「企業體保險理賠人員(高雄)」的相似工作

1. 投保作業處理 2. 保險理賠追償及爭議評估處理 3. 海事保險風險控管 4. 其他主管交辦事項

穩健起薪 ×專業升級 ×豐富培訓 想在壽險產業中穩紮穩打、發揮專業價值？ 加入新光，培育你成為具備即戰力的風險守門人！ ★月薪＄37,000↑、團隊獎金最高加發3成月薪！ ★完善教育訓練、師徒引導，新人不用怕！ ★考取專業證照、獎勵最高32K ★集團穩健發展、透明升遷渠道 【工作內容】 1.執行新契約保件與保全件審核、核保等相關作業，進行風險評估，以確保核保作業效率與正確性。 2.回應業務單位核保相關諮詢，透過邏輯性解釋與良好的溝通方式，協助相關人員瞭解風險評估標準。 3.建立並維持與業務單位的互動管道，以有效宣導核保觀念、維護核保品質。 【職缺詳情】https://recruitskl.com.tw (投遞職缺請以104人力銀行為主)

1.電話客服(非業務員)。 2.保險相關業務諮詢，並提供最新的保險資訊。 3.協助客戶申請理賠、契約內容變更等相關業務。

理算及理賠業務,現場查勘.

Context The Customer Support (CS) organization is responsible for the installations, qualification, repair and maintenance of the ASML systems at customer sites and is responsible for the necessary transfer of know-how to the customer. Local site Customer Support branches perform these tasks for the customer within the specific region. Executes system Upgrade & Installations and Relocations and provides technical support for other CS activities when needed. Conducts mostly well-defined tasks, with a higher degree of independency and under limited supervision. Requirements Requires flexibilty and openess to accommodate various work settings, locations and interactions/collaborations with different colleagues. Experienced UIR Engineer with BSc degree in relevant Technical Field (Electrical Technology, Mechatronics, Mechanical Engineering, etc.) or equivalent experience. Experienced in technical industry is required and/or semiconductor industry experience prefered. Experience in using computer applications, including data analysis tools, spreadsheet, and presentation software. Responsibilities Problem analysis and approachGather all information relevant for the problem, analyze using available means, gather additional diagnostic info if needed, decide on initial approach to solve problem and execute, consult with others. Problem handovers and routingHandover problem or problem aspects to others (2nd line support), document and package all data relevant for problem resolution (e.g. pass-downs, work orders, field service reports, system problem reports, technical reports). InstallationInstall equipment at customers locations, including equipment with new features, unload components, inspect for damage, assemble, align and test. UpgradeExecute hardware installation and perform system setup/recovery for upgrade packages as well as support locally owned field swaps by working according to an up-to-date plan and following the sequence. Provide feedback during execution in order to improve cycle time and performance. ProceduresBased on arranged customer machine time window to arrange for all (possible) parts, tools, equipment and information / knowledge to be available at start of procedure, execute procedure. Process OptimizationSignal gaps and improvement opportunities and reports it to the relevant stakeholders Training / adviceExplain appropriate actions to users to correct malfunctions, train customers in use and routine maintenance of equipment, recommend changes in user procedures when needed. Knowledge build-up and transferMaintain and broaden own knowledge, shares best known methods within the work group. CoachingProvide appropriate support and assistance to less experienced engineers on first tasks. This position requires access to controlled technology, as defined in the United States Export Administration Regulations (15 C.F.R. § 730, et seq.). Qualified candidates must be legally authorized to access such controlled technology prior to beginning work. Business demands may require ASML to proceed with candidates who are immediately eligible to access controlled technology. Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

【工作內容】 1. 查看清單進行料件及工具檢查 2. 檢查工具及料件是否缺件或損壞 3. 進行工具上的清潔以確保為可再利用之工具 4. 依照SOP流程重新包裝料件及工具 5. 系統操作及文書報表繕打維護 6 其他主管交辦事項 【其他條件】 1. 遵循SOP作業流程 2. 須具備細心謹慎之態度執行作業內容 3. 依作業環境需求執行工作 4. 須配合移動料件及工具(部分重物約達15-20公斤，可共同搬運) 5. 具備操作Microsoft 文書作業軟體經驗 6. 有半導體環境經驗者尤佳 【作業環境及工作時間】 早班 09:00-18:00 中班 14:00-23:00 (提供中班津貼$150/天)​ 視貨量需求，可配合假日、國定假日等加班需求 舒適的工作環境：具備空調環境的作業空間 執行工具清潔時需著全套/半套式無塵服、使用少量IPA、酒精、純水進行擦拭 【獎金與福利】​ ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼​ ★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金​ ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供)​ ★ 季度/年度最佳員工獎金​ ★ 免費的年度健康檢查​ ★ 優於業界的特休假天數​ ★優於勞基法的加班費計算​ ★ 婚喪喜慶等福利金​ ★ 提供跨站點支援之公假​ ★免費全套制服及安全鞋​ ★團體保險​ 【環境設施與活動】​ ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等)​ ★不定期員工活動(如春酒、慶生活動)​ 【職涯發展】​ ★ 儲備幹部培訓計畫​ ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練​ ★ 講師培訓課程​ ★ 主管培訓課程

