「南港三井LaLaport購物中心NIKE專櫃銷售人員」的相似工作

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 ※薪資包含區域津貼 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣底薪 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

【工作內容】 ．傳遞美好的家居生活美學理念，為客戶提供專業諮詢 ．提供客戶優質銷售及售後服務流程 ．櫃內產品陳列擺設、品牌形象展示 ．協助店務日常營運及相關行政事務 ( 含進貨、盤點、庫存管理等) 【薪資待遇】 保障底薪(依工作經驗核敘固定薪)+營業獎金抽成+每月達標獎金 保障平均月薪新台幣33500元以上. 【上班時間】 依百貨店櫃人員配置排班 早班：10:30-18:00，30分鐘休息 / 晚班：14:00-21:30，30分鐘休息 中班：12:00-19:30，30分鐘休息 / 全班：10:30-21:30，60分鐘休息，固定６天全班。 *採勞基法四周變形工時，例休8天，另加國定假日休假天數，假日可排休2-3天。

銷售專員 1.具服務熱忱、親和力、富責任感、細心、具百貨銷售經驗者佳 2.對時尚流行珠寶具有敏感度及興趣 3.正職3萬3千，獎金另計。平均月薪35,000以上。 4.依個人努力,每月挑戰豐厚獎金,人性化管理,開朗開明的工作空間. 5.輪班制度，依勞基法一例一休(排休)

日本服飾品牌『comcoca』正式登陸台灣！ 我們誠摯邀請您成為『comcoca』台灣首店的門市夥伴，與我們一起打造時尚新風潮！ 商品陳列、顧客接待、銷售管理等多元工作內容，共同實現最佳購物體驗，並挑戰銷售最大化的目標！ 加入我們，與『comcoca』一同成長，讓時尚更貼近生活！ 我們也在招募未來的店長候選人！ 1.負責介紹及銷售店內商品。 2.溝通能力強、 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝等）。 3.給予顧客服飾搭配建議。 4.進貨、整貨、調貨及商品庫存管理。 5.維護店內環境整潔。 6.具日文（N2以上）會話能力者為佳。 https://cocacoca.jp/ 歡迎喜歡穿搭、服飾的你加入我們!!

1. 負責介紹及銷售門市商品 2. 提供顧客之接待與需求之服務 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5. 維持店櫃整潔 6. 具服務熱忱活潑外向、喜歡運動品牌，穩定度高 7.NEW BALANCE/PALLADIUM 國際品牌銷售 (業績抽成制可靠個人努力衝高收入)

☀歡迎加入TOYSELECT｜你就是我們要找的人！ 你喜歡手機配件、設計小物、藝人及IP聯名嗎？ TOYSELECT 是來自台灣的 3C 品牌，與多位藝人、知名IP聯名合作，會員數突破 50萬人，多項品牌支線蓬勃發展中。 我們不只賣3C，更是創造一種：「為平凡生活注入不凡靈感」的生活風格！ ▶【我們提供的不只是工作，是你的成就舞台】 1. 平均月薪 45,000 元以上！績優同仁最高可達 52,000+ 元！ 2. 多元獎金制度：本薪 + 全勤 + 個人業績 + 團體達標 + 特別競賽獎金 3. 不定期激勵活動，讓你邊挑戰邊加薪！ ▶【彈性排班．生活工作自由兼顧】 1. 每月休假 8～10 天，彈性排班，生活不受限 2. 多元班別選擇，配合度高，彈性更升級！ ▶【你會做的事，不只是銷售】 1. 介紹推廣品牌與產品、提供購買建議 2. 門市陳列與商品展示，打造專屬門市風格 3. 銷售管理、庫存盤點與商品入庫 4. 客戶售後關懷 5. 支援排班、團隊合作，邁向共同目標！ ▶【我們正在找這樣的你】 1. 細心＋有耐心，是你最強的基本功 2. 溝通能力佳、不怕挑戰壓力 3. 富有服務熱忱、懂得同理心 4. 積極配合團隊，有責任感 5. 對 3C / 設計商品有高度熱情！ ▶【你的努力，我們用好福利來回報】 1. 員工團體保險 2. 全勤獎金 3. 年度績效獎金 4. 久任獎金 5. 員購折扣福利 6. 跨縣市支援補貼（交通＋住宿津貼） 7. 免費制服，輕鬆上班沒煩惱！ ☛ 現在，就是你突破自我的最佳時機！☚ 快加入TOYSELECT，一起用創意與熱情，打造不凡的日常！ ※本職缺公告薪資制度，適用於通過公司考核並達成月營業目標之正職人員。 ※履歷投遞注意事項 1.履歷投遞請使用104人力銀行格式。 2.未合格者恕不另行通知。

