「業務儲備幹部」的相似工作

1.富美家全產品於設計師公司/建築師事務所之銷售推廣、個案開發及客情維護 2.熱忱服務客戶並創造公司與客戶雙贏價值

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000，摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ，摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力， 公司業務同仁，超過年薪300萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

♜ 此職務不是清潔人員！！！不用自己購買設備（除塵蟎機器由公司免費提供）！！！ ♜ 外勤業務＋銷售（需自備機車） ▶ 每月薪資 5 萬！無限期！ ▶ 獎金高於業界！→業績 KPI 達標，和當月薪資一起發放 ▶ 無經驗可！→職前完整培訓，讓你快速上手！ ▶ 不用掃街！→公司提供完整開發模式，無需掃街、打電話流水號找客源！ ▶ 輔導升遷！→內部升遷管道順暢，幫助你成為團隊領袖！ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ █ 你的工作內容 ❶ 開發 [雙北] 潛在客戶，拓展市場，推廣企業品牌 ❷ 產品介紹與銷售，提供專業服務，業績達標者享有高額獎金 ❸ 客戶關係維護，確保良好體驗與回購 ❹ 定期參與部門會議，攝取最新銷售技巧與資訊 ❺ 完成主管交辦事項，提升自身業績表現 █ 薪資與福利 ✦ 每月薪資 NT$50,000 ✦ 業績獎金透明制，業績 KPI 達標→ 獎金月月發放！ ✦ 公司提供完整銷售培訓，不怕沒有經驗！ ✦ 夥伴意見表達管道暢通，任何問題都能被傾聽！ ✦ 升遷機會無上限，想挑戰高薪、當主管？我們協助你！ █ 我們希望你是 ✔︎ 能承擔業績壓力，勇於挑戰高額獎金 ✔︎ 熟悉雙北交通，自備機車＆機車駕照，適應外勤工作模式 ✔︎ 須具備良民證，形象端正、整潔得體 ✔︎ 具備良好溝通技巧，願意學習新知 ✔︎ 無經驗可，曾有業務、銷售、服務經驗者佳 █ 關於我們 ♜ 我們是台灣居家健康服務的領導品牌，專注於 塵蟎清潔、居家維護，未來將拓展至水質淨化、小家電等產品線。 ♜ 這不只是業務工作，更是結合「品牌推廣＋團隊領袖」的職涯發展機會！ ♜ 公司提供完整開發模式，手把手帶你成為開發客源的高手。並提供完善資源，讓你專注於品牌推廣與業績成長，成為頂尖業務！實現Top Sales的夢想！ ⚑ 這是一份薪資高、成長快的工作機會，現在就投遞履歷，加入我們吧！

關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算。 本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。 備註: 1.當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 2.不論各位求職者是否已取得保險業務員資格，以及是否參加南山人壽提供相關訓練，縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知，然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格，並待南山人壽執行登錄前盡職調查後，南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 3.各位求職者就本職務之應徵過程中，若有任何爭議，或者額外導致任何責任、義務時，概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字，並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示，即視為您已同意前述內容。

1.船員課年度重要KPI/ACTION PLAN協助或執行。 2.船員管理之督導與考核。 3.國輪乙級船員之招募、篩選、調派。 4.船員福利、獎懲制度之精進與執行 。 5.勞工安全衛生宣導考核執行。 6. 執行年度訪船計畫。 7. 因應MLC管理船員體格檢查表及雇傭契約書(S.E.A.)。 8. 協助或執行船員績效獎金方案。 9. 船員訓練安排召集。 10.其他交辦事務.

1.公司所代理商用車品牌業務拓展、銷售及交車 2.商用車規格需求市場調查及相關事務處理

協助總經理處理事務

一、專業軍官班 年 齡：20至32 學 歷：具大學以上學歷(畢業) ———薪資待遇——— 軍官-薪資待遇$58500起（隨升遷待遇往上提升） ———各項福利——— 1.水電優惠 2.醫療減免 3.結婚補助 4.生育補助 5.教育補助 6.喪葬補助 7.證照補助 8.學位補助 9.留營獎金 10.軍職優貸 11.優利儲蓄 12.年終穩定 13.「服役滿二十年，得以退休申領終身俸」 三、慰勞假及獎金，依年資增加 除每個月固定休假至少8天以外 依照年資增加，有額外獎勵假期及獎金 滿一年慰勞假7日、獎金8千元 滿三年慰勞假14日、獎金1萬6千元慰勞假最多可達一年30日） 四、在職進修、充實自我 申請進修，每學期補助學費2萬 已有學歷也可申請考取技術士證照、國家證照 ———憲兵工作特性/連結——— 1.總統、副總統維安工作 2.軍（民）人司法偵辦

