「資深銷售業務專員(新竹)」的相似工作

【職務簡介】 你不怕壓力，反而在挑戰中更清醒。 我們要找的，不是會話術的人，而是能理解客戶、幫他解決問題的人。 面對動輒數百萬裝修預算的客戶，你的專業，會成為他信任的理由。 在橙果，挑戰從不只是工作，而是讓你升級的機會。 這份工作不是人人都撐得住， 但如果你能把「挑戰」當成「成長」—— 你會在這裡，成為能與專業對話、能創造高報酬的菁英業務。 我們是橙果創意集團， 11 年來完成 400+ 室內設計作品、榮獲 40+ 國內外設計獎項。 我們正在找一位能代表品牌、理解客戶、 讓他們的夢想空間一步步被實現的夥伴。 【工作內容】 ・透過電話／會談了解客戶需求與預算狀況 ・介紹公司作業流程與價值，提升客戶合作意願 ・引導客戶初洽會議，與設計師搭配完成提案 ・整理會議重點，正確建檔、更新客戶資料庫 ・維持客戶關係，讓一次合作變成長期信任 ・口碑與評價管理：蒐集屋主好評，啟發客戶轉介紹 【我們對你的期待】 ・對室內設計與裝修行業有興趣，真心想幫客戶解決他們的空間問題 ・擅長溝通與察言觀色，臨場反應快，能讓客戶感受到你的專業與誠意 ・同時能與多組客戶聯繫，掌握節奏不慌亂 ・時間觀念佳，會提前準備會議資料、整理會議室與接待環境 ・不需要別人提醒就能自動完成任務，對自我要求高、執行力強 ・能在壓力中保持穩定，並持續追求實際成果 如果你是那種「看到問題會主動處理、會提早準備」的人， 你會在這裡被看到，也會被重用。 【需配合時段】 ・平日晚間 19:00–21:00，偶爾需配合客戶初洽會議（非固定時間） ・週末假日需回覆客戶訊息（19:00 前） （多數客戶在下班後才有時間談「夢想中的家」，我們以最專業的態度回應他們的信任。） 【成長關卡與挑戰目標】 第 1～2 個月｜開局挑戰：讓客戶聽懂、願意了解你 ・熟悉橙果的服務流程與溝通節奏，能完整向客戶說明設計合作方式 ・針對客戶問題，主動分享公司影片與文章，讓客戶更了解我們的價值與作品 ・完成 5 組「有明確需求、願意洽談」的合格客戶（不含無效名單） ・安排 5 場正式諮詢會議，並能獨立完成 3 場流程說明（含新成屋／舊翻新各至少 1 場） 第 3～6 個月｜實戰挑戰：讓客戶願意簽約 ・能獨立帶客戶開會、說清楚設計價值與流程 ・完成新客戶簽約 2 案以上 ・讓已簽約客戶順利簽下設計合約，並持續推進到工程合約階段 第 7～9 個月｜顧問挑戰：提早預判、優化流程 ・能見微知著地發現客戶潛在問題，提前採取預防行動 ・針對業務流程進行改善或加強，提升效率與客戶體驗 ・每月案件數量與金額穩定提升 ・累積穩定的轉介紹來源 第 10～12 個月｜品牌挑戰：延伸關係、打造口碑 ・主動關心已入住或舊客戶，維持良好互動 ・針對客戶需求（打掃、整理師等）提供延伸服務或資源建議 ・強化客戶關係，讓服務價值延伸到後續需求 【薪資與獎金制度】 ・試用期（2 個月）：月薪 33,000 元 ・正式期（通過考核）：底薪 35,000 元＋無上限業績獎金 ・任職滿 6 個月通過評核：另發一次性獎金 4,000 元 這是一份成果導向的工作， 你的努力會反映在獎金上，不封頂、不設限。 【福利與獎勵】 ・季獎金＋能力獎金制度 ・員工旅遊：2025 日本九州／2023 宿霧／2022 澎湖 ・運動日：上班時間可運動，讓腦袋更靈光 ・下午茶＆生日驚喜活動 ・不定期挑戰任務與獎金激勵 【給挑戰者的話】 這份工作不輕鬆，但每一次挑戰都會讓你升級。 當你能面對高要求客戶、理解他們的真實需求並創造信任， 你就會發現，這份工作能讓你的人生與收入都往上成長。 我們相信，有能力的人，不該被平庸的環境埋沒。 如果你不怕壓力、願意挑戰、想讓自己的實力被看見， 那你會在橙果，找到真正屬於你的舞台。 ===================================================== 別人在討論更美好的空間~而我們正在創造它!! 橙果創意，是一家擁有11年以上歷史的室內設計公司，我們在國內外屢獲殊榮，獲得數十項大獎的肯定，包括2024年獲得有『設計界奧斯卡』的美譽的IF獎 四項大獎 我們以「好奇心、同理心和恆心」解決居住者空間的困擾，進而提升他們的生活品質。 在橙果創意工作是什麼感覺，來看夥伴們怎麼說~ https://youtu.be/8i1ijnjLIto?si=muiMmvsR9u7KtiPq 想知道我們創辦人是什麼樣的人?想要解決什麼樣的問題? https://youtu.be/hVT75ugk3jw?si=Ygeyn0-UTKwi_vxf 官方網站： https://www.corange.design/ 想要用設計來幫助人們嗎？ 歡迎加入我們的行列，讓我們一起為提升居住空間的生活品質而努力！