｜工作內容｜ 1. 進行飲料之調製 2. 負責製作半成品物料(無明火、有冷氣) 3. 負責結帳與收銀，並整理現金收據 4. 負責清洗餐具、吧台設備以及維護周遭工作環境 5. 外送飲品(公司備有公務機車) ｜工作待遇｜ 1. 本薪29450元 2. 每月考核激勵獎金7000元，依當月考核分數按比例發放。 3. 加班費另計 4. 月平均薪資39000-44000元 ｜加分條件｜ - 具有機車駕照 ｜福利制度｜ - 勞保、健保、勞退提撥金 - 團保、考核激勵獎金、員工定期聚餐 - 員工制服

★提供完整培訓提升戰鬥力！ ★月薪33K~45K＋三節獎金＋年終獎金＋績效獎金＋介紹獎金 ★多元升遷管道,有機會轉調至總公司 ★多元福利：員購優惠、團康活動、生日禮券、全套制服…等 準備開啟職涯第一步，渴望學習與成長嗎？ 具備以下條件者，『你』就是我們要尋求的人才！ ▪ 喜愛運動 或 有固定運動習慣 ▪ 樂於與人互動，對服務具有熱忱 ▪ 對銷售數字有概念 ▪ 喜愛穿搭對流行趨勢高度敏銳 ╲歡迎畢業生加入╱ 如果你喜歡我們的品牌 如果你是 adidas 品牌的愛用者 這裡是讓你展現風格、培養專業的起點！ ➤歡迎你加入 adidas 堅強的銷售團隊！台北市各大門市及百貨專櫃擴大招募中！

HOLA 致力將適合台灣多變氣候、環境與空間的居家選物帶給顧客 從在地需求出發，精心打造符合台灣人生活習慣的原創設計，並引進世界知名品牌，提供顧客好搭好選的多元風格選擇 期望以溫暖的人文風格，傳遞動人的居家生活美學。 我們相信，家應該是在一起再久，依然能感受到心動的地方。 來 HOLA，一起創造家的動人時刻吧！ 歡迎一起加入我們! 工作內容： 1.商品諮詢與銷售 2.收銀結帳與顧客服務 3.商品上架與檔期更換作業 4.商品庫存管理 排班方式： 4週排班，需輪早/中/晚班 月休8-10天，國定假日另計

1.負責調製各式飲料，廚房煮茶後製作業，外送，接聽電話等工作 2.負責櫃檯結帳，收銀之工作 3.負責店面整潔之工作 4.訂貨等事務 每月工作時數為195.5小時 享三節禮品或禮金、勞健保、團保、特休假、員工聚餐、員工入股、內部加盟。 福利眾多，升遷管道暢通。

【屬於我們的品牌故事，屬於你的職業新篇章】 想做的好多，就一步步完成吧！ Coppii Lumii，取於突然躍出的音節造字 •Coppii，滿滿精神的發音來自英文coffee與cup的諧音。表示了想要藉由用心製作的咖啡傳達純粹心意。 •Lumii，帶著光明的字義，有趣且恰好的組合起兩個合作團隊隊名。 我們想要供應新鮮好吃的早餐，家常且舒服的暖食，你會想要為朋友外帶杯咖啡，約了久違的同學且自然的分享彼此剛上桌的甜點。 一切都將發生在這，想要貼近你的生活。 Coppii Lumii期待為你成就很棒的事！ 【工作內容】 •加入Coppii Lumii，開啟你的職場新體驗！ 無需餐飲相關學歷或經驗，Coppii Lumii為你提供完整的教育訓練，由資深前輩帶領，讓你輕鬆上手、安心成長！ ☞前場 •顧客服務與照顧 •依照標準流程執行各工作站工作 •店鋪產品專業介紹與銷售 •每日物料盤點與訂貨 •協助店鋪主管指派業務 •日結帳與零用金控管 ☞後場 •食材準備 •餐點製作 •環境清潔與整理 【薪資】薪資+獎金/津貼可達 月薪43,500元！ 1.月薪為$37,000元(加班費另計) 。 2.依門市主管安排休假，給予休假配合津貼3,000元。 3.配合獎金$2,000元 (加班費另計) 。 4.每月個人考核獎金$3,500元 另有工作站考核獎金$1,200~$9,000等。 (*個人獎金及工作站獎金，由主管審核評估後，依規範發放) 【休假】 月休8天，遇國定日則調整天數(由主管安排休假)。 【經驗要求】 1年以上餐廳經驗尤佳

