「【呷哺呷哺-中山區南西店】餐廳助理經理 【內場】『薪優4.2萬起、儲備門店主管、海外工作機會』」的相似工作

《工作内容》 1、依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2、督導區域營運計劃及達成公司營運目標，執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3、本部門教育訓練及餐廳前廳管理。 4、其他主管交辦事項。 《工作時段》 1、每日上班8小時 ，營業至晚上12點後另提供【夜班津貼】 2、月休 8-10天(含法定國定假日) 《發展 / 願景》 【完整的晉升制度】-- 挑戰三個月後晉升助理經理。 【香港上市上櫃公司】-- 海外(香港、新加坡)工作發展機會多。 【超讚的員工福利】-- 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【等你挑戰的業績獎金】-- 優渥的獎金制度拿不完!

《崗位職責》 1、負責(協助)營運管理工作及營運目標達成 2、負責(協助)人力調度與配置、教育訓練 3、提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質。 4、透過培訓同仁，提升團隊能力。 5、檢查、監督、分析、評價各門店運營改善計畫的實施效果。 6、所轄新店開業的前期籌備，協調工作，按計劃開業。 7、交辦的其他工作。 《任職要求》 1、具備英語溝通能力者，將優先考慮。 2、具備二年以上餐飲區域管理工作經驗，能適應快速的工作節奏，可工作輪調。 3、良好的溝通學習能力，優秀的團隊合作精神。 4、具備資料分析概念，能熟練使用餐廳各系統。 《工作時段》 1、需輪班 ，營業至晚上12點後另提供【夜班津貼】 2、月休 8-10天(含法定國定假日) 《發展 / 願景》 【完整的晉升制度】-- 挑戰三個月後晉升助理經理。 【香港上市上櫃公司】-- 海外(香港、新加玻)工作發展機會多。 【超讚的員工福利】-- 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【等你挑戰的業績獎金】-- 優渥的獎金制度拿不完!

✿✿✿親愛的營運服務高手✿✿✿ 如果您對挑戰充滿熱情，渴望在餐飲業展開精彩的職涯旅程，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，成為一位充滿活力的營運儲備幹部！在這個職位中，您將肩負著執行各項營運準備工作的重責大任，並帶領同仁實現卓越的餐飲服務與共創難忘的用餐回憶。 ✨【門店營運工作】✨ 作為營運儲備幹部，您將負責各項營運準備工作。依標準作業程序(SOP)及食品安全規範執行相關營運任務，確保營運順利運作。同時，您也將成為同仁的指導者，教導他們正確執行相關規範，確保用餐品質的穩定提升。 ✨【顧客服務品質】✨ 身為營運儲備幹部，您將監督營業現場同仁的顧客服務品質。須密切關注各工作站流程標準，並適時協助調整和改善。工作目標是確保每位客人在用餐期間都能感受到用心的服務和愉悅的用餐體驗。 ✨【溝通協調】✨ 營運儲備幹部的角色為營運和廚務之間的橋樑。須進行營運和廚務的部門溝通協調，確保兩者之間的合作順暢。這有助於提升整體營運效率和客人滿意度。 ✨【人員培訓與留用】✨ 作為營運儲備幹部，您將參與人員招募、培訓和指導工作。您將協助培訓新進同仁，分享服務技巧和工作經驗。同時，您也將參與留用管理，確保團隊的穩定和發展。 ✨【督導與協助】✨ 作為營運儲備幹部，您將督導並維持營運各組別業務功能的基本運作。將成為團隊的指導者，帶領同仁克服困難，充滿活力地執行工作任務。同時，也須協助督導門店營運同仁進行日常清潔工作，確保整個環境的整潔與衛生等相關營運任務。 邀請您投遞履歷，與我們分享您對服務工作的熱情，並讓我們一同奏響最美的服務樂章！✌✌

