「【朝霧茶莊 Tea 18-蔦屋店】門市儲備幹部」的相似工作

朝霧茶莊Tea 18是在國內外旅客喜愛的日月潭風景區內，經營的十幾年的在地紅茶茶飲品牌。很希望正在求職階段的您能夠對我們的公司的經營理念、工作環境及工作內容更加了解。 公司成立以來都秉持著務實經營的理念，專職在紅茶的產業推廣，並且一步一腳印地邁向國際，同時也獲得了國際的肯定。我們從不花大錢打廣告，也沒有華麗的總部，低調節約為的是給員工最好的薪資及福利待遇。我們盡我們所能盡到社會企業責任【保護環境 永續經營】，我們的紅茶以自然農法耕種、配合政府提倡環保減碳政策率先於各門市提供循環杯租借服務。我們更歡迎青年返鄉，為我們所生長的土地更盡一分心力。 門市人員工作內容： 1.介紹及銷售門市商品。 2.飲品調製、收銀。 3.冰淇淋製作。 4.維持店櫃週遭之整潔及設備維護。 5.後場備料製作。 6.須配合公司各門市人力調度 7.伊達邵總店培訓(可供宿)，不定期回總店培訓 晉升管道公開透明，SOP步驟清楚明瞭好上手，歡迎新鮮人~ 工作團隊氣氛和諧，工作內容條理分明，晉升調薪管道順暢快速。 我們也非常需要熱情積極有意願升任管理階層的夥伴，只要您有相關工作經驗都歡迎洽談!! 管理工作內容: 1.門市運營管理-收銀管理、專業紅茶飲品調製、商品銷售服務 2.能配合團隊執行品牌年度行銷計畫 3.充分了解門市運營狀況有效解決問題，落實公司規章並能夠與夥伴有效溝通 4.商品進銷存管理 5.關班結帳 6.定期回總店培訓，加強基礎運營管理 資格條件: 1.相關工作經驗 2.具管理潛能、責任心及抗壓性 4.須能彈性配合早、晚排班 5.配合公司至鄰近店舖支援 歡迎熱情有活力的優秀人才加入，想更加了解公司文化或者晉升制度的你，歡迎直接預約面試喔！ ~~~~~~~~~~~~員工福利~~~~~~~~~~ 法定項目 勞保、健保、加班費、勞退提撥金、職災保險、就業保險 其他福利 獎金類：年終獎金 保險類：員工團保 其他類：員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 【完善的薪酬與福利制度】 - 優於市場的起薪，並依職務屬性，另發給各項津貼 - 員工上班飲品提供 - 員工購物優惠 -供餐 【職能培養及多元化發展】 - 順暢的升遷管道及完整的職涯規劃 - 積極培育優秀人才至海外拓點 - 專業管理人才培育

1.提供顧客接待與需求服務； 2.負責介紹及銷售門市商品； 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理； 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作； 5.維持店櫃週遭之整潔。

【耐心】【細心】【擅長溝通】 1.電話及線上客戶服務 2.分配整理並包裝搬運宅配出貨產品及相關前置作業 3.支援現場服務工作 4.客戶資料處理及其他主管交辦事項 5.需於每日08：00-17：00/09：00-18：00間輪班 6.假日國定假日需上班 -備良好的口條及客戶溝通能力- -電腦文書及系統使用能力- ***初期需於門市現場受訓熟悉相關產品環境及現場作業***