大家好，我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以台北、新北、基隆、宜蘭為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 積極向上的企圖心 能適應外商快速變動的環境與挑戰 擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 英文閱讀能力 台語聽力與口說 有餐飲或網路平台相關從業經驗 業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 具有機車駕照 【公司福利】 工作時間彈性高，混合工作模式。 系統化的完整業務培訓計畫。 出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～

大家好!我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以新竹區、中區為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 -積極向上的企圖心 -能適應外商快速變動的環境與挑戰 -擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 -能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 -英文閱讀能力 -台語聽力與口說 -有餐飲或網路平台相關從業經驗 -業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 -具有機車駕照 【公司福利】 -工作時間彈性高，混合工作模式。 -系統化的完整業務培訓計畫。 -出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 -提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 -提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～ LINK: https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegister?JobId=a1sMn000003vREfIAM

***永久保障底薪30000元***+高專獎金**最高可達50%*** 歡迎二度就業 有無經驗均可 千萬經紀人就是您! 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 永久固定保障底薪+高獎金 6.完整教育訓練課程 7.享勞健保

1.Key Account customers 維護及業績拓展。 2.重點產業別經營規劃及開發。 3.主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 4.負責產品之銷售業務推展相關事宜。 5.傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 6.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 (工作待遇顯示為月薪，保障底薪+高額業績獎金+季達成獎金+交通津貼，公司配發筆電及手機)

我們正在尋找一位積極主動、結果導向的國外行銷業務專員／經理，負責拓展全球市場，建立海外合作夥伴關係，並推動產品銷售及品牌行銷活動。此職務將是公司海外業務成長的關鍵推動者。 【工作內容】： 開發並拓展國際市場業務機會 維繫並強化與海外客戶、經銷商、合作夥伴的關係 參與或主導國際展會、產品簡報、線上會議與客戶拜訪 規劃並執行國際行銷活動，包括市場區域化內容製作與數位推廣 進行市場與競品分析，提出業務策略建議 撰寫報價單與商業提案，協助合約與商業條件談判 跨部門協調資源（產品、研發、物流）以滿足海外客戶需求 管理與回報銷售數據、業績指標與市場回饋 　　　

你想踏入當紅的資安產業，卻無從入門嗎？ 你充滿了熱誠卻因為專業不足，屢屢被拒門外嗎？ 我們能提供一個舞台，帶著你一起學習與成長 我們提供『完整的產品教育訓練』讓你能從基礎學起，一直到了解全球頂尖資安產品 如果你願意挑戰下列工作，試探自己的潛力，歡迎加入我們。 1. 協助業務進行業務庶務處理。 2. 客戶滿意度與售後系統健診安排。 3. 文件製作。 4. 報價單處理與客戶資料維護。 5. 協助追蹤案件進度及狀況。

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國外業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 須配合國內外不定期出差。 6. 主管交辦事宜。

