「諮詢專員/課程顧問」的相似工作

1.具有獨立帶班的能力，輔導學生課業與學習規劃，解決學生學習上問題 2.與家長溝通讓家長充分了解學生學習狀況以及生活狀態 3.參與全科班課程活動的規劃及舉辦 4.執行全科班招生相關事項 5.協助行政工作及直屬主管交辦事項 具帶班經驗尤佳 平日14:30-22:00 假日08:00-18:00 或12:00-2200，月排休8天，該月有國定假日則加排休天數

/ 工作內容 / 1.櫃檯接待、電話接聽、家長諮詢與溝通 2.學生出勤登記、收費、表單整理 3.協助與家長聯繫，回報學生學習狀況 4.協助招生：留班/活動/專案招生計劃與執行(有各項招生獎金) 5.接待家長及學生，介紹課程及收費 6.幫助家長及學生選擇最適合的課程及學習方案 7.協助行政與教學團隊的日常溝通與支援 8.配合主管交辦事項，協助教學順利進行 9.無經驗可，有經驗者佳。歡迎應屆畢業生加入補教行列 /職缺優勢/ 1.注重實質的結果和工作效率。 2.辦公室自由度高：高自由度的工作環境、自主彈性用餐、週休二日(可休週一至週五)。 3.我們提供完整的薪酬制度：根據個人的工作表現和能力予以調薪、績效獎金及晉升。 4.愉快的工作氛圍：我們營造開放、積極、團隊合作的工作氛圍。 我們的福利： ．工作環境單純 ．避開交通尖峰時段 ．年終獎金 ．中秋/端午/春節禮金 ．國內外員工旅遊 ．不定時員工聚餐 ．公司內部團康活動 ．內部教育訓練 ．尾牙聚餐 薪資制度： 33,000以上(有一年以上補習班經驗者底薪35,000起) ✔無經驗可，歡迎無經驗和有經驗的你來聊聊，依能力敘薪！ 上班時間： 周一～周五：16:00~23:00 周六：12:00~22:00 周日：8:00~18:00 週休二日(可排休週一至週五)

基本職務說明 1. 觀察學生學習狀況 2. 協助班級管理 3. 與人溝通 4. 基礎文書工作 5. 排班制 / 周末需上班 只要符合下列條件,歡迎你來試試 1. 喜歡跟人講話 2. 對教育有興趣 3. 活潑不怕生 4. 想要讓環境越來越好 薪資看這裡 正職工作 無經驗： 35000-40000 一年經驗：　 37000-42000 兩年以上經驗：40000-50000 有輔導能力-加分!薪資也會提高喔!(3000～15000) 有企圖心-加分!加薪也會更快喔! 上班時間 採周休二日的變形工時 特休/國定假日均比照勞基法

1.指導學生完成當天作業，並留意作業之正確性與完整度。 2.協助輔導加強課業，做課業的複習。 3.引導班級氣氛，並運用各種活潑及富創意之教學方法，指導兒童學習。 4.協助及輔導兒童學會管理自己及參與團體活動的基本行為規範。 5.工作時間：暑假期間8:00-16:00、學期間週三五12:00-16:00，依照需求安排 6.具備課後安親1~6年級或國小代課經驗 上班地點為台北市公立國民小學內 ＊＊歡迎修畢教育學程在學學生兼職＊＊

1. 櫃檯接待服務，電話接聽，訊息回覆 2. 處理行政庶務、教材試卷印製 3. 處理輔導、補課事宜 4. 基礎環境維護 5.主管交辦事項 具備特質條件： 1. 親和力，擅與人溝通相處，細心負責 2.口齒清晰，反應靈敏 3.電腦中打速度20-50 4.熟悉google雲端、excel操作 ＊工作時間： 週一至週五 14:00-22:30；週末：8:30-13:30；13:30-17:30；17:30-22:00 週休二日；月排班制

