「黃光設備工程師(常日班)」的相似工作

1.製造現場生產設備維修 及治具更換 2.電控設計.治具製圖 3.有繪圖經驗

1. 需配合輪班進行設備故障排除 2. 例行性維護保養

【關於瑞健】 瑞健股份有限公司(SHL Medical)為領航全球的藥物輸送解決方案供應商，最主要的產品為自動注射器及筆型注射器。台灣為瑞健最大的營運據點，共三個廠區坐落於桃園。瑞健提供客人一條龍式的服務，包含設計、研發、驗證、確校、量產及組裝，客戶來自全球排名前25的大藥廠。職缺簡介 【職缺簡介】 設備工程師/技術師將依據公司發展策略，針對生產設備維護保養計畫執行保養管制作業和設備異常狀態排除、異常分析與追蹤處理，以減少異常狀態發生頻率，並執行設備、生產及流程改善計畫，使改善計畫得順利完成，以提升設備生產效能並確保設備運作正常。 【工作職掌】 ●生產設備維修 ●生產設備定期保養 ●自動化設備維修保養 【招募廠區】 ● 六福廠 - 桃園市蘆竹區六福路36號 ● 桃園廠- 桃園市桃園區國聖二街136號

1.熟悉PLC程式設計 2.具備機械識圖及軟體繪圖能力 3.設備保養與維護工作 4.設備異常故障分析及改善專案 5.具備電控系統查修與維護作業能力 6.工程計算分析、撿料 7.預算編製、設備採購與監造 8.廠內各項安全改善活動推進 ※具管理人員經驗及設備導入規畫經驗者為佳 ※具日檢N2以上佳(非必要)

1.與研發部門共同檢視設備設計圖，針對結構與組裝可行性提出改善建議。 2.製作設備組立圖與零組件裝配指導文件。 3.撰寫組裝作業標準書（SOP）及檢查表 4.支援新設備試產、導入與製造端問題分析，提出設計修正建議。 5.協同製造、研發改善設備異常。 6.其它主管交辦事項。

1. 自動化設備於客戶端執行T0&T1裝機工程。 2. 自動化設備於廠內執行測試調整工程。 3. 自動化設備Move In與Docking。 4. 主管交付之任務。 5. 具有半導體或無塵室相關經驗尤佳。 6. 工作地點：半導體廠無塵室。 7. 可配合外地出差者尤佳。

1.生產設備故障等例行性分析與改善 2.預防性保養及巡檢機制的研究與執行管理 3.設備改善專案之研究與執行 4.熟悉PCB、Subtrates 廠製程設備之維修保養及設備改善者佳 5. 助理工程師之人員管理、教育訓練。 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

1.配合Tool owner、Process team 長期改善actions 2.值班機況處理與解決 3.線上maintain 4.專案事項處理 5.其他主管交辦事項 *週40小時制(類做二休二)或做四休三，約3個月輪調日夜 *休假日加班優於勞基法全日以兩倍計算加班費 ＃CP(Chip Probe) #FT(Final Test)

1.設備換線改機，保養工作，故障排除基本工作 2.產品品質維持與改善，與品質異常處理 3.設備生產速度與稼動提升與改善 4.SOP編寫與各項報告製作 5.治工具製作與各項零件改善 6.協助工程實驗與試產 7.零件庫存維持與控制

針對SCAN設備維修保養管理，產品導入、異常分析處理等相關業務範圍 1.SCAN設備維護管理 2.其他設備維護 3.異常問題分析 4.新產品導入的SCAN評估

職務說明 1. 晶圓級封裝設備: 濕製程/黃光等機台日常保養與維護。 2. 常日班 / 四班二輪日夜輪值，維持機台正常生產。 3. 機台異常報告及Trouble shooting SOP撰寫。 4. Tool Utilization & MTBA & MTBF Improvement。 5. 針對重大異常撰寫8D Report並進行立即性改善對策。 6. 維修成本管理與機台料件請購控管。 ＊實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘。 ＊資深人員薪資另議。 ＊上班時段: 常日班(08:30~17:30) / 四班二輪(08:30~20:30 / 20:30~08:30)

想找穩定？想賺高薪，但又不想靠業績拼死拼活？想學一技之長，但不知道從哪開 始？你需要的，可能不是「工作」，而是：一份能越做越強、不怕被AI取代、薪水還 越領越高的「技術職」。 AI快速發展讓部分職業面臨被取代風險，但外媒點出2025career七大難以被AI取代的工作，包括醫療護理、技術工、教育、心理健康、公共安全、創意產業與綠能職位。專家指 出，這些職業仰賴人際互動、情感判斷與現場技術，具備AI難以取代的特質，像水電 工、建築工等技術職也因起薪穩定、發展性高，成為年輕人抗AI的重要出路。 來普特絲，新手也能做，我們從0教到會！ 讓你從新鮮人變技術專家。 【工作地點】中北部居多，需配合公司安排，支援其他地區縣市的客戶。（客戶地址到府服務，需會開車、時常通勤，公司有公務車） 【工作環境怎麼樣？】 •全台跑透透，公司出差補助包到好 •不是家族企業，升遷制度公開透明 •老闆不畫大餅，薪水是真的會發 【你在這會做的事】 •開公務車到客戶家中安裝紗窗 •解決現場狀況，幫助客戶呼吸到乾淨的空氣 •有SOP、有教學、不丟包 【我們希望你具備】 •會開車（公司提供車輛） •可接受外縣市出差與住宿 •可配合週末輪休或加班排班 •肯做事、想長久、想進步 【薪資待遇、福利制度】 •前3個月含全勤、出差補貼約 $34,000–$38,000 •加班、跨區出差、假日出勤，按勞基法給付加班費 •通過考核後，含獎金薪資上看 70K+ •全額補助交通＋住宿費用，公司宿舍免費住 •勞健保＋團保＋三節禮金，國內外員工旅遊、年終獎金 工作內容 1. https://drive.google.com/drive/folders/1xdBAv-SuD4-gMFYBYk4tTReLlAxPDUz9 2. https://m.youtube.com/shorts/IF9NBn9R4ME 投履歷前，請先看完以上工作內容（包含連結內容）。

