「台北日商【総合商社-日文半導體業務】-TKM20250219」的相似工作

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000，摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ，摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力， 公司業務同仁，超過年薪300萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

1.新客戶開發、客戶關係建立與維持 2.達成預定業績目標及利潤目標 3.客戶專案生命週期管理 4.了解記憶體產業與競品資訊蒐集與回報

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

我們是磁磚材料買賣服務業！ 如果你樂於學習、享受挑戰，歡迎你遞出履歷成為新睦豐的成員，一起打拼一起進步。 我們的職務需求條件： 1.不限有、無相關工作經驗，能夠樂於學習並接受挑戰。 2.能充分發揮團隊合作精神，完成個人、團體目標者。 3.願意從送樣、收款等基礎開始學習，進而達成獨立銷售。 4.恪遵公司各項規定，積極參與公司舉辦活動。 5.需要有機車及小型車駕照。 6.提供制服，並有員工餐廳享用中、晚餐。 7.有年終獎金及中秋&端午禮金禮品，並依業績達成比例發放業績獎金。 8.依年資(職位)提供教育訓練及健康檢查補助金。 9.視年度公司業績達成率，舉辦境外(內)員工旅遊。

【業務内容】 ・資金管理 ・予算編成・管理 ・本部への報告 ・月次、年次決算(会計事務所も利用) ・他上司からの指示 【職務需求】 ．会計業務2年以上ある方。 ・日語具備商務等級以上者(N2以上) 【特徴】 ・日本設立超過100年，為東證Prime上市公司 【福利】 ・法定：勞保、健保、退休金 ・獎金約5個月 ・員工旅遊（24年度為海外旅遊） ・法定假日多於台灣 ・年次有給休暇・慶弔休暇 ・法定休假+年度特別休暇6日間

【日商総合商社-業務工作內容】 1.顧客關係維持、情報蒐集，含對採購的定期拜訪、工廠的技術服務等。 2.市場調查及新客戶開發，含產品介紹簡報、及客戶研發單位的進度跟追。 3.客訴異常處理。 4.日本總公司與廠商的商業郵件往來及會議。 【條件】 日本語： N1(日本語会話レベルビジネスレベル以上) 英語：TOEIC 700以上 【福利】 法定：勞保、健保、退休金 獎金：昨年度5ヶ月 其他

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 我們的運營卓越團隊是Hytech以客戶為核心的業務關鍵推手。作為前線單位，團隊每天與全球客戶、客戶服務部門及業務單位緊密合作，協助解決問題、推動營運流程，讓客戶在邁向成功的旅程中得到最佳支援。您將不僅參與營運優化，更能實際推動跨部門協作與流程改善。我們目前正在尋找一位具備豐富管理經驗的 OPS Team Lead (JP)，一起領導快速成長的團隊、提升整體營運績效，共同打造卓越的服務品質。 --- 【身為主管的您將負責】 1. Oversee daily operations and assign tasks to team members; set and evaluate quarterly and annual KPIs. (規劃並管理每日營運，安排團隊工作內容，負責設定季度與年度KPI，並進行績效評估) 2. Coordinate effectively with internal teams, cross-functional departments, and external vendors to resolve issues. (積極跨部門協調，協助解決團隊內部、公司其他部門與第三方供應商之間的各類問題) 3. Facilitate communication between front-end sales and back-end support teams to ensure smooth workflows and process optimization. (成為前線銷售與後勤支援團隊間的橋樑，確保資訊流暢並持續優化運營流程) 4. Gain a thorough understanding of operational procedures and support training and coaching of team members. (熟悉團隊業務流程，協助培訓新進人員並持續提升團隊整體執行力) 5. Provide monthly performance updates to senior management, including progress, challenges, and proposed solutions. (每月向上級主管彙報團隊進度、表現指標與關鍵問題及對應解決方案) 6. Review and enhance team workflows to increase efficiency and service quality. (定期檢視與優化作業流程，提升效率與服務品質) 7. Prioritize operational tasks based on customer needs and current business priorities. (根據客戶需求與營運優先順序，靈活調整工作配置與執行策略)

