「Continuous Improvement Manager 持續改善部門主管」的相似工作

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

• Sensing and market intelligence • Strategic marketing plan • Innovation roadmap/ NPD/ Cost-out programs • Pricing management • Master data • Application/ IPS solution development • Product training / seminars • Outsourcing/insourcing & cost-out programs • Product catalogue/ installation handbook/ literature update • Outsource products • Oversee and support sales team (with existing strong team structure)

1.自動化機台設備操作。 2.進行生產原物料處理及品質檢驗與檢驗報表填寫。 3.設備維護保養及簡單故障排除。 4.安全+5S政策落實執行。 5.完成主管交辦事項。

1. 新產品設計並輸出設計文件，如2D與3D圖面。 2. 參與新產品設計討論/研發測試，並追蹤開發進度。 3. 於開發中檢視產品設計方向正確性以確保開發之產品品質、規格與預期相符。 4. 針對現有產品設計進行調整改善。 5. 針對客戶回饋與建議，進行測試以尋求改善方案。 6. 提供主管或其他部門所需的工程圖面。 7. 執行主管交辦事項。

 原物料與配件計畫、請購、採購、跟催交貨進度。  負責五金、零配件、工廠及辦公室用品請購、採購。  供應商管理，包含開發、建立、評鑑/考核及各項採購/請款作業。  供應商交期排程、進料品質、數量等異常狀況追蹤處理。  執行委外製造/加工之採購作業(含評估與發包作業)。  掌握原物料、配件等安全庫存量，以確保生產順利。  其他總務工作辦理。  主管交辦事項。

1. 現場人員管理與調度。 2. 生產設備保養管理、簡易故障排除。 3. 每週生產排程安排與生產進度追蹤。 4. 生產數據計算及分析，識別問題並持續改善。 5. 監督生產過程，確保產品品質和生產作業安全。 6. 上級主管工作安排。

1.依據工程契約圖說訂定品質計畫，並據以推動實施。 2.稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實等。 3.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 4.品質文件、紀錄之管理。 5.工程材料送審主辦單位檢驗。 6.現場主管交辦事項。

工作內容： 1. 需求分析與專案規劃、預算提報、執行、成本控管、監控、風險控管。 2. 擔任軟體專案負責人，導入公司「生產排程系統」至客戶端，投入完整專案生命週期，主導專案走向、管控時程結案。 3. 與客戶、內部技術研發單位溝通，關鍵問題溝通決策、即時調整。 4. 協助業務對客戶進行顧問式介紹產品，協助客戶落實產品應用情境。 5. 客戶產品使用教育訓練。 職缺條件： 1. 具備軟體專案管理經驗。 2. 具備製造業生產管理、ERP、MES等相關軟體應用、整合經驗。 3. 擁有TPS、LEAN、精益精實管理經驗佳。 *此為集團內「以恩資訊」公司之職缺，產品請參考以恩介紹影片：https://youtu.be/IkUsZl_jqh8?feature=shared 「以恩」不僅單純銷售軟體，替客戶解決問題帶來價值，才是我們的最終目標及理念。 我們的團隊年輕有活力、工作氣氛融洽、重視團隊合作、也鼓勵個人成長，如果您具備【熱忱】、【樂於團隊合作】、【良好學習能力】、【配合度】、【勇於任事】的特質，歡迎您加入與我們一起成長，與優秀人才共事，一起打造理想產品。

Key Responsibilities • Lead the full implementation of TPM across the plant in alignment with corporate strategy. • Continuously update and execute AM/PM preventive maintenance programs. • Establish departmental KPIs, monitor performance, analyze gaps, and drive corrective actions. • Manage maintenance orders including manpower allocation, spare parts planning, production downtime coordination, and permit applications for subcontractor entry. • Develop and train maintenance technicians to meet automation equipment demands. • Plan required skills, headcount, and budget for maintenance personnel based on plant-wide equipment needs. • Conduct root cause analysis of equipment failures using CI, RIE, A3 tools; implement error-proofing and cost-out initiatives. • Support energy resource management and carbon reduction efforts related to water and electricity usage. • Prepare capital expenditure plans including CAR documentation, project charts, and Gantt schedules. • Serve as the MESH element owner and promote its implementation across departments. • Execute tasks assigned by supervisors with precision and accountability. Facility & ESG Management • Oversee facility systems maintenance and scheduling (water, gas, electricity, wastewater, air pollution, HVAC). • Control and plan maintenance-related costs. • Lead environmental and ESG improvement initiatives (e.g., ventilation, heat dissipation, energy saving, zero discharge). • Monitor internal systems for operational stability, including data analysis and anomaly resolution. • Develop and execute fire protection and emergency response plans; manage fire system maintenance and regulatory reporting. • Ensure wastewater and waste treatment operations comply with legal standards. • Manage security operations including monthly inspections, surveillance systems, and contract oversight. • Identify and comply with relevant regulations (e.g., Electrical Act, Energy Management Act, Building Safety Inspection, Fire Safety Law). Cross-Functional Coordination • Facilitate communication and coordination across departments, vendors, and corporate teams (equipment, manufacturing, EHS). • Supervise construction projects for factories and office buildings; integrate requirements from various units. • Assist and plan general affairs operations. • Collaborate with CIM engineers to support digital upgrades of in-plant equipment.

