「實習生INTERN」的相似工作
震大金鬱金香酒店_震一興業股份有限公司共492筆
09/26
1.落實執行職前及在職教育訓練, 督導同仁服務以提升服務品質
2.國內外網路訂單處理、查詢與後續追縱
3.每日訂房相關報表製作
4.訂房客訴案件處理
5.有效率地完成每日清單任務
6.預訂電子郵件及時回覆查詢，並協助維護預訂電子郵件帳戶存檔系統
7.理解客人需求並推廣飯店當前專案和促銷活動供客人選擇
8.調控團客與散客預訂需求平衡，掌控客房庫存數並與相關單位保持聯繫
09/22
1. 協助總經理日常行程安排、內部會議記錄與追蹤及資料蒐集建檔。
2. 處理對內對外公文、信件、簡報與行政事務。
3. 協助執行辦公室之行政流程與訪客接待。
4. 協助國際品牌來訪及相關活動、賓客接待或公關相關事務。
5. 協助總經理進行中英文資料翻譯撰寫與簡報製作。
6.其他臨時交辦之事務。
08/29
1. 清洗顧客使用過之餐具器皿。
2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。
3. 負責環境的打掃清潔工作。
4. 廚餘回收及垃圾處理。
5. 晚班及二段班津貼獎金另計
5. 主管交辦廚務作業事項。
09/22
1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。
2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。
3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。
4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。
5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。
6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。
09/19
1.確保所有系統及IT設備穩定運作，迅速處理技術問題及故障排除。
2.維護網路環境與電腦軟硬體應用系統正常運行。
3.協助各部門同仁進行系統權限設定與管理。
4.根據飯店資訊安全管理規範，負責防毒軟體、防火牆及異常狀況監控，並規劃完善的備援措施。
5.強化電腦病毒防護及客戶資訊安全，定期備份、記錄及妥善保管所有系統資料。
6.持續關注資訊安全相關法規與政策，制定並推動符合飯店需求的資訊安全規範與管理流程。
7.配合定期每月系統重啟，並提供緊急狀況的即時支援（on call）服務。
8.協助處理日常行政相關事務及主管交辦的其他事項。
09/22
1.具服務熱忱、緊急應變能力佳。
2.具溝通協調能力並具備英文會話能力。
3.辦理櫃檯顧客訂房、入住、退房、登記、結帳等相關作業。
4.處理換日帳務滾帳及執行夜間稽核、完成每日相關報表製作及歸檔。
5.熟悉德安客務系統。
6.其他主管交辦事項。
09/26
1.執行客務部標準作業流程
2.協助接聽電話並為客⼈留⾔
3.提供當地旅遊諮詢與建議
4.服務接待. 客訴及危機事件處理
4.具溝通能力及維護客戶關係
5.跨部門溝通
6.其它旅客相關事務
7.具備優秀外語能力享薪資加給
09/28
1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。
2.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。
3.負責簡單零用金管理。
4.接待家長，課程介紹。
5.開立收費袋及登記繳費狀況
6.環境清潔
7.與家長親切溝通,管理櫃檯放學秩序。
8.其他主管交辦事項
積極活力、敢秀敢拼！ 熱忱追夢、堅持專業！
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與您勉勵：
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09/26
1. 負責督導櫃檯同仁皆能提供客人最迅速且溫暖的服務。
2. 維持與旅行社導遊的聯繫，對於任何特殊需求、意見等都能夠注意並加以行動。確保團體客住宿酒店期間，各方面所提供的服務都能夠運作順暢。
3. 負責接待重要貴賓及處理顧客之緊急、抱怨及疑難或意外事件，事後製作報告書呈報處理情形。
4. 負責與相關單位主管聯繫協調、溝通有關旅客住房事宜。
5. 負責督導、管理、維護停車場安全。
6. 對於客務狀況處理記錄於FD Log book並作後續追蹤處理。
7. 督導櫃檯訂房、排房、C/I、C/O等服務流程，協助前檯處理旅客相關事宜。
8. 複核當班期間班結帳、收支狀況、外幣兌換及發票開立之準確性。
9. 每日審閱到達及退房旅客名單，對重要客人親自迎接及送行以表達最高的敬意。
10. 詳閱經營狀況日報表,以了解營業及最新銷售狀況。
11. 給予服務中心必要之支援。
12. 執行相關帶領新人等內部教育訓練工作。
13. 參加公司定期或不定期的相關訓練及會議。
14. 發展熟悉常客的計畫，建立滿足客人需求的模範。
15. 與客人建立良好關係並追蹤是否達到客人的要求。
16. 有效利用客人檔案，使客人都能享有所喜好的服務。
17. 客訴事件建檔追蹤及評論分數統計分析
09/26
森崴能源股份有限公司電力供應業
錄取的工作地點面議：新北土城總公司、台南辦公室
1.負責管理文件系統，包括文件的編號、規則和格式，並協助申請系統權限和進行相關訓練。