▶ 實威國際成立於1997年，已經成立26年，從CAID、CAD、RP/RE、CAE、CAM、PDM、Consultant，提供業界完整的軟硬體及顧問服務解決方案。我們正在尋找有銷售熱情，想挑戰高獎金的夥伴！ ▶工作內容 1.負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合。 2.定期拜訪客戶，進行專案客戶的維護服務與續約事宜。 3.負責維護合約報價並處理帳款回收相關事宜。 4.其他主管交辦事項處理。

覺享新竹分部禾熹創意是一個將日常感動轉化為動人故事的團隊，我們蒐集生活上的感動，與人們情感結合，找尋人事時地物上的美好，擅長用這些日常的痕跡，以活動撰寫出有溫度的故事。 我們是一群生活體驗的狂熱者，留心於生活上的美感與細節，不放棄任何好玩新奇的可能，挑戰新鮮事物是我們最大的養份。 如果你也對於生活充滿熱情、熱愛體驗新事物，並相信活動可以傳遞情感、創造回憶、連結人與人之間的關係，歡迎加入我們，一起創造更多有溫度、有故事的活動體驗！ 想了解更多我們的工作內容：https://reurl.cc/Y4W0rn 活動企劃人員的工作項目： 一、主要針對各活動專案進行企劃、執行，細部主要工作如下： 1.資料蒐集（各方多元資料搜尋整合、議價詢價等...） 2.企劃書基本文案撰寫（基本文案快速撰寫能力、提案簡報、結案報告等...） 3.活動執行支援、協助事宜（未來若能獨立執行活動，可進行升遷） 4.公司內部溝通&主管交辦事項 5.具有靈活的應變力、細心、責任感 6.有駕照（實際可上路）、熟悉Canva軟體或相關經驗資歷，優先錄取。 活動業需要具有良好的溝通整合及簡報能力，對於簡報：編寫、創意發想、資源整合都有基本的概念或想法，工作時需進行大量與人之間的溝通，需要有良好的溝通能力及EQ。

職位描述 作為我們的網路行銷人員，您將是品牌線上聲量的核心推動者。您需要策劃並執行全方位的社群媒體與內容行銷策略，透過 Facebook、Instagram 與 YouTube 等平台，與我們的目標受眾建立深度連結，提升品牌忠誠度並驅動業務成長。 主要工作職責** 1. 社群媒體策略與運營：** * 制定並執行 Facebook, Instagram, YouTube 的整體內容與互動策略。 * 負責日常發文、排程、粉絲互動與回覆，維護品牌形象。 * 規劃並執行線上活動（如抽獎、直播、問答等），提升粉絲參與度和黏著度。 2. 內容行銷與創作： * 策劃具吸引力的內容主題（如產品開箱、教學講座、音樂家合作、品牌故事等）。 撰寫高轉換率的社群文案，並協同設計或外包團隊產出高品質的視覺素材（圖片、短片、Reels/Shorts）。 主導 YouTube 影片的創意發想、腳本規劃與製作監督。 3. 數據分析與優化： 定期監控並分析各平台數據（觸及、互動、流量、轉換等），提供洞察報告, 基於數據結果，持續測試與優化行銷策略、廣告投放與內容方向，以達成最佳投資回報率。 4. 廣告投放與預算管理 * 規劃與執行社群廣告（Facebook/Instagram Ads, YouTube Ads）投放，以達成品牌曝光、名單蒐集或銷售轉換等目標。 * 有效管理廣告預算，監控廣告成效並進行調整。 5. 網紅合作與跨部門協作：** * 發掘並接洽合適的提琴大師.KOL/網紅進行合作推廣。 * 與銷售、產品等內部團隊緊密合作，確保行銷活動與業務目標一致。 我們正在尋找這樣的您 * 具備 **2 年以上** 網路行銷或社群運營相關經驗。 * 熟悉 Facebook、Instagram、YouTube** 等平台的操作與後台分析工具。 * 擁有出色的內容策劃與文案撰寫能力，能獨立完成社群圖文與簡單影片編輯者優先。 * 具備社群廣告投放經驗，了解如何設定受眾、優化廣告成效。 * 對數據敏感，能從數據中發現問題並提出解決方案。 * **加分條件：** 對音樂產業有興趣或相關背景；具備英文溝通能力；有操作Google Analytics經驗。 福利與待遇** * 具競爭力的薪酬：年薪新台幣 45萬至 70 萬元，並依據績效提供獎金。 * 工作環境 : 以台灣為主,每年2-3次到國外工廠與代理商拜訪,推廣品牌. * 專業成長：鼓勵參與外部課程與講座，為來提升職務與薪資空間巨大. * 健全福利：完善的勞健保與休假制度。 應徵方式** 如果您對這個職位充滿熱情，並相信自己能勝任，請將您的 **個人履歷** 與 **作品集**（例如：曾經營的社群平台連結、行銷案例報告、文案或影片作品）寄至 teddy@franzsandner.com，郵件標題請註明「**應徵網路行銷人員 - [您的姓名]**」。 我們期待您的加入！

