「Engineering Manager」的相似工作

|| 關於我們 Hi! 我們是安永金融科技 目前主要的產品為 GOSU ，取自『故事』的閩南語，產品的初衷是希望能協助每一位使用者透過聊天機器人說出屬於自己的故事。 而 GOSU 下細分為三個部分 PARTY / BAR / HUB PARTY 為聊天機器人於展場活動的解決方案 希望透過派對的舉辦，讓每一個企業的故事能傳遍在場的每一位參與者。並協助企業與客戶建立連結。 BAR 為雲端聊天機器人創建平台 希望透過我們的引導，讓企業能夠透過心智圖拖拉點選的方式，創建出聊天機器人說出屬於自己的故事。 HUB 是聊天機器人與其他服務整合的解決方案 在這裡我們將匯集企業的其他系統，讓聊天機器人所說的故事能夠更加生動。 || 技能需求 1. 有管理工程師經驗 2. 熟悉 NodeJS 3. 熟悉 TypeScript 4. 熟悉 MySQL 5. 熟悉 Git 操作 6. 有 Docker 或 Kubernetes 使用經驗 7. 略懂 Angular 【 加分項目 】 1. 略懂 NestJS 2. 略懂 Redis 3. 略懂 MongoDB 4. 略懂 Nginx 5. 略懂 Socket.io 6. 略懂 RabbitMQ || 薪資 - 月薪：面議 - 年終獎金最少 1 個月 - 專案獎金於三節時發放，依照所參與的專案，依照比例分紅獎金（以過去經驗大概增加一個月左右的薪資） || 主要客戶群 - 金融證券業 - 活動行銷業 || 聯繫方法 - Email: [email protected] - 電話: (02) 2598-7199 || 上班時間/地點 - 9:30 - 18:30 (午休時間一小時) - 台北市中山區 - 面試方式為實體面試 + 考題

外包團隊協作與進度控管 – 追蹤開發進度、驗收成果、技術選型決策 程式碼審查（Code Review） – 確保程式品質與架構一致性 CI/CD 管理（Azure DevOps） – 權限控管、部署腳本撰寫與發佈管理 系統與服務監控 – 使用 Grafana 監控服務狀態、錯誤與 EKS 資源等狀態 雲端資源與權限管理（AWS） – 管理 EKS、ECR、Route 53、EC2 等服務與 IAM 權限 APP 上線與維運 – 管理 TestFlight、Firebase、Expo OTA、App Store / Google Play 上架 資料庫與系統設定管理 – MySQL、MongoDB 設定與版本控管 帳號與權限稽核 – AWS、AD 與各平台帳號維護 系統文件維護 – 撰寫與更新系統架構與部署文件 【需熟悉下列工具軟體】 雲端平台與部署：AWS、Azure DevOps、Kubernetes、Docker 版本控管與 CI/CD：Git、GitLab、Azure Pipelines 監控與告警：Grafana、Prometheus 資料庫：MySQL、MongoDB 行動應用相關：TestFlight、Firebase、Expo、App Store / Google Play 專案與文件管理：Jira、Confluence

震昇科技因應公司業務擴大規模，增設職務。 希望尋找擁有共同理念的人才一同成長打拼。 到職後職稱：研發專案經理 【職務內容】 1. 理解團隊成員能量並整合、分配部門工作 2. 管控各專案時程進度，確保符合時程及規範 3. 定期彙報，並提出改善建議 4. 跨部門溝通協調 【需求特質】 1. 相關年資5年以上 2. 具備管理經驗 (人數3人以上) 3. 具備自主管理能力，有獨立作業及思考能力 4. 具備團隊精神，內部溝通整合能力 5. 溝通表達能力良好 【需求技能】 1. 具有分析類比/數位電路能力，有使用ORCAD 或 AD 電路圖繪製經驗。 2. 具備Windows以及Linux的安裝/配置能力，有使用Real Time OS的經驗更佳。 3. 熟悉 PCIe，HDMI，USB2.0/USB3.0，Ethernet等等PC常用Protocol，有軍用Protocol(比如1553，VME，VPX等等)使用 經驗更佳。 4. 熟悉C/C++ 以上經驗更佳。 5. 熟悉FPGA開發流程，具有Verilog或VHDL開發經驗更佳。 ※請求職者利用104平台投遞履歷及聯繫，勿於官網留言或撥打公司電話，謝謝※

