「HQ－營運支持專員 Operation Support Representative（OSR）（台中）」的相似工作

【職務內容】：於門市辦公室內辦公，負責下列業務： 1. 處理客戶訂單，並進行相關作業追蹤。 2. 協調公司與客戶間的溝通，確保需求順暢傳達。 3. 定期與現有客戶聯繫，維繫良好合作關係。 4. 定期拜訪經銷商，了解市場狀況並維護通路關係。 5. 執行上級交辦之其他相關業務。 6. 協助安排丈量、約訪等相關事宜。 【能力資格】 1、會使用電腦 2、有生產排程、採購管理經驗者，優先錄取 【薪資福利】 1、每月薪資含全勤$32,000，考核通過享$3,000～$5,000考績獎金，及客服成交月獎金$1,000～$5,000（依能力）。 2、一年以上享年終紅包。依考績補助國內、外員工旅遊。 3、勞、健、團保，一年以上免費健檢。 【升遷加薪】 適性發展，可晉升主管職，公司非家族企業，依個人能力表現，例：現任行銷主管、營運經理、業務經理等皆為從104錄取，自基層做起，按能力晉升，完整升遷、加薪管道，歡迎積極進取的您加入。 投遞履歷時請回覆以下問題： 1、請說明對抽煙的看法？ 2、可否配合週末上班？ 3、請說明生管、採購經驗 4、熟悉Office軟體嗎？(Word、Excel、PowerPoint) 5、預期薪資 6、有無想問的問題？ 7、有無前公司直屬主管作為推薦者？如有，請提供聯繫方式

Day to Day Responsibilities: • Leading a large technical team through projects, to develop and deploy state of the art process controls technologies including hardware and software engineering capabilities in support of early stage, pilot and high-volume manufacturing activities for new technology transfer, process improvement, cost reduction or capacity expansion. • Actively develop and partnership with technical leaders in developing PCS strategy to support execution of corporate priorities and all Corning business operations and growth across Asia. • Advance and maintain technical competencies in PCS by actively participating and leading control system architecture, hardware and software designs for process equipment, process/product prototyping, and factory automation. • Initiate and lead control solution projects as appropriate to support competency and capability development to advance operational competitive advantage and build pipeline of engineering talents. • Act as a leader to represent MTE organization in engagements with customers (mainly internal engineering and manufacturing teams) and vendors (technical engagement, capability evaluations, etc.) across Asia. Visit work sites of direct reports and engage key customers on employee performance and contributions in meeting project objectives and expectations. Provide help as appropriate. • Champion effective deployment of documented manufacturing control systems best practices on all department projects. • Be responsible for establishing trainings and development programs/processes to enhance team’s competencies, capabilities and skills in core technologies through project assignments, trainings, coaching, seminars and conferences. Required Skills: • Broad-based communication skills to interact with customers in all areas of the business and at all levels of the organization. • Broad-based vision and strategic thinking to work with cross-country businesses and lead team strategy • Strong ability to manage change and multiple priorities to deal with mixture of COE capability development and project activities. • Prior engineering experience with technical/project leadership responsibility for the design, development, and deployment of control system solutions for manufacturing environment. • Hands on experiences on control systems hardware and software such as - Logic and sequencing control using PLC (Mitsubishi, Siemens or Allen Bradley) - PC-Level programming languages (VB, C/C++, C#) - Industrial SCADA and DCS (e.g. GE iFiX, LabView). - Fundamental understanding of feedback control such as PID, motion controls and other advanced control algorithm and methodologies. - Fundamental understanding of AI(Artificial Intelligence) control such as machine learning, deep learning in manufacturing 4.0 application. - Understand and capable to integrate operation software technical system and measurement and inspection system.

