「HQ－（半導體業）業務發展經理 BD Manager（汐止總部）」的相似工作

資深外勤業務專員（FMCG）｜一起征服市場前線！ 如果你熱愛與人互動、擁有強大的談判力，並且總是在尋找下一筆漂亮成交的機會——那麼這份工作可能就是為你量身打造的！ 我們正在尋找一位聰明、有經驗、懂策略的銷售高手，加入我們快速成長的快速消費品（FMCG）事業團隊，負責管理並拓展一個重要市場。你將每天在外奔走、打點人脈、創造業績，是這個品牌的「第一線推進器」。 這不只是業務，這是一場市場佔領戰，你就是主將！ |你將會做什麼？/ About the Role | -制定你專屬的銷售戰略藍圖，目標明確、打法靈活 -探索新客戶、發掘潛力商機，同時深耕既有關鍵客戶 -用 CRM 系統（例如 Odoo / Salesforce / HubSpot）記錄每一個接觸點，掌握節奏、追蹤轉換 -量身打造產品提案，用熱情與專業打動客戶 -隨時關注市場變化、競爭對手動向，為團隊提供即時洞察 -定期預測業績、回報區域 KPI，掌控目標進度 -與行銷與營運團隊保持密切協作，確保執行流暢、反饋即時 ｜我們希望你有的條件 / What You Bring｜ -有 3 年以上 FMCG 或相關產業的外勤銷售經驗(沒有食品相關經驗也OK喔) -過去的你，總是超標完成目標、讓客戶離不開你 -做事有條理，懂得管理自己的銷售節奏與優先順序 -CRM 是你的好朋友，數據分析讓你下手更精準 -善於溝通與談判，不論是連鎖總部還是小型零售商，你都能應對自如 -自主驅動，願意負責，總在尋找「再好一點」的可能 ｜我們提供什麼？ / What We Offer｜ -快節奏、有支持的團隊環境，只要你敢衝，成果自己說話 -給你一塊市場，讓你自由發揮、做出成績 - 配備完整工具、數據與科技，讓你比別人搶先一步 -優渥底薪 + 獎金制度 + 彈性福利 ｜加分項｜ -曾操作 Odoo、Salesforce 或 HubSpot 等 CRM 系統 -有自己的一套陌生開發或區域經營心法 -喜歡現場拜訪、不怕風吹日曬，只怕沒談成！ ◆其他主管交辦事項，也會需要你支援一臂之力！

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

寶寶，我們來接你上車囉～ 來唷來唷～ 穩定內勤免外出，電話行銷效率高， 不用人脈不煩惱，銀行名單幫你找， 專業保險規劃好，客戶族群超級廣， 品牌知名度超高，產品競爭力最強， 成交就抽佣，業績門檻不用想！ 教育訓練很紮實，手遊考照超有趣， 劇情教學好吸收，想當業務快來試！ 帥，好帥，安達寶寶無敵帥！ 哇賽哇賽，年薪百萬起步走， 高額獎金年終送，三節禮金生日有！ 免費按摩超舒壓，休假比法規還要多， 年度旅遊國內外，福利金公司全額包！ 拜拜～入職囉！ 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

1.產品銷售及通路開發 2.產品展示、產品使用指導 3.售後服務及客情維繫 4.參與銷售活動及展會 5.銷售及客戶管理報表撰寫 6.主管交辦事務 多元銷售獎勵制度、升遷管道順暢，歡迎積極、有企圖心的您加入我們！

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：新北市、台北市、基隆市區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

WITS 專注於資訊軟體服務與人才管理業務發展，30多年來與上千家不同產業的企業合作，客戶橫跨多元產業，如：金融業、科技業、電訊業、製造業......等。加入我們，您將有機會與專業諮詢團隊合作，了解各不同行業與關鍵企業客戶的發展趨勢，並學習最先進的資訊軟體與人才管理知識。 工作內容: 1. 企業客戶之業務開發與維護，研擬及落實Account Plan以達成業績目標 (諮詢服務/提案規劃/簡報說明/報價追蹤) 2. 客戶服務方案設計，釐清客戶需求，提供合適的解決方案，協助客戶解決人才議題並達成客戶業務目標 3. 客戶與團隊同仁關係經營維護，負責與團隊人力或企業中、高階主管，能建立良好合作關係 4. 與招募顧問合作，確保專案、培訓、交付品質符合客戶需求與期待