1.規劃資訊配置，參與各項專案確保各項系統穩定運行。 2.協助其他單位相關系統操作與技術支援。 3.Citrix系統維護管理。 4.MS SQL Server資料庫管理(T-SQL語法)。 5.其他主管交辦事項。

散裝航運是國際性服務業，身處散裝航運業的一員，你將與國際船東、租船人有密切商務聯繫。船舶租傭經紀人不僅僅是業務專員，更是海運界客戶可信賴的顧問，您是促成船東和租家交易的媒合者。 散裝航運業充滿變化和挑戰。你將獲得同事與導師的支持，與我們一同展開這段精彩旅程。 【我們尋找的人才特質】 • 喜歡與人互動並建立信任關係（航運是「人」的產業） • 積極主動，能獨立作業，也能與團隊合作（teamwork makes the dream work） • 對國際商務有興趣 • 良好的溝通能力 • 好奇心強，樂於不斷成長、追求更好的自己 【職務名稱】 • 船舶經紀儲備人材（Trainee Shipbroker,2年以下經驗可）薪資: TWD 50,000 • 初級船舶經紀人 （Junior Shipbroker,2年以上經驗可） 薪資: TWD 50,000+ 【有助於成功的特質】 • 英語能力佳（口說與書寫） • 願意學習並投資自己，持續掌握航運產業的複雜性與全球趨勢 • 正面心態 【我們能提供的】 • 培訓：專業課程與職場實務並行，由資深專家帶領 • 薪資：培訓期間（前 18 個月），每月保障薪資 NT$50,000。具經驗者薪資另議 • 薪資結構：13 個月保障年薪，培訓期間不需承擔業績壓力 • 獎金制度：自進入公司第 19 個月起，額外享有高競爭力的佣金制度 • 工作氛圍：年輕開放的環境，1/3的同仁不到 30 歲，重視員工福利，包含雙週 Happy Hour、每週五讀書會、季活動、每週運動活動等

Job Responsibilities: • To fully understand the needs of clients and transform the opportunities to businesses. • To identify business opportunities and generate pipelines by joining exhibitions, delivering insurance talks and presentations etc. • To maintain and develop good relationships with clients by pro-active interactions with clients, leading regular review meetings, and visits to clients. • To maintain and develop good relationships with insurance companies in order to generate more new business leads. • To design, perform and drive marketing activities and sales initiatives such as roadshows and trainings. • To analyze and review customer/ business data regularly. • To ensure compliance of all business development activities. • To handle financial dealings, such as GP booking & allocation, premium and commission aging management. Requirements: •It is required candidates with related working experience in insurance of marine cargo. •It is required candidates who speak bilingual languages including English and Chinese.

1. Execute purchasing activities end-to-end in line with SOPs and approved requests. 2. Issue POs, track shipments through delivery onboard, and file proof of delivery. 3. Ensure adherence to purchasing procedures; maintain auditable records. 4. Maintain and improve the purchasing function in the TSSM Integrated Management System (IMS). 5. Receive, verify, and record vessels’ goods receipts. 6. Check import/export declaration data for accuracy and compliance. 7. Liaise closely with the port agent (PIC) to update shipment movement and resolve exceptions. 8. Complete annual supplier evaluations and compile the yearly summary. 9. Produce purchasing statistics and reports; support audits with complete PR/PO/quotation/approval/delivery files.

