「Account Manager」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

具備【食品類業務3年以上】經驗 ●福利： 1. 年終獎金(1~2個月不等) *為固定月薪+年終獎金，無績效獎金 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供2種上下班時段(8:30~17:30、9~18點)，選定1種後，每年可變動1次 ●基本權益： 1. 依照勞基法給假，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 ●主要銷售管道：外電商、官網、連鎖實體通路 ●團隊的工作內容如下，視每人業務量分配，不一定只負責電商或實體通路 1. 處理訂單、補貨、退貨、調撥等，含操作ERP系統、結帳等進銷存相關事務 2. 規劃促銷活動，含曝光版位、輔銷物、官方社群貼文等 3. 每月、每年度分析業績、提出改善方案 4. 巡視通路陳列、蒐集競品資訊 5. 維護商品資訊、提報新品 6. 洽談大宗訂單、陌生客戶、異業合作 7. 處理通路與消費者客服、到義美新門市陳列商品等 8. 主管交辦事項 9. 公司參展頻率低，一旦參展，人員需於週末出勤，約9：30~18：30，實際視展覽規定 10. 需具備汽車駕照、實際駕駛經驗，可能每半年~1年到外倉盤點

想成為客戶搬家的神隊友嗎？加入居家整聊室，一起打造順利又安心的搬家體驗！ 居家整聊室是全台最大以整理收納為主軸的品牌，從公司創立第一天起，就以「人文、科技、創新」作為發展重點。在公司邁入第七年的日子裡，開始橫向延伸不同產品線服務各種客群需求。 【工作目標】 具備良好溝通能力與客戶導向思維的外勤搬家規劃顧問，前往客戶住處了解搬家需求，協助規劃並提供最佳方案，確保搬家任務順利完成。 【工作任務】 1. 前往客戶家了解需求，記錄並進行現場評估，制定合適的搬家計畫。 2. 與公司後勤團隊協作，確保搬家服務的高效完成。 3. 維護客戶關係並提升客戶滿意度。 【我們需要您】 1. 沒有一技之長沒關係，面對挑戰願意嘗試、學習並調整做法，持續優化應對方式。 2. 只要肯拼，化身為城市飛人，一天跑多場案件，成為估價時間管理大師！ 【工作資訊】 1. 上班時間 9:00-18:00（含午休時間，彈性上下班1小時）。 2. 排休制，六日需排班（月休天數依政府機關行事曆）。 3. 底薪 $33,000＋當月激勵獎金，業績獎金根據每月業績表現計算。 【入職培訓】 1. 搬家估價知識、技巧手把手教學。 2. 提供初階、中階整聊課程，從零掌握專業知識。 3. 可申請至服務現場當實習生，親身體驗整聊服務流程，加速對服務的掌握。

1. 開發潛在客戶, 拓展市場, 達成業績目標 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 3. 負責業務接洽、報價及訂單處理 4. 定期報告銷售進度及客戶管理 5.達成目標另計業績獎金

＊＊工作內容＊＊ ＜＜品牌推廣＞＞ ＊推廣業界第一德國與義大利美髮時尚頭皮品牌 ＊崇尚德國專業職人精神與義大利時尚美髮的歡迎你們來加入 ＜＜工作概況＞＞ ＊主要拜訪各大頂級專業美髮設計沙龍通路並認識與結交專業造型設計師 ＊認識與服務公司既有頂級專業美髮沙龍客戶與最專業級別造型設計師 ＊推廣德國最專業頭皮品牌精神與義大利時尚美髮觀念於全新頂級美髮造型沙龍客戶 ＜＜通路環境＞＞ ＊專業頂級美髮沙龍是台灣最專業美髮化妝品技術與銷售最金字塔上端等級 ＊專業頂級美髮沙龍通路店點眾多,涵蓋率甚至超越便利商店總和數量 ＊專業美髮沙龍通路為極具友善熱情通路,通路內專業造型設計師與店經營者皆為專業友善從業人員 ＊故非常適合與歡迎他行或無業務經驗夥伴來加入通路與品牌之推廣 ＊＊職務特色＊＊ ＜＜待遇環境＞＞ ＊保證底薪與勞保,健保,勞退＊本公司一切合法合乎勞基法 ＊業務適應衝刺期約３～６個月／並有相對應獎勵獎金與紅利 ＊業務穩定期後收入穩定穩健／並隨時挑戰更優渥職等,獎金與薪資 ＊工作整體穩定穩健並具升遷優渥挑戰性管道 ＜＜晴翼國際有限公司～歡迎您的加入＞＞