√我們正在尋找細心且具組織能力的你，你將負責日常事務、設備管理、供應商協調等多項工作，確保辦公環境和教學資源的流暢運作。在這裡，我們提供一個彈性、自由的工作環境，並鼓勵你發揮專業技能，優化工作流程，讓你能在日常行政管理中找到成就感與挑戰。 /工作內容/ 事務機器及用品的採購： 負責辦公室所需的事務機器、文具及其他用品的採購，並保持庫存管理，確保物資充足。 供應商管理： 執行供應商的詢價、比價、議價等工作，並負責與供應商的日常聯絡和協商，確保採購的品質與成本控制。 固定資產管理： 負責補習班的固定資產管理，包括盤點、標註、維護等事項，確保資產的完整性與合理使用。 環境清潔、安全、門禁管理： 監督和管理補習班的環境清潔，並負責安全設施及門禁系統的運行與管理。 公司水電、通訊設備管理： 負責水電設施、通信設備的安裝、維護與故障處理，確保公司相關系統運作順暢。 文件收發與檔案管理： 負責日常文件的收發、分類及檔案管理，確保各項資料的完整性與保密性。 /職缺優勢/ 1.上班時數優於法規：月總上班時數優於勞基法，注重實質的結果和工作效率。 2.辦公室自由度高：我們為員工提供高自由度的工作環境，自主彈性用餐。 3.跨部門學習與成長機會：您將有機會與補習班的各部門協作，如招生部、企劃部等，從不同的角度了解並學習運營和管理能力。 4.職業發展與晉升機會：我們提供完整的薪酬制度，根據您的工作表現和能力，未來有機會晉升為更高層次的管理職位。 5.愉快的工作氛圍：我們營造開放、積極、支持的工作氛圍，團隊合作是我們的核心價值之一。 6.穩定的薪資與福利：提供具有競爭力的薪酬待遇，並根據員工的表現提供年終獎金和其他激勵措施。 我們的福利： ．上班總時數優於勞基法 ．彈性休息 ．工作環境單純 ．避開交通尖峰時段 ．年終獎金 ．中秋/端午/春節禮金 ．國內外員工旅遊 ．不定時員工聚餐 ．公司內部團康活動 ．內部教育訓練 ．尾牙聚餐 薪資制度： 32,000以上 ✔歡迎無經驗和有經驗的你來聊聊，依能力敘薪！ 上班時間： 周一～周五：16:00~23:00 周六：12:00~22:00 周日：08:00~18:00

1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 8. 協助安親班招生事宜，如：帶領家長參觀上課過程、學校環境。 9. 若安親的對象為小學低年級學童，有時必須去學校負責接送。

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1.擔任國小課後照顧執行秘書主任工作。 2.具有良好溝通協調能力。 3.熟悉學校課後班行政、教學運作。 4.熟悉電腦文書作業。 5.協會交辦事項。

