「《天下雜誌》微笑台灣社群經營」的相似工作

一、負責品牌行銷相關的活動企劃，包括新品上市、體驗活動與活動流程。 二、官網後台營運&每月檔期規劃、文案及行銷內容協助。 三、行銷素材、新品上市、廣告…等文案撰寫。 四、與團隊共同製作傳達創意的簡報，將行銷企劃轉換成視覺呈現。 五、VIP會員溝通行銷與活動訊息(line群/FB社團)，提升顧客的品牌忠誠度。 六、外部合作窗口及KOL企劃與執行。 七、官網內容行銷企劃與文章整理 (營養師撰寫的文章) 。

加入【Between 半熟語言所】與【Atlas 線上一對一】，一起打造品牌成長新曲線！ 不論是 Between 半熟語言所 的快樂輕鬆學習，還是 Atlas 線上一對一 的高效專業陪伴，我們做的每一份廣告素材，都是在幫助更多學員跨出第一步，找到最適合的學習方式。 在這裡，你不只是製作廣告素材，而是 菁英雲科技品牌成長的關鍵夥伴。 你的影像設計、AI 創意生成與數位廣告內容，將直接影響更多學員遇見我們、認識我們，並展開屬於自己的「半熟成長之旅」或「Atlas高效衝刺計畫」。 【你的任務】 ❶ 廣告短影片與素材製作 - 拍攝與剪輯 15–60 秒短影片，打造吸睛社群廣告內容。 - 運用 AI 工具 生成影片、圖片與數位素材，提升效率與創意。 - 設計數位廣告素材（靜態圖、動態圖像），符合品牌調性與行銷目標。 ❷ 社群經營與內容操作 - 協助規劃並執行Ｍeta相關 （Facebook、Instagram）等社群貼文與短影音。 - 擬定貼文腳本、排程與互動計畫，維持品牌社群熱度與黏著度。 - 觀察數據表現，優化社群內容，提升觸及率與粉絲互動率。 ❸ 美術設計與視覺優化 - 製作廣告素材所需的版面設計（Banner、EDM）。 - 確保品牌一致性，維持簡潔有力的設計美感。 - 輔助行銷活動，製作活動頁面或宣傳視覺元素。 ❹ 創意企劃與文案發想 - 參與廣告腳本與活動主題討論，將行銷需求轉化為視覺與影片內容。 - 使用 AI 工具輔助文案撰寫與字幕生成，確保品牌語氣一致。 ❺ 數據回饋與內容優化 - 與投放同仁合作，根據數據調整影片或素材，提高廣告轉換率。 與外包設計/製作單位協作，確保素材符合時程與品質。 【我們希望你擁有】 - 2 年以上廣告素材製作或設計經驗，熟悉 短影片剪輯、社群內容經營 與 美術設計。 - 熟練 Premiere、Final Cut、After Effects、Photoshop、Illustrator、Canva 等設計/剪輯工具。 - 具備 AI 影片生成、AI 圖像生成 經驗，能將 AI 技術應用在素材與社群廣告上。 - 具備良好美感與設計基礎，能產出符合品牌調性的素材。 - 喜歡社群互動，能將品牌語氣轉化為粉絲喜愛的內容。 - 良好溝通能力，能與廣告投放、行銷企劃合作無間。 【如果你還有以下經驗，我們會很開心】 - 熟悉 TikTok、Reels、YouTube Shorts 等短影音廣告製作。 - 曾參與 Google Ads、Meta 廣告素材設計與優化。 - 熟悉 SEO/SEM、AI 廣告文案自動化能力。 - 具備線上教育或新創品牌廣告經驗。 【你能獲得的舞台】 ✔ 參與品牌快速成長期，直接看到你的作品帶來曝光與轉換成果 ✔ 同時操盤 Between 半熟語言所（新創活力品牌）與 Atlas 線上一對一（專業菁英品牌），學習雙品牌的操作邏輯 ✔ 扁平化團隊文化，能自由發揮創意、提出新想法 ✔ 彈性溝通，重視數據與專業，鼓勵創新嘗試 ✔ 不只是製作素材，更能透過你的作品，幫助學員找到最適合的學習方式 如果你熱愛 影像、AI 技術、社群經營與設計美感，並希望讓你的作品影響真實的學習旅程，歡迎加入菁英雲團隊！