✨【工作亮點 】✨ 想成為品牌背後的關鍵推手嗎？ 這個職務不只是坐在辦公桌前的行政角色，而是串連「人才 × 營運 × 數據」的橋樑。 我們正在尋找一位兼具 人資熱情與數字邏輯 的夥伴，能夠協助公司在穩定成長中，讓「對的人」進來、「對的制度」落地！ 【工作內容】 此職務為公司總部支援單位核心角色，結合人資主責（以招募為主）、行政會計協助與營運資料支援三大功能，協助公司穩定發展與門市營運效率提升。 一、人力資源主責（約 60%） • 負責門市職缺之招募作業：履歷篩選、面試安排、錄取通知與任用資料建檔管理。 • 維護人才資料庫，優化招募管道（104、人力平台、社群招募、內部推薦等）。 • 協助新進人員報到、離職、異動等相關文件流程。 • 更新人員名冊、出勤與請假資料，確保人事資料正確性。 • 支援人資主管執行各項公司制度、教育訓練及活動推動。 二、行政與會計支援（約 30%） • 協助費用報銷、發票登錄、請款資料彙整與月結作業。 • 處理行政庶務：文件歸檔、物品採購、印章管理、合約整理等。 • 協助會計師或財會單位對帳及資料提供。 • 建立簡易報表，協助追蹤成本與行政支出狀況。 三、營運資料支援（約 10%） • 協助門市營運資料追蹤整理（客訴、業績報表、食安、維修）。 • 配合門市開店或活動，提供行政後勤支援SOP文件撰寫、更新及推廣。 • 協助各店行政物資與耗材的申請、配送與記錄。 • 不定期至門市了解＆協助現場狀況，以利人資單位完善公司管理制度優化與落地。

一、短影音運營:1.確保IP帳號粉絲增長 2.影片走向 3.數據追蹤 二、拍攝、剪輯 三、社群留言、訊息回覆 四、要會開車，要能接受出差(多日出差或海外出差) 五、確認老闆行程，以老闆的行程作調整 六、上班時間:彈性上班 七、請先上傳作品集

▬▬▬▬▬▬✨✨匯豐汽車擴大招募中✨✨▬▬▬▬▬▬ ⭐只要對汽車銷售有熱忱及興趣，或想要取得高額銷售獎金，歡迎投遞職缺與我們聯繫！⭐ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬✨✨✨✨▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【⭐職務內容】 ✔️ 中華三菱各車型新車銷售服務。 ✔️ 開發新客戶並維繫潛在客戶。 ✔️ 車輛貸款、保險承攬事宜。 ✔️ 客戶車輛保養維修之聯繫及取送車服務。 【⭐職務需求】 ✔️對汽車銷售有高度熱忱，並具有企圖心 ✔️高中職學歷以上(認證門檻) ✔️需具備汽車駕照(或想學開車) ❤️除了保底月薪與高額銷售獎金，實際支領薪資依業績成果為主！ ❤️提供完整培訓，歡迎無經驗或想轉職的夥伴來應徵！

我們在埔里桃米有一間豆花店 要徵更多人！ 薪資級距:30000~34000(已含全勤) 我們是年輕的公司，已經有兩個不錯的品牌，目前正在籌備第三個品牌，需要更多人手。 也會給員工更多工作彈性，例如招待客人、請親友喝飲料等，都會有權限， 、每月聚餐。將於2025年3月正式進駐埔里市區雙店面，並同於3月進駐PARK2廣場(樓下店面與一樓平面攤位)，規劃於2025年底前於台中市區都會區成立正式店面為方向。 薪資級距:30000、32000(已含全勤) 加班費比照勞基法計算。 沒有餐飲經驗的人也可應徵，這裡會從頭教。 30000~31500工作內容： 門市櫃台結帳、回答客人問題、盤點叫貨、 分裝材料、學習餐點製作和知識、清潔打掃、回覆訊息.…等各種雜事全部學起來，出錯比例也低。 34000(以上)工作內容： 能完全獨立作業，不需要我們擔心。 會分析營業數字，有效解決客訴問題，並有 能力幫助門市的業續更進步，屬於門市行銷的範圍。 （只有在能力達到34000的工作内容之後，我們才會教 關於門市行銷的部份） 不管你原本的經歷專長是什麼，來應徵的都是從頭學起， 做各種無聊的打雜，像是洗東西、準備材料、掃廁所、 跑腿拿貨等等，一堆枯燥乏味的事。

我們是 有益帖，專注於台灣在地有機草本，致力於將天然、純粹的草本力量帶入日常生活。 隨著品牌持續成長，我們即將進駐台中中友百貨，誠摯邀請對草本養生、永續生活有熱情的你，加入我們的團隊！ 職缺說明： 負責日月町門市之營運、顧客服務及品牌推廣，打造溫暖且專業的消費體驗。 我們希望你具備： **熱愛草本植物與自然健康理念 **具服務熱忱，樂於與人互動 **有物流管理或倉儲經驗尤佳，重視細節與效率 **良好的團隊合作與溝通能力，願與品牌一同成長 讓我們一起用最純粹的草本，帶來美好的日常！