我們正在尋找一位能夠結合技術專業與領導力 的 RD 主管。 這個角色將帶領團隊，解決產品開發與系統架構的挑戰，並在快速變動的環境中，推動最佳解決方案，影響產品與團隊文化。 【主要工作內容】 －主導中大型 .NET 產品/專案架構設計 －負責成本評估、系統維護性優化、專案技術與程式弱點風險控管 －優化改良系統架構、模組化設計，提升系統重複利用性與維運指標 －帶領 6-8 人工程團隊，與產品團隊的 BA、PM、SA 及 ETL 跨部門協作 －主持設計審查會議、事後檢討會議、技術分享會 【職位特色】 －運用判斷力與主動性，釐清問題本質、制定策略並推動執行 －整合工具、技術與框架，打造適合團隊的最佳解決方案 －在持續的產品迭代與優化中，建立您的技術影響力 【技能與專案經驗需求】 －2年以上團隊經營管理經驗 －5年以上軟體開發經驗，曾參與或主導中大型 .NET 專案 －精通 C#/.NET 6+（.NET 8 佳），熟悉設計模式與重構技巧 －熟悉 ASP.NET Core（Razor Pages/Web API）、EF Core、MS SQL Server －具備資料庫優化經驗（索引設計、交易處理、查詢最佳化） - 了解後端效能調校與維運實務（快取、非同步處理、水平擴展、監控/日誌/告警） - 優秀的溝通協調與領導能力，能帶領團隊完成高品質交付

1. 具備開發能力，並能技術指導 RD 小組成員 2. 系統架構規劃 3. 系統程式開發 4. 數位影音廣告相關後台系統程式開發設計 5. API 介接與開發 6. 資料處理與報表功能開發 7. debug ，問題追蹤與解決，需要有耐心和細心 主要程式語言：PHP (需熟悉 php framework ： Lavavel ） 次要程式語言：Golang, Javascript, Python, CSS3, Vue.js 資料庫：MySQL（MariaDB） 需熟悉 Redis, MongoDB

－Lead a high performing Specification Engineering team －Full responsibility for specifier engagement development and engineering services －Full operational and strategic responsibility for your Engineering team －Leading, motivating and developing your team of Engineers －Drive technical sales in close cooperation with other engineering teams and our sales team －Communicate, led by example, and track the implementation of the national Engineering strategy on Specifier Account Development and Key Project Management to maximize specification products sales and deliver professional engineering software and services to specifiers. －Build up technical competence in own engineering team

我們是一家專注於 NAS 與資料儲存解決方案的國際公司，致力於打造穩定、安全又直覺的儲存平台，讓全球數百萬使用者能隨時隨地掌握資料。隨著業務的快速成長，我們正在尋找一位非常資深的軟體總監，帶領我們的軟體團隊邁向下一個里程碑。 ★您的角色： • 主導 NAS 軟體架構設計與技術決策，涵蓋檔案系統、網路協定、管理平台、行動與應用生態系。 • 帶領並管理超過 30 名工程師，推動團隊在前後端、行動應用、系統與協定上的突破。 • 制定長期技術藍圖，確保產品在效能、安全性與使用體驗上的持續領先。 • 與產品、硬體、QA 及跨國團隊緊密合作，推動從概念到上市的完整產品週期。 ★我們希望您具備： • 資訊工程或相關領域學士以上學位，碩士/博士佳。 • 10 年以上軟體開發經驗，5 年以上軟體架構設計與管理經驗。 • 曾管理 20 人以上軟體團隊，具備跨國或跨部門協作經驗。 • 深厚的技術專業，至少熟悉以下數個領域： o 檔案系統與儲存技術 (ext4, Btrfs, ZFS, RAID 等)。 o NAS/網路儲存協定 (SMB, NFS, AFP, iSCSI, WebDAV, S3-compatible 等)。 o Linux 系統程式設計與效能優化。 o 後端/前端 Web 管理介面開發。 o 行動應用 (iOS/Android) 或桌面應用程式開發。 • 熟悉資訊安全、加密、認證與網路防護。 • 優秀的領導力與溝通能力，能帶領團隊在挑戰中持續成長。 • 英文流利，能與海外團隊協作。 ★為什麼加入我們？ • 參與影響全球使用者的 NAS 平台開發。 • 帶領具國際視野、專業且充滿熱情的工程團隊。 • 提供具有競爭力的薪資與優渥福利。 • 在高速成長的產業中發揮影響力，成為公司技術核心的領導者。 ※如果你是技術領袖，同時熱愛帶領團隊創造卓越產品，我們誠摯邀請你加入，一起定義下一代 NAS 體驗！

