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Context The Customer Support (CS) organization is responsible for the installations, qualification, repair and maintenance of the ASML systems at customer sites and is responsible for the necessary transfer of know-how to the customer. Local site Customer Support branches perform these tasks for the customer within the specific region. Executes system Upgrade & Installations and Relocations and provides technical support for other CS activities when needed. Conducts mostly well-defined tasks, with a higher degree of independency and under limited supervision. Requirements Requires flexibilty and openess to accommodate various work settings, locations and interactions/collaborations with different colleagues. Experienced UIR Engineer with BSc degree in relevant Technical Field (Electrical Technology, Mechatronics, Mechanical Engineering, etc.) or equivalent experience. Experienced in technical industry is required and/or semiconductor industry experience prefered. Experience in using computer applications, including data analysis tools, spreadsheet, and presentation software. Responsibilities Problem analysis and approachGather all information relevant for the problem, analyze using available means, gather additional diagnostic info if needed, decide on initial approach to solve problem and execute, consult with others. Problem handovers and routingHandover problem or problem aspects to others (2nd line support), document and package all data relevant for problem resolution (e.g. pass-downs, work orders, field service reports, system problem reports, technical reports). InstallationInstall equipment at customers locations, including equipment with new features, unload components, inspect for damage, assemble, align and test. UpgradeExecute hardware installation and perform system setup/recovery for upgrade packages as well as support locally owned field swaps by working according to an up-to-date plan and following the sequence. Provide feedback during execution in order to improve cycle time and performance. ProceduresBased on arranged customer machine time window to arrange for all (possible) parts, tools, equipment and information / knowledge to be available at start of procedure, execute procedure. Process OptimizationSignal gaps and improvement opportunities and reports it to the relevant stakeholders Training / adviceExplain appropriate actions to users to correct malfunctions, train customers in use and routine maintenance of equipment, recommend changes in user procedures when needed. Knowledge build-up and transferMaintain and broaden own knowledge, shares best known methods within the work group. CoachingProvide appropriate support and assistance to less experienced engineers on first tasks. This position requires access to controlled technology, as defined in the United States Export Administration Regulations (15 C.F.R. § 730, et seq.). Qualified candidates must be legally authorized to access such controlled technology prior to beginning work. Business demands may require ASML to proceed with candidates who are immediately eligible to access controlled technology. Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

【工作內容】技術單位(裝機PI) 1. 新裝機用治具的使用及進出管理、部品進出FAB的運送及管理、提供工程師現場使用的手工具 2. 協助工程師現場工作，客戶端碼頭、無塵室的6S維持環境整潔、遵守客戶端工安規定 3. 須能配合出差，依工作需求需配合加班。 【月薪】36,000-40,000 【福利】年終、三節禮金 【工作時間】 09:00-18:00，配合加班 請加入@731aoycf聯繫

↪投遞時請務必提供欲投遞的職缺代號，例：我想應徵<A職缺>↩ 【A | 客戶關懷部 南區關懷服務一科】09:30-18:30 • 執行各項保戶電訪之內勤行政作業。 • 保戶問題諮詢及溝通處理。 • 聯繫行政承辦、通路業務員處理相關事宜。 ⩥全勤獎金: $1000、產能獎金$5000~$10000 ⩥電訪項目如：保單變更、客戶定期審查作業、保單借款、保費授權、送金單或收據、預告回函、防範業務員挪用保費等退函等。 ⩥最近案件量多，平日偶爾會需要加班(2天1小時左右) 整個月會需要假日加班8小時，可自己安排(例如挑一天禮拜六上完) ------------------------------------------------------------- 【工作時間】 • 每週一至週五 • 周休六日、見紅休 【薪資福利】 • 月薪$30000~33000 • 享勞基法規定之特休假、勞保、健保等福利 –––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: [email protected] ▲【歡迎加Line聊聊｜Line】: @695vmqdv ( ID需輸入@呦 )

【SCOPE OF WORK】This Statement of Work defines the effort required for *Plan daily move in/out materials and communicate with 3rd party ( rigger ) support. *Simulate fab layout and go to fab to evaluate space demand to secure machine / materials move in. *EMO/Priority materials delivery / return arrangement. *Plan on pre-install set , machine system and RETM schedule with stakeholders. *Drive operation improvements by data analysis and tracking pending items according internally data. 【WORK REQUIREMENTS】 • Local support during upgrade and install events (at/close to the customer site), for example: •Performing operational supply chain activities that the event requires, in close cooperation with the field U&I manager, e.g., parts ordering, emergency activities, breaking down deliveries to support the installation sequence etc. •Manage third party logistic suppliers. •Linking with the Veldhoven organization to align and report on irregularities. •Close tracking and monitoring of delivery to service agreements, costs and quality. •Leading local warehouse management and develop/test structural improvement ideas. • Reach out (team members or team lead) when support is required. 【工作時間】 9:00-18:00 【薪資福利】 福利: 年終1-2個月、三節獎金 詳情請加入@731aoycf

