「海外儲備幹部」的相似工作

• Lead associates in hitting sales targets and observing sales budgets, stock & expenses control • Co-ordinate shop meetings/briefings to communicate and update information • Motivate associates and enhance team value, uplift team morale and coaching to associates with negative thinking and behavior • Arrange/conduct just-in-time product training/information sessions • Strengthen customer loyalty • Driving all company initiatives (i.e. impact plans) • Manage retail store operations with company policy and procedures • Deliver retail sales & profit according to company targets • Liaise and coordinate among various supporting functions including merchandising, logistics, finance and IT • Appraise and council team members as required • Dealing with customer queries and complaints • To maintain visual merchandising display • To collect market information • Delegate duties and responsibilities to assist team members • Identify emerging high flyers ------------------------------------------------------------------------- Career Growth & Opportunities: * Develop specialized expertise in Taiwan's retail environment, mastering high-volume operations and dynamic leadership * Exceptional performers may qualify for expanded opportunities across our retail network, including potential consideration for full-price/outlet store leadership positions when business needs align

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

【工作內容】 規劃並協助發展中古車流通事業(中古車拍賣) 中古車拍賣： 1. 中古車市場調查及竟品競爭分析 2. 中古車拍賣流程優化及系統改善 3. 業務獎勵體制設計及結算 4. 新拍賣模式發想 5. 其他主管交辦事項 【工作待遇】 1. 具競爭力的年薪，享每年調薪。 2. 福委會每年額外發放3萬以上福利金。 3. 定期教育訓練、語言進修補助及獎勵 4. 升遷/輪調管道通順。 5. 享有和泰汽車集團資源 【工作技能】 1. 兩年以上企劃工作經驗尤佳 2. 具備Excel函數及數據分析能力 3. 具備跨部門溝通、整合能力 4. 孰悉企業金融業務運作、有金融相關背景尤佳

【工作內容】 您未來每天會做這些事： ● 營運規劃(60%) 1. 報表製作、獎金結算等營運工作處理。 2. 針對合作之車廠，進行報價對應。 3. 業務人員體制規劃，成效檢視。 4. 臨時性交辦事項。 ● 商品企劃(40%) 1. 針對負責之廠牌，規劃租賃專案。 2. 專案成效追蹤與分析。 3. 對外與各車廠、相關廠商接觸，協商合作機會。 工作比重將隨入社期間調整，初期以營運規劃為主，以便您瞭解公司運作 【我們希望您具備以下技能】 ● 精通MS Office(尤其EXCEL) ● 簡報能力佳 ● 具跨部門溝通協調能力 如果您擁有以下關鍵字，別猶豫快來和我們聊聊： #邏輯清晰 #認真負責 #工作效率佳 【為什麼加入我們】 1.提供保障年終奬金3個月 2.營利共享，年中依個人表現發放績效獎金 3.生日及三節禮金、旅遊津貼、教育補貼等合計3萬以上福利金 4.享有每年調薪 5.上班地點極佳，不怕風吹日曬 6.彈性上下班時間，可依個人狀況調整 7.提供好運充電假、健檢假、志工假，維護同仁身心健康。 歡迎來跟我們聊聊您過去的經歷，也謝謝你投遞我們的職缺， 若您的學經歷適合本職缺，我們會盡快安排面談，若不符合者也不另做通知，感謝你的體諒！

★歡迎對物流產業有興趣、具備領導潛力的菁英加入我們的行列！ 如果你有志成為物流管理專業人才，並願意接受挑戰與培訓，我們誠摯邀請你加入我們的《儲備幹部》計畫！ 【工作內容】 1.參與全方位物流營運管理的培訓。 2.分析並優化物流運輸、倉儲作業流程。 3.物流或行銷計劃的制定與實施。 4.定位目標為站所營運管理者、制度流程企劃或行銷開發專員。 ◎工作地點：雙北、桃竹苗、中彰、雲嘉南、高屏地區(擇一) ◎工作類型：全職 ◎班別 : 日班、輪休 【薪資說明】 依學經歷及派駐地區等條件核敘薪資，平均月薪約4~6萬(內含其他津貼、獎金、加班費)

1. 認證中古車品牌運營及行銷規劃及成效分析 2. 中古車市場調查及競品競爭分析 3. 認證中古車經銷商與通路行銷管理 4. 認證中古車販賣行銷中長期策略規劃 *錄取後需至TOYOTA經銷商據點見學三週

