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104人力銀行
金兆鎔科技股份有限公司
生產主管(處長/協理)
相似工作
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金兆鎔科技股份有限公司
共500筆
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相關性排序
日期排序
待遇排序
地區排序
學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
10/28
【新竹】管理部門-協理
台灣栗田股份有限公司
其他半導體相關業
新竹市
10年以上
大學以上
1. 負責企業全面行政管理,涵蓋人資、行政、財會、以及資訊,確保運營效率與合規性。 2. 擬定人資年度發展計畫,優化人事編制、職等設計以及職掌分配,提升組織運作效率。 3. 制定年度工作計畫與預算,負責經費合理分配與有效管控,確保資源運用的最大效益。 4. 研擬、審核並完善企業管理制度,確保符合經營需求且因應市場變化,提升治理效能。 5. 建立與企業文化契合的人才發展體系,透過系統化培訓,強化人才資本,提升競爭力。 6. 熟悉勞動法規,經營員工關係管理,積極預防與處理勞資爭議,維護良好的勞動關係。 7. 深入了解企業運作問題,提出改善建議,推動組織結構優化,提升公司整體運營效能。 8. 其他主管交辦事項。
待遇面議
員工110人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/28
專案經/協理
金兆鎔科技股份有限公司
其他相關製造業
新竹市
6年以上
大學以上
1.銅鑼及中科(二林)科學園區專案管理 2.負責專案部門管理及團隊合作建立 3.具備良好的對內及對外溝通能力及同時管理多項任務 4.確保專案在預算及期程內交付 5.運用適當的驗證技術、系統、工具、衡量專案績效 6.執行專案風險管理,提出對應措施,確保專案穩定執行
待遇面議
員工100人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/28
生產主管(化工廠&再利用廠)
金兆鎔科技股份有限公司
其他相關製造業
新竹市
10年以上
大學以上
1.指揮並協調工廠的整體運作,確保生產和行政部門協調運作。 2.確保生產流程順暢,實施和監督生產計劃,達成公司生產目標。 3.確保生產產品符合公司品質標準,並解決品質問題,提高產品品質。 4.督導招聘、培訓和評估員工,確保有足夠的高效人力支持生產需求。 5.持續改進生產流程,提高效率,降低成本,提高公司營運競爭力。 6.督導制定和執行安全政策,確保員工工作環境的安全,降低事故風險。 7.評估並管理工廠運作中的各種風險,制定應對措施,確保穩定經營。 8.督導化工廠與再生廠相關建廠與專案相關事宜。
年薪1,500,000元以上
員工100人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/28
【上市台商】海外廠生產製造高階主管/廠長
展燁國際人事顧問有限公司
人力仲介代徵
新竹縣寶山鄉
10年以上
專科
1.推動海外廠 (東南亞/墨西哥廠)中長期營運計畫,培育幹部與人才,強化用工合規、安全意識、勞資關係與在地化管理, 達成產量、良率、交期與成本目標。 2.產品移轉與量產,確保各關鍵作業流程順利導入與達成生產營運目標。 3.分析財務與費用運作狀況,優化當地成本結構; 4.帶領團隊持續改善製程/治具/設備/設計,降低不良與損耗。並指導當地工廠提高製造和智慧工廠能力。 5.與合作廠商協作提供客戶生產/交期/問題分析報告,確保交付。 6.管理物料、品質與生產等跨部門運作與問題排除; 7.維繫關鍵客戶、供應商、當地政府關係…等利害關係人管理,必要時代表公司對外溝通。 8.與總廠及全球其他廠區溝通,進行資源與人才協調。
年薪3,000,000元以上
員工55人
儲存
應徵
30 人以上應徵
10/30
生產處主管
薪宇科技股份有限公司
半導體製造業
新竹縣竹北市
5年以上
專科以上
1. 生產作業之規劃與管理,追蹤製程異常狀況並設法解決。 2. 確實執行公司目標、監督部屬工作內容及評比每月生產績效,以達成各項公司生產指標。 3. 盤點製造部關鍵人才,以利傳承技術、培養接班人。 4. 觀察部門各站別機台及手工操作流程,協助確認標準工時合理性。 5. 落實執行廠內6S管理,維持工作環境安全。 6. 指揮協調生產程序,以確保產品品質與提升達交率。 7. 跨部門作業協商與溝通。 8. 其他專案或高階管理主管交辦事項。
待遇面議
員工100人
儲存
應徵
30 人以上應徵
10/29
製造部經理(ER114047)
高力熱處理工業股份有限公司
金屬加工用機械製造修配業
桃園市中壢區
10年以上
大學以上
1. 管理製造部之事項 2. 產能及品質之提升及改善 3. 有效管控成本及精實生產
