「豪宅夜班保全人員(薪40000元/西區/月休十天)」的相似工作
鴻法保全股份有限公司共500筆
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鴻法保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
2. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
4. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全
5.每月月休八天
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奧迪斯保全股份有限公司保全樓管相關業
※工作內容及注意事項如下：
1.住戶生活服務及信件包裹代收發。
2.來賓及廠商訪客接待服務。
3.車輛出入引導管制。
4安全監視系統監控管制。
5.執勤時段：18:50-06:50(月上24天)
6.薪資含各項獎金在內。
7.會使用基本電腦(因為有智生活系統)。
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鴻法保全股份有限公司保全樓管相關業
1.執行值班、巡邏、守望等勤務，以防止竊盜、破壞、火災等意外事故，並保障客戶財產安全。
2.提供留駐服務以保障標的物的安全。
3.監視特定處，提供全面性的安全需求。
4. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全。
5.需有服務熱誠及高度警覺性 。
6.每月月休八天。
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怡興物業管理顧問有限公司人力派遣服務
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
2.收發信件、包裹
3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
6.管理委員會交代事項
會電腦基本操作
工作時間19:00~07:00
服裝：公司制服，黑西褲，黑鞋
郵務系統：會智生活
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鴻法保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
2. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
4. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全
5.需有服務熱誠及高度警覺性
6.月休八天
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富仕康保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 面對住戶進出大廳需主動打招呼。
2. 貴賓接待通報。
3. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。
4. 如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。
5. 現場緊急事件回報與處置。
6. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。
7. 收發包裹、信件、安全巡邏（社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置）等事務。
8. 現場主管指派事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
9. 配合公司主管排班調度。
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永軍保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 負責社區管委會會議召開等事務。
2. 管委會交辦事項之執行。
3. 住戶諮詢服務。
4. 管理中心行政事務。
5. 社區修繕管理
6. 工班裝潢管制
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天威保全股份有限公司保全樓管相關業
【職缺名稱】： 系統保全勤務人員
【職缺地點】：台中區
【上班時間】： 19:00~07:00
【工時休假】：240小時/月 大月休11天，小月休10天(依班表及時數排定)
【薪資待遇】：$33000~40000+獎金
【職缺細節】：
（一）負責聽從管制室、 派遣巡邏等事務。
（二）各項安全警報裝置之查看與處置。
（三）危安事件之通報、連繫與處置。
（四）本公司另有其他相關職缺，歡迎詢問
【職缺備註】：小型車汽車駕照、 無前科、無經驗可。
【職缺福利】：符合勞基法之規定薪資及休假制度(婚、喪假等勞、健保) 升遷等制度。
【聯 絡 人】：邢副理
【聯絡電話】：04-22209777
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怡興物業管理顧問有限公司人力派遣服務
1.負責門禁管制、車輛出入指揮交管、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
2.收發信件、包裹
3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
6.住戶問題登記、回報、處理。
7.管理委員會交代事項
社區單純
【夜班保全】
須會電腦基本操作。具有服務精神。
無經驗可培訓
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忠正保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。
2. 維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。
3. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。
4. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。
5. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告。
6. 洽請清潔服務工作人員。
7. 接應訪客，並防止竊盜。
8. 收發文件。
9. 協助住戶或大廈委員會召開定期或不定期之會議
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瑞豐保全股份有限公司保全樓管相關業
[工作內容]
★ 貴賓接待通報與車輛引導與管制。
★ 訪客廠商過濾及登記換證作業。
★ 現場緊急事件回報與處置。
★ 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。
★ 案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。
★ 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
★ 包裹與掛號之收送。
★ 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。
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鴻法保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
2. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
4. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全
5.需有服務熱誠及高度警覺性
6.月休十天
10/16
御境保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
2. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。
3. 現場緊急事件回報與處置。
4. 包裹與掛號之收送。
5. 每日勤務紀錄簿登記。
6. 今網系統操作
10/17
瑞豐保全股份有限公司保全樓管相關業
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
3.保護被保全之人或物的安全。
4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。
本職位提供穩定的工作機會，有良好的晉升及發展前景。作為保全人員警衛，你將承擔責任維護場所安全和保護內部資產，讓客戶和員工感到安全和舒適。
如果您對此職位感興趣，請提交您的簡歷和求職信，並期待與您進一步討論。
10/20
誠宇公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
一、工作內容：
(一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務
A.飯店式迎賓服務
B.門禁安全管理
C.來賓訪客接待
D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)
(二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞
(三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策
(四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作
(五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班
(六)、固定夜班：19:00-07:00
二、薪資：
月休8日，薪資NT$42,000-NT$45,000
三、公司保障及福利：
(一)、勞保、健保
(二)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金
(三)、生日禮金、生育、婚喪補助金
(四)、績效獎金，年節獎金或禮券
(五)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金
四、提供專業在職教育訓練
(一)、人員派駐前完成專業職前訓練
(二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師
(三)、人員一年最少需受訓48小時以上
五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查
10/22
威格國際公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
3. 保護被保全之人或物的安全。
4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。
6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。
10/22
嘉仕達保全股份有限公司保全樓管相關業
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
3.保護被保全之人或物的安全。
4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
5.給予意圖不良人士或入侵者警告。
6.服務住戶。
7.櫃檯事務。
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誠宇公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
一、工作內容：
(一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務
A.飯店式迎賓服務
B.門禁安全管理
C.來賓訪客接待
D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)
(二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞
(三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策
(四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作
(五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班
(六)、固定夜班：19:00-07:00
二、薪資：
月休8日，薪資NT$42,000-NT$45,000
三、公司保障及福利：
(一)、勞保、健保
(二)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金
(三)、生日禮金、生育、婚喪補助金
(四)、績效獎金，年節獎金或禮券
(五)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金
四、提供專業在職教育訓練
(一)、人員派駐前完成專業職前訓練
(二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師
(三)、人員一年最少需受訓48小時以上
五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查
10/16
齊家保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。
2. 維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。
3. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。
4. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。
5. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告。
6. 洽請清潔服務工作人員。
7. 接應訪客，並防止竊盜。
8. 收發文件。
9. 協助住戶或大廈委員會召開定期或不定期之會議