1. 車輛販賣通路營運規劃、績效分析評估及管理 2. 車輛販賣通路中長期策略規劃 3. 銷售流程改善及優化 4. 銷售販賣內部APP分析、優化及推動等事務 5. 銷售人員及主管教育規劃及執行 6. 車輛販賣顧客滿意提升 *錄取後需至TOYOTA經銷商據點見學三週

晴喜摘是一個充滿活力和抱負的手搖飲品品牌，我們正在尋找具有激情和企圖心的個人，加入我們的海外營運團隊。這個職位不僅是一個全面的管理角色，更是一個提供個人和專業成長的絕佳機會。 職務內容如下 1.國內外門市營運管理： *協助國內外門市的日常營運，確保運營效益和顧客滿意度，提升品牌知名度和業績。 *參與國內外門市招聘和人才發展，確保團隊的專業素養和工作效能。 2.海外展店業務拓展： *協助開拓海外市場，包括尋找合適的展店機會、參與國內外展覽、與合作夥伴洽談合作條件。 3.國內外人員訓練： *協助執行全面的員工/海外經營者培訓計畫，確保團隊了解公司文化和產品知識。 *督導海外營運相關細節追蹤，確保流程順暢。 職位要求： *具有手搖飲品相關營運管理或海外市場拓展經驗者優先。 *優秀的領導和溝通能力，能夠協調和指導國內外團隊。 *具有創新思維和解決問題的能力，能夠迅速適應不同環境。 *流利的中文和英文溝通能力。需具備 TOEIC 750 分 如果您對手搖飲品行業充滿熱情，並且擁有以上條件，歡迎您加入我們的團隊，共同打造更美好的手搖飲品未來！

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5.店舖行政工作管理與帳務處理

1. 規劃金融產品政策 2. 制定和實施各種產品行銷措施 3. 蒐集外部產業資料，藉以分析研究市場及同業狀況。 4. 公司作業流程改善規劃與執行及跨部門合作 工作待遇： 1. 優渥薪資待遇，發放年終獎金平均3個月與年度績效紅利。 2. 福委會發放每人3萬以上福利金。 3. 升遷管道通順，享有每年調薪。 4. 享有和泰汽車集團資源 工作技能： 1. 熟悉金融相關產品 2. 善於資料蒐集、分析、報告 3. 執行多重任務 4. 優秀的處理問題能力 教育訓練： 1. 一對一Mentor 2. 多種教育訓練資源 3. 語言進修補助及獎勵

【工作內容】 1. 停車場營運策略推進及業績分析 2. 停車場行銷企劃 3. BI戰情室建置及維護 4. 促進發展需求相關之系統支應功能提報 5. 市場調查與分析、新商業模式研究 【其他條件】 1. 熟悉Power BI與Excel 2. 具專案企劃能力，可獨立作業，專案時程管理能力佳 3. 具執行多重任務的能力 4. 具管理經驗

1.蒐集國內外金融服務相關市場趨勢及產業資料，撰寫研究分析報告。 2.集團各事業體經營數據分析及高階主管經營決策支援。 3.新事業發展規劃及投資評估。 4.公司中長期發展規劃。 5.BI經營數據資料庫建置及管理。

Sea 全球儲備幹部菁英計畫是為工作經驗 2 年以內的新鮮人打造的指標性人才培育計畫，致力於培養對科技業有熱情的全球人才成為未來的領導者。 儲備幹部將透過為期 2 年、共 4 次的跨產業輪調，更深入了解 Sea 集團，包含 Shopee、Garena 以及 SeaMoney 的核心業務，以國際化格局開啟職涯旅程。 你將有機會獲得 ◆ C-suite 高階管理層的親身指導，驅動高影響力專案 ◆ 參與 4 次跨產業、跨市場輪調 ◆ 對標新加坡市場具競爭力的薪資 計畫申請報名時間至 2025 年 10 月 31 日截止 詳細資訊請參考官網資訊：https://seagmap.sea.com/ 直接投遞連結 : https://career.sea.com/position/J02045988?channel=10132 *請提供英文履歷且成績單必備 *若目前於海外就學，location 請填寫 Taiwan，並填寫 +886 手機資訊，後續才會以 TW 面試為主 *線上測驗將於投遞後一週內寄送至你所提交的 email，請務必檢查垃圾信箱 ​ 【活動資訊】 招募團隊將於 9 月前進校園，除了詳細的計畫、公司介紹，也邀請到儲備幹部們現身說法，活動名額有限，現在就報名： ◇ 政大場說明會：9/11 (四) 18:30 - 20:30 ◇ 台大場說明會：9/18 (四) 18:30 - 20:30 ▲ 報名連結：https://forms.gle/8zuTZuYBt4LwCVod8

