「Q house-服飾門市正職人員（高雄門市）」的相似工作

◆工作介紹◆ 喜歡聊天、喜歡挑戰、也喜歡幫助別人找到安心感!!! 這裡不是枯燥的環境，而是用「話術+溫度」打造信任的工作 每天都有機會讓自己成長、突破， 還能讓客戶對你說「謝謝你」Thank you so much~ ◆薪資福利◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金(保底2個月) + 三節獎金 4、每月無上限業績獎金 5、見紅休+特休+有薪病假/生理假/颱風假 6、員工年度健檢 7、免費舒壓按摩 ◆工作內容◆ 1.進辦公室上班打卡 2.查看公司發放的客戶資料 3.撥打電話聯繫，看著逐字稿進行銷售 4.成交>業績+1；未成交>下一個客戶 5.重複2>3>4 6.下班打卡 可自行穿插喝水、上廁所、早餐、下午茶以及和同事聊八卦 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 考照輔導訓練： 1、專業證照輔導考試訓練週週開班 2、考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 ※考照為實體課程 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作地點: 中部以南、大高雄地區

本職務須預先具備(或者透過教師培訓)，滿足下列三項條件的〝其中兩項〝 1. 通過耶加評鑑職等的中高階人員評鑑 2. 能夠使用英語，將單字及句型導入生活當中 (因應2030雙語國家政策) 3. 有能力身兼不同職務(例如：行銷、專案管理、多媒體、基礎平面設計...等) ＊享有在職的完善培訓機會，按著經驗、能力逐漸提升職等。 ＊職等分為：初階、初中、中階、高階、培訓管理職....持續遞進 ＜主要工作內容＞ 任職此項職務，您將在週一～週五的工作中進行 1. 接待家長課程諮詢並介紹 2. 管理學校財務及學費事務 3. 接待櫃檯事務，處理學生行政事務 4. 協助進行招生行銷業務 5. 活動規劃及管理校務 6.其他主管交辦事項 ＜多元發展機會＞ 耶加的教師們可以按照個人特質，參與多元發展計畫，提升個人專業度，更找到自己的更多可能性。多元發展項目例如： 1. 專案規劃及統籌 2. 平面設計 3. 年度活動策劃 4. 多媒體拍攝與腳本企劃 5. 社群網站經營 6. 海外遊學業務開發 7. 錄音工程及音樂製作 ＜升遷、獎勵機會＞ 1. 透過GP評鑑，提高專業積分，提升學務職等 2. 透過季節目標達成狀況，提高季節績效獎金 3. 參與雙語教師培訓計畫，取得Level A~D 的英語能力加給 4. 參與多元項目，延伸職務角色 5. 累積專案參與經驗，晉升成為領導職 耶加教育機構給予孩子不只是教學，更是啟發。 不只是書本上的知識學習，更是注重孩子感受被愛，自我價值觀，親子關係，未來企業家特質培養等。 當你的身分信心認知是對的，你的焦點方向是對的，在生命上，在學習上改變是毫無疑問的。 如欲了解學校 請參考臉書 [搜尋: A Plus 耶加教育機構 www.facebook.com/weloveaplus?ref=bookmarks 如欲了解耶加團隊，請參考IG https://reurl.cc/77k3Rk 歡迎加入耶加團隊 因上班時間為 下午12:00 - 晚上 8:00，無法配合者請勿投遞。 請勿電話聯絡約時間。投遞履歷至[email protected] 我們會再與您聯絡。謝謝

