「教保員」的相似工作

提供0~3嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 中心交辦各項事務。 有扥嬰相關經驗尤佳。

工作時間：面談 （亦歡迎夜間部學生及需重返職場的家庭人員，時間可配合家庭生活及上下課時間） 薪資：35000-38000 職缺：托育人員 條件：幼教、護理科系等相關畢業證書、或具有合格保母執照人員。 工作內容： 1.協助0-3歲嬰幼兒生活自理 2.0-3歲嬰幼兒照護發展，並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 3.幼教活動之教材製作與教學設備管理 4.親師溝通.親職教育 5.班級經營與教室佈置.環境安全與部分清潔 6..需具備手機打字能力 福利： 責任獎金、生日、三節、年終獎金、久任獎金、員工聚餐….. 上班地點：桃園市龜山區復興一路199號3樓(鄰近林口長庚/機捷:長庚醫院) 連絡電話：03-3973193 許小姐 我們是林口長庚旁的好好托嬰中心，誠摯邀請熱愛幼兒教育、具備耐心與愛心的你加入我們，成為我們專業團隊的一員，攜手為嬰幼兒們創造一個幸福成長的搖籃！立即投遞履歷，期待你的加入！

【主要工作內容】 A: 教學與保育工作 1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全； 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧； 3. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程； 4. 主題式課程教學、協助活動規劃與執行； 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展； 6. 配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案； 7. 教室清潔維護。 B: 大型活動、招生活動與座談會 配合學校辦理招生活動與家長座談會; C: 教師培訓: 配合學校參與員工教育訓練 【特殊條件】 **需具備教保員資格 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:00~18:00 或 08:30~18:30 B. 月薪：42,000～52,000(含加班費)

1.建立幼兒學習資料檔案。 2.班級環境佈置與學習區規劃 3.負責幼兒訓練課程及活動之安排。 4.負責教室環境衛生及安全工作。 5.負責申購訓練、教學所需之文具器材。 6.負責家長聯繫工作。 7.拍攝幼兒活動照片、收集整理、分類。

1.編定幼兒身心成長課程與教材製作 2.負責協助幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護幼兒課程與活動時的安全 4.教導幼兒認識大自然與社會環境 5.與家長溝通、討論幼兒的行為表現及學習狀況

會有培訓 工作內容 1. 教學年齡層：5-7歲 2. 教導國小學生進行邏輯積木課程（使用 Artec 教具） 3. 每週會報給家長 4. 協助教材整理、簡單教具管理 5. 需於龜山校與青溪校兩校間通勤授課 薪資制度 1. 1–5 人：時薪 190 元 2. 6–8 人：增加帶班獎金每小時 50 元 3. 9 人以上：增加帶班獎金每小時 100 元

1. 提供幼兒日常生活照顧，協助幼兒生活自理能力。 2. 配合幼兒發展狀況，規劃適宜課程教案。 3. 與家長分享孩子學習狀況，保持良好互動。 4. 撰寫教學紀錄及幼兒學習評量。 5. 教室內外環境佈置美化及清潔維護。 6. 具主題與學習區規劃/執行能力。 7. 具有團隊精神

兼職托育人員、代班人員

【主要工作內容】 1. 幼兒保育工作； 2. 教學準備工作； 3. 幼兒物品與作品整理； 4. 協助教室清潔工作； 5. 配合老師授課，協助管理； 6. 處理班級行政事務及授課老師交付事項； 7. 協助招生事宜。 【特殊條件】 1. 具備基本英語溝通能力； 2. 具備電腦文書處理(office)能力； 3. 基礎美編事務能力優先考慮 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:00~18:00 或 08:30~18:30 B. 月薪：38,000～48,000 (含加班費)

| 強力徵求首批創店元老 | 如果你有理想，有目標，愛小孩 【不要考慮，我們要的就是你】 【薪資福利待遇第一名的托嬰中心】 工作內容﹔ 1.負責照顧0-3歲嬰幼兒日常照護，並建立良好的基本生活習慣。 2.提供嬰幼兒正常且安全的照護，並安排適合嬰幼兒身心發展的各種學習活動。 3.以鼓勵、正向的方式回應孩子們的需求。 4.平時積極與家長親師溝通建立信任關係。 5.與中心夥伴一起帶領家長及孩子學習成長。 6.共有2-3名老師共同在同班級，互相幫忙及成長。 享受福利﹔ 1.享受專屬按摩服務 2.完善的福利制度 3.不需要想教案內容 4.不定時聚餐喝飲料 5.不需要加班或假日出勤 6.午休時間可以躺著休息睡覺 7.工作表現良好會有完整的調薪制度 【我們團隊工作氣氛都非常好，每天陪伴幼兒同時，共事起來非常的開心快樂！】

我們是一群致力帶著孩子改變世界的教育團隊，歡迎對於幼兒教育有熱情的老師加入我們! 【超優獎金及福利】 ✅定期員工下午茶 ✅員工聚餐 ✅三節獎金 ✅榮譽假另計 ✅人才培訓計畫補助 ✅員工旅遊 ✅員工子女入學優惠 【職涯規劃及有效率的工作環境】 ✅透明的組織規劃及升遷制度 ✅企業講師研習課程 ✅校內定期教學分享日 ✅電子化聯絡本，每日事項彈指搞定 ✅豐富的教學內容及質感的工作環境 【工作內容】 1.教導孩童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞孩童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動，增進孩童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論孩童的行為表現與學習情況 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進孩童身心的成長 6.配合學校辦理招生活動與家長座談會 7.配合學校參與員工教育訓練

