「工地助理」的相似工作
鑫瀛營造有限公司共500筆
09/11
高堃營造股份有限公司土木工程業
1.協助工地主管文件編撰及校正。
2.管理工程相關的紀錄和文件，並執行相應的保存和管理措施。
3.工程進度追蹤及協助督導現場工作任務。
4.主管交辦事項
09/06
政杰營造股份有限公司土木工程業
主管交辦事項執行。
營造工程師是一個非常重要的職位，負責監督和管理營造現場的各項工作，對於項目的進度、品質和成本控制起著至關重要的作用。這個職位在未來有很大的發展前景，有很多晉升的機會。
如果您有興趣並符合上述要求，請投遞您的履歷表。我們期待聽到您的迴音！
09/11
烜程系統科技有限公司通用機械設備製造修配業
1. 協助專案工程師進行現場測量、方案設計和施工圖紙繪製。
2. 進行2D或3D配管繪製，並將其與其他設計圖紙、資料和文檔整合。
3. 與承包商和工廠內部其他相關部門進行溝通和協調，以確保項目進度和質量的控制。
4. 制定標準的繪圖規範和程序，保證文件的一致性和完整性。
5. 執行其他相關工作。
09/11
銳宇能源股份有限公司機械設備租賃業
1. 整理相關圖說與文件：
核對施工圖面資料，協助繪製圖紙，並負責圖檔的管理與保存。
2. 行政庶務管理：
處理工地的各項行政工作，如合約製作、檔案管理、報價單製作、請款及預算控管，
確保工程運作順利。
3. 廠商聯繫與修繕追蹤：
與廠商保持聯繫，追蹤工程物料或設備的修繕進度，確保按時完成並符合規範。
4. 其他主管交辦事宜。
***無經驗可，入職將進行相關培訓***
09/03
鴻品營造股份有限公司建築工程業
1.負責一般文書資料處理工作。
2.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。
3.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。
4.收發公文並處理會簽文件。
5.配合工程預算，製作發包標單及圖說整理&合約製作。
6.協助工地請款估驗作業、預算成控作業。
7.工地管理表格製作及相關進度跟催。
8.主管交辦之業務。
9.會操作高益估驗計價系統為佳。
10.薪資依表現與年資遞增
09/10
兆峰營造股份有限公司建築及工程技術服務業
1.根據工程合約、設計圖和規範，擬定並執行工地品質管理計畫。
2.確保施工過程符合標準和規範，並對施工品質進行監督和檢查。
3.監督施工進度，確保按圖施工
4.檢查材料、構件和施工過程是否符合設計要求和規範。
5.進行工地巡查，發現並及時處理施工中的問題。
6.負責材料的送審、取樣、送驗和報告覆核作業。
7.協助材料的進場、檢驗和儲存，確保材料符合規格要求。
8.管理材料的送審和文件，並追蹤材料的供應和使用情況
9.其他主管交辦事項
09/08
羿能營造工程有限公司土木工程業
1.辦理營造行政庶務、工務採購等工程相關業務處理
2.辦理工務事務之估價、採購、發包、合約製作等
3.土木及景觀工程圖說識圖及材料估算能力
4.其他上級主管指派交辦事務。
09/10
高信工程股份有限公司空調水機電工程業
1.工程估驗款請領覆核
2.負責一般文書資料處理
3.協助處理庶務性行政工作
4.主管交辦事宜
※其他：
1.工地現場上班
2.具工程工務經驗佳
09/12
宏碁營造股份有限公司建築工程業
1.負責一般文書資料處理工作、各項行政庶務工作（如：會議記錄、合約製作、檔案管理、報價、詢價、請款作業各項行政庶務工作等）。
2.負責業主估驗、承商計價相關作業。
3. 有營造廠相關行政經驗者尤佳。
09/05
尚發營造股份有限公司土木工程業
※需土木、建設、土地開發相關科系畢業
1、負責一般文書、維護、更新、管理各類文件檔案及相關請款作業。
2、協助工地處理事務及廠商用印並追蹤進度。
3、其他主管交辦事項。
09/12
高泰營造有限公司建築工程業
1.規劃與設計室內空間布局及美感提升
2.熟悉AutoCAD、SketchUp、Revit等繪圖工具操作
3.繪製施工圖與3D建模進行設計呈現
4.挑選室內設計材料並熟悉工藝規範
5.協助專案管理、成本估算及預算控制
6.協助設計師與業主洽談、報價、現場工地丈量監工
7.掌握建築法規，監督工程進度與施工品質
09/10
盛安技術顧問有限公司人力派遣服務
1.製作工安文件及協助工程師辦理證件。
2.機台搬運、安裝、保養、維修等作業的安全監督。
3.工安事故、現場異常、違規、虛驚事故及工作中潛在危害風險評估等狀況回報與協助調查。
4.進入無塵室內巡檢，定期回到南科辦公室開會。(EX：工程師施工前相關防護具及安全措施確認、施工範圍是否依照規定架設防護措施、工安文書處理...等)
5.學歷限制：大學(含)以上。(歡迎對工安工作有興趣及熱誠、相關科系佳)
6.多益550分以上。(基本英文對話及文書能力也可)
09/08
瑞鋒營造股份有限公司建築工程業
工作職責：
(負責辦公室文書處理工作)
1. 協助勞工安全衛生管理、申報、執行，擬定安全衛生計畫書，統整各類自檢表單、職安作業流程修訂推行。