本職缺為國際知名科技大廠的試點專案，主要針對日本市場進行品質評估。 ，預計作業時間約 2 至 3 天。 適合具備良好英文能力且以日語為母語的人員參與。 專案前期需配合培訓（現場或遠端待定），以確保了解任務需求。 需自備筆記型電腦。 工作內容如下： ●評估指定語言的查詢內容，內容包含錄製語音資料。 ●根據方案規則，依照指示完成語音資訊錄製。 ●每筆資料預估處理時間為 4 分鐘，共100筆資料。 ●於指定試算表中完成任務，未來可能轉至 Crowd Compute 平台執行 ●所有工作皆以英文介面進行，需具備良好英文閱讀與理解能力 請特別留意： ●專案酬勞將以勞務報酬單提供，並以轉賬方式支付（在期限內提交的話，最早將於當週五支付酬勞。若有延遲，則順延至下次支付日）。 ●若為在台停留少於183日的外籍人士，預扣所得稅率為18%。若2025年在台居住超過183日，預扣所得稅率為10%。 国際的に有名なテクノロジー企業のパイロットプロジェクト – 日本市場向け品質評価 日本市場向けの品質評価を目的としたパイロットプロジェクト参加者を募集しています。 作業期間は約2～3日を予定しています。 応募条件： ●日本語を母語とし、英語力のある方 ●作業用ノートパソコンを自己準備できる方 ●プロジェクト開始前に研修（現地またはリモート予定）を受講し、業務内容を理解できる方 業務内容： ●指定された言語のクエリ内容を評価し、音声データの録音を含みます ●指示に従い、音声情報の録音作業を行う ●1件あたり約4分、合計100件のクエリ処理 ●指定されたスプレッドシートにて作業を完了、将来的にCrowd Computeプラットフォームへ移行予定 ●全ての作業は英語インターフェースで行うため、英語の読解力が必要 ご注意ください： ●報酬は労務報酬として請求書ベースで銀行振込にて支払います（期日内に提出された場合、最短で当週の金曜日に報酬をお支払いいたします。遅延があった場合は、次回の支払日に繰り越されます。） ●台湾滞在183日未満の外国籍の方は源泉徴収税率18％、2025年に183日以上滞在される場合は10％となります We are recruiting participants for a pilot project focused on quality evaluation for the Japanese market. The expected work duration is approximately 2 to 3 days. Ideal candidates: ●Must have a laptop for work ●Must complete a training session (on-site or remote, to be confirmed) before starting to ensure understanding of project requirements Job Responsibilities: ●Evaluate query content in the specified language, including voice recording ●Complete voice recording tasks according to provided guidelines ●Each query takes about 4 minutes to process, with a total of 100 queries ●Complete tasks using a designated spreadsheet; may switch to the Crowd Compute platform in the future ●All tasks are conducted using English interfaces, requiring strong English reading and comprehension skills Important Notes: ●Compensation will be paid via service fee invoice by bank transfer (If submitted within the deadline, the payment will be made at the earliest on that week’s Friday. In case of any delay, it will be carried over to the next payment date.) ●For foreign nationals staying in Taiwan less than 183 days, a withholding tax rate of 18% applies; for those staying more than 183 days in 2025, the rate is 10%