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

1. 數位廣告策略制定與投放執行 - 負責制定品牌與各產品線的整體數位廣告策略，擬定投放目標與轉換指標（CPA / ROAS 等） - 實際操作並監督 Meta、Google、LINE 等媒體平台投放與優化，包含設定、上稿、優化、預算配置與成 效追蹤 - 具備廣告數據邏輯分析能力，能定期整理成效報告，提出優化建議與實驗策略 2. 跨管道與版位整合管理 - 負責多元平台與媒體版位（FB/IG/LINE/Google/SEO/EDM等）的整體佈局與流量成效分析 - 使用 GA4 / FB Insights 等工具進行流量與轉換率監測，追蹤並視覺化報表呈現 - 根據各渠道數據進行 A/B 測試，優化廣告素材與投放設定，提升整體行銷效率 3. 依產品特性訂製行銷策略與投放節奏 - 使用 Google Reach Planner、Meta Ads Manager 進行規劃，熟悉或願意學習第三方監測工具 （Nielsen、Keypo、SimilarWeb 等） - 能理解不同產品／課程／活動的市場定位與目標受眾，依據特性發想對應的數位行銷組合策略 - 同時管理多個產品專案，與品牌、內容、業務等團隊橫向溝通，制定合適的推廣節奏與執行方案 - 具備提案、報告、簡報能力，能以數據與策略清晰說明規劃邏輯，促進決策效率與團隊共識 4. 品牌導向的 SEO 與流量成長策略 - 統籌品牌的 SEO 策略方向，從關鍵字規劃、頁面優化、內容策略、連結布局等提出整體行動方案 - 與內部編輯或開發團隊合作，優化內容結構與技術設定，提升自然搜尋流量與轉換率 5. 基本 CRM 與會員經營概念 - 理解會員分群、再行銷邏輯、顧客終身價值（LTV）等概念，能支援 CRM 推播、名單分析與再觸發策

【關於我們】 《天下雜誌群》是業界領先的媒體集團，致力於提供高品質的內容和服務。我們非常重視資訊安全，已通過 ISO 27001 資訊安全管理體系認證，確保我們的系統和服務達到國際標準。我們的技術團隊充滿創新精神，鼓勵學習與成長。如果你渴望在重視資訊安全且充滿活力的環境中工作，並對技術充滿熱情，歡迎加入我們！ 【我們的團隊】 •協作與分享： 我們重視團隊合作，鼓勵成員之間的知識交流與分享。 •自由與創意： 提供開放的工作氛圍，尊重每個人的想法與創意，讓你的聲音被聽見。 •成長與學習： 支持員工的職業發展，提供豐富的學習資源和培訓機會。 •工作與生活平衡： 注重員工的身心健康，提供彈性的工作安排，讓你在工作與生活之間取得平衡。 【工作內容】 • 負責維護與優化高可靠性資訊系統，確保服務品質。 • 及時處理並解決技術問題，提升系統可靠性。 • 開發和部署自動化工具，以提升系統效率並減少人為錯誤。 • 與開發、運營和產品團隊緊密合作，確保技術解決方案符合需求。 • 關注最新技術動態，學習並應用新技術。 • 撰寫系統架構、配置文件和操作手冊，以利團隊理解與操作。 • 建立自動化監控和警報系統，確保系統健康狀態。 • 協助數據團隊建置與維護 Data Infra。 • 持續優化 CI/CD 系統與流程，確保自動部署順利進行。 【我們期待您有的能力】 • 熟悉 DNS、TCP/IP、防火牆、負載平衡器和安全性等網路基礎知識。 • 熟悉 Linux 系統操作，並能進行系統設定與優化。 • 熟悉 Kubernetes、Docker 等容器技術。 • 具備 GCP、Azure 或 AWS 等雲端基礎架構的經驗，熟悉 GCP 者尤佳。 • 維護 CI/CD 自動化部署系統與流程。 • 熟悉 Grafana、Prometheus 等監控工具，並能建立自動化監控和警報系統。 • 具備 SQL 和 NoSQL 資料庫的部署、維護和備份經驗，例如 MySQL、PostgreSQL 和 Redis 【額外加分】 • 熟悉基礎設施即程式碼 (Infrastructure as Code) 工具，例如 Terraform 和 Ansible。 • 熟悉 Azure DevOps、Jenkins 和 ArgoCD 等 CI/CD 工具。 • 具備 WAF 管理經驗，熟悉 SaaS 平台流量管理，例如 Akamai 和 Cloudflare。 • 熟悉 PHP 生態系統知識，例如 php-fpm、composer 和 Laravel。 • 熟悉 Redis、Kafka 等快取和佇列技術。 • 熟悉 ELK Stack，並能透過 Fluent Bit 或 Filebeat 進行日誌收集和轉發。 • 具備良好的團隊合作與溝通能力，樂於學習新技術。 • 具備問題分析能力，能夠查找和分析系統日誌，快速定位並解決問題。 • 熟悉 ISO 27001 資訊安全管理標準，並具備相關實務經驗者尤佳。 【成長機會】 • 參與大型系統的架構設計與實務，拓展技術視野。 • 接觸最新的雲端技術與工具，持續學習前瞻技術。 • 與資深專業人士合作，快速提升專業能力。 • 參與公司內部技術分享和培訓。

