「營運長」的相似工作

• Lead associates in hitting sales targets and observing sales budgets, stock & expenses control • Co-ordinate shop meetings/briefings to communicate and update information • Motivate associates and enhance team value, uplift team morale and coaching to associates with negative thinking and behavior • Arrange/conduct just-in-time product training/information sessions • Strengthen customer loyalty • Driving all company initiatives (i.e. impact plans) • Manage retail store operations with company policy and procedures • Deliver retail sales & profit according to company targets • Liaise and coordinate among various supporting functions including merchandising, logistics, finance and IT • Appraise and council team members as required • Dealing with customer queries and complaints • To maintain visual merchandising display • To collect market information • Delegate duties and responsibilities to assist team members • Identify emerging high flyers ------------------------------------------------------------------------- Career Growth & Opportunities: * Develop specialized expertise in Taiwan's retail environment, mastering high-volume operations and dynamic leadership * Exceptional performers may qualify for expanded opportunities across our retail network, including potential consideration for full-price/outlet store leadership positions when business needs align

工作內容: 1.綜理中心業務，規劃招生及班級運營策略。 2.督導社工、行政人員及教保員並安排教育訓練。 3.因應業務需求，代表中心與主管機關、社區居民互動。 4.總會跨部門合作。 ◇認同並理解基金會服務理念。 ◇具備日間、長照機構，有直接管理10人以上團隊經驗者佳。 ◇熟悉身障法規、資源，具有社福單位主管職達3年以上。 ◇符合身心障礙福利機構院長或主任（副主任）資格要件。 本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1. 掌握基金會整體服務理念及架構 2. 帶領團隊分配任務達成總目標 3. 特殊個案處理計畫實施 4. 公部門或企業單位遞案爭取資源

1. 承接理事會及理事長之方向及決策，規劃有效之行動方案並確實執行。 2. 帶領職工，落實執行組織內部事務之專案及日常管理。 3. 與志工部門及地區代表（領雁）合作推動志工服務事項。 4. 建立與友好單位之合作關係，並能擴大策略聯盟。 5. 負責協會募款推動。 6. 依業務需求代表協會發言及公關。

1. 依據(海外)基金會的捐助方向與關注議題，聯繫相關領域之(海外)非營利組織。 　(專責推動海外業務，並與全球各地非營利組織聯繫） 2. 分析提案組織所提之計畫內容，提交建議報告。 3. 與所負責之捐助組織保持溝通、聯繫，追蹤與了解捐助計畫之執行進度，並完成年度進程報告與總成果報告之評估。 4. 對相關議題領域進行資料蒐集與研究，並適時提出研究分析報告。 5. 協助年度預算之編列。 6. 主管交付之任務。

我們正在尋找，一個全球顧問公司創立過程的核心團隊。 我們正在尋找，能攜手促進產業發展的同伴。 我們正在尋找，願意向世界提供精緻服務的每一個您。 每個發光發熱的企業經營者背後，都有最細心、最貼心的後盾。如果您有以下的特質及期許，我們正在找您！ ★具備溝通力、協調力與做事細膩度。 ★良好的時間、空間、人際關係控管能力。 ★強大的心理素質，能在國際規模的工作環境中面對各種不同的狀況。 「秘書長」主要的職務與工作內容為： 1. 團隊管理： 董事長室秘書團隊的主管，包含與全球團隊合作確保董事長在全球各地日常運作順暢、秘書團隊的分工協調、績效管理，培訓規劃等。 2. 行政管理： 建置秘書手冊及各項資料報表，負責文件追蹤與資料管理，包括資料彙整、完整歸檔、保密文件處理及相關文件的審核，並確保重要資料的準確性、時效性和簡潔性，第一時間支援董事長的決策需求。 3. 行程管理： 整合並規劃董事長室的全球行程與會議安排，負責機動性管理，確保董事長日常會議行程緊湊且有效率。 4. 人脈管理： 負責董事長室高階主管形象管理及人脈管理。 5. 危機管理： 在突發事件或緊急情況下，提供迅速且有效的應對策略，協助董事長降低風險和形象影響。 6. 專案支援： 協助董事長處理特定專案的推進與監控，確保專案進度符合董事長的要求和目標。 主要條件 (must)： ★行政文書作業能力強 ★喜歡大量文書行政工作 ★具備資料分析歸納整理能力 ★熟悉Microsoft Office ( Word 、PPT 、 Excel)軟體，製作簡報、表單及會議紀錄…等 其他條件 (prefer)： - 有創辦人或董事長秘書經歷尤佳

