「儲備幹部」的相似工作
中友保全股份有限公司共491筆
09/15
禾康保全股份有限公司保全樓管相關業
公司福利制度：
（一）工作內容：
1.負責人力招募開發及人力概況控管。
2.辦理新進員工報到程序作業 。
3.現場人員排班派班作業及人員績效考核。
4.現場人力調度安排與勤務支援。
5.突發狀況需具備應變能力及回報。
6.事務性專業繁瑣,需有高度之情緒管理與耐心抗壓。
7.不定期支援公司教育訓練課程及例行會議 。
8.對事情解決改善有經驗、具備工作資歷並有抗壓性高者，正確管理理念，執行力強，對人有高敏感度及良好的溝通協調能力溝通理解能力佳者優先錄取。
9.無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。
10.具物業與保全.特勤半年以上現場實務經驗優先。
11、二班制（12H），不輪班。
12、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
（二）薪資：
1、基本薪資：$42,000起。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
10/07
富仕康物業管理顧問股份有限公司保全樓管相關業
1.工作態度積極主動，有責任感，擅長協調溝通，EQ高。
2.具社區綜合事務管理經驗。
3.諳電腦文書處理，熟Excel.Word.PowerPoint。
4.會製作社區財報，會議記錄等
5.召開會議並執行會議決議事項
6.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項
7.規劃社區年度活動與經費預算。
8.社區合作廠商接洽 處理住戶端問題
9.帶領現場同仁，完成管委會及公司交付任務。
10.具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照。
11.需有物業經理經驗。
09/30
鼎泰興業股份有限公司不動產經營業
職務內容
一、為現場服務人員之主管，負責督導及協助現場人員。
二、出租套房大樓管理服務工作，對大樓事務的規劃與執行。
三、協助承租戶帶看、簽約進駐、退租點交房屋及等相關作業。
四、套房屋況拍攝、協助租賃廣告刊登。
五、大樓停車場管理。
六、對於修繕事項，製作申購單，送請主管簽署。
七、零用金帳目的審核。
八、對大樓環境維護、機械設備及安全管制異常報修，確保大樓的正常運作，並訓練、指派服務人員分工執行。
九、突發事件及緊急事故應變、處理、通報。
每日例行工作事項 :
1. 櫃檯值班服務(電話接聽､住戶臨櫃意見反映處理) 。
2. 租金催收、對帳、沖帳、結帳。(除特殊狀況，現場不須收受現金)。
3. 租約管理、住戶資料彙整與更新(系統使用)。
4. 管理中心文件表格、公告製作及審核，其他庶務行政工作。
5. 大樓停車場管理。
6. 屋況拍攝、租賃廣告刊登。
7. 工作日誌的製作及審核。
8. 現場交辦、待辦事項的追蹤與執行。
9. 安管巡邏，防火、防盜(暴)、天然災害預防及應變。
10. 協助主管交辦之任務及事項。
月休約10天
早班上班時間07：00~16：00
晚班上班時間13：00~22：00
**另有績效獎金**
歡迎有社區經理經驗以及二度就業者投遞履歷～
09/15
禾康保全股份有限公司保全樓管相關業
公司福利制度：
（一）工作內容：
1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。
A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。
B.門禁安全管理。
C.車輛進出引導。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。
5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。
6、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
（二）薪資：
1、基本薪資：$39,000~$42,500。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
Ｂ.固定月休７天。
Ｃ.固定小月休６；大月休７天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
10/04
台業公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
勤務主任
1. 社區管委會及區權會召開等事務。
2. 人員應徵、督導。
3. 招標簡報、公文處理。
4. 管理中心行政事務。
5. 財報審核。
10/07
台灣國際物業_台灣國際公寓大廈管理維護有限公司保全樓管相關業
我們熱誠的歡迎您加入保全服務業品質提升計劃：
1、著重於服儀精神微笑招呼，包括迎賓接待引導服務工作。
2、我們需要您擁有服務熱忱、細心入微的觀察，個人特質融入團隊，互助完成服務品質目標。
3、您是我們培訓的人才幹部，為您辦理職能訓練，輔導內部升等、外部取得內政部社區經理事務証照（公司補助2/3）。
4、「薪資待遇提升承諾」依前項培訓計劃，從您報到第一天至工作滿一年經評核後，我們除了提升您薪資待遇，並升任為社區儲備經理職。
5、工作職稱類型：保全服務
工作時間日班：0700～1900
晚班：1900～0700
機動日夜班以及夜班同仁優先錄取。
6、保全服務月休八日（享國休特休待遇）
7、每年依公教人員調薪保障。
8、薪資依工作年資超過44000元以上（依社區服務合約休假、待遇條件）
*錄取須經初試、複試流程，本公司不因容貌、外在等因素影響任用結果
10/02
環球皇家保全股份有限公司保全樓管相關業
應聘者須具「公寓大廈事務管理人員，防火管理人員」證照。
為避免耽誤雙方時間，應聘者請先致電約時間。
上班時間為:09:00~18:00，用餐時間休息一個小時。
歡迎有自信，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。
工作內容:
1.召開會議並執行會議決議事項。
2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。
3.協助推展大樓與社區物業管理服務。
4.熟EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。
5.需具事務管理人員與防火管理員專業證照者。
6.須有社區行政管理工作經驗，有領導魅力，擅溝通協調。
7.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。
8.對業務有興趣且願意接受公司培訓。
10/07
帝寶國際保全股份有限公司保全樓管相關業
社區經理
1.執行委員會之決議
2.指揮監督所屬員工推行社區庶務
3.訓練、考核、獎懲所屬員工
4.財報帳務處理()
5.薪資42000元起
10/06
中友保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 出納會計事務及銀行往來
2. 熟電腦操作(WORD.EXCEL)及文書處理能力。
3. 負責社區應付帳款、財務報表、管理費繳費單製作。
4. 需跑銀行、郵局
5. 完成主管安排工作事項
10/03
居之友保全股份有限公司保全樓管相關業
不是單一職責，而是整體協調的核心。
我們正在招募社區經理，統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理，是連結管委會與服務團隊的重要角色。
這份工作需要你有系統思維，也願意親自處理各類大小事務，維繫住戶信任與社區秩序。
【職務內容】
統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排
