「微風集團-阿舍食品澳洲市場行銷人員(需有澳洲國籍)」的相似工作

1-飲品調製 與現場備料 2-櫃檯點餐、結帳 、 收銀 3-門店 環境及設備清潔

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

Join an AI startup and grow with the company. This position is based in Taiwan, working from home, with a potential to relocate to Australia. Stock options will be offered to the right candidate. Part-time position may be considered as well. 工作內容 1. 負責公司 所有社群媒體帳號經營與維護（Facebook、Instagram、TikTok、YouTube、RED 小紅書等）。 2. 企劃、撰寫與執行 社群內容行銷，包括文章、貼文、短影音。 3. 負責 影片拍攝、後製剪輯及 平面設計，打造吸睛內容。 4. 回覆訊息、客服與顧客追蹤，建立良好品牌形象。 5. 執行 銷售推廣活動，包括線上/線下客戶接洽、服務與成交。 6. 負責與客戶的溝通與關係維護，提升顧客滿意度與續約率。 7. 支援市場分析與行銷策略規劃，提升品牌曝光與業績成長。 任職資格: 1. 學歷要求： 大專以上（行銷、傳播、設計、商管相關科系尤佳）。 2. 工作經驗： 至少 3 年以上相關經驗。 3. 語言能力： 精通中文與英文（口語與書寫皆需流利）。 必備技能： 1. 社群媒體經營與行銷企劃。 2. 影片拍攝與後製剪輯（Premiere、Final Cut Pro 或其他工具）。 3. 平面設計（Photoshop、Illustrator、Canva 等）。 4. 客戶服務與銷售技巧。 加分條件： 1. 有 SaaS、新創或教育／移民相關行業經驗。 2. 曾負責國際市場行銷或多語系專案。 3. 熟悉數據分析工具（Google Analytics、Meta Ads Manager 等）。 To apply, please send your CV to: admin@wealthskey.com 並請列出期望薪金。

NV1 security clearance requirement • Key Responsibilities: Network Security o Design and maintain security infrastructure (Firewalls, IDS/IPS, VPN, ZTNA). o Conduct vulnerability scans, penetration tests, and risk assessments. Compliance & Governance o Ensure compliance with **ISO 27001, GDPR, NIST, PCI-DSS**. o Develop security policies, RBAC, and data classification standards. Incident Response & Threat Detection o Monitor security events (SIEM/SOC), investigate breaches, and lead IR efforts. o Analyze malware, phishing, DDoS attacks, and implement countermeasures. Cloud & Infrastructure Security o Secure cloud environments (AWS/Azure/GCP) with **WAF, KMS, IAM**. o Implement container (K8s/Docker) and microservices security. Security Awareness o Train employees on security best practices (e.g., social engineering defense). • Qualifications: o Bachelor’s degree in Computer Science, Cybersecurity, or related field. o 7+ years in cybersecurity, with hands-on **firewalls, SIEM, EDR/XDR**. o Certifications like **CISSP, CISM, CEH, OSCP** preferred. o Proficient in **SSL/TLS, encryption (AES/RSA), OAuth/SAML**. o Experience with **Burp Suite, Metasploit, Nmap**. o Strong analytical skills to handle security incidents under pressure. o Ability to communicate risks to non-technical stakeholders. • Preferred Skills Knowledge of **DevSecOps** (SAST/DAST integration in CI/CD). Red Team/Blue Team** exercise experience.

