說 有餐飲或網路平台相關從業經驗 業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 具有機車駕照 【公司福利】 工作時間彈性高，混合工作模式。 舒適的工作環境，提供每日早午餐、無限量飲品、水果、零食。 系統化的完整業務培訓計畫。 出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～

<關於職缺> 科林助聽器為業界聽覺輔具的領導品牌，秉持著不斷創新與進步的理念，積極拓展市場 科林榮獲2020國家磐石獎: https://money.udn.com/money/story/5635/4985764 <職位提供服務> 提供全方位的視聽保健服務，促進全球華人的耳聰目明 科林微電影: 2020老爸幫幫忙 https://reurl.cc/Ezbvra 2019需要被聽見 https://reurl.cc/L1281x <獲得成就> 隨著市場需求的增加和業務目標的擴大，推動團隊業績的增長，並且協助培訓和提升團隊的專業技能。這個角色對於實現業務增長和擴展市場具有關鍵作用。 <成長機會> 在這個角色中，你將有機會發展出色的領導和策略制定技能。你的領導能力和策劃能力。你需要有效地帶領團隊達成月度、季度和年度的業績目標，同時提供專業的培訓以提升團隊的業務能力。通過策畫和督導社區活動、醫院合作及其他業務拓展策略，你將能夠顯著提升團隊的績效和公司的市場份額。 <工作內容> 1、醫院及診所客戶關係經營及開發 2、舉辦醫院與診所之服務說明會 3、開發其他相關醫療照護機構 4、協助醫院招標案 【註 】底薪外另有額外業績獎金 <期待特質> - 強大的領導能力和業務策略制定經驗。 - 優秀的溝通和團隊合作能力，能夠有效地培訓和激勵下屬。 - 具備策劃和實施社區和醫療機構合作活動的經驗。 - 能夠有效地推動業績增長和市場拓展。 - 有醫療相關領域的經驗者優先考慮。 <關於團隊> 我們的團隊是一個充滿活力和合作精神的集體，致力於實現業績目標和業務增長。我們重視每位成員的貢獻，並提供充分的支持和資源來幫助大家達成目標。我們期待那些具有領導力、積極進取並願意接受挑戰的人加入我們的團隊，共同推動業務發展和市場擴展。 <About the Job> Clinico Group is a leading brand in the hearing aid industry, committed to continuous innovation and progress while actively expanding the market. Clinico Group was honored with the National Rock Award in 2020: https://money.udn.com/money/story/5635/4985764 <Why We Have This Role> To provide comprehensive auditory and visual health services, enhancing the hearing and vision of Chinese communities worldwide. Short films: 2020老爸幫幫忙 https://reurl.cc/Ezbvra 2019需要被聽見 https://reurl.cc/L1281x <How You'll Find Success> With the increasing market demand and the expansion of business objectives, this role is crucial in driving team performance growth and supporting the training and enhancement of the team's professional skills. It plays a key role in achieving business growth and market expansion. <How You Grow> In this position, you will have the chance to develop exceptional leadership and strategic planning skills. You will be responsible for effectively leading the team to meet monthly, quarterly, and annual performance targets while providing professional training to enhance the team's business capabilities. Through planning and overseeing community events, hospital collaborations, and other business development strategies, you will significantly boost the team's performance and increase the company's market share. <Things You Will Do> 1. Build and maintain strong connections with existing and potential hospital and clinic partners. 2. Conduct informative sessions at hospitals and clinics to present services and products. 3. Explore and establish relationships with additional relevant healthcare providers. 4. Support hospitals in their bidding processes for various projects. **Note**: In addition to a base salary, there are additional performance-based bonuses. <What We're Looking for on Your Resume> -Strong Leadership and Strategic Planning Experience - Excellent Communication and Teamwork Skills - Experience in Community and Healthcare Collaboration -Proven Ability to Drive Performance and Market Expansion -Preference for Healthcare Experience <What You Should Know About This Team> Our sales team is vibrant and enthusiastic, embodying the dynamic spirit of Clinico. We are committed to upholding our core values of innovation, integrity, quality, collaboration, and sustainability. Joining us means becoming part of a team that thrives on creativity, teamwork, and a shared commitment to making a positive impact in our industry.