需有特教or早療相關經驗，幼保、特教、社工相關科系畢業者佳。 依據非營利實施辦法給薪 1. 負責行政工作、文書資料處理、報表製作等。 2. 完成特教工作時程表，管理特教行事曆，負責與單位協調與安排。 3. 完成特教IEP撰寫以及整理，協助通報特教服務等。 4. 完成幼兒發展篩檢，協助須早療幼兒。 5. 負責辦公室接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言。 6. 負責辦公室訪客接待及通知。 7.協助幼兒園全園性活動。 8.協助依照排班表值班。 9. 主管交辦事項。

★幼教師相關證照 ★培訓期間或幼保系應屆畢業生〝 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 各分校地址 〝幼兒園-一校/蘆竹分校〝 桃園市蘆竹區中正北路330號 〝幼兒園-二校/桃園分校〝 桃園市桃園區樹仁二街255號 〝幼兒園-三校/中路分校〝 桃園市桃園區大興西路三段168號(Lexus旁) 國小部-藝文校 桃園市桃園區中正路1388號 國小部-光明校 桃園市蘆竹區奉化路145號 國小部-建德校 桃園市桃園區樹仁二街255號

[工作地點] 龜山區中興路404號 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6%勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!

|| 歡迎踏入夏哲森的童夢境界 || 我們夢寐以求的理想幼兒園，彷彿是一幅畫，每一位孩子都是那畫布上閃耀的繽紛色彩。在這裡，我們以愛之心栽培花朵，營造一個富有愛與啟發的溫床，引領他們探索知識的花海，激發創造的音符。我們深信，每一顆心靈的種子都蘊藏無限可能，期待與您攜手，一同編織出一幅充滿詩意的共同夢想。讓我們一同見證孩子們如何在這個充滿奇蹟的舞台上綻放獨特光華。 【教保員工作內容】 用歡樂的歌聲、舞動的身姿，點亮孩子們的每一天！ 為幼兒設計適齡的多元活動，讓孩子們玩得開心，更能激發他們的無限潛能，促進身心健康發展。 培養孩子們的良好習慣，守護他們的安全。 細心教導孩子們生活中的大小事，從穿衣、刷牙到安全守則，讓孩子養成良好的生活習慣，快樂成長。 讓每個孩子都閃耀獨特的光芒！ 鼓勵孩子們勇敢表達自我，積極參與團體活動，培養他們的自信心和社交能力，讓他們在成長的道路上不斷進步。 走出教室，探索世界！ 安排戶外探索活動，帶著孩子們一起探索大自然，讓他們親近生活環境、社區，感受大自然及社會環境，培養對世界探索的熱情和積極參與的態度。 家長和老師攜手，共創孩子的美好未來！ 我們定期舉辦親子活動與親師交流活動，與家長共同討論孩子們的成長，分享育兒心得，共同陪伴孩子們快樂成長。 【加分條件】 具幼兒教育業相關經驗尤佳。 【福利/獎金】 1.三節禮金/禮品 2.生日禮金/禮品 3.新鮮營養午餐 4.租屋補助 5.子女入學優惠 6.部門聚餐 【學歷說明】 教保員：需具備專科以上教保相關科系畢業，並修畢幼兒園教保專業課程。 助理教保員：須具備高級中等學校幼兒保育相關科或學程畢業資格。 【薪資說明】 助理教保員：起薪 NT$34,000 元起 教保員：起薪 NT$36,000 元起 並將依據您的學歷背景、實務經驗與專業表現進行職級評估與敘薪調整，讓真正有能力的您，在這裡獲得實質肯定與成長空間。 【成長機會】 我們正值擴展階段，未來將有新校區啟用，誠摯邀請具企圖心、願承擔責任的優秀老師加入。在教育集團穩健成長的架構中，晉升管道明確且暢通，讓您有機會從教學現場邁向教學領導，與我們一同拓展更大的教育影響力。

【教保理念】 以幼兒為本位，建構幼兒與幼兒園、家庭及社區間的關係，幼兒本身能夠瞭解認同自我，在幼兒園中快樂主動的學習。與家庭的關係上，藉由課程活動，推動家長參與、建立親師合作關係。在與社區的互動上，能夠認識在地特色，有能力去關懷環境社會，促進幼兒的人際關係。 【工作內容】 (一) 教保服務、親師溝通。 (二) 園務及班務行政工作。 (三) 紀錄幼兒在園學習狀況並製作相關檔冊。 (四) 課後留園及延後托育照顧服務。 (五) 其他園方交辦事項。 【薪資待遇】 (一) 依非營利幼兒園實施辦法薪級表之規定， 大學畢業月薪$41,420起。 (二) 勞健退、休假等依照勞動基準法相關規定辦理。 (三) 制度化考核機制，並依照考核成績發給年終獎金及每年晉薪。 (四) 在職進修、專業輔導、職務晉升等。

1. 嬰幼兒生活照護、健康照護與安全維護 2. 嬰幼兒教保課程設計與執行、發展檢核與觀察紀錄 3. 環境維護及教具清潔消毒 4. 親師溝通、相關研習會議與活動 5. 配合協助承辦單位及託嬰中心相關業務辦理 6. 協助並完成主管交代事項及環境、幼兒安全維護 7. 寶寶安撫 8. 協助搭配拍攝場景 托育員在幼兒成長階段中扮演著重要的角色，提供嬰幼兒全方位的照護及教育，並協助父母們安心工作。在臺灣，托育行業有許多發展機會，未來需求也將逐漸增加，是一個有潛力的職業。 若您符合以上條件且對此職缺有興趣，歡迎投遞履歷表，期待成為我們團隊的一份子。

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.維護托育環境整潔，並為嬰幼兒善後 工作時間： AM 9: 00至 PM 6 : 00 (固定時間，不需要值班）

照顧0-3歲之嬰幼兒 歡迎 所有求職者

需相關科系畢