「庇護工場就業服務員1名(烘焙班)」的相似工作

我們正在尋找專業的英語行政櫃台專員， 作為補習班運營的重要支柱。 在這個職位中，您將以全英語環境工作， 同時處理關鍵的行政事務， 成為學生、家長與教師團隊之間的重要橋樑。 您的專業形象與效率將直接代表補習班的服務品質， 為學生的學習體驗提供堅實的後勤支援。 主要職責（工作比重） 1. 前台接待與溝通 (30%) 以全英語與學生進行日常溝通與接待 負責學生與家長的諮詢接待與引導 協助解答家長與學生關於課程的問題 維持前台區域整潔有序 建立專業且友善的補習班第一印象 2. 行政文書處理 (25%) 處理一般文書資料與檔案歸檔工作 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄 判斷、分類並傳達LINE訊息，進行回覆 整理並彙整需傳達的重要訊息 負責文具用品之預估及請領 3. 財務管理與收款 (20%) 負責簡單零用金管理，包括預估、控管及報表製作 負責前往銀行進行提存交易 處理學費催收及收據開立工作 維護財務記錄的準確性與完整性 協助日常簡易帳務處理 4. 家長溝通與協調 (15%) 與家長保持良好溝通，建立信任關係 協助處理家長反饋與意見 定期進行家長連絡，傳達補習班重要資訊 轉達家長意見給相關教師或主管 協助解決家長的疑慮與問題 5. 團隊支援 (10%) 協助教師團隊處理行政需求 支援補習班各類活動的行政工作 配合公司制度執行相關任務 維護補習班整體環境與氛圍 協助其他臨時交辦事項 加分條件（非必要，但具備者佳） 具備良好英語溝通能力，TOEIC 550分以上或同等英語能力 有教育產業或客戶服務相關工作經驗 熟悉Office軟體操作 具備基本會計知識 有櫃台接待經驗 期待的人選 具備基本的英語口說與聽力能力 有親切的服務態度與良好的溝通技巧 具備基本文書處理與數據管理能力 做事細心、有條理，能同時處理多項任務 具備團隊合作精神與主動積極的工作態度 能在壓力下保持冷靜與專業 甄選流程 書面履歷審核 英語能力測驗 面試 行政能力測試 錄取通知 我們提供 完整的行政人員培訓系統 全英語工作環境，提升您的英語能力 具競爭力的薪資與績效獎金 明確的職涯發展路徑 友善的工作環境與專業團隊支持 作為行政櫃台專員，您將是補習班運營的核心支柱， 協助建立高效率的行政系統， 同時在全英語環境中不斷提升自己的語言能力與專業素養。 如果您具備優秀的行政能力與英語溝通技巧， 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！

五味屋隸屬於花蓮縣鄉村社區大學發展協會，以社區公益二手商店方式經營，作為鄰近村落兒童青少年的社區活動場所服務據點。2008年8/31開幕至今，給社區孩子們一個真實的多元學習場域。 隨著組織規模擴大，但照顧在地兒少的初衷不變，五味屋徵求以下職缺，只要您有顆關懷包容的心，了解非營利組織運作與一般行業的不同，能接受組織的彈性與多變，五味屋非常歡迎您的加入。 學經歷要求： 大學畢，對兒少工作有興趣者。 工作內容： ・兒少個案管理、網絡編織與策展 ・兒少學習活動規劃與執行 ・個案資源連結與網絡編織 ・個案與家庭之服務與協作 ・兒少志工經營與管理 ・計畫案撰寫、申請、執行及成果報告 ・其他相關行政事務 待遇與福利： ☼ 薪資：專職32,000元起（有相關經歷、證照及能力證明者，薪資面議） ☼ 福利：享勞、健保、年終獎金，績效獎金 ☼ 工作時間：須輪班，週六、週日須上班，可排班協調 ☼ 外縣市移居者可宿員工宿舍 ☼ 需有小客車駕照，能駕駛公務車執行工作。

工作地點：花蓮縣壽豐鄉共和村三農場19號 工作性質： 1、負責公務車輛駕駛接送勤務。 2、負責公務車派車使用調度及車體內外部清潔。 3、服務運量統計、車輛計畫性保養及年度驗車管制 4、必要時協助物品(捐物)及常備用品搬運處理。 5、配合每日負責一樓/二樓公共區域環境清潔以及所屬設備請修。 6、值班服務台，洽詢電話、提供或回應訪客提出之黎明機構相關資訊。 7、定時消防設備定期清潔擦拭。 8、主管交辦事項。 資格條件：學歷不拘、需具普通大客車駕照(需開中巴) 若有意願歡迎您先至黎明教養院官網參閱職缺並填寫履歷表 和上傳相關文件 https://www.newdawn.org.tw/List.aspx?mid=70