1. 維持既有客戶服務。 2. 開發區域潛在客戶。 3. 為客戶提供產品說明、培訓。 4. 與客戶建立良好的關係。 5. 行銷活動邀約客戶參與。 6. 處理客戶咨詢、申訴。 7. 完成公司給予的業績目標。 8. 關注市場變化，提出建議、回報公司參考。 9. 完成主管交託事項。 請參考本公司產品及資訊 http://www.sslab.com.tw/

職責： 1.產品銷售：推廣和銷售公司提供的超音波醫療器材，與醫院、診所等醫療機構建立並維持良好的業務關係。 2.市場開發：主動開發潛在客戶，進行市場調研，識別並拓展銷售機會。 3.產品演示與技術支援：為醫療機構進行產品演示，解釋產品技術特點與應用，並提供相關技術支援。 4.業績達成：達成公司設定的銷售目標與業績指標，按時提交銷售報告和市場分析。 5.售後服務與反饋：協助客戶解決產品使用中的問題，收集並向公司反饋客戶意見及市場需求。 6.合作與溝通：與公司內部技術部門、供應商及其他相關方保持密切溝通，確保產品交付與服務品質。 技能與能力要求： 1.工作經驗：至少2年以上醫療器材或電子設備相關行業銷售經驗，有超音波醫療器材銷售經驗者優先。或有超音波臨床經驗2年以上並有意從事業務相關工作者。 2.溝通技巧：具備優秀的溝通與談判能力，能夠有效地向醫療專業人士介紹產品特性和優勢。 3.市場敏感度：熟悉醫療器材行業市場趨勢，具備開發潛在市場和客戶的能力。 4.技術知識：了解超音波醫療設備的基本原理及操作，具備快速學習技術知識的能力。 5.問題解決：能夠主動解決客戶問題，並提供專業的技術和業務支援。 6.時間管理：具備良好的時間管理和自我激勵能力，能夠在壓力下完成銷售目標。 資格條件： 1.學歷：醫學工程、醫療器材、醫學、理工、商業或相關專業大專及以上學歷。 2.語言能力：良好的中文讀寫及口語能力。 3.駕照：需具備有效駕駛執照，能夠根據業務需求進行拜訪和出差。 4.需自備汽車 加分條件： 1.具備超音波醫療器材的專業認證或培訓經驗。 2.擁有醫療行業內部資源或廣泛的業界聯繫。 3.英文及台語溝通能力。

1.具有處方藥/自費產品銷售經驗 2.具神經內外/復健科領域經驗 3.負責台北、新北大型醫院藥品業務推廣 4.其他主管交辦事項

1.產品介紹及銷售。 2.應收帳款管理。 3.客戶服務。 4.新客戶開發。 5.主管交辦事項。 **需自備汽車**

1. 執行銷售策略，傳遞企業形象與產品價值，達成業績目標。 2. 執行客戶分級與區域管理，與主管共同設定客戶拜訪計畫並落實回報。 3. 具備議價、進藥、保藥經驗。 4. 將市場、客戶與競爭品的資訊回報與公司。 5.建立專業銷售技巧。 6.即時回報客戶的緊急要求 7. 其他主管交辦事務。

1. 生體可用率/生體相等性試驗(BA/BE)規劃執行與專案管理 2. 臨床/臨床前試驗與檢體分析(PK/ADA)專案管理 3. 協調整合試驗團隊成員與外部協同合作單位之進度 4. 主導專案起始/規畫/執行/監控/結案分析並進行風險管控 5. 依目標需求控管試驗品質/時程/成本 6. 試驗委託單位聯繫與合約時程經費掌握 7. 主管交辦事項