《天下雜誌》廣告企劃｜策劃議題 × 整合行銷 × 媒體影響力 【職務定位一句話總結】 這是一個結合議題策劃力與專案統籌力的整合型媒體企劃職位，透過內容與行銷策略設計，引領品牌與公共議題創造社會影響力。 【具體的工作內容】 1｜議題企劃與行銷提案 依據品牌目標與市場趨勢，主動提出具策略性與創意性的整合行銷專案，將媒體內容資源轉化為具影響力的行銷解方。 2｜專案管理與執行監督 負責專案流程與進度管理，整合內外部資源，確保專案在時程、預算與品質上達成預期成效。 3｜媒體整合與廣告操作 結合媒體平台特性與廣告目標，規劃行銷曝光與素材應用策略，提升專案傳播效益與整體操作一致性。 4｜客戶關係經營 配合公司業務目標並協助經營廣告客戶關係，打造客戶顧問的服務方式，強化長期合作與信任基礎。 ※應徵時請提供過往企劃案及執行作品供參。 ※本職缺除月薪外，另依部門業績與個人績效發放獎金。 【清晰的部門介紹】 整合傳播部，我們透過媒體視角，為企業與公部門打造具有社會影響力的整合行銷專案。團隊的核心價值在於「以議題為起點、以策略為路徑、以內容為工具」，結合媒體內容力、廣告操作力與專案管理力，實現真正具效益與深度的合作成果。。 歡迎點選「天下人才招募網」，了解天下雜誌集團的我們，也給自己更多的發展可能https://careers.cwg.tw/

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

1.負責創建和編輯數位內容，包括文章、圖片，確保內容品質 2.具有文字撰寫、下標能力，及文案與專題之撰寫能力 3.社群經營：撰寫貼文，和粉絲TA互動溝通，選文和書摘 4.基本製圖能力和簡單設計技巧，具備影音製作技能尤佳 5.使用數據工具進行分析

【工作內容】 ✔ 翻譯專案管理（英中翻譯發包、培力翻譯實習生、翻譯潤稿校對）：負責官網平台所需的各類人權文章之篩選及英翻中，包括新聞稿、報告及專題內容等，內容來源由總部提供。 ✔ 影音專案管理：影音素材由總部提供，負責上片的時程規劃、字幕潤稿校對、剪輯後製發包。 ✔ 共同負責官網日常營運、維護及管理（內容編輯與上稿） ✔ 統籌國際特赦組織人權刊物《彼得報》（一年三期），包含時程規劃、潤稿校對、美編設計、印刷發包。 ✔ 每年需擬定專案預算。 ✔ 協助與支援國際特赦組織台灣分會其他的事務及活動。 【必要條件】 ✔ 具一定文字撰寫、編輯的經驗 ✔ 充足的專案管理經驗與能力，有效達成專案目標，並且掌握時程、資源與人力分配 ✔ 英語閱讀與口說能力佳者 ✔ 溝通與團隊合作能力 ✔ 做事細心認真