普利司通(Bridgestone)為提供永續行動力及進階解決方案的全球領導品牌，自1982年在台灣開始深耕，期許以「最高品質貢獻社會」，透過永續發展與創新持續企業經營，歡迎加入普利司通的大家庭並共同追逐您的夢想 Be Bridgestone & Chase your dream 1. 生產設備保養及異常維修(機械設備基本維修、保養、燒焊及機械加工等) 2. 設備機台紀錄追蹤填寫 3. 防災管理及規劃 4. 日常防災點檢項目及改善作業執行 5. 其他主管交代業務內容 ※歡迎尋求穩定工作，重視工作安全的您，一同加入台灣普利司通的行列，共同為公司及您的生活打拼。 ‧ 依勞動基準法，雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。 According to labor standers, no employer shall employ any person under the age of fifteen. ‧ 依就業服務法，外國人須經雇主申請許可，始可在中華民國境內工作。 According to employment service standers, foreign worker may engage in work within the Republic of China should his/her employer have not yet obtained a permit via application therefore.

Tester,Handle,Prober 設備維修。 專長: 1.Tester 維修經驗 (Chroma, V50, S100) 2.Handler 維修經驗 (SJ 信傑, NS6000, HT9020) 3.Prober 維修經驗(UF200)

1.定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2.進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。 3.提昇機台使用率、有效控制成本 。 4.提出潛在設備問題，並提供相關預防措施方案。 5.協助重大機況問題處理報告說明。 6.進行安全衛生（如：設備使用）與設備相關之教育訓練規劃。 7.評估新設備之整體效能，並將通過評估的新設備導入產線。

1.設備機台維修、故障分析排除。 2.執行機台保養。 3.生產線人員作業教育訓練 4.設備效能優化、依現況提出符合產線的設備規劃建議 5.設備備品管理與系統維護 6.具配電及管配相關經驗者尤佳 7.試用期於龜山廠區實習

負責客戶廠區內之氣體偵測儀器相關工作如下： 1.新建廠之工程案裝機、測試、點驗收相關作業 2.機台設備例行性維修保養、異常改善和機台參數設定及追蹤 3.故障排除（需輪流值班on call） 4.零件、耗材之更換及報價 5.客戶端相關維修 6.主管交辦事項 _________________________________________________________________________________ ▲ 月薪視經歷條件給薪，值班津貼、加班費用另計。 ▲ 需自備汽車，試用期滿三個月後可申請汽車補助每月新台幣一萬元，油資另計。 ▲ 試用期滿之正式員工（年資未滿一年依比例發放）年節獎金兩個月。

【景碩科技最新廠，歡迎嚮往管理職發展的夥伴加入景碩】 1. 生產設備故障及卡板等例行性分析與改善。 2. 預防性保養及巡檢機制的study與執行管理。 3. 設備改善專案之研擬與執行。 4. 助理工程師之人員管理、教育訓練。 ※歡迎機械／電機／機電／電子／輪機／造船或其他「理工相關背景」應屆畢業生、社會新鮮人加入。 ※具相關經驗者佳，無經驗可培訓。 ※常日班職缺，無需輪班，但須配合假日值班。 【求職Q&A】您的疑慮，景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是戶籍地離公司25公里以上者，提供便利實惠套/雅房員工宿舍，每月僅需支付1200-1500元(依房型而定)，讓外縣市員工免煩惱，一卡皮箱即可輕鬆入住！ *目前宿舍安排於桃園新屋廠區周邊，距幼獅廠約20分鐘左右車程，需自備交通工具代步。 *或可申請租屋補貼，可享有每月$4000元補助。 Q2:工作時間? A2:常日班8:30-17:30，彈性工時8小時(例如:上班09:00，下班18:00)，讓您可以避開上班尖峰時間，依個人所需自由安排上下班時間。 Q3:面試前須準備什麼? A3:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度，讓景碩與您一同成長茁壯!! ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

1.薄膜光學Recipe調整：熟悉Macleod、TFCalc等薄膜設計軟體的操作與應用。 3.製程技術經驗：熟悉濺鍍、蒸鍍等薄膜製程技術，具備實務操作經驗。 4.產品測試與問題解析：能獨立進行光學產品特性量測、規格驗證，並迅速進行問題診斷與解決。 5.設備保養與團隊管理：鍍膜機設備的查修與保養，配合主管交代事項，並負責訓練產線人員。

1.負責生產設備（含關鍵製程、搬運、自動化、儀控等）之日常操作監控、點檢與維護計畫執行。 2.規劃與執行設備預防保養（PM）與定期校正，確保設備運作穩定性與稼動率。 3.建立並維護設備履歷、保養紀錄、異常處理紀錄與維修歷史。 4.處理設備異常、停機及故障分析（RCA），並提出短／中／長期改善對策。 5.協助新設備安裝、驗證與產線導入，並進行功能測試與初期故障排除。 6.與製程、生產、品保等部門合作，提升設備效能（OEE）與製程良率。 7.推動自動化改善、機電整合與設備系統優化（如加裝感測器、改善操作介面等）。 8.撰寫設備操作與維護SOP、維修指南、點檢表，並對操作人員進行教育訓練。 9.落實5S與EHS（環安衛）作業，符合工廠安全規範與環保要求。