「生活助理員」的相似工作

1.個案生活照顧、延緩失智失能服務。 2.個案餐食配膳與配合中心給(托)藥物管理。 3.個案健康促進、文康休閒活動及各項節慶活動帶領。 4.個案安全維護、協助緊急事件預防。 5.個案單元內環境整理與維護。

一、職稱：約用照顧服務員。(本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定)。 二、工作內容：維護病人個人衛生、協助病人進食、活動、安全維護、其他臨時交辦事項等。 三、工作單位:護理之家暨住宿型長照機構(含廣慈博愛園區、興岩住宿長照機構)。 四、報名方式: 即日起於上班時間親洽各院區聯絡人，各院區護理科採隨招隨考，視院區實 際出缺狀況進用： 五、各院區聯絡人: 中興院區： 黃督導長，聯絡電話:(02)2552-3234#3262 仁愛院區含興岩住宿長照機構： 洪小姐，聯絡電話：(02)2709-3600#3557 和平婦幼(和平)：林小姐，聯絡電話：(02) 2388-9595#2514 和平婦幼(婦幼)：陳小姐，聯絡電話：(02) 2391-6471#1070 忠孝院區含廣慈博愛園區:周小姐，聯絡電話：(02)2786-1288#1542 陽明院區:余小姐，聯絡電話：(02) 2835-3456#5162 松德院區:戴小姐，聯絡電話：(02) 2726-3141#1607 六、工作地點: 中興院區（臺北市大同區鄭州路145號），聯絡電話:(02)2552-3234#3260 仁愛院區含興岩住宿長照機構 (臺北市大安區仁愛路四段10號），聯絡電話：(02)2709-3600#3557 和平婦幼(和平)院區(臺北市中正區中華路二段33號)，聯絡電話：(02) 2388-9595#2514 和平婦幼(婦幼)院區(臺北市中正區福州街12號)，聯絡電話：(02) 2391-6471#1070 忠孝院區含廣慈博愛園區（臺北市南港區同德路87號），聯絡電話：(02)2786-1288#1542 陽明院區（臺北市士林區雨聲街105號），聯絡電話：(02) 2835-3456#5162 松德院區（臺北市信義區松德路309號），聯絡電話：(02) 2726-3141#1607 七、薪資福利： 1、月薪 38,120元（39,120元:含單一級證照加給證照津貼 1,000 元) 2、年薪約 535,000-649,000元(內含本薪、職級加給、生活津貼、單位津貼、工作津貼、專業津貼、年終獎金、考核獎金等)，享勞(健)保及提繳勞工退休金。 3、依經歷年資提敘薪資，另有考核獎金、年終獎金及獎勵金，以上均依本院相關規定及營運狀況核發。 4、夜班費津貼：小夜班200元/班、大夜班300元/班；包班(三個月)：小夜班350元/班、大夜班500元/班。 5、福利：文康活動、生日禮金、社團活動、健康檢查、特約商店優惠、員工制服、工作鞋、在職進修補助、特休假、輔導考取單一級證照等。 八、報名資格 1、基本資格：具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形 2、國中以上畢業。 3、領有①縣市政府核備之照顧服務員訓練或②相關訓練證明或③高中（職）照顧服務員職類相關系所畢業或④大學院校長期照顧類群取得老人照顧理論與實務課程4學分、照顧服務40小時實習學分及實習時數證明者（以就讀學校與符合照顧服務員訓練計畫所規定之實習位所開具之學分及實習時數證明為認定依據），實習場所以醫療體系為限。 4、具愛心，能輪值三班。 5、工作積極並能配合業務機動調整、認真負責、對業務內容有興趣者。 九、繳交證件： (一)應繳證件： 1.履歷表(請下載報名表黏貼2吋照片1張，並留白天聯絡電話)。 2.身分證正反面影本1份(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合最高學歷之畢業證書影本1份。 4.相關醫事證書或專業證明、結業證明正反面影本1份。 5.符合經歷之證明文件影本1份。 6.其他需繳附文件。（如有更改姓名，請檢附戶籍謄本） ※外籍照服員資格(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形 1.條件：依親居留、新住民獲准居留或永久居留的外國人。 2.檢附證明：個人居留證、工作許可證、護照、結婚證明或戶口名簿等正本資料。 3.照服員訓練結業證書、畢業證書、長照服務人員證明影本。 (二)注意事項： 1.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件。 2.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件；持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 4.錄取人員經通知報到者須親持體檢合格表單（3個月內有效期）與規定證件完成報到手續。（體檢事宜請洽詢院本部職安室2555-3000分機2569） 5.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 十、甄試方式：面試40％、專業測驗(筆試)60％，總分70分以上擇優錄取。 ＊本院為無菸無檳職場 相關徵才資訊及報名表請至臺北市立聯合醫院網站（https://tpech.gov.taipei/Content_List.aspx?n=223AE5E3D4562A09）「照顧服務員招募專區」公告參閱。