【品牌介紹】 graniph(グラニフ) Design Tshirts Store graniph 以東京為起點 『Tshirts×藝術』概念向世界發信的國際休閒服飾品牌。 品牌除自有商品外，常與電影、動漫合作各式聯名款式☆ 如：哈利波特、進擊的巨人、哥吉拉、松本大洋等等。 讓喜愛藝術、來訪朋友毎次來店時都有新奇不同的發現！ 官網：https://www.graniph.com/ 歡迎喜歡日本文化、時尚潮流的朋友們，一起加入我們的行列！！(๑•̀ㅂ•́)و✧ 公司內部有日籍同仁．需可接受與日籍同仁工作。 部份需使用日文進行基本會議溝通，可活用日文！ 日文能力N2者或等同N2者，需可日文日常對話（社內溝通不要求敬語程度）。 【工作地點】Mitsui Shopping Park LaLaport南港 【 工作內容 】 1. 掌握與傳遞品牌理念 2. 商品販售與顧客接待服務 3. 維持環境清潔與店櫃美觀 4. 商品陳列、視覺引導陳列 5. 庫存管理、營業相關報表製作 6. 人員管理、活動銷售相關提案 7. 主管交辦事項 【 薪資結構 】 1. 月薪43,000元起～；依過往經驗調整 2. 管理職經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 3. 如以豐富管理經驗者入職，主管職津貼另計 4. 日系服飾相關銷售經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 【 工作時間與休假相關 】 1. 四週彈性工時 2. 早晚班輪班制 3. 班別依照百貨營業時間 4. 排班為10:00~22:30內排班 5. 每日上班8.5小時（實際工時：" 7.5小時 "＋休息1小時） 6. 排休制；原則週休2日 7. 無禁休六日（每月可排1~2日） ※ 工作時數換算，每年約平均比法定工作時數少近【15.5天】的時數 【 福利制度 】 1. 每月業績獎金（依每月公司目標） 2. 每年年終獎金（依個人考核與公司績效） 3. 每年考核加薪制度 4. 職等升遷制度 5. 每季員工教育 6. 員工制服 7. 員購優惠 8. 集團內其他品牌員購優惠 ※ 未來北市、新北市調動機會有（勞僱雙方合意） ※ 未來升遷制度方向：店鋪區域管理職、總部內部職缺 【需求條件】 1. 銷售經驗3年以上者（不限業種） 2. 需有1年以上人員教育或管理職經驗 3. N2以上、需與日本主管溝通討論、活用日文 4. 可理解日系企業服務業精神與理念 5. 具責任感，可接受團隊合作者 6. 喜歡與人互動、願意學習新知識者 7. WORD、OUTLOOK、EXCEL基本功能使用無礙者 【 企業義務 】 1. 勞動基準法 2. 性別平等工作法 3. 全民健康保險法 4. 勞工保險條例等等法規。 【 員工應享權利 】 1. 勞工保險 2. 全民健保 3. 勞工退休金 4. 結婚假 5. 育嬰假 5. 特別休假等等權利 ※入職滿半年即有特休3日；依法累增 -------------------------------------- ■ 日商WORLD MODE TAIWAN 全球風尚股份有限公司 ■ 人才人事管理．店鋪營運管理顧問公司 https://worldmode.com/ https://worldmode-tw.com/ （for overseas jobs）

• 管理及策劃商品促銷推廣活動 • 廠商接洽、維運與開發 • 依公司需要，採購部門相關商品 • 人員績效管理、現場人力調度及工作分配 • 新人培訓 • 其他主管交辦事項