#銷售及顧客開發: 1. 能夠代表公司把產品和品牌形像傳達給顧客，最大化的給予顧客滿意度 2. 時刻維護確保顧客享受良好的購物經驗； 3. 持續完成或超越個人的每月銷售目標 4. 培養強大的顧客關係，無論是在代表公司的店舖內部還是外部 5. 具有開拓新顧客和發展現有顧客的能力 6. 提供專業的產品知識和品牌故事 7. 協助顧客在售前或售後的顧客服務需求 #顧客關係管理: 1. 通過卓越的服務和顧客關係管理來培養強大的顧客關係 2. 持續準確地獲取顧客數據，有效地利用可用的工具進行跟蹤和建立關係 3. 適當解決顧客問題，並根據需要向管理層升級 4. 與管理層合作，制定計劃，支持並參與店內和場外的活動和網絡。 #每日店鋪營運: 1. 理解並遵守品牌及店鋪的所有安全及營運政策和程序 2. 及時掌握倉儲情況，確保銷售的最大化 3. 協助陳列和庫存的日常維護 4. 積極參與日常和年度盤點和週期盤點，準備並確保審覈成功 5. 根據需要協助特殊項目(如價格變動，支持後臺工作與信件收發等) 6. 妥善接待並處理客戶的投訴，在必要情況下尋求經理的幫助； 7. 通過各種渠道不斷更新流行趨勢，了解競爭狀況； 8.良好的配合店鋪主管各項工作，並完成店鋪主管交給的工作； 資格 1. 個人業績為導向的零售經驗兩年以上, 尤以中高單價的流行服飾佳

1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列等工作。

虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店，10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店，因應未來的展店需求希望有志一同者加入，公司目前有優渥的獎金分紅制度，幹部還享有參與未上市股票配給，誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具，盤點庫存，收銀結帳，設備維護。 【工作地點】 ◆ 新興區、鹽埕區、鼓山區、三民區、楠梓區、小港區、左營區、鳳山區、仁武區 【薪資待遇】 ◆ 底薪+加班費32000元起 ◆ 考核通過正職人員每月發放出勤獎金&清潔獎金&服務獎金共5000元以獎勵給續任及遵 守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿兩年的幹部或資深人員表現 良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在虎爺學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司每季都舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚 員工向心力。

工作內容（1:4師生比） 照顧0-3歲嬰幼兒身心發展 規劃執行教學活動 紀錄嬰幼兒保育資料 進行良好親師溝通 在職進修培訓計劃 須有保母證照或幼保、護理相關科系畢業

[ 內 場 ] 餐點備製及調理、餐點品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理 ★排休方式 1天上班9小時(含1小時休息) 符合勞基法之特休天數(加班費及休假皆符合勞基法計算)。 ★ 大歡迎可以盡快加入我們行列的夥伴。 ★ 初期會先在漢神巨蛋店受訓

工作內容 1.對建築工程具有熱情及創意，喜愛鑽研建材。 2.編列工程預算項目及費用。 3.擅長Auto CAD、Excel軟體。 4.具有工程視圖基礎及工程經驗者尤佳。 5.重視團隊，具責任感、積極、獨立作業、細心、負責、善溝通。 6.其他主管交辦事項。

1、消防、機電、汙水、空調、電梯設施、水池馬達等設備維護管理。 2、公務車維護管理。 3、簡易設備修繕。 4、相關設備申報管理及衍生之業務。 5、自動檢查計畫執行及管理。 6、其他主管交辦事項。