1.大學畢業 2.航運相關科系佳 3.具OP工作經驗2年以上 4.可接受兩周後上班 5.泊位安排/作業效率（各協力單位溝通協調）

Position Summary: The position is responsible for all vessels planning by coordinating with each alliance partner, up/down stream concerned parties and central planner to provide the most correct & reliable inbound & outbound files for yard TT plan and shipside vessel operation. Job Accountabilities: 1. Coordinate with central planner of each line for stowage planning and follow stowage instruction, pattern and special requirement to ensure each vessel pre-stowage plan with maximum container loading and safety sailing stability condition. 2. Ship particulars building and updating. 3. Input arrival data (Baplie) in CASP system and upload to CATOS through EDI system without error message also upload to MTNet, then update important stowage information including DG/Reefer/OOG/COD/BB…etc. 4. Creating restow containers for operation convenience and get approval from central planner. 5. Provide necessary data including handling summary, manifest, certificate and other specific information to chief officer or master. 6. According to container yard location to provide excellent bay plan for shipside operation and adjust it timely to meet operation need like as CT, OOG, late come or other special request and satisfy chief mate’s requirement for DG segregation, RF plugging, lashing force, weight distribution. 7. Departure EDI file finalize in CATOS system, vessel operation stowage papers/documentation filed and management to ensure all in good order to avoid any loss or service failure and provide them to vessel operator & MTNet. 8. All vessel operation stowage papers filing. 9. Identify container restow account and solve billing charge problem. 10. Learning any new operation system, test and maintain carefully. 11. Provide the best service, communication and cooperation with up/down stream concerned parties and Alliance partners. -核對裝卸貨櫃數量之準確 -參照配艙中心的指示完成裝載圖 -聯絡及核對聯營公司之裝卸數量及文件傳送 -特殊貨櫃之儲放及核對 -負責船舶資料之傳輸與接收 -辦理主管交辦之其它事項。 Qualification and Experiences: 1. Bachelor's degree or above 2. Major in navigation, transportation management or related fields 3. At least 3 years terminal operation or related fields experience 4. Basic stowage logical concept & good command of English and PC skill 5. 3-shift working pattern Required Behavioral Competencies: ●Problem Solving & Organization and Planning ●Time Management ●Pressure Management ●Communication ●Alertness ●Coping

1.指導船員工作。 2.行駛於港內(未出港)旅遊船之航行與停泊。 3.確保船員與旅客遵守安全規定與程序，如發生船難時指示緊急救難行動。 4.負責船隻相關設備清潔、保養及維護。 5.船舶接受檢驗時，準備各項文書並按規定辦理。 6.協助執行出船活動派遣之職。 7.執行船長分配之船艇定期保養檢查，裝備清點及損壞掌握暨回報。 8.執行主管交辦事項。

Your Profile: 1. A degree in Marine Engineering, Mechanical Engineering, or a related field is preferred. 2. Knowledge of vessel systems, including mechanical, electrical, and propulsion systems. 3. Strong problem-solving and analytical skills, with the ability to make effective decisions under pressure. 4. Proficiency in English (written and spoken); additional language skills are a plus. 5. Excellent organizational and communication skills to manage multiple tasks and coordinate with various stakeholders. Job Description (includes, but not limited to the following): 1. Ensure the technical performance of vessels, maintaining operational efficiency and compliance with the standards. 2. Plan and oversee maintenance, repairs, and dry-docking activities, coordinating with shipyards and contractors as required. 3. Conduct regular inspections to address potential issues and verify vessel safety, functionality, and regulatory compliance. 4. Analyze and report on vessel performance, proposing solutions to improve reliability and cost-efficiency. 5. Liaise with classification societies, flag states, and regulatory authorities to maintain compliance with all applicable standards. 6. Collaborate with crews, project teams, and departments to align technical operations with organizational objectives. 7. Manage technical budgets, monitor costs, and oversee the procurement of necessary spare parts, tools, and equipment. 8. Provide technical expertise in emergency situations, troubleshooting and resolving incidents efficiently.

1. 業務推廣 2. 針對進出口客戶海運訂艙業務推展

1. To achieve sales target set by trade/Sales manager 2. To implement the relevant business promotion programs 3. To formulate/complete the weekly SVPC targets 4. To develop new potential customers and conduct business consultation 5. To convey customers' opinions on service quality of the company to other departments to serve as the basis of improvement. 6. To communicate with customers by phone call or random visit existing customers and conduct business consultation with them 7. To get back market intelligence in terms of market going rates/ad-hoc caller/new deployment, etc. 8. To promote various VAS products and on-line quotation service to customers

• 船舶進出口申報、文件處理、費用計算 • 與國內外船東、船長、港務單位、收貨人聯繫，確保順利靠泊與資訊準確傳遞 • 報價與費用請款、結算管理，協助控制營運成本 • 更新船期、裝卸貨動態與相關報表等等的資訊統整與組織相關之文書處理 進階工作內容： • 跟進整個Voyage Charter 運務，從裝港到卸貨一條龍掌握 • 參與大宗乾散貨運務投標，與國際市場接軌 • 開發海外船東市場，為公司帶來更多商機