你相信餐飲不只是味覺，而是一場關於感受、氛圍與人之間溫度的旅程嗎？ 在 emoLab桑心實驗室，我們不只是煮咖啡、出餐點，更在創造「被療癒的日常」。 現在，我們正在尋找一位「儲備組長」， 能夠與我們一起領導團隊、傳遞品牌精神， 把「用心生活」的態度，融入每一個服務的細節中。 加入桑心實驗室，一起打造有溫度的餐飲美學 emoLab桑心實驗室以輕食與咖啡為主，延續桑心餐飲「療癒飲食文化」的精神。 我們選用山野食材，搭配大量植物與自然光的空間設計，讓每道料理、每杯咖啡，都能呈現土地與季節的味道，也讓客人感受生活美學與飲食文化的細緻。 我們正在找喜歡餐飲、懂得欣賞細節的人： 細心穩定、熱愛團隊、願意學習，也願意和我們一起探索食物的文化與美感。 只要你享受服務客人、願意專注學習，並希望用料理與空間傳遞美學， 就很適合和我們一起，把每道料理、每個小細節做到最好， 讓客人吃得開心，也讓品牌與你的品味一同成長。 如果你： 1.喜歡和人互動、樂於分享熱情 2.能協助帶領夥伴、建立團隊節奏 3.擁有良好溝通與解決問題的能力 4.喜歡挑戰、能主動學習，具備責任感 5.享受與人互動，也懂得傾聽團隊與客人的聲音 那你，正是我們在找的儲備組長。 我們會提供完整培訓，讓你從備料到出餐、服務客人都能上手。 你是第一線代表，接待客人、協助出餐、維持環境，並和團隊一起跑日常。 過程中能快速累積實戰經驗，為成為獨當一面的餐飲專業打好基礎。 你的日常任務 • 協助店長管理外場與內場運作，確保每日營運順暢 • 帶領與培訓新進夥伴，維持服務品質與品牌氛圍 • 負責外場迎賓、點餐、結帳、客訴處理與現場管理 • 支援內場備料、出餐、品質控管與食材盤點 • 協助執行促銷活動、社群拍攝與品牌體驗活動 • 成為品牌文化的實踐者，將「療癒飲食」傳遞給每位客人 讓每位客人都能在這裡度過最舒心的用餐時光。 不用擔心經驗，我們有完整的培訓與學習路線，讓你穩紮穩打地成長。 ________________________________________ 我們提供的舞台 • 培訓制度完善：從日常營運到人員管理，完整學習路線 • 晉升明確：儲備組長 → 組長 → 副店長 → 店長 → 區域主管 • 品牌文化支持：團隊共學、在地文化活動、品牌教育課程 • 安心保障：完全符合勞基法的勞健保、勞退制度 • 豐富獎金：業績獎金、全勤獎金、職務津貼 • 貼心福利：員工餐、員工與家屬85折優惠 • 更多關心：三節、生日、結婚、生育禮金、員工旅遊 ________________________________________ 在桑心，我們相信一間店的靈魂，來自每個願意用心的人。 你不只是管理者，更是文化的延伸者。 當你帶領團隊把日常做到極致， 那份專注與溫度，也會回饋在每一位顧客的笑容裡。自由與責任是團隊成長的基石。 我們鼓勵夥伴主動學習、勇於突破，也提供清晰的培訓與升遷制度， 讓你不只是「工作」，而是與品牌一同成長。 人生有三分之一的時間都在工作，讓我們一起，用一份可以長久投入的餐飲熱情， 把療癒人心的飲食文化，傳得更遠、更久。 ◎觀看影片:「走進埔里藝文咖啡廳「桑心實驗室」| 酉5PM.LANDSCAPE」 https://www.youtube.com/watch?v=L1HPN_5eoik ◎「桑心小宇宙」:把餐飲溫度、在地生態與生活美學融合的計畫。 https://reurl.cc/3MZYML ◎或者，請上網搜尋「emoLab桑心實驗室」