1. 全面負責公司日常營運管理（含台灣與海外據點） 2. 管理跨部門團隊，提升組織效能與團隊合作 3. 制定並執行業務策略、行銷計畫與年度營收目標 4. 與董事會/創辦人密切合作，推動公司長期成長與資本計劃 5. 分析市場趨勢，發掘新商機並導入新服務項目 6. 領導年度預算規劃、人力資源分配與財務控管 7. 協助 HR 教育訓練與招募人才 8. 協助行銷部門擬定行銷策略

南迴基金會長期深耕台東南迴地區，致力於提升偏鄉醫療可近性與健康平權。請您加入我們，串連資源，讓愛走得更遠！ 【工作內容】 • 規劃並執行年度募款專案與公益勸募計畫。 • 拓展捐款管道並維繫企業及大額捐款人關係。 • 執行資源發展預算、工作計畫及成效檢核。 • 跨部門協作推動活動、募款宣傳及贊助提案。 • 支援董事長行政事務及專案執行，完成交辦事項。

1. 專案管理： 協助高階主管進行職能發展相關專案計劃、執行與追蹤，包含製作簡報、協助提案，確保專案按時完成並符合品質。 2. 文書處理： 撰寫、編輯、管理高階主管的各類文件與郵件，負責文檔的歸檔與保密工作。 3. 會議安排與紀錄： 組織和安排高階主管的會議，負責預訂會議室、記錄會議紀要，並協助準備會議材料。 4. 溝通協調： 作為主管與公司內外部之間的溝通橋樑，確保資訊的及時傳達與執行。 必要技能 (Must)： 文書處理/排版能力、簡報軟體操作、行政事務管理、報表彙整與管理、文件檔案資料處理、文件或資料建檔處理、線上系統操作、專案時間/進度控管、人員接待。 其他條件： 積極認真負責的態度、抗壓性強、耐心、細心、靈活度高、對處理單一行政事務不排斥者 具邏輯思考、時間管理、溝通表達、團隊合作與跨部門協調能力、數字敏感度高。

1.統籌行政處業務，涵蓋人力資源、總務、資產管理及庶務工作。 2.協助高層進行整體營運管理，提供決策分析與行政支援。 3.制定與執行人事政策，負責招募、培訓、績效管理與薪酬福利制度。 4.建立並優化行政制度與流程，提升組織運作效率與服務品質。 5.督導行政團隊運作，促進跨部門協作與溝通。 6.協調對外事務，維護與政府、社區及合作夥伴的良好關係。 7.完成董事會或高層主管交辦之其他任務。

想找一份身心都被好好照顧的社工工作嗎？ 走進來，先看到的是綠意盎然的窗外風景。 留下來，是因為溫暖的同事、專業的督導、和那句「有你真好」！ 你是： 已經有些社工歷練，歷經風雨仍保有熱忱的人 想繼續做家庭服務，但不想再為了寫報告加班到凌晨的人 希望加入一個「懂你的人很多，奇怪的人很少」的團隊 那你真的該來看看我們。 我們的辦公室： 採光超好！抬頭就是一大片綠色植栽，視覺疲勞直接-50%。 開朗好相處的團隊成員，有幽默感、有默契，也不會神隱。 午餐時間熱鬧如家庭劇場，茶水間互相分享便當與人生。 你的工作內容（也請放心，不是天馬行空） 1.走入身心障礙家庭，做真正有溫度的家庭支持服務 2.規劃多元支持活動、喘息營隊、手足成長方案（真的看到家庭變得不一樣） 3.協作溝通機會多，會跟同事腦力激盪到笑出來 專業督導常在，不是那種一問三不知的「傳說中督導」 我們提供給你 穩定的薪資與完整福利，該有的都有 專業知識更新＆支持系統完整，不會讓你獨自打怪 真實的被看見與肯定，不是那種「感謝你，但我明天就忘了你叫什麼名字」的組織！！ 備註 : 具證照、研究所學歷、擔任過督導、主管職者，薪資加給另計。

