「{露營瘋串酒廠}廚師-儲備幹部-一頭班-月休8天」的相似工作
游牧人有限公司共500筆
10/29
勝利炒飯餐館業
．專賣炒飯
要會炒飯 要會炒飯 要會炒飯
幼幼班勿擾
.依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。
．並掌控擺盤與出菜的先後順序。
．另負責研發新菜色、計算食材進貨數量、成本控管、廚房衛生。
．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。
．並掌控擺盤與出菜的先後順序。
．另負責研發新菜色、計算食材進貨數量、成本控管。
．確保食品均符合衛生管理的規定，冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。
早上10點到晚上9點
薪資依照個人能力增減
10/28
呼特斯餐飲集團_新吉士國際股份有限公司其他餐飲業
Hooters 進駐竹北遠百
喜歡切切煮煮，享受做菜樂趣，愈忙碌愈興奮，眼神散發光芒~不怕挑戰~
薪資4.5萬~4.8萬，月休8天，高年終獎金
排班輪休制，保有彈性自由，需配合加班
月薪$42,000含證照津貼，工作時間依公司規定: 09:00~17:00 或 16:00~00:00
*以下津貼另計，月領超過4.2萬以上
1 .打掃津貼$200/天另計，平均約$3,000/月
2. 通過工作站考核，業績獎金平均約$1,000/月)
3. 下班超過24:00，津貼$100/天另計
＊正職享有自我成長課程/健身/醫美補助費用最多2萬
＊勞健保，勞工退休金提撥，年終獎金，定期下午茶，高於同業年終獎金
＊生日/勞動節/中秋節/端午節禮券/員工用餐折扣
＊完整教育訓練/餐點酒類知識學習
＊舞台表演/主持技巧學習,發覺你的潛力與專長
10/30
禾煦國際股份有限公司休閒服務業
1. 負責餐點設計與菜單規劃，創新餐點與定期開發新菜色。
2. 管理廚房日常運作，分配工作並監督廚房人員。
3. 控管食材採購、成本與庫存，確保食材新鮮與合理利用。
4. 制定並維護廚房標準作業流程，確保出餐品質與效率。
5. 培訓、指導與評估廚房團隊成員，提升廚藝與合作能力。
6. 嚴格執行食品衛生與安全規範，維持乾淨整潔的工作環境。
7. 監控出餐品質、速度及擺盤呈現，維持餐廳水準。
-
在這裡，你不只是執行食譜，而是能盡情展現創意的主角！
我們提供開放且支持的工作環境，讓你在菜單研發、團隊合作與餐點呈現上都有發揮空間！
10/29
一里雲村養生園區暨金色天地安養中心_尚逸長照社團法人社會福利服務業
工作內容
1.負責內場廚師各崗位工作
2.廚房人員的職能
2.菜色品質衛生管理
3.負責廚房出餐效率暨餐食安全
4.各類生財器具保管維護
特質與條件
1.具親和力、認真負責、高度服務熱忱。
2.具廚師證。
10/29
10/27
1.提供優質服務：負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。
2.維持整潔環境：一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。
3.團隊協同作業：在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。
4.多元學習崗位：鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。
5.單一固定班制：提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。
工作時段：1800-0230
6.依法給付加班：由於產業特性，需要您在週末（星期六和星期日）也能夠配合排班，並視現場營運狀況配合加班。
7.優質獎金制度：依照業績享有獎金。
您如果了解以上內容，期望收到您的履歷。感謝您對五鮮級的興趣，並期待與您共事。
10/28
呼特斯餐飲集團_新吉士國際股份有限公司其他餐飲業
＊正職月休8天，排班輪休制，保有彈性自由，需配合輪加班。
＊早班10:00~18:00/中班12:00~22:00/晚班17:00~22:00 (五,六~24:00)