1. 學習並適應公司的營運流程及相關業務； 2. 參與公司的各項專案以及部門等相關工作； 3. 執行部門安排的工作任務； 4. 隨時瞭解行業發展動態並進行相關的資訊收集； 5. 協助解決公司運營中出現的問題 6.歡迎業務、行銷、經營等三年經驗人才 本職位是公司未來發展的重要環節，希望能招募有潛力的人才加入，一起成長，從而為公司的未來發展盡一份力。 歡迎符合條件者提交個人履歷表，期待您的加入。

1. 保險投保分配通知、保單審核及請款。 2. 保單缺件檢核控管。 3. 客戶保險加保計算及電話通知。 4. 處理例行性工作。 5. 主管交辦事項

一、基本條件： 1.大學以上學歷，商管科系、社會人文學院等相關科系佳 2.流利的英文溝通能力（聽說讀寫） 3.熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體 4.良好溝通協調能力，能獨立作業並具團隊合作精神 5.有國際觀及申辦各國證照概念 二、加分條件： 1.熟悉東南亞市場文化或有當地工作／出差經驗 2.基本了解國際貿易實務（報關、L/C、船務流程） 3.有參與海外展覽、開發代理商等經驗 三、個人特質： 1.對國際業務充滿熱情，樂於面對挑戰 2.對東南亞文化具開放與理解的心態 3.積極主動、具備自我學習與成長動力

【工作內容】 1.協助牽送、收回代步車予客戶 2.簽送客戶車輛辦理定保、驗車、出險事宜 3.客戶關係維護、客訴事件處理 4.其他交辦事項 5.具有理賠實務經驗優先錄取 ※此職位工作性質屬外勤職， 歡迎勇於挑戰的你(妳)加入我們的行列! 【工作待遇】 1.完善升遷/輪調制度 2.團體保險保障 3.在職訓練 4.具競爭力激勵獎金制度 【工作技能】 1.個性積極樂觀、勤奮向上，具行動力。 2.汽車保養廠接待、理賠、技師等汽車產業相關經驗

我們希望你是這樣的人: 你喜歡與人交流，也能獨立完成任務。你樂於學習，面對挑戰時能主動尋找解決方案；你對未知懷抱期待與好奇，願意踏實經歷從 0 到 1 的過程，成為推動每一步前進的關鍵助力。 主要任務： ☑️ 負責商用車輛周邊產品與專案管理，確保進度與品質 ☑️ 與業務、技術及其他跨部門團隊協作，推動專案進行 ☑️ 參與新產品開發，並持續優化現有產品 ☑️ 進行市場調查與分析，協助制定產品策略 ☑️ 處理產品售後相關需求（需不定期外出）

【工作內容】 1.客戶相關資料輸入、處理及追蹤。 2.每月製作業務相關報表，以供管理階層參考。 3.協助業務人員處理及支援內部行政文書作業。 4.製作會議資料提供主管彙報使用。 5.協助跨部門之間聯繫業務。 6.其他相關主管交辦事項。 【工作待遇】 1.營利共享，具競爭力的年薪(含員工紅利、三節禮金) 2.完善升遷/輪調制度 3.團體保險保障 4.在職訓練 5.享有每年調薪 【工作技能】 1.做事細心、肯努力學習者佳 2.熟悉office文書軟體 3.具汽車產業相關經驗佳

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⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹欄下方「顯示全部V」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。 ⚫4E2 工作內容： 1. 負責進/出口船務及報關相關作業。 2. 聯絡船公司、報關行，詢價及安排船期、文件檢查等聯絡事項。 3. 英文書信往來郵件 。 4. 文件及樣品快遞處理。 5. 協助處理主管交辦事項。 6.具多項通才職能者。熟英文、電腦文書操作、中英文輸入。