我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌 工作內容： 1. 門市日常營運，銷售Samsung 全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。 2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。 3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。 4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕。 5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。 6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。 7. 主管交辦事項、門市行政工作。 8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。 工作優勢： 1. 前六個月保障薪獎3萬5千元起 (完整給予六個足月)。 2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。 3. 位於台北全新知名熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。 4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。 出勤制度： 上班時間依各商場營運時間安排，每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)。 遵循勞基法一例一休，每週固定排休至少2日。 福利制度： 1. 員工團體保險 2. 員工結婚津貼 3. 員工生育津貼 4. 員工通話費補助 5. 員工購物折扣 6. 展示機優先認購 7. 年度績效獎金 8. Samsung原廠課程專業培訓 9. 在職人員健康檢查 福委會制度： 1. 三節禮金 2. 每年舉辦團康活動 3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊) 4. 員工旅遊補助(自由行、跟團) 5. 春酒獎項贊助 歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。 【前六個月保障本薪+業績獎金3萬5千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】

徵儲備幹部 工作說明: 1. 真誠熱情介紹商品，並傳達正確的品牌資訊 2. 提供顧客舒服親切的接待及需求服務 3. 維護店面整潔與視覺陳列 4. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 5.需依照公司需求參與培訓課程 6.繳交百貨行政資料 7.參與百貨、品牌內部會議 上班地點： 英茶香南港Lalaport門市 （台北市南港區經貿二路105巷1號B1) 作為英茶香的銷售人員： 1.勇於嘗試學習新事物的心 2.喜歡與人互動接觸人群 3.良好的溝通與情緒管理能力 4.樂於與人分享的特質 沒有銷售經驗沒關係!! 只要妳/你願意接受公司培訓 喜歡人與人之間真誠的互動，都歡迎加入我們～ 團隊工作氣氛: 我們是一個年輕且充滿創新力的團隊 團隊文化講求【自律、優雅】 公司提供一系列完善且有趣的培訓課程 讓妳/你在活躍和諧的團隊氣氛下，能有提高自我成長的環境 公司制度 : 1.完整員工教育訓練及培訓課程 2.順暢透明的升遷及調薪管道 3.職級薪資公開透明化 4.職涯規劃及諮詢 英茶香官方網站連結:https://www.hardy-ivy.com/

1.商品銷售 2.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 3.提供顧客之接待與需求服務 4.POS系統操作, 收銀結帳 5.維護店面、櫥櫃及環境整潔 6.需配合店輪調，班別依人力需求安排 7.需頻繁喊口號、招呼語 8.需搬重物 9.其它主管交辦事項 *本工作需向顧客頻繁喊口號、招呼語，內向/怕開口互動者請斟酌投遞* 希望具備親和力、有服務特質的您加入我們的行列 !

逗寶是結合國際貿易、電子商務和新零售為主的時尚母嬰品牌，致力於打造時尚育兒新文化。在逗寶獨特的商業佈局下，我們更注重內部管理，不斷優化多元的員工教育訓練、薪資福利與升遷制度！ 自2013年創立以來，我們從新創團隊茁壯為「年輕、時尚、專業」的百人企業，持續招募不畏挑戰、熱愛目標的夥伴加入，一起打造嬰幼兒時尚零售新典範！ 【工作內容】 ◆ 介紹及銷售專櫃商品，協助提升櫃位業績 ◆ 提供顧客專業接待與商品諮詢服務 ◆ 商品進貨入庫、銷售與庫存管理 ◆ 商品包裝、陳列與促銷活動換檔作業 ◆ 維護櫃位周遭整潔，確保良好品牌形象 ◆ 配合主管交辦事務與團隊營運需求 ※ 熟悉百貨POS系統者佳，有婦嬰商品銷售經驗者尤佳！ 【上班制度與條件】 ◆ 排班制，月休8天，須配合平日/假日早晚班排班 ◆ 每排班滿4小時，安排30分鐘休息 ◆ 具高度服務熱誠與親和力，樂於接待與溝通 ※ 【薪資待遇】享勞健保，月薪+另有達標抽成與獎金(面議) 【關於逗寶，我還想知道更多！】 《逗寶嬰幼兒時尚購物網》https://www.dollbao.com.tw/ 《當了媽咪更時尚！ELLE雜誌專訪》https://reurl.cc/xEvWKZ 《嬰幼時尚領導品牌-DollBao介紹》https://reurl.cc/GbpaaZ