公司特色： ♡底薪+抽成制度(案量、核銷、簽約數)、工作內容明確、特別獎金 ♡上班時間較彈性~ ♡我們的督導平均年齡28歲，活潑的上班環境 工作內容： 1.主責地區為士林、北投區、三重區、蘆洲區等 2.家訪評估個案服務需求，與個案管理師進行業務聯繫。 3.居家服務員管理 ( 安排人力規劃及調度、服務人員教育訓練)。 4.個案管理(說明規定與簽約，個案與居家服務員的雙邊溝通)。 5.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 。 工作資格：(符合下列資格任一即可) 1. 領有社會工作師證照。 2. 專科以上學校，社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3. 專科以上學校，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5. 曾專職或專任照顧服務員滿5年以上。 6. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 公司期望: 有責任心的從事相關長照經驗者、知曉實務服務技巧更好~ 此工作最重要的是溝通能力佳~ 單位非常彈性，主管好溝通，預祝工作愉快～

你能提供旭耀 1、居家服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 2、依據居家照顧服務核定項目提供服務 旭耀能提供你 1、我們的督導親切好相處好溝通，遇到事情，督導都在別擔心。 2、派案快，案源穩定，不用怕沒案。 3、空班短，排班時間彈性(隨時都可以跟督導商量討論喔) 4、依你的住所做工作選擇(轉場之間也會找鄰近的，不會讓你路途遙遠) 5、開案獎金$1000、介紹居服員獎金$2000 6、單一級證照有加給 7、可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵) 8、每月定期發放手套、口罩 其他該給的公司福利也是一樣不缺 1、激勵獎金、生日禮金、三節獎金、留任獎金、年終獎金 2、特休假核實發放 3、勞、健保及勞退提撥 4、員工定期體檢 5、尾牙聚餐 6、績優服務人員提報與表揚 *有什麼其他想知道的問題，下方有聯繫資訊，都非常歡迎來電詢問諮詢喔。

【社工助理職務工作內容】: (1)協助每季獨老清查 (2)社區活動協助 (3)據點訪查 (4)送餐行政業務協助 (5)長青學苑業務協助 (6)其他交辦案件 【雇用條件】: (1)對老人或長照領域有興趣者。 (2)具基本文書處理能力，具國台語溝通能力佳。 (3)就讀社工系。(夜間部在學者亦可) (4)備機車駕照尤佳。 【福利制度】: 1.依勞基法，享勞健保。 2.年滿一年，享三節獎金及生日禮金。 3.年滿一年，享每年員工健檢。 4.尾牙。 5.不定期會議飲料、聚餐。 6.員工旅遊。 7.休假制度依勞基法規定。 8.年終獎金，依考核結果給予1個月，未滿一年依比例給。 10.中心有良好的督導制度與同儕督導氣氛。

業務：政府長照2.0-居家照顧服務 & 自費照顧服務 評估：需評估失能等級，長照專線1966並指定、轉介之政府特約服務B單位，可致電一起討論家庭照顧計畫，讓長輩能有舒適、安全、適合的高齡照顧計畫。 我們服務的族群、長者及高齡照顧面向： 1. 【臥床失能】-生活如廁訓練、行走訓練、感覺功能訓練、轉移位訓練，提升案主自主能 力，減輕主要照顧者負擔。 2. 【失智症】-阿茲海默症，問題行為協助照顧，認知功能訓練，協助回診醫療上人力安 　 排，減緩認知功能退化的速度，並提供專業化的個人認知計畫。 3. 【肌少症】-走路無力長輩，陪同運動，復健，針灸，使其功能恢復，減少身體之不適 4. 【身心障礙】-如小兒麻痺、自閉症、漸凍症、情緒障礙、亨丁頓舞蹈症 依照您有意願服務之範疇，提供居家長照服務： #協助日常照顧、身體清潔(床上擦澡、協助浴室沐浴) #協助轉移位(上下床、輪椅等) #協助翻身拍背、肢體關節活動、帶領個案運動 #協助準備餐食、家務清潔、鼻胃管灌食牛奶 #陪同看視居家安全、聊天度過生活每一天 #陪同安全外出、就醫、聆聽醫囑 居家照顧服務員得獎紀錄： 衛生福利部-112年度社區金點獎－金點英雄（個人獎-照顧服務人員組）-蔡宗棋-入圍 衛生福利部-113年度社區金點獎－金點英雄（個人獎-照顧服務人員組）-莊耕臺-入圍