有無經驗均可，對整理及清潔有興趣，身體健康、好EQ、主動、積極、細心、準時、認真負責，歡迎加入我們。 工作內容： 1.客房及浴室清潔整理。 2.館內設備維護及清潔保養。 3.布巾、備品盤點及庫存管理。 4.公共區域清潔維護。 5.資源回收整理及垃圾處理。 6.PT工時控管及工作安排管理。 7.各部門支援及合作。 8.需負責部門各工作統整及各項查核。 9.其他主管交辦事項。

餐廳外場服務.出餐收餐以及環境維護等餐飲服務 提供午餐晚餐 免餐費 員工旅遊.勞健保.年終......... 月休6~8天 上班時間10:30～14:30 17:00~21:00

◆每月享有公司福利購物金及業績獎金，不定期公司公費聚餐，福利佳工作氣氛融洽 日常工作內容 1.外場產品介紹，喜歡與人溝通互動。 2.櫃檯接待，結帳與收銀，現金收據整理 3.產品製作：飲料、冰品、簡餐製作 4.後場備料：負責飲品、糕點、簡餐備料、清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點包材以及食材。 6銷售食品、日本京都吉祥物週邊 7.其他：配合公司管理工作 說明:具中餐丙級證照者起薪自36000起,依工作經驗敘薪

你熱愛餐飲，也喜歡在細節裡找到美感嗎？ 你相信吃一碗飯，不只是那道菜本身， 更是一場包含質感、氛圍、音樂與細節的完整體驗嗎？ 加入桑心實驗室，一起打造有溫度的餐飲美學 emoLab桑心實驗室以輕食與咖啡為主，延續桑心餐飲「療癒飲食文化」的精神。 我們選用山野食材，搭配大量植物與自然光的空間設計，讓每道料理、每杯咖啡，都能呈現土地與季節的味道，也讓客人感受生活美學與飲食文化的細緻。 我們正在找喜歡餐飲、懂得欣賞細節的人： 細心穩定、熱愛團隊、願意學習，也願意和我們一起探索食物的文化與美感。 只要你享受服務客人、願意專注學習，並希望用料理與空間傳遞美學， 就很適合和我們一起，把每道料理、每個小細節做到最好， 讓客人吃得開心，也讓品牌與你的品味一同成長。 如果你： 1.喜歡和人互動、樂於分享熱情 2.在團隊裡能帶來正面能量，願意並肩合作 3.細心穩定，能把每個小細節做到最好 4.面對挑戰能保持冷靜，願意解決問題 5.有自己的想法，也渴望持續學習 我們會提供完整培訓，讓你從備料到出餐、服務客人都能上手。 你是第一線代表，接待客人、協助出餐、維持環境，並和團隊一起跑日常。 過程中能快速累積實戰經驗，為成為獨當一面的餐飲專業打好基礎。 你的日常任務 • 外場：迎接客人、介紹菜單、點餐送餐、結帳與環境維護 • 內場：依SOP製作飲品與餐點、備料、盤點庫存，確保品質與出餐效率 • 配合團隊完成每日開店、閉店、促銷活動與食材盤點， 讓每位客人都能在這裡度過最舒心的用餐時光。 不用擔心經驗，我們有完整的培訓與新人學習路線，讓你穩紮穩打地成長。 ________________________________________ 我們提供的舞台 • 安心保障：完全符合勞基法的勞健保、勞退制度 • 豐富獎金：業績獎金、全勤獎金、職務津貼 • 貼心福利：員工餐、員工與家屬85折優惠 • 更多關心：三節、生日、結婚、生育禮金、員工旅遊 ________________________________________ 在桑心，我們相信自由與責任是團隊成長的基石。 我們鼓勵夥伴主動學習、勇於突破，也提供清晰的培訓與升遷制度， 讓你不只是「工作」，而是與品牌一同成長。 人生有三分之一的時間都在工作，讓我們一起，用一份可以長久投入的餐飲熱情， 把療癒人心的飲食文化，傳得更遠、更久。 無經驗沒關係，我們會手把手帶你學。 只要你有熱情、喜歡與人互動，我們一起把療癒的餐飲文化帶給更多客人！ ◎觀看影片:「走進埔里藝文咖啡廳「桑心實驗室」| 酉5PM.LANDSCAPE」 https://www.youtube.com/watch?v=L1HPN_5eoik ◎「桑心小宇宙」:把餐飲溫度、在地生態與生活美學融合的計畫。 https://reurl.cc/3MZYML ◎或者，請上網搜尋「emoLab桑心實驗室」