還記得《看見台灣》電影帶給你的感動嗎？ 那是我們第一次那麼全面地貼近這個島嶼，跟著齊柏林導演的視角真實的看見了台灣的美與殤。 成立於2018年的看見・齊柏林基金會，傳承齊導喚起國人對土地保育的認知與行動的志業。希望讓更多人看見台灣，守護台灣--我們美麗且唯一的家園。這條以影像做環境教育的公益之路，從一個人，到一群人，走得更穩更遠，信念也更堅定～ 歡迎熱愛台灣這塊土地的你加入，讓我們一起用影像做環境教育，用影像創造改變環境的力量。 資歷： 1. 具有行銷企劃及公關實務經驗七年以上。 2. 具有非營利組織、企業ESG公益合作提案經驗者。 3. 文字能力佳，具備公關新聞稿撰寫，企劃案撰寫、提案及簡報能力。 4. 能獨立作業並帶領團隊分工、統整，良好溝通協調與組織能力。 5. 有申請政府補助計畫之經驗者尤佳。 6. 熟悉環境永續、環境教育、紀錄片推展者尤佳。 希望你對以下工作內容充滿熱忱，有經驗有信心可以勝任以下工作內容： 1. 公益活動規劃、執行與管理。 2. 各項專案溝通協調、聯繫、運作、執行監督與管理 3. 年度計畫與預算之規劃、執行、控管。 4. 基金會各社群平台規劃與經營。 5. 企業公益合作洽談、溝通與執行。 6. 對外媒體關係發展與建立，如：新聞稿撰寫、專題報導規劃、記者會......等 請附上你的任一個企畫案或作品、 可以幫助我們快速找到你。

ezPretty是一個非常有競爭力的雲端平台服務，我們致力於協助各產業實現雲端化，主力推動社會雲端科技之進步。而我們的團隊快速成長、隊友充滿熱誠，並成功於2022年獲得Google線上預訂團隊的認證和授權。 現於產品服務已進入高度複製的階段，並且需要加快市場複製的步伐。非常歡迎充滿企圖心和積極活力的夥伴加入我們，一同打造專業且創新的團隊氛圍。 更完整提供一系列的雲端服務生態系統，透過雲端科技技術豐富您的生活，同時透過被動收入，讓您的職涯更加安全有保障。歡迎加入我們的團隊吧！ [關於產品資訊] 與Google 地圖預約合作報到資訊：https://ezpretty.cc/9lFTN [異業合作] 2022 和 2024 -- 與Google合作 -- Google線上預訂團隊的認證和授權 -- 與知識科技合作 Google 線上預訂 2025 -- 與 Line購物合作 -- 與 pixnet平台 合作 -- 與 Gomaji平台 合作 -- 與 Shopline平台 合作 -- 與 Gogoout平台 合作 -- 與 ZoCha平台 合作 -- 與 診所通平台 合作 -- 與您合作 [工作內容] 1. 蒐集並分析潛在投資人、策略夥伴或異業合作對象 2. 撰寫專案簡報、募資計畫書、合作提案 3. 資源搜尋、整合、運用，善於人脈及人際關係的經營。 4. 資本市場開發 [特質點] 1. 溝通力 2. 創業熱忱 3. 邏輯清晰 [工作地點] 遠距合作 [職務特點] 獎酬：可設計績效獎金（依募資金額或合作產值設定階梯式獎金

1.財務、科技、創新、婦女及相關專案計畫規劃、 統籌、服務企劃與執行。 2.專案研發、技術支援與服務資源之整合。 3.跨領域產官學界夥伴串聯與合作企畫。 4.團隊領導與管理，以達基金會既定目標。 5預算管理與主管機關申報等行政事務管理。 6.因應組織發展之其他事項或主管交辦事項。 【介惠對夥伴的要求和期待】 1. 人品佳。公益團體肩負社會期待，我們必須善用每一筆捐款及不負社會大眾的信賴支持。 2. 我們期待創新和活力，歡迎各項新創意的討論和評估、執行，也希望夥伴除了對工作投入熱情，也需有對自我要求，和對工作品質、效率的講求。 【工作技能】 專案規劃╱進度控管、專案溝通╱整合管理、工作任務╱專案工作項目分配、專案目標達成、督導專案人員工作績效、危機與議題管理、專案績效目標管理、輸入資料與原始文件檔案比對審核。

