「業務主管」的相似工作

安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工年度健檢 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站)

加入我們，成為教育出版的推動者！透過創新與專業的服務，提升教師與學生的學習體驗，成為台灣最具影響力的教育集團。 【工作項目】 1、教科書推廣與服務：提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。 2、教學活動及研習辦理 ： 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會，提高產品知名度和品牌價值。 3、公司產品銷售推廣：推廣公司產品，定期收集市場反饋，以優化產品推廣策略。 4、服務範圍：新北市、台北市、基隆市區域等國小學校。 如果你對教育充滿熱情，並希望在這個充滿挑戰與機會的行業中發光發熱，歡迎加入我們的團隊！一起為教育的未來努力，攜手共創美好的學習環境。 【南一業務全區招募中】 1、穩定的薪資與獎金：具競爭力的薪資結構，並提供業績獎金、績效獎金、出國獎金及 年終獎金。 2、差勤交通工具(五年內新車)：公司負擔所有車輛的保險、稅金；保養費用確保車輛保 持良好狀態。(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付) 3、健康福利：業務單位均辦理意外險，並提供健檢。 4、專業培訓：提供系統的入職培訓及持續進修機會，助你快速成長。 5、友好的工作環境：我們重視團隊合作，鼓勵創新與分享。

我們準備在零售與量販通路提高我們市場占有率以及品牌曝光， 因此開始尋找能夠執行、規劃零售賣場百貨業務通路的人才。 你將隸屬於家用市場業務團隊，擔任銷售與促銷執行等連鎖零售賣場通路客戶業務管理相關工作。 [薪資待遇] 底薪 (依面試的狀況、個人學經歷等決定~) + 業績獎金 + 績效獎金 [工作內容] 1.客⼾關係與銷售: 具備傑出的⼈際關係能⼒，以傾聽與思考解決客⼾的問題，定期拜訪顧客，維繫穩定客⼾關係，指導協調各式商品的銷售與服務活動，最⼤化零售、賣場、百貨通路銷售數字以及消費者體驗。 2.負責業務接洽，訂單處理，應收帳款回收，零售量販、賣場、百貨通路客⼾管理及開拓新客⼾及市場，完成年度業績⽬標與提升市場佔有率。 3.跨部⾨作業: 了解產品、⾏銷、客⼾服務與施⼯流程，融入並提升既有業務團隊，為傳統⽽務實的團隊注入創新⼒量。 4. 蒐集市場情報、品牌維持，並提案、分析行銷策略 5. 業務推懬、傳達及說明公司各項重⼤訊息、活動、產品與教育訓練 6. 賣場駐點銷售人員招募、培訓、管理與輔導。 7. 執行與追蹤各賣場、百貨櫃位績效管理與檢討，帶領銷售團隊達成業績目標。 8. 巡迴各量販賣場百貨、協助各檔期進撤櫃並與門市主管維持良好客情關係。 9. 最佳化通路之B2B/B2C之交易品質、流程與體驗。 * 一個月2~3次週末需上班 (如遇節慶檔期或促銷檔期，假日需出勤) * 需有汽車駕照 * 需自備交通工具

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

富威電力屬於新創團隊有別於傳統電業，為了配合蓬勃發展的再生能源與電業自由化的趨勢，須有創造力與活力，目前團隊管理風格自由，組織扁平，重於溝通與合作，成員年輕，因業務拓展，誠招夥伴加入。 【工作內容】 1. 轉供餘電申請、簽約 2. 台電端作業之追蹤、詢問 3. 案場憑證查驗與案場文件整合 4. 專案整合及文件管理 5. 部門行政相關事務 6. 其他主管交辦事項