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

工作內容: 1. 電話開發潛在客戶，透過介紹平台及產品促成潛在客戶成為新客戶 2. 與業務開發團隊合作，安排客戶拜訪和會議，確保完善的銷售流程 3. 精確地從潛在客戶名單機會中發掘出新客戶，以及判斷新客戶的需求 4. 將客戶的詢問轉化為銷售機會 5. 幫助提高銷售機會的效率 6. 利用電話方式維護客戶關係，並能夠針對客戶回饋進行商業分析

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

職稱 客戶經理 Account Manager 職位簡介 你將代表獎金獵人加上旗下的試用獵人，與客戶推廣試用獵人方案、獎金獵人網站模組及廣告，並完成簽約。用你敏銳的觀察力協助客戶釐清需求，規劃最適合他們的方案。你的工作目標是簽下合約➞達成業績目標➞開心拿獎金➞確保與客戶維持長期合作的關係。 獎金獵人是台灣最大創意競賽平台，目前有 超過106 萬創作者會員，站上有各種設計、攝影、影片等競賽活動。團隊由專業的網站開發者及活動企劃組成，他們是你堅強的後盾。我們的客戶有華南金控、中華郵政、Google、微軟、Line、三星、信義房屋...等等。而試用獵人，則是獎金獵人重磅開發的－消費者口碑服務平台，為各大品牌找出最真實的消費者評價，讓超過百萬的會員，成為品牌聲量的應援團！我們正在等著你，開發出更厲害的大品牌客戶！ 我們是一間老牌網路新創公司，經營十四年網路平台，仍持續創新、充滿彈性。若你想大展身手，拓展橫向視野成為 T 型人才，這裡是你最好的選擇！ 工作內容 ・代表獎金獵人／試用獵人與客戶推廣我們的產品服務，包含試用大隊／網站模組及廣告 ・觀察客戶需求，並提供最適合客戶的解決方案 ・報價撰寫、合約的談判與簽訂並確認收款細節，並達成業績目標 ・結案後確保客戶滿意，並提出產品服務優化建議 ・與客戶維繫長期合作關係，並定期更新目前市場趨勢 ・找尋潛在客戶：包含陌生開發、參與活動認識等 經歷和技能 ・需具備 2B 業務經驗 ・需熟悉網站相關基礎概念 ・熟悉數位媒體廣告、網站系統、活動執行，或對這些領域有高度興趣者 ・擅長上台簡報、說服客戶，並熟悉業務銷售技巧 ・擅長團隊協作，能和夥伴搭當共同完成大型任務 ・熟悉電腦文書操作與線上工具，如 Slack、Asana、Google Drive 等 待遇 ・薪資：底薪+獎金，每月保障底薪新台幣 34,000~38,000 元整 ・獎金：達標時獎金單人單月可領 16,000 元整，超標可再往上提昇 ・請假、特休假依照勞基法規定，另享每月一天不扣薪病假 ・不定期員工內訓課程，和團隊共同成長 請準備好履歷，至徵才網頁填寫應徵申請書：https://job.bhuntr.com/sales

- Join Our Team as an Account Manager - Are you passionate about the luxury industry and eager to drive impactful marketing campaigns? Do you thrive in a fast-paced, creative environment where you collaborate with top-tier brands and cross-functional teams? If so, we’d love to meet you! What You’ll Do 1. Lead & Manage – Oversee a team of 1–3 account service professionals, providing guidance and mentorship to ensure seamless execution of projects. 2. Client Partnership – Build and maintain strong relationships with key accounts, identifying opportunities and developing tailored strategies to meet brand objectives. 3. Cross-Team Collaboration – Work closely with the Creative, Engineering, and Project Management teams on diverse projects, including fashion publisher content, live fashion shows, event experiences, digital interactions, and more. 4. Project Execution – Manage timelines and deliverables, ensuring high-quality results that exceed client expectations. What We’re Looking For 1. Communication Skills – Proficient in English, with strong presentation skills in Excel and PowerPoint. 2. Industry Passion – A keen interest in luxury marketing and brand storytelling. 3. Bonus Points – Experience in a 4A agency is a plus. If you're ready to take on exciting challenges and grow in a dynamic, innovative environment, apply now and be part of our team!