核心職責： 設計執行： 根據客戶需求、設計師的創意稿或專案經理的要求，製作廣告工程所需的各種視覺素材。 內容物設計： 設計並製作廣告看板、燈箱、招牌、展覽攤位、活動背板、車體廣告、店鋪內外裝飾等所需的圖文內容。 排版與修圖： 熟練進行圖片處理、修圖、合成、色彩校正、文字排版等工作。 輸出檔案準備： 將設計稿轉換為符合印刷、噴繪、雕刻、雷射切割等後端加工設備要求的正確格式（如.ai, .pdf, .eps, 高解析度.jpg/.png, 特定切割檔等），確保顏色模式（CMYK/RGB）、解析度、出血、裁切線等設定準確無誤。 模板製作： 為重複性或系列性的廣告工程製作設計模板。 工程圖面輔助與技術支援： 施工圖輔助繪製： 在工程師或設計師指導下，繪製或修改簡單的施工示意圖、配置圖、尺寸標註圖等（可能使用AutoCAD基礎功能或Illustrator）。 材料視覺化： 協助將工程材料（如不同質感的板材、燈光效果）以視覺方式呈現給客戶參考。 現場問題視覺解決： 根據現場施工遇到的問題（如尺寸微調、圖文位置修正），快速提供視覺上的解決方案或製作修正圖檔。 品質控管與現場美觀處理： 打樣確認： 檢查打樣稿的色彩、材質、工藝是否符合設計要求。 輸出品檢驗： 在素材輸出後（印刷品、噴繪布、燈片、字體等），進行初步的品質檢查，查看有無瑕疵、色差、錯誤等。 現場安裝指導/監督： （重要區別於純設計美工） 跟隨工程團隊到安裝現場： 指導或監督安裝人員按照設計意圖正確安裝視覺素材（如背膠貼合位置、畫面平整度、燈箱透光均勻度、文字圖案對齊等）。 處理現場發現的視覺美觀問題，例如小範圍的修補、臨時標示製作、安裝完成後的清潔整理等。確保最終呈現效果符合設計預期和客戶要求。 材料與工藝知識應用： 了解常用廣告材料的特性（如PVC板、壓克力、燈箱布、貼紙、金屬板材等）、適用場景及視覺表現效果。 了解常用廣告製作工藝（如數位噴繪、UV印刷、雷射雕刻、CNC切割、吸塑成型、燈光配置等）及其對設計稿的要求和限制。 能根據工程要求和預算，在設計製作時選擇合適且可行的材料和工藝。 檔案管理與溝通協調： 妥善管理設計稿、輸出檔、工程圖等相關電子檔案和文件。 與內部團隊（專案經理、業務、設計師、工程師、施工人員）進行有效溝通，確保資訊傳遞準確。 可能需要直接與客戶進行視覺細節的確認（在專案經理指導下）。“廣告工程”導向： 更強調設計與後端製作、工程安裝的緊密結合。不僅負責設計出圖，更要確保設計能順利、精準地在實際工程中落地呈現。 技術廣度： 需要更廣泛了解廣告材料特性、製作工藝、施工安裝流程等工程相關知識。 問題解決面向： 解決的問題更多涉及實體物件的視覺呈現與安裝效果，而非純粹的螢幕或紙上設計。

1、熱情、積極、喜歡接觸人群。 2、提供顧客諮詢與服務，維繫良好顧客關係。 3、負責門市商品進貨、銷售、庫存管理。 4、營運相關報表執行及系統操作運用。 5、商品、賣場、貨架的清潔與維護。 薪資評核標準: 1.銷售經驗資歷短，由銷售實習生開始訓練接受指導，有完整的教育訓練， 滿30天後可申請正式銷售人員考核， 通過考核次月1號即升任正式銷售人員， 正式銷售人員起薪 35000 + 業績目標達成獎金。 未來職涯發展可選擇往技術或管理，決定自己熱愛工作的目標學習與挑戰 年度也可申請轉調全台分店學習與工作。 歡迎妳加入QUEENSHOP，成為QUEENSHOP的事業伙伴。 一起學習一起成長，全員共同經營

職務說明: ★開店／關店作業：打掃環境、整理貨品、開關燈與音樂、點收收銀機。 ★顧客服務： o 主動招呼、問候進店顧客。 o 協助挑選、提供搭配建議。 o 解答商品問題、處理客訴。 ★收銀作業： o 商品結帳、開立發票／收據。 o 處理現金、刷卡、行動支付。 o 簡易帳務對帳與收銀台管理。 ★商品陳列與補貨： o 依照陳列規範整理展示。 o 補齊商品、確認尺碼與數量。 o 處理新品上架與退換貨。 ★庫存管理： o 商品盤點 o 確認庫存與系統數據一致。 o 與後勤溝通缺貨或補貨需求。 ★店面整潔維持：清掃地板、更衣間、展示區等。 ★商品整齊擺放：保持衣物摺好、吊掛整齊。 ★店員形象管理：穿著整齊、儀容乾淨、有親和力。 ★配合店內促銷活動（如標示折扣）。 ★協助教育訓練、帶新人等（有經驗後）。 【福利制度】 • 每月全勤獎金 • 達成目標獎金 (門市團體獎金、個人績效獎金、其他依公司規定獎金) • 員工購物享員工價 • 勞健保給付、勞退提撥退休金6%、職災保險 • 任職年資滿半年即享有3天特休、滿一年即享有7天特休 (依年資累積給予應有天數特休) • 定期考核升遷調薪制度 上班時段: 早班 10:30-19:30、晚班 12:30-21:30 ※若有需配合全班，會另給予加班費 (輪班制) ※休假制度: 依國定紅字天數排休 8 – 10天(視每月紅字天數調整)