【職務內容】：於門市辦公室內辦公，負責下列業務： 1. 處理客戶訂單，並進行相關作業追蹤。 2. 協調公司與客戶間的溝通，確保需求順暢傳達。 3. 定期與現有客戶聯繫，維繫良好合作關係。 4. 定期拜訪經銷商，了解市場狀況並維護通路關係。 5. 執行上級交辦之其他相關業務。 6. 協助安排丈量、約訪等相關事宜。 【能力資格】 1、會使用電腦 2、有生產排程、採購管理經驗者，優先錄取 【薪資福利】 1、每月薪資含全勤$32,000，考核通過享$3,000～$5,000考績獎金。 2、一年以上享年終紅包。依考績補助國內、外員工旅遊。 3、勞、健、團保，一年以上免費健檢。 【升遷加薪】 適性發展，可晉升主管職，公司非家族企業，依個人能力表現，例：現任行銷主管、營運經理、業務經理等皆為從104錄取，自基層做起，按能力晉升，完整升遷、加薪管道，歡迎積極進取的您加入。 投遞履歷時請回覆以下問題： 1、請說明對抽煙的看法？ 2、可否配合週末上班？ 3、請說明生管、採購經驗 4、熟悉Office軟體嗎？(Word、Excel、PowerPoint) 5、預期薪資 6、有無想問的問題？ 7、有無前公司直屬主管作為推薦者？如有，請提供聯繫方式

行銷企劃: 1.國內外展覽活動規劃及執行。 2.收集國內外市場情報，產品規範及規格研讀分析。 3.協助進行市場調查，分析競爭者的品牌形象、價格、產品、通路及行銷方案。 4.公司網站資訊優化及維護。 5.產品型錄及操作手冊之撰寫。 6.銷售數字統計及分析。 7.執行主管交辦事項，及臨時性任務支援。

工作內容： 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 3.負責業務推展，傳達及說明各項業務重大訊息、活動及產品內容 4.協調統合客戶需求與公司政策，達到業績成長最大化 5.提供專業的產品與市場知識，協助客戶擴大商機 6.了解業務產品需求及規劃，跨部門和原廠間的溝通協調 7.產品專案管理，專案成本/時程/風險/結案程序追縱掌握 8.完成主管所交付之任務 主要客戶群：大型經銷商/系統整合商 主要銷售產品：標案及專案性資訊產品(工作站/伺服器/ Storage)銷售 ※依學經歷、工作年資敘薪，採固定月薪； 　另依公司盈餘狀況及個人績效表現分配獎金，年薪約13~18個月

【團隊簡介】 Looplus 是以共享交通為核心的產品團隊；主力產品 oloo 提供站點式機車租賃與全台首創的站點式滑板車租賃。透過 App、後台與 IoT，把人、車、地圖與規則串起來，解決短程移動問題。辦公室在 新竹市東區，多個校園與觀光場域已正式營運。 【工作內容】 • B2C App優化/迭代/新功能：蒐集與分析用戶／營運回饋，梳理需求、規劃新功能，撰寫規格（spec），與 UI/UX 合作持續優化使用者體驗。 • B2B 後台／工具：盤點營運痛點與流程，梳理營運需求規劃新功能與工具，定義規格，對齊資料流程與權限，與開發團隊協作，推動落地並持續迭代。 • 專案推進與追蹤：排程與里程碑控管、上線安排、成效追蹤與回顧，建立決策／變更紀錄；以數據驗證假設、驅動後續優化。 • 風險與期程管理：提前暴露風險、滾動調整里程碑，避免臨時「隕石任務」，保護團隊專注與品質。 【必備技能與特質】 • 3+ 年產品經驗：獨立推進 App／Web，走過問題→需求→規格→上線→追蹤的完整循環。 • 高情商的跨部門溝通：善用同步/非同步溝通、情緒穩定，能在衝突中聚焦事實、收斂共識。 • 產品規劃與優先級能力：把模糊需求拆成可交付、可執行的spec和驗收標準。會排里程碑與取捨，主動暴露風險、滾動調整，準時交付。 • 邏輯清晰、表達力佳：能把問題說清楚、把決策寫明白；善用文件／簡報推進共識。 • Startup 思維：能在快節奏、資訊不完美下前進，用有限的資源推動 0→1／1→100。