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

澳居地產團隊經營澳洲房產相關服務多年，深知業務工作不易，我們許諾給業務夥伴最好的工作體驗！ 每月固定舉辦講座與線上活動，業務「無需陌生開發」！ 公司客戶為中高端族群，藉由你的專業打造未來職涯黃金人脈！ 出國考察或成交獎勵旅遊，公司全額出資來回機票！ 【主要工作內容】 這些是你平常「可以」做的事，你可以安排你「想」做的事！ 1、學習澳洲不動產相關知識、房價趨勢，並傳達給客戶。 2、簡單文書處理，提供客戶需求的資訊彙整。 3、邀約既有名單客戶，前來參加公司活動或介紹房產資訊。 4、可提出業務或行銷專案，我們現在團隊規模不大，非常樂意與你的創意一起發光發熱。 【職位發展】 我們珍惜每一位夥伴，希望你的收入與個人成長都能實現！ 1、普專(具底薪)仍有業務獎金，穩定成長機會。(近期已額滿) 2、高專(無底薪高獎金)我們給予優於業界的高獎金分配，同仁收入輕鬆百萬。 3、學習發展，「業務技巧」「澳洲房產分析」「國際財經趨勢」公司皆有完整教育訓練。 4、職涯規劃，幫助你建立生涯的長期不動產業界個人品牌。 【公司優勢】 公司品牌與優秀產品是支援業務最好的後盾與支持！ 1、在台灣與澳洲都有在地公司與團隊夥伴，不僅專業，更提供考察、代租管等多元服務。 2、我們在布里斯本、墨爾本、雪梨的房源都是最一流的優質建案，有口皆碑。 3、澳居地產零服務費、零仲介費的服務，讓客人更願意選擇我們。 ⭓ 可安排週末或平日晚上時段面試 ⭓ 我們公司規模還不大，但願意付出真心與你一起成長；也非常歡迎各行各業的房仲、業務夥伴兼職或商業合作，打造你的新收入來源

工作內容： 1. 主管交派任務 2. 專案事項規劃與執行 3. 存貨數量分析管控 4. 呆滯料對策追蹤與處置 5. 瓶頸站追縱及改善確認 6. 盤點作業與確認 7. 品質稽核、系統文件撰寫與編修 8. 報廢提交與稅局監毀作業 9. 外倉管理與資材調撥安排 10. 倉儲配置與動線規劃 培訓要求： 需於龜山廠完成1個月的專業訓練。 條件要求： 1. 精通英文，多益成績750分以上 2. 具生產管理或倉管經驗5年以上

1. 駐點在美國分公司 2. 廠商管理：問題處理、推進進度、維繫關係 3. 需協助進行陌生廠商開發與出差需求 【必要條件】 1. 有美國綠卡 2. 要會講中文，需至台灣受訓3到6個月 3. 具備溝通能力、問題處理能力、文件整理能力

1. 具服務熱忱，良好的溝通，抗壓性強，能在最短時間解決客戶問題。 2. 提供澳洲旅遊產品相關諮詢協助。 3. 協助客戶處理線上平台操作上的疑難雜症。 4. 需E-mail信件往來與諮詢回覆。 5. 其他主管交辦事項。 XX 此為純客服，非銷售性質工作

● 需具中華⺠ 國交通部⺠ 航局核發之【航空器簽派員檢定證者】。 ● 飛行計畫製作、航機簽派。 ● 航機監控及異常狀況應變處理。 ● 航路規劃、新航線、航點評估。 ● 飛航數據資料分析。 ● 臨時交辦事項。 實際⼯作地點可因個人因素，安排於臺北市或臺東市； 偶爾因工作需要，可能需至臺東出差。

【關於我們】 新加坡當地慈善機構，專注於提供多元的社會與福利援助。自2011年重組並獲得新加坡公益機構（IPC）認可後，透過55項服務計畫，每年惠及超過55,000人，涵蓋兒童、青年、家庭、年長者與身心障礙者。 在兒童與青少年方面，營運4所早期介入計畫中心及2所兒童治療中心，為有特殊需求的兒童提供教育與治療服務，也為受離異家庭影響的孩童提供心理支持。針對身心障礙者，則設有2家提供庇護與培訓的慈善院所，並經營庇護工場，協助障礙者學習技能、參與工作、獲得收入。 【職務內容】 -協助專業老師，依據每位孩子的發展及課程，提供認知與學習能力、語言與溝通技巧、社交互動與情緒管理、生活自理能力等 -聽從專業老師指示（如語言治療師、職能治療師、社工等），並提供第一線帶領反饋，整合教學與治療目標 -定期與家長溝通孩子的學習進展，提供指導與訓練建議 -觀察、記錄並評估孩子的學習與行為表現，作為教學調整的依據 -協助學生準備進入主流學前教育或其他合適的教育環境，甚至就業 -協助活動與節慶規劃，促進孩子在團體中的參與感與歸屬感 -維持安全、有結構的學習環境，對孩子給予適當的管理與同理關懷 【工作薪資】 1. 基本薪資 SGD 2,200 + 房屋津貼 SGD 500 = 總薪資 SGD 2,700 (約台幣 64,800元) *如具備特教相關學經歷背景，依專業資格有望洽談更高薪資* 【工作時間】 1. 每週工時44小時 2. 一週工作五天，休息兩天! 3. 除非特殊情形，基本上都不會加班 【工作地點】 1. 新加坡市中心區域 【福利待遇】 1. 每年底提供表現發紅(需依照工作表現) 2. 提供年假7天 3. 住院病假60天(已包含病假14天) 4. 提供新加坡政府法律規定工殤保險、醫療保險，企業另有提供看診津貼 5. 職務錄取後提供租屋協助、當地體檢、機場接送等服務，安心出國就業