Purpose of Position: Serves as the customer’s primary technical point of contact and ensures their overall satisfaction with the products, services, and technical support provided by Corning Key Responsibilities: 【Customer issue resolution】 • Identify and define problem clearly to differentiate facts from opinions Deliver solutions to resolve issues promptly, execute and monitor recovery actions until closure with desired results • Identify customer returned issues and clarify the responsibility for approval of compensation • Resolve, clarify and suggest disposition of returns for manufacturing and quality action • Set up priority, track and follow-up until the issues are resolved • Present customer issues to Corning internal Engineering and Quality review; report • Corning investigations to customer MFG and Quality 【Corning's product and value delivery】 • Identify overall / product trend / technology trend / needs in glass with customers Promote Corning's technology advantages and capabilities and prioritize these advantages according to customer requirements and concerns • Develop and document through understanding of customers’ processes from a product design development and manufacturing perspective • Lead model design in qualification process at customer side • Work with CT/ENG.  for model analysis and rational spec setting • Find out engineering technical support resources and develop communication channels between Corning and assigned customers • Coordinate customer quality & technical audit and customer visit • Lead customer and Corning resources to achieve R&D and MFG joint project target 【Customer relationship engagement and network establishment】 • Establish strong linkage with customers and account managers to align with account strategy • Build strong multi-level relationships with key persons on customer side Required Skills: • Ability to work at the intersection of project and functional group • Strong technical / analytical skills, detail oriented • Strong teamwork oriented • Communication and engagement skills for maintaining customer relationships • Fluency in the English language • Domestic travel and flexible working time 

此職缺隸屬於巨大集團總部-全球研發中心，致力於推動創新與技術突破，串聯產品、行銷與研發資源，打造具競爭力的產品與策略。 研發專案行政管理師在此扮演關鍵角色，負責協調新產品開發流程、整合跨部門資源，並支援研發績效管理與行政運作。此職位不僅需要良好的專案管理能力與溝通技巧，更需具備數據分析與策略思維，協助團隊提升執行效率與決策品質。若你對創新研發充滿熱情，並擅長在多變環境中推動專案進展，歡迎加入我們的行列！ 【工作內容】 1. 新產品專案管理（產、銷、研整合） • 協助規劃與追蹤新產品開發專案進度，整合研發、產品、行銷等部門資源。 • 定期召開專案會議，負責會議記錄、任務追蹤與進度彙整。 2. 研發績效與數據管理 • 協助建立與追蹤研發績效指標（KPI），整理並視覺化專案與研發數據。 • 製作簡報與報表，支援策略規劃與決策分析。 3.產業與市場分析 • 協助蒐集與整理供應鏈與銷售相關產業資訊，支援產品策略方向。 • 整理分析資料並與產品經理共享，作為產品規劃參考。 4. 預算與行政支援 • 協助專案預算編列與每月預算檢討，與財務部門密切合作。 • 處理行政事務，如UPS寄送、差旅安排、辦公室事務協調等。 5. 採購與合約流程追蹤 • 協助追蹤專案相關採購與合約流程，確保行政作業合規與時效。 • 與總務、採購等單位協作，確保流程順暢。 6. 內控與稽核支援 • 協助內控流程建立與文件整理，配合稽核同仁進行稽核作業。 • 撰寫與維護SOP文件，確保流程標準化與可追溯性。

方俊工程有限公司 Fang Jun Engineering Co., Ltd. 【工作內容】 ▪️學習監工工程師派工 ▪️了解進度流程與施作內容 福利制度： 【保險類】勞保、健保、團體意外險、勞工退休金 【獎 金】端午獎金、中秋獎金、春節獎金、年終績效獎金、工作獎金 【訓 練】 新進人員教育訓練、證照課程補助 【其 它】免費宿舍、員工制服、公務機、尾牙聚餐 態度積極、有責任感、 對工作熱忱、出勤狀況佳、 善於溝通及抗壓性夠 方俊工程有限公司歡迎你的加入！ 若您想接受挑戰，歡迎您投遞履歷或加入LINE:@a5900與我們聯絡 總公司地址:新竹縣竹東鎮員山路78巷16號

【職務說明】 負責全球自行車銷售數據管理、訂單處理及產銷協調，確保營運目標達成及供應鏈順暢運作。 【主要工作內容】 1.全球銷售預測管理 - 與全球銷售公司互動，進行年度全球自行車銷售預測收集、分析、調整及定案 - 確保銷售預測符合年度MBO目標 - 定期檢討預測準確度並提出改善建議 2.數據分析與監控 - 運用BI工具進行全球銷售公司訂單、銷售、庫存分析 - 建立監控機制，追蹤關鍵績效指標(KPI) - 提供數據分析報告，支援決策制定 3.產能規劃與協調 - 製造廠產能協調及排程安排 - 規劃中、長期自行車製造及產能的配置 - 產能利用率最佳化建議 4.產銷平臺管理 - 推動產銷協調平臺運作 - 制定對策規範與行動方案 - 追蹤成果達成狀況 5.建立標準作業流程(SOP) - 首批發貨管理 - 新產品首批出貨規劃與執行 - 確保首批交期準確性 - 協調各部門合作事項