1. 熟悉公司產品及規章作業流程 2. 客戶拜訪及開發 3. 客戶報價及簽約 4. 客戶滿意度、信賴度維持、抱怨及問題處理、意見回饋。 5. 定期績效檢討、進度回報

Responsibilities: 負責銷售Atlas Copco Vacuum • Establish and maintain strong contacts with Atlas Copco Vacuum industrial customers to foster good working relationships and promote business opportunities. • Participate and monitor sales forecast budget. • Identify new opportunities, • Report on competitive activities • Create customer perception of Atlas Copco Vacuum excellence. • Make use of the whole organization to create value in customers eyes • Report results of sales and service activities and provide important business information to the management. Identify and communicate customer needs to the company in a timely and effective manner. • Work closely with service team to minimize any service issues which might impact continuity of service contacts. • EHS responsibility: behave safe in a work environment.

1. RFQ 開案評估及新產品導入 : 提供解決方案及成本分析, 回覆RFI/RFQ 2. 主導客戶會議: 協同研發.工程人員評估確認客戶產品技術規格需求 3. 執行客戶新產品開發專案管理( 含規劃、執行、及進度掌控、成本/預算控制及結案程序) 4. 具備跨部門溝通協調能力。 5. 客戶關係維繫與提高客戶滿意度。 6. FCST預估與業績達成率之執行與進度更新回報。

1. 具有SI系統整合業務相關經驗佳。 2. 熟悉AI系統架構者佳。 3. 客戶開發與關係維護。 4. 專案跟進：執行現有專案，定期回報進度，完成專案目標。 5. 訂單接洽及報價處理。

1)專上，諳英文。 2)負責半導體後段封測、材料等設備銷售。 3)對業務銷售工作有熱忱，備汽車駕照。 4)薪資會依個人工作經驗及學經歷酌加。

服務項目： 1. 超純水系統設備－紫外線燈管安裝工程 2. 自動控制設備－廢液、廢氣排放…等控制配電工程 3. 潔淨室空調系統設備－FFU設計安裝配電工程 4. 機械設備－生產機台配管、配電工程 5. 照明設備－燈具安裝工程 6. 工業廠房設備－電源管線配設工程 7. 無塵室內設備－電氣工程 8.潔淨室機電設備－高低壓配管、配線工程及二次配工程 *以上工程技術都會有資深技術師帶領操作，無經驗皆可，歡迎願意學習各種技術的有心人加入允浩大家庭。 *本公司北、中、南都有固定工程，出差部分本公司提供宿舍和交通，適合不喜歡一成不變的工作環境的你/妳加入。 *技術純熟、專業知識備齊後也可依個人意願，轉/晉升業務單位，為自己努力爭取業績獎金不是夢!!