【物料管理員】 1. 物料處理：在FAB支援CS工程師處理物料（進退料、備料），記錄料況並回報班組負責人 2. 材料運輸：使用工具（托盤搬運車或手推車）完成FAB到碼頭間的物料運輸 3. SAP系統操作：更新每日物料交易記錄、異常數據分析 4. 文書作業：數據報告彙整 【工作時間】 2休2/3休3 早班 07:00~19:00 (休2小) / 夜班 19:00~07:00(休2小) / 中班12:00~24:00(休2小) 平均兩個月輪調一次 薪資：底薪40,000+輪班津貼，每月KPI獎金，另保獎金1~2個月

#全球第一大工業氣體公司 【工作內容】 1.氣體監控設備、空壓系統設備、特殊氣體系統工程執行 2.依施工圖面進行施工監督，包含：系統設備之設計規劃、監督管理、安裝、測試、驗收 3.參與各項廠區工程會議，與業主及包商之工作執行上之溝通協調 4.成廠設備檢測、故障排除，維持設備正常運轉 5.依據法規法令要求執行施工環安衛管理與執行 【其他】 1. 薪資40,000~70,000/月；視過去經歷調整 2. 長期派遣職務/一年一簽/視個人表現有轉正機會 3. 每年享依個人績效調薪制度

Jins在亞洲擁有百餘間直營門市、進軍台灣多年、全台據點近百—，以「創新零售 × 高效培訓」聞名業界。我們重視顧客體驗，更以人才發展為核心驅動，從教育訓練到內部晉升，打造透明且高效的職涯成長路徑。 如果你具備門市管理經驗，渴望朝更高層級挑戰——歡迎加入我們的【儲備幹部計畫】，與我們一同開創新局。 【職務亮點】 ✔ 優先考量通勤距離，後續依展店規劃安排全台派任機會，若錄取在外縣市則提供住宿津貼!! ✔ 完整幹部培訓路線，1年內挑戰晉升主管職 ✔ 專屬課程＋制度化考核，公開透明的晉升制度 【工作內容】 ✔ 與門市團隊共同參與第一線銷售與營運實務 ✔ 接受系統性幹部培訓，學習營運管理、團隊帶領、業績指標管理等核心能力 ✔ 入職一年內參加內部晉升考核（每年最多兩次） ✔ 未如期晉升者，將轉任一般門市職位並撤除津貼 【我們希望你具備】 ✔ 2年以上門市管理經驗（店長或副店長皆可） ✔ 能接受全台輪調與派任安排 ✔ 積極主動、抗壓性強，對零售管理有熱情與長期規劃 【薪資與福利】 ✔ 月薪 $34,000 ＋ 幹部津貼 $15,000 ✔ 北部地區另享 $2,000 地區津貼 ✔ 優於業界的三節獎金與年終獎金 ✔ 每月固定8天以上休假、完善年假制度、員工購物優惠等 這不只是門市工作，而是一條通往零售管理舞台的升級之路。 我們正在找的，就是能與團隊一起進化、一起拓點的你。 【休假制度】 月休9-10 日，國定假日調移排休 上班時間8+1小時休息時間，不加班!! 【公司福利】 1.年終平均2-2.5個月 2.幸福的三節獎金，特休7天 3.每月員工優惠購物 4.不定期聚會 5.不定期店舖獎勵制度 6.勞健保及團保/員工退休金提撥 7. 定期儲備幹部甄選培訓計劃 8.不定期技術檢定及各式培訓課程（儲備幹部訓練） 9.員工團體意外保險 10.明確的職涯規劃