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

WITS 專注於資訊軟體服務與人才管理業務發展，30多年來與上千家不同產業的企業合作，客戶橫跨多元產業，如：金融業、科技業、電訊業、製造業......等。加入我們，您將有機會與專業諮詢團隊合作，了解各不同行業與關鍵企業客戶的發展趨勢，並學習最先進的資訊軟體與人才管理知識。 工作內容: 1. 半導體企業客戶之業務開發與維護，研擬及落實Account Plan以達成業績目標 (諮詢服務/提案規劃/簡報說明/報價追蹤) 2. 客戶服務方案設計，釐清客戶需求，提供合適的解決方案，協助客戶解決人才議題並達成客戶業務目標 3. 客戶與團隊同仁關係經營維護，負責與團隊人力或企業中、高階主管，能建立良好合作關係 4. 與招募顧問合作，確保專案、培訓、交付品質符合客戶需求與期待

1. 負責推廣與銷售Cloud與AI相關產品，提供客戶解決方案建議 2. 開發潛在客戶，拓展市場，定期拜訪經營客戶，維繫穩定客戶關係，達成業績目標 3. 負責產品銷售、報價，相關業務工作執行

工業4.0 您準備好了嗎？ 科技快速進步，全球邁向智能化社會，德國自2012年起推動「工業4.0」的計畫，將工業相關的技術、銷售及產品整合，以物聯網的架構來達到智慧製造的目的，將智能融入產品的生產線中，以縮短生產時間，提高效率。工業的進步來自於人性的需求，因應這樣的時代變化，減速機製造廠商中國變速也以此為目標，致力將智慧生產結合傳統製造產業，積極研發新技術產品、並改良製造及管理程序，同時提升產品品質及技術。 為了使客戶導入工業4.0的效率經濟生產模式，中國變速生產製造及代理國外傳動商品，包含減速機，馬達，變速機，齒輪箱。廣泛運用於化工，鋼鐵，機械，等設備上。 工作內容： 1.負責國內業務接洽及訂單處理。 2.開發潛在客戶，拓展市場。 3.定期拜訪經銷客戶，售後服務處理，維繫穩定客戶關係。 底薪+業績分紅+目標獎金+年終獎金+午餐津貼。

1.開發與維繫金融客戶 2.推動解決方案銷售 3.執行投標與合約管理 4.跨部門協作推進專案 5.分析市場趨勢與回報業績

【職位摘要 Summary】 我們正在尋找具備 SaaS 平台與客戶成功管理（CSM）實戰經驗的專業人才，非傳統業務或客戶經理（AM）角色。尤其歡迎具備雲平台 Onboarding、Churn Management、License Renewal、Upsell／Cross-sell等經驗者! 【職位目標】 作為連結公司與客戶的橋樑，CSM 的使命是協助客戶成功導入與擴展平台解決方案，提升業務價值、確保續約並挖掘潛在擴展機會。此角色將橫跨產品、業務、技術與合作夥伴，負責建立一個可複製的成功模式，支援公司邁向 AI-powered Operation Automation 之目標。 【主要職責】 一、推動客戶成功與價值實現 1. 建立並執行成功導入(Onboarding)與啟用流程，協助客戶快速落地使用平台。 2. 根據客戶業務目標，設計 Success Plan 與關鍵 KPI，定期檢視成效與回報。 3. 善用平台數據與使用行為分析(adoption tracking)，找出使用落差與優化建議。 二、推動續約與擴展 1. 與PM團隊共建可複製的續約與擴展 playbook，提升平台收入與黏著度。 2. 帶領定期商業回顧(QBR)，發掘 upsell、cross-sell、multi-site expansion 機會。 3. 善用使用數據與商業洞察，設計階段性付費升級路徑，支持 GTM 團隊推動轉換。 4. 支援垂直解決方案設計，將成功模式導入更多場域。 三、跨部門協同與問題解決 1. 成為客戶的主要聯絡人，協調內部資源(技術、產品、支援、合作夥伴)快速回應。 2. 整合產品與解決方案內容，幫助客戶導入最佳實踐(best practices)。 3. 收斂客戶回饋(VOC)，輸入產品與研發團隊，推動產品改進與創新。 ✔ 英文聽說讀寫精通，日文as a plus。 ✔ 5 年以上 SaaS 客戶成功管理、帳戶經理或 GTM 相關經驗。 ✔ 具備續約與擴展 playbook 建立經驗，可獨立設計成功複製流程。 ✔ 熟悉訂閱型商業模式（MRR/ARR）、客戶生命週期、churn 指標與平台黏著度分析。 ✔ 優秀的跨部門溝通協調與策略性思維能力。