發肉燒肉餐酒——熱血夥伴招募中！ 敦北店、忠孝店、板橋店都有缺人唷（工讀生也非常歡迎！） 如果你想和同學炫耀自己在一家很厲害又快樂的工作環境上班 對日式燒肉有興趣的朋友歡迎加入我們！ 「發肉燒肉餐酒」於2020年十月開幕，精緻日式燒肉搭配熱鬧的酒食文化，均消1500-2000元，目前已有許多藝人網紅來用餐。 #尋找外向活潑的你 #尋找認真負責的你 《工作內容》 燒烤服務與學習專業知識/肉品調味擺盤/飲料調酒/環境清潔/炭火處理/主管交辦事項/簡易日文學習 《排班與工時》 一例一休符合勞基法排班； 每月20-25號排下個月的休假日，可指定四天日期。 每日工時8小時。 《薪資制度》 試用期：38000元（含全勤3000元） 通過試用期：40000元（含全勤3000元） 每月店鋪達標享有獎金5000-11000元！ 工作技能考核：每季考核工作站區，能力通過者即可加薪！ 《員工福利》 員工來店消費用餐享有折扣優惠 每日提供超美味員工餐、提供飲料酒水 每季店鋪聚餐 每月達標獎金分紅、三節禮金、生日禮金 國內外員工旅遊 健身運動每月補助1000元 2026年起年資滿兩年者享1000元激勵獎金調整 不定時員工福利 （以上福利均須符合公司排班規定始得享有） 《店鋪聯絡資訊》 ╴發肉本店 ╴ 聯絡：邱店長 0939-731-236 / 02-2711-3331 地址：台北市松山區敦化北路4巷56號（近南京復興5號出口） ╴發肉忠孝店 ╴ 聯絡：伍店長 0928-838-867 / 02-2775-1103 地址：台北市大安區忠孝東路四段170巷17弄12號（近忠孝敦化3號出口） ╴發肉板橋店 ╴ 聯絡：鄭店長 0930-650-429 / 02-2964-5788 地址：新北市板橋區四川路一段20號（近板橋錢櫃） #發肉燒肉餐酒 #我說發肉你說棒

1.負責內場的餐食、檢疫設備維護及清潔 2.熟悉食物之製作流程、品質、份量、速度等事務 3.確保內場廚務、餐點符合衛生法規/消防等政策規範 4.食材驗收及儲存 5.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 6.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 7.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 休假制度：依照勞基法公布紅字天數，每月幾天紅字就休幾天，排班彈性 薪資獎金： 1、具競爭力的薪資與獎金（含月營業獎金) 2、依營運狀況及個人績效，每年(一年一次)考核後調薪或晉升，透明的升遷管道薪資制度， 如能力突出，提早晉升與調薪。 3、每月出勤特別獎金 4、提供上班日餐費補貼 5、提供每月支援交通津貼 6、每月目標達成獎金 7、推薦入職獎金 8、績效分紅及年終 9、春節團圓休假 10、空班津貼補助 11、旅遊津貼 法定保障：勞工保險、健康保險、每月提撥勞工退休新制6%。特別休假、年度定期體檢 員工福利：員工餐卷、員工旅遊、員工制服、年終尾牙活動、不定期部門聚餐、進修專業知識補助、員工用餐9折。

1.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 3.熟悉西餐服務流程。 4.執行服務流程、負責外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作。 5.處理突發事件以及客人之訴求。 ***面試餐廳即為錄取後工作餐廳，工作地點由公司指派***

#我們是個年輕有活力的餐飲品牌# 目前台北有5家門市 明年預備擴大經營品牌 缺乏專業核心幹部 快來和我們一起成為夥伴 我們幫你挖掘天賦！ ●我們要擴大編制，徵求一起努力的工作夥伴～ 希望你和妳一起加入！ ●加入我們的大家庭～ 各位夥伴都會有完整的教育訓練，並會考核工作能力和表現，給予調整薪資跟升遷。 ●在職後都會享有～ 提供員工餐、制服、勞保、健保、勞退、特休、月休8天及夥伴聚餐。 ●月休八天 可排休六天 不含國定假日 可排休六日 額外有工作獎金、職務加級獎金。 ◎職務需求： 1.負責聯繫內外場之工作。 2.負責內場備料事宜 3.保持內場清潔 4.盤點食材叫貨 上班日附員工餐、三節獎金、員工保險、團體業績獎金、全勤獎金 正職人員享每月業績抽成 具餐飲經驗者優先錄取