牛耳-水与松森林莊園 工作地點： 南投縣埔里鎮中山路四段1-2號(水与松驛館) 職稱： 【產品銷售講師】 我們正在尋找充滿熱情、展現舞台魅力的【產品銷售講師】！ 不論您是有經驗的專業講師，或是自認為可以挑戰成為講師的新朋友， 只要有興趣與熱情，都歡迎加入我們的舞台！ 工作內容 .負責公司產品說明、推廣過程中進行產品簡報與銷售說明 .透過演說魅力與互動 活化現場氣氛並推廣產品 .協助顧客了解產品特色與價值 .分享健康知識，建立顧客信任 應徵條件 .擅長表達，台風穩健，具親合力與感染力 .積極主動，具備臨場應變能力 .對銷售與產品推廣有熱忱 .有演講、主持或銷售經驗者佳 .對健康/生技產品有興趣者尤佳 .有興趣想成為【產品銷售講師】 薪資 待遇 .底薪(依勞基法規定)～35000，有相關產【產品銷售講師】經驗者薪可談。 .在環境優美的落羽松莊園工作，每天心曠神怡朝氣蓬勃。 應聘條件 .男女不限，親切有禮貌、形象佳。 .二度就業，年輕人亦可，對【產品銷售講師】有興趣最重要。 如果您擁有熱情與專業，歡迎投遞104高階屢歷 加入我們，一起把好產品帶給更多人！ 聯絡人：李小姐 電話：0976182893

【契約期程】 114年11月01日~115年12月31日，採一年一聘 【工作地點】 南投縣埔里鎮南昌街221號 【工作項目】 ◾專案執行(約60%)：計畫管理、溝通與協調、資訊傳遞，活動區域主要在南投縣(70%)/台中(30%)。 ◾資訊對接(約10%)：將工作內容與進度即時對接予南投縣醫師公會、WaCare辦公室總籌工作事項之專案團隊，確保資訊同步規劃與執行。 ◾文書處理(約10%)：協助管考、評估相關計畫成效並彙整活動紀錄、撰寫專案文案、報告等，處理文書作業（熟悉Office、Google文件/試算表/表單...等操作），設計宣導品、文宣海報等。 ◾支援交辦(約15%)：支援行政庶務（如協助申請、核銷計畫經費、協助召開專家、整合、檢討等計畫相關會議等），或其他主管交辦事宜。 ◾支援出差(約5%)：需配合不定期國內出差，如南投縣醫師公會、WaCare。 【條件要求】 [必備]具備實體活動（如社區推廣、展攤、成果發表、記者會）之企劃與執行經驗能力。 [必備]能用流利的台語對話。 [必備]需自備交通工具（油資有差旅費依規支應）。 [必備]適合喜歡接近長輩、熱情、細心，有耐心的人格特質。 [加分]具備基本專案管理能力。 [加分]具備美編設計能力。 [加分]有政府標案、科研補助案等執行經驗佳。 [加分]有政府標案、科研補助案等執行經驗佳。 其他條件 此為定期人員，一年一聘。 (至115年底，116-118年視計畫執行成效，另行簽聘)

1. 負責洗、剝、削、切等製備前置工作。 2. 依照顧客點單及師傅指示協助製作餐點。 3. 協助出餐前菜餚裝盛擺盤工作。 4. 廚房內部員工訓練、排班，新菜單的創新發想 4. 庫存整理與盤點。 5. 工作環境與設備維護。 6. 其也主管交辦事項。 邀請認真負責，對餐廳內場工作有興趣的你，快來加入我們的行列吧！