1. 搭配《哈佛商業評論》全球繁體中文版英文翻譯文章內容，進行本土相關內容規畫，並執行採訪及文章撰寫。 2. 參與自製專題內容之企劃，並執行採訪及文章撰寫。 3. 協助修改國內商管學院教授撰寫，用於個案教學之短個案。 4. 支援《哈佛商業評論》全球繁體中文版相關之品牌活動。 5. 其他主管交辦事項。 ※投遞履歷時請檢附相關作品、文章或連結；面試時請攜帶作品集，謝謝

我們正在尋找一位具備豐富經驗的資深會員經營專員，您將負責運用數據分析與洞察，並透過數位工具有效促進會員轉換與留存。此職位需要對會員行為充滿好奇心，能夠深入了解不同會員需求，並基於數據作出精準的行銷策略與行動方案。 【工作內容】 1. 利用數據分析工具，對會員行為進行深入分析，提供行銷決策支持。 2. 設計並實施會員轉換策略，提升會員忠誠度及跨產品轉換率。 3. 與產品團隊協作，開發個性化的會員服務方案，提升會員體驗。 4. 監控並優化會員營運指標，針對數據結果調整策略。 5. 探索和測試新的數位工具與平台，以提升會員經營效率。 6. 擔任天下品牌中心產品線規劃新品宣傳計畫，並透過行銷策展活動操作撰寫吸引讀者之文案，提升任何跨產品銷售的機會點，達公司訂定業績目標

1.專案管理與執行，包含活動品質、預算及專案時程控管。 2.獨立與客戶、廠商聯繫，包含設計溝通、硬體廠商協作。 3.媒體公關執行，包括新聞撰寫、議題合作、媒代溝通等。 4.提案與企劃案撰寫、簡報製作，包含規劃廣告、Podcast等。 5.協助客戶推動ESG、SDGs政策或議題。 6.完成其他主管交辦事項。

打造有溫度的知識內容｜ 數位課程 × 教育創新 × 內容產品整合 在親子天下，我們相信：好內容，是家庭與學習路上最溫柔的陪伴。 如果你熱愛教育創新、親職教養、心理成長等議題，擅長內容整合與專案推動，邀請你加入我們，與團隊一同打造有影響力的知識產品。 【你將參與的內容設計與實踐】 作為內容產品的企劃整合者與推動者，你將與講師、設計、編輯、行銷等多方協作，以數位課程為核心，從無到有策劃、實踐並優化整體內容體驗： 1. 數位課程企劃與製作（親子天下線上學校） ✩ 發掘具時代感的主題與講師，從學員角度出發，設計具吸引力的課程架構與產品內容。 ✩ 整合講師專業與團隊觀點，統籌課程企劃、錄製、校對與上線流程，確保內容品質與上線時程。 ✩ 撰寫具溫度與說服力的文案，強化課程傳播與受眾連結。 ✩ 持續優化內容與學習體驗，從回饋中提升產品品質與學員滿意度。 2. 內容再生與多元應用規劃 ✩ 將既有內容轉化為新型態的數位／紙本產品，讓知識更貼近新世代閱聽者的需求與使用習慣。 ✩ 紙本產品專案的內容規劃與實踐，將數位內容延伸為更多元的實體產品形式。 ★ 在親子天下，我們重視信任、溝通與共好。 誠摯邀請你加入，一起用知識與內容陪伴更多家庭與孩子走得更遠。★