2.負責專案文件的建立、維護和審查，並確保文件及時發佈、分發、回收及方便查閱。
3.協助管理供應商和分包商的文件，確保文件編號正確、準時提交，且內容符合要求。
4.處理公司內部行政事務，協助合約相關的文件和流程，例如請款和資料審查。
5.協助製作和整理工程及內部會議的簡報和會議記錄。
6.跨部門溝通與協調相關事務。
7.其他主管交辦事項。
09/26
晟昌機電股份有限公司電力機械器材製造修配業
1.具進料檢驗IQC經驗。
2.會使用游標卡尺、分厘卡、高度規、二次元等檢測儀器。
3.具備IATF16949與ISO9001稽核系統執行觀念與經驗。
4.不良品判定與處理。
5.供應商品質對應。
6.儀器校驗實務經驗。
09/23
09/22
台灣玻璃工業股份有限公司玻璃及玻璃製品製造業
1.負責更換、調整及修理電氣/電子設備的故障零件。
2.維持工廠內電氣/自動化系統之正常運作。
3.測量儀器與校正。
4.須輪3班：早班(08~16)、中班(16~24)、夜班(00~08)。
5.輪班獎金：依實際輪班天數另計，每月約7,000~9,000元。
▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀
☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。
分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。
☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。
09/25
阿堤斯股份有限公司運動服務業
1.課程諮詢、課程銷售、票券販售/換票、inbody檢測說明等顧客服務
2.設備管理、器材使用與操作、維護及保養
3.課程教學指導等等
4.維護健身房客戶安全
5.環境清潔巡視與維護
6.主管交辦事項、當班人員事務交接
7.會球類專長佳(桌球、籃球、羽球)
8.喜愛運動、樂於學習
9.健身專長佳、有團課指導經驗尤佳
！！！持有體適能或相關國際證照者尤佳！！！
09/23
09/05
翔園文旅股份有限公司旅館業
1.落實及優化各項櫃台作業流程
2.電話接聽並過濾來電
3.提供顧客園區及場地環境、營業服務、銷售商品等相關資訊
4.餐飲、住宿、場地、文創品等訂購需求服務
5.長租戶聯繫及關係維護
6.信件、包裹、代收物收發管理
7.活動場地清潔與維護
8.活動前置作業規劃與執行
9.客訴危機處理
10.對內與對外公共關係維護
11.文創商品銷售
12.結帳收銀
13.主管交辦事項
排班性質，需支援早晚班
早班7:00-15:30(含休息30分鐘)
晚班13:30-22:00(含休息30分鐘)
※ 依工作經驗及專業能力敘薪
※錄取報到需提供6個月內體檢表、良民證
※ ※ 本職務到職第一週以PT錄用(時薪200元)，學習能力、工作態度佳者第二週起轉正※ ※
09/16
福壽實業股份有限公司其他食品製造業
1.負責肥料市場之開發及產品銷售。
2.帳款回收及客訴處理。
3.同業及產業情報收集、市場策略執行。
4.主要業務負責區域為雲嘉區。
※業績獎金另計。
~~歡迎具有農藝、園藝等相關經驗或科系的人才~~
09/18
主要職責：
■ 社群媒體內容創作與管理：
• 負責社群平臺（如Instagram、Facebook、YouTube、LinkedIn、line等）的影音內容規劃與製作，強調餐飲特色與活動推廣。
• 創作具吸引力的長短影音、動態貼文、圖片及故事，並確保內容符合品牌調性和風格。
• 可獨立完成影片腳本發想、拍攝、後製剪輯，包含架構、轉場、效果呈現、字幕、音效、音樂等。
• 與餐飲部門緊密合作，理解每季節菜單亮點、特別活動及獨家推廣，將其轉化為創意且引人入勝的社群影音內容。
■ 行銷策略與活動推廣：
• 針對酒店餐飲部門的活動、季節性推廣（如下午茶、晚宴、節慶套餐等），制定並執行社群行銷策略。
• 發掘並分析市場趨勢，並根據受眾喜好調整內容，最大化曝光率與互動量。
• 整合餐飲行銷目標於社群媒體的行銷活動中，推廣新菜單、聯名合作和品牌故事。
■ 市場趨勢與數據分析：
• 掌握最新的影音和社群媒體趨勢，並善用新技術來提升內容吸引力。
• 分析影片成效，提供數據回饋，並提出優化建議以提高觀看和互動率。
■ 跨部門協作：
• 與公關、設計、餐飲協同合作，確保推廣活動的整體一致性。
• 參與各類餐飲推廣活動與活動現場，記錄並即時發布內容，增強顧客的現場參與感。
• 參與內部會議，貢獻創新想法，提升品牌的數位影響力。
■ 內容日曆與專案管理：
• 建立並維護內容日曆，規劃社群發布計劃，以支持餐飲行銷活動及酒店的整體目標。
• 有效管理多個專案，確保內容準時發布並符合質量標準。
Job Description:
The F&B Marketing Executive will be responsible for creating, planning, and managing social media content related to the hotel and restaurants, effectively promoting the hotel’s F&B offerings and events. This role requires a blend of creativity and data analysis, utilizing short videos, images, and multimedia formats to enhance brand influence and establish a strong connection with customers. Through social media platforms, they will communicate the unique experiences and brand stories of the hotel and its F&B services.