1.領導並管理軟體開發團隊，負責內部/外部系統的開發、優化與維護。 2.規劃可行的架構與技術解決方案。 3.推動現代化開發流程（CI/CD、自動化測試、容器化等），提升團隊效率與交付品質。 4.跨部門合作，將需求轉化為技術規格與系統設計。 5.監督專案開發、測試、部署與上線流程，確保穩定與高品質交付。 6.建立團隊學習文化，負責團隊技術培訓、能力提升與績效管理。 【加分條件】 •熟悉系統資安與高可用架構設計。 •具備開發團隊與管理的經驗，建立技術標準與文化。 •了解零售業，並具有內部營運管理系統、電商平台等相關系統之經驗。

【工作內容】 1.負責公司核心系統與產品的技術架構規劃與決策，確保系統具備高效能與可擴展性。 2.主導後端與前端系統開發，帶領技術團隊進行專案設計、開發與優化。 3.與協力廠商合作，共同建置專案基礎，並持續優化與擴充。 4.規劃並推動新技術導入，確保產品開發與維運效率。 5.協助建立與管理技術團隊，進行人員培訓、分工與績效管理。 6.具備從零開始架構與開發子專案的能力，能親自撰寫程式碼並協助解決技術難題。 【技術需求】 *後端 資料庫：MongoDB 框架：Quarkus 語言：Kotlin（Java coder 可快速上手） *管理後台前端 框架：Vue3、PrimeVue、Tailwind CSS 語言：TypeScript *前端 App 框架：IonicVue + Capacitor 語言：TypeScript *主機環境 k8s 或其他 container-based 環境 【職務需求】 熟悉前後端系統架構設計、雲端與容器化環境部署。 具備獨立架構與開發專案的能力，並能指導團隊完成產品開發。 良好的跨部門溝通能力，能與外部合作夥伴及內部團隊協作。

CerenceAI China RD is seeking a Research Engineer to design and implement the next-generation text-to-speech systems and applications. In this role, with members in globe, you will work both frontend (Grapheme-to-phoneme, Text Normalization, phrasing and prosodic control, etc) and backend (acoustic modeling, neural vocoding) components of engine pipelines and end-2-end system for major languages and dialects. Your work will directly impact CerenceAI products ranging from voice assistants to accessibility tools, delivering natural, expressive, and multilingual speech synthesis. Job Description Representative responsibilities/duties will include but not limited to: • Design and optimize text/NLP preprocessing pipelines with Deep Learning or Machine Learning methods, including Grapheme-to-phoneme (G2P) conversion for multilingual support; Text normalization; polyphone disambiguation; Prosody prediction and control • Integrate language models (e.g., BERT, GPT variants) to improve contextual and semantic understanding for natural intonation • Develop rule-based and neural solutions for emotion/style control in synthesized speech • Build state-of-the-art acoustic models (e.g., Tacotron, FastSpeech, VITS) to map linguistic features to spectrograms or waveform parameters. • Optimize neural vocoders (e.g., WaveNet, HiFi-GAN, MelGAN, LPCNet) for high-fidelity, real-time speech synthesis • Optimize inference latencies for both edge devices and cloud platforms • Enhance robustness through noise suppression, speaker adaptation, and multilingual/cross-language/cross -gender voice cloning Knowledge, skills, and qualifications Education: Master in CS, AI, EE, Math, or related field. Required/preferred skills: • hands-on experience in speech generative system development with deep expertise in both frontend and backend components • Proficiency in C/C++ and Python, with mastery of ML frameworks (PyTorch, TensorFlow, etc) • Some background in NLP techniques and/or speech signal processing is welcome • Knowledge on transformer-based language models for prosody prediction • Basic understanding of autoregressive / non-autoregressive acoustic models and neural vocoders • Experience in optimizing models via quantization, pruning, or knowledge distillation • Experience with ONNX Runtime, TensorRT, or TorchScript, etc • Experience with zero-shot/one-shot/few-shot voice cloning or emotional TTS systems • Skilled GPU/TPU cluster and grid user • Fluent English is a must-have

1.負責研發部⾨的全⾯管理，制定技術發展⽅向及規劃。 2.協調並管理部⾨內各團隊的⼯作進度，確保專案按期完成。 3.負責產品技術架構設計、決策和技術難題攻關。 4.管理專案進度、資源分配和質量控制。 5.參與部⾨內⼈員招募及團隊建設。