你夢想成為一位優秀的永續行銷企劃，用創意內容為世界帶來更多的美好和驚喜嗎？你正在思考當經濟快速發展的同時，如何與企業一起守護環境生態、倡議社會價值、促進永續發展嗎？ 我們是一個倡議永續、追求公正、擁抱創新的新媒體團隊，正在尋找一位有才華、有熱情、有創意、有觀點的新夥伴，加入我們團隊。 如果你對永續發展有著強烈的興趣和熱情，並希望透過媒體發聲、跨足專案管理領域，那麼你絕對不能錯過我們的徵才！ ▌工作內容 Ⅰ掌握社會議題與趨勢發展：關注各種議題，設計吸引關注該議題的支持提案。 Ⅱ建立長尾關係、協助企業與組織放大社會影響力：助攻業務單位，將公司的服務推介給實踐永續與熟齡領域的企業與組織，並且維護各種利害關係人。 Ⅲ新商模與產品企劃：將需求結合企劃發想，成為洞察市場趨勢的務實企劃案、製成新商模的產品方案，成為業務推廣的最佳利器。 Ⅳ專案管理與監製：企劃管理專案流程、進度掌握、溝通協調跨部門溝通。 ▌職能需求 Ⅰ曾為公司導入新服務、開發新商模、或其他提升業績的創新手法。 Ⅱ有豐富企業資源連結、開發各種企業合作方案的經驗與良好績效。 Ⅲ協調工作上各利害關係人的需求。 Ⅳ獨立完成具創意的合作企劃建議書。 ▌加分條件 Ⅰ熟悉企業或組織在CSR、ESG、捐款、贊助等方面的預算規劃模式。 Ⅱ對社會的永續趨勢、熟齡議題關心並希望有機會可盡一己之力。 Ⅲ主管或同事曾以正向、處變不驚相關的感受去形容你。 Ⅳ認同社會創新組織解決問題的價值觀，熱愛放大社會影響力。 如果你認為自己符合上述條件，並對我們的團隊和工作感到興趣，請立即將你的履歷及作品寄到我們的信箱中。我們期待與你一同開創未來！ ▌請參考我們更多作品： 【我的主場，我的驕傲】https://reurl.cc/d7vjzz 【一滴水的最佳旅程】https://reurl.cc/MRGxdv 【原來語言會迷路】https://reurl.cc/klQjdd –該職務，會依實際求職者之相關工作經歷議定薪資–

《哈佛商業評論》HBR團隊全面擴大徵才中！ 如果你渴望的不只是一份工作，而是一個能打造個人品牌、擴大影響力、經營高階人脈，並與志同道合的夥伴一同成長的舞台，歡迎加入HBR行銷團隊！ 立即認識我們 → https://www.hbrtaiwan.com/ ▶⼯作內容 1. 以具規模之HBR平台，開發混成(線上+線下學習)⼈才育成市場。 2. 負責深具企業信賴之HBR PLC(personal learning cloud)數位組織混成學習⽅案： 　 ● HBR數位學習平台訂閱 　 ● 主題建課 　 ● 混成課程 3. 擔任部⾨與企業間主要窗⼝，負責客⼾關係培養(⽬標客戶為人茲與企業主)。 4. 達成年度業績⽬標。 ▶加入HBR，你將獲得 1. 廣闊發展空間與學習機會，鼓勵冒險與適性發展技能。 2. 與業界領袖、菁英交流，拓展人脈與視野。 3. 免費閱讀豐富內容，持續提升專業與自我成長。 4. 成長型團隊文化，鼓勵創新、不怕犯錯，重視學習過程。 5. 無論未來想當管理者或獨立專案管理人，能讓你精修的技能如下： 　 溝通協作 ★★★★★ 　 領導思維 ★★★★★ 　 專案管理 ★★★★★ 　 組織管理 ★★★★★ 　 行銷操作 ★★★★☆ ▶＃HBR團隊關鍵字 #PM部門：每位夥伴都是獨立PM，負責拆解需求、整合資源、完成目標 #看板管理：運用看板工具掌握專案進度，主管適時協助、確保團隊步調一致 #職能成長：主管會對齊組織與個人目標，協助個人職涯發展 #創新思維：擁抱數位轉型，保持開放學習，培養解決問題的能力 ▶現在加入HBR，讓你的專業發揮影響力！ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【HBR品牌介紹】 《哈佛商業評論》(Harvard Business Review)全球繁體中文版，由美國哈佛商學院於1922年所創辦，致力於協助台灣至全球華人之學界、組織、企業人才與世界最新一流管理觀念和實務接軌，以【領導、管理、策略、創新】四大主軸，355項主題，將知識演練、落地於生活與職務，成為華人菁英的能力與即戰力。 百年來，《哈佛商業評論》已成全世界菁英經理人必讀；10國語種中，遠見‧天下文化事業群取得繁體中文版版權，在華人地區深獲各界菁英支持。