- 協助專案經理處理專案相關事務，並負責會議安排與管理 - 協助準備及參與各項專案會議，包括簡報製作、進度追蹤及工項更新 - 負責專案會議之協調、記錄、翻譯、後續追蹤與文件歸檔 - 編輯、發送、追蹤與歸檔專案文件及訓練教材 - 整合、發送及歸檔相關測試報告 - 支援主管交辦的其他事項 - 需配合出差

機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃服務 3.不動產諮詢服務 4.不動產產權調查及鑑價 5.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 轉換行業，是冒險？是機會？ 很少人會知道，選擇一份事業，不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆，而是該考量在工作的過程中，它將為你人生帶來怎麼樣的價值？當你做出了選擇，下一個該評估的，則是你將遇到具備哪些特質的主管和團隊氛圍？ 選擇比努力重要，選擇一個好的團隊更重要! 2017年　光輝十月 信實地產集團 破紀錄創佳績 單月集團破1700萬 單月成交件數突破30件 單月新增買方量體400組 單月帶看量突破280人 單月面談組數高達34組 單月斡旋量39件 單月集團人員成交率 85% 單月四位一百萬經紀人 單月一位雙百萬經紀人 單月一位三百萬經紀人 單月總共六位百萬經紀人 機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 地址請Google : 台灣房屋 信實文心店

1. 新產品開發專案管理 (專案時程/專案成本/專案風險管理) 2. 溝通整合客戶及相關部門專案資訊，確保量產時程 3. 專案規格確認/問題整合及跟進結案

【卜蜂集團】Future Leadership Program菁英人才招募計畫！ 無相關經驗可，只要您有學習熱忱，並且願意主動抓住機會， 歡迎你加入我們的行列，卜蜂將提供你最棒的職涯發展舞台 1.初期：儲備主管實務訓練，能接受集團計畫性輪調計畫，一年以上餐飲食品通路實務培訓 2.中期：協助公司規劃業務策略及年度營運落實，以提昇績效 3.長期：培訓成為公司未來各部門專業主管 →具企圖心、良好溝通及學習能力 →能接受公司派國外總部受訓 →需配合公司輪調式（一年以上）餐飲通路實務訓練 →大學畢(1年工作經驗或應屆)、具英文溝通能力 【歡迎您進入網站 了解卜蜂集團--品質·專業·創新/亞洲最大規模肉食品行銷集團】 集團總部 https://www.cpfworldwide.com/en/home 台灣卜蜂 http://www.cptwn.com.tw/new/idxf.htm

【成為產品推廣團隊的全能小助手】 你是那種樂於幫忙、對新事物充滿好奇的人嗎？喜歡參與各式各樣的任務，並在支援中看見自己的價值與成就感？那麼，這個舞台就是為你而設的！ 我們正在尋找一位活潑、熱情的產品助理，成為產品專員的得力左右手，你將協助產品開發與生命週期的各個階段，確保項目的順利進行和產品的成功上市及銷售。這份工作不僅讓你深入了解醫療產品的運作，也將是你累積經驗、邁向產品專業之路的絕佳起點。 【工作內容】 ● 市場與產品支援： 1.協助產品專員處理市場與產品相關問題，並與業務團隊密切合作。 2.協助進行市場分析、競爭品比較與產業趨勢觀察，提供決策參考。 ● 教育訓練與資料蒐集彙整： 1.編輯與製作教案教材，協助執行產品教育訓練與簡報展示。 2.蒐集臨床資料與學術文獻，協助建置產品知識資料庫。 ● 行政事務與活動協助： 1.協助辦理醫學會、產品研討會與各類學會活動之行政事務。 2.協助品牌與產品推廣相關活動的規劃與執行。 【必備技能】 1.英文聽說讀寫需中等：具備TOEIC 750分以上或是同等程度英語檢定尤佳 【加分條件】 1.醫學相關背景佳。 2.具文宣設計經驗者佳 【我們希望你】 1. 熱愛團隊合作，樂於協助解決問題。 2. 具備良好的溝通協調能力，能夠有效應對不同的工作挑戰。 3. 對市場分析、行政事務和教學設計充滿熱情。 4. 具備臨床相關資料管理經驗。 【我們提供的機會】 1.我們提供完整且有系統的培訓規劃，無論你來自哪個背景，都能逐步累積專業、成為具備市場視野與產品深度的領域專才。 2.產品助理需協助產品專員處理工作事務，並累積相關知識及經驗。若表現良好，將有機會升為產品專員一職。