Pythia Biotech is a Taiwan-based startup dedicated to accelerating cancer drug development, immunotherapy, and precision medicine through Organ-on-a-Chip (OoC) technologies. We are expanding our team and seeking a Head of R&D to lead research, drive innovation, and advance translational applications. This is a rare opportunity to join a fast-growing startup, work alongside a world-class advisory team, and take on a pivotal leadership role as the company scales. Job Responsibilities •Develop and execute R&D strategies to support oncology and immunotherapy research. •Lead the development and validation of the TME-Chip platform. •Manage project timelines and resources to ensure successful delivery. •Support and communicate with partners to integrate resources and promote R&D progress. •Ensure that R&D complies with relevant laws, regulations and standards. •Prepare investment presentations, represent the company at academic and industry conferences to raise visibility. Qualifications •Ph.D. in Oncology, Immunology, Biomedical Engineering, Pharmacology, or a related field. •Minimum 2 years of experience in biotech or pharmaceutical R&D; prior leadership experience is a plus. •Familiarity with tumor biology, immuno-oncology, organoids, or Organ-on-a-Chip-related technologies. •Experience in cross-functional collaboration and project delivery in dynamic or startup environments. • Strong communication skills in both Mandarin and English; able to represent the company externally.

1. 企業流程管理(BPM)系統流程之分析 2. 其他內部資訊系統維護、開發(如：Salesforce、官網、HRM系統等) 3. 跨系統的資訊整合 4. 跨部門溝通 5. 具獨立與團隊成員合作的經驗，並具備良好的溝通與傾聽技巧 6. 其他主管交辦事項

【About the role】 Hytech is seeking a forward-thinking Manager of Software Security Architecture to lead the strategy, development, and execution of a world-class application security program. This highly technical leadership role will define the vision for embedding security throughout the software development lifecycle (SDLC), including modern AI and machine learning platforms. The ideal candidate will have deep expertise in secure software development, application security engineering, CI/CD automation, and integrating security into traditional, cloud-native, and AI-enabled environments. You will lead a global team of security engineers, build scalable developer-focused security solutions, and shape security strategies across engineering, infrastructure, DevOps, and data science teams. What this job involves: [Program Ownership & Strategy]: 1. Own and advance the enterprise application security program, including vision, technical strategy, and execution. 2. Define and implement scalable, modern AppSec practices for cloud-native and AI-enabled development. 3. Represent application security in enterprise architecture, risk, and compliance initiatives. 4. Define KPIs to measure security posture and program effectiveness. [Leadership & Collaboration]: 1. Lead, mentor, and grow a global team of application security engineers and specialists. 2. Promote a proactive “shift-left” culture by embedding security throughout the SDLC. 3. Partner with development, DevOps, AI/ML, and product teams to integrate secure practices into software and data science workflows. 4. Build strong cross-functional relationships to drive security-first thinking and align investments with business value. [Security Tooling & Technical Implementation]: 1. Drive adoption and optimization of security tools (SAST, DAST, SCA, IAST, secrets scanning, etc.) in CI/CD workflows. 2. Design and deploy developer-friendly tools for threat modeling, code scanning, secrets detection, and dependency analysis. 3. Implement internal secure-by-default frameworks and reference architectures. [AI/ML Security]: 1. Collaborate with AI/ML teams to implement secure design patterns for model development, training pipelines, and service deployment. 2. Develop and enforce security controls for AI applications, including data integrity, robustness, governance, and prompt injection prevention. 3. Evaluate and integrate emerging tools for securing ML pipelines, generative AI models, and AI APIs. [Security Enablement, Education & Documentation]: 1. Build scalable security enablement programs, including secure coding workshops, bootcamps, and self-service resources/platforms. 2. Develop and maintain internal security documentation, policies, and standards. [Research & Continuous Improvement]: 1. Stay current on application security threats, AI security research, and best practices in cloud and software engineering.