2020年9月底開始PASTAIO第一家義式手工義大利麵店，插旗國父紀念館站一級戰區，挑高六米是台北獨有的劇院式餐廳，全開放式的廚房，可以讓客人近距離觀賞廚師們的手藝，除了提供多種義大利麵，也提供許多創意融合菜，持續帶給大家獨一無二的用餐體驗。 PASTAIO重視每一位員工，除了提供良好工作環境、也提供學習及成長的空間，我們有優秀的訓練團隊，良好的硬體設備，希望給客人溫暖且沒有壓力的用餐環境，歡迎優秀的朋友一起加入PASTAIO的工作行列。 【西餐廚師職務說明】 ・備料並烹調菜餚。於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 ・依作業標準擺盤與出菜。 ・清洗暨維護廚房設備及工作環境清潔。 ・確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 ・需配合公司排班 ・能夠承受高壓及步調快速的廚房環境 ・完成主管交辦事項。 ・能夠接受調度不同工作內容（冷台、熱台、備料、製麵） 如果您樂於挑戰並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。我們期待您的加入！ ◎◎◎ 休假：月休8~12天 （輪班制） 上班時間:11-2200，視情況做調整 每日供應好吃員餐！ ◎◎◎ “”過適用期起薪37000起，每年度照表現調薪，上升空間大！！“” 福利制度 ◎法定項目： 月休8～12天 勞健保 安胎假 產檢假 產假 陪產假 家庭照顧假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 員工體檢 勞退提撥金 就業保險 職災保險 ◎其他福利： 員工用餐折扣 員工旅遊（去年去香港了！！） ◎獎金： 年終獎金 三節獎金 / 禮品 結婚禮金 生育津貼 ◎補助： 員工進修補助 交通津貼補助 部門聚餐 慶生會 伙食津貼 另有同仁介紹獎金。

1. 協助洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置備料工作。 2. 協助菜餚擺盤或調整份量之工作。 3. 協助餐點出餐及品質控管。 4. 工作區域和設備的清潔以及保養。 5. 主管交辦事項。

1. 提供正規西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 2. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6. 保持烹飪材料的適當存量。 7. 控制出菜量以維持食品成本。 8. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 9. 保持高度清潔。 10. 執行安全與衛生的檢查。 @@月休八天 @@@工作時段 可選 中空班 0930~1430 1630~2030 一頭班 1000~2000 中間休息(1~2小時 視現場狀況)

1.負責銷售、製作門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔。

【風靡世界的風味薯條】 Potato Corner是風靡全球的連鎖薯條品牌，在全球超過2000間分店。 以現炸薯條加上多款創意風味粉而聞名，每一口都鹹香酥脆、香料濃郁，成為世界各地年輕人逛街必吃的潮流點心。 本品牌預計快速拓展分店，有衝勁有活力的你，趕快加入我們吧！ 【工作內容】 1.帶領團隊達成業績目標，推動店鋪營運成果。 2.負責現場人員調度與管理，提供門市教育訓練，並進行人力安排與調度。 3.管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。 4.執行行銷活動，並提出回饋與改進建議，提升品牌效益。 5.處理現場的客訴事件，確保顧客滿意度。 6.協助現場工作，確保各項工作順利進行。 7.負責開店與打烊的各項作業，確保營運流程順暢。 帶著對餐飲業的熱情，努力朝主管職位發展，致力於提升整體業務運作。 【現有店鋪】 統一時代店 新店裕隆城(即將開幕) 京站店(即將開幕) 【工作時間】 月休8-10天，國定假日另計 此職缺為正職職缺，需配合公司排班 （依勞基法規定工時規範進行排班） 無供應員工餐 底薪43,000元起，含餐費補助。 每月另有多種獎金與津貼。

