「稽核助理」的相似工作

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，薪資透明： 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

我們相信，一碗好湯的背後，是無數細節的堆疊。 在這裡，行政不只是文書與流程，更是品牌運轉的核心支點。 如果你擅長整理、溝通、推進，願意一起讓傳統漢方走進當代生活，歡迎加入我們。 【工作內容】 一、行政支援 ・協助公司內部行政文件、表單與公告之彙整與版本控管 ・管理公文、發票、報價單、廠商資料及文件歸檔 ・執行郵件快遞、總務採購、報支單整理等例行行政作業 ・安排會議、撰寫會議紀錄並追蹤後續執行進度 二、專案執行 ・協助年度專案（如政府計畫、品牌行銷活動、門市改裝等）資料彙整與時程追蹤 ・確保專案文件、報告與成果按時完成 ・製作簡報、計畫書、成果報告，並整理影像及資料歸檔 三、財務與倉管協助 ・整理報支單、請款單、進銷帳與報表 ・協助出入庫登錄與盤點資料彙整 ・月度專案成本與支出統計，提供主管參考 四、人事與內部支援 ・協助統籌內部教育訓練或品牌活動行政作業 【任職條件】 學歷要求： 專科以上，商管、企管、行政管理等相關科系 經驗條件： 具行政助理、專案管理、文書企劃或品牌支援經驗者 技能要求： ・熟悉 Word、Excel、PowerPoint、Google Workspace ・具良好書面表達與資料整理能力 ・具專案排程與追蹤概念（使用甘特圖、Notion、Trello 佳） 人格特質： ・主動積極、細心負責 ・具協調與跨部門溝通能力 ・能在多任務環境中保持條理與進度掌控 【工作時間】 • 每日 11:30－20:30 • 月休8～10天，國定假日可換休

1.每月整合公司內部人力需求與彙總報告公司人力的需求。 2.多元招募管道拓展(包括人力仲介，校園徵才、產學合作)，達成組織人力供應目標。 3.對一線DL、無經驗IDL起薪市場行情，並建議維持薪資競爭力建議。 4.人事資料的建檔、維護及管理 5.移工與國際學生管理對口。 6.與員工互動(含移工)，保持良好溝通，並代表員工提出對公司管理的建議。 7.人資其他功能（如出勤、關懷、入離職...）協助。 8.年度健檢規劃及配合執行。 9.勞資會議策劃及記錄安排。 10.其它專案執行與主管交辦事項。

1. 負責窗口售票相關之業務及一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆。 4. 負責接聽電話、協助預約、回答客人疑問。 5. 負責表單製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 8. 負責簡單零用金清點管理。 9. 負責文具用品之預估及採買。 10. 完成主管交代事項。

協助公司營運管理，擅長文書作業軟體使用，須行政作業能力強以及協助電話開發，外勤事務，需有駕照 責任心強、機動性強 前3個月 電話開發+業務訓練 35000起.月休8天 滿三個月考核通過 起薪40000以上

1. 授信額度申請及展期資料提供。 2. 授信額度控管表製作、維護。 3. 融資銀行關係往來維護及聯繫。 4. 完成主管交辦事項。

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 台南市中西區中山路193號3樓-Hour Jungle共享空間

⭐工作內容 1️⃣ 總務與採購相關作業 2️⃣ 設備與耗材管理 3️⃣ 資產與庫存盤點作業 4️⃣ 派遣人員報到、離職相關行政作業及班表維護協助 5️⃣ 協助各項營運支援作業 ⭐應徵條件 具 2 年以上行政相關工作經驗 熟練 Excel 操作，能撰寫公式（如 VLOOKUP、IF、SUMIFS 等） 具備 報表製作與資料整理能力 具 獨立思考能力、邏輯清晰、表達能力良好 $薪資待遇 月薪 32,000－40,000 元（視經驗與能力而定） ▬▬▬▬▬▬▬【應徵專線】▬▬▬▬▬▬▬▬ 0905-152-868 高上達/小芬 快速應徵：https://gsdjobs.pse.is/HR02