【職務內容】 1. 電商營運策略顧問，提供客戶行銷活動(商品定價、檔期規劃、文案撰寫、素材規劃)與數位行銷 (SEO、SEM、Inbound Marketing、圖像廣告、社群經營、口碑行銷)操作建議。 2. 指導客戶會員經營與再行銷操作 (EDM、SMS、數位廣告)。 3. 核心客戶關係維繫，收集並整理客戶反饋以協助研發部優化系統功能。 4. 收集市場資訊，輔導客戶擬定線上線下通路融合(OMO)營運策略。 5. 輔導協助客戶拓展海外電商市場，規劃海外市場布局並擬定營運策略。 6. 向客戶追加銷售(upsell)其他產品及附加服務，協助客戶提升營收表現。 7. 建立專案業務開發渠道，開發市場新客戶並維繫客戶關係。 【技能必要條件】 1. 熟習電商營運操作，具商品銷售策略、行銷專案企劃能力。 2. 具業務簡報及商務開發能力。 3. 能有效與客戶溝通、了解客戶需求並提出解決方案。 【加分條件】 1. 具專案管理及推行能力。 2. 待過品牌端且具備官網營運經驗佳。 3. 具通路或品牌會員經營經驗佳。 4. 具業務開發及客戶關係維繫經驗佳。

【Edenred Taiwan】 Under the Payment & New Solution business line, Edenred Taiwan is the pioneer and leader of digital vouchers market in Taiwan, with a strong presence in both incentives & reward, and Employee Benefit segments. In the last 3-5 years, Taiwan BU has experienced rapid growth. This growth has been marked by an increase in the number of verticals, diverse business models, increased business volumes & revenue, and a burgeoning workforce. The Finance team aims to adapt ourselves with the winning mindset and effective ways of working under Edenred “fast growth” journey, as well as keeping on delivering relevant & excellent level of service to our business partners and the management team. 【YOUR ROLE】 This position is responsible for risk (including internal control) management, assessment and development of governance mechanics and environment of the Company. The Risk Manager is responsible for:  Shaping the roadmap of risk management strategies and governance mechanics of the Company: Collaborate with senior management to develop and continuously refine the company's risk management and internal control framework and governance structures.  Identify key risks across all functions using standard risk assessment methods: Conduct comprehensive risk and internal control assessments to pinpoint potential threats and vulnerabilities within the organization and rate them in a risk heatmap.  Perform risk and internal control analysis and risk mapping exercises and other risk assessments for the Company and share findings with the leadership team: Propose detailed risk mitigation plans, timelines, key risk priorities and stakeholder involvement to address identified risks.  Development of mitigation plan/measures for the gaps identified following the relevant risk analysis and assessment: Design, develop, refine and execute the mitigation plans for subsequent implementation and monitoring.  Ensure risk mitigation measures are implemented and continuously monitored: Establish and maintain a robust monitoring and KPI process to track the effectiveness of risk management and internal control initiatives.  Develop and refine relevant Standard Operating Procedures (SOPs) in key business processes: Focus on areas impacting business and financial risks such as (but not limited to) order to cash flows, procurement, credit control, and pricing to ensure risk management and internal control practices are integrated.  Own the Risk Management (and Internal Control) Framework of the Company: Recommend and monitor the implementation of risk management and internal control policies and procedures, including (but not limited to) adjustments to the Chart of Authority (COA), RACI and SWOT analysis.  Educate relevant functions/teams on key risk management and internal control principles: Provide training and guidance to ensure all teams understand and can effectively manage risks and carry out risk and internal control procedures effectively.  Establish effective working relationships with all key stakeholders: Foster collaboration and communication with stakeholders to ensure a unified approach to risk management.  Initiate, drive, and manage the continuous improvement of risk management and internal control procedures: Lead efforts to enhance and refine risk management and internal control practices, ensuring they remain effective and up to date.  Close cooperation with legal/compliance Working with legal/compliance on control weaknesses and implementation of controls to address legal and compliance risks.