工作地點：花蓮縣壽豐鄉共和村三農場19號 工作性質： (一)擬訂個別化服務計畫並執行 (二)各項活動設計與執行。 (三)提供生活照顧服務並彙整相關照護資訊 (四)支持技能培養及正向發展。 錄取後工作先在教養院實習數月，2024年評估能力再轉至花蓮縣壽豐鄉共和村三農場19號 資格條件： (一)高中以上，具教保員初階班證書。 (若無證照，上班後一年內可參訓，取得教保員證照即核給證照加給) (二)專科以上相關科系畢-教育、社工、心理、特教、幼保、醫護、老人照顧。 (三)若未具教保員證書、非相關科系畢薪資32000元 若有意願歡迎您先至黎明教養院官網參閱職缺並填寫履歷表 https://www.newdawn.org.tw/List.aspx?mid=70

工作性質： (一)提供日常生活照顧服務及支持。 (二)參與課程安排及協助安排適當的休閒活動。 (三)協助健康維護管理及生活自理訓練。 (四)維護居住環境清潔 (五)其他主管交辦事項。 (六)採排班制 資格條件： (一)高中畢，具教保員或照顧服務員證書 (二)專科以上教育、社工、醫護、心理、特教、照顧或幼保等相關科系。(無須照服員證書)

1. 車輛派遣及調度 2. 司機/群組/單務管理 3. 處理司機訂單、退貨退款等相關事宜。 4. 司機對帳務管理。 5. 協助主管處理相關事項。 司機調度管理是一個非常重要的職位，因為他們是公司和司機之間的橋樑。在這個職位上，你將有機會學習如何妥善處理司機的問題，提高自己的溝通技巧，並成為公司成功的一部分。此職位有良好的晉升前景，可以發展成更高階的管理職位。 如果您對這個職位感興趣，請提交您的履歷表，期待與您的見面！

1.行政、人事部助理，無經驗可培訓。 2.有人事經驗，秘書助理經驗。 3.能獨立作業，具解決問題能力。 4.口才好、反應快、沈穩、負責任、親和力強、學習力強，具有溝通能力。 5.基本電腦文書處理應用。 6.主管交辦事項及支援現場各部門。 7上班時間12:00-22:00，月休6天。 8.完成董事長所有交辦事項。

1. 品質監控：負責原物料、半成品及成品的品質檢驗與監控，確保符合公司及法規標準。 2. 檢驗作業：執行原物料入廠檢驗、生產製程檢驗及成品出廠檢驗，並進行可靠度測試及檢驗報告製作。 3. 食安法規遵循：確認原料及產品標示符合《食品安全衛生管理法》及相關法規要求。 4. 品保系統管理：推行並維護品保系統文件，執行文件管制及制度落實。 5. 問題處理與改善：分析與處理品質異常，追蹤改善成效並降低產品不良率。 6. 檢驗標準制定：擬定並維護產品、物料及製程的檢驗規範與標準，建立並優化標準作業流程（SOP）。 7. 研發與留樣管理：配合產品研發，執行樣品留樣、記錄及管理。 8. 教育訓練：規劃並執行作業人員的教育訓練、督導與培訓計畫，確保品質意識與技能提升。 9. 背景需求：具食品製造產業品保經驗或食品相關科系背景尤佳。

工作性質： (一)提供日常生活照顧服務及支持。 (二)協助安排適當的休閒活動。 (三)協助健康維護管理。 (四)維護居住環境清潔 (五)其他主管交辦事項。 (六)工作時間：15:30-24:00(中班) 24:00-08:30(大夜) 資格條件： (一)高中畢，具教保員/照顧服務員證書為佳 (若無證照，上班後一年內可參訓， 取得照顧服務員證書即有證照加給) (二)專科以上教育、社工、醫護、心理、特教、照顧或幼保 等相關科系。 (三)若未具照服員證書、非相關科系畢薪資32000元

工作性質： (一)推動部門TTQS及統整。 (二)規劃及統整分析部門教育訓練(含公函文收受處理 、 講師聯繫等)。 (三)服務使用者托育養護相關費用計算、團險加退保作業、 收費及登入、存款作業。 (四)配合(專業人員培訓計畫/進階制度)服務方案推動與統籌。 (五)統整部門標準作業修訂期程、評鑑資料查核、統整與分析 （含聯合稽查）。 (六)行政業務（人員調動公文核備/人力資源報表/班表彙集）。 (七)主責(心理壓力/工作壓力)問卷專案執行之成果報告。 (八)捐款/捐物及資源聯繫或轉贈作業、相關領具及收據開立、 相關業務核銷作業。 (九)會議召開聯繫、會議準備及跨部門協調性工作。 (十)主管交辦事項。

※不用買賣商品產品 無須證照 1、特約兼職業務 2、無業績壓力,不須上下班打卡及上班時間限制 3、對業務推廣有興趣者。 4、高酬佣 實際職缺請依面試時與公司面談結果為準