【Venchi品牌故事】 Venchi公司於1878年正式成立。同年，Venchi推出了Giandujotto 1878，其中至少含32％的皮埃蒙特榛果。Venchi已有140年歷史，在全球70個國家/地區設有辦事處，在倫敦、香港、紐約和迪拜等國際大都市設有100家品牌專賣店。 Venchi完美的結合傳統與創新，包裝五彩繽紛、綺麗華美，各種風味混搭，口感令人嘆為觀止。入口即化，沾齒生香，唇齒間瀰漫著濃濃的意大利風情。享受各類食品的簡單快樂時光：巧克力、手工巧克力、Suprema巧克力醬、巧克力棒、巧克力熱飲，當然，別忘了還有義式冰淇淋！ 了解更多 : https://www.venchi.com.tw 【薪資福利】 -底薪+高額業績獎金+達成獎金 -年假10天起(未滿1年依比例計算)+生日假 【工作內容】 -各式商品銷售(巧克力&義式冰淇淋)與品質控管 -優良的顧客服務與VIP經營 -賣場管理與陳列維護 -店面環境整潔 -商品進貨入庫、銷售及庫存管理 -執行店務及相關工作 【需求條件】 - 具相關門市、百貨專櫃銷售經驗2個年以上尤佳 - 開朗積極、表達能力佳、學習意願高且快、親切有禮具服務熱忱 - 抗壓力強、配合度高、負責任 - 喜愛甜點且敏銳味蕾尤佳 如果你熱愛巧克力、具備精緻味蕾、善於提供選購建議、喜歡分享、銷售好手，歡迎加入我們的團隊！

嗨！尋找一個充滿活力、有創意、且能夠實現您職業夢想的機會嗎？我們為您呈現一個獨特的職缺，讓您在事業的道路上展現您的才華，同時享受豐厚的回報。 在我們的團隊中，我們深信每個人都有無限的潛能，只需要適當的環境來釋放。我們提供給您的不僅僅是一份工作，更是一個實現自己理想的舞台。無論您是剛踏入職場，還是已經擁有豐富經驗，我們都歡迎您的加入！ 工作內容： 1.跟隨團隊達成業績銷售目標 2.提供顧客優質的服務 3.負責商品之進貨, 退貨, 調轉與銷售之庫存管理 4.負責協助陳列,活動商品更換與商品包裝工作 5.店櫃整齊與清潔之維護 6.基本製作報表能力者尤佳 職位亮點： 1. 多元化的專業成長機會：我們致力於提供持續的培訓和專業發展，讓您在您的專業領域中不斷成長和進步。 2.底薪+獎金抽成：我們重視您的貢獻，因此，我們採用底薪+獎金抽成的方式，確保您的辛勤付出得到實質的回報。 3.團隊合作文化：我們的團隊充滿正能量、合作友好，共同創造出一個支持性和鼓勵性的工作環境。 4.年度個人達標獎及店鋪達標獎 5.每年考核，且有晉升機會 6.年終獎金 職位要求： 熱情與動力：時裝的領域充滿熱情，並且擁有實現目標的動力。 優秀的溝通能力：您能夠清晰地表達您的想法，並且能夠與團隊成員和客戶建立良好的溝通。 團隊合作：您善於團隊合作，樂於分享知識和經驗，共同實現目標。 積極學習：您樂於不斷學習新知識和技能，並將其應用於實踐中。 如果您渴望在零售服飾領域發揮所長，並且期待在充滿活力的閃銀大家庭裡施展您的才華，我們誠邀您加入我們的大家庭。

Pandora 珠寶在南港LaLaport分店尋找銷售顧問，邀請有零售和銷售經驗的人才投遞，成爲世界知名珠寶品牌的一員。 工作職責： 1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客溫暖親切的接待及需求服務。 3. 協助店點視覺陳列、商品管理維護、整潔維護、收銀結帳。 ---------------------------------------- 全球前三大丹麥知名品牌PANDORA JEWELRY， 邀請對精品銷售有熱忱者加入我們的團隊 。 PANDORA在台北、桃園、新竹、台中、台南及高雄已設有23家形象店， 相關資料請參考： www.pandora.net ---------------------------------------- 具珠寶及精品銷售經驗者，優先考慮。 ----------------------------------------

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