我們正在尋找，一個全球顧問公司創立過程的核心團隊。 我們正在尋找，能攜手促進產業發展的同伴。 我們正在尋找，願意向世界提供精緻服務的每一個你。 1.分析客戶問題、提供專業建議與解決方案、協助企業規劃策略、優化流程與管理，以及推動專案執行以達成業務目標，專業以HR優先，其他專業以作過整合專案為主。 2.協助企業推動改善專案，設定目標、規劃時程，並確保方案的落地執行與成效追蹤。 3.定期向客戶提出分析報告和改進建議，並在會議中進行簡報，與客戶溝通討論。 4.帶領團隊完成跨不同功能的整合性任務，並達成業績目標。 5.團隊日常工作管理。

機構名稱：財團法人台北市彩霞教育基金會 招募職務：行政專員(全職) 工作地點：台北市敦化南路一段25號6樓 工作所在地：台北市 應徵資格：1.大學畢業 2.個性積極開朗，善於溝通協調，對非營利工作有興趣者。 3.具企劃提案能力，能獨立作業。 4.需有音樂藝術行政相關工作經驗。 工作內容：1.提案撰寫、結案與核銷。 2.演出相關行政業務溝通、協調與執行。 3.申請補助及場地訂定等作業。 4.社群網站經營管理。 5.周末出差至中南部。 待遇福利：面議 薪資範圍：面議 專長需求：1.懂美工、熟影像處理(Photoshop Illustrator) 。 2.熟office 系統操作(Word、Excel、Power Point等軟體。 其他需求：假日可配合活動出差、加班者。 應徵方式：請將您的履歷寄至: [email protected]， 信件主旨請註明：應徵：行政專員-XXX 聯絡方式：02-2570-8818分機225 email：[email protected]

Google執行長施密特：「如果有人給妳一個火箭上的座位，別問位子在哪裡，上火箭就對了！」 格新智能股份有限公司（iTake, Inc.）是一家無人化市場的新創企業，具備自主研發雲端軟體、電子控制以及機構設計的核心能力，擁有toB/toC/to/G市場口碑與服務實績。在全球缺工的大環境以及台灣勞動人口結構變化的大趨勢，我們提供的「雲智取」服務，協助各行各業解決人力與物流的瓶頸，提升商流效率。 2021 取得多國雲解鎖免插電發明專利，在台北捷運設立電商智取站點 2022 取得多國與雲計算組合格發明專利，與蝦皮合作，推出台灣首座無人智取店 支持公益慈善，與忠信食物銀行等合作推動救援物資智能發放服務。 2023 受台北市政府委託，建立市府公文交換智取中心； 與洗衣公會合作推動潔衣智取服務（設立子公司），進行洗衣數位化轉型 2024 與foodpanda及物業公司合作，進入社區宅配市場 2025 建立首座無人團購智取店 我們希望能找到認同我們公司未來發展商機的人才，一起邁入AI無人化時代 工作內容： 1. 公司營運管理 ◼ 制定並執行公司整體營運策略與計畫 ◼ 管理與優化公司內部作業流程及營運系統 ◼ 協助執行公司營收、毛利、成本、人力效率等營運指標 ◼ 建立標準作業流程（SOP）及內部控制制度 ◼ 督導後勤、行政、客服、倉儲等部門的日常運作 2.財務與帳務管理 ◼ 制定年度預算、月度預實分析與成本控制機制 ◼ 整合會計帳務資料，定期向 CEO 回報財務狀況 ◼ 建立並監督費用審核、請款、結報、付款與對帳流程 ◼ 協助控管現金流與資金調度，確保資金運作穩定 3.人力與制度管理 ◼ 規劃部門職責、協助招募及人力配置 ◼ 推動與監督員工績效評核制度與目標管理（OKR/KPI） ◼ 管理部門之間的協調與人員訓練規劃 4.策略執行與跨部門溝通 ◼ 協助 CEO 落實策略執行，追蹤各部門任務成果 ◼ 擔任部門溝通橋樑，處理各類協調與資源分配 ◼ 撰寫營運分析報告、定期參與經營管理會議 工作技能需求： 1.營運與財務能力 ◼ 熟悉預算、成本、損益、現金流等財務數據分析與控制 ◼ 能獨立建立財務制度與作業流程，配合記帳與審計需求 2.系統與流程優化能力 ◼ 熟練規劃與建立內部作業系統（例如：費用控管、文件流程） ◼ 能設計並推動標準作業流程與自動化工具導入 3.領導與協調能力 ◼ 有能力管理跨部門團隊與多重工作任務 ◼ 擅長任務指派、流程推進與人員激勵 4.溝通與執行能力 ◼ 具邏輯思考與條列式溝通習慣，可清楚表達工作要求與進度 ◼ 能針對問題主動提出解決方案，具備高度責任感與執行力 5.數位工具與系統應用 ◼ 熟練 Excel、Google Workspace、財務報表製作 ◼ 具 AI 工具操作能力（如 ChatGPT、自動報表工具）者尤佳 未來是智能的時代，是物聯網的時代，是AI的時代，也是無人化服務的時代～ 如果您也相信我們未來的成長潛力，想瞭解更多有關於本職務的內容，歡迎先與我們聊聊，期待激盪出更多火花！ （我們會儘快在您投遞履歷後給予回覆，敬請先詳細閱讀本公司對此職缺的期望與要求再行投遞履歷，謝謝！）