驗光，不該只是驗光！ -你擁有專業知識，但還停留在制式化的驗光流程中嗎？ -你想用專業幫助顧客改善視力同時讓時尚品味與收入同步成長嗎？這裡，就是你的舞台！ 薪資穩定 X 升遷，讓你的專業變現！ -驗光生所長起薪 54,000 元、驗光師所長起薪 56,000 元，穩定收入＋業績獎金！ -驗光所所長又擔任店長起薪 66,000 元，負責專業驗光＋團隊管理！ -業績獎金 0.5% ~ 3%，用你的專業與溝通能力，獎金無上限！ -依營運狀況發給的年終獎金，讓你不只基本薪！ -晉升店長，管道透明，沒有年資包袱，能力決定你的高度！ 這裡的驗光師，不只是測度數，而是改變視覺體驗的專家！ -驗光不只是測度數，而是全面的視力管理與解決方案，讓顧客真正「看得清、戴得好」！ -配鏡是科學＋美學的結合，透過個人化的鏡框搭配，幫助顧客找到最適合的視覺風格！ -內部專業訓練，結合驗光技術、鏡片光學、臉型搭配、時尚美感，讓你不只專業，更能提升顧客體驗！ -我們與德國鏡片品牌合作，提供市場最佳的方案，讓你的驗光專業發揮最大價值！ 團隊年輕 x 無包袱 x 高效率，這才是你該選的環境！ -年輕團隊，主管好溝通，獎金高，讓你的專業價值真正被看見！ -員工制服超潮，顛覆你對驗光師的想像，專業與時尚兼具！ 機會不等人，與我們一起創造全新的驗光所長生活！ 【工作內容】 -顧客接待 「針對顧客的生活型態、穿衣風格給予他們最時尚的鏡框搭配建議」 -專業的驗光、配鏡、加工服務 「持有驗光證照，因應顧客需求，給予最佳的建議與驗光服務」 -眼鏡售後服務 -門市驗光夥伴一般事務管理 -負起團隊管理的責任、並協助各式行銷活動 【超優福利】 1. 你好，我好，人人好：團績獎金0.5-3%，全區平均達標率高達90%，人人有獎金 2. 人人都可以是銷售王：銷售TOP獎金 3. Workhard，Playhard：不定期舉辦競賽獎金 4. 備受肯定的你：通過考核具有管理特質、提供額外職務津貼 5. 一整年辛苦了：年終獎金 6.照顧到家人、朋友：員購福利 【高雄首店】高雄義享時尚廣場_高雄市鼓山區大順一路115號4樓 ★歡喜開幕★高雄漢神巨蛋_高雄市左營區博愛二路777號 ★歡喜開幕★高雄夢時代購物中心_高雄市前鎮區中華五路789號

【工作內容】 1. 半導體物料零件分配及管理，需在無塵室支援CS工程師處理進退料、備料、記錄料況並回報班組負責人。 2. 使用工具（托盤搬運車或手推車）完成FAB到碼頭間的物料運輸 3. 庫存盤點、電腦紀錄與庫存物料核對、追蹤物料交易紀錄、記錄異常數據並尋找丟失的物料或更正電腦記錄。 【工作時間】 做2休2 | 做3休3 07:00~19:00 (休2H)/19:00~07:00(休2H) 【薪資福利】 福利: 年終1-2個月、三節獎金

【工作需求】 1.需有銷售經驗(不論有皮件、包款、服飾、香水、香氛) 2.善用品牌的銷售輔助工具，積極推廣產品，掌握銷售機會。 3.維繫顧客關係，培養潛力顧客，創造顧客回櫃頻率。 4.配合公司行銷活動的執行，盡力提升品牌能見度與市占率。 【誰最適合!!】 (1)勇於挑戰、主動積極、對精品銷售有高度興趣者 (2)具高度服務熱忱，願意挑戰高薪者 (3)具女裝或百貨相關銷售經驗者佳 【上班地點】 高雄市 【其他】 -會依照過往經驗去做職位分配 (歡迎聊聊哦~~~) -需有銷售經驗(皮件、包款、服飾、香水、香氛) -更多細節歡迎聯繫我了解- ***立即Mail 個人履歷至 [email protected]*** ***加line洽詢 官方Line帳號:@839wvfly(小老鼠要記得!!)***

【工作內容】 1. 半導體物料零件分配及管理，需在無塵室支援CS工程師處理進退料、備料、記錄料況並回報班組負責人。 2. 使用工具（托盤搬運車或手推車）完成FAB到碼頭間的物料運輸 3. 庫存盤點、電腦紀錄與庫存物料核對、追蹤物料交易紀錄、記錄異常數據並尋找丟失的物料或更正電腦記錄。 【工作時間】 做2休2 | 做3休3 07:00~19:00 (休2H)/19:00~07:00(休2H) 【薪資福利】 福利: 年終1-2個月、三節獎金