歡迎活潑、熱情、有耐心、不害怕與人互動、對教育方面有興趣的朋友，加入我們高偉數學導師的團隊。 √我們正在尋找您 具備工作態度積極、同業換跑道或對補教事業有興趣的您 √我們正在期望您 具有高度責任感、活潑且工作積極的夥伴 √如果您擅長 溝通協調能力，有團隊意識，講求效率、樂觀進取，具學習意願的您 √我們提供給您 完整職能培訓與跨單位輪調制度，歡迎畢業生，從零開始學習與實務操作： 1.新人教育訓練(無經驗亦能盡速上手) 2.3年以上儲備幹部訓練(升遷制度完善、公平) 協助您成為全方位的補教老師專業發展與資源。 /工作內容/ 與家長溝通： 定期與家長保持聯繫，報告學生的學習進度，並解答家長的疑問，根據家長的反饋調整學生的學習計劃，提出切實可行的改善建議。 學生學習管理： 追蹤學生的學習進度，幫助他們制定學習目標和計劃，確保每位學生都能達到預期的學習成果，根據學生的表現，提供針對性的學習輔導建議，並協調教師資源來解決學生的學習問題。 班級管理與協調： 協調管理各個班級的日常運作，包括學生的出勤狀況、課堂紀律和學習氛圍。 部門合作： 配合其他部門進行協作，提升補習班的營運效率和教學成效。 處理家長及學生的需求： 當家長或學生提出問題，進行有效的溝通與調解，協助解決問題並確保補習班的服務品質。 /職缺優勢/ 1.上班時數優於法規：月總上班時數優於勞基法，注重實質的結果和工作效率。 2.辦公室自由度高：我們為員工提供高自由度的工作環境，自主彈性用餐。 3.跨部門學習與成長機會：您將有機會與補習班的各部門協作，如招生部、企劃部等，從不同的角度了解並學習運營和管理能力。 4.職業發展與晉升機會：我們提供完整的薪酬制度，根據您的工作表現和能力，未來有機會晉升為更高層次的管理職位。 5.愉快的工作氛圍：我們營造開放、積極、支持的工作氛圍，團隊合作是我們的核心價值之一。 6.穩定的薪資與福利：提供具有競爭力的薪酬待遇，並根據員工的表現提供年終獎金和其他激勵措施。 我們的福利： ．工作環境單純 ．避開交通尖峰時段 ．年終獎金 ．中秋/端午/春節禮金 ．國內外員工旅遊 ．不定時員工聚餐 ．公司內部團康活動 ．內部教育訓練 ．尾牙聚餐 上班時間： 周一～周五：16:00~23:00 周六：12:00~22:00 周日：8:00~18:00 週休二日(可排休週一至週五) ✔歡迎無經驗和有經驗的你來聊聊，依能力敘薪！

-第一梯次工作時間：2025/12/6-2025/12/29 -第二梯次工作時間：2026/1/18-2026/2/8 -第一梯次教育訓練：2025/11/29 & 2025/12/4 -第二梯次教育訓練：2026/1/10 & 2026/1/17 工作內容： -協助教授課堂教學，組織小組討論與學習活動。 -監督課堂秩序，確保學員專注參與學習。 -協助美國、澳洲訪問教授完成教務工作，帶領修課同學進行小組討論或習題演練。 -協助作業及測驗批改、作業備份存檔、成績登記等課程相關業務。 -傳達課程資訊，管理學員溝通群組（微信與MS Teams）。 -處理教學相關事務，確保課程順利進行。 -協助線上教學資料準備與MS Teams技術性協助。 -學生課程問題處理及回覆，回覆微信課程群及MS Teams訊息。 -需於開課前參與教育訓練。 -帶領學員探索台灣文化，參與校外活動。 本職位是學術教育領域中的重要職務，具有良好的發展前景。作為助教，您將協助老師完成教學、值班監考、協助行政及事務等工作。這是一個能夠豐富您人際交往、教學及行政能力的機會，歡迎有志於教育事業的人士加入我們的團隊。 如果您對本職位有興趣，請提交您的履歷表和求職信，期待與您共事！