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.股東會、董事會、功能性委員會之運作等相關作業。 2.股東會年報及議事手冊編制。 3.公開資訊觀測站各項公告及重大訊息申報作業。 4.協助董事就任及持續進修相關作業。 5.公司治理評鑑相關事務規劃、執行。 6.公司變更登記事項相關作業。 7.協助導入永續會計制度。 8.主管交辦事項。

想要與一群熱愛運動的人一起工作、樂於分享運動的喜悅嗎？歡迎加入我們！ ** 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 1)推廣運動與永續價值 透過全通路銷售與服務，將優質產品與永續理念帶給顧客，滿足多元需求。 2)創造沉浸式購物體驗 用心規劃商品陳列與門店氛圍，激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 3)引領運動品類成長 負責所屬運動領域的發展，達成商業目標與業績表現，並培養夥伴的自主成長。 4)確保門店高效運作 管理日常營運，維持安全環境、充足人力及穩定庫存，確保顧客隨時能找到所需。 **專屬你的福利 休息好再出發：滿一年即享 10 天年假 享受運動購物樂趣：員工專屬折扣 為地球加油：永續通勤獎勵 運動不怕荷包縮水：津貼與補助 運動夥伴一起 FUN：多元社團與活動 努力有回報：達標分紅獎金 安心無憂：免費員工團體保險 健康由我們守護：每年免費員工健檢 和我們一起，讓運動成為生活日常！ 成為全通路運動經理(正職)，將會負責以下運動領域至少其中一類，促進全通路績效： - 露營、登山運動 - 滑雪、水上運動 - 健身 - 自行車 - 團體運動(球類) Want to work with a team of sports lovers and inspire others with your passion? Join us and grow together! ** Job Responsibilities | Bringing Sports into Every Customer’s Life 1)Promote Sports and Sustainability Deliver high-quality products and sustainability values to customers through omnichannel sales and services, meeting diverse needs. 2)Create an Immersive Shopping Experience Thoughtfully design product displays and store ambiance to inspire customers to explore and try our products. 3)Lead Sport Category Growth Develop your assigned sport category, achieve business goals and performance targets, and empower teammates to grow autonomously. 4)Ensure Smooth Store Operations Oversee daily operations, maintain a safe environment, ensure adequate staffing, and keep inventory well-stocked so customers always find what they need. ** Exclusive Benefits for You -Recharge and Go: 10 days of annual leave after one year -Shop and Play: Exclusive employee discounts -Support the Planet: Sustainable commuting incentives -Stay Active, Spend Less: Allowances and subsidies for sports -Have Fun Together: Diverse clubs and activities -Hard Work Pays Off: Performance-based bonuses -Peace of Mind: Free group insurance for employees -Your Health Matters: Free annual health check-up Join us and make sports a part of your everyday life! The Omnichannel Sports Manager will be responsible for one of following sports to generate omnichannel performance: - Camping & Mountain Sports - Skiing & Water Sports - Fitness - Cycling - Team Sports (Balls)

1.Fcst 分析, 與客戶/BM跟催入料，確認產能及原物料, 促使當月收料預測量的達成。 2.與客戶協調產品優先投入順序，配合需求採取必要的行動，回覆客戶產能/交期/CT/材料之需求。 3.受理客戶量產相關之非工程性等需求，並與責任單位溝通協調處理。 4.需求管理-:安排客戶來訪之行程/議題，協調相關與會人員並參與重要Planning相關議題討論，以掌握業務變化及客戶需求。 5.受理客戶的需求與疑問，執行內部協調與反應異常，即時回覆滿足客戶需求，並與客戶窗口建立關係及取得Benchmarking資訊。