[職務內容] 1、品牌社群官方帳號營運。 2、品牌廣告規劃與操作 。 3、KOL、新宣傳手法開發 。 4、協助品牌行銷專案執行。 5、其他主管交辦事項。 [履歷投遞配合事項] 1、附清楚正面之正式照片並檢附完整自傳以及作品連結，上述資料若未完整，恕不列入考量。 2、請確認履歷內容已更新至最新版本後投遞。 3、初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷。 4、面試需準備資料：社群平台操作或網路廣告投放實際案例與成效。

1. 專案管理： 協助高階主管進行職能發展相關專案計劃、執行與追蹤，包含製作簡報、協助提案，確保專案按時完成並符合品質。 2. 文書處理： 撰寫、編輯、管理高階主管的各類文件與郵件，負責文檔的歸檔與保密工作。 3. 會議安排與紀錄： 組織和安排高階主管的會議，負責預訂會議室、記錄會議紀要，並協助準備會議材料。 4. 溝通協調： 作為主管與公司內外部之間的溝通橋樑，確保資訊的及時傳達與執行。 必要技能 (Must)： 文書處理/排版能力、簡報軟體操作、行政事務管理、報表彙整與管理、文件檔案資料處理、文件或資料建檔處理、線上系統操作、專案時間/進度控管、人員接待。 其他條件： 積極認真負責的態度、抗壓性強、耐心、細心、靈活度高、對處理單一行政事務不排斥者 具邏輯思考、時間管理、溝通表達、團隊合作與跨部門協調能力、數字敏感度高。

【我們是誰】 公益組織 Skills for U（社團法人國際技能發展協會）致力於「打造一個技能驅動的公平社會，讓每位技職青年都能適才適所、實現專業夢想、創造社會價值。」我們透過產學合作、創新服務方案，連結企業、學校與青年，專注解決學用落差、提升就業挑戰，推動台灣技職教育的進步與影響力。 投遞履歷前，請務必詳讀我們的組織文化，確認我們的工作方式與價值觀是否與你契合： https://reurl.cc/OY61Zv 【職位角色】 專案執行是專案團隊的執行力核心，負責推進各項專案計畫，包含活動執行、合作聯繫、文件管理與現場支援。我們的專案聚焦在人才培育、論壇舉辦、產學合作等活動，需要與內、外部夥伴溝通協調，以及對技職教育與社會議題的投入熱情。 【工作內容】 1. 專案細節執行，確保工作項目按進度完成 2. 整理與管理專案文件，包含企劃書、報告、會議紀錄和工作計畫等文件 3. 負責與合作夥伴（企業、學校、社群等）的日常聯繫與追蹤 4. 支援專案活動（如實體活動、線上活動、成果展示等）的籌辦與現場執行 5. 協助專案資料整理、數據彙整與簡單分析 6. 協助團隊進行跨部門溝通與資源調配 說明：專案以人才培育、論壇舉辦性質為主 【能力要求】 1. 1 年以上專案執行、活動企劃、行政助理或相關工作經驗（教育、科技、社會創新尤佳） 2. 細心、具良好的組織能力，能有效管理多項任務 3. 具跨部門協作能力，能與內、外部夥伴有效溝通 4. 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體 5. 做事細心、負責，並能獨立完成工作 6. 對技能培育、社會影響、青年職涯議題有熱情 【加分條件】 1. 有大型活動或專案活動企劃、執行經驗 2. 熟悉線上數位協作工具，如 Slack、Canva 3. 善於使用視覺化材料溝通 3. 有非營利組織、新創、教育領域經驗 4. 具備成功向企業、基金會與政府提案及順利結案、續約合作經驗 5. 熟練駕駛並具備汽車駕照（視部分活動需求進行支援）