Amaze Yourself !! 歡迎加入全球第一女性健身品牌！ Curves (可爾姿)讓所有女性，由內而外散發自信健康的美麗光彩。 【意義十足且充滿挑戰性的工作】 1.運動指導：提供健身諮詢服務，正確指導器材操作。 2,運動支持：給予會員正向的運動建議和關心，協助會員一步步達成目標。 3.活動宣傳：發揮創意想像來設計活動，使運動變得有趣又好玩，宣傳活動開發會員。 【完全透明的升遷制度】 前一份工作的升遷制度不透明、薪水怎麼看似都沒有發展空間嗎？ 歡迎加入可爾姿，我們絕不會辜負您對公司付出，每位員工的努力我們都將會看在眼裡，確保能再最適當的時機提拔人才，您的成長不但能夠成為公司珍貴的資產，讓每位員工而言能夠有所成長也是我們公司的經營理念。 【這份工作和適合我嗎？】 如果妳是… “能夠把別人開心的事，當成是自己的事一起開心”的人； “為了幫助會員勇於面對挑戰”的人； “希望長期持續從事有意義的工作, 對這樣的工作幹勁十足”的人； 就非常適合到Curves來工作！ 妳不愛長時間坐在辦公室，雖然沒有經驗也沒有很好的運動細胞，沒有關係，比起技術或經歷，我們更重視的是「真誠的心與熱情」！配合我們提供的專業訓練課程和您的讓情，我們將使您成為獨當一面的健身教練。 喜歡與人接觸的服務業，期待工作時數可以正常合理，希望假日可以跟家人朋友相處，Curves是你的好選擇。歡迎熱情活潑、想要充實自己豐富人生並勇於挑戰自我的夥伴，竭誠歡迎你~加入我們的行列! 【福利】 勞保健保公司都會依照法規進行加保、排班制、國定假日放假。 我們也非常重視每位員工的身心健康狀況，除了提供能促進身體健康的運動器材之外，我們年中會舉辦趣味運動會、中秋節團圓烤肉以及驚喜滿滿的尾牙活動聯絡感情。除此之外，對於表現有佳的員工也有機會餐與到日本或其他國家旅遊。 【讓人安心的強大後盾】 Curves天母店&古亭店的本公司ー台灣威凌克股份有限公司成立於2005年, 前身為日本上市上櫃公司C&I Holdings 100％出資在台投資之日商, 跨足健身業(Curves30分鐘環狀運動)、在台日商之顧問業(Link Biz)多元領域, 擁有健全的組織結構及完善制度。整體營運穩定且獲利逐年成長，秉持持續深耕台灣進而放眼亞洲的宏觀, 邁向永續經營之路。 上網了解更多訊息 台灣威凌克股份有限公司 https://venture-link.com.tw/curves/ Curves官網 http://www.curves.com.tw/ Curves天母&古亭粉絲專頁 https://www.facebook.com/curves.tmkt/

