104工作快找APP

面試通知不漏接

立即安裝APP

「生產主管(處長/協理)」的相似工作

金兆鎔科技股份有限公司
共500筆
10/28
台灣栗田股份有限公司其他半導體相關業
新竹市10年以上大學以上
1. 負責企業全面行政管理,涵蓋人資、行政、財會、以及資訊,確保運營效率與合規性。 2. 擬定人資年度發展計畫,優化人事編制、職等設計以及職掌分配,提升組織運作效率。 3. 制定年度工作計畫與預算,負責經費合理分配與有效管控,確保資源運用的最大效益。 4. 研擬、審核並完善企業管理制度,確保符合經營需求且因應市場變化,提升治理效能。 5. 建立與企業文化契合的人才發展體系,透過系統化培訓,強化人才資本,提升競爭力。 6. 熟悉勞動法規,經營員工關係管理,積極預防與處理勞資爭議,維護良好的勞動關係。 7. 深入了解企業運作問題,提出改善建議,推動組織結構優化,提升公司整體運營效能。 8. 其他主管交辦事項。
應徵
10/28
新竹市6年以上大學以上
1.銅鑼及中科(二林)科學園區專案管理 2.負責專案部門管理及團隊合作建立 3.具備良好的對內及對外溝通能力及同時管理多項任務 4.確保專案在預算及期程內交付 5.運用適當的驗證技術、系統、工具、衡量專案績效 6.執行專案風險管理,提出對應措施,確保專案穩定執行
應徵
10/28
新竹市10年以上大學以上
1.指揮並協調工廠的整體運作,確保生產和行政部門協調運作。 2.確保生產流程順暢,實施和監督生產計劃,達成公司生產目標。 3.確保生產產品符合公司品質標準,並解決品質問題,提高產品品質。 4.督導招聘、培訓和評估員工,確保有足夠的高效人力支持生產需求。 5.持續改進生產流程,提高效率,降低成本,提高公司營運競爭力。 6.督導制定和執行安全政策,確保員工工作環境的安全,降低事故風險。 7.評估並管理工廠運作中的各種風險,制定應對措施,確保穩定經營。 8.督導化工廠與再生廠相關建廠與專案相關事宜。
應徵
10/28
新竹縣寶山鄉10年以上專科
1.推動海外廠 (東南亞/墨西哥廠)中長期營運計畫,培育幹部與人才,強化用工合規、安全意識、勞資關係與在地化管理, 達成產量、良率、交期與成本目標。 2.產品移轉與量產,確保各關鍵作業流程順利導入與達成生產營運目標。 3.分析財務與費用運作狀況,優化當地成本結構; 4.帶領團隊持續改善製程/治具/設備/設計,降低不良與損耗。並指導當地工廠提高製造和智慧工廠能力。 5.與合作廠商協作提供客戶生產/交期/問題分析報告,確保交付。 6.管理物料、品質與生產等跨部門運作與問題排除; 7.維繫關鍵客戶、供應商、當地政府關係…等利害關係人管理,必要時代表公司對外溝通。 8.與總廠及全球其他廠區溝通,進行資源與人才協調。
10/30
新竹縣竹北市5年以上專科以上
1. 生產作業之規劃與管理,追蹤製程異常狀況並設法解決。 2. 確實執行公司目標、監督部屬工作內容及評比每月生產績效,以達成各項公司生產指標。 3. 盤點製造部關鍵人才,以利傳承技術、培養接班人。 4. 觀察部門各站別機台及手工操作流程,協助確認標準工時合理性。 5. 落實執行廠內6S管理,維持工作環境安全。 6. 指揮協調生產程序,以確保產品品質與提升達交率。 7. 跨部門作業協商與溝通。 8. 其他專案或高階管理主管交辦事項。
10/29
高力熱處理工業股份有限公司金屬加工用機械製造修配業
桃園市中壢區10年以上大學以上
1. 管理製造部之事項 2. 產能及品質之提升及改善 3. 有效管控成本及精實生產
應徵
10/28
新竹縣湖口鄉10年以上大學以上
1.生管物管及製造生產的日常管理之規劃與推行 2.負責製造生產、物料庫儲之統籌管理與產線作業之規劃 3.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 4.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 5.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核 6.工廠工作環境安全之確保 7.協調業務與工廠各相關單位之工作確保機台組裝品質及準時交機
應徵
10/27
翔勝企業股份有限公司自動控制相關業
新竹縣湖口鄉8年以上專科
依個人在自動化設備之設計、電控、研發、業務、製造、品保、生管、資材等不同專業背景,擔任部門主管;或特別助理協助公司整體營運。 配合公司未來組織發展,面談後依人員特性進行單位安排。 *公司廠區內備有專屬汽機車停車位* *公司備有單人套房之員工宿舍,離公司走路5分鐘*
應徵
10/28
