「資材主管」的相似工作

1. 統籌採購、生物管、倉庫管理部門 2.Supply chain 物料整合規劃管理能力 3.生產計劃排程與產能規劃分析，追蹤生產狀況確認交期 4.倉儲規劃管理 5.原物料動態管理 (物料需求水位控管、生產排程管理、呆滯品處理、異常處理、材料轉銷等) 6.跨部門協調 7.資材部門流程改善與優化 8.人員管理與訓練 9.外包生產規劃與議價能力 10. 其他交辦事項。

1.研擬與執行採購策略及倉庫管理與規劃 2.根據營運目標，訂立年度計畫，依據目標展開計畫並完成 3.分析市場原物料及供應商資訊，控制採購成本 4.確保物料能及時且有效地得到供應，以支持公司的運營和生產活動 5.跨部門溝通協調，與研發、生管、品保等單位合作，推進採購項目進度 6.優化資材管控制度及流程，並執行相關人員訓練 7.建立採購風險管控機制，處理供應中斷、品質異常等突發狀況 8.維護和管理供應商關係，確保供應鏈穩定性 9.上長交辦事項 資材主管是企業中非常重要的職位，負責掌握物料、倉儲、採購等方面的管理，對企業的生產和運營起到至關重要的作用。隨著企業的不斷發展，資材主管的職位將會有更多的發展空間和機會。 如果您對此職位感興趣且符合資格要求，請提交您的履歷表和求職信，期待與您的面試！ 溫馨提醒：只有經過全一電子授權的人員才能處理您的個人簡歷，全一電子亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意全一電子收集您的個人資訊。

1. 原物料倉儲、收發料及成品出貨等倉庫管理作業。 2. 制定與執行倉庫收料及發料相關作業，產線不良品退庫及補發料作業流程。 3. 安排成品出貨及裝櫃相關作業事宜。 4. 管理與執行工單配發料作業，以符合製造生產物料需求。 5. 制定與執行盤點計劃，做好收發料與倉儲安全管理及5S整理整頓作業。

1. 進行倉庫收料及入庫等日常作業 2. 依工單機種進行發料配貨等作業 3. 原物料過帳上架及理貨作業 4. 庫存盤點與緊急發料事務 5. 作業區5S整理整頓 6. 主管交辦事項

1.依據公司制度與流程，審核各單位請購單並控管採購時效。 2.建立與維護供應商資料庫，定期進行評估與篩選。 3.與各部門溝通協調物資需求，確保即時供應。 4.督導並培訓採購專員、助理，提升談判技巧與數據分析能力。 5.擁有3-5年在大型飯店或是國際品牌飯店之採購管理職工作經驗為佳。 6.其他上級交辦事項。

1.規劃與管理倉庫日常作業，依據工作量制定並執行每日作業計畫，以確保運作效率。 2.管理與監督倉庫相關作業，收貨、入庫、出貨等，確保倉庫的運作順暢。 3.與其他部門合作，將物流作業整合進業務系統或流程，例如客戶訂單管理、銷售或會計系統等。 4.建立並推動倉庫相關作業辦法與作業流程，提升作業標準化與一致性。 5.辨識倉庫作業中可能的風險(如工作安全、品質管控等)，確保作業符合公司及法規的相關要求。 倉庫主管將負責管理台南倉庫的所有作業活動，規劃並執行整體倉庫運作流程，此職位需具備分析與解決運作問題的能力，並透過數據分析持續優化作業流程，發掘潛在改善機會。本職位需要積極主動、注重細節並能獨立作業的特質，具備同時處理多項任務、創意思考及在快節奏環境中快速學習的能力。

一、人力資源（HR） 1. 人力規劃：依公司發展計畫擬定人力需求與編制。 2. 招募與任用：發布職缺、面試、背景調查、錄用。 3. 員工關係管理：處理勞資糾紛、員工意見與關懷。 4. 績效管理：制定考核制度，執行年度或季度評估。 5. 薪酬與福利：薪資核算、保險、獎金、員工活動。 6. 教育訓練：新進訓練與在職技能培訓。 7. 外籍員工工作證、居留證及簽證相關行政作業。 二、行政管理 1. 辦公環境維護：辦公室租賃、修繕、清潔、安全管理。 2. 行政制度制定：各項內部規章與流程規劃。 3. 文件與檔案管理：公文收發、檔案保存、印信管理。 4. 行政支援：會議籌備、差旅安排、對外聯繫。 5. 主管交辦事項。 三、採購管理 1. 採購計畫與預算控管：依部門需求制定年度採購計畫與預算。 2. 供應商管理：開發、評估、維護供應商名單。 3. 採購執行：詢價、比價、議價、簽約與下單。 4. 驗收與付款：確保採購品項符合規格與品質要求。 5. 成本優化：透過談判或批量採購降低成本。