協助部門主管管理餐廳現場營運，負責員工分工與輪班安排，控管服務品質與顧客體驗，確保日常營運高效順暢，落實品牌標準: - 監督餐廳服務流程及人員調度，協助處理每日營運與突發狀況，維護現場環境整潔。 - 分配同仁工作內容、編排班表，指導新進同仁，協助員工培訓與即時回饋。 - 定期檢查服務細節、餐飲出品品質、顧客滿意度，追蹤顧客需求並回報改善建議。 - 協助餐具與設備維護、與廚房溝通出餐進度，確保供應流暢。 - 協助推動促銷活動、專案企劃，支援團隊達成業績目標。 - 統計每日客流、業績及服務問題，完成日結報表及工作檢查清單並向主管回報。

《工作內容》 1、負責餐點製作、擺盤、備料。 2、清潔刀具、器具。廚房設備和環境。 3、食品衛生安全維護。 4、開店準備、閉店清潔。 5、營業前及收店準備工作、班表安排、店內營運管理及庫存管理事宜。 6、學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 。 7、協助主管分派之行政工作，完成交辦事項，並有獨立完成的能力。 《工作時段》 1、 需輪班，營業至晚上12點後另提供【夜班津貼】 2、月休 8-10天(含法定國定假日) 《發展 / 願景》 【完整的晉升制度】-- 挑戰三個月後晉升助理經理。 【香港上市上櫃公司】-- 海外(香港、新加玻)工作發展機會多。 【超讚的員工福利】-- 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工制服、員工餐、不定期部門聚餐等。 【等你挑戰的業績獎金】-- 優渥的獎金制度拿不完!

「顧客最愛的品牌、同仁最愛的公司」，是企業真正能走遠的核心力量。 在我們的團隊裡，每個人都不是「被使用的人力」，而是共同創造經驗與價值的夥伴。 我們重視溝通、支持與信任，讓每位夥伴都能在這裡安心表現自己、找到成就感、發揮所長。 【薪資福利】早班正職：月薪38000-45000+ 每月分紅（2,500–30,000元） 月休8-10天、國定假日補休、每季公司團康聚餐、用餐折扣、供膳 【保障制度】勞保、健保、勞退提撥，年度免費健檢。 【休假制度】週休二日，月休8-10天，國定假日另計(補假)、生日假。 【獎金機制】每月利潤分紅（2,500–30,000元）。 【三節獎金】三節獎金(春節、端午、中秋)。 【活動福利】每季團康、春酒尾牙、生日假等等。 【學習制度】外場：調飲顧問訓練課程（每週2堂） 內場：主廚經驗傳授、跨部門學習、客座廚師交流 歡迎提案進修、內部分享制度 【職位描述】 ・工作時間：排班制 一頭班 ・提供優質的顧客服務：點餐、上菜、結帳、應對需求 ・製作並呈現各式飲品（含咖啡與茶類） ・熟悉菜單內容，主動介紹、回答顧客提問，打造值得信賴的互動 ・確保餐廳的清潔和衛生標準，包括桌面、吧台區域 ・協助外場動線流暢、跨部門合作順利，確保整體營運品質 ・配合策略推行與活動執行，成為團隊運作的重要力量 【職位要求】 ・具備餐飲或服務業經驗者佳，沒有經驗但熱情滿分也歡迎加入 ・主動積極，樂於溝通，懂得傾聽並快速回應現場需求 ・組織能力強，能在多工環境中保持條理與效率 ・具備情緒穩定與客訴處理能力，能從容面對突發狀況 ・樂於跨部門合作，具備高度協調與執行力 ・對飲食文化、品飲美學（如咖啡、茶、酒類）有熱情與學習意願 ・具備良好的時間管理與自我要求，追求成長與自我挑戰 【加分條件】 ・侍酒能力 ・調酒能力 ・製作咖啡能力