【工作內容】 1.提供居家照顧服務，例如：身體清潔、餐食照顧、協助沐浴、環境清潔維護。 2.參與團體督導會議。 3.填寫服務紀錄單。 【工作地點】 北投區、中山區、中正區、士林區、松山區 【徵求條件】 具備長照人員服務證明(長照小卡) 【休假&薪資制度】 休假方式：依公司規定：依四週變形工時排班 核薪方式：6/4拆帳(含轉場費、A碼B碼等「所有」加成) 【公司福利】 1.長照服務責任保險 (公司負擔) 2.僱主意外責任險 (公司負擔) 3.團體保險 (公司負擔) 4.免費提供口罩、手套 5.重要節日禮金(端午、中秋) 6.員工在職訓練(免長照積分課程) 7.一年一次員工體檢 8.單一級證照加給 (每個月加給500元) 9.季獎金 (1)第一個月滿140小時以上1000元 (2)第二個月滿140小時以上1000元 (3)第三個月滿140小時以上1000元 10.開發個案獎金，2000元/案 11.居服員介紹費，2000元/案

1.配合幼兒發展狀況，設計課程規劃並執行。 2.協助幼兒學習生活自理及保育工作。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.班級經營管理及環境規劃。 5.親師溝通。 本中心共招收48名幼兒，師生比1:8，歡迎具備幼保相關資格及經驗的老師應徵，期待你的加入！ 薪資福利依照非營利幼兒園實施辦法相關辦法辦理

長照2.0居家照顧服務 1. 身體照顧服務—床上洗頭、協助沐浴、翻身拍背、進食、管灌餵食、修剪指甲、被動關節肢體運動、口腔清潔、協助移位上下床等。 2. 家事服務—協助膳食準備、代購(個案本人)日常用品、簡易環境清潔、洗滌衣物(個案本人)等。 3. 醫療服務—足部護理、陪同就醫、提醒服藥、用藥紀錄、回報術後照顧術後、病後休養、陪伴患者返回家中休養調理、支持生活自理。 4. 精神休閒服務—陪同散步、運動閱讀、懷舊、情緒支持等。 5. 教導家屬如何使用技巧提升照顧個案的品質。 6. 健康紀錄：測量、記錄個案每日體溫、血壓 待遇與福利： 1.依項目給付50%(含AA碼)保證時薪200元起 2.三節獎金 3.勞健保依規定辦理 4.團保意外保險 5.照顧服務責任保險 6.提供居服員三年輔導進階教育訓練，輔導考取證照 服務地區： ◆台北市全地區 ◆新北市三重、蘆洲、板橋、淡水地區

**有缺工或是月薪制需求者，歡迎洽談＊＊ 1. 協助居家式長者日常生活照顧、身體照顧及喘息服務之協助(長照2.0特約服務)。 2. 帶領認知症個案執行健康促進與延緩退化活動（全自費型）。 3. 參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 本職位為協助長者日常生活照顧與創新型生活照顧之執行人員，不僅能給予照顧家庭身體與心理上的幫助及關懷，更可在工作中學習及成長。組織體系提供多元升遷管道，讓夥伴能有更好的職涯發展及未來規劃。在兼顧工作與事業之餘，期待夥伴能建構身心相安的優質產業環境。 歡迎具備相關經驗或對此職務有興趣者洽談，我們期待與您共好！

一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2%轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！

【工作地點】：台北市士林區(近行政中心、公車站、捷運站) 【服務區域】：台北市士林區、北投區、大同區、松山區、信義區、萬華區、大安區、文山區、內湖區 【工作內容說明】： 1. 開案、派案工作分配及調度。 2. 個案評估、定期關懷電訪、居家訪視作業。 3. 個案服務需求評估、照顧計畫擬定與落實執行品質監測。 4. 監督、執行居家服務業務運作情形。 5. 落實服務品質管理：召開會議與落實追蹤。 6. 內外部督導活動及職前與在職訓練。 7. 與政府相關單位聯繫及每月核銷等行政作業。 8. 個案輔導及協助問題解決，維持溝通品質與提供諮詢。 9. 其他相關業務辦理。 【福利】： 1. 每月油資補助 2. 三節獎金 3. 年終獎金 4. 健康檢查 5 .員工團險 6. 依工作能力穩定考核調薪 #重視團隊合作 #紮實的職前訓練 #自在的辦公環境 #期待您一起加入