＊月薪NT$49,000+打烊津貼(下班超過24:00) $150/天 + 獎金＆小費
月薪約$5.2萬~$5.5萬
＊正職享有自我成長課程/健身/醫美補助費用最多2萬
＊勞健保，勞工退休金提撥，年終獎金，定期下午茶，高於同業年終獎金
＊生日/勞動節/中秋節/端午節禮券/員工用餐折扣
＊完整教育訓練/餐點酒類知識學習
＊舞台表演/主持技巧學習,發覺你的潛力與專長
賺取第一桶金~
喜愛美式活潑工作環境~四肢協調律動好~熱愛閒聊哈拉交朋友~愛開玩笑有禮貌
英文會一點,唱歌會一點,運動會一點,笑聲夠大聲
在這裏，我們從來就不只是服務生，更是活潑熱情，需要舞台的一群人。來自世界各地慕名而來的賓客，讓我們可以鍛鍊外語能力及社交技巧。專人指導和完善的教育系統，讓你成為知名的HOOTERS形象代表：美麗、自信、大方、幽默。
只要你勇於嘗試新鮮事物，熱愛學習，這裡絕對是你發揮的舞台
08/16
欣榮文創股份有限公司其他餐飲業
我們是WILLHSU CAFÉ團隊，
一群年輕、熱血並且渴望成功的團隊，
WILLHSU CAFÉ品牌創立於2016年，持續深耕新竹地區
http://www.willhsupolocafe.com/
強力徵求對於工作充滿熱忱
樂於服務他人的朋友一同前來!!!
一起體驗我們的年輕活力!!!
WILLHSU CAFÉ持續擴大營業中，加入我們~
你 ，會有無限可能!
1. 依據菜單準備相關食材
2. 依據顧客的點單進行烹調
3. 食材控管，成本控制
4.清理以及保養設備
5.人員排班調配
7.需有高度熱忱.抗壓性高
10/28
東京牛角股份有限公司餐館業
~ 歡慶開幕，人人皆有開幕獎金 ~
♥️開幕日起連續6個月，每月發放開幕獎金2,000元。
條件1：開幕前一日須到職。
條件2：發放當月最後一日需在職。
※預定12月底開幕，開幕前須在其他北部店鋪受訓，受訓期間住宿全額免費。
-------------------------------------------------------------------------------------
☀薪資說明
☞ 起薪$42,000。(薪資含全勤1,000元)
☞ 每月提供特定地區津貼5,000元。
☞ 3個月一次領班考試，通過即升遷。
☞ 加班費另計。
☀額外獎金
☞ 一年一次：年末獎金。
☞ 三節獎金：春節、端午、中秋。
☞ 每月一次：月獎金。(領班↑限定)
☀特殊福利
☞ 免費員工餐。免費健康檢查。
☞ 每月店鋪用餐8折優惠。
☞ 全勤獎金1,000元/月。
☞ 生育、育兒補貼。
☞ 結婚禮金。生日禮卷。
☞ 海內、外員工旅遊。
☞ 特殊技能津貼。(日語檢定。烹飪師執照)
☞ 員工介紹獎金。
★ 完整福利制度，請將滑鼠游標向下移至公司福利 ★
☀上班時間
☞ 排班：早、中、晚輪班。(1天工時9H，含休息1H)
☞ 休假：月休8~10天。(每週排班，非常彈性)
☀工作內容
1. 開店、打烊全工作項目。
2. 內外場營運、控場、結帳、接待客人等營運事務。
3. 盤點、發注叫貨、營業日報、每日結帳等行政業務。
4. 主管交辦事項。
10/24
三光米股份有限公司農事及畜牧服務業
1. 規劃菜單、研發料理、監督廚房設備與人員管理。
2. 熟悉食材特性並可規劃各類菜單或宴會菜色。
3. 熟悉烹飪菜餚、料理菜單設計與研發及品質監督。
4. 教育能力，有效領導、監督管理廚房人事、整潔、安全衛生的維護。
5. 水、電、瓦斯等能源的控管，備品、器材的維護、保養。
6. 貨源安全儲存量的運作，新式菜色的研發與製作。
7. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。
8. 編列廚房年度預算，有效執行預算與控制食材成本與降低器皿洗滌破損率。
9. 具備 HACCP 證書尤佳。
歡迎您加入我們，開啟一段豐富多彩的職業生涯！
10/31
松島食堂餐館業
中午休息15:00~17:00
===============
對韓式料理有濃厚興趣者，歡迎你投個履歷碰面聊聊，談談加入我們的可能性。
工作內容及期望條件 :
1.熟悉基本廚房工作流程。
2.有基礎刀工和食材處理的基本觀念。