未來親子學習平台提供華文世界兒童最優質的閱讀體驗，也是最具前瞻性的媒體。整合企劃部主要是和政府及企業單位進行多樣性的合作，包含實體活動、合作出版、數位專題、影音、Podcast、國際教育論壇等，因應不同的客戶需求有不同的企劃，歡迎喜歡創新、喜歡挑戰的你加入我們！ 【我們期待的你】 ● 期望在工作上發揮價值同時提升自我。 ● 追求獨立作業空間，發揮個人影響力。 ● 對兒童、教育充滿好奇與熱忱，並有能力透過媒介影響他人。 ● 樂於溝通、願意換位思考、懂得拆解任務需求。 ● 因應科技發展以及需求，不斷學習與調整。 ● 喜歡接受挑戰，不受現有資源的侷限，因應不同產業的需求做出創新。 【團隊關鍵字】 ● PM部門：每一個夥伴都是一個獨立PM，需要能夠拆解需求、聽懂客戶的需求、整合資源、達成指標；但同時也時常會有團隊合作，互相協助。 ● 工作能力：和整合業務部的夥伴們是最好的搭檔，從提案的進行到活動的執行與結案，需要：創意突破、資源整合、專案掌控、溝通應對、活動執行。 ● 職能成長：為了協助每個夥伴在這個工作上成長精進，定期會有「主管聊聊」時間，可與主管對焦「在符合組織目標的方向下，如何幫助你也朝自己的目標前進」。 ● 創新思維：為了持續保持競爭力，並做為組織在數位轉型上的動能，我們需要不斷學習，保持開放多元的心態，來面對日常的任務。 ●部門氛圍：主要產品跟服務對象是從孩子為出發，因此每位同事內心都有一顆真摯的童心，同事相處融洽，氣氛愉悅。 【工作任務】 以PM制進行任務分派，依各階段需求工作內容會有所不同，大致包含下方描述： 1.提案規劃與撰寫：準確地理解業務與客戶的需求後，透過議題規劃與行銷包裝，撰寫提案企劃。 2.專案管理與執行： ▲ 專案型態包含校園活動、營隊、教師研習營、國教教育論壇講座、記者會等各種形式之線上線下活動、影片以及Podcast企劃等。 ▲ 掌握並控管專案各項階段的執行內容，包含專案時程、預算、活動品質、成效及客戶滿意度。 ▲ 專案之媒體公關運作與執行，包括新聞稿撰寫、議題合作、專訪安排、記者溝通等。 3.跨部門溝通與協作：共同執行事業群品牌活動。 4.其他主管交辦事項。

農業與人類文明的發展密不可分，不論是數千年來對農作物的馴化，到地理大發現後玉米、馬鈴薯、番茄……等植物的傳播都改變了世界。其中有歷史的深度，亦有尖端的技術；有地方的風土，日常的文化，生活中的人；從田間種植到收成，貯運、加工、貿易、飲食，充滿學問，需要擁有好奇心與細心，耐心，樂於作資訊橋樑的你，來讓更多人認識農業資訊。 月刊主編： 一、雜誌內容、封面故事企劃。 二、採訪及撰搞。 三、稿件審閱及其他編輯事務、專欄稿件邀約。 四、團隊協力經營Facebook粉專。 五、其他主管交辦事項。

1. 具備新聞敏感度：挑稿、上稿、具有文字撰寫、下標的能力 2. 社群經營：品牌FB/LINE/IG/YouTube與其他平台維護更新 3. 網站和App管理：讀者閱讀體驗、網站版面管理等 4. 基礎製圖能力：裁圖、修色、製作圖卡等 5. 即時流量與關鍵字追蹤：使用流量分析工具Google Analytics等 6. 可接受日班、晚班、需輪班、假日值班 7.該職務，會依實際求職者之相關工作經歷議定薪資。

[職務內容] 1、針對品牌政策與推動之計畫，企劃所需宣傳素材(平面&影片)及製作，推動品牌各項宣 傳運用，分析相關運用成效。 2、針對能提升品牌注目度與宣傳度的管道與多媒體。 3、進行市場情報蒐集與分析、執行、找尋廠商合作。 4、主管交辦事項。 [履歷投遞配合事項] 1、附清楚正面之正式照片並檢附完整自傳以及作品連結，上述資料若未完整，恕不列入考量。 2、請確認履歷內容已更新至最新版本後投遞。 3、初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷。 4、面試需準備資料： (1) 平面與影片作品各一，題材不限，若有接近無印品牌風格之內容更佳。 (2) 社群平台(FB、IG、YouTube、LINE官方帳號)或廣告媒體等影像規劃設計製作實際案例 與成效。