【工作內容】 1活動文案美編設計 2.協助總公司與區部競賽獎勵推動 3.專案訓練課程的協辦與執行 4.區部年度業務活動的推動 5.其他主管交辦事項 【上班時間】 8:30~17:30 【月薪】$34,000~$38000 【其他條件】 -對金融商品及行政作業有基礎常識 -喜歡與人互動 -工作地點: 高雄鼓山 工作細節，煩請電話聯繫或加入@731aoycf詢問

【工作內容】 1. 查看清單進行料件及工具檢查 2. 檢查工具及料件是否缺件或損壞 3. 進行工具上的清潔以確保為可再利用之工具 4. 依照SOP流程重新包裝料件及工具 5. 系統操作及文書報表繕打維護 6 其他主管交辦事項 【其他條件】 1. 遵循SOP作業流程 2. 須具備細心謹慎之態度執行作業內容 3. 依作業環境需求執行工作 4. 須配合移動料件及工具(部分重物約達15-20公斤，可共同搬運) 5. 具備操作Microsoft 文書作業軟體經驗 6. 有半導體環境經驗者尤佳 【作業環境及工作時間】 早班 09:00-18:00 中班 14:00-23:00 (提供中班津貼$150/天)​ 視貨量需求，可配合假日、國定假日等加班需求 舒適的工作環境：具備空調環境的作業空間 執行工具清潔時需著全套/半套式無塵服、使用少量IPA、酒精、純水進行擦拭 【獎金與福利】​ ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼​ ★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金​ ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供)​ ★ 季度/年度最佳員工獎金​ ★ 免費的年度健康檢查​ ★ 優於業界的特休假天數​ ★優於勞基法的加班費計算​ ★ 婚喪喜慶等福利金​ ★ 提供跨站點支援之公假​ ★免費全套制服及安全鞋​ ★團體保險​ 【環境設施與活動】​ ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等)​ ★不定期員工活動(如春酒、慶生活動)​ 【職涯發展】​ ★ 儲備幹部培訓計畫​ ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練​ ★ 講師培訓課程​ ★ 主管培訓課程

【公司簡介】 -美商公司，升遷管道透明 -福利制度完善，職務分工細 -享有完整訓練，保障底薪(絕不倒扣) -SOP教學，推廣好簡單 【工作內容】 -電話聯繫，協助存款,短期保險商品推廣與諮詢回答 -公司提供名單，免開發客戶 -無經驗可培訓 -產品單價低，成交率高 【工作時間】 -週一至五 09:30-18:30 -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日，見紅休 【薪資福利制度】 底薪:28,590 新人達標津貼(前6個月)$5000元 15天教育練期間最高補助$13500元 ▲公司福利: 勞健保加保/退休金提撥/三節獎金/年終保障2個月/年假10天/有薪病假15天 ▲完整培訓: 1.公司願意免費輔導協助考取金融基礎證照提升個人能力 2.提供長達6-12個月完整培訓,讓你從基礎開始 ▲升遷管道: 升遷透明,絕對無空降部隊,薪資會隨個人能力及經驗成長,不會一直領死薪水 工作待遇

你將加入一個熱愛運動，樂於分享、講求自主與團隊合作的外商公司 負責門市服務與營運執行 職務說明： 1.擔任單一運動品類（露營、攀岩、滑雪、水上運動、健身、單車或團隊運動）經營商品與服務。 2.結合銷售與品牌經營，建立運動社群並傳遞公司理念。 3.負責商品業績與顧客體驗，達成營運與利潤目標。 4.執行體驗式陳列與試用設計，營造吸引顧客的全通路消費體驗。 5.管理日常營運（賣場安全、人力安排、庫存完整性）與團隊培訓。 6.推動品牌價值與內部合作，規劃跨部門專案與運動活動。  月薪待遇：29,000~38,000元 營運獎金、年終獎金：薪資5～20% (依營運狀況)

【工作內容】 1. Support SAP administrative data logging • Execute SAP transaction to log all emergency shipments data. • Work with CS engineers and 3rd party logistics and ensure return process to be completed timely. • Follow up with CS engineers to complete or revise correct SMS return confirmation • Verify the missing/damaged parts with TW warehouses after return inspection completed. • Register missing/damaged information in SAP and instruct TW warehouses to move to dedicated storage location • Prepare replenishment report and send material request for replenishment 2. Ensure warehouse to complete replenishment when material arriving • Trigger the replenishment by allocating material and instructing TW warehouses • Prepare for material scrap process by fill out scrap template • Instruct TW warehouses to ensure the tools complete cleaning. 3.Manage critical materials D&S with MRPc. 4.Collaborate with colleagues for parts/tools sharing. 5. Reach out (team members or team lead) when support is required. 【工作條件】 ***English communication skill(TOEIC>700) ***SAP operation