關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運， 這不只是送貨，而是為顧客帶來驚喜的旅程，也是您開啟穩定且充滿前景職涯的起點！ 【新人專屬加碼獎勵!!】 ★ 月薪最高可達 NT$80,000 + 15 天特別休假！ ★ 無經驗可！歡迎新手加入！ 限時入職獎金 凡於 10 月 31 日（含）前入職，可獲得最高 NT$42,000 的獎金！ 加入獎勵1 : 30,000元（每月 $5,000，連續 6 個月） 加入獎勵2：任職滿3個月，於第4個月發放獎金 -北部地區（桃園）12,000元 -中南部地區（台中／高雄）6,000元 （*獎金發放條件：不得曠職、任職期間若需請病假須附證明文件、特休須事先核准） 【上班地點】 北部 - 桃園市龜山區、大園區（靠近機場）、中壢區（近內壢車站） 中部 - 台中市大肚區 南部 - 高雄市大寮區 【工作條件】 ■ 正職：每週 5 天輪班制 ■ 每月基本薪資：NT$35,000 ■ 每月最高收入：NT$80,000 *含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ■ 工作時間分為日班與夜班 (需假日班、輪班) ■ 依勞基法計算加班費，穩定又有保障 【貼心福利】 1. ★每年提供15天特休假 (首年度依到職日期比例計算） 2. 多元免費課程，新手也能快速上手 3. 提供晉升為管理職的機會 4. 免費機車停車位 5. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 6. 專案加碼獎金／加班費 7. 生日假一天（第一年依到職比例計算） 8. 員工推薦獎金制度 9. 入職健康檢查補助 10. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 【應徵流程】 ■ 履歷篩選 → 電話面試 → 健康檢查 → 錄取通知 → 正式入職 ※ 若您居住於北部地區（新北／桃園），並前往以下兩間指定醫院進行體檢，將提供交通補助（可報銷計程車費用） 　指定醫院：台北啟新診所 / 台北博仁醫院 ※ 體檢可由近6個月內完成之體檢報告文件替代，無需重新檢查 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 5. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 7. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約。

(薪資待遇：根據能力調整、獎金另計） (3個月考核能力，調整薪資) 工作內容: 1.熟悉基本廚房工作流程。 2.有基礎刀工和食材處理的基本觀念。 3.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 4.設備: 會教育使用 5.環境維護: 店內店外的環境整潔、包含各項設備的基本維護清潔 我們講求效率的團隊，不要有玻璃心或會批評帶風向的行為，我們要可以溝通一起成長的團隊 懂得尊重食材，並物盡其用，有基本衛生管理條件佳 獨享的公司福利： 1.三節、年終獎金 2.考核調薪及業績分紅 3.月休9-10天 4.生日禮金 5.年資獎金 6.員工用餐折扣 7.員工旅遊 8.健康檢查/年 9.全勤獎金 10.不定期員工聚餐 11.伙食津貼 12.完整區域培訓