用最真誠和同理心，協助有心去澳洲深造留學的朋友。 1. 依照客戶的需求，提供適合客戶的留學規劃和建議； 2. 協助客戶申請心儀和適合的課程； 3. 協助客戶與澳洲學校溝通； 4. 及時與客戶進行交流和關心 5. 熟悉傑瑞斯的客戶管理系統，確實更新每次與客戶的交流； 6. 熟悉澳洲各校的申請系統； 7. 細心向客戶解說入學許可，不要讓客戶有不了解的地方； 8. 協助申請客戶的留學或相關的簽證； 9. 協助客戶安排接機、住宿、開戶等服務； 10. 安排和教育客戶行前相關資訊 11. 配合支援舉辦說明會、教育展或相關招生活動； 12. 能獨立作業，且抗壓性要高； 13. 處理客戶相關事務必須理性； 14. 熟悉社群軟體, i.e.: Instagram, Facebook, Line, LinkedIn 等； 15. 確實完成主管交代工作

【工作模式】 此職缺需至台北辦公室上班，非全遠端工作。 【關於LifeByte】 LifeByte Systems 成立於 2016 年，總部位於澳洲雪梨，隸屬於全球排名前 30 的知名證券交易商，專注於 系統整合與後台客戶服務支援。 2019 年，我們於台北設立多國語系支援團隊，服務來自世界各地的客戶。未來，我們希望持續為全球服務體驗創造更多價值與可能性，誠摯邀請你加入，與我們一起成長。 【工作內容】 －審核客戶註冊資料與身份文件，確保資訊真實且完整 －使用第三方供應商工具與內部系統，執行 KYC 流程，深入了解客戶背景 －依據法務與合規標準操作流程，確保作業符合法規 －定期檢視並更新 SOP，與最新監管規範保持一致 －評估已註冊客戶，並與法務、客服部門協作，確認是否符合 國際反洗錢 (AML) 規範 －分析客戶註冊流程數據，找出錯誤或瓶頸，提出改善方案，協助優化註冊體驗 【上班時間】 －23:00～08:00，休息時間1.5小時 －需配合週末與例假日輪班制度 【必要條件】 －英文能力佳，TOEIC 650 分以上優先 －具備快速學習力與積極主動的態度 －細心且具敏銳觀察力，能發現潛在問題 －具備獨立作業能力，並樂於團隊合作 －勇於嘗試、解決問題，能參與流程改進 【你將獲得】 ✅ 通過考核後，享有額外獎金 ✅ 國際化外商氛圍，輕鬆專業，與海外同仁交流、拓展視野 ✅ 優於勞基法的休假制度以及多項福利 ✅ 透明順暢的升遷管道，職涯發展明確 ✅ 友善的工作文化，同事關係融洽

1.具美國當地3年以上鐵板料理經驗。 2.食物標準配⽅之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、⼈事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執⾏⽣產作業。 10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房⾏政管理相關經驗者佳。

