「【家常飯朴老師-台中后里店】韓式餐廳 正職」的相似工作

工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習

1. 於櫃台負責與顧客接洽、接收買賣服務之付款並找回零錢。 2. 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 3. 做滿一個月後，適用公司考核表制度，公平公正公開，自己的薪水自己決定。 晚班時間:16:00~01:00 (含彈性休息及用餐時間共1小時)

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 5.主管交辦事項。 本職位是提供申請人有機會從基層做起，透過培訓與學習成為優秀的廚師。未來有發展成為連鎖餐飲的計畫，歡迎具有熱情和興趣的夥伴加入我們的行列。 歡迎立刻加入我們的團隊，實現你的夢想！

【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://zh-tw.facebook.com/gktea888/ 【薪資福利】 1)正職夥伴，月薪34000元起。 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)免費員工餐。 4)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ 5)服務滿一年年資，久任獎金3000元！ 6)紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼，總獎金累積達3萬元以上。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。 在米塔不只是一份工作，而是成就自己一生的事業。 加入【米塔集團】與我們一同奮鬥，我們絕對可以達成您的人生夢想。

【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://zh-tw.facebook.com/gktea888/ 【 正職 】 1)月薪35000元起，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ ※服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼，最高獎金3萬元。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。

1. 負責送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、點餐、收銀等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 飲品、甜點製做。 5. 維護環境整潔，清掃用餐環境及廁所。 6. 有責任感，和善有禮者佳。

1.依公司政策及目標制訂內控制度及相關管理辦法，擬定規劃及年度稽核作業與執行。 2.落實內稽內控之制度推行與執行。 3.定期出具稽核報告及缺失追蹤與問題改善，向主管/董事會報告，並提出內控建議及異常事項改善進度。 4.主管機關內控查核對應窗口及書件準備。 5.主管交辦事項。

1.接案評估 2.諮詢服務 3.個案管理 4.家庭訪視 5.資源連結 6.擬定及執行個別化 　家庭支持服務計畫 7.社區活動及宣導 8.其他交辦事項

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

☆此職缺為正職職缺，短期和兼職請勿投遞☆ #銷售開發: 1. 持續完成及超越個人和店舖的月度銷售目標 2. 具有開拓新客戶和發展現有客戶的能力 3. 確保每位客戶都能得到優質的接待與需求服務 4. 提供專業的產品知識 5. 協助客戶在售前或售後的客戶服務需求 #客戶維繫管理: 1. 維護客戶關係管理拓展和客戶跟進的標準 2. 適當解決客戶問題，並根據需要向管理層回報 3. 與管理層合作，制定計劃，支持並參與店內和活動和網絡。 #每日營運操作: 1. 理解並遵守品牌及店鋪的所有安全及營運政策和程序 2. 協助店鋪的日常配置和故障，並就任何維護問題進行溝通 3. 參與陳列和庫存的日常維護 4. 積極參與日常和年度盤點，準備並確保如期完成並降低錯誤率 5. 根據需要協助特殊項目(如價格變動，支持後台工作等)

一、【商場營運管理】 ●營運績效稽核、專櫃人員管理、廠商溝通輔導、硬體設備管理及商品管理。 ●商場招商洽談、續約與合約管理、進撤櫃。 ●商場突發狀況、客訴處理、行政庶務執行。 ●主管交辦事務處理。 二、【行銷活動規劃】 ●協助商場活動檔期執行。 ●營運活動規劃舉行、促銷活動洽談與安排。 三、【營銷數據分析】 ●業績報表彙整製作分析與銷售管理(熟稔Excel、Word) 客訴處理等各項營運指標。 ●透過報表分析，規劃負責樓層品牌定位與調整，提升營運績效。 ※※依工作經驗敘薪，歡迎同業加入※※ ※※無經驗可培訓※※

上班時間:早班 8:30-17:30 晚班13:30-22:30 *假日、連假禁休 1.處理訂房相關事務、早餐下午茶相關分配及引導 2.櫃台客戶接待、大廳及櫃檯環境維護 3.早晚班帳務交接、零用金管理 4.訂、補貨作業 5.主管交辦事項 6.月休8~10天，排班制，須配合輪早晚班。 正式員工薪資30000-36000起 8.平日 假日 pt起薪 1H 176元起(視工作能力調整)隔月調整薪資 9.肯吃苦耐勞者 歡迎面試 常換工作無心學習者請勿面試 *必要時須協助房務事務