BookFast 為台灣市場中最完整的運動產業 SaaS 解決方案，我們全力擴張版圖、完善產品，幫助數百店家成功轉型，包含在亞洲具高知名度的『全真瑜伽』、『優漾複合運動』、『Pulse Gym』等。 你將隸屬於商務團隊，且作為客戶管理的核心元素，也扮演重要的門面角色。你需要對外與客戶清楚溝通需求，並且依據不同需求與內部夥伴協作、完成各項專案。我們希望你有野心能夠同時管理多項專案進程，也擅長跨部門溝通。你將在這裡不斷精進自我的創新及專案管理能力。 你將有機會接觸到各大創業家和場館店主，並與內部的商業開發、客戶成功及產品行銷夥伴們合作，藉由線上及線下之推廣活動，提升銷售業績。我們提供優異的獎金制度，期待有野心和衝勁的你，與團隊一起用科技帶動運動產業進步！ 【崗位挑戰及職責】 1. 與客戶溝通專案需求並訂定服務範疇、預算規劃為各專案建立邏輯清晰的工作時程及執行項目規劃 2. 使用專案工具規劃與管理專案，並確實維護資訊正確性 3. 管理內部協作團隊，並與 Sales, CS, PM, PMM 等部門人員共同完成專案 4. 與其他 Biz team 協調內部資源，確保各項專案執行順利 5. 與客戶進行例會，定期回報工作進度並關注專案方向與需求的變動 6. 監督專案的順利執行並即時為協作團隊成員提供所需幫助 7. 確保服務項目在原定服務範疇內，並視情況需要調整報價單 8. 準確紀錄專案執行過程與客戶反饋，推動專案的持續創新與優化 【我們正在尋找這樣的你】 1. 三年以上專案管理、客戶管理、行銷業務經驗 2. 優秀的專案管理能力（含時程及預算控管）、跨部門溝通與協調能力、簡報技巧 3. 個性積極主動、腦袋靈活、邏輯組織能力 4. 抗壓性高、不畏挫折，能主動找尋解決問題的方法 5. 具備成長思維，熱中學習專業領域內外的各種新知識 加分項目 1. 具有規劃百人以上大型活動的經驗 2. 數據蒐集與分析能力 【如果你有這些特質，這份工作很可能適合你】 1. 熱愛新創工作氛圍，能理解並認同需因應變化而快速變動的工作步調 2. 能勇於提出問題和解決方案，並有條理的表達想法 3. 擁有獨立解決問題的能力，也有勇於試錯且從中學習的態度 4. 樂於洞察商業發展和未來趨勢 *此職務有大量溝通需求，中文的聽說讀寫要非常流利

1. 負責 Siemens CAE/CAD軟體銷售、業務推展及客戶服務 2. 深耕大型集團客戶，開發潛在需求，達成業績目標 3. 傳達公司各項業務重大訊息、行銷活動協辦

Key Responsibilities: Customer Relationship Management: Building and maintaining strong, long-term relationships with Hyper/3C channel clients. Strategic Planning: Developing and implementing strategies tailored to each Hyper/3C clients , aligned with overall company goals. Sales Growth: Identifying and pursuing opportunities to increase sales and revenue within existing accounts. Performance Monitoring: Tracking and analyzing performance, including sales metrics, customer satisfaction, and other relevant KPIs. Issue Resolution: Addressing and resolving any issues or challenges faced by customers, ensuring timely and effective solutions. Internal Collaboration: Working closely with various internal teams (e.g., marketing, sales, product development) to ensure client needs are met and projects are delivered successfully. Market Awareness: Staying informed about industry trends, competitor activities, and emerging e-commerce technologies. Reporting: Preparing regular reports on account performance, progress, and future opportunities for internal and external stakeholders. Contract Negotiation: Assisting in contract negotiations and renewals with Hyper/3C key accounts. Skills and Qualifications: Strong communication and interpersonal skills. Proven sales and negotiation skills. Excellent problem-solving and conflict-resolution abilities. Deep understanding of e-commerce platforms, digital marketing, and online sales strategies. Ability to build and maintain strong relationships with EC platforms and internal teams. Strong analytical and reporting skills. Experience in account management or sales, preferably within the e-commerce industry. PSI forecasting & management skills AR / Finance processing