【工作模式】 此職務非全遠端工作，需進臺北辦公室。 【關於LifeByte】 LifeByte Systems於2016年在澳洲雪梨成立，隸屬於全球排名前30之知名證券交易商，專注於系統整合與後台客戶服務支援。 2019年，為服務更多全球客戶，我們從澳洲擴展至台北，成立多國語系的線上支援團隊，以最即時，熱忱的姿態來服務來自世界客地的客戶。未來我們希望持續為服務體驗創造價值及可能性，為了讓這股力量延續下去，需要你一起加入我們。https://www.lifebyte.io/ 【工作內容】 －以文字方式回覆線上對談或郵件，解決跨國客戶相關問題。 －協助處理客戶緊急案例，維護客戶使用滿意度。 － 主管交辦事項及客服例行性工作協調管理。 ✅此職務僅為客戶服務，不需推銷、無業績壓力。 【上班時間】 －早班：8:00～17:00 ，休息時間1.5小時 －需能接受週末與例假日輪班制度 【需求條件】 －英文讀寫流利，英打速度快，能熟悉簡體字尤佳 －專科或大學以上學歷 －歡迎無經驗者，公司提供完整培訓；具金融或客服經驗更佳 －樂於團隊合作，具良好溝通能力、思路清晰 －能配合輪班制度 【你將獲得】 ✅ 通過考核後，享有額外獎金 ✅ 國際化外商氛圍，輕鬆專業，與海外同仁交流、拓展視野 ✅ 優於勞基法的休假制度以及多項福利 ✅ 透明順暢的升遷管道，職涯發展明確 ✅ 友善的工作文化，同事關係融洽

Context The Customer Support (CS) organization is responsible for the installations, qualification, repair and maintenance of the ASML systems at customer sites and is responsible for the necessary transfer of know-how to the customer. Local site Customer Support branches perform these tasks for the customer within the specific region. Executes system Upgrade & Installations and Relocations and provides technical support for other CS activities when needed. Conducts mostly well-defined tasks, with a higher degree of independency and under limited supervision. Requirements Requires flexibilty and openess to accommodate various work settings, locations and interactions/collaborations with different colleagues. Experienced UIR Engineer with BSc degree in relevant Technical Field (Electrical Technology, Mechatronics, Mechanical Engineering, etc.) or equivalent experience. Experienced in technical industry is required and/or semiconductor industry experience prefered. Experience in using computer applications, including data analysis tools, spreadsheet, and presentation software. Responsibilities Problem analysis and approachGather all information relevant for the problem, analyze using available means, gather additional diagnostic info if needed, decide on initial approach to solve problem and execute, consult with others. Problem handovers and routingHandover problem or problem aspects to others (2nd line support), document and package all data relevant for problem resolution (e.g. pass-downs, work orders, field service reports, system problem reports, technical reports). InstallationInstall equipment at customers locations, including equipment with new features, unload components, inspect for damage, assemble, align and test. UpgradeExecute hardware installation and perform system setup/recovery for upgrade packages as well as support locally owned field swaps by working according to an up-to-date plan and following the sequence. Provide feedback during execution in order to improve cycle time and performance. ProceduresBased on arranged customer machine time window to arrange for all (possible) parts, tools, equipment and information / knowledge to be available at start of procedure, execute procedure. Process OptimizationSignal gaps and improvement opportunities and reports it to the relevant stakeholders Training / adviceExplain appropriate actions to users to correct malfunctions, train customers in use and routine maintenance of equipment, recommend changes in user procedures when needed. Knowledge build-up and transferMaintain and broaden own knowledge, shares best known methods within the work group. CoachingProvide appropriate support and assistance to less experienced engineers on first tasks. This position requires access to controlled technology, as defined in the United States Export Administration Regulations (15 C.F.R. § 730, et seq.). Qualified candidates must be legally authorized to access such controlled technology prior to beginning work. Business demands may require ASML to proceed with candidates who are immediately eligible to access controlled technology. Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1.工廠設備運轉、保養維護、修繕執行。 2.工程管理及工務相關事務協調事宜。 3.負責弱電設備、機電、空調、消防維護之執行。 4.維護案件之受理、追蹤處理。