【關於我們】 盛齊綠能於2017年創立，為盛達電業(股票代號3027)子公司，以專業與品質為核心價值，致力於能源技術創新與永續發展。 集團業務涵蓋光充儲系統整合、電池模組/通訊研發製造、案場維運，擁有MIT自有品牌及AI能源監控系統。 儲能案場建置量達全台灣15%，累計服務超過1500個太陽能電站，因應產業快速成長，正積極招募海內外人才。 ■ 盛齊綠能官網：https://www.billionwatts.com.tw 【團隊介紹】 我們由一群熱愛挑戰的夥伴組成，扁平化的組織結構提供更多樣、彈性的職涯發展機會。 如果您熱愛挑戰、渴望在節奏快速的新興產業中成長，歡迎加入我們，共同打造專業與永續並行的綠色未來！ 【職缺說明】 本職位是公司業務發展的重要環節，將負責拓展國內表後儲能市場及客戶維繫，具有良好的發展前景。 【工作內容】 1. 進行儲能商品服務之銷售、業務推廣、市場開發等工作。 2. 拜訪、開發、洽談、土地(廠房)相關業務。 3. 具邏輯、溝通能力，負責、獨立作業 (初期可培訓)。 4. 案場現場勘查、量測、效益評估。 5. 具太陽能、儲能相關經驗尤佳。 6. 歡迎有相關人脈或房屋/土地仲介經驗者加入。 7. 其他主管交辦事項。

本公司以鑿井工程、溫泉開發、地熱資源、親水設施開發為主要業務 發展遠景： 目前為止，本公司專業項目尚屬寡頭市場，發展空間大，是台灣溫泉、地熱資源開發業領頭之一 工作內容: 1.負責地熱電廠開發專案的籌劃與進度管理 2.執行地熱資源勘查及相關地質資料分析 3.協調政府機關及承包商進行專案審核與申請流程 4.監督電廠建設過程，確保符合技術標準 5.制定專案預算並進行成本與風險控制 6.參與地熱電力設施運營方案規劃與技術支持 7.整理專案進度與成果，撰寫完整報告提供高層決策參考 8.土地開發拜訪地主/縣市政府主管機關拜訪 本職位需具綠能產業開發經歷及公關能力。 歡迎符合條件的人士申請此職位，期待您的加入！

富威電力屬於新創團隊有別於傳統電業，為了配合蓬勃發展的再生能源與電業自由化的趨勢，須有創造力與活力，目前團隊管理風格自由，組織扁平，重於溝通與合作，成員年輕，因業務拓展，誠招夥伴加入。 【工作內容】 1. 專案文件管理。 2. 協助編製及整理節能專案投標書、簡報資料與技術文件。 3. 專案帳務管理、請款與報支相關行政流程。 4. 客戶初步接洽與詢價、報價文件整理與供應商溝通。 5. 部門其他行政事務協助。

富威電力屬於新創團隊有別於傳統電業，為了配合蓬勃發展的再生能源與電業自由化的趨勢，須有創造力與活力，目前團隊管理風格自由，組織扁平，重於溝通與合作，成員年輕，因業務拓展，誠招夥伴加入。 【工作職責】 1. 土建/機電工程管理(含文件審查) 2. 土建/機電工程品質查核 3. 工程材料/設備進出料管制 4. 土建/機電工程安衛查核 5. 案場會勘 【任職要求】 1. 可配合專案派駐外地(公司提供住宿) 2. 可配合專案加班 3. 需具備汽車駕照(車自備) 4. 善於溝通協調 5. 有工程監造經驗者佳 ※本職缺將派駐於中部案場※

☑️負責工程專案的規劃、設計、監工與維護，現場勘驗時與客人初步講解，解決客人疑問。 ☑️評估施工團隊，確保施工品質、成本、安全與工期，需做客人與施工廠商良好溝通橋梁，同時負責政府法規申請及與台電等單位對接。 ☑️處理工程售服與維運，仍須做客人與維運廠商良好溝通橋梁。 ☑️懂太陽能及充電樁初步規劃或有基本機電工程知識者即可 ☻有太陽能建置經驗者優先☻