【工作內容】 1. 拓展客戶關係，擴大客戶基礎，發掘新機會，並加強與客戶的關係。 2. 推動產品銷售，通過提案、簡報以及向現有客戶進行附加銷售和交叉銷售來滿足其需求。 3. 分析客戶和產品的挑戰，通過研究、數據和量身定制的建議提供解決方案。 4. 協調客戶會議及簡報，建立關係並推廣產品。 5. 處理客戶問題及緊急升級情況，確保快速解決並維持客戶滿意度。 6. 作為客戶的主要聯繫人，與內部團隊合作，確保順利執行項目並解決問題。 7. 定期交付文件與填寫表單、翻譯資料（包括書面和口頭），確保與團隊及客戶之間的溝通清晰。 8. 與其他部門合作，確保在客戶目標、時間表及績效指標上的一致性。 9. 配合主管安排，靈活執行其他交辦事項與臨時性任務。 【注意事項】 · 如果團隊覺得有機會合作，一起往更高的目標邁進，我們會儘速聯絡你！ · 若不符合的面試者，將不另行通知。

客戶經理為我們與客戶間的重要橋樑，保持與客戶間長期穩定的合作關係，因此你會需要擁有以下特質： 1. 良好的溝通技能 2. 耐心且細心的服務精神 3. 良好的英文口說與英語文書能力 4. 喜歡腦力激盪 5. 追求成就感 如果你符合上面的描述，且有興趣在一間開放溝通、年輕活潑的工作環境中成長，歡迎加入！ 具體的工作內容： 1. 客戶的期待管理與需求滿足 6. 客戶或廠商的關係建立與維護 7. 客戶的狀況跟進與表現分析 8. 市場資訊搜集與客戶資訊交流 9. 產品再銷售 10. 現有客戶的推廣活動執行 11. 流程建立與說明文件製作 12. 內部跨團隊溝通 13. 短期出差 (平均一年一至三次)

【 About Us 】 ⭐ 超過數萬家企業信賴並熱愛 Showmore！ 我們的合作夥伴包括 資生堂、阿瘦皮鞋、台安藥局、公主派對、W style、娘家 等知名品牌。 易可思集團 ( ecosTek ) 於 2020 年創立 Showmore 電商平台，將電商與獨家 AI 廣告技術 結合，打造業界首創的 「電商 + AI 廣告一站式解決方案」。我們不只是商品上架的平台，更是一個幫助品牌實現 銷售增長、精準廣告投放、客戶精細運營 的智能生態系統，成功助力品牌達成破億營收！ ⬬ 官網：https://www.showmore.cc/ 【 What You'll Do 】 ※ 本職缺將依據入職後之培訓與考核結果，視工作表現調整正式職掌。 ※ 新進人員須完成基本訓練與能力驗證後，方進入完整職務安排。 1. 快速掌握公司產品特色，理解市場結構與產業競爭優勢。 2. 主動聯繫潛在客戶名單，推動開發流程並擴大商機。 3. 依據市場趨勢與客戶需求，提出契合的產品解決方案。 4. 獨立完成簡報提案、產品示範（Demo）、報價及合約談判流程。 5. 協助新人培訓與實務輔導，建立標準化銷售流程與知識庫。 6. 跨部門協作推進客戶導入與使用產品，維持良好關係並挖掘後續合作機會。 【 What We Need 】 1. 具電商 / SaaS 產業之業務經驗佳，並具業務管理實務。 2. 具陌生開發、客戶提案與策略性談判能力，能獨立推進專案並帶領團隊。 3. 熟 EC / SaaS 解決方案流程與操作邏輯，對技術型產品具理解力。 4. 具邏輯思維與團隊管理能力，樂於分享、能協助成員突破困境。 5. 具強烈目標導向與執行力，能在高節奏環境下穩定推動成果。 【 What You'll Get 】 1. 發展舞台：參與策略制定與團隊營運，個人成長與影響力同步放大。 2. 激勵制度：獎金無上限，穩定拓展業績即能挑戰高年薪。 3. 協作環境：透過跨部門團隊緊密合作，快速理解產品運作與市場節奏。 4. 彈性成長：底薪具競爭力，具同產業管理經驗者可議。