開拓市場，推動醫療設備技術！ 我們正在尋找積極主動、擅長市場開發的健康醫學業務專員，負責醫療院所的開發與銷售推廣，提供專業的醫療設備解決方案，為醫療團隊帶來更高效的診療技術。 【工作內容】 1. 市場開發與客戶關係維護：負責骨復健科、婦產科等醫療院所之業務拓展，維持穩定客戶關係，並開發區域內新客源。 2. 醫療設備銷售：推廣並銷售超音波設備、磁波設備、婦產科雷射設備等高端醫療儀器與產品，提升醫療院所的診斷/治療效率。 3. 產品簡報與臨床支援：獨立進行產品簡報、示範操作指導與跟診協助，確保醫療團隊充分理解並正確應用設備。 4. 市場競爭分析：分析市場上競爭產品動態，擬定因應策略，提升產品競爭力與市場占有率。 5. 業績目標達成：規劃銷售策略，與團隊合作，確保達成預定業績目標。 6. 醫院採購流程熟悉度（加分項）：有醫療儀器銷售經驗或熟悉醫院採購流程者佳，能提升銷售效率與成功率。 【我們希望您具備】 • 具備醫療器材、健康醫學、骨復健設備、電波或雷射儀器等銷售經驗者優先 • 具備市場開發能力，能夠獨立拓展醫療院所合作機會 • 良好的溝通與簡報能力，能與醫療專業人員有效交流 • 對醫療產業具高度興趣，願意學習新技術，提升專業度 • 具備分析市場與競品能力，能制定有效的銷售策略 • 熟悉醫院採購流程或有醫療設備銷售經驗者優先考慮 【加入我們的優勢】 1. 保障底薪 + 獎金制度，努力有回報！ 2. 專業培訓與職涯發展，提供完整產品與市場訓練，幫助你成為醫療設備專業顧問！ 3. 穩定且高成長的產業，醫療市場需求穩定，未來發展潛力無限！ 4. 與專業醫療團隊合作，累積醫療產業人脈，開拓國內醫療市場！ 如果您對健康醫學產業充滿熱情，並希望在醫療設備領域發揮影響力，歡迎加入我們！