工作內容: 我們正在尋找一位具有 NVIDIA Omniverse 經驗的數位雙生工程師，你將與跨領域團隊協作，進行模擬流程整合、視覺呈現優化與效能調整，協助實現動態且可視化的城市系統模擬。 主要職責: 1. 使用 NVIDIA Omniverse 平台整合不同的 3D 模型並依需求進行參數調整、行為模擬設定與視覺強化。 2. 設計模擬流程與數據綁定邏輯，將 IoT、交通、環境等數據串接進模擬場景。 3. 優化模型效能與視覺表現（如材質調整、Level of Detail 管理、場景載入效率等）。 4. 建立與維護模擬環境中的可重用模組（如自動化交通控制元件、資訊看板等）。 5. 與工程、AI 與資料科學團隊合作，協助整合分析模組與模擬輸出。 6. 測試和驗證模擬的準確性、可擴展性和在各種硬件上的性能。 Role Summary: We are looking for a Digital Twin Engineer with experience in NVIDIA Omniverse. You will collaborate with cross-functional teams to integrate simulation workflows, enhance visual quality, and optimize performance to support real-time, data-driven smart city simulations. Responsibilities: 1. Integrate and adjust 3D models in Omniverse, including parameter tuning, behavior setup, and visual enhancement. 2. Design simulation flows and bind real-time data (e.g. IoT, traffic, environmental sensors) into the scene. 3. Optimize model performance and visuals (e.g. materials, LOD, scene loading). 4. Build and maintain reusable simulation components (e.g. traffic controls, dashboards). 5. Collaborate with engineering, AI, and data teams to integrate analysis and simulation outputs. 6. Test and validate simulations for accuracy, scalability, and hardware performance.

◈【個人｜這個職位的角色與任務】 ✔︎【我們在找的人】: 我們稱工程師為 技術顧問（TC, Technical Consultant）。這個角色不只是寫程式，更是站在客戶與產品的角度，解決真正的商業問題。 你會深入理解「問題背後的問題」，提出有效的技術解法；有時候，甚至一行程式也不用寫。你將與客戶、Product Owner 一起探討問題的本質，找出最合適的技術、流程或架構解決方案。 這是一份能讓你真正「解決問題」，而不只是「完成任務」的職位。 ✔︎【你會做的事】: ✴︎ 「主動觀察與優化」： 主動觀察現況 ➜ 提出優化 ➜ 推動落地 ✴︎ 「影響力」：透過技術分享、知識傳遞與新工具導入，提升整體團隊的解決問題能力，讓「自己很強」變成「團隊很強」 • 根據客戶需求，設計、開發並維護高效能、高安全性、使用者友善的網路應用程式 • 撰寫與維護產品開發文件，並協助建立維運流程 • 結合產業與產品知識，提出最佳技術解決方案 • 參與產品的輪值式 On-call 支援，並主動推動自動化與預防性改善，增加產品穩定性 • 與團隊共同解決問題，協助推動跨部門或主管交辦的挑戰與任務 ✔︎【你會使用的技術】 ⇒ 我們鼓勵使用最合適的技術解法，歡迎你帶來新技術的視角與實踐 • C# (.NET MVC / .NET Core) • MS SQL / NodeJS • PowerShell • ELK / ECK / Grafana • Git / GitLab / Jenkins • Hangfire / VueJS / HTML / JavaScript / CSS • GKE / AWS ✔︎【待遇與發展】 • 年薪 NT$1,500,000 起（依經驗與能力調整） • 提供有挑戰性的專案舞台與技術決策參與權 • 有機會朝 Solution Owner 或技術領域領導者發展 ――― ◈ 團隊｜我們欣賞的特質 ✔︎【我們欣賞的特質】 • 主動觀察與優化 / 反思能力： 不等待指示，能主動發現系統、流程或協作中的問題與改善機會，積極提出想法與建議、推動改進，讓事情變得更好。 • 影響力：能帶動團隊、傳遞知識，提升整體技術文化 • 問題解決：用策略思維整合技術與資源，解決複雜問題 • 數據驅動：習慣用數據觀察問題、衡量效能與調整方向 • 全局觀：能前瞻性地思考系統架構與長期維運 • 學習與適應：熱愛學習，並樂於讓團隊一起變得更好 ――― 「 我們希望找到願意主動觀察、分享並一起讓團隊變得更好的你。 」 ―――