負責IronCAD，ENCY CAM軟體售前DEMO、客戶教育訓練、售後技術服務、教材製作....等工作

【工作內容】 1.策略性業務開發： 開發終端企業客戶需求，制定並執行策略，達成年度營收與毛利目標。 2.數位轉型解決方案銷售： 深入洞察客戶業務痛點與數位轉型需求，規劃並提供整合性IT解決方案（如雲架構、現代化機房、主動式資安防禦體系、數據驅動轉型）。 3.資訊生態協作： 整合協調內外部技術團隊、產品企劃等，共同打造資訊策略聯盟。 4.市場調研與機會洞察： 持續進行市場趨勢、競爭對手動態與新興技術演進等分析，發掘潛力商機。 5.深度客戶夥伴關係經營： 成為終端企業客戶最信任的技術與業務戰略夥伴，建立長期、緊密、互信的關係。 6.商務策略與合約談判： 主導合約談判，在維護公司利益與滿足客戶需求之間取得最佳平衡，並確保專案利潤。 【我們希望你具備的條件】 ✔️ 具備 5年以上 B2B企業IT解決方案銷售經驗，並有 3年以上業務團隊管理或領導大型客戶（Key Account）的實績。 ✔️ 擁有雲端服務（AWS/Azure/GCP）、資安、網路、數據庫或ERP等其中一項或多項領域的成功銷售實績與專業知識。 ✔️ 卓越的策略思考能力、頂尖的抗壓性，並且樂於接受挑戰 捷元於1988年成立，為台灣地區知名資訊通訊商品通路代理商，現為鑫聯大控股(股票代號3709)旗下成員之一，代理海內外知名品牌，如個人電腦軟硬體、週邊設備、無線網路產品及通訊商品等銷售，並有自創品牌-捷元Genuine。 我們提供即時、多樣及專業技術支援與行銷導向，協助原廠建構完整且大型之銷售通路，致力於提升及發揮通路商價值。

1. 負責推廣與銷售Cloud與AI相關產品，提供客戶解決方案建議 2. 開發潛在客戶，拓展市場，定期拜訪經營客戶，維繫穩定客戶關係，達成業績目標 3. 負責產品銷售、報價，相關業務工作執行

我們是隸屬於富威電力的子公司『旭威認證股份有限公司』 主要為企業盤點節能及碳排放狀況，找出浪費能源及減碳潛能，以 ESG 的生態池發展解決方案，提供包括能源管理、溫室氣體盤查、碳中和及低碳設備等硬體產品及軟體服務，有助提升客戶節能減碳、社會責任與公司治理等能力，多元化解決地球環境的問題，因業務拓展，誠徵夥伴加入。 【職務說明】 1.開發潛在客戶，推廣溫室氣體盤查第三方查證服務以及ESG相關輔導服務 2.與企業溝通需求，提供專業諮詢、方案和報價 3.與查證團隊和ESG團隊協作，確保案件順利結案 4.追蹤潛在客戶進度、維繫既有客戶關係，建立長期合作基礎 5.參與環境永續、ESG 或碳管理等相關產業活動，提升曝光與業務機會 【加分條件】 1.有 ISO14064-1碳盤查或第三方驗證機構的從業經驗 2.熟悉第三方查證或碳盤查、ESG報告書、SBTi申請、TCFD 等相關領域

1. 團隊領導與策略制定 - 協助業務團隊解決開發上的問題，提升團隊整體效率與成案轉換率。 - 帶領開發業務團隊，制定開發策略並達成業績目標。 2. 數據管理與回報 - 運用 Google Sheets、Power BI 或類似工具，持續追蹤團隊開發進度與績效指標。 - 向上層主管提出策略建議與改善方向，驅動決策數據化。 3. 流程優化與工具導入 - 持續優化業務開發流程，提升 CRM 系統運用效率。 【福利制度】 －豐富獎金制，穩定底薪外加各種獎金! －優於勞基法的各種福利假期，讓我們一起 work hard, play hard！ －每年一次健檢補助，關心你的健康不打折。 －學習資源補助，支持與職能相關的進修成長。 【友善職場環境】 －舒適明亮的上班工作空間，開放式的環境方便大家溝通交流 －便利的上班地點，MRT南港站，三鐵共構超方便 －提供咖啡無限暢飲、餅乾零食吃到飽！

1. 產品銷售 2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 3. 瞭解客戶需求並維護客戶/原廠關係 如您對銷售行銷有自信，對未來有想法衝勁，想挑戰成長！ 歡迎您加入耀群科技的業務團隊，一起實現理想與抱負!

1.負責儲能系統產品及系統方案專案業務銷售、客戶服務、市場開拓之工作。 2.跨部門溝通協調，整合有限資源提供最合適的客制化解決方案爭取新訂單和新客戶。 3.提供客戶再生能源法規諮詢及解決方案、方案提供、IRR估算及報價。 4.業務策略與執行計畫制定，及計劃執行、檢討、修正。 5.年度業務預算目標之擬定與執行。 6.營運目標與業績之達成，並預估訂單請款日期。 7.市場客戶維護、收款及應收帳款之催收。 8.負責專案程序規劃與進度控管，確保專案有效完成。 9.其他主管交辦事項。