##工作內容 顧客接待：提供專業的服務，建立良好的顧客關係。 專業的驗光、配鏡、加工服務：確保顧客獲得最佳的視覺體驗。 眼鏡售後服務：解決顧客在使用過程中的問題，提升顧客滿意度。 門市一般事務：協助日常營運，確保門市運作順暢。 團隊合作精神：配合各式行銷活動，共同達成業績目標。 ##工作亮點與職涯成長 薪資與獎金制度：驗光生起薪+保障 46,000 元，驗光師起薪+保障 48,000 元，另有業績獎金 0.5% ~ 3%，年終獎金依營運狀況發放，讓你的專業價值得以充分體現。 晉升管道透明：從驗光師到店長或所長，沒有年資包袱，能力決定你的高度。所長兼任店長起薪 66,000 元，負責專業驗光與團隊管理，實現管理職涯的躍升。 ##專業與時尚的結合 全面的視力管理與解決方案：不僅測量度數，更提供個人化的鏡框搭配，幫助顧客找到最適合的視覺風格。 內部專業訓練：結合驗光技術、鏡片光學、臉型搭配與時尚美感，提升顧客體驗，讓你不僅專業，更具時尚觸感。 與德國鏡片品牌合作：提供市場最佳的方案，讓你的驗光專業發揮最大價值。 ##團隊文化與工作環境 年輕團隊，無包袱，高效率：主管好溝通，獎金高，讓你的專業價值得以充分體現。員工制服超潮，顛覆你對驗光師的傳統印象，專業與時尚兼具。 ##我們在尋找的你 具驗光師證照：擁有專業資格，能提供專業的驗光服務。 具良好的溝通能力與服務熱忱：能與顧客建立良好的關係，提供優質的服務。 具團隊合作精神：能與同事協作，共同達成目標。 對時尚有敏銳的觸覺：能根據顧客需求，提供個性化的鏡框搭配建議。 ##超優福利，讓你工作更有動力！ 1. 團隊績效獎金 獎金比例：0.5%~3% 達標率：全區平均達標率高達90%以上，人人有獎金，月月皆歡喜 特別活動：每年不定期舉辦團隊競賽，額外獎金等你來挑戰！ 2. 個人獎金制度 多元獎勵：保障抽成獎金、藍光獎金、個績獎金、伯樂獎金、特別活動獎金等，讓你的努力得到實質回報 競賽獎金：不定期舉辦競賽，獎金豐厚，挑戰自我，超越極限！ 3. 年終獎金與春酒福利 年終獎金：根據公司營運狀況與個人績效發放 三節獎金/生日獎金：在傳統節日與員工生日時，提供禮金 春酒福利：每年春節前舉辦春酒以及不定期聚餐，慰勞員工，增進團隊凝聚力 4. 員工購物福利 商品種類：眼鏡、衣服、包包、配件等多樣商品 優惠對象：員工可享員購價格，照顧到家人、朋友 5. 晉升與職務津貼 晉升管道：提供明確的晉升管道，通過考核具有管理特質者，依照職務類別提撥額外的職務津貼 栽培機會：公司重視人才發展，非僅依年資累積職位，只要你有信心，都是公司栽培的種子 【高雄首店】高雄義享時尚廣場_高雄市鼓山區大順一路115號4樓 ★歡喜開幕★高雄漢神巨蛋_高雄市左營區博愛二路777號 ★歡喜開幕★高雄夢時代購物中心_高雄市前鎮區中華五路789號

職務說明 ．負責接聽客戶服務專線 ．熟悉公司規章及客服作業流程 ．傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 ．顧客意見登入 ．客服人員自身意見提供，以供公司做改進 ．承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 ．定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 ．熟悉OFFICE作業軟體、接聽客服電話、監控系統操作、資料輸入、數據統計。 ．協助鑰匙管理、門禁簽收.....等。 享勞、健、團保及6%新制退休金。 職工服利委員會、三節獎金、員工分紅、子女及個人就學績優助學金。 需輪值.早、晚、假日班。 月休假8～10天 完整升遷管道是穩定工作首選歡迎加入本公司行列。