1.負責製造生產、持續推動產線改善工作。 2.廠內之生產排程落實及突發生產異狀協調排除。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提生產能、降低成本。 4.解決現場中的各種生產問題並使之標準化。 5.主管指派工作。

1. 生產設備、廠區公用設施/設備巡檢與維護。 2. 檢查和確保機電系統符合安全和環保要求。 3. 監督與管理廠區內新增建工程案。 4. 其他主管交辦事項。

1.執行廠務設備、設施每日巡檢。(天車/堆高機) 2.負責廠區給水、電、氣設施維護。 3.負責廠區消防設施維護檢修。 4.負責廠房建築物主體維護修繕。 5.廠務設備、排風設施、設施除錯，檢視錯誤原因並找尋解決辦法與改善預防。 6. 完成主管交辦事項

1. 協助新材料的評估、測試、分析與選擇。 2. 協助開發新型材料及其製造技術。 3. 協助新產品或技術的製程開發及導入。 4. 協助制訂新產品、新工藝開發計劃所需儀器設備要求和計劃。 5. 協助制訂新產品檢驗標準。 6. 協助產品驗證及異常分析。 7. 協助量產追蹤及製程改善。 8. 負責生產設備的改善與維護。 9.在新產品製造階段中進行實驗室研究，並執行操作流程之試驗。 10. 協助研發新的、改良的化學製程。 11. 在生產作業過程中進行相關變項的檢測（如：反應槽溫度、密度、比重和鍋爐蒸氣壓力），以維持一定效率、品質之生產。 12. 協助開發自動化且安全的製程。 13. 指導作業人員從事化工相關設備的操作。 14. 協助研擬與評估生產成本及生產進度報告。 15. 與其他部門合作研發專案開發 16. 主管與公司交辦事項

本公司為日本KOMATSU建設機械,德國STILL電動堆高機,美國JLG高空車 台灣總代理商 1. KOMATSU機械(挖土機、小山貓、堆高機…等)的維修及保養工作 2. 無經驗可,公司提供相關教育訓練 3. 廠內及外出工地或客戶廠區工作，視需要加班 4. 享勞健保、三節獎金、旅遊補助

主要職責 1.透過實施全球標準化、Gemba改善、iOE工具與系統，建立並推動現場持續改善。 2.推動和協調現場的Gemba改善活動與專案，確保進度和績效符合預期。 3.訓練與指導改善團隊運用問題解決技巧及工具應用。 4.與當地管理團隊進行定期的Gemba走訪與審查，確保日常問題解決、LDM、Gemba改善 5.等所有改善活動在現場得以全面執行。 6.確保現場採用紀律嚴謹、數據驅動、系統化的問題解決方法，以改善SQDCPI，達成年度目標，並實現年度績效持續改善。 7.作為現場的集中資源，追蹤和報告KPI，並推動各職能部門真正落實並執行持續改善活動。 必要時，領導現場最關鍵問題的改善活動，展示運用iLean和iSigma工具有效且快速地解決問題。 8.與現場領導層及其他職能領導合作，確保iOE管理系統及持續改善文化的永續性與成功，直到成為組織的DNA。 9.推動跨場知識分享與最佳實務交流，充分利用其他場站的知識與經驗。 10.與其他工廠的iLean及iSigma專家合作，開發並提供iLean及iSigma模組化訓練與實務。 Key Responsibilities 1. Set up and drive site Continuous Improvement by implementing global standardization, Gemba Kaizen, iOE tools and systems. 2. Drive and facilitate site Gemba Kaizen Events and activities to ensure progress and performance on track. 3. Train and coach Kaizen team on the problem-solving skills and tools application. 4. Lead regular Gemba Walk and Gemba Review with local management team to ensure daily problem solving, LDM, Gemba Kaizen etc., all Kaizen activities well embraced and executed on shop floor. 5. Ensure site disciplined, data-driven, systematic problem solving to improve SQDCPI to meet annual targets as well as realize year over year performance continuously improvement. 6. Sever as the site centralized resource to track and report KPIs, also assess and drive each function to truly embrace and execute Continuous Improvement activities. 7. Lead site top critical issues’ Kaizen activities when necessary to demonstrate using iLean and iSigma tools to solve the problem effectively and efficiently. 8. Work with site top leader and other functional leaders to ensure iOE management systems and Continuous Improvement culture sustainable and successful, till to be the DNA of organization. 9. Drive site to site Read-across and Best Practice sharing to make the best use of the know-how and experiences from other sites. 10. Partner with other facilities' iLean & iSigma masters to develop and deliver iLean and iSigma modular training and practice.