「人怕入錯行」──【選擇比努力更重要】 你還在​「數位時代​」做​「傳統業務開發​」嗎​？｜證照培訓 轉職無憂​ ​｜不辜負這個時代​｜ ╔═════════════════════════════════════════════╗ ║★職缺介紹-務必觀看：https://aretesalesrecruit-uzyyh7p.gamma.site/ ╚═════════════════════════════════════════════╝ 亞瑞特是台灣「專業掛帥」「唯一全員社群證照化」、屢獲「國內外大獎」，引領數位行銷趨勢第一品牌。豐富的獎金、激勵誘因、頂尖團隊，帶你不只是推銷更升級成顧問，直升趨勢產業頂尖！ ▁▂▃▅▆▇ 給自己一個擁抱數位時代的機會｜​​​證照培訓-​無經驗可​｜▇▆▅▃▂▁ 這一刻，請你相信自己， 因為當你選擇站在對的風口上， 你所付出的每一滴汗水與努力，都將獲得不辜負自己與團隊期望的回報。 你是不是也曾想過—— 業務的工作，難道只能靠「推銷話術」，賣著老掉牙的產品， 在紅海中殺價競爭，為了錢卻沒「真正解決客戶的問題」？ 努力固然重要，但選擇更是關鍵。 現在，你有更好的選擇。 無需擔心「經驗不足」，我們有完整的「證照培訓計畫」帶你成長。 無需擔心「收入不穩」，我們提供穩定的「底薪保障和豐厚的激勵獎金」。 在亞瑞特，你不只是業務，而是走在最前沿的「數位行銷顧問」。 你將學會運用AI、大數據、元宇宙等最熱門的數位工具， 真正深入了解客戶需求，提供創新解決方案，成為品牌信賴的「科技軍師」。 只要你願意挑戰，願意為自己的未來而努力， 百萬年薪就不再是夢想。 現在，跨出這一步，未來由你掌握！ ________________________________________ 【新手OK｜無經驗也能翻轉職涯】｜證照培訓-新手無憂 ｜ 我們提供最完整的數位行銷學習資源與證照訓練，只要你有熱情、有行動力、有服務或專案經驗，都有機會成為證照級數位獨角獸，職場競爭力MAX！ ________________________________________ 【關於亞瑞特｜七大領先】 亞瑞特是台灣「引領數位社群行銷趨勢」的第一品牌，業界唯一同時擁有： ● 權威領先：CEO受邀研發「社群行銷管理師證照」，近五千人考取，推動全台專業升級。 ● 教育領先：最專業-全員社群證照化，樹立行業規格、業界最高標準成為我們的最低門檻。 ● 創意領先：連年榮獲國內外行銷大獎，創意實力有目共睹。 ● 全面領先：近50人跨領域團隊涵蓋社群、媒體、企劃、影音、工程，全面佈局行銷戰力。 ● 科技領先：精通AR、AI、大數據、自研「科學小編俠」榮獲國際大獎，持續引領業界新潮流。 ● 方法領先：眾多獨創方法論，針對品牌核心痛點專精解決 ● 經驗領先：超過千件一線品牌、跨國市場成功專案，實績有口皆碑。 ________________________________________ 【你曾經認為業務只是單純的買賣、追求成交嗎？】 「業務真正的本質」－亞瑞特最懂 賺價差｜同樣預算，透過優化獲取數倍效果。 賺包裝｜透過創意提升產品價值，讓產品好賣數倍。 賺經驗｜把各大產業經驗變成知識know how，複製成功。 賺時間差｜提前布局新科技與趨勢，讓客戶取得先發優勢。 賺知識｜專業方法論轉成課程與知識產品，長期創造收益。 賺流量｜建立品牌流量平台，為客戶帶來曝光與收益。 在亞瑞特，業務從來不是單純的買賣，而是透過系統化的方法， 真正協助客戶成功，同時也實現自己的職涯夢想。 ________________________________________ 【四大能力養成｜你在亞瑞特的進化】 ❶ 從「推銷人員」到「數位策略顧問」 •傳統業務專注在話術與推銷，亞瑞特業務則專注在「診斷顧客為什麼不買的痛點」，並透過專業分析提出解決方案，讓「商品更好買」，全面提升客戶業績與滿意度。 ❷ 善用數位科技，精準掌握「需求瞬間」 •傳統業務靠的是地推、電話行銷等傳統工具，亞瑞特業務則善用自研的「導彈科技」，精準掌握「正在搜尋、討論相關需求」的消費者，快速協助客戶精準觸達最有購買意願的族群。 •例如： •「導彈科技」：精準定位即時需求，誰在搜尋胃痛、就推薦胃藥；誰在準備生小孩，就推薦相關保育教育商品。 •「震撼彈科技」：掌握競品廣告投放的受眾資料，精準轉化為你的目標客群。 •「殭屍粉絲診斷器」：幫客戶檢測粉絲團的殭屍粉絲數量，提出有效診斷與優化方法。 •「網站流量診斷科技」：不需任何後台權限，就能診斷客戶與競品網站流量問題，並提出清晰有效的優化方向。 ❸ 師徒制＋系統化SOP，快速培養成功能力 •不再只依賴個人經驗與口才，亞瑞特提供完整的「師徒制教育訓練體系」，從方法論、策略制定、顧客痛點分析，到最先進的科技工具使用，皆能系統化地學習與快速複製成功經驗，徹底提升你的業務實力與專業度。 ❹永遠站在趨勢最前沿，成為「行銷科技先鋒」 •亞瑞特的業務，永遠走在數位行銷科技的最前端。 •我們不斷引進並開發國際上最新的數位行銷趨勢、科技與方法，幫助客戶第一時間掌握趨勢，為品牌打造強大的競爭優勢。 ________________________________________ 【六大理由｜最聰明的你該選擇亞瑞特】 ➊ 新媒體業務第一品牌 掌握數位行銷、AI、AR 等最夯趨勢，站上產業最前線。 ➋ 完整新手支援 提供 20-30 堂專業訓練，新人 3 個月內快速上手，不怕被放生。 ➌ 合作友善的團隊 無內鬥，師徒制培訓，團隊支援緊密，工作更輕鬆愉快。 ➍ 豐富客戶資源 加入即享有充足客戶名單，機會多到你接不完。 ➎ 產品競爭力強 業界唯一「全員證照化」，屢獲殊榮，市場競爭優勢明顯。 ➏ 參與大品牌諮詢 接受專業培訓，為大品牌提供顧問服務，成為真正的專家。 ________________________________________ 【激勵與福利｜努力都能被肯定】 亞瑞特的獎金制度旨在激勵每一位成員勇於挑戰、持續突破，並在職涯發展中獲得豐厚的回饋，讓你的努力不僅僅是工作的成果，更是一場值得投資的旅程。 一、混合激勵方案：漸進式成長 ◉ 新人初期：高底薪，助你穩健起步，專注於學習與積累經驗。 ◉ 新人中期：高獎金，隨著成長與能力提升，讓每一分努力都有更高回報。 二、獎金機制 ◉ 每季加碼：根據業績表現動態調整底薪，激發進步，獎勵你的卓越。 ◉ 業績獎金：依據成案金額調升抽成比例，努力越多，成果越豐厚。 三、再激勵機制 ◉ 團隊旅遊獎勵：達標即有機會參與團隊旅遊，共享成功的喜悅，並加強團隊凝聚力。 ◉ 前端挑戰獎勵：透過業績比拼，表現優異者可獲得 5,000 元或 3,000 元的獎勵，激發競爭力。 ◉ 趣味挑戰獎金：設計趣味活動挑戰，讓工作更具樂趣和挑戰性。 ※ 以上獎金制度為現行版本，未來將依據公司政策與實行成效進行優化與調整。 ________________________________________ 【你將負責的工作內容】 • 開發新客戶、聯繫潛在客戶 • 拜訪客戶並維護良好關係 • 參與行銷專案創意發想與執行 • 擬定社群策略、診斷平台營運，提出數位優化方案 ________________________________________ 【我們要的人才特質】 • 積極負責，對結果有承諾 • 樂於學習新知、勇於挑戰 • 善於團隊合作、樂於分享 • 溝通表達力佳、主動積極，樂於面對新挑戰 ________________________________________ 【為何選擇數位行銷？五大優勢一次掌握】 • 市場熱度高：企業數位化人才需求大，就業薪資保障高。 • 技能廣又值錢：掌握社群/科技/數據/創意/策略，成為高價值搶手人才。 • 創意科技融合：善用新工具發揮創意，工作更有成就感。 • 晉升速度快：數位行銷成果論英雄，新人也能快速晉升加薪。 • 視野更廣闊：跨產業經驗與人脈，職涯更國際化。 ________________________________________ 【更多認識亞瑞特｜深入探索你的未來舞台】 ◉ 【人】 權威掛帥：https://bit.ly/3NB2UHQ 公司氣氛：https://bit.ly/3MOaXAN 堅強團隊：https://bit.ly/3wNzHUh ◉ 【知識】 專業領航：https://bit.ly/3t09yzv 知識分享：https://bit.ly/3M2CVbb 證照培訓：https://bit.ly/3z0GRGh ◉ 【創造力】 成功作品：https://bit.ly/3lJ49IT 有口皆碑：https://bit.ly/3NyZ6Xx 品牌精神：https://bit.ly/3MOq3Xl ■【公司資料】 官網：https://bit.ly/3sTcvSn 粉專：https://bit.ly/3NEx6l4 頻道：https://bit.ly/3PGPr2R ________________________________________ ▁▂▃▅▆▇ 在亞瑞特，我們不是趨勢的追隨者，而是「數位藍海」的領航者！▇▆▅▃▂▁ —— 加入亞瑞特，帶上你的熱情，和我們一起顛覆未來吧！——