Key Responsibilities
■ Social Media Content Creation and Management:
• Responsible for planning and producing multimedia content for social platforms (such as Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn, the Little Red Book, etc.), with a focus on promoting F&B features and events.
• Create engaging long and short videos, dynamic posts, images, and stories, ensuring content aligns with brand tone and style.
• Independently generate video scripts, handle filming, post-production editing, including structure, transitions, effects, subtitles, sound effects, and music.
• Work closely with the F&B department to understand seasonal menu highlights, special events, and exclusive promotions, translating them into creative and captivating social media content.
■ Marketing Strategy and Event Promotion:
• Develop and execute social media marketing strategies for F&B events and seasonal promotions (such as afternoon tea, dinners, festive packages, etc.).
• Identify and analyse market trends, adjusting content according to audience preferences to maximise exposure and engagement.
• Integrate F&B marketing goals into social media campaigns, promoting new menus, collaborations, and brand stories.
■ Market Trends and Data Analysis:
• Stay up-to-date with the latest video and social media trends, leveraging new technologies to enhance content appeal.
• Analyse video performance, provide data-driven feedback, and suggest improvements to boost viewership and engagement.
■ Cross-Departmental Collaboration:
• Collaborate with PR, design, and F&B teams to ensure consistency in promotional activities.
• Participate in various F&B promotional events and on-site activities, capturing and publishing real-time content to enhance guest engagement.
• Contribute innovative ideas during internal meetings to enhance the brand's digital presence.
■ Content Calendar and Project Management:
• Develop and maintain a content calendar, planning social media postings to support F&B marketing initiatives and the hotel's overall objectives.
• Effectively manage multiple projects, ensuring timely delivery of high-quality content.