【About RICOH】 Ricoh Taiwan是一個充滿活力的日商團隊，理光集團於全球約有8萬員工。我們的產品涵蓋影像、文件管理及IT服務，是專業提供整合式辦公解決方案的領導品牌，旨在提升客戶的office工作體驗。在理光，我們重視每位員工的成長與發展，鼓勵創新思維和融洽的團隊合作，希望你我未來能有共事的機會~! 【工作內容】 ● 專注於企業客戶的專案進度管理及業務開發，協調並整合各部門間的工作以達成業績目標 ● 研究和了解所屬客戶的行業，並滿足客戶的需求 ● 維護客戶關係，提升客戶滿意度 ● 開發新客戶，擴大及提升銷售量及產品種類 ● 客戶問題解決及滿意度管理 ● 支援部門主管交辦事項與其他專案執行 【其他條件】 ● 有2年以上銷售經驗，具處理企業型客戶或複雜專案經驗尤佳 ● 優秀的邏輯思維與提案能力，能獨立完成解決方案規劃 ● 積極主動、具備談判與跨部門溝通協調能力 ● 喜歡多元化的工作型態與發展 ● 熟悉辦公解決方案、IT或雲端服務產業者為佳 ● 想挑戰自我獲得高薪，並與公司一起成長的您 【薪資與福利制度】 ● 薪資架構：底薪＋高績效佣金制度 ● 季度達標獎勵＋年度業績旅遊獎勵 ● 優於勞基法特休假、生日假、福利假 ● 公司配發：商務筆電、公務門號、交通費補助 ● 每年度全體員工健康檢查 ● 完整教育訓練資源與職涯發展機會 透過以下連結進入RICOH招募官網投遞的履歷，將優先安排面試，感謝: https://careers.ricoh-ap.com/job-invite/1897/

你是不是常常看到黃底黑字的「Times」停車場呢? 就是我們!! 來自日本的專業停車服務品牌 在台深耕超過17年，總開發實績已超過千件 積極導入新型態的技術及設備，為提供更加舒適省心的停車使用體驗而持續努力 希望能為改善台灣的交通環境盡一份心力！ 我們正在尋找積極主動且注重細節的業務專員 加入我們台灣普客二四的業務團隊。 在此職位中，您將負責： 1. 新據點開拓 2. 市場調查 3. 停車場設立對應 4. 客戶維持 ※ 需至台北教育訓練一周 ※ 前期須至桃園辦事處受訓 (平均1個月)，提供教育訓練津貼 ※ 開發範圍：新竹 ☺︎我們想對你說 ☺︎ 《 我們的業務在案場開發的過程中，可以接觸到公司內外最多的人 》 ✦ 歡迎不喜歡整天待在辦公室、不排斥陌生開發的人 《 我們的工作看似只有土地開發，但過程有許多細節； 加上土地是有高經濟價值，老實說也會常常碰壁或需要思考不同的方法突破 》 ✦ 歡迎對工作有責任心、喜歡挑戰的人 《 我們是以最原始的方式來了解不同區域的停車需求及市場 》 ✦ 歡迎有觀察力且喜歡 "開車" 趴趴走的人 《 我們知道自己的產業相對冷門，雖然停車及停車場就在你我的生活中， 但相信你應該還是不了解背後的運作 》 ✦ 歡迎願意學習、不一定要有業務經驗 ✦ 會手把手教育訓練，讓你一探停車場產業的分工模式 《 我們的業務不須應酬，只需與地主保持良好關係、刷刷存在； 偶爾可能需要加點班，但都是必要加班，也可申請加班費 》 ✦ 歡迎期待工作能與生活平衡的人 如果還是不太清楚或是想進一步了解，都歡迎留言詢問！ 如果看完很喜歡，歡迎你 『主動應徵 』 歡迎你加入我們，跟公司一起發展與成長！ ▶ 面試流程 履歷投遞→ 書審→ 面試邀請→ 初試→ 複試 * 投遞後至面試邀請，需經過3-5個工作天，若履歷不符合資格，恕不一一通知 *

◆報價支援 1．維護現有客戶關係以利業績發展。 2．海空運送及物流業務諮詢與報價提供。 3．郵船通運海外分支機構的聯繫及業務會議參與、報價等相關事宜。 4．整理客戶需求,與相關部門協調提供報價資訊。 5．跟蹤報價進度,及時回覆客戶需求。 ◆業務支援 1．協助潛在客戶的背景調查,提高銷售活動的精準度 2．出貨安排與業務支援：依據客戶需求，協助空運/海運/多角貿易進出貨流程與運送方案規劃 3．跨部門與國內外聯繫：作為公司與國內廠商、國外分公司及客戶間的溝通橋樑，推動案件進行 4．業務維持與關係維繫：協助業務維護既有客戶關係，處理日常業務諮詢與報價需求 5．專案支援 6．以團隊合作為導向，與公司內部窗口、業務人員等協力合作，協力合作達成目標 7．依客戶狀況不定期拜訪