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

朝霧茶莊Tea 18是在深受國內外旅客喜愛的日月潭風景區內，經營的十幾年在地茶飲品牌。很希望正在求職階段的您能夠對我們的公司的經營理念、工作環境及工作內容更加了解。 公司成立以來都秉持著務實經營的理念，並且提供優於業界及勞基法的薪資結構來廣留人才，專職在紅茶的產業推廣，並且一步一腳印地邁向國際，同時也得到了國際的肯定。我們從不花大錢打廣告，也沒有華麗的總部，低調節約為的是給員工最好的薪資及福利待遇。我們盡我們所能盡到社會企業責任，我們的紅茶以自然農法耕種、配合政府提倡環保減碳政策，率先於日月潭地區提供循環杯租借服務。 公司提供了全新的員工宿舍，優於地區及勞基法的薪資結構，歡迎各地的優秀人才加入～ 工作內容 門市人員: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.飲品調製、收銀。 3.冰淇淋製作。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.後場備料製作。 6.配合公司各門市人力調度 晉升管道公開透明，SOP步驟清楚明瞭好上手，歡迎新鮮人~絕不藏私，只怕你不想學。 工作團隊氣氛和諧，工作內容條理分明，晉升調薪管道順暢快速。 面試合格後： 起薪40000（含全勤津貼、加班津貼） 考核通過45000 （含全勤津貼、加班津貼、閉店津貼）-能獨立開關店、盤點、進出貨、 協助店長完成交代的店務工作。 *依照個人能力晉升調薪，越快上手領越多。 歡迎熱情有活力的優秀人才加入，想更加了解公司文化或者晉升制度的你，歡迎直接預約面試喔！

※※※ 近來詐騙頻傳，提醒求職者 ※※※ 1. 本公司為實體零售，沒有"遠端工作"或"線上工作"的職缺 2. 招募平台只有104 與1111，非此2平台資訊，請謹慎查證 無相關經驗可 社會新鮮人可 應屆畢業生可 非服務業轉職可 二度就業可 不用很厲害才來~來了以後會變很厲害~ 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 【電信門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、遠傳電信門號申辦、通訊產品(配件)、門市銷售服務 2. 提供 月業績獎金 . 紅利獎金 . 年終獎金 . 年收入55萬~75萬 3. 底薪不倒扣，銷售產品再拿獎金；月平均收入4萬5 以上 4. 團隊內自己討論排休 . 可排連休 . 可排假日 5. 工作成就 -可學習到行銷 . 手機操作與簡易故障排除 . 店務管理 . 庫存管理 -培養出自己具備專業的顧客服務及問題解決技巧 -未來成就-明確晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 6. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠+育兒津貼 + 租屋或油資津貼 聯絡方式 聯絡人 人力資源處 歡迎加入LINE ID : hstelhr

您是否嚮往將一座酒店當做職業生涯的目的地？ 台灣絕美日月潭涵碧樓擴大招賢納士！我們正在尋找對度假酒店有高度熱忱的您！ 態度決定價值，我們積極廣邀延攬高階菁英人才！ 歡迎對人力資源行政工作有興趣，並具備細心與責任感的你加入我們的HR團隊！在這裡，你將負責公司同仁的出勤管理與相關行政作業，是企業人資運作中不可或缺的一環。 【職務內容】 1. 負責員工出勤系統管理與日常維護，包括打卡異常處理、請假與加班申請審核作業。 2. 定期彙整與核對出勤報表，協助薪資計算所需之相關出勤資料。 3. 管理員工休假制度與出勤紀錄。 4. 協助人資部日常行政作業，如表單製作、資料彙整、檔案管理等。 5. 協助規劃與執行內部員工活動。 6. 負責計時人員薪資結算。 7. 其他主管交辦事項。 【需求條件】 1. 細心負責，具備良好的文書處理能力，熟悉Excel等文書軟體操作尤佳。 2. 具備基礎人資或行政經驗尤佳，對『出勤』具備基本概念者為佳。 3. 良好的溝通協調能力，能處理員工出勤相關疑問與異常狀況。 4. 願意穩定投入職務，具高度責任感與時間觀念。 【薪資獎金】 每月：本薪+語言津貼(500至10,000元)+月績效獎金(近一年平均每月可領3,000元 )。 每年：年終獎金(至少一個月或以上，金額視營運情況而定)。 【免費住宿膳食】 員工宿舍：環境舒適，四人套房；免房租，酌收管理費及電費。 員工餐廳：營養美味自助餐(早餐&午餐&晚餐)，免費供應。 日月潭涵碧樓酒店尋找睿智體貼，形象專業的員工加入我們的團隊。我們提供學習新技能和拓展職業生涯的各種機會，有完備的訓練系統及升遷制度，你將加入一個傑出的團隊，愉快的從事充滿樂趣的工作!