1.管理開發客戶的訂單，跟進交期，協調出貨事宜，確保滿足客戶需求。 2.積極拓展國內外市場，挖掘潛在客戶，提升市場佔有率。 3.深入了解客戶需求後，進行報價並推動銷售，累積專業知識與經驗。 ***獎金另計*** 無相關經驗？沒問題！ 我們提供完整的專業培訓，讓你從零開始學習，逐步成長。 在這裡，你將與業界領先的專業人士並肩工作，迅速提升自己的技能與專業知識。 我們提供具有挑戰性的工作環境，幫助你不斷突破自我，實現職業目標。 如果你對挑戰充滿熱情，並渴望學習與快速成長，那麼這裡就是你實現夢想的最佳舞台！

1. 辦理船舶進出港業務 2. 辦理船員入出境和任卸職手續 3. 辦理航港局、海關、檢疫所相關手續 4. 協調船東、貨主及碼頭現場作業事宜 5. 協助主管交辦事項 6. 需配合船舶作業時間加班或假日出勤

環境議題需要更多人的重視和參與，因此，需要你和我們一起站上街頭，面對社會大眾，替環境發聲！人們因了解而行動，環境因行動而改變，成為環資的一份子，建構「人」與「自然」間的和諧關係。 【薪資福利】 ■ 報到即正職，底薪$36,000起，依年資和績效調薪 ■ 通過試用期後，按照績效給予激勵獎金 ■ 通過試用期底薪＋激勵獎金36,000元～50,000元 ■ 完全遵守勞基法，還有團保 ■ 出差有交通津貼 【工作內容】 團隊一起出動，在街頭、車站和市集面對公眾： ■ 介紹重要的環境議題 ■ 分享我們的理念和成果 ■ 籌募長期、穩定的經費，推動保育工作與倡議 ■ 開拓新地點，壯大守護環境同溫層！ 【工作型態】 ■ 月休8～10天，每天工作7小時 ■ 每月安排展覽、車站或市集擺攤，接觸不同類型的群眾 ■ 團隊一起彈性排班，有假日班，偶爾配合擺攤排午晚班；不加班 【工作特色】 ■ 我們有完整的新人教育訓練，包含培訓對話技術、環境議題和知識，讓你有充足的準備！ ■ 到職後，還會定期舉辦培訓課程，提升工作職能和舒壓課程。 ■ 我們還有歡樂的團隊氣氛，互相支援，打氣鼓勵。 _________________________________________________________________________ 如果你...... √ 關心台灣，在乎環保，想為大自然盡一份心力 √ 想要接受挑戰，追求工作目標 √ 樂觀活潑，喜歡找人聊天交朋友 √ 坐不住椅子，想要走動的人生 你就是我們找的夥伴！ 有業務、銷售或募款經驗尤佳，即使沒有上述經驗，我們也會有充實的培訓，讓你準備充足，站上街頭勇敢發聲！ 最重要的是，你有一顆從事公益的愛心！ 動植物不會說話，需要你來發聲！加入我們，一起踏上守護環境第一線！ 認識更多環資的故事和行動：https://teia.tw/

1. 開發國內客戶，進出口廠商之海、空運貨物承攬業務。 2. 負責國內業務接洽、定期拜訪客戶，報價及後續進出貨之問題。 3. 主動，積極，活潑，具人際溝通能力佳，熱忱及獨立作業能力 。 薪酬制度：底薪 +業界最高抽成 福利： 完善教育訓練 員工團體保險 國外旅遊補助 三節獎金 婚喪生育補助 部門聚餐 員工家庭日 尾牙聚餐&抽獎 年度員工健檢 社服活動 下午茶

☞ 我們正在尋找對海運有熱情的你，一起管理「艙位」這個看不見卻超重要的資源，讓全球貨物順利啟程 ☜ 1. 瞭解海運作業，熟悉各船公司航線及運價結構、檢查合約條款與簽署的流程及管理； 2. 熟悉海運同行主力航線，運價結構及具備優秀的議價能力； 3. 對航運市場動態、運價有敏銳的感知及預判能力, 能隨時掌握市場運價變化並及時進行調查與分析； 4. 即時整理全航線運價與定時在內部發佈； 5. 具有艙位規劃與調度的能力 ; 對裝載率進行控管、成本分析、資料整理和報表的製作。 ★有豐厚經驗者尤佳，待遇從優；歡迎有興趣且符合條件的你/妳加入★