2. 協助工地勞安衛現場，定期點檢、採購申請、職安相關競賽文件編輯及建置。
3. 協助辦理員工安全衛生宣導及教育訓練、規劃年度健康檢查、臨場醫護服務安排、身心健康管理分級後安排面談及追蹤。
4. 協助處理主管交辦事項。
經歷要求：
1. 具營造、建築業職安經驗優先。
09/11
楓藝室內裝修設計有限公司室內設計業
主要條件：
誠實正直/負責任/尊重他人/團隊合作/持續學習/解決問題的能力
在工作中，我們期望員工能夠誠實地報告進度、問題和挑戰，並且對同事和客戶保持透明。要能夠對自己的工作負責，無論是成功還是失敗，都能夠承擔相應的責任，並尋求解決方案。良好的溝通才能減少問題的產生，與同事、客戶或合作夥伴互動時，始終保持尊重和禮貌，建立良好的工作關係，並且樂於與他人合作，分享知識和資源，為團隊的成功貢獻自己的力量！
對於新知識和技能保持開放的態度，願意不斷進步和提升自己。我們不怕你問，只怕你不敢問！在面對挑戰時，能夠保持冷靜，積極尋找解決方案，而不是推卸責任。
1. 丈量小能手
• 案場丈量
• 協助丈量
2. 工地守護神
• 負責工地現場監工
• 現場會勘、工程進度確認
• 依設計師指示下進行工程監督，指導施工進行。
• 監督施工團隊進場狀況、溝通差異並修正調整、工程檢核
3. 人員派遣大師
• 人員調派
• 進行調度工務行程
4. 進度追蹤員
• 進度追蹤
• 工程進度回報、客戶溝通與材料確認
5. 問題解決專家
• 工程紀錄與現場異常狀況回報、問題確認與處理
• 收尾事項確與工程驗收
6. 關懷小天使
• 客戶服務相關事項
7. 數字魔術師
• 工程估算、訪價、議價與審核
• 判讀工程圖面和設計圖面
• 協力廠商資料建立及整理
• 採購合約書製作及管理
• 協助建材設備彙整及資料建立
我們相信每個人都有潛力，只要有合適的環境和學習機會，一定能夠成為一位優秀的人員。期待與您一起合作，讓我們的團隊更強大！
09/08
翔越股份有限公司其他金屬相關製造業
在現場，不是靠吼，才能讓流程順；
是靠你一句句冷靜對話從中協調，把混亂導回正軌。
你是工地的穩定力量，也是讓各單位能順利合作的「溝通橋樑」。
能安撫師傅、說服業主、搞定監工——
那就點下《應徵》，讓我們見識你的工地「和事佬」實力！
【關於我們】
► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。
► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。
► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。
________________________________________
【職責內容】
（一）協助現場施工進度規劃與安排，確保工程如期完成。
（二）現場材料、機具進出管控與耗用登記。
（三）協調施工廠商、監造單位及設計單位之間的溝通與協調。
（四）製作及審核工程圖說、施工日誌與相關報表。
（五）處理工程現場突發狀況，協助問題排除。
（六）工程驗收等作業流程執行。
（七）遵循工程法規與公司內部SOP，落實品質與安全管理。
（八）正確又快速的將工程進度狀況回報至相關人員。
【加分項目】
► 本職缺需常到各工地、熟工地經驗者佳。
► 具識圖與溝通協調能力。
► 具金屬架構組立基礎者。
► 具公共工程工作經驗者尤佳。
► 熟悉CAD軟體使用。
► 能徒手繪製簡易施工圖尤佳。
________________________________________
【薪資/獎金制度】
► 起薪：月薪32,000~60,000，有經驗者薪資可議。
► 調薪：第一年依據考評考核調薪2~3次，幅度每次為1,000~2,000元。
第二年開始依據工作表現每年度調薪。
► 多元獎金：激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)/敬業獎金/任用獎金。
► 年終獎金：任職滿1年至少1個月，未滿1年依照比例發給。
► 三節：獎金/禮品。
► 出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。
【基本條件/福利制度】
► 健康與保障
(1)請休假比照勞基法制度。
(2)勞保、健保、團保、提撥。
(3)每三年員工健檢。
(4)天災薪資不倒扣。
► 學習與成長
(1)新人教育訓練。
(2)在職教育訓練。
(3)內訓外訓培訓課程。
(4)透明升遷管道：科長→課長→部長。
► 休閒與環境
(1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。
(2)全新廠房、辦公環境。
(3)免費零食、咖啡供應。
(4)心靈雞湯時間。
________________________________________
我們相信，每個工程都需要一位能「喬得動人、鎮得住場」的關鍵角色。
如果你也準備好成為眾人信賴的溝通中樞──
請不要猶豫，立即點下《應徵》，和我們一起打造順流無礙的施工現場！