● 擔任工作團隊的領導者，並在團隊成員缺席或業務需求時頂替其職責。 ● 負責所監督團隊的績效，確保所有任務皆能安全、準確且按時完成。 ● 熟悉所管理的每項工作，並擔任相關職能的培訓人員；同時確保團隊成員皆符合最新的法規與安全培訓要求。 ● 主動承擔所監督的流程，確保其記錄完整、遵循規範，並持續改進。 ● 能夠平衡每日工作量，適時調整員工排班，以降低加班和總勞動成本；批准休假申請等，並達成每日目標。 ● 負責回報不符合規範的情況與潛在風險，並通常擔任主要調查人員；與員工和管理層合作，識別並解決與工作相關的問題，以及推動快速改善小組。 ● 能夠處理或上報任何潛在的安全、品質及員工相關問題，包括傷害與事故報告。 ● 能夠解決員工問題、投訴及正式申訴，或在必要時將其上報給經理處理。 ● 定期指導與輔導員工，協助其職場發展與個人成長，包括執行與呈報季度績效評估，並在適當時機建議紀律處分。 ● 維持倉庫展示標準，確保安全並隨時保持最佳展示狀態。

As a member of the Plant Leadership Team, the Supply Chain Manager will model effective cross functional collaboration and actively cultivate strong teamwork across all functions at the site. They are responsible for delivering key financial and customer metrics, including On Time Delivery, Gross Inventory/DOH, and Cost Out. • Implement methods, practices, and techniques to ensure optimal movement of materials through the supply chain to achieve cost-effective logistics practices and inventory levels while delivering world class customer experience • Develop the replenishment strategy for part numbers in the MRP system to generate requirements for manufactured and purchased parts while ensuring desired inventory levels are maintained. • Ensure optimal supply chain execution and production through strong cross functional teamwork (Customer Service, Manufacturing, Finance, Program Management) by recommending actions based on ERP planning and reporting • Lead Step 3 (Production and Capacity Planning) and facilitate the SIOP process for the site, ensuring cross-functional participation, accountability, and procedural compliance with each critical step in the process, with focuses on Demand/Supply Alignment and maintaining lead times that meet market expectations. • Analyze and manage aggregate inventory levels in relation to customer requirements to meet profit and inventory targets and goals. Direct the materials planning and procurement team in analyzing the need for and size of strategic inventories to meet customer demand fluctuations. Arranges for the sale of scrap, obsolete, surplus materials and by-products in order to minimize excess material. • Develop and deploy a formalized cycle counting procedure to inspect and ensure inventory on-hand accuracy and insuring P L impact communicated to plant finance team. • Manage Shipping/Receiving and Stockroom functions. • Execute a global sourcing strategy that simplifies Golf Pride's supply base and leverages our scale for improved cost, delivery performance, and stability of supply. • Lead material cost out program to identify and execute cost savings projects totaling 3% of spend YoY through actions including: cost saving project management, negotiation of favorable payment terms, pricing, MOQ, lot sizes, etc. with suppliers. • Ensure that suppliers comply with Eaton's Supplier Code of Conduct and Corporate Social Responsibility standards. Regularly audits suppliers to ensure responsible sourcing and employment practices consistent with industry guidelines (e.g. ILO), customer requirements, and Golf Pride's brand standard. • Integrate and promote the subcontractor management capability. • Manage plant purchasing activities for items procured on a local basis. Manages tooling/supplies costs and highlights issues and takes corrective actions to ensure plant meets its profit plant objectives. • Partner with site NPD teams to develop supplier relationships and source new materials necessary to develop breakthrough products in our category. • Partner with site manufacturing teams to drive lowest total cost of acquisition and highest material availability to support ongoing production operations. Building Organizational Capability • Establish processes and metrics that develop planner, buyer and SCM team member skills consistent with Model Plant processes, policies and objectives. • Engage workforce and promote personal accountability by identifying goals, empowering employees to drive decision making, fostering innovation and continuous learning, by providing ongoing feedback. • Develop and maintains performance metrics to drive results and analyze results as a tool for identifying and initiating process improvements.