【職務說明】 我們是一條以AI 驅動的先進封裝產線，專注於 MicroLED 與 VCSEL 的巨量轉移、檢測與修補，致力於打造下一世代的 先進顯示技術與矽光子應用。我們正在尋找一位具備頂尖 AI 專業與智慧製造導入經驗的領導者，帶領團隊建構以資料為核心的決策平台，全面提升製程效率、良率與品質穩定性，加速 AI 技術在封裝產線中的實際落地與規模化應用。 【工作內容】 1. 制定 AI 導入策略，聚焦於 MicroLED / VCSEL 巨量轉移、瑕疵檢測、重工修補與製程參數最佳化等核心環節。 2. 領導資料科學家、AI/ML 工程師與軟體開發團隊，推動跨部門 AI 研發與部署。 3. 深度解析封裝產線之異質數據（如機台 log、SPC、AOI 影像、MES 資訊），建構可解釋性高的分析架構。 4. 開發高效能之缺陷分類、良率預測、自動瑕疵標註、根因分析模型，並落地於產線即時應用。 5. 應用強化學習於巨量轉移製程參數之動態調整與優化，突破微組件對位與轉移良率瓶頸。 6. 導入大型語言模型（LLM）與視覺語言模型（VLM），應用於智慧良率歸因、報表生成與製程決策輔助。 7. 建立並優化 MLOps 架構與模型版本管理系統，支援模型從研發到部署的全生命週期。 8. 推動公司內部 AI 能力建設，協助夥伴部門建立資料思維與基本技術知識。 9. 與製造、測試、IT、設備等部門緊密協作，確保模型輸出能轉化為實際效益。 Job Description: We are seeking a visionary leader with top-tier expertise in Artificial Intelligence and a proven track record in smart manufacturing implementation. In this role, you will lead the development of a data-driven intelligent manufacturing decision platform focused on MicroLED process optimization, production efficiency, yield maximization, and automated quality assurance. You will be responsible for the strategic planning of AI technology integration, cross-functional collaboration, advanced model development and deployment, and ensuring the successful adoption of AI innovations that significantly enhance manufacturing performance and product quality. Key Responsibilities: 1.Formulate AI strategies and roadmaps for MicroLED smart manufacturing, driving cutting-edge research, project planning, and prioritization. 2.Lead and develop a multidisciplinary AI team, including data scientists, AI/ML engineers, and software developers. 3.Perform in-depth analysis and mining of complex production data (e.g., equipment logs, sensor data, SPC, MES systems) to uncover deep insights and correlations. 4.Spearhead the development and optimization of advanced machine learning and deep learning models for defect detection, automated quality control, anomaly prediction, and root cause analysis. 5.Drive intelligent process optimization for key manufacturing steps (e.g., mass transfer) using advanced algorithms such as reinforcement learning to achieve dynamic parameter tuning and breakthrough efficiency gains. 6.Explore and implement applications of large language models (LLMs) and vision-language models (VLMs) for yield analysis, process knowledge extraction, and decision-making support. 7.Plan and implement efficient MLOps systems and lifecycle management for AI models. 8.Build internal AI capabilities and promote cross-functional AI thinking through education and training initiatives. 9.Collaborate closely with manufacturing, equipment, IT, and quality departments to ensure successful deployment and realization of AI solutions on the production floor.

【職務需求】 工作經歷：Java相關工作經驗5年以上： 1.熟悉JQuery, Spring boot開發，了解MVC 架構; 2.熟悉 Vue 3 + TypeScript 3.使用者溝通需求和團隊合作開發; 4.具SD文件撰寫經驗。 5.具金融保險業專案經驗尤佳。 【加分條件】 1.具 Vite 開發經驗佳 【公司福利】 1.季聚餐 2.入職即刻享有特休

1. 檢查並協助客戶通過各項網路安全認證 2. 協助客戶整合各項標準(見下方：其他條件說明)，取得證照為佳 3. 國際網路功能趨勢與標準宣導 4. 檢驗前後測分析 5. 客戶提問解答 此職務到職後，前期將會由Mentor帶領，從時程安排、了解客戶需求，到陪同客戶端服務，Mentorship後會接受各項專業規範培訓。

1. 具5年以上設計開發工作經驗，使用SolidWorks繪製較複雜（例如不規則曲面）產品機構零組件（含組件圖、爆炸圖、依新品結構自建BOM表）。 2. 具備完整ISO 9001設計研發流程觀念，可依程序自行建置需求文件，熟悉建料號、BOM、設計變更…相關作業者。 3. 負責分析既有產品之研改設計能力，以提高產品效能，並提供跨部門之技術性支援。 4. 具優越的思考邏輯和溝通應變能力，可獨立完成業管工作。 5. 對公差配合、圖規標示可依實需判斷，並能在2D藍圖完整正確標註。 6. 負責各研發專案進度管控。 7. 主管交辦其他事項。