工作內容： 1.專案項目制定、專案管理執行。 2.專案時程與成本管理: 監控專案符合開發時程與預算。 3.跨部門工作統籌與溝通，協調分配資源。 4.配合專案展開，策劃並召開各項會議、彙整各節點相關審核文件。 5.風險管理與問題解決，確保專案按規劃時程、預算與品質標準完成。 6.專案整合及結案審查。 7.具備現場設備安裝調試能力 8.完成主管交辦事項 註： 1.具備產品及專案開發工作經驗佳，車用產品開發 4年以上經驗優先錄取。 2.薪資(依實際經驗面談) 3.需全球性出差

A Cost Accountant is a financial professional who’s responsible for assessing product cost, margin, business expenses and the ongoing analysis of process constraints, target costing projects, margin analysis, and tracing costs back to underlying activities. Their duties include preparing budget/forecast plan for a year, studying the key business costs and adjusting the company ledger to accurately reflect financial statement. 【Position Responsibilities】 • Perform accounting functions as assigned including, but not limited to book, ensure month-end journal entries, accruals, and reconciliations. • Performing accurate and high quality of month-end, quarter-end and year-end close activities. • Assists in preparation of monthly management report • Collecting and analyzing data about a company’s operational costs • Setting standard costs of manufactured goods • Developing and analyzing cost standards • Establishing costs of business processes such as administration, labor, shipping, etc. • Ability to interact effectively with all levels throughout the company • Ad hoc projects when applicable. 成本會計負責評估產品成本、利潤、營運費用，以及持續分析流程限制、目標成本專案、利潤分析，並追溯成本至其基礎活動。其職責包括編製年度預算／預測計畫，研究主要業務成本，並調整公司帳冊以準確反映財務報表。 【工作內容】 • 執行指派之會計職能，包括但不限於帳務處理、確保月底分錄、應計項目及對帳作業。 • 執行正確且高品質的月結、季結及年結作業。 • 協助編製每月管理報告。 • 收集並分析公司營運成本數據。 • 制定製造品的標準成本。 • 開發與分析成本標準。 • 建立業務流程（如行政、人力、運輸等）之成本架構。 • 能夠與公司各層級有效互動與溝通。 • 視需要處理臨時性專案。

1. 鞋業數位化 /自動化專案規劃管理 (熟 IoT、機聯網、設備資訊管理、SCADA)或 材料開發專案 2. 專案導⼊需求確認，專案範疇進⾏效益⾵險資源時程評估和建議，進⾏最佳專案優先順序配置與時程安排 3. 整合各部⾨開發及應⽤規劃 4. 與開發團隊 Co work，並進⾏跨部⾨溝通，協助專案溝通協調及問題處理 5. 具材料開發專案相關經驗尤佳