每一個專案，都是從「看見需求」開始。 在與微型社福團體接觸的過程中，我們持續發現新的需求與可能性。 這份工作不只是穩定輸出，更是要在探索中發掘任務、在行動中推進專案。 一起夢想的團隊不大，但溝通鏈清晰、行動節奏明快。 每位夥伴都具備高度自律與責任感，也習慣主動出擊，讓任務往前走。這裡沒有等著被交辦的角色，只有願意一起推動、討論與收斂的人。 【工作內容】 -參與或帶領任務小組，推進支持微型社福的各類專案 -統整需求、設計任務流程，並主動執行、追蹤與優化 -協助客服聯繫、專案資料整理、實體活動參與等日常任務 -透過數據整理與簡單分析，提供行動依據與決策參考 -與團隊共創新的支援模式，並實際投入執行驗證 -其他彈性支援與主管交辦事項 【希望特質】 -具備專案規劃與執行能力，能有效掌握進度與資源 -具數字敏銳，能整合資訊並提出有邏輯的觀察與建議 -執行力高，願意動手做，說得出也做得到 -願意承擔多元任務，與團隊共同完成（如客服、活動、資料彙整等） -具備良好自我約束力，並樂於開放討論與團隊共創 【加分條件】 -具非營利組織、社會企業或小型團隊工作經驗 -熟悉 AI 工具並具實際應用經驗者尤佳

【機會是留給獨具慧眼的您】 不受景氣影響的產業，具多元化發展的大舞台 歡迎具10年以上有實戰實蹟運營的經營經驗投入 1. 負責制定公司營運策略，掌握公司整體發展方向； 2. 監督公司各項業務的運營，確保公司目標的實現； 3. 建立良好的內部管理體系，提高公司運營效率； 4. 確保公司財務穩健，實現公司營利目標； 5. 開拓新的市場，擴大公司的影響力和市場佔有率； 6. 向經營層匯報公司運營狀況和策略； 7. 具體完成經營層的決策和指示。 招募一位有經營管理經驗的執行長加入我們的團隊，負責公司整體策略的制定和實施，推動公司快速發展，是一個具有挑戰性、充滿發展前景的職位。 如果您符合以上要求，請投遞您的履歷表和求職信。我們期待您成為我們的一員。

在愛奇兒家庭發展中心發揮並延伸特殊教育專業及精神。歡迎有重度障礙專長的特教夥伴加入團隊，一起營造共融友好社區，並分享發展中心各項前瞻計畫成果給海內外學術與實務工作者。 1.提供教育輔導工作以支持中度以上心智障礙青年/成人 (以下稱「愛奇兒」) 2.研發課程以優化成年愛奇兒之學習活動 3.參與總會研發部之研究與評鑑活動 4.以提升專業工作之品質為目的持續進修 發展/遠景：專業發展。讓特教專業進入愛奇兒家庭發展中心，讓愛奇兒家庭發展中心在打造華人世界共融社區具有標竿作用及領導性地位。了解更多家庭發展中心的創立概念，請到下面連結：https://youtu.be/35bOCYDfiu0?si=IQgGszybMe-lo020

1.建設與物業公司實務經驗。 2.經營與實務管理5年以上。 3.商辦、廠辦、商場之租賃與開發。 4.深諳建築法規及使照變更。 5.具業務及工務施作經驗者。