工作內容： 協助老闆管理 補習班日常運營， 負責文書、會議、財務與行政管理，確保內部運作順暢。 工作內容包括但不限於： 主要職責（工作比重） 1. 行政與文書處理 (30%) • 處理各類文書、資料整理、歸檔及報表製作 • 負責採購教學設備、辦公用品等，並與供應商聯繫 • 協助準備合約或內部公告，確保文件完整性與機密性 2. 會議管理 (10%) • 協助安排會議行程，準備會議議程及相關資料 • 參與會議並撰寫會議紀錄，追蹤決議事項執行狀況 3. 財務與會計 (30%) • 負責簡易財務管理，包括零用金控管、費用預估及報表製作 • 定期處理銀行提存交易，管理發票與帳務相關事項 • 補習班財產管理，包含設備盤點、維護及報修聯繫 其他支援工作 (30%) • 視需要協助櫃檯接待、學生/家長諮詢服務 • 支援老闆臨時交辦事項 加分條件（非必要，但具備者佳） •具備 櫃檯接待能力，可協助接待學生與家長。 •有英文會話能力（如需與外籍教師或學生對話）。 •可彈性調整工作時間，配合老闆行程需求。 •教育產業相關工作經驗 期待的人選 •具備 良好的時間管理能力，能同時處理多項任務。 •細心且謹慎，處理機密文件與財務事項時保持高標準。 •具 自主性與主動性，能獨立解決問題並協助運營優化。 •熟悉 Word、Excel 等辦公軟體，能處理基礎報表與數據分析。 ■ 甄選流程 1. 書面履歷與適性測驗審核 2. 面試 3. [可能的測驗或二次面試] 4. 錄取通知 期待您的加入，一同為花蓮教育事業貢獻心力！

1. 對產後母嬰照護 2. 執行產後媽寶專業衛教 3. 與產婦及家屬互動並提供諮詢 4. 協助維持館內照護品質 5. 完成主管交辦事項 發展/遠景 : 我們重視每位照護人員之權益，要求照護品質之同時，亦建立對全體人員友善環職場境，歡迎對產後護理及母嬰照護有熱誠的您加入我們的團隊！

1.食材處理與備料，依標準流程進行烹調、擺盤及出餐。 2.協助進貨、驗收與儲存。 3.執行廚房環境清潔與衛生安全維護。 4.食材清點、整理查核。 5.其他主管交辦事項。 備註: 1.歡迎中高齡投遞。 2.需具備汽車駕照並且能實際上路。

協助現場貨櫃裝卸及理貨

工作性質： (一)公關資源開發及推展黎明服務。 (含企業開發、公關關係維護、短講勸募、電台上播) (二) 計畫、文案、新聞稿之撰寫、投遞、發佈、追蹤。 (三) 捐款捐物媒體接洽、參訪接待、簡報主持導覽。 (四) 活動規劃、執行、紀錄、歸檔。 (五) 議題倡導校園生命教育講座。 (六)主管交辦業務、職發中心庶務協助。 資格條件： (一)專科以上畢。 (二)專長領域：公關、行銷、客服、社福、文字。 (三)經驗年數：非營利或相關工作經驗。

工作性質： (一)提供日常生活照顧服務及支持。 (二)協助安排適當的休閒活動。 (三)協助健康維護管理。 (四)維護居住環境清潔 (五)其他主管交辦事項。 (六)工作時間： 15:30-24:00(中班) 24:00-08:30(大夜) 資格條件： (一) 高中畢，具照顧服務員證書 (若無證照，上班後一年內可參訓取得即有證照加給) (二)專科以上教育、社工、醫護、心理、特教、照顧或幼保 等相關科系。 (三)若未具照服員證書、非相關科系畢薪資32000元 備註：錄取後工作先在教養院實習，再轉至花蓮縣壽豐鄉共和村三農場19號

這是一條通往主管的快速道路，歡迎有志於成為管理者的您加入，優秀儲備人才熱烈招募中！ 無論您有無製造業經驗，我們提供完整的培育機制，讓您： 一、於生產現場歷練，初期從作業面實作紮根打穩，並快速學習各生產區域的工作知識技能 二、優秀保姆引導與充足的製程文件，能快速掌握各項作業流程 三、分階段的培育評鑑考核，在最短時間內晉升生產幹部 四、培訓期與其他儲幹一同學習及交流，不孤單！ 生產幹部主要負責： 1.產線人員管理，含出勤管理、工作教導、人力調度等。 2.控管產線排程與製程，排除異常及問題解決。 3.跨單位的溝通協調、任務支援及會議參與。 4.產線上5S執行、落實及食安、工安、品質管理。

1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。

工作性質： (一)擬訂個別化服務計畫並執行 (二)各項活動設計與執行。 (三)提供生活照顧服務並彙整相關照護資訊 (四)支持技能培養及正向發展。 資格條件： (一)高中以上，具教保員初階班證書。 (二)專科以上相關科系畢-教育、社工、心理、特教、幼保、醫護、老人照顧。 若有意願歡迎先至黎明教養院官網參閱職缺並填寫履歷表 https://www.newdawn.org.tw/List.aspx?mid=69