1.負責各類產物保險之報價作業與文件提供。 2.進行續保通知、客戶追蹤與保單到期管理。 3.協助投保進件流程，包含資料審核、傳送。 4.受理理賠案件之初步諮詢與文件收件。 5.協助追蹤理賠進度並回報處理狀況。 6.提供保險商品及相關流程專業服務與諮詢。 7.提供服務單位所需協銷業績管理報表。

1.【客戶經營】經營及銷售企業團各通路轉介之企業客戶保險商機與企業主個人保險需求。(不需要陌生開發❗/無掃街❗) 2.【業務發展】企業客戶的保險延伸開發，落實商機探詢與成交。 3.【職涯發展】一對一師徒制，讓你安心上手，另提供明確考核&升遷管道，讓薪資伴隨晉升成長。 4.【完善保障】僱傭制，依法享有勞健保，並提供團保及多元員工福利(生日假、旅遊補助、尾牙、生育津貼…等)。 【證照】 1.必備-人身保險業務員 2.加分-產物保險業務員、外幣收付非投資型保險、投資型保險

1.保險相關業務諮詢。 2.協助客戶申請理賠等相關業務。 3.處理一般內勤行政事務。

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

驗光，不該只是驗光！ -你擁有專業知識，但還停留在制式化的驗光流程中嗎？ -你想用專業幫助顧客改善視力同時讓時尚品味與收入同步成長嗎？這裡，就是你的舞台！ 薪資穩定 X 升遷，讓你的專業變現！ -驗光生所長起薪 54,000 元、驗光師所長起薪 56,000 元，穩定收入＋業績獎金！ -驗光所所長又擔任店長起薪 66,000 元，負責專業驗光＋團隊管理！ -業績獎金 0.5% ~ 3%，用你的專業與溝通能力，獎金無上限！ -依營運狀況發給的年終獎金，讓你不只基本薪！ -晉升店長，管道透明，沒有年資包袱，能力決定你的高度！ 這裡的驗光師，不只是測度數，而是改變視覺體驗的專家！ -驗光不只是測度數，而是全面的視力管理與解決方案，讓顧客真正「看得清、戴得好」！ -配鏡是科學＋美學的結合，透過個人化的鏡框搭配，幫助顧客找到最適合的視覺風格！ -內部專業訓練，結合驗光技術、鏡片光學、臉型搭配、時尚美感，讓你不只專業，更能提升顧客體驗！ -我們與德國鏡片品牌合作，提供市場最佳的方案，讓你的驗光專業發揮最大價值！ 團隊年輕 x 無包袱 x 高效率，這才是你該選的環境！ -年輕團隊，主管好溝通，獎金高，讓你的專業價值真正被看見！ -員工制服超潮，顛覆你對驗光師的想像，專業與時尚兼具！ 機會不等人，與我們一起創造全新的驗光所長生活！ 【工作內容】 -顧客接待 「針對顧客的生活型態、穿衣風格給予他們最時尚的鏡框搭配建議」 -專業的驗光、配鏡、加工服務 「持有驗光證照，因應顧客需求，給予最佳的建議與驗光服務」 -眼鏡售後服務 -門市驗光夥伴一般事務管理 -負起團隊管理的責任、並協助各式行銷活動 【超優福利】 1. 你好，我好，人人好：團績獎金0.5-3%，全區平均達標率高達90%，人人有獎金 2. 人人都可以是銷售王：銷售TOP獎金 3. Workhard，Playhard：不定期舉辦競賽獎金 4. 備受肯定的你：通過考核具有管理特質、提供額外職務津貼 5. 一整年辛苦了：年終獎金 6.照顧到家人、朋友：員購福利 【高雄首店】高雄義享時尚廣場_高雄市鼓山區大順一路115號4樓 ★歡喜開幕★高雄漢神巨蛋_高雄市左營區博愛二路777號 ★歡喜開幕★高雄夢時代購物中心_高雄市前鎮區中華五路789號

1.執行行政中心各項保服作業(契變、年金、滿期、解約及貸款…等)及服務中心各項行政作業(新契約、跨售行銷、契變、年金、滿期、解約、貸款…等)執行時效與正確性，以確保符合相關法令及公司各項規定。 2.推動各項專案於臨櫃及業務單位有效執行，以達成專案目標。 3.處理爭議件、問題件，並適時反映問題給主管，以及時解決問題。 4.支援保單行政相關業務之作業。