一、【日本滋賀-CAM工程師】 ◆薪資： 月額基本給：25万円~35万円 (年收約400万円~620万円) ◆工作內容： ・使用CAD/CAM系統製作機械零件及零件加工數據 ・使用銑床和NC Router進行切削加工、設計與製作加工治具以及維護管理 ・規劃和執行多部件的組裝工作、負責加工過程中的檢查和品質監控 ・其他主管交辦事項 ◆需求條件： ・日本語N1 ・NC program、CAM的基本知識 ・具備操作MasterCAM的技能尤佳 二、【日本滋賀-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額基本給：22.6万円~ (年收約335万円~460万円) ◆工作內容： ・技術相關的日語口譯與文件翻譯 ・新產品開發與導入時的品質檢討與計畫制定 ・製造流程與檢查標準的管理 ・異常或客訴時的原因分析、對策提出與客戶應對 ・技術文件（規格書、作業標準等）的管理 ・與海外據點合作，推動供應商品質改善 ◆需求條件： ・日本語N2以上/商用英文能力 ・具備金屬加工圖面的專業知識且進行日語→中文/英文技術翻譯者 三、【泰國-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額： 約THB100,000(包含住宿、各項補助在內) ◆工作內容： ・ 負責確認日本及泰國國內客戶的訂單內容（規格）、進行價格協商與交期調整。 ・ 與泰國國內供應商進行談判與協調，並執行品質管理相關業務。 ※ 根據客戶提供的圖面，與供應商協商生產規格，從試產到量產的導入、品質管理與品質保證。 ・ 推動成本降低活動與業務改善活動。 ◆需求條件： ・了解切削加工圖面 ・ 具備機電一體化領域的業務經驗 ・ 具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・可接受外派至泰國 四、【日本大阪-供應鏈管理專員<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:35 万円~45 万円(年収:580 万円~700 万円) ◆工作內容： ・確認客戶訂單規格、價格與交期，跟進試作至量產，多數為重複訂單。 ・與國內外供應商確認發注內容，協調價格與交期，掌握整體供應鏈流程。 ・處理各項客戶需求與問題，保持良好聯繫（拜訪、線上會議、郵件、電話）。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・具有製造業或商社工作經驗 ・具有海外供應商管理經驗 ・能閱讀切削加工相關圖面 五、【日本大阪-海外業務<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:29万円~40万円(年収:500 万円~630万円) ◆工作內容： ・負責功能性材料的海外銷售（既有客戶維護與新規開發 主要市場涵蓋中國、台灣、東南亞、印度等。 ・與供應商協調價格與交期，執行出口安排及物流成本管理。 ・管理銷售額與利潤，並進行績效報告。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力

1. 對外負責訂單接單到出貨排程安排，與客戶定期溝通訂單/ 備料/ 出貨排程等協調業務。 2. 內需與物控/採購/生管密切溝通生產排程等產銷協調。 3. 確認客戶需求變化與料況產能。 4. 應收帳款控管。 5. 成品庫存控管。 6. 系統維護、訂單銷售相關報表資料匯整提供。

【職位簡介｜資深行銷企劃｜儲備管理人才】 我們尋找一位具備行銷專業與跨部門協作能力的資深行銷企劃，未來可培養為行銷團隊管理幹部。此職位將參與品牌策略制定與執行，推動數位行銷、專案管理及市場開發等核心任務。 《主要職責》 ■ 規劃並執行整體行銷專案，提升品牌曝光、流量成長與轉換效率 ■ 主導數位平台（官網、Blog、LinkedIn、YouTube 等）營運與SEO優化 ■ 協助新品上市推廣、展會活動與品牌行銷企劃 ■ 分析客戶數據，優化CRM管理並提出改善建議 ■ 與內部團隊及跨部門協作，確保專案順利執行 ■ 支援主管推動其他策略專案 《職位要求》 ■ 具備行銷企劃與專案管理經驗，曾參與數位與媒體行銷佳 ■ 有B2B行銷經驗，熟悉企業推廣模式與國際展會操作 ■ 擅長團隊合作與溝通協調，具備問題解決與推動力 ■ 熟悉CRM與數據分析，能提出具行動力之建議 ■ 英文具備良好讀寫能力（TOEIC 500以上佳） 歡迎對行銷具熱忱、具備潛力與企圖心的您加入我們，一同邁向管理職涯發展。 《Senior Marketing Planner – Future Marketing Manager Track》 We are looking for a senior marketing planner with strong project ownership and a strategic mindset, aiming to grow into a future management role. The position involves full-cycle planning and execution of marketing projects across digital platforms and global campaigns. Key Responsibilities ■ Plan and lead marketing campaigns to boost brand exposure, web traffic, and conversions ■ Manage digital platforms (website, blog, LinkedIn, YouTube, etc.) with a focus on SEO and performance ■ Coordinate product launch campaigns, exhibitions, and branding initiatives ■ Analyze customer data and CRM insights to drive marketing effectiveness ■ Collaborate cross-functionally to ensure smooth project execution ■ Support supervisors in executing strategic and ad hoc projects Requirements ■ Proven experience in marketing and project execution; digital/media marketing background is a plus ■ Solid B2B marketing experience and knowledge of international trade shows ■ Excellent teamwork and communication skills with project-driving capability ■ Familiarity with CRM systems and data-driven decision making ■ Strong English reading and writing skills (TOEIC 500+ preferred) If you are a driven marketing professional with leadership potential, we welcome you to join our team and grow with us.