「114年度「強化社會安全網計畫-精神疾病與自殺防治關懷訪視服務業務」自殺關懷訪視員」的相似工作
彰化縣衛生局共501筆
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彰化縣衛生局政府／民意機關
辦理社區精神病人或自殺個案關懷訪視之相關業務、依據個案需求提供相關資源連結（衛政、社政、勞政、教育等資源）及轉介、輔助行政工作及其他臨時交辦事項。
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1.執行兒童之物理治療並給予相關衛教。
2.兒童物理治療評估。
3.協助單位行政作業。
4.主管交辦事項。
＊此職缺為定期契約，一年一聘。
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財團法人博幼社會福利基金會其他教育服務業
薪資及福利
●工作待遇：月薪35,952~41,216元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
●健康保障：法定的社會保險外另外提供團體意外保險。
●學習與成長：每年提供兩次全體教育訓練及各職務的專業訓練，另外針對認可的外部訓練提供學習費用補助。
●證照加給：社工師、教師證。
●員工關懷：每年定期健康檢查、不定期舉辦支持性團體活動。
職務說明
1.開案學童（家庭或個人行為問題複雜者）問題診斷與處遇(個案、團體及社區工作)。
2.協助學童報名初次家訪，參與開案評估、撰寫個案紀錄等相關業務。
3.外部資源連結。
4.提報機構內外部個案研討。
5.人文教育活動、戶外教學等方案規劃和帶領。
6.本會畢業生相關業務。
7.其他交辦事項。
※※※履歷表若未通過初審，將不寄發婉拒信件，請見諒！！！
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1.兒童職能治療評估。
2.執行兒童之職能治療並給予相關衛教。
3.協助單位行政作業。
4.主管交辦事項。
＊此職缺為定期契約，一年一聘。
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1.兒童語言治療評估
2.執行兒童之語言治療並給予相關衛教
3.協助單位行政作業
4.主管交辦事項
＊此職缺為定期契約，一年一聘。
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有限責任彰化縣大愛照顧服務勞動合作社其他醫療保健服務業
1. 社區個案開發與長照服務宣導。
2.承接長期照顧管理中心分站轉介之長照使用者，與本人及其家屬共同討論服務需求共同擬訂照顧計畫並連結長照服務。
3.視長照需要者需求變化調整適切照顧計畫，並協助資源連結與服務安排。
4.社區資源整合與社區網絡經營。
5.定期追蹤個案服務品質(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質。
6.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。
7.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合)
8.執行計畫相關長照業務
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1.開始檢查前準備及結束檢查時善後
2.核對檢查病人資料
3.安排患者看診
4.執行約檢管理
5.協助醫師執行各項檢查
6.協助內視鏡清洗室作業管理
7.設備清潔
8.觀察患者生理狀況及評估
9.追蹤患者狀況
10.執行手術器械的配備領用、器械點交、清洗與保養、打包工作完整
11.隨時維護診間整齊清潔，確實執行每周清潔日工作，落實7S
12.協助單位內行政業務工作、財產管理、文書等事務性工作
13.主管交辦事項
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禾豐健康事業有限公司附設彰化縣私立福樂居家長照機構其他醫療保健服務業
1.居服業務管理
2.執行每個月個案電訪及3個月家訪事宜。
3.個案管理
4.評估個案需求
5.執行工作評量
7.執行核銷工作
8.製作文書報表
9.出席會議
10.檔案管理
11.個案管理衛教 諮詢 及照顧服務聯結與轉介
12.建立個案收案並定期追蹤個案服務使用情形
13.開發區域內長照需求之個案
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1.協助兒童社會資源轉介等事宜
2.評估及早期療育個案管理
3.主管交辦事項
＊此職缺為定期契約，一年一聘。
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青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。
【你的努力，值得豐厚回報】
我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定：
●優渥獎金與福利：
－三節獎金：6000元。
－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。
－各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。
－員工福利：員工 活動 (改這個)、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。
●完善的職涯發展
－業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。
－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。
●貼心的工作保障：
－穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。
－加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。
【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】
身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩：
●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。
●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。
●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。
●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。
【工作所須證照】
照顧服務員訓練結業證書、照顧服務員單一(丙)級技術士證照
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1.專案品質監測與進度追蹤
2.預算監控
3.核銷處理
4.財務報表與收支明細表彙整
5.數據統計與分析
6.成果報告彙整與編纂
7.協助各項文書、訓練、會議等庶務性工作
8.其他臨時任務與交辦事項處理
＊此職缺為定期契約，一年一聘。
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1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。
2.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。
3.勞工之預防接種、保健及職場壓力評估管理。
4.協助雇主選配勞工從事適當之工作。
5.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。
6.職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。
7.協助提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
8.其他經中央主管機關指定業務者。
9.規劃執行健康促進計畫。
10.配合院內評鑑查核業務。
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青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！
【你的專業與付出，值得最好的回報】
我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定：
●優渥獎金與福利：
－三節獎金：每節6,000元，讓你荷包滿滿。
－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。
－各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。
－員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。
●完善的職涯發展
－業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。
－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。
●貼心的工作保障：
－穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。
－無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。
【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】
身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑：
● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。
● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。
● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。
● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。
● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能
力。
● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。
【工作所須證照】
護士、護理師證書
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一、職務說明
1.異常管理、電訪。
2.列印掛號清單及致電提醒收案貴賓看診。
3.協助陪看診、陪檢及急住院探視關懷。
4.協助收案作業、開通APP雲端。
5.會議紀錄撰寫。
6.電話接聽、諮詢、協助預約服務。
7.全院HCC相關資料整理。
8.單位長官交辦事項。
二、具備條件
1.具備醫療相關工作經驗為佳。
＊此職缺為定期契約，一年一聘。
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【主要工作內容】
1.營運績效分析、改善管理、稽核，並提供工作流程優化與策略擬定分析。
2.協助專案執行、管理文件、進度控管、風險控管與成果彙報。
3.數據整理與簡單分析，提供行動依據、決策參考。
4.負責內外部溝通、協調與支援跨部門任務執行。
5.支援各項活動、辦理研討會、課程等。
【資格條件】
1.具執行力、自我約束力、領導能力及團隊精神。
2.主動積極解決問題並承擔責任。
3.具策略思維及創新運用能力。
4.具備專案規劃與執行能力。
5.具多任務處理能力，能有條理安排工作優先順序。