一、【日本滋賀-CAM工程師】 ◆薪資： 月額基本給：25万円~35万円 (年收約400万円~620万円) ◆工作內容： ・使用CAD/CAM系統製作機械零件及零件加工數據 ・使用銑床和NC Router進行切削加工、設計與製作加工治具以及維護管理 ・規劃和執行多部件的組裝工作、負責加工過程中的檢查和品質監控 ・其他主管交辦事項 ◆需求條件： ・日本語N1 ・NC program、CAM的基本知識 ・具備操作MasterCAM的技能尤佳 二、【日本滋賀-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額基本給：22.6万円~ (年收約335万円~460万円) ◆工作內容： ・技術相關的日語口譯與文件翻譯 ・新產品開發與導入時的品質檢討與計畫制定 ・製造流程與檢查標準的管理 ・異常或客訴時的原因分析、對策提出與客戶應對 ・技術文件（規格書、作業標準等）的管理 ・與海外據點合作，推動供應商品質改善 ◆需求條件： ・日本語N2以上/商用英文能力 ・具備切削加工圖面的專業知識且進行日語→中文/英文技術翻譯者 三、【泰國-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額： 約THB100,000(包含住宿、各項補助在內) ◆工作內容： ・ 負責確認日本及泰國國內客戶的訂單內容（規格）、進行價格協商與交期調整。 ・ 與泰國國內供應商進行談判與協調，並執行品質管理相關業務。 ※ 根據客戶提供的圖面，與供應商協商生產規格，從試產到量產的導入、品質管理與品質保證。 ・ 推動成本降低活動與業務改善活動。 ◆需求條件： ・了解切削加工圖面 ・ 具備機電一體化領域的業務經驗 ・ 具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・可接受外派至泰國 四、【日本大阪-供應鏈管理專員<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:35 万円~45 万円(年収:580 万円~700 万円) ◆工作內容： ・確認客戶訂單規格、價格與交期，跟進試作至量產，多數為重複訂單。 ・與國內外供應商確認發注內容，協調價格與交期，掌握整體供應鏈流程。 ・處理各項客戶需求與問題，保持良好聯繫（拜訪、線上會議、郵件、電話）。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・具有製造業或商社工作經驗 ・具有海外供應商管理經驗 ・能閱讀切削加工相關圖面 五、【日本大阪-海外業務<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:29万円~40万円(年収:500 万円~630万円) ◆工作內容： ・負責功能性材料的海外銷售（既有客戶維護與新規開發 主要市場涵蓋中國、台灣、東南亞、印度等。 ・與供應商協調價格與交期，執行出口安排及物流成本管理。 ・管理銷售額與利潤，並進行績效報告。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力

【業務内容】 1.輸入及處理客戶訂單,並將訂單資料存檔備份 2.保持與客戶間聯繫,確認交貨期及出貨安排 3.廠商連絡及交期追蹤 4.報表製作 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.其它主管交辦事項 【條件】 日文 N2以上(ビジネスレベル) 仕事経験　2年以上

【工作內容】 •自有IP的品牌價值為目的，規劃及執行行銷方針以及市場戰略 • 作為亞洲區的授權代理人、伙伴及潛在客戶在台應對窗口，並與其一起在當地進行銷售、案件及交易的統整 • 執行日本授權總部的窗口業務 • 具體業務內容：企劃提案（銷售）／授權條件交涉／交易締結／合約簽訂／授權監修業務／授權金回收／各種報告 【條件】 日本語能力N2以上 有3年以上授權業務經驗

1. 收發客戶訂單，向工廠下料，並追蹤及協調交期 2. 安排進出貨，提供立帳文件(如：國內發票、INVOICE+PACKING LIST)向客戶請款 3. SAP系統入帳，向客戶提供對帳單，追蹤逾期帳款回收和外倉庫存核對 4. 不良品對應和其他主管及業務交辦事項 【條件】 日文　N2以上(商務以上) -需具備邏輯推理能力，清楚國際貿易(三角貿易)實務操作、帳務處理流程，且具備相關經 驗。 【福利】 勞保、健保、勞退提撥金、員工體檢 年終獎金：2.5～3個月以上

1.負責售後業務，擔任台灣客戶/海運公司和日本總公司聯絡業務 2.待遇優渥，月薪4萬以上，獎金優 3.福利制度健全，工作環境佳

【工作內容】 ・向台灣企業及日系企業進行新客戶開發銷售活動 ・透過開發技術合作對象及參加各類交流活動來獲取潛在客戶（Leads） ・規劃線上/線下研討會→ 以開發新客戶為目的舉辦 ・回應日本總公司交辦的各項業務 ・參加IT產業交流活動（多為餐敘形式），拓展新的人脈關係 ・跟進由合作夥伴介紹的潛在企業客戶 ・開發具備合作潛力的廣告公司，洽談結盟合作 【必備條件】 ・具備3年以上在IT公司、廣告代理商的業務經驗，或非旅遊產業的無形商品銷售經驗 ・具備日文商業程度（N2）以上 【加分條件】 ・對電子商務（EC）領域有相關知識或高度興趣