3.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。
4.進行廚房內的衛生管理工作。
5.能與同仁建立良好的工作關係。
6.負責餐點製作，依工作站分配進行食材的前置處理、備料品質控管及調理。
7.執行開店準備工作、營業中及閉店的清潔工作，廚房設備維器具護及內場衛生清潔執行。
8.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。
9.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。
10.負責上級主管所賦予之職務並能與其完成。
10/27
東街股份有限公司餐館業
《工作內容》
1.準備於營業時間內的點菜所需菜餚。
2.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。
3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。
4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。
5.保持烹飪材料的適當存量。
《升遷待遇》
✔內場學徒:36-40K
✔內場中工:40-48K
✔內場師傅:53-60K
《休假制度》
⧐採排休制，排休自由度高
《福利內容》
★勞保、健保、勞退提撥6%
★彈性月休8~10天（視營運狀況安排,國定假日未休另計）
★年度特休假，未休完直接給付薪資
★三節禮金或禮品
★月獎金(紅利)
★免費員工制服
★提供兩餐員工餐
★不定時員工聚餐
★年度春酒及抽獎活動
★員工餐飲優惠折扣
《東街招募》
⧐沒有經驗也沒關係!!
◉年輕人喜歡的工作環境
◉幹部,主管職培訓升遷計畫
◉內場提供多種工作台學習
◉展店速度快,以將您培養成店長為目標
◉只要您有想法,歡迎一同參與各門市行銷活動規劃
◉一對一培訓計畫,有專人會帶你,不必怕跟不上腳步
◉同事相處關係融洽,有耐心好相處,不必擔心融入不了
東街有舞台，需要您來盡情揮灑天賦~
10/30
※有正規西式廚房工作經驗者，起薪45000
1.提供正規西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。
2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。
3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。
4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。
5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。
｜福利制度｜
‧勞健保。
‧勞退6%提撥。
‧三節獎金。
‧國定假日雙倍薪。
‧月休8-10天(一例一休)。
‧特休假(滿半年享有3天、一年7天、兩年10天、三年14天…等。)
‧免費員工餐。
‧員工制服。
‧特殊交通津貼補助(視個人情況)。
‧特殊租屋津貼補助(視個人情況)。
‧定期員工分紅。
‧員工及眷屬用餐優惠。
‧每季一次各店員工聚餐。
‧年度國內外員工旅遊。
‧員工團險。
‧正職人員享有每月達標獎金分紅。
‧不定期教育訓練課程：品酒課、餐點教育課。
｜上班時段｜
排班制
10:00~14:30,17:30~21:00
10/26
裕霖餐飲股份有限公司餐館業
我們專注於提供粵菜料理及港式點心，誠摯邀請你加入我們的團隊
1、具備相關粵菜料理製作經驗。
2、負責餐點製作的各項流程，包含備料、製作、擺盤等。
3、維護工作區域的清潔與整齊，遵守食品安全規範。
4、良好的團隊合作精神，能與團隊及前場人員有效溝通。
員工福利
●員工店內用餐折扣
●提供員工制服
●任職一年後提供免費健檢及額外健檢津貼
●勞保、健保、意外險
●每月提撥勞工退休新制6%
●特休／年假按照勞基法規定
●外縣市調移提供住宿
10/27
1.負責客人帶位、倒水、點餐、送餐、收銀等工作。
2.簡易餐飲料理 ：烤吐司、沙拉、湯麵及飲料調配。