待遇面議
員工600人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/28
【湖口】製造主管(部)_F01000
辛耘企業股份有限公司
半導體製造業
新竹縣湖口鄉
10年以上
大學以上
1.生管物管及製造生產的日常管理之規劃與推行 2.負責製造生產、物料庫儲之統籌管理與產線作業之規劃 3.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 4.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 5.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核 6.工廠工作環境安全之確保 7.協調業務與工廠各相關單位之工作確保機台組裝品質及準時交機
待遇面議
員工700人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/27
高階人才(電控/製造/生管/資材/品保/設計/業務/研發..等)
翔勝企業股份有限公司
自動控制相關業
新竹縣湖口鄉
8年以上
專科
依個人在自動化設備之設計、電控、研發、業務、製造、品保、生管、資材等不同專業背景,擔任部門主管;或特別助理協助公司整體營運。 配合公司未來組織發展,面談後依人員特性進行單位安排。 *公司廠區內備有專屬汽機車停車位* *公司備有單人套房之員工宿舍,離公司走路5分鐘*
待遇面議
員工120人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/28
生產管理主管(經/副理)
台揚科技股份有限公司
通訊機械器材相關業
新竹市
10年以上
大學
1.生產計畫與排程 負責整體產能規劃、物料需求計算、交期控管 建立標準排程邏輯,確保訂單進度準時且產線不斷料 2. 外包管理 外包產品控管,委外流程管理,監控品質與交期 3.流程管理與優化 建立並持續優化生產流程與標準作業程序(SOP) 追蹤異常狀況,主導跨部門協調與改善 4.團隊管理 帶領團隊,設定KPI,協助部門達成產能與效率目標 5.跨部門協調 與業務、生產、品管等跨部門協作,平衡交期、庫存與成本 對接客戶需求,適時調整排程並提供即時回饋
待遇面議
儲存
應徵
30 人以上應徵
10/16
生產管理主管
崇濬科技股份有限公司
其他電力器材製造業
苗栗縣竹南鎮
5年以上
大學
1. 管理生產品質、降低成本、達成各項生產指標,持續改善生產製程與專案 2. 管理生產排程作業及品質管理 3. 跨部門協調與團隊合作 4. 具人員領導能力,激勵與帶動團隊
待遇面議
員工180人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/27
製造部主管
長鴻電子股份有限公司
其他電子零組件相關業
桃園市中壢區
5年以上
高中以上
1.需有PCB廠管理經驗。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。 4.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 5.管控生產排程,交期及量產作業。 6.負責生產製程管制與調配。
待遇面議
員工200人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/28
生產課長(綠能公用)
金兆鎔科技股份有限公司
其他相關製造業
新竹市
10年以上
大學以上
1. 焚化爐與鍋爐管理 (1)確保廠內焚化系統、鍋爐系統之操作、安全、保養、年檢與合規性運作。 (2)規劃能源使用效率提升專案(如熱回收、鍋爐操作參數最佳化等)。 (3)定期分析燃料耗用、燃燒效率與排放濃度,提升熱能使用效益。 2. 公用系統營運管理 (1)負責空壓、冷卻水、純水、真空、氮氣等公用設施之維運與監控。 (2)建立預防保養制度與異常應變處置 SOP,確保供應穩定不中斷。 (3)使用公用系統數位監控平台(SCADA),管理異常預警機制建置。 3. 廢水處理系統管理 (1)管理廠內生產廢水處理設施,包括預處理、生物處理、回收與放流系統。 (2)主導水質監測與法規排放合規,定期與第三方實驗室交叉檢驗。 (3)推動水回收率提升與操作參數優化工程專案。 4. 廢氣處理系統管理 (1)負責焚化爐、鍋爐、製程系統等污染源之排氣處理系統(如AQCS、洗滌塔、活性炭 吸附塔等)之運作與維護。 (2)定期監控與分析排氣數據,確保符合法規與操作標準。 5. 法規遵循與政府應對 (1)定期檢核空污、水污等相關操作是否符合政府與環安法規。 (2)負責應對環保、勞檢、消防等主管機關查核與改善報告。 6. 人員排班與職能管理 (1)規劃與調配日/夜班人員排班,確保人力與產能需求匹配。 (2)與管理作業員/工程師之工作職能與學習進程,定期考核績效與技能發展。 (3)輪值制度、工作交接機制與應變處理方式。 7. 生產紀錄與文件管理 (1)管理製程參數紀錄、操作表單、清潔記錄、原物料添加紀錄等。 (2)撰寫與審查ISO相關程序文件、操作手冊、異常回報流程與稽核文件。 (3)定期主導內部查核與製程改善文件更新。 8. 資本預算與專案執行 (1)規劃與執行年度預算、設備更新專案與技術升級項目。 (2)主導跨部門合作的系統改善與環安升級專案(如餘熱回收、排放改善、預警系統建置等)。 9. ESG 與永續發展 (1)協助公司達成永續目標(節能、減碳、減排)策略與追蹤執行。 (2)建立與外部單位(如顧問公司、認證機構)合作機制,提升永續治理與合規競爭力。 10.主管交辦事項與跨部門協調: (1)配合公司經營目標,執行專案性任務(如新品導入、產能試產、試製計畫等)。 (2)與研發、業務、工程、特化生產、品管、供應鏈管理等部門協調生產排程與品管問題。
月薪55,000元以上
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/28
EHS 主管
金兆鎔科技股份有限公司
其他相關製造業
新竹市
5年以上
大學以上
1.落實公司的環境及職業安全方針,建立. 保持和完善適合公司業務特徵的環境及職業健康安全( EHS )管理體系。 2.建立、修訂及執行專案相關的安全衛生計畫或是相關程序書及標準。 3.負責組織公司環境因素及危險源的識別. 匯總,並組織相關部門評估環境因素及危險源。 4.負責組織製定公司的 EHS 目標指標,組織相關部門監控環境管理方案,並跟踪與職業管理方案。 5.稽核並督導公司員工以及外部供應商。 6.審閱並持續更新風險評估、工作計畫以及相關環安衛暨品管文件 7.向各級主管建議安全衛生事項。 8.其他主管交辦事項
待遇面議
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/26
製造部主管
炬將科技股份有限公司
其他金屬相關製造業
台中市神岡區
5年以上
高中以上
1. 督導和管理焊接組裝生產工作,確保產品符合標準 2. 負責安排和協調焊接工作(包含生產排程、人力資源分配) 3. 領導和指導焊接人員之技術 4. 負責焊接設備與工具維修與保養 5. 撰寫生產報告、編制培訓計畫並執行 6. 支援焊接工作 7. 協調和解決生產過程中的問題(如設變與修改問題) 8. 主管臨時交辦事務
月薪50,000~100,000元
員工80人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/30
產線主管_製造部(新竹廠)
盧森堡商達爾國際股份有限公司台灣分公司
半導體製造業
新竹市
2年以上
大學
工作概覽: 負責廠區生產線生產管理、效能改善及設備生產調配管理。 主要職責: • 生產線人員/設備管理與調配。 • 人員生產作業監督、生產紀律及效率管理、生產品質維護。 • 生產異常原因追蹤、分析、改善。 • 執行相關改善推動及其他主管交辦事項。 資格條件: • 良好的溝通及團隊協作能力。 • 有半導體相關2年工作經驗尤佳。 • 大學以上,理工科系相關。
待遇面議
員工1200人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/27
經營管理主管 / 特助
恆達光電股份有限公司
光學器材製造業
苗栗縣頭份市
10年以上
碩士以上
1. 依營運需求,負責Survey與Review相關募資管道,增進公司選擇上的彈性,以確保適合的合作夥伴。 2. 可參與員工認股,未來有機會擔任董事會的決策人員,進而成為「合夥人」之一。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5. 跨公司的策略合作規劃。 6. 需從執行層的「特助」做起,再循序漸進地建team到管理層,有充份的人事權。
待遇面議
員工11人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/23
生產企劃主管(理級主管)
創奕能源科技股份有限公司
電池製造業
新竹縣新埔鎮
10年以上
大學以上
我們誠摯邀請具備流程整合與節奏掌控能力的 ▌加入我們帶領生管、排程、物控與倉儲團隊,打造高效率、高協同的製造系統! ▎您將主導的關鍵工作內容包括: ✦ 統籌生產企劃部運作:包含生管、倉管、排程與物控等單位日常作業與制度建置 ✦ 編列主生產計劃並掌控執行:根據訂單需求與產能負荷,制定排程計畫並動態追蹤 ✦ 物料需求與供應整合:與採購、製造協作,管控物料進出、庫存準確與短缺風險 ✦ 倉儲作業管理:建構原物料與成品倉庫進出流程,落實 5S 與帳料一致 ✦ 系統運用與優化:確保系統資料精準、流程可視、效率可控 ✦ 異常快速應變與交期準確率提升:處理插單、缺料與製造突發狀況,保障交期 如果你擅長從系統高度整合流程、清楚掌握產線節奏並引領團隊執行, ➤ 我們正在等你加入,讓「穩定交付」成為公司競爭力的一環!