CAPSULE では在台湾の日本人を募集し始めました！ 弊社自体や YouTube などの SNS、VTuber やアニメなどの IP、またはベンチャー企業の雰囲気が気になる方はぜひ応募ください。 特に今後も台湾で活躍していきたい方を希望しております。 日本の方正社員や兼業、インターンなど契約形態も相談可能です。 ＊ワーホリビザでも就職可能

1.　新規開發商品的營業活動。 2. 維持既有客戶關係，積極拜訪獲取訂單。 3.　審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 4.　觀察、瞭解顧客的偏好，開發新客戶、新需求，以決定未來銷售的重點。 5.　掌握出貨狀況，並追蹤產品交期，與客戶保持聯繫。 6.　每月製作營業報告，與上司進行營業會議等。

大手日系人材コンサルティング企業にて顧客開拓営業を行っていただき、 ゆくゆくはコンサルティングとしてのキャリア形成をしていって頂きます！ 【仕事概要】 当社でコンサルタントを目指すキャリアパスは、営業職からスタートして頂きます。 営業活動を通じて多様な業界・業種・組織のことを学び、数多くの課題解決の提案を行うことが、 活躍するコンサルタントになるための下地づくりになります。 顧客は日系企業がメインとなります。業界は様々です。 【仕事内容】 ▶お客さまの開拓・ヒアリング お客さまの業種業界は問いません。テレアポを中心に営業が開拓活動を行い、お客様が感じている課題やありたい姿をヒアリングします。時には課題整理を手伝いながら、課題の本質を明確にします。 営業活動はテレアポの他にSNSなども含めたマーケティングや既存チャネルへのWebinerによるインバウンドマーケティングも行っています。 ▶企画作成 ヒアリングした内容を踏まえて、チームのメンバーと相談したり報収集をしながら、お客さまが目指す姿に導くプランを作成します。 組織開発における心理学をベースにしたコンテンツをお客さまごとにカスタマイズ、提案していきます。 ▶提案 時には営業の先輩やコンサルタントと共に、お客さま先で提案をします。 商品が目に見えないものなので、ロジカルな説明力はもちろん、お客さまからの信頼を得られるよう、日ごろから適切な対応をすることが必要です。 【ポジションの魅力】 ・新規法人立ち上げのため会社とともに成長ができる！ ・すでに日本にて歴史があり、台湾の立ち上げメンバーの一人として裁量権を持って仕事ができる！ 【法定項目】 ・保険（労働保険、健康保険） ・残業代 ・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇） ・退職金 【会社独自の福利厚生】 ・ボーナス：年4回 ・昇給評価：年3回

此業務職主要為電子材料、設備的應用銷售，產業涉及印刷電路板(PCB)、封裝廠(OSAT)、半導體產業(SEMI)。 歡迎有相關經驗或有意從事此類產並對業務抱有高度熱情的人才加入。 工作內容主要為： 1.顧客關係維持、情報蒐集，含對採購的定期拜訪、工廠的技術服務等。 2.市場調查及新客戶開發，含產品介紹簡報、及客戶研發單位的進度跟追。 3.客訴異常處理。 4.日本總公司與廠商的商業郵件往來及會議。 註:此職缺為需要日文流利者並可以接受頻繁的國內出差，歡迎日本留學歸國並有熱忱挑戰業務職缺者。 (歡迎具有工廠或理工背景及業務專才的人員加入)

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

1. 開發陌生日本客戶，拓展日本市場。 2. 喜歡挑戰性工作，擅長提供方案給客戶並有能力提供解決方案者優先 3.業務獎金另計。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理。 5. 全面評估每一個機會，例如識別客戶痛點、認識到購買信號，並了解決策過程。 6. 作為所有日常客戶賬戶管理事務的主要負責人。 7. 與新客戶和現有客戶建立、維護和建立牢固的關係。 8. 主動致電指定客戶招攬新業務 9. 確保整個銷售流程的緊迫性和準確性超過客戶需求/期望：RFQ、報價、訂單處理和履行。 10. 準確記錄和更新我們的探礦活動和新的銷售機會專有客戶關係管理。 11.推動和跟踪每週、每月和每季度的績效和銷售指標。