我們誠摯邀請具有 品管/品保經驗 的專業人才加入東哥遊艇。 不論您來自遊艇、造船產業，或是 汽車、精密機械、建築、電子製造等相關行業，只要具備嚴謹的品質管理思維與實務經驗，都能在這裡發揮專長。 公司也將提供 遊艇產業的專業訓練，協助您快速補強產業知識。 1.品質管理與改善推動 • 督導品保團隊（品檢、索賠）日常作業，確保檢驗準確與時效。 • 主導缺失追蹤與改善計畫，透過系統與跨部門協調，確保改善措施落實，避免重複發生。 • 強化「從缺失到改善」的閉環管理，確保出船品質零遺漏。 2.建立製程品質檢驗機制 • 主導遊艇建造各階段品質查核作業，包含遊艇建造流程，掌握機電、內外裝、塑膠等專業領域的品質檢驗。 • 規劃並推動內部檢驗員的專業訓練，提升團隊檢驗的廣度與深度。 • 核對現場施工與圖面/SOP一致性，確保製造品質符合標準。 3.外部客訴與索賠管理 •主導處理國外客訴及索賠案件，從調查、分析到改善措施追蹤，確保不再重複發生。 •與供應商保持良好溝通，確保外購零件與內製品均符合公司品質要求。 •基於索賠案例與國外反饋，能提出設計或製程的改善建議，並具備跨部門溝通協調的能力，推動管理層決策。

1.本類人員為送貨司機其以高、屏、南地區為主,並就工作狀況配於廠內協助執行一般性勤務 2.需身心健全,無酗酒不良習慣,有責任感,工作配合度高 3.有送貨經驗(需搬重物、具普通大貨車駕照、會堆高機作業) 【本職績效獎金另計】

1.機台設備生產操作、例行性保養。 2.觀測機台運作情形，判斷問題並進行改善調整。 3.記錄生產狀況、品質、產量、工時，並注意生產品質質量。 4.此職務須能輪班及配合加班。 5.主管交辦事項。 6.紅利獎金：每3個月定期考核，依照考核結果頒發獎金。

1. ODM專案管理 (產品開發、專案跨部門溝通、產品售後服務…等)。 2. 台灣主要與中小型、亞太地區客戶之服務與客戶關係管理，達成業績目標。 3. 需不定期至客戶端、海外展會、大陸工廠出差。 4. 了解公司產品、蒐集淨水市場趨勢、和客戶做專案提案。 5. 需運用成本分析、報價管理、簡報提案、英語能力在日常工作中。 6. 主管交辦事項。

1. 全球物流策略開發與實施：制定並實施全球物流策略，確保產品從製造商到最終客戶的流通順暢。 2. 運輸與配送管理：負責安排產品的運輸配送，確保運輸的效率和成本效益。 3. 風險管理：評估和管理全球運籌過程中的風險，包括貨物運輸中的損壞、延遲或丟失，以及供應鏈中的任何其他潛在風險。 4. 成本效益分析：進行成本效益分析，確定最佳的運籌方案，以最大程度地提高效率並降低成本。 5. 國際合規性：確保所有運籌活動符合國際貿易法規和相關的法律法規。 6. 團隊管理與領導：領導全球運籌團隊，分配任務並提供指導和支持，以確保團隊達成目標。 7. 持續改進：持續監控和評估全球運籌流程，並提出改進建議，以提高效率和客戶滿意度。 8. 跨部門溝通與合作：與其他部門（如製造、銷售、行銷等）合作，確保運籌活動與公司整體戰略和目標保持一致。