「物管(資深)管理師」的相似工作

1.負責檢料作業、物料上架作業。 2.維護庫房整潔。 3.盤點工作。 4.支援出貨作業。 5.主管交辦事宜。

【工作內容】 1. 電子/機構料需求計算及請購相關事項。 2. 訂單交期進度控管與跟催。 3. 依生產計劃調整原物料排程。 4. 安全庫存量的掌控。 5. 原物料管理報表之維護與優化。 6. 主管交辦事項。 【工作條件】 1. 主動積極、配合度高、能獨立作業。 2. 良好的溝通協調能力。 3. 熟悉EXCEL計算作業。 4. 熟悉鼎新ERP系統者尤佳。 5. 歡迎應屆畢業生。

1. 管理範圍: PKG/SMT/RGB/4F AT 2. 物料助理管理 3. 主導Cost down 專案推行與控制 4. 耗材成本計算與評估 5. ESG專案執行狀況與彙整 (直材、間材 C/D 實績統計) 6. 物料管理 (Bulk/耗材材料需求建置與備料) 7. 外包協調 8. GPC 排程需求物料需求規劃 9. 缺料資料整理 for GPC

1. 機具之維修保養，相關紀錄彙整。 2. 機具用品入出庫管理。 3. 工事機具及現場用品購買。 4. 貨車安排聯絡。 5. 一般行政工作。 6. 其他主管交辦事項。 #諳日文. 具無塵室經驗佳。

1.具料帳觀念,協助物料管理,使用SAP系統進出料,倉儲系統維護與管理。 2.會議行政:內部會議安排、行政與會議室準備，會議紀錄與追蹤。 3.行政業務執行:組織內、員工主管國內外行程班機住宿代訂。 4.助理作業:處理部門與主管各項表單/報帳/文書並執行指令，執行公司行政庶務事項(配合主管與管理單位) 5.執行組織溝通、節慶尾牙、新人協助。 6.應配合部門運作之合適時間安排工作，並確保任務按時完成與回報。 7.文件傳遞:文件傳遞到部門與人員，回報傳遞結果。 8.主管其他交辦事項。

1.物料排程規劃 2.物料需求確認及管理 3.物料排程問題分析與解決 4.BOM架構及管理維護

1. 負責原物料進貨點收上貨架作業 2. 執行工單發料與備料作業 3. 成品出貨作業 4. 定期進行庫存盤點，庫存報表製作，確保帳料一致 5. ERP, WMS, e-Supply, e-Shipping 等資訊系統操作 6. 協助處理主管交辦事項

*庫房進貨/出貨配送安排/領料/備貨/退貨等日常作業 (庫房物件為電腦/伺服器等資訊設備相關尺寸大小) *定期(月/年)庫存盤點作業 *ERP系統操作 *發票輸入及核對 *維修品安排收送作業 *庫房料帳作業執行 *主管交辦事項及業務庶務事項支援

【職務內容】：於門市辦公室內辦公，負責下列業務： 1. 處理客戶訂單，並進行相關作業追蹤。 2. 協調公司與客戶間的溝通，確保需求順暢傳達。 3. 定期與現有客戶聯繫，維繫良好合作關係。 4. 定期拜訪經銷商，了解市場狀況並維護通路關係。 5. 執行上級交辦之其他相關業務。 6. 協助安排丈量、約訪等相關事宜。 【能力資格】 1、會使用電腦 2、有生產排程、採購管理經驗者，優先錄取 【薪資福利】 1、每月薪資含全勤$32,000，考核通過享$3,000～$5,000考績獎金。 2、一年以上享年終紅包。依考績補助國內、外員工旅遊。 3、勞、健、團保，一年以上免費健檢。 【升遷加薪】 適性發展，可晉升主管職，公司非家族企業，依個人能力表現，例：現任行銷主管、營運經理、業務經理等皆為從104錄取，自基層做起，按能力晉升，完整升遷、加薪管道，歡迎積極進取的您加入。 投遞履歷時請回覆以下問題： 1、請說明對抽煙的看法？ 2、可否配合週末上班？ 3、請說明生管、採購經驗 4、熟悉Office軟體嗎？(Word、Excel、PowerPoint) 5、預期薪資 6、有無想問的問題？ 7、有無前公司直屬主管作為推薦者？如有，請提供聯繫方式