▎作為「導入顧問」 作為導入顧問 (Implementation Consultant)，您將成為品牌客戶邁向數位轉型與成長的關鍵推手。我們的客戶涵蓋知名電商品牌、零售業及其他追求數位化與會員經營效能的企業。客戶成功經理負責協助客戶導入 MarTech 與 AI SaaS 解決方案，整合多元系統工具，協助品牌善用大數據，洞察潛在商機，提升營運績效。 ▎公司主要服務產品：https://www.bebit-tech.com/omnisegment OmniSegment 是一個結合 CDP、MA 與 BI 的 Martech 服務，我們希望透過這個工具解決目前市場上的行銷痛點，提升行銷人員工作效率、降低營運成本、增加廣告投資報酬率等，進一步協助品牌成功數位轉型！ ▎工作內容 1. 導入專案規劃與管理 a. 與客戶高層、IT 團隊及行銷單位密切合作，理解客戶業務需求，訂定導入專案的目標與時程 b. 協調內部工程、產品、行銷等部門資源，制定可行的專案計畫，並推動專案進度，確保專案在預期時程內完成 c. 定期主持客戶會議、進度檢討與成果報告，確保雙方資訊同步，並及時處理專案風險與變更 2. 系統整合測試、教育訓練與上線輔導 a. 依據客戶的技術架構，協助完成 SaaS 與客戶現有系統（如 CRM、EC、POS 等）的資料串接與整合測試 b. 上線前提供全方位輔導與實地支援，協助客戶解決系統操作或數據串接等實務問題，確保上線順利 3. 客戶成功與售後支援 a. 提供持續性的使用指導與問題排解，協助客戶解決在日常操作中的系統疑問 b. 協助處理客戶反饋與改善意見，與內部產品團隊合作，推動產品功能優化 4. 產品文件與知識內容建立 a. 撰寫產品操作手冊、系統流程指引、常見問題（FAQ）及解決方案，讓客戶能快速自助查找資訊 b. 定期更新教學文件與知識庫，提升內部團隊與客戶的使用經驗 5. Pre-Sale 技術支援與解決方案諮詢 a. 與業務團隊協作，於潛在客戶評估階段共同出席銷售簡報與技術會議 b. 針對客戶提出的系統串接、資料整合或客製化開發需求，提供專業可行性分析與技術建議 c. 梳理客戶需求與預期成果，協助規劃初步技術解決方案，協助客戶評估導入效益與風險 d. 作為業務與技術團隊的橋樑，協助雙方有效溝通，提升客戶信任度，促進合作機會的成功轉化 ▎必備條件 1. 技能需求 a. 優秀的邏輯思考與問題解決能力，能快速掌握客戶需求，提出實務解決方案 b. 出色的溝通與協調能力，能跨部門合作，推動專案高效執行 c. 主動積極，具備高度自我驅動力與團隊合作精神，樂於追求客戶成功與持續成長 2. 經驗背景 a. 具備簡報與提案能力，能有效表達技術解決方案與整合計劃 b. 曾與跨部門（如 IT、行銷、業務）密切合作，具實際協作經驗 c. 具備電商、零售等數位轉型或科技導入相關產業背景 ▎加分條件 1. 具 SaaS、MarTech 或 B2B 解決方案的專案管理、系統導入或流程優化經驗 2. 了解 API 與系統架構，可與 IT 團隊溝通技術細節並提出可行方案 3. 熟悉 SaaS 銷售流程，能於銷售前協助客戶需求評估並提出技術建議 4. 具備流利的中文或英文溝通能力，能自信應對跨國溝通需求 ▎團隊文化 1. 我們重視誠信與同理（Integrity & Empathy），以信任與同理心與客戶、團隊建立良好合作關係 2. 擁有成長型思維（Growth Mindset），鼓勵挑戰、持續學習與自我提升 3. 強調團隊精神（Team Spirit），重視透明溝通與跨部門合作，共同追求卓越成果

【工作內容】 - 開發並拓展企業客戶，協助導入銀行 跨境支付/交易服務（企業可直接透過網銀完成支付，不需臨櫃）。 - 蒐集市場資訊，掌握跨境貿易、進出口、電商等產業動態，尋找有支付需求的企業。 - 建立並維護良好客戶關係，提供專業支付解決方案。 - 協同內部單位，推動產品上線與企業客戶使用。 - 達成每月業績與客戶開發目標。 【需求條件】 - 學歷：大專以上，不限科系。 - 經驗：具備以下任一經驗尤佳： - 餐廳/商戶開發、外送平台（如UberEats、Foodpanda）業務經驗 - 收單服務、POS 系統、B2B 電商平台開發經驗 - 其他陌生開發型企業業務經驗 - 擅長溝通表達，樂於挑戰業績目標。 - 具備積極進取、善於自我管理及時間規劃能力。 【其他條件】 - 熟悉 B2B、跨境貿易或國際支付相關產業者佳。 - 了解各種電商平台處交易方式者為佳。 - 熟練使用 CRM 軟體和其他銷售工具。