待遇面議
員工200人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/28
生產工程師/儲備幹部(特化生產)
金兆鎔科技股份有限公司
其他相關製造業
新竹市
5年以上
大學以上
1.負責蒸餾塔製程參數設定與系統操作管理,確保產品品質穩定、收率最佳化。 2.分析製程數據,執行持續改善專案,優化能耗、降低損耗與提升操作效率。 3.建立與更新製程操作手冊(SOP)、批次記錄與操作參數基準,強化製程穩定性。 4.協助新產品製程導入、條件摸索與放大實驗,並進行現場技術驗證。 5.管理製程異常,進行問題分析與跨部門協調,提供技術解決方案。 6.推動生產端製程數位化與自動化控制優化(如DCS/PLC參數調整與分析)。 7.執行風險評估(如HAZOP)與製程安全改善,並配合環安衛稽核要求。 8.協助教育訓練現場操作人員,提升製程操作標準化與應變能力。 9. 撰寫製程報告與改善紀錄,並完成主管交辦專案與任務。
月薪40,000元以上
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/29
【美商半導體/薪資福利佳/保障14M/Bonus依績效可達4~6M/三節/免費午餐】生產課長/副理 HCS_1166
藝珂人事顧問股份有限公司
人力仲介代徵
桃園市中壢區
5年以上
大學
◆ 規劃並監督製造班次的活動,包括物料處理、組裝、測試及產品檢驗。 ◆ 檢視生產與測試計畫、物料資源、測試設備及相關資源需求。 ◆ 審查並更新所負責製造區域的產能規劃。 ◆ 規劃、開發、實施並維護新產品與既有產品的製造方法、流程、作業及設備。 ◆ 啟動並推行計畫以降低工時與製造週期時間,同時實施品質改善方案,以推動達成零缺陷目標。
年薪1,500,000~2,000,000元
儲存
應徵
30 人以上應徵
10/27
【市場部】生管主管
泰詠電子股份有限公司
消費性電子產品製造業
新竹市
3年以上
大學
你是否擅長在複雜與變動中找出最優解?你是否享受帶領團隊突破瓶頸、優化生產流程,讓交期與產能更上一層樓? 泰詠電子專注於 少量、多樣、高難度、不成熟製程 的PCBA代工服務。 我們正在尋找 一位能統籌全局、靈活應變的生管主管,帶領團隊不斷提升排程精準度與生產效率,確保每一筆客戶訂單都能順利交付! 您的挑戰 -生產規劃:統籌每日、每週、每月生產計劃,確保產能發揮到極致,提升交期準確率。 -關鍵決策者:主導每日生產早會,掌握生產狀況,動態調整資源,確保目標達成。 -跨部門影響力:與業務、工程、採購等單位無縫協作,應對突發訂單、調整產線排程。 -挑戰極限,創造突破:優化排程策略,發掘瓶頸並制定解決方案,讓生管團隊更高效、更敏捷。 您將獲得 ✅主導關鍵決策的機會——你的排程決策,將直接影響生產效率與營運成果! ✅挑戰與成就感——每一筆訂單都是一次全新的挑戰,能讓你不斷突破極限! ✅成長與發展空間——深入接觸整體生產運營,培養全局視野,為更高層管理角色做好準備! 我們期待一位 具備全局思維、應變力強、勇於優化突破 的生管主管,來和我們一起迎接變化、挑戰極限!如果你熱愛生管管理並希望發揮更大影響力,立即聯繫我們,一起探索合作的可能性!
待遇面議
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