1.負責料件進貨、入庫、出貨、退貨之相關倉管工作 2.倉儲各項產品儲位規劃及管理 3.定期盤點作業 4.庫存管理: 操作ERP 與 EXCEL 等軟體。 5.倉庫環境整理及相關報表資料核對。 6. 其他主管交辦事項。 《職務及薪資將依個人資歷任用與敘薪》

１．ISO文件建立與變更。 ２．標籤驗證作業。 ３．本籍/外籍人員教育訓練(TOEIC分數需600分以上)。 ４．出貨單登打與R/C整理。 ５．需可配合加班。 ６．主管交辦事項。

1. 倉庫收/發料等相關流程。 2. 數字概念良好，進出帳務概念清楚。 3. 儲位管理，規劃及倉儲環境之維護。 4. 執行ERP進銷貨等資料輸入。 5. 執行庫存之盤點作業，出具庫存報表。

◆工作內容 1.雷射刻印機台操作 2.上下貨 3.廠內備料送料 4.搬運 5.其他系統程式學習(Oracle) ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一、三、五】13:30~16:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

1.負責倉庫的物料保管、接收、入庫、出庫等工作 2.安排物料在倉庫內的存放次序，按物料種類、規格、材質、等級分區堆碼，保持庫區的整潔 3.定期對倉庫物料盤點清倉 4.倉庫出入庫的單據保管 5.執行公司倉管保管制度及規定

1.包裝作業(含前加工:標籤打印/搬運包材/確認各機種包裝SOP/成品備料,包材準備,包裝,封箱,搬運置放,上架作業). 2.備料作業(製令備料,日常/年度物料盤點,各單位領料需求備料) 3.其他主管交辦作業

1.原物料倉儲管理及收發料移轉 2.原物料倉領退料整理盤點 3.配合品管進料檢驗作業 4.進出貨安排管理 5.進出口作業 6.主管交辦事項 #薪資 & 津貼福利大公開# 倉管出貨獎金 —— 最高可達 $6,000/月，讓你的付出值得更好的回報！ 多項津貼加碼 —— 全勤獎金、伙食津貼、技術津貼，讓你的努力更具價值！ !!這裡不只是工作，更是成就夢想的舞台！ 我們的團隊 主動積極、追求卓越，擁有多項全球領先的生產紀錄，並持續擴展產線！ 如果你 勇於挑戰、重視穩定發展、具備自主管理能力，我們誠摯邀請你加入我們！

薪資待遇：年薪 600,000起 工作內容： 1.堆高機操作 2.倉庫規劃及管理 3.倉庫貨物標示╱置放╱盤點 4.理貨╱揀貨╱補貨作業 5.貨物堆疊上貨車 6.主管交辦事項

1. 蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 7. 支援、指導其他貯藏室、倉庫的工作人員。

【職務內容】 1.負責3D列印機產線之主生產排程（MPS）與物料需求（MRP），運用鼎新ERP轉出工單、規劃週/日排程與線別配置（混合式多能工之組裝與包裝）。 2.每日滾動缺料清單、管控BOM版次與ECN/ECR影響，追蹤WIP、達交率與瓶頸工序負荷，必要時即時改排並提出替代料/借料方案。 3.跨部門（製造/採購/倉儲/品保/PM/RD）協作，主持產銷會議並輸出標準報表。 【加分條件】 1.熟ERP/系統：鼎新 ERP或同等系統之 MPS/MRP/BOM/工單/庫存/批號操作；看懂多階BOM與版次/有效期；會做ECN/ECR變更控管與影響評估。 2.排程邏輯：主生產排程（MPS）、物料需求（MRP）、負荷/產能平衡、瓶頸前置、插單評估；能針對多能工混線規劃單線/並線與節拍。 3.缺料/異常應變 4.數據工具：Excel 進階（樞紐、XLOOKUP/VLOOKUP、SUMIFS、條件格式、資料驗證），會做甘特圖與WIP看板； 5.指標觀念：達交率、計畫達成率、、WIP、週轉天數等指標追蹤與改善。 6.跨部門溝通：能主持日/週產銷會議，與製造/採購/倉儲/品保/PM/RD 協作推動改排與落地。 7.文件力：可輸出排程表、缺料清單、插單影響評估、工時/投完工報表等標準文件。

1.物料接收、入庫、清點 2.貨櫃的接收、拆櫃、卸貨 3.生產工單的備料、出庫、領退處理 4.庫存物料的盤點，確保帳物一致性 5.倉儲整理及現場分區的標識 6.出貨的成品打包、貼標、裝車、裝櫃出貨 7.保稅倉庫的管理及倉儲帳務管理