1、 負責法人客戶企業授信、風險評估等相關審查作業，出具審查報告。 2、 客戶訪談、訪視、覆審追蹤審閱等。

↪投遞時請務必提供欲投遞的職缺代號，例：我想應徵<A職缺>↩ 【A | 客戶關懷部 南區關懷服務一科】09:30-18:30 • 執行各項保戶電訪之內勤行政作業。 • 保戶問題諮詢及溝通處理。 • 聯繫行政承辦、通路業務員處理相關事宜。 ⩥全勤獎金: $1000、產能獎金$5000~$10000 ⩥電訪項目如：保單變更、客戶定期審查作業、保單借款、保費授權、送金單或收據、預告回函、防範業務員挪用保費等退函等。 ⩥最近案件量多，平日偶爾會需要加班(2天1小時左右) 整個月會需要假日加班8小時，可自己安排(例如挑一天禮拜六上完) ------------------------------------------------------------- 【工作時間】 • 每週一至週五 • 周休六日、見紅休 【薪資福利】 • 月薪$30000~33000 • 享勞基法規定之特休假、勞保、健保等福利 –––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: [email protected] ▲【歡迎加Line聊聊｜Line】: @695vmqdv ( ID需輸入@呦 )

1. 以電話銷售方式，針對本行客戶銷售保險產品。 2. 純內勤業務工作（週休二日，國定假日不上班），屬於正職人員，公司提供自有優質客戶名單，無須陌生開發安心衝業績。 3. 完善福利，兩個月年終獎金+三節禮金+生日及旅遊補助，有機會月領高額獎金。 4. 新人提供完整教育訓練快速上手（前六個月依績效達成額外發放新人津貼），歡迎金融同業、銷售高手或二度就業。 5. 個性積極主動、具業務企圖心與實力，願意向高績效高獎金挑戰。 6. 高中(職)以上畢業。

1. 信用卡暨支付金融業務之電話服務 2. 各項商機協銷轉介及e化引導推廣 3. 顧客問題處理與維護 104僅供職缺參考，若您對此職缺有興趣，請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷，如書審通過，後續將邀請您參加面談。謝謝！ 【網址：https://esnhr.pse.is/394b2n】

這是一個相當適合喜歡與人互動、追求高績效及獎金收入的您/妳的機會！ 【職務亮點】 ✨ 快速衝刺高薪：相較於一般門市銷售，成交週期短，輕鬆累積業績，年薪破百萬不是夢！ ✨ 彈性工作模式：駐點資源多元，您可以選擇攤位駐點、企業團辦、展覽推廣，甚至自行開發商圈，與同事協作跑點，提升業績效率！ ✨ 成長性強：新人經過完整培訓後，均薪可達45-70K，團隊成員通常越做越穩定，業績越來越好！ 【工作內容】 1. 協助客戶辦理信用卡，解答疑問，滿足客戶需求。 2. 推廣信用卡服務，運用多元銷售管道：攤位駐點、企業團辦、展覽或陌生開發。 【薪資福利】底薪 33,600 + 高額業績獎金 ✔️年度福利金，金額高於 1 個月本薪！ ✔️14 天年假 入職即享，不用再羨慕他人長假！ 【工作時間】11:00~21:00，排休制，依紅字天數排班。 如果您對這個職缺感興趣，歡迎隨時聯繫我！ 我們將盡快安排面試並提供更多職務詳情！ 【聯絡資訊】 ConBiz-Joanne Line: fan870828 Tel: 02-6605-8170

協助開戶、集保、輸單

【永慶亞洲新灣區團隊】 （尋覓房仲人才，培養金牌業務） ✦ 高雄百人聯賣團隊。 ✦ 三間分店坐落高雄三大行政區，優質地段未來市場先趨。 ✦ 優質高薪福利，歡迎同業轉戰。 ✦ 培訓發展完善、業界精英/無經驗都歡迎。 - ***業務職務說明*** 1. 開發與拜訪潛在客戶。 2. 帶看房屋、不動產銷售企劃。 3. 追蹤案件進度與客戶聯繫。 4. 解決客戶不動產買賣相關疑問。 5. 簽訂委託合約與做好產權和物件調查。 6. 簽訂購屋要約書與斡旋和完成交易。 ★無經驗可★ ➟團隊培訓實務分析及操作指導 --- 【團隊夥伴專屬福利】 ★高抽成獎金 百萬年薪不是夢！ ★工作彈性 不須打下班卡 ★不定期獎金活動高額現金加碼 ★永慶制服享補助 ★多項榮譽假累積 ★年年國內外競賽旅遊 ★月聚餐慶生 ★全勤補助 ★專人培訓制度 ★專業教育訓練活動課程 ★公平公正公開之完善制度 ★i智慧、比房網、房地等多項系統補助 ★每月百萬經紀人獎金1萬元 ★帆布廣告補助、開發信補助、郵資補助 - 【年度業績突破二億，打造百萬製造機菁英團隊】 歡迎您的加入！ ★ 歡迎無經驗新人 ★ 歡迎二度就業者(有過工作經驗) 中華青海加盟店粉絲頁 https://www.facebook.com/ANBACQ2015 亞灣團隊粉絲頁 https://www.facebook.com/hbANBA/

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