1. 定期拜訪客戶，處理客戶需求，維繫穩定客戶關係。 2. 管理訂單生產進度，確保達成交期。 3. 整合廠內各部門，達成客戶產品開發需求。 4. 收集及分析市場資訊。 5. 主管交辦事項。

「台湾で活躍したい」 「台湾と日本の架け橋になりたい」 「働く人へのキャリアや日系企業採用サポートをしたい」 と思ったことはありませんか？ 日本大手人材会社PERSOL（パーソル）はアジア太平洋地域に事業展開しております。 台湾拠点も事業拡大につき、「リクルートキャリアコンサルタント/営業職」を増員募集中！ 日本語・中国語を活かし、グループビジョン「はたらいて、笑おう。Work and Smile」を共に実現させましょう！ ★仕事内容★ 日本と台湾の人と企業を結ぶリクルートキャリアコンサルタント/営業職 【企業コンサルティング】 日系企業をメインに人事や採用におけるソリューション提案 ・開拓営業：情報収集、顧客訪問、契約締結、求人の獲得、求人募集企業からの問い合わせ対応 ・既存顧客維持：顧客訪問、契約更新、求人内容ヒアリング、マッチング業務、人材紹介、面接アレンジ、入社後のフォロー ・売上計上業務　など 【人材コンサルティング】 ・求職者開拓 ・面談（経歴・希望確認、仕事紹介、面接のアドバイスなど） ・履歴書の編集・作成、自伝作成のアドバイス ・面接アレンジ（面接のリマインド、面接後のカウンセリング、新しい仕事の紹介など） ・入社後のフォロー　など ※企業・人材・会社と共に自己成長できるお仕事です！ ※日本人スタッフが数名在籍しており、共に日系企業・人材をサポートしたい方をお待ちしております！ ※歡迎對於自己日語能力有自信的你，加入我們的行列，挑戰自我，與公司共同成長！ ★MUST★ ・日本語母国語者：中国語or英語コミュニケーションレベル ・中国語母国語者：日本語コミュニケーションレベル ・自発的に産業、スキル、人事労務に関する知識を学び、成長意欲がある方。 ★BETTER★ ・営業経験者歓迎 ★福利厚生★ 法定福利： ・労働保険、全民健康保険 ・法定休暇 ・残業手当及び代休申請 ・定年退職金制度 企業福利： ・インセンティブ制度あり（個人業績目標達成獎金） ・台湾就労ビザサポートあり ・フレックスタイム制 ・在宅勤務制度あり（事前申請制） ・会社独自の特別休暇（誕生日休暇・福利休暇） ・年に一度会社負担の健康診断 ・福利厚生委員会あり：常に社員の福利厚生を充実させております！ ・社内サークル・イベント豊富：部署・役職・国籍に関わらず、社員同士が楽しく交流できるチャンスです！

【認識愛可信】 台灣第一日系通販系統商，提供知名日本品牌在台銷售之平台與技術。 系統為自家研發，可以實際參與整體開發流程。 【工作職責】 1.系統服務優化與專案導入支援 專案管理與成效追蹤：專案時程與進度確認及追蹤，上線後的成效追蹤分析 專案問題處理：專案執行過程中，分析和解決各種可能出現的問題 2. 釐定使用者需求並轉化成開發規格書 3. 使用者測試與日常技術支援 4. 跨部門溝通協調 專案開發溝通協調，問題釐清與提出解決方案 　進行內外部的溝通串聯，有效地執行開發與支援任務。 【工作條件】 具５年以上專案管理經驗 日文精通，能協商、溝通且建立良好合作關係 【你將獲得】 影響力與成就感: 作為專案管理核心角色，協調跨部門資源，推動專案順利落地，為企業數位轉型與業務發展帶來實質影響。 成長機會: 累積專案管理、系統優化與跨部門協作的經驗，提升決策能力與策略思維，成為具備專案管理專家。 【加分項目】 有電商產業經驗尤佳 主動積極、解決問題、提案的能力 開朗有熱情、細心、有責任感 具有團隊合作精神，並在必要時協助職責之外業務

1. 開發台灣國內潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪國內客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4.需要日文能力和原廠溝通及維繫良好合作關係