台揚科技股份有限公司通訊機械器材相關業
新竹市10年以上大學
1.生產計畫與排程 負責整體產能規劃、物料需求計算、交期控管 建立標準排程邏輯,確保訂單進度準時且產線不斷料 2. 外包管理 外包產品控管,委外流程管理,監控品質與交期 3.流程管理與優化 建立並持續優化生產流程與標準作業程序(SOP) 追蹤異常狀況,主導跨部門協調與改善 4.團隊管理 帶領團隊,設定KPI,協助部門達成產能與效率目標 5.跨部門協調 與業務、生產、品管等跨部門協作,平衡交期、庫存與成本 對接客戶需求,適時調整排程並提供即時回饋
10/16
崇濬科技股份有限公司其他電力器材製造業
苗栗縣竹南鎮5年以上大學
1. 管理生產品質、降低成本、達成各項生產指標,持續改善生產製程與專案 2. 管理生產排程作業及品質管理 3. 跨部門協調與團隊合作 4. 具人員領導能力,激勵與帶動團隊
應徵
10/27
長鴻電子股份有限公司其他電子零組件相關業
桃園市中壢區5年以上高中以上
1.需有PCB廠管理經驗。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。 4.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 5.管控生產排程,交期及量產作業。 6.負責生產製程管制與調配。
應徵
10/28
新竹市10年以上大學以上
1. 焚化爐與鍋爐管理 (1)確保廠內焚化系統、鍋爐系統之操作、安全、保養、年檢與合規性運作。 (2)規劃能源使用效率提升專案(如熱回收、鍋爐操作參數最佳化等)。 (3)定期分析燃料耗用、燃燒效率與排放濃度,提升熱能使用效益。 2. 公用系統營運管理 (1)負責空壓、冷卻水、純水、真空、氮氣等公用設施之維運與監控。 (2)建立預防保養制度與異常應變處置 SOP,確保供應穩定不中斷。 (3)使用公用系統數位監控平台(SCADA),管理異常預警機制建置。 3. 廢水處理系統管理 (1)管理廠內生產廢水處理設施,包括預處理、生物處理、回收與放流系統。 (2)主導水質監測與法規排放合規,定期與第三方實驗室交叉檢驗。 (3)推動水回收率提升與操作參數優化工程專案。 4. 廢氣處理系統管理 (1)負責焚化爐、鍋爐、製程系統等污染源之排氣處理系統(如AQCS、洗滌塔、活性炭 吸附塔等)之運作與維護。 (2)定期監控與分析排氣數據,確保符合法規與操作標準。 5. 法規遵循與政府應對 (1)定期檢核空污、水污等相關操作是否符合政府與環安法規。 (2)負責應對環保、勞檢、消防等主管機關查核與改善報告。 6. 人員排班與職能管理 (1)規劃與調配日/夜班人員排班,確保人力與產能需求匹配。 (2)與管理作業員/工程師之工作職能與學習進程,定期考核績效與技能發展。 (3)輪值制度、工作交接機制與應變處理方式。 7. 生產紀錄與文件管理 (1)管理製程參數紀錄、操作表單、清潔記錄、原物料添加紀錄等。 (2)撰寫與審查ISO相關程序文件、操作手冊、異常回報流程與稽核文件。 (3)定期主導內部查核與製程改善文件更新。 8. 資本預算與專案執行 (1)規劃與執行年度預算、設備更新專案與技術升級項目。 (2)主導跨部門合作的系統改善與環安升級專案(如餘熱回收、排放改善、預警系統建置等)。 9. ESG 與永續發展 (1)協助公司達成永續目標(節能、減碳、減排)策略與追蹤執行。 (2)建立與外部單位(如顧問公司、認證機構)合作機制,提升永續治理與合規競爭力。 10.主管交辦事項與跨部門協調: (1)配合公司經營目標,執行專案性任務(如新品導入、產能試產、試製計畫等)。 (2)與研發、業務、工程、特化生產、品管、供應鏈管理等部門協調生產排程與品管問題。
應徵
10/28
新竹市5年以上大學以上
1.落實公司的環境及職業安全方針,建立. 保持和完善適合公司業務特徵的環境及職業健康安全( EHS )管理體系。 2.建立、修訂及執行專案相關的安全衛生計畫或是相關程序書及標準。 3.負責組織公司環境因素及危險源的識別. 匯總,並組織相關部門評估環境因素及危險源。 4.負責組織製定公司的 EHS 目標指標,組織相關部門監控環境管理方案,並跟踪與職業管理方案。 5.稽核並督導公司員工以及外部供應商。 6.審閱並持續更新風險評估、工作計畫以及相關環安衛暨品管文件 7.向各級主管建議安全衛生事項。 8.其他主管交辦事項
應徵
10/26
炬將科技股份有限公司其他金屬相關製造業
台中市神岡區5年以上高中以上
1. 督導和管理焊接組裝生產工作,確保產品符合標準 2. 負責安排和協調焊接工作(包含生產排程、人力資源分配) 3. 領導和指導焊接人員之技術 4. 負責焊接設備與工具維修與保養 5. 撰寫生產報告、編制培訓計畫並執行 6. 支援焊接工作 7. 協調和解決生產過程中的問題(如設變與修改問題) 8. 主管臨時交辦事務