3.用餐環境維護 ：餐具清洗、收拾碗盤、桌面、吧台設備清理。
4.定期盤點飲料與食材的存貨量。
5.現場簡易銷售。
6.協助閉店結帳等店務作業。
10/27
1.餐期前負責食材前置，以完成烹飪工作。協助測量食材的容量與重量。
2.製作出餐時所需半成品、醬料、甜點、裝飾等。
3.於出菜時協助菜餚擺盤或調整份量之工作。
4.餐期後環境清潔，餐廚具之清洗。
5.主管交辦事項。
本職位是提供申請人有機會從基礎做起，透過培訓與學習成為優秀的廚師。歡迎具有熱情和興趣的夥伴加入我們的行列。
歡迎加入我們的團隊！
10/27
老井極上燒肉餐飲有限公司餐館業
『老井餐飲集團』-我們期許創造『幸福有感之餐飲職場』，藉由對員工的照顧，提倡餐飲夥伴「有自信、不自滿、有自尊、不自傲」以笑容服務紳士，以溫暖服務淑女為宗旨，款待真心喜歡老井的顧客與夥伴，追求品質放心、顧客開心、對待員工真心的餐飲文化職場。
進入老井為您準備如下：
一、設立敬老津貼，老井愛你更要照顧您的家人，家中有共同生活，扶養符合條件以上之直系長輩親屬，老井每月提供生活補助，與您一起甜蜜扶持。
二、完善的教育訓練，一對一的訓練員制度，讓您學習的路上不會獨自摸索，不怕沒經驗。
三、明確的職涯升遷系統，讓您清清楚楚自己的學習進度，與每個階段的成長計畫。並設立詳細的學習履歷，您的努力與表現一定會被看見，我們為您喝采。
四、多元化的福利獎金競賽活動，優異人員獎、新人進步獎與即時的激勵紅包，只要付出努力被顧客表揚，我們多元化活動獎金等您來爭取。
五、不定時舉辦各項員工團體活動，讓您笑著玩著嘻嘻哈哈學習團隊合作精神。
六、定時舉辦內外訓課程，安排專業講師訓練，讓您職涯的路上精進充實自我。
七、員工用餐消費折扣，愛屋及烏讓您與家人一同享受集團美食。
八、在專屬於您的重要日子裡，擁有屬於自己與家人的溫馨時光，生日當月享有支薪員工生日假。(115年起新增福利)
九、您的人生大事也是我們的感動喜悅，獻上結婚禮金與育嬰津貼補助和您一同感受幸福。
十、您的健康是集團大事，年資滿一年享有每年一度免費身體健康檢查，一起把關要您平安快樂。
十一、鼓勵夥伴投入公益發揮影響力，能以實際行動將善意與愛心傳遞到更遠的地方，提供公益志工假，將這份幸福延伸至社會。(115年起新增福利)
十二、計時夥伴享有彈性排班工時，讓您做您自己時間的主人。
@我們免費供餐，您享有勞健保、團保與勞退，並享有生日禮券、孝親券與喪葬奠儀等，符合勞基法令制度完善。
＠通過畫手加級考核，另享有額外畫手專業加給獎金。
此職務結合藝術創作與現場顧客服務，適合具備繪畫專業、喜歡互動、願意挑戰多元角色的您，身為老井人您的責任有：
1.根據顧客需求或節慶主題，現場手繪「似顏繪」或「Q版人像插畫」。
2.創作專屬甜點巧克力畫版。
3.協助外場日常服務：送餐、收餐、桌邊介紹與顧客互動。
4.現場環境清潔與整理維護。
5.執行現場主管交辦之合理工作任務。
◎114年薪資提升優化說明：
114年1月1日起正職月薪夥伴全面優化，月薪42000起
10/30
金田興業股份有限公司餐館業
✦ 月休10天。
✦ 採二段班輪班制。
❮工作內容❯
1. 遵照標準SOP流程製作餐點。
2. 衛生安全管理。
3. 環境清潔與維護。
❮薪資及福利❯
1. 月全薪$40,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$5,000。
2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。
3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。
4. 外聘專業講師教育訓練。
5. 全額補助取得專業證照。
6. 不定期員工旅遊。
7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。
8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。
【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】