♪依法享勞健保、勞退6%提撥等保障♪ 【考核通過有機會轉正】 ★工作內容 : -後端程式開發設計。 -前端程式設計。 -客戶系統維護及問題解決。 -其他主管交辦事項。 ★工作時間 : 常日班08:00~17:00【排班制】 ★工作地點 : <<高雄市楠梓區>>

1.店舖開發部 專員（主任候補） 【工作內容】 從物件開發、洽談到開店施工，您將全程參與 LOPIA 的新店計畫！ 未經驗的部分將由團隊協助培訓，我們重視潛力與責任感！ 【 條件要求】 • 具備餐飲或超市類型店鋪物件開發經驗 • 了解店舖設計與施工相關知識 • 日語能力 N2 以上 • 能配合全台長期出差 • 居住地不限（台北／台中LaLaport／高雄巨蛋 擇一上班） • 歡迎希望成為專業人才的您加入 ________________________________________ 2. 店舖修繕管理專員（主任候補） 【工作內容】 負責 LOPIA 店鋪的維修、清潔、設備保養與管理。 您將整合外部協力廠商完成維修任務，不需自行動手操作。 【條件要求】 • 具備空調、水電、廚房設備等相關知識與經驗 • 不需日語能力。 • 居住於台中者佳（工作地點：台中LaLaport）。 • 可配合全台出差與配合夜間監工。 ________________________________________ 3. 設計・工程管理專員（主任候補） 【 工作內容】 負責 LOPIA 店鋪的設計圖面規劃、施工監工與工程進度管理。 從無到有打造每一間門市，是您發揮專業的最佳舞台！ 【 條件要求】 ・新店設立及既存店改裝時之工程相關聯繫、安排、管理、議價 ・既存店維修應對、處理、議價 ・店舖設計相關業務之協助 ・其他主管交代事項補助 《以上必要條件》 具店舖建設工程專業知識，能看懂圖面，熟悉各項工程項目並對其價格有了解。 日文程度N2（可用簡單日文搭配工程專業用語和日籍主管溝通） ※不須具備設計能力※ 《其他》 需出差，出差地點為台灣本土，時間為1～3個月（公司安排住宿） 到職後需在店舖進行為期一個月的現場研修（地點為離自宅最近的店舖）

✨準時下班｜✨歡迎有行政或金融背景者加入！ ✨有經驗或二度就業者皆可議 ✨多項職缺，聯合招募 【工作内容】 1.協助專案管理相關事務：資料彙整、表單初擬、簡報支援等 2.製作並整理會議紀錄，追蹤任務進度 3.各項資料蒐集、統整與報表產出（熟悉 Excel 篩選、基本函數操作） 4.協助資訊/行政部門簡易事務（如文件收送、規格文件歸檔） 5.協助處理客戶諮詢與資料調閱需求 6.支援會議邀請、會議記錄撰寫與後續統計報表 7.一般行政庶務：接聽電話、資料輸入、影印、檔案歸檔等 【上班時間】 09:30 - 18:30 【上班地點】 高雄市新興區(距離捷運行信義國小站步行約3-5分鐘) 【我們希望你擁有】 至少 1～2 年行政、業務支援或文書相關工作經驗 基礎使用 Excel（基本函數需熟悉） Word、PowerPoint 操作熟練（能協助簡報製作、會議記錄整理） 對專案管理流程有基礎認知或曾協助過相關工作佳 具備資訊背景尤佳，或願意學習內部系統操作 細心負責、邏輯清楚，能獨立處理任務並與團隊協作 【福利制度】 ✨年終獎金、雙節禮金 ✨勞健保、團保 ✨完整職涯發展制度：內部轉調與升遷機會 ✨國定假日休、特休依照勞基法給予 ---------------------------------------------------------------------- ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: [email protected] ▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @201ceyoy

工作內容: 1. 進貨、拆貨、查件清點簽收、上架、撿貨、出貨安排等 2. 包裝、打板等 3. 派車作業(車輛抵達時間、出車時間、簽收單、車輛細節聯繫等) 4. 文書軟體、倉庫系統等操作 5. 協助餐點拿取等行政庶務 6. 其他主管交辦事項 工作時間: 週一到週五，週休二日 08:00-17:00 or 09:00-18:00 休一小時 薪資35,000~38,000，加班費另計