1. 協助長者日常生活照顧，如翻身拍背、進食、清潔、穿衣、服藥、如廁。 2. 陪伴長者聊天及玩樂。 3. 環境清潔、送洗衣物、準備長者餐點。 4. 配合機構政策提供服務。 5. 執行主管交辦事項。 6. 依衛服部長照2.0規範之項目。 照顧服務員是一個非常重要的職位，隨著人口老化和長照產業的發展，這個職位的發展前景非常廣闊。工作內容涉及到幫助長者日常生活照顧、陪伴聊天等，需要有愛心、耐心、溝通能力以及觀察能力。 如果您符合上述要求並對此職位有興趣，請盡快投遞您的履歷表。期待您的加入！

工作內容： 1.親子館幼兒遊戲空間規劃與情境布置。 2.親子活動規劃設計與帶領。 3.辦理兒童發展篩檢及育兒指導諮詢服務。 4.社區宣傳與外展活動規劃與辦理。 5.親子館方案執行與相關行政事項。 6.其他主管交辦工作

我們是一個專業、年輕、有活力的居家長照團隊，期待有責任感、善於溝通、樂於協助的您，一起加入我們共同打造高品質的小而精緻照顧團隊，為長輩與家庭打造安心的居家照顧環境。 居家服務督導員應具下列資格之一： 一、 領有社會工作師證照。 二、 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、 專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、 高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、 曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 ✔工作內容 1. 個案管理與服務規劃：開案評估、派案與照顧計畫追蹤，協助案家溝通。 2. 照服員管理與培訓：排班、人力調度、職前與在職訓練，維持良好團隊合作。 3. 行政管理與業務核銷：維護資料、完成報表與核銷，配合政府單位評鑑。 4. 服務品質與事件追蹤：監督服務流程，處理意見反映與突發事件。 5. （簡單說，就是承接個案、支持居服員、管理行政、確保品質 —— 您是串連所有環節的重要夥伴！） ✔我們提供的福利 1. 員工進修補助 2. 三節獎金／生日禮金或禮品 3. 年終、績效及相關獎金（依營運狀況與績效發放） 4. BA／AA 碼績效獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥及意外險完整保障 6. 交通津貼 7. 穩定考核調薪（依能力與表現） 8. 新進督導一對一帶領，完整教育訓練 9. 不定期聚餐、茶點、零食櫃 10. 提供照顧耗材、免費年度健檢、團體保險 11. 證照獎金、任務獎金 12. 彈性上下班、週休二日、國定假日休息 13. 友善、尊重、好溝通的工作環境，團隊陽光、專業又有活力 ✔招募條件 1. 具備督導證尤佳或長照經驗者尤佳 2. 具機車可外出訪視更佳 3. 擁有溝通協調力、抗壓性與責任感 4. 重視團隊合作、細心耐心 如果您正在尋找一份穩定、專業、能發揮影響力的工作，如果您希望在溫暖又有制度的團隊中成長，歡迎加入我們！

工作條件： 1.需具備照顧服務員資格(需受訓完成96小時以上之結訓證書) 2.對於老人照顧服務意願高，熱情、細心、抗壓性強、配合度高 3.具長照人員小卡(居家服務員) 4.居服員三個月內健檢正本 5.良民證 6.會簡單使用手機操作（上下班打卡軟體） 主要工作內容： 一、 日常生活照顧&家務處理 1. 家事類服務：協助備餐、家務服務、環境清潔，以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物 2. 文書類服務：代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品、代繳費用 3. 心靈關懷服務：唸書報、代為聯繫親友排解老人的擔憂、關懷老人身心狀況、情緒支持 4. 休閒活動服務：陪同散步、陪同參加團體活動、陪同拜訪鄰居或親友、陪同外出 5. 居家類生活：日常生活的協助與技能訓練 二、 身體照顧服務 1、清潔衛生：個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更換床單 2、飲食：協助進食或灌食、餵食、服藥 3、如廁：協助床上大小便、使用便器 4、醫務照顧：陪伴協助簡易復健、肢體關節活動；協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 5、健康維護：提醒有關醫囑事項、注意老人的身體徵兆變化、就醫提醒。 三、文書處理 1.服務紀錄書寫及APP打卡 2.參與團督或個督及每月會議 3.配合公司教育訓練及每年至少20學分之積分課程。 服務區域：台北市中山區、士林區、內湖區 (歡迎各路英雄好漢前來一起共事)