We are looking for an account manager who can help maintain customer relationship while also interested in acquiring business development skills. This position also offers opportunities for growth into a managerial role based on business needs. Account Management: • Complete contract renewal (making quotations, contracts, invoices, NDA, vendor registration documents, and report sample). • Manage customer contact list and payment receivables. • Organize annual report samples/product line. • Prepare materials for QBR meetings or BD statistics. Customer Service: • Respond to customers’ requests and visits, arrange conference calls/on-site meetings, • Ensure the customer receives report and database on time through Isaiah’s report sending system. • Coordinate and host business trips. BD & Projects: • Participate in business development through sales email and pre-sales cal. • Assist overseas BD consultants and analysts conduct business negotiation with specific clients. • Coordinate projects with internal analysts or external consultants. • Study customer profile and identify customer demand.

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Your Job Molex is seeking an Account Manager with Datacom/Hyperscale industry experience to service our Taiwan-based ODM customer. Here at Molex we are leading the industry, with our advanced Datacom/Hyperscale solutions to solve our customers toughest challenges. In this highly visible sales position, you will join a team of professionals who are passionate to deliver the best products in the world to the market. What You Will Do • Major responsibility is to design in Molex products and solutions within the customer end products (servers and network switches). This position needs to develop and maintain close relationships within the customer, to propose Molex solutions and ensure sure we win the design/business. • Customer relationship management: Develop, grow, and maintain strong relationships within the customer’s engineering, procurement, sales, quality, and manufacturing teams. A deep and thorough understanding of the customer is critical in this role. • Collaborate and proactively communicate with global sales team and business units to ensure program alignment and business award closure. • Gather internal consensus from the necessary stakeholders to professionally respond to customer requests, RFQ’s and price negotiations. • Understand the competitive landscape; gather business intelligence and report findings. • Provide and maintain reliable forecasts to support operational success. • Be the one point of contact for the customer to resolve to completion their requests or issues directly, or indirectly through the coordination with internal teams, to improve the overall customer experience. • Develop and maintain a customer account plan that aligns with customer and internal goals taking into considering the competitive landscape. Who You Are EDUCATION: •Bachelor’s degree in engineering (electrical or mechanical preferred); or non-EE degree but with 5+ years Datacom industry connector and cable design-in experience. •At Molex, our daily communication is English based, fluency in English (written and spoken) is preferred. What Will Put You Ahead •Design-in experience for Datacom/Hyperscale (Server/network switch) customers. •Knowledge of Datacom/Hyperscale business within US/EU based OEM and Tier-1. •Proven track record of design wins with customers. At Koch companies, we are entrepreneurs. This means we openly challenge the status quo, find new ways to create value and get rewarded for our individual contributions. Any compensation range provided for a role is an estimate determined by available market data. The actual amount may be higher or lower than the range provided considering each candidate’s knowledge, skills, abilities, and geographic location. If you have questions, please speak to your recruiter about the flexibility and detail of our compensation philosophy. Who We Are At Koch, employees are empowered to do what they do best to make life better. Learn how our business philosophy helps employees unleash their potential while creating value for themselves and the company.

1.新客戶開發與獲利推進 ● 針對特定垂直市場（如金融、製造、電信、政府機構）開展商機挖掘與方案推廣。 2.現有客戶帳戶管理 ● 維繫 ERP、資料倉儲、大數據、AI 類型專案，做到續約、升級機會的有效開發與策略規劃。 3.產品與解決方案銷售 ● 結合自家及代理技術（如 Elastic, MongoDB, HashiCorp, Tableau 等），設計整合型方案，滿足客戶需求。 4.跨部門協調與專案支援 ● 與顧問、技術、教育訓練團隊緊密合作，確保交付品質，提高客戶滿意度。 5.銷售預測與績效管理 ● 編列 Sales Pipeline、商機預估，完成月／季／年目標。 6.參與業界活動建構品牌 ● 協助公司舉辦技術講座、研討會、體驗營等，以提升市場能見度及商機品質

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