＊每月另加動力獎金，一年共計2萬元喔！！ 在地台南人在巨業客運工作的生活品質： 1.每天可以跟老婆、小孩共進午餐或晚餐 2.不用離鄉背井的出差外宿，每天可以回家。 3.平常日休假，去任何地方休閒渡假都不用人擠人。 4.每天可以睡滿8小時 ～～～取得職大客駕照後於公司任職享有～～～ 1.保證月薪＄42,000元起，加班費另計。 2.另加：每月考核獎金＄3,500元。 3.另加：主管機關每月激勵獎金$6,000~7,500元。 4.另加：新進駕駛每月任職獎金$4,000元。 5.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 6.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準) 7.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$10,000元。 8.介紹新進駕駛享獎金總計＄20,000元。 9.離職駕駛回歸享回歸獎金總計$20,000元 10.享四大行車保險。 11.外縣市同仁每月享有租屋補助5000元。 ＊本勤務每日握方向盤時數8~9小時 ＊我們是月休8天排休制喔！ ＊詳細獎金發放方式依公司規定為主並於面試說明

工作內容主要著重於記錄、分析和控制事業的各種成本，以協助管理層做出決策，提升營運效率和利潤。這包括成本結算、差異分析、成本報表編製，以及協助相關作業流程的改善。 具體工作內容包括： • 成本結算及分析： • 審核料品進耗存流程及相關單據. • 規劃、建立與維護成本結轉流程. • 應用各種方法和基礎（如實際成本、標準成本、預估成本）比較成本，並進行差異分析. • 分攤材料、人工、製造費用等，以完成相關成本表. • 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製. • 核算及分析產品單位成本. • 分析產品成本差異. • 成本控制： • 協助製造體系掌握及管理成本動因. • 協助各項作業流程改善及內控流程規劃及掌握. • 分析存貨庫齡與盤點. • 其他工作： • 提供產品報價資料. • 參與預算編列. • 協助其他相關會計工作.

1.負責公司內部控制之建立、修訂適合公司現況的內稽內控及管理辦法。 2.落實推行內控內稽相關規範，發現問題並提出解決方案與執行檢討及後續追蹤。 3.參與討論及協調各部門間之流程推動與作業問題解決。 4.撰寫稽核報告及缺失追蹤與問題改善，提出內控建議及異常事項改善進 度。 5.各營所稽核、查帳。 6. 稽核業務與廠商間之訂單、寄庫與財務管理。 7.主管交辦事項。 具會計,財務相關經驗 具稽核工作經驗 熟悉內控制度 需要出差 內部稽核在企業中扮演著舉足輕重的角色，需要尋找一位積極主動、具備專業知識和相關工作經驗的內部稽核人員加入我們的團隊。這個職位不僅可以為公司提供即時的風險評估和改善意見，還可以提供豐富的職涯發展機會。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求，請即刻申請並表達您的興趣。我們期待與您進一步探討您是否適合這個職位。

➤招募與任用 1.招募需求分析 2.工作分析和勝任力分析 3.招募方法，策略與操作 4.特殊政策與應變 5.離職面談 6.降低員工流失率 ➤人事 1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 ➤教育訓練人員 1. 制定公司訓練發展政策、體系與制度。 2. 進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 3. 控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 4. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。 5. 規劃與執行接班人制度，為公司重要職位培養接班人。 6. 提供員工職涯發展之諮詢服務。 7. 擔任公司內部講師。 8.主管交辦事項。 ➤績效管理 1.績效管理準備.實施.考評.總結 2.績效面談 3.績效改進方法 4.行為導向與結果導向考評方法 ➤員工關係 1.勞動關係處理 2.企業文化建設 3.活動制定舉辦 平易近人,善於溝通協調 有HR full function佳

◆ 客戶諮詢服務 ◆ 處理客訴問題 ◆ 基本行政文書 (例: 服務記錄) ◆ 電話外撥顧客關懷 ◆ 每日值機8小時 【需輪班】00:00-24:00

@工作內容 1️⃣ 1.正職人員管理與人力調配安排 2️⃣了解現有流程並提出優化建議 3️⃣.現場狀況與系統問題的排除處理 4️⃣.相關KPI達成 5️⃣.建立新業務流程 其他條件 -獨立思考能力，邏輯需清晰，表達需完整 -團隊合作能力，有耐心且細心 -執行力、責任心、溝通力、抗壓性 -具備Excel報表處理能力 -須配合國定例假日排班 -有過物流經驗三年以上(B2B、B2C都可以)或對倉儲物流作業管理有興趣者尤佳 -需具備現場管理與執行經驗，帶過6位人員以上團隊 -有堆高機證照佳 大夜班，00:00-09:00(排休) 台南市安南區新吉一路118號 (新吉工業區) petty ☎ 0905-098-623｜https://gsdjobs.pse.is/HR01