1.生產排程制定與原物料管理及協助製程優化。 2.原物料請購、排程溝通與人員安排調度。 3.協助處理客訴與異常追蹤。 4.注意原物料、半成品及成品庫存的安全存量。 5.追蹤呆滯料及即期品處理進度，分析結果並提報對應方式給相關人員。 6.跨部門溝通。 7.熟悉ERP操作。 8.執行主管交辦事項。

1.依據年度營業目標，計畫生產產能及人力需求； 2.擬定年度人員多元化教育訓練； 3.監督所管轄人員的工作與績效考核，以達成各項生產指標； 4.管控生產排程並持續改善生產流程，提高生產效率及品質； 5.審查原料、產品和設備的即時狀態，以查出缺陷和不足處； 6.監督檢討產生的失敗成本； 7.協調本部門和其他部門的工作，提高工作效率； 8.落實5S推行，減少安全事故、搬運人力，增加設備壽命及倉儲空間。 *台南公司位置：距仁德交流道1.5公里，車程約5分鐘。

1. 負責材料採購下單和進度追蹤。 2. 評析市場原物料或設備供應資訊，制定相應的採購策略。 3. 確保材料保質保量符合生產需求。 4. 協助國內外供應商管理及評鑑，並協助或指導人員解決異常問題。 5. 監督並管理採購相關工作。 6. 追蹤材料進度，確保保質保量如期到貨。 7.負責採購合約管理 8. 其他上級交辦事項及完成各項專案。 本職位是公司的關鍵職位之一，負責採購相關事務的整體規劃和執行，對公司的運轉和發展至關重要。 歡迎符合條件的人士投遞簡歷，期待您的加入！

1. 生產排程規劃 2. 倉儲管理 3. 部門工作協調及人員管理 4. 產銷協調溝通及跨部門資訊整合 5. 流程改善及專案執行 6. 各項週/月報統計 7. 呆滯料管理 8. 預算編制與每月差異說明 9. 主管交辦事宜

＊每月另加動力獎金，一年共計2萬元喔！！ 在地台南人在巨業客運工作的生活品質： 1.每天可以跟老婆、小孩共進午餐或晚餐 2.不用離鄉背井的出差外宿，每天可以回家。 3.平常日休假，去任何地方休閒渡假都不用人擠人。 4.每天可以睡滿8小時 ～～～取得職大客駕照後於公司任職享有～～～ 1.保證月薪＄42,000元起，加班費另計。 2.另加：每月考核獎金＄3,500元。 3.另加：主管機關每月激勵獎金$6,000~7,500元。 4.另加：新進駕駛每月任職獎金$4,000元。 5.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 6.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準) 7.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$10,000元。 8.介紹新進駕駛享獎金總計＄20,000元。 9.離職駕駛回歸享回歸獎金總計$20,000元 10.享四大行車保險。 11.外縣市同仁每月享有租屋補助5000元。 ＊本勤務每日握方向盤時數8~9小時 ＊我們是月休8天排休制喔！ ＊詳細獎金發放方式依公司規定為主並於面試說明

1.原、物料：入、出庫之規劃、執行及督導。 2.ERP資料及紙本資料登錄審核。 3.備料：規劃、執行及督導。 4.生產設備或工具之管理、維護及報修。 5.送貨：車輛排程及依流程完成運送。 6.上級主管其它交付之事項。 ※有普通大貨車(含)以上駕照、有物流公司或貨運公司大貨車司機及主管經驗，或物流相關科系畢業，或會使用鼎新WorkFlow ERP系統者優先錄用。

1.食材相關採購經驗(牛肉、水產相關領域佳)。 2.商品銷售與營業銷售數據彙整、分析與提案。 3.供應商開發與執行定期供應商評鑑作業。 4.具英語或日語基本溝通能力。

1.廠務/資訊/工安/教育訓練/總務/KPI/行政之規劃與管理 2.管理部門預算規劃與控制 3.管理部各項計畫訂定與推動 4.墨西哥工廠相關專案執行 5.主導或協助各項專案推動執行 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

1.與國外客戶進行書信、電話等關係之維護。 2.提供報價相關資訊，並追蹤訂單交期及出貨狀況。 3.客戶訂單、出貨文件、銷貨單等文書作業處理。 4.主動提供服務並依客戶所需提出解決方案。 5.進行顧客滿意度調查分析回饋給高階主管。 6.接受客訴建議並持續追蹤與改善。 7.專案管理與進度追蹤 8.其他主管交辦事項。 ※熟悉國外業務流程 ※績效&業績獎金依達標狀況另計

1. 產品製程進度管控安排 2. 管理洗淨相關機台稼動率 3. 制定機台/零件清洗流程 4. 制定及管理產線內部稽核規則 5. 解決產線品質狀態及處理客訴問題 6. 產線人力調度安排及規劃 7. 其他主管交辦事項

【主要職責】 1. 根據產品型號、品牌與規格，尋找合適供應商進行報價，並結合談判技巧及需求數量以降低採購成本。 2. 根據需求下達採購訂單（PO），並確認訂單內容無誤。 3. 追蹤訂單交期進度（例如：排程、催貨（Pull in）、延後（Push out）等）。 4. 處理產品品質異常或其他問題所導致的退貨與補貨事宜。 5. 需具備良好的應變能力，對工作中發生的問題可即時反應與處理。 6. 須不定期外派越南及出差大陸廠區。