※※※招募「居家照顧服務員」，邀請您一起加入我們!! ※※※ 我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場，因此「皓仁居家照顧」的理念是，讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時，能兼顧家庭親子的助人工作。」公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利，協助您進入長照行列在助人中創造價值!! ◎服務區域：(您可依意願，就近選擇，不須遙遠奔波) 【台北照顧中心】∣服務區域∣台北市 大安、信義、文山 【板橋照顧中心】∣服務區域∣新北市 板橋、中和、永和、三重、新莊 【汐止照顧中心】∣服務區域∣新北市 汐止區 【基隆照顧中心】∣服務區域∣基隆市、瑞芳 ◎資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： (一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。 (二)、領有照顧服務員職類技術士證。 (三)、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 ◎工作內容： 依督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如：陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。 ◎優渥薪資： 依長照支付制度，按件計酬。轉換平均時薪：270元/時(範圍225-340元/時) 上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時)，不含加班費 ★「加班費」依勞基法規定倍數，另外給予。★ ★「特休假津貼」另依年資天數，另外給予。★ ************************************************************ 本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點； 符合條件照顧員，獎勵金額最高可領10萬8千元。 ************************************************************ ◎薪資福利八大特色 1. 依衛福部長照支付制度「按件計酬」，計薪透明。 2. 周休二日，合理工時。讓您身心平衡、做長久。 3. 「加班費」、「特休假津貼」另行依法核給，不是內含統包。 4. 轉場工時視為工作時間，轉場津貼不打折。 5. 供勞健保、勞退金提撥，意外險、照顧責任險，安心有保障。 6. 免費在職訓累積長照積分，持續研習、提升專業力。 7. 工時彈性，可兼顧家庭、子女照顧及在職求學。 8. 督導現場派案，專責家屬溝通與計劃安排，讓你專心照顧。 ◎職工福利： 勞健保、勞退提撥、雇主責任險、照顧責任險、勞工健檢，考核獎金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、員工制服。春酒餐敘禮品(金)、員工旅遊、教育訓練與積分。 ※※※《 應徵諮詢單》：歡迎加入助人工作，填單後，將儘快安排地區主管與您聯繫：https://reurl.cc/Qanxm0 ※※※《訂閱電子報》：歡迎持續關注長照訓練與活動訊息：https://reurl.cc/0WgZqb ※※※完整認識《皓仁居家照顧》：https://www.haorenhealthcare.com/ ※※※我們深刻體會，您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電各中心，或填寫下列應徵諮詢單，我們將會為您提供諮詢與說明。※※※

1.個案衛生及身體照顧、延緩失智失能服務 2.個案餐食配膳與清潔 3.個案健康促進、文康休閒活動、各項節慶活動帶領及課程安排 4.個案安全維護、協助緊急事件預防、通報及送醫處理 5.個案單元內環境清潔與維護 6.其他主管臨時交派日照相關工作

需備長照人員證明-照顧服務員 一、服務區域： 政府公費特約區域: 台北市中山區、松山區、大同區 喘息服務特約區域: 台北市全區 自費居家服務區域: 台北市及新北市 二、服務內容： 1、居家服務(B碼)及喘息、短期照顧服務(G、SC碼)。 2、依據居家照顧服務核定項目提供服務 3、自費居家服務長時數 我們能提供你 1、我們的督導親切好相處好溝通，遇到事情，督導都在別擔心。背後有傳家寶教育課程部門講師群為顧問，讓你安心第一線工作。 2、案源穩定，不用怕沒案。 3、空班短，排班時間彈性(隨時都可以跟督導商量討論喔) 4、依你的住所做工作選擇(轉場之間也會找鄰近的，不會讓你路途遙遠) 5、開案獎金$1000、介紹居服員獎金$3500 6、單一級證照有加給 7、可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵) 8、每月定期發放手套、口罩 其他該給的公司福利也是一樣不缺 1、三節禮品、留任獎金、接班激勵獎金 2、特休假核實發放 3、勞、健保及勞退提撥、公司全額支付保費 : 專業責任險、團體保險 4、員工定期體檢 5、免費積分課程 6、尾牙聚餐及抽獎 本機構照服員職缺可協助申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。

1.提供社會福利服務相關資訊或諮詢民眾 2.個案工作服務 3.視個案／家庭召開個案研討會或參與連繫會議 4.填寫中心作業流程所需之相關資料（含個案服務紀錄撰寫、月及季報表、活動記錄） 5.協助執行身心障礙者及其家庭活動方案 6.撰寫成果報告 ※須符合以下大專院校相關學系畢業 特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事等相關系（所）畢業