主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應
規劃年度預算、活動計畫與公告事項
編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報
執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理
休假制度：休假天數依勞基法規定(排休)
【我們提供的，是一份充滿挑戰與成就的管理職位】
正式主管編制，具責任加給與年度績效獎金
提供公寓大廈與社區管理進修機會
穩定駐點一案場，晉升機會清晰
勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有
你不需要什麼都知道，但你要有能力協調、安排與判斷。 如果你想在專業物業管理的領域深耕，這會是一個穩定、值得投入的機會。
【證照條件】公寓大廈事務人員證照
工作地點：台中市/北屯區｜高端住宅社區
誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~
09/15
禾康保全股份有限公司保全樓管相關業
公司福利制度：
（一）工作內容：
1.負責人力招募開發及人力概況控管。
2.辦理新進員工報到程序作業 。
3.現場人員排班派班作業及人員績效考核。
4.現場人力調度安排與勤務支援。
5.突發狀況需具備應變能力及回報。
6.事務性專業繁瑣,需有高度之情緒管理與耐心抗壓。
7.不定期支援公司教育訓練課程及例行會議 。
8.對事情解決改善有經驗、具備工作資歷並有抗壓性高者，正確管理理念，執行力強，對人有高敏感度及良好的溝通協調能力溝通理解能力佳者優先錄取。
9.無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。
10.具物業與保全.特勤半年以上現場實務經驗優先。
11、二班制（12H），不輪班。
12、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
（二）薪資：
1、基本薪資：$45,000起。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
10/03
永軍保全股份有限公司保全樓管相關業
1.指揮監督社區推行事務
2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
3.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為
4.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告
5.準備管委會開會事宜
6.樓面管理與服務、廠商連繫與開發
7.商品管理與人員管理訓練
10/07
台灣國際物業_台灣國際公寓大廈管理維護有限公司保全樓管相關業
1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。
2.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。
3.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。
4.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。
5.本公司有強大之溝通能力、工作支援性與人員教育訓練。
6.免費培訓升為物業經理之專業知識。
7.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照與獎勵。
8.公司之薪資福利待遇佳，值得您選擇！
9.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。
（一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。
（二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。
（三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。
（四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。
（五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。
10/05
雙橡園開發股份有限公司不動產經營業
【雙橡園式酒店御邸】酒店式住宅
台中七期頂級私宅 + 禮賓接待服務
誠摯邀請 "想法" x "熱情" x " 能力" 的優秀人才
一、工作內容
1.熟稔接待禮儀服務，態度親切有禮
2.社區住戶及貴賓專車接送服務
3.禮賓車例行維護清潔.保養
4.需早晚(07-16/13-22)輪班
5.活動設備器具運送
6.執行主管交辦事項
7.工作遠景：雙橡園開發全事業體調任、升遷，發展空間寬廣
二、休假方式
1. 月休 9天，排班、輪休
2.年終獎金、績效獎金、三節禮金/禮品、夜間津貼
3.年度免費健康檢查
4.婚喪喜慶津貼
5.免費值班供餐、免費提供制服
歡迎加入~有制度、有發展、有專業的深耕物業
邀請有想法x有熱情x有能力的您，一同邁向更好的未來！
10/07
台灣國際物業_台灣國際公寓大廈管理維護有限公司保全樓管相關業
本職務說明如下：
1. 著重於禮賓接待服務之飯店式管理
2. 服務於豪宅社區之保全服務人員
3. 固定社區駐點，公司不任意調點 (願配合機動調點,另有津貼補助)
4. 擁有完整職前訓練，無經驗可
5. 每月在職教育訓練、物業經理培訓課程、協助同仁報考證照相關課程
6.【工時班別】：早班【07:00-19:00】
晚班【19:00-07:00】
固定班別不輪調、不調點
7.【待遇休假】：薪資44,000起；月休8天
﹝實際時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞
8.【上班地點】：西屯區
本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通
歡迎有企圖心者加入我們的行列！
以上均享 國特休/生日禮金/薪優/健保/勞保/勞退/團保/續約獎金等。
工作願景:
（一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。
（二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。
（三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。
（四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。
（五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。
*錄取須經初試、複試流程，本公司不因容貌、外在等因素影響任用結果
10/07
泓廣保全股份有限公司保全樓管相關業
【工作內容】
•新公標案場投標、參加開標、得摽後承辦執行。
•協調各案場人員之調度，並協助派駐的各案場現場主管管理工作。
•瞭解各案場業主需求及狀況處理回覆。
•現場人員基本教育訓練、文件處理。
•案場相關資料整理及辦理請款作業。
•其他公司交辦事項。
儲備幹部是泓廣公司培養未來管理人才的重要管道。我們提供完善的教育訓練和職涯發展規劃，讓您能發揮所長，創造共贏。
10/08
帝寶國際保全股份有限公司保全樓管相關業
需會基本Excel 、Word。
處理 包裹、寄物、信件。
傾聽並處理住戶交辦事項。
社區主管交辦事項、處理各項行政事務。
接聽、過濾電話，並提供資訊及服務。
接待訪客，確定其拜訪性質及目的。
熟悉此工作後,面對社區緊急突發狀況有能力協助或排解。