即將在台北101的86樓，開創全新餐飲體驗品牌《饗-A JOY》，糅合當代生活風格及美學，創新演繹台灣美好。 《饗-A JOY》會以越在地、越國際的自信與姿態，成為全世界最好的高空景觀餐廳之一。 躍上台北101，饗賓已經準備好讓全世界看見台灣餐飲的全新風貌，創造獨一無二的餐飲體驗。這是饗賓寫給台灣的一封情書，也是寫給全世界饕客的一封盛宴邀請函。 加入我們不是「選工作」，而是「經營人生」，饗賓幫您挖掘天賦，找到自己的定位， 歡迎具有服務熱忱、企圖心、勇於接受挑戰的你/妳，加入「饗賓餐旅」人生有無限可能! 讓生活因饗賓更美好。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 【工作內容】 1、協助主管管理分區服務員完成各項顧客服務。 2、執行訓練及指導所屬服務員餐飲知識及服務技巧。 3、現場簡易設備維護且負責器材故障時填寫報修單與追蹤維修進度。 4、負責業務範圍之週報表數據是否異常，並提出改善方式與執行。 5、顧客結帳工作與桌邊訪查顧客用餐體驗。 6、營運食安維護與改善。 *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/

椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/ 椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2 【我們的使命】 台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人 【我們的願景】 成為全台灣台泰創新美食指名度第1 【品牌核心價值】 一個人也能享受美好味蕾新體驗 品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk ************************************************** 【門店工作內容】 外場人員 1.迎賓帶位、上茶水 2.介紹菜單 3.維持餐飲環境及服務品質 4.飲品及甜品製作 5.主動詢問顧客需求，協助處理 6.協助顧客結帳，每日業績回報 【什麼人可以加入我們】 無需任何經驗，只要你願意學習， 我們會有完整的教育訓練， 期許自己擁有下列特質： 1. 有責任心、企圖心。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 自我要求，高標準。 4. 願意學習正面思考，積極解決問題。

品牌敦南門市理念： 以亞洲風格料理為主要基調 融合不同國家的飲食元素 連結再地文化的全時段餐飲品牌 敦南門市目前處於籌備階段，預計於11/15/2025試營運開幕。 (錄取後在中山店上班學習，11/1/2025到敦南店上班) 以創意飲品、早午餐、調酒，打造All Day Brunch All Day Dinning 日咖夜酒咖啡廳 【西餐領班廚師】 工作執行效率及品質穩定 未來將有機會晉升副主廚 【工作時間】 正職人員每日工時 8小時(一頭班)。 工作時間/休假制度: 須輪早/晚/假日班，依勞基法實施變形工時，正職月休8至11天不等 平日：0800 - 2200 假日：0800 - 0100 (隔日凌晨) 【工作內容】 1.菜單及活動特餐準備工作 2.烹調及出餐 3.負責叫貨及收貨並協助盤點，庫存管理 4.協助管理餐廳營運 5.廚房食品安全衛生管理、清潔、維護、整理、設備清潔保養 6.內場人員培訓 7.團隊合作與外場合作維持良好溝通 8.管理所分配站台之內容 ，確保當日出餐與流程的順暢 【經歷需求】 •具備3年以上餐飲內場實作工作經驗，能力、經驗議薪。 • 具備1年以上西餐內場管理經驗佳 • 負責任、高度工作熱誠和學習精神 • 適應快節奏與高壓的工作環境 • 靈機應變能力佳且具良好溝通技巧 • 良好的情緒管理 • 對自我實現及工作有高標準要求 •熟悉餐飲食材成本控制、具備良好食材耗損率控制概念

ハンバーグ嘉 漢堡排 嘉 來自日本東京炭火漢堡排專門店 日本人東京在地私藏超人氣名店 創辦人安川 嘉紀主廚從1992年開始在日本北海道經營炭火燒肉專門店 並陸續在北海道開設超過十家以上的炭火燒肉專門店 具備超過20年以上的炭火燒烤經驗 2021年登陸東京原宿開設第一間炭火漢堡排專門店 不同於日本東京其他觀光客漢堡排店舖 立即成為超高人氣的日本在地人排隊首選名店 每日限定300份炭火漢堡排在傍晚18:00即會銷售一空 為了滿足所有日本在地人的需求 2023年隨即在表參道再開設第二間炭火漢堡排專門店 並於2024年度開始海外展店： 2024年1月份開設海外韓國首爾1號店 2024年5月份開設新北市中和環球購物中心台灣1號店 2024年8月份開設台北市大巨蛋台灣2號店 2025年4月份開設海外菲律賓1號店 2025年6月份開設台北市南港CITYLINK台灣3號店 [ 薪資階段 ] ~試用期間：$38000起～ ~正式薪資：$44000 - 工作時間 11:30~ 21:30 (20:30結束供餐，烤台區域清理收拾完畢） - 無任何工作經歷可 - 工作內容： 炭火漢堡排製作 [ 工作願景 ] 來到台灣首年度以2家店為目標展店 三年間將以連鎖8家店為開設目標 [ 員工福利 ] 夥伴聚餐、夥伴親屬折扣、勞健保勞退 旅遊補助津貼、旅遊公假(主管） 球鞋津貼（正職/主管） ～歡迎來到漢堡排＿嘉一起當夥伴～