*主要負責產品科別為： A：肝膽腸胃科、小兒遺傳科、神經內科、心臟內科 B：皮膚科、風濕免疫科、血液科、腎臟科 In IRPMA Code of Practice, clients' compliance rules and DKSH Healthcare i-HCP regulation to sell medical products, systems or services to achieve sales targets for assigned businesses/territories and overall business objectives [General responsibilities] • Develop medical sales plans based on market opportunities and issues lans to achieve sales targets for assigned business / territories. • Execute sales action plan and analyze medical doctors adoption for prioritizing strategies and key tactics. • Implement hospital listing with doctors submission, drug review committee communication and passed, prices negotiation with purchaser, and drug purchased codes established with Pharmacy for regular hospitals purchase. • Execute hospitals healthcare professionals product benefit communication to maximize appropriate products prescription to suitable patients within TFDA labeling and IRPMA COP regulation. • Collect healthcare system updated business intelligence and competitors information to find appropriate communication strategies to healthcare professionals prescription choices. • Protect drug items in hospitals formulary lists for healthcare professionals prescription choices to suitable patients. • Conduct scientific seminars to targeted audience, medical doctors, pharmacists, nurses for updated disease management guideline communication to enhance appropriate prescription to patients. • Work with internal stakeholders, product managers, medical managers, customer service colleagues, drug safety colleagues, quality assurance colleagues to fulfill needs/wants/concerns from Health Care Professionals, doctors, pharmacists, nurses, nutrition educators. • Search for updated medical information, publications to communicate with Healthcare professionals for appropriate disease treatment algorism for brand benefit key messages detailing.