1.產品高頻特性測試 2.產品高頻FAE 及FA特性分析 3.測試設備開發及PCB設計製作/驗收 4.專案開發人員

本公司是台灣的LED燈具照明批發商 LED照明產品是未來主要的市場商品 因為業務量增加,所以擴增業務人員 主要客群是經銷商,所以做得越久領的越多 公司有基本客戶給各區業務人員維持並進行客戶開發 業務人員除了有基本的月薪(薪資面議)+業績獎金 獎金制度(高獎金說明如下,詳細制度以公司獎金制度公告為主) 業務人員要的是高獎金 營業額50萬以上1% 營業額每增加50萬增加0.5%以此類推 單月500萬的營業額可以領到13.5萬的高額獎金 公司提供公務車給業務進行客戶拜訪 有公務車可以免除風吹日曬雨淋之苦 期望有想挑戰高薪的業務菁英加入我們的行列

1.熟MCU產品應用推廣 2.開發潛在客戶、拓展市場行銷 3.推廣MCU、POWER等相關產品 4.執行公司交付各項工作。

富威電力屬於新創團隊有別於傳統電業，為了配合蓬勃發展的再生能源與電業自由化的趨勢，須有創造力與活力，目前團隊管理風格自由，組織扁平，重於溝通與合作，成員年輕，因業務拓展，誠招夥伴加入。 【工作內容】 1.業務開發及綠電推廣 2.依客戶需求規劃商務條件、報價、簽約 3.維繫客戶關係，確保維持客戶服務及關懷品質 4.其他主管交辦事項

1.具機構工程及銷售十年以上經驗(有封測製程經驗者佳)。 2.開發新客戶及專案客戶。 3.個性外向、積極、抗壓性高、溝通能力佳。

【關於我們】 盛齊綠能Billion Watts為盛達集團子公司，以專業與品質為核心價值，致力於能源技術創新與永續發展。 集團業務涵蓋光充儲系統整合、電池模組/通訊研發製造、案場維運，擁有MIT自有品牌及AI能源監控系統。 2017年創立，儲能案場建置量達全台灣15%，累計服務超過1500個太陽能電站，因應產業快速成長，正積極招募海內外(日、澳)人才。 盛齊綠能由一群熱愛挑戰的夥伴組成，扁平化的組織結構提供更多樣、彈性的職涯發展機會。 如果您熱愛挑戰、渴望在節奏快速的新興產業中成長，歡迎加入我們，共同打造專業與永續並行的綠色未來！ 盛齊綠能官網：https://www.billionwatts.com.tw 【工作內容】 1. 負責儲能案場專案進度追蹤及品質控管。 2. 有效執行對外及對內溝通協調，(如：地主、廠商、統包商、中央/地方政府機關等)。 3. 掌控土木、機電與消防等工程施工之排程。 4. 負責儲能相關認證申請及進度掌控。 5. 其他主管交辦事項。 我們希望您具備以下條件： 1. 願意學習新事物的熱情。 2. 不怕與人互動，良好的溝通及協調能力。 3. 基本英文溝通/書信能力。

1. 具電機、電子工程、電池、組裝、能源領域類經驗尤佳 2. 歡迎PM相關經驗, 想自我挑戰者 3. 負責專案開發進度管理,流程協調及進度管制與追蹤(含人員、流程與檔案) 4. 個性積極熱忱, 具勇於學習與上進之心 5. 擔任客戶、研發、工廠的聯絡溝通單位，主動定期召開專案會議，由review 各單位執行狀況與進度回報 6. 確保專案如期完工，並達到客戶品質之要求 7. 成員工作指派及管理 8. 主管交辦事項 我們正在尋找認同綠色永續發展的夥伴，與我們一同實現Green Solution的理念，協助客戶導入低碳排製程與設備。如果你具備以下特質，我們誠摯邀請您與我們聯絡： - 強烈認同綠色永續理念，願意為此貢獻一己之力。 - 具備負責任的心態，深信個人努力能夠改變世界。 - 具備成長型心態，願意學習機械專業知識與接觸新領域。 我們相信，企業的成功不僅在於商業價值的創造，更在於對社會價值的貢獻。我們鼓勵同仁從自身做起，有意識地為永續環境盡一份心力，因為永續代表著我們不僅要滿足當下的需求，更要為子孫後代營造更美好的未來。