執行主管交付工作任務，以培養儲備幹部為目標， 熟悉分校運作，為未來開新分校儲備幹部。 【工作說明】 1. 依實際上課及家長需求調整教學進度及教案規劃 2. 主動提供學生學習狀況，與家長保持友善關係。 3. 監督老師教學品質與協助行政事務的處理。 4. 熟悉各階段學習課程內容及熟練課程介紹。 5. 維護補習班營運及成本分析管理，處理偶發事件。 6.熟悉學區內學校與升學制度，針對補習班的特色與課程進行招生推廣 需口條清晰，溝通能力佳，個性主動積極，配合度高。個性積極，喜歡與人互動者。 具備補習班工作經驗者優先。

~~~~~~~~~~下方標註的地址為本區的合作業者之一~~~~~~~~~~ ※提供免費教育訓練培養教師教學專業，老師可根據想要授課的主題自由參加 ※系統化課程與公版教材PPT降低教師備課壓力 ※專業研究員團隊提供專業教師支持 ※依據老師方便時間、地區排班授課 ※上班時段依據開課時段而定，寒暑假營隊為平日白天，非寒暑假多為平日晚上及假日 一、招募對象： 1. 想積累教學經驗的碩博士生 2. 對於教學有興趣的自由工作者 3. 代理、代課老師 4. 有教學相關經驗的家長、二度就業工作者 二、加分條件： 1. 可長期配合1年以上者佳 2. 具有教育專業背景或教學相關經驗 3. 具有教師證、教保員資格、課後輔導人員相關證照 三、開課模式： 1. 春、秋季班為帶狀課程每週1次、每次1.5小時，上課時間皆為當天國小放學後的時段或週末。 2. 寒暑假營隊課程則有帶狀課、半日營、全日營等。 3. 以上課程皆是由老師到合作業者的教室授課，外派地點可根據老師的狀況進行媒合。 四、課前培訓： 1.線上影片課程 2.教學實務研習(每個月例行舉辦) 3.試教考核 五、薪資：議題式閱讀寫作課程時薪500元，其餘時薪400元 六、教學內容： 1.閱讀素養課程_議題式閱讀寫作 : 帶領學生進行閱讀理解、國學遊戲以及創意寫作。 2.科技素養課程_科學fun手作 帶領同學DIY手作科學玩具，並從遊戲、實驗中學習科學原理。 3.職涯探索課程_小小網紅營 認識媒體素養、體驗影片的拍攝和剪輯。 4.職涯探索課程_小小AI溝通師 認識生成式AI軟體(ChatGPT、Canva、Suno)，並運用AI軟體創作音樂、繪本等。 5.職涯探索課程_人文醫學營、中醫營 從課程、活動、繪本、桌遊中認識與體驗各種醫學的基本觀念。 6.職涯探索課程_理財營 帶學生從桌遊遊戲中學習儲蓄、投資、理財、經濟等觀念。 七、參考資料： 1. 千碩創新教育官網[https://www.tkbsteam.com.tw/] 2. YouTube頻道[https://www.youtube.com/watch?v=qslcPGCuNco]

1.日班開班：櫃檯、洽談區與1302的清潔整理，所有設備開啟與確認 2.夜班關班：協助業務訂金單確認並結帳交帳，所屬區域巡檢 3.電話接聽（客服服務與訂席相關作業），現場客戶接待；協助收發客人活動寄放物品 4.訂席eo印製並整理確認，發送至各部門；依照客製化需求製作相關活動文宣 5.櫃檯用品出借登記與管理；櫃檯相關用品盤點與叫貨 6.協助處理主管交辦事宜 備註:此職務是格萊天漾大飯店培訓專業飯店業務人員的第一站，如果您對於飯店業務非常有興趣，我們願意陪著您在成為專業業務的職涯上一同努力成長。

1.確認顧客入住及退房作業效率及正確 2.顧客關係維護及提升 3.總部忠誠會員計劃執行 4.其他主管交辦事項

★可立即上班 (底薪加留班績效獎金) 無經驗可 1.對於行銷有熱忱且有企劃經驗尤佳。 2.處理帶班事務及與班務相關之事宜。 3.管理學生課業、與學生互動及個人關懷。 4.需細心負責、態度親切、耐心處理學生學習事宜。 5.個性活潑、富有創新思考。 6.底薪+留班績效獎金。起薪34000+全勤獎金。