我們正在尋找具醫學美容背景的產品專員，負責醫美儀器與新產品的市場策略規劃、產品訓練與上市推動，並與國外原廠保持密切聯繫，確保產品在市場上的成功發展。 【工作內容】 1. 產品策略與上市規劃：負責醫學美容儀器、新產品或新技術的策略規劃，制定上市計畫並推動市場導入。 2. 產品訓練與教育規劃：制定內部及客戶端的產品訓練計畫，確保業務及醫療人員具備完整產品知識。 3. 已上市產品管理：監測產品市場表現，解決產品使用過程中的相關問題，確保市場穩定發展。 4. 銷售策略：制定最適銷售策略，提升市場競爭力。 5. 與國際大廠合作：與國外原廠保持緊密聯繫，確保產品技術資訊即時更新，並掌握市場趨勢。 6. 醫學研究：具備良好英文能力與專業背景，能閱讀醫學文獻，確保產品符合臨床應用需求。 7. 簡報與教育訓練：擁有良好口條與簡報能力，能規劃並執行產品相關教育訓練，提升市場認知度。 8. 跨部門協作：擅長溝通與協調，能與媒體行銷、業務團隊緊密合作，共同推動市場策略與產品銷售。 【我們希望您具備】 • 具醫學美容、醫療器材、護理、生技或相關專業背景 • 具市場行銷、產品管理或醫學美容產業經驗者尤佳 • 熟悉產品上市流程，具策略思維與市場敏感度 • 英文能力良好，能與國外原廠溝通並閱讀醫學文獻 • 邏輯清晰、口條流暢，擅長簡報與教育訓練 • 善於跨部門溝通協調，能與行銷、業務團隊緊密合作 【福利與發展機會】 醫美產業高成長領域，提供穩定發展機會 參與國際醫學美容技術交流，拓展專業視野 完整教育訓練與內部晉升機會 完善薪資與績效獎金制度 如果您對醫學美容領域懷有熱情，並希望在高成長產業中發展你的專業，歡迎加入我們，成為市場開拓的重要推手！