應徵
10/30
新竹市2年以上大學
工作概覽: 負責廠區生產線生產管理、效能改善及設備生產調配管理。 主要職責: • 生產線人員/設備管理與調配。 • 人員生產作業監督、生產紀律及效率管理、生產品質維護。 • 生產異常原因追蹤、分析、改善。 • 執行相關改善推動及其他主管交辦事項。 資格條件: • 良好的溝通及團隊協作能力。 • 有半導體相關2年工作經驗尤佳。 • 大學以上,理工科系相關。
應徵
10/27
恆達光電股份有限公司光學器材製造業
苗栗縣頭份市10年以上碩士以上
1. 依營運需求,負責Survey與Review相關募資管道,增進公司選擇上的彈性,以確保適合的合作夥伴。 2. 可參與員工認股,未來有機會擔任董事會的決策人員,進而成為「合夥人」之一。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5. 跨公司的策略合作規劃。 6. 需從執行層的「特助」做起,再循序漸進地建team到管理層,有充份的人事權。
應徵
10/23
新竹縣新埔鎮10年以上大學以上
我們誠摯邀請具備流程整合與節奏掌控能力的 ▌加入我們帶領生管、排程、物控與倉儲團隊,打造高效率、高協同的製造系統! ▎您將主導的關鍵工作內容包括: ✦ 統籌生產企劃部運作:包含生管、倉管、排程與物控等單位日常作業與制度建置 ✦ 編列主生產計劃並掌控執行:根據訂單需求與產能負荷,制定排程計畫並動態追蹤 ✦ 物料需求與供應整合:與採購、製造協作,管控物料進出、庫存準確與短缺風險 ✦ 倉儲作業管理:建構原物料與成品倉庫進出流程,落實 5S 與帳料一致 ✦ 系統運用與優化:確保系統資料精準、流程可視、效率可控 ✦ 異常快速應變與交期準確率提升:處理插單、缺料與製造突發狀況,保障交期 如果你擅長從系統高度整合流程、清楚掌握產線節奏並引領團隊執行, ➤ 我們正在等你加入,讓「穩定交付」成為公司競爭力的一環!
應徵
10/28
新竹市5年以上大學以上
1.負責蒸餾塔製程參數設定與系統操作管理,確保產品品質穩定、收率最佳化。 2.分析製程數據,執行持續改善專案,優化能耗、降低損耗與提升操作效率。 3.建立與更新製程操作手冊(SOP)、批次記錄與操作參數基準,強化製程穩定性。 4.協助新產品製程導入、條件摸索與放大實驗,並進行現場技術驗證。 5.管理製程異常,進行問題分析與跨部門協調,提供技術解決方案。 6.推動生產端製程數位化與自動化控制優化(如DCS/PLC參數調整與分析)。 7.執行風險評估(如HAZOP)與製程安全改善,並配合環安衛稽核要求。 8.協助教育訓練現場操作人員,提升製程操作標準化與應變能力。 9. 撰寫製程報告與改善紀錄,並完成主管交辦專案與任務。
應徵
10/29
桃園市中壢區5年以上大學
◆ 規劃並監督製造班次的活動,包括物料處理、組裝、測試及產品檢驗。 ◆ 檢視生產與測試計畫、物料資源、測試設備及相關資源需求。 ◆ 審查並更新所負責製造區域的產能規劃。 ◆ 規劃、開發、實施並維護新產品與既有產品的製造方法、流程、作業及設備。 ◆ 啟動並推行計畫以降低工時與製造週期時間,同時實施品質改善方案,以推動達成零缺陷目標。
10/27
泰詠電子股份有限公司消費性電子產品製造業
新竹市3年以上大學
你是否擅長在複雜與變動中找出最優解?你是否享受帶領團隊突破瓶頸、優化生產流程,讓交期與產能更上一層樓? 泰詠電子專注於 少量、多樣、高難度、不成熟製程 的PCBA代工服務。 我們正在尋找 一位能統籌全局、靈活應變的生管主管,帶領團隊不斷提升排程精準度與生產效率,確保每一筆客戶訂單都能順利交付! 您的挑戰 -生產規劃:統籌每日、每週、每月生產計劃,確保產能發揮到極致,提升交期準確率。 -關鍵決策者:主導每日生產早會,掌握生產狀況,動態調整資源,確保目標達成。 -跨部門影響力:與業務、工程、採購等單位無縫協作,應對突發訂單、調整產線排程。 -挑戰極限,創造突破:優化排程策略,發掘瓶頸並制定解決方案,讓生管團隊更高效、更敏捷。 您將獲得 ✅主導關鍵決策的機會——你的排程決策,將直接影響生產效率與營運成果! ✅挑戰與成就感——每一筆訂單都是一次全新的挑戰,能讓你不斷突破極限! ✅成長與發展空間——深入接觸整體生產運營,培養全局視野,為更高層管理角色做好準備! 我們期待一位 具備全局思維、應變力強、勇於優化突破 的生管主管,來和我們一起迎接變化、挑戰極限!如果你熱愛生管管理並希望發揮更大影響力,立即聯繫我們,一起探索合作的可能性!
應徵