職位名稱：本公司受委託台灣上市公司海外分公司，誠徵Charger 產品經理PM一員 工作地店：德國 工作類型：德國正職(德國繳稅，非外派), 公司會協助辦理簽證. 年薪:200萬以上，可談 福利:年度健檢,牙醫補助,健身房補助,德文學習補助,午餐津貼 就職日: 二週內為佳 職位描述： 1.了解電源充電器設計，確保符合產品規格、法規要求和應用需求，並在產品的合理生命周期內確保正確的元件選擇。 2.在整個設計週期中，與外部客戶團隊進行溝通，並協調內部跨部門合作。 3.討論需求以定義產品規格，並提供適當支持，必要時包括現場客戶訪問進行認證測試。 4.支持和指導銷售/客戶選擇材料並解決相關問題，具備進行元件故障根本原因分析的能力，識別故障機制並制定糾正措施。 5.標準化相關技術文件（測試計劃、報告等），並優化相關規則和流程。 6.只招聘理工背景與有相關經驗者 任職要求： **1.必備能力，沒有以下能力請勿投遞履歷： (1)擁有豐富的技術寫作能力和英語及中文的溝通能力。 (2)電子工程、電氣工程或相關領域的學士學位或更高學歷。 (3)以結果為導向，注重細節，並對持續改進充滿熱情。 **2.有以下能力優先考慮: (1)熟悉Microsoft 365工具（Word、Excel、PowerPoint）、Teams和SharePoint。具 備Power Platform經驗者將是一大加分。 (2)具開關模式電源設計經驗，包括拓撲結構、特性描述、測試方法、安全標準和法規。 (3)2年以上工業或商業電子產品的設計、維護、製造或測試經驗。 **3.有以下能力有大加分: (1)對元件結構有良好的理解，包括物理結構和形式、類型和分類、命名規則、材料、製 造和包裝。 (2)對電子設計、製造流程和方法、實驗室和生產設備及儀器、以及行業實踐和規範有實 際了解。 (3)具有專案管理、品質與可靠性控制、供應商合作和多團隊協作的經驗者優先。

❝ 為什麼選擇這份工作？❝ ✔ 不講電話，只用文字（Email & Live Chat）安心溝通 ✔ 可學習中英文書信與商業應對，語言越用越進步 ✔ 完整教育訓練、SOP 流程清楚，零經驗也能輕鬆上手 ✔ 辦公室超舒壓：Switch、PS5、按摩椅、健身房通通有 ✔ 免費語言課程＋每半年可申請升遷 ✔ 年終獎金、生日假、各式員工福利完整有感 ❝公司背景❝ 你將加入的是全球逾 5 萬人規模的美商上市集團，在台設立的大規模營運分部。 服務客戶橫跨全球，工作團隊具備高度國際化氛圍，制度與訓練資源皆相當完善。 ❝日常工作包含❝ 1. 透過Mail / Live chat回覆中英文訊息，釐清使用者問題 2.按照 SOP 流程處理案件，並持續精進應對方式 3. 與團隊互相 support，建立信任與默契 ❝我們在找這樣的你❝ ☀ 喜歡幫助他人，與人交流 ☀ 英文讀寫能力佳（會提供信件訓練與回饋） ☀ 沒有客服經驗也沒關係，我們重視「學習意願」比資歷更多 ❝工作型態與地點❝ • 上班時間：每天 8 小時、週休二日（連休），採排班制 • 排班區間：早上 7 點～晚上 11 點，一年僅輪四次 • 上班地點：近捷運行天宮站／中山國中站 【福利一覽】 ✨電競風辦公室：PS5、Switch、按摩椅、籃球機、健身房 ✨氣泡水、咖啡機、零食櫃、下午茶應有盡有 ✨免費語言課程（英文、日文、韓文、西語、粵語） ✨半年後特休優於勞基法、另有生日假 ✨員工推薦獎金、節慶禮盒、月會表揚、尾牙抽獎 ✨團體保險、定期健檢、疫苗補助 ✨半年可申請晉升，升遷制度透明 ✨年終獎金保證發放 【應徵方式】 如果看到這裡產生興趣歡迎透過104投遞履歷 或將履歷寄至：tina.huang@adecco.com 如需進一步了解詳細內容，請加入LINE：@362ilqox （傳個貼圖我才看的到唷！)