一段班 平均一天小時8小時 平均一週40小時 4週變形工時 需輪班 早班10-14’16‘18 晚班14’16‘18-22 全班10：30-21：30 11：00-22：00 11：30-22：30 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.組合沙拉或冷盤 7.進行擺盤的動作 8.工作區域和設備的清潔以及保養 9.主管交辦事項 1. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 2. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 3. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 4. 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5. 員工之教育訓練 6. 佈置及清理餐桌 7. 為顧客帶位或安排座位及控場 8. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 9. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 10. 上菜並提供有關用餐的服務 11. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 12. 送單點單收銀 13.主管交辦事項 [上班時間] 一段班 / 平均一週40小時 / 月休8-12天 [員工福利] /不定時聚餐 / 有供員工餐/每月績效獎金/主打商品達標獎金 對餐飲業 有熱忱 有夢想的夥伴們 老爹餐飲集團歡迎你加入 一 ~ 三個月熟悉所有工作內容培訓 三個月儲備幹部考核––-＞儲備主管 六個月通過主管考核––-＞內外場主管(業績獎金) 一年後通過店長考核––-＞店長(業績獎金+股利分紅) 一年~三年培訓為區經理(業績獎金+股利分紅+海外培訓機會) ■基本福利與制度 獎金福利：激勵獎金、競賽獎金、業績分紅獎金、績效獎金、季激勵獎金、個人表現獎金、全勤獎金。 健康福利：勞健保、退休金、年度健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。 節慶福利：春節團圓休假 其他福利：全日免費員工供膳、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會。 年度福利：年終或留任獎金(依照門市獲利、職等級、年資發放)、年度免費體檢。 休假及排班制度:採四週變形工時排班，一次性整月排班，可輪流排休六日或國定假日 加班制度:可選擇性彈性加班；加班後可自選補休或加班費 ■工作內容：從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 內場:擺盤、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 外場:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 1.門市營運管理相關作業。 2.門市行政庶務工作。 3.門市進銷存管理作業。 4.門市商品、服務品質控管與處理。 5.門市食安環境清潔管理 ◆【學習、晉升與考核】 中級儲備幹部入職滿三個月即執行職務考核結果調薪。考核調整1000~3000元；年度考核調薪3％~10％。 新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育。 在職訓練：1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力 6.語言能力。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1. 完整教育訓練制度 2. 透明公開之晉陞管道 3. 職涯規劃及諮詢 4.總部每月到店輔導(依照不足部分逕行說明、指導) 5.每年舉行儲備幹部、組長課程，以輔導店長相關管理作業 6.每年舉行店長職能強化課程-委外專業課程。 7.每年舉行全品牌全員考核、薪資調整計畫。 ▍晉升管道 ▍ 中級儲備幹部：35000起，上看50,000元 部門主管：38,000元起，上看58,000元 副店長/副經理:40,000元起，上看60,000元 店長/經理：42,000元起，上看65,000元 ➽ 品牌 經 理：等你來挑戰！ 老爹集團旗下品牌：Hotties美式辣炸雞、Twikeyz Tacos美墨料理 、The Shrimp Daddy美式手抓海鮮、Ossu handroll & bar 美式板前料理 我們希望每個夥伴來這不只是工作 也是來交朋友一起玩 不只將美式的美食帶進台灣 也帶進美式工作的環境與自由風格 南加州街頭風格的飲食文化理念，輕鬆工作的態度、友善親切的服務、隨和穩重大方的自然流露，與台式風格大不同，Have Fun 就是我們的文化我們的生活，期待你的加入！