1.課程介紹與銷售推廣：向會員與來訪者清楚介紹中心課程內容，協助完成報名及推廣任務。 2.預約與收銀系統操作：熟悉使用預約系統與POS收銀機，處理會員結帳與資料輸入作業。 3.環境導覽與接待服務：協助進行場館介紹，並即時回應現場會員或民眾諮詢。 4.現場勤務支援：依需要協助各項日常行政事務與現場支援工作。。 5.運動科學器材操作協助：協助會員使用如 InBody 等新型運動科學器材，並持續更新操作知識與說明技巧，確保安全與正確使用。 6.形象與應對能力要求：口齒清晰、陽光親切、熱情大方，具良好人際互動與應對能力。 7.場館環境維護：負責3樓場館整潔與公共區域日常清潔工作，維持良好空間品質。 動能運動工作室的理想是帶給顧客最美好的運動體驗，我們努力讓越來越多人喜歡運動，進而追求自我實現並獲得健康。 相信我們在這裡的努力可以造福更多的市民。 相信在我們的用心灌溉下，這裡一定會是一個溫暖、熱情、專業又很有未來感的運動中心。

工作內容： 1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 7.學習服裝設計 8.需熟悉電腦相關操作（例如：粉專管理、顧客線上諮詢⋯等）

1.專業諮詢銷售 針對顧客膚質判斷所需療程 2.提供保養建議 3.基本清潔 美容儀器操作（卸洗 粉刺清潔 儀器導入） 4.針對預約客人進行確認 5.客戶服務管理與接待 6.客戶護理衛教服務與追蹤

1.機車路邊攔檢及各項未定檢機車稽查作業 2.工作地點皆於戶外，包含高雄各行政區重要路段，以及各大停車場、大賣場、學校、百貨公司、各交通轉運站...等場所 3.可配合偶爾平日晚上、假日加班針對噪音車輛與警察執行聯合稽查 4.稽查資料後續行政處理作業 5.工作性質採一年一簽之常態性簽約制(離職沒有違約金)，本次聘用期間至114年12月31日止，工作態度良好者皆可再續約

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.須配合門市區域內人力輪調調整。 7.月休8天，3天可自行規畫時間。 8.另有績效獎金，挑戰高薪。 9.享勞健保，福利佳。 ＜公司有完善的教育訓練及升遷管道，歡迎具服務業的熱情且對經營管理有興趣的您加入我們的團隊＞＞

1. 實踐及維護站點的安全衛生、健康、環境及保安責任: 1) 協助整合相關證照、訓練課程及資料維護 2) 支援站點之法規查核 3) 執行勞安衛相關之訓練課程 4) 追蹤站點勞安衛相關之績效表現 5) 導入、建立和維持日常或管理團隊要求之報告 6) 事故調查及建立、維持矯正、預防措施 7) 其它安衛生、健康、環境及保安相關之活動推行 8) DHL 安全衛生相關之系統資訊定期維護及追蹤 2. 作為站點與內部或外部勞安衛代表主要聯繫的職務 3. 協助站點完成國家區域勞安衛團隊所要求之相關作業並支援相關管理系統 4. 站點行政工作 5. 其它主管交辦事項 熟悉以下管理系統尤佳: ■ ISO 9001: 品質管理系統 ■ ISO 45001: 職業安全衛生管理系統

【工作內容】 1. 商品介紹、銷售協助達成營收目標。 2. 收銀結帳、解決顧客疑問，提升銷售服務品質。 3. 商品包裝、上架、陳列、庫存管理。 4. 協助部門完成促銷品換檔工作。 5. 維持內外場、店櫃環境整潔。 6. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7. 簡易餐飲烹調，如：烤麵包、湯品加熱及調配飲料。 8. 食材清洗並做簡單的處理備用 【Pasadena 高雄門市資訊】 河堤店：三民區明哲路35號 文化店：苓雅區和平一路116號 美術店：鼓山區青海路167號 高美館：鼓山區美術路80號(美術館內) 長庚店：鳥松區大埤路123號2樓(長庚醫院內) 義享店：高雄市鼓山區大順一路115號 No.70B2 (義享天地內) 自由店： 高雄市鳳山區自由路12號 【排班&休假】 月休8～10天 依主管每月20-25號排製次月班表