身障學員教學、生活照顧、行政工作協助

※此為"代招【和勝强股份有限公司 】 ※相關制度福利、聘用條件以 【和勝强股份有限公司 】為主 1. 具傳統製造業現場工作經驗。 2. 製程中加工生產作業執行。 -工作內容有:鐵管裁切.鐵管清洗.鐵管撿料.自動焊接上下料.管材標示分料 (以上以現場說明為主) 3. 作業中需搬運5-15公斤重物及移動。 4. 需配合加班(加班費另計)。 5. 報到時-卜大實業總公司清水區受訓2個月, 再回到后里廠區。 6.受訓滿2個月-工作地點為后里

1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診 4.診所環境及器材維護、清潔 5.診所、醫生交辦事項

1. 進行製造現場的產品組裝 包裝出貨等作業。 2. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列等工作。 月休八天 國定假日多一天

▍職務 & 薪資 ▍ ☕兼職夥伴：時薪 $190元起。無經驗可~ △通過公司內部考核，薪資還可上調。 ▍工 作 內 容 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 ▍ 福利 快速、專業、熱情的咖啡職人 享超優福利 。 ☕ 每日福利：當日上班 4 小時，免費享用員工飲品；上班 6 小時以上，還有美味員工餐。 ☕ 專屬折扣：員工福利卡可享門市商品 8 折、合作餐廳 85 折。 ☕ 多元獎金：三節獎金、績效獎金、推薦獎金、年終獎金。 ☕ 全面支持：婚喪喜慶補助、教育訓練補助、員工旅遊補助。 ☕ 健康保障：每年健康檢查。 ▍其他制度 ☕當月休假天數足、排休制、國定假日未修足出勤者當日加倍工資。 ☕優於法令的加班費倍率及出勤津貼:前兩小時1.4倍。 ☕推薦獎金：介紹成功入職三個月4,500元、在職滿六個月再得4,500元。 ☕正/兼職皆享有特別休假。 ☕三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵。 ☕員工旅遊補助，婚喪喜慶補助、教育訓練補助。 ☕免收福利金，公司全額補助。 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法)

1. 財務會計  帳務處理：會計系統、憑證審核、傳票  編製與管理各項報表： 每月財務報表、會議用報表、年度預決算等  稅務申報：營所稅、各類所得扣繳等申報作業  零用金管理、報銷及申請撥補  捐款捐物收據開立  有專案核銷經驗者佳 2. 人事處理  薪資計算  勞健保、退休金申報、核對 3. 行政總務  一般日常作業、郵寄、收發文、資料處理與檔案管理  用品採購與管理  資產管理 4. 會務處理  理監事及會員(代表)大會準備及相關文件呈送主管機關。  會員資料管理 5. 上班日為週一到週五，週休二日。 更多資訊詳見報名簡章 https://reurl.cc/pabqMb 認識更多耕水小子 ◎組織平台 耕水小子 官方網站： https://www.care.org.tw/ 耕水小子 FB粉絲專頁： 　　https://www.facebook.com/hydrovege.tw 耕水食堂 FB粉絲專頁： 　　https://www.facebook.com/watergoodfood ◎媒體報導 耕水小子2022 蘭嶼腳蹤挑戰賽 紀錄片 https://youtu.be/CzlDMeJmjoY TVBS新聞台「一步一腳印 發現新台灣」，「陪偏鄉孩子耕耘未來」： 　　https://youtu.be/F0GuQupQsg8 大愛電視 × 點燈 人生好風景 「耕水小子」： 　　https://youtu.be/Ha8C5FuI4BY 今周刊 專題報導「照顧弱勢孩子被酸『做白工』 他們沒血緣卻比家人親！」： 　　https://www.businesstoday.com.tw/article/category/80409/post/202201120079/

*假日輪休、連假禁休、享勞健保 1.房間、公共清潔打掃. 廚房. 大廳清潔 2.操作機械烘洗被單毛巾 3.整理被單毛巾 4.主管交辦事項 5.正職及假日兼職、國定假日兼職人員。 6.正式員工薪資28590起-36000元 7.假日兼職 pt起薪 1H 190元起(視工作能力調整)隔月調整薪資 9.兼職PT 時間可彈性.早.晚班皆可 10.肯吃苦耐勞者 歡迎面試 .常換工作無心者請勿面試