1.機房及網路管理 2.資訊檔案NAS備份管理 3.User電腦軟體的故障排除 4.資訊設備採購與驗收 5.資訊設備管理(Firewall、Router、Switch…等維護、障礙排除與管理) 6.其他與資訊相關之工作項目 7.園區管理及主管交辦事項

〖華恩菸酒〗是一個在地服務超過三十年的酒品經銷商 我們致力於提供最齊全的產品服務在地餐廳、酒店、酒吧、居酒屋等夜間通路， 團隊有向心力、和你一起打拼、和睦相處同事 讓你保持學習的熱誠、亦有許多品酒、學習酒類知識的機會，歡迎志同道合者加入我們！ 這個職位你會接觸到 ERP 操作、帳務處理、進出貨流程、客戶處理、效率協作、酒類產品知識、品飲文化，增強你的能力，歡迎喜歡酒精文化的你加入我們吧！ ▍工作內容 1. 負責協助銷貨作業 KEY 單、撿貨、盤點庫存。 2. 電話接聽，顧客之需求服務，作為業務背後最堅實的後盾與橋樑！ 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 提供業務所需之協助（如：帳單製作、發票開立等）。 5. 對接廠商，製作報表等。 6. 主管交付之相關業務工作內容。 7. 依照能力訓練，能力佳將提供晉升。 入職後３個月內調整薪水：起薪 30000-32000 第一個月：培訓月 公司文化、ERP 學習、熟悉各平台操作。 第二、三個月-獨立工作並能力評鑑 入職後３個月內調整薪水 【工作時間】 周一至週五 下午2:00-23:00 ▍應徵條件 1. 具備細心、耐心的人格特質，降低倉儲出錯率發生。 2. 有團隊工作意識：重視並尊重團隊想法、積極溝通。 3. 具備主動個性，願意給予他人協助，視服務客戶為成就感來源。

工作內容: 1. 負責FB網站後台維護及美工企劃之執行。 2. 小編PO文社群經營版面管理，並定期更新及維護。 3. 公司影片剪輯及格局圖繪製。 4 美工設計或市場行銷企劃相關科系者,會AI有作品尤佳。 5. 協助一般文書資料處理及歸檔作業。 6. 聯絡廠商,事務性用品採購。 7. 協助主管交辦事項。

1.電費單建立。 2.通報進場。 3.ERP系統費用單製作。 4.SIM卡相關業務(補卡.換卡.新增.退出)。 5.設變相關記錄更新。 6.部門出缺勤加班異動及申請協助。 7.部門請購作業。 8.主管臨時交辦事項。

1. 建設公司業務行政相關事宜，案前籌備、簽約、對保、驗屋、交屋。 2. 與代書、銀行聯繫過戶撥款事宜。 3. 熟電腦文書作業之各項軟體。 4. 協助舉辦各社區營造巡迴活動、節慶活動、手做活動、已購客戶經營活動等。 5. 銷售案場管理、資料建檔、日報表key in、各類文書作業。 6. 廠商管理、合約續約、請款、催款、用印等。 7. Pop管理、巡視、更新總表、請款、用印等。 8. 房屋買賣合約書檢查、建檔、掃描、key in、製表統整等。 9. 過戶流程、核貸、銀行端作業、撥款、建檔等。 10. 資產盤點、資產管理、廣告預算編列。 11. 市場調查、市調簡報製作 12. 擅於溝通、細心、配合度高、效率、抗壓強。 13. 其他主管交辦事項。

1.稽核計畫執行與追蹤 根據集團政策與年度稽核計畫，主導內部稽核作業，針對關鍵營運流程進行審查，提出風險控管與流程優化建議，並持續追蹤改善成效。 2.風險管理與內控制度監督 協助強化內控制度，分析營運風險，提供具體可行的改善建議，確保制度落實與營運效率。 3.制度修訂與政策管理 定期檢討並修訂內稽內控制度、稽核政策及相關內部規範，符合公司治理與主管機關法規要求。 4.子公司管理與自評作業 規劃與執行集團內稽制度、子公司稽核及自評作業，確保集團治理一致性與透明度。 5.跨部門溝通與流程協調 建立良好部門溝通機制，協助解決流程斷點與跨部門運作問題，促進內部運營順暢。 6.董事會與高階管理層支援 負責董事會、審計委員會等重要會議之提案彙整、稽核報告準備與資料提供，支援決策所需資訊。 7.專案與主管交辦事項執行 依據高階主管指示，執行其他稽核相關專案或臨時交辦任務。