珈特科技是一家 Apple 生態系服務提供商，專注於提供企業級資訊安全與設備管理解決方案。我們致力於協助企業實現 跨平台端點管理（MacOS、Windows、iOS、Android），並整合 MDM（行動裝置管理）、DLP（資料防護）、EDR（端點偵測與回應） 等解決方案。 隨著企業數位化轉型加速與資安需求提升，珈特科技持續投入 自主技術研發，並擴大資安專業服務。透過創新技術與MSP一站式整合方案，協助客戶全面提升 安全性、管理效能與使用者體驗，並邁向零信任架構的實現。 現在，我們正在尋找具備 銷售能力、卓越溝通技巧與團隊合作精神 的優秀人才。如果您對 資訊安全 與 創新科技 充滿熱情，誠摯邀請您加入珈特科技的專業團隊。 【工作內容】 1. 新客戶開發: 識別和開發潛在客戶，擴展產業市場份額。 2. 客戶關係管理: 維繫現有客戶的關係，確保客戶滿意度和忠誠度。 3. 目標設定: 完成銷售目標和指標，確保銷售團隊的努力方向明確。 4. 團隊整合: 管理銷售團隊，具有團隊合作、溝通協調與整合專案能力。 5. 業績分析: 分析銷售數據和市場反饋，優化銷售策略和計劃。 面試前請先參考銷售產品： https://www.getinfo.com.tw 【條件要求】 　1. 至少3年以上資訊產品銷售或資安領域的工作經驗。 　2. 熟悉金融、高科技、政府公家、新創科技產業。 　 【我們的福利制度】 　1. 年終獎金、尾牙聚餐 　2. 部門聚餐 　3. 員工在職教育訓練 　4. 免費咖啡下午茶提供 　5. MacBook筆電購買補助 　6. 工作地點離捷運站近

As an New Product Tech Project Manager (NPT PM), your goals are to drive Material Clear-to-Build, resolve all supply chain logistics issues without impacting the project schedule, and provide logistic solutions to the project team. • Point-to-Point planning and tracking of Engineering Bill of Materials • Identify and resolve all supply issues, including material shortages, logistics issues (custom delay, flight disruption, etc.) • Analyze and ensure production material readiness for Clear-to-Build (CTB) • Drive day-to-day supply status to meet program milestones • Establish and optimize logistics process across worldwide supply chains • Communicate logistics status and risks across cross-functional and global teams • Manage suppliers from various tiers across supply chain 【Minumum Qualifications】 • Bachelor's degree in any Engineering or Supply Chain management field or equivalent • At least 3 years of experience in supply chain and program management or electronic manufacturing environment • Proficiency in both oral and written communication in English and Mandarin • Excellent analytical skill and problem-solving skill • Proven ability to collaborate effectively with cross-functional teams to achieve project goals 【Preferred Qualifications】 • Familiarity with customs clearance requirements and international trade terms • Experience in technology industry, electronic manufacturing, or new product program management is preferred • Detail-oriented with a proactive, can-do attitude • Excellent communication and organizational skills • Strong work ethic and a high degree of flexibility • Fluent in Korean or Vietnamese is a plus

The BD Head will be responsible for driving growth and expanding the commercial footprint of our Contract Research, Development and Manufacturing Organization (CRDMO) sectors, including cell therapy, gene therapy, and advanced biologics. This executive will lead global business development strategy, build and manage client relationships across the above biopharmaceutical sectors, and secure new partnerships in research/discovery, development, and clinical/commercial manufacturing. The executive will work closely with other TBMC executive leadership, operations, and program management to ensure that client needs are met with world-class solutions in order to secure TBMC’s leadership position in a competitive global market. 1. Strategic Leadership in Business Development & Market Expansion: • Develop and execute global BD strategies to achieve revenue and growth targets and market entry. • Identify new market opportunities, service expansions, and strategic partnerships with biotech and pharma clients worldwide, especially in North America, Asia-Pacific (focus on Taiwan, Japan and China) and Europe. • Collaborate with marketing team to provide competitive market intelligence and shape offerings to align with industry trends. 2. Business Development Management: • Lead client acquisition across the TBMC-served biopharma segments. • Own the sales pipeline: from lead generation through contract negotiation and closing. • Negotiate complex contracts, including master service agreements (MSAs), development and manufacturing agreements, and long-term supply deals. • Manage sale activities through CRM to penetrate new and expand the existing market segment. • Collaborate with marketing team to enable marketing initiatives, including brand positioning, thought leadership, and industry conference presence. • Prepare and deliver high-quality sales pitches, proposals, and business presentations. • Support CEO in high-level