工作內容 1. 規劃與開發保健食品產品配方（根據市場需求與趨勢） 2. 優化現有產品配方、成本與規格 3. 與 OEM/ODM 工廠聯繫，主導試產與量產 4. 挑選與評估原料、功效、安定性與法規符合性 5. 配合法規報備流程與相關文件製作 6. 跨部門溝通，支援行銷與業務產品知識 7. 市場訊息收集、市競品分析 8. 主管交辦事項 具備技能: 食品研發技術、食品衛生相關法令、產品開發、食品加工相關知識、食 品原料蒐集分析、具ISO22000:2018或FSSC22000

1. 銷售項目: 醫療品、食品、妝品。 2. 維護及開發客戶: 醫院、診所、藥局等醫療體系及連鎖商店。 3. 負責業務開發及訂單處理。 4. 須配合公司每周教育訓練，增加業務專業度。 5. 其他主管交辦事項。

1.協助牙醫師進行各類牙科手術（如植牙、GBR補骨手術等） 2.操作與清潔牙科器械，確保無菌操作流程與手術環境 3.協助撰寫術前術後紀錄與簡易行政報表 4.依任務派遣至合作診所執行現場支援工作 5.台北市、新北市、桃園市、新竹市（依任務安排派遣至合作診所） ✅ 具牙科或手術助理經驗者優先錄取，薪資待遇面議 ✅ 無經驗者可，提供完整職前與在職訓練，協助快速上手

1. 市場資訊收集及分析，包含文獻、專利檢索，以支援研發決策。 2. 負責產品測試、品質檢驗、及標準品維護。 3. 制定、更新並執行 QC 標準作業流程（SOP），協助優化品質管理。 4. 配合主管交辦事項，並跨部門協調以確保專案順利推進。 5. 需具備細心、主動回報進度，並展現良好的溝通、協調、解決問題能力。

歡迎加入最夯的大健康產業，百萬年薪等你來挑戰！未來可培訓成為幹部主管 1.臍帶血幹細胞保存業務推廣 2.業務開發，業務規劃，顧客關係維護 3.拜訪醫護人員及其他合作通路建立良好互動關係 4.不定期舉辦大小型活動 5.平日廣泛收集有效名單、電話約訪 6.基本底薪+高額獎金

1.產品銷售、潛在客戶開發、客戶拜訪、客情維護 2.銷售產品收款作業 3.具備醫美儀器、耗材或藥品銷售經驗者佳

1.蒐集市場、競爭產品及與客戶相關之商業訊息與活動 2.提供客戶產品資訊並尋求推廣業務之機會 3.拜訪客戶及參與專業產品及相關展覽 4.執行標案的規格分析、訂價及追蹤 5.與客戶進行洽談、報價、協商、議價及確認取得採購訂單 6.催、收款與協調客戶出貨船期 7.具超音波/物理治療設備或醫學影像儀器相關經驗 8.其他主管交辦事項

1. 規劃各新藥開發案產品發展策略：進一步了解全球生技產業之研發趨勢、機會與相關資訊蒐集，並且擬定各目標市場之臨床開發策略與執行計畫。 2. 開發與建立目標市場重要合作專家夥伴關係，確保各臨床試驗案於目標市場之品質、速度與成功，並協助全球品牌價值維護：維護外部夥伴與重要領域專家關係。 3. 發現新的臨床研究機會：與外部關係建立與互動，從中發現新的研究與機會點。 4. 教育訓練：內部員工和外部客戶(醫師、護理師或個管師等)

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