你有想過嗎？在教室裡，孩子能不能專注在課堂上，不只是授課老師一個人的努力。 教材齊備、課程進度流程順暢、學生臨時狀況的強大後盾——這些背後的推手，其實來自於你。 　 「你的一通電話，可能解決家長的焦慮」 「你的每份安排，能讓老師教學更專注」 「你的一個微笑，能讓孩子更喜歡學習」 　 種種細節，正是教育現場的靈魂，你的軟實力，就是不可或缺的隱形影響力，在這裡，讓我們一起發揮你的天賦。 　 ① 「WHO YOU ARE」：情感使命與角色定位 很多人以為行政只是跑流程做重複性的事務，但在教育現場，其實是一種「情感專業」，人與人的連結，每一次傾聽、協助與解決問題，決定了教室裡的氛圍、讓孩子知道有人守護他的學習、讓升學發光。 ②「WHAT YOU CAN」：屬於你的職涯成長地圖 ❝ 第0~1個月｜由導師陪跑的流程學習者 ❞ ✧ 班務管理：熟悉課程教材、課務支援，確保教學現場流程順暢，完成校務學習與實作，引領你獨立處理基本狀況。 ✧ 學習規劃：協助前線接待家長，了解需求，並為孩子規劃合適的課程，成為第一道信任窗口。 ✧ 校務協作：安排學生入班、續班、出缺勤與補課輔導等相關事宜，讓每場課程與活動都能順暢執行。 ➠ 這個階段因為有你，是讓現場持續運轉的起點。 ❝ 第2~3 個月｜從流程精進優化的現場掌舵手 ❞ ✧ 班級經營者：你開始成為情緒引導者的角色，處理學生出缺勤、活動統籌、家長溝通等現場行政，讓日常有序又溫暖，是老師與家長間穩定的重要橋樑。 ✧ 專案任務協作：執行教務專案（入班協作、考勤規劃、成績回饋），能獨立應對複雜流程，建立信任與影響力。 ➠ 你會發現，原來你是安定班級場域的重要人。 ❝ 第6~12 個月｜提升實質服務體驗的價值革新者 ❞ ✧ 教學品質管理：與授課老師溝通協課前注意事宜，課中教務安排、突發等班務即時判斷處理，課後持續維持高品質的感動服務。 ✧ 跨部門品牌推廣：落地參與規劃與執行與跨部門專案合作（課程、說明會、活動），確保每個進程任務創造溫度。 ✧ 情緒體驗製造者：關於讓家長感受與舒適度，強化現場體驗環節提出改善校務流程的策略，提升效率與夥伴共同成就，成為團隊信賴的核心。 ➠ 你會知道，自己的影響力，能為教育創造價值。 　 ③ 「WHY CHOOSE US」：好福利是重視你的意義 ✓ 系統性養成：完整培訓計畫與導師陪跑機制，助你從流程者到教育現場的關鍵推手 ✓ 新人培訓獎金：我們在乎你第一步的勇氣，入職三個月通過培訓鼓勵 $10,000，謝謝你一起守護教育 ✓ 五大業績獎金：兩次招生＋兩次續班＋升國一獎金，這是你每一次付出的肯定 ✓ 晉升管道：十八職等透明升遷（正式→資深→組長→副主任→主任），每年評核且已連續 20 年全員調薪，你的努力不會被忽略 　 　 我們相信，「你在家長與孩子心裡的重量，看見教育因你而不同」，才是校務營運最大的價值。每個人，都有屬於自己的位置，你的不一樣，是我們最想理解的起點。 　 帶著你的溫度與使命，讓我們一起，將教育翻轉、更真實、更走進心裡。期待能用1小時，讓我們彼此看見彼此的熱度——來聊聊吧？ 　 用說的不算數｜看看我們行政老師都多嗨 ,,•ω•,, ⇛ https://linktr.ee/globalchildren ※ 本職缺為【寰宇教育事業體系聯合招募】職缺。 本次招募之職務屬於寰宇教育旗下校區／事業部正式職位，實際任職單位皆屬寰宇教育事業機構體系。

☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊！喝咖啡，聊夢想，實現高薪！☕ ▍職務 & 薪資 ▍ 儲備店長：月薪45,400元起。有咖啡產業相關管理經驗 儲備幹部：月薪40,300元起。 (以上薪資含區域津貼) ▍津貼 & 福利 ▍ √景美soho域津貼 $6,000元 (依在職天數計算) √當日上班4小時，即可享有飲品 √當日上班6小時以上，享有美味員工餐(一餐一飲) √正職考核通過，員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折 √推薦獎金：介紹成功入職三個月4,500元、在職滿六個月再得4,500元 √正/兼職皆享有特別休假 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法) ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了！ ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 你的工作內容： ●檔案傳輸作業處理 ●各門店客戶的數位進度整理 ●數位端線上窗口 ●協助各門店輸出品項檢查、寄件處理 ●簡單照片處理 ●主管交辦事項 我們希望你是這樣的夥伴： ●有責任感，對細節敏感，能獨立處理突發狀況 ● 願意學習，喜歡多元成長 ●具備 基礎修片能力（Photoshop） 薪資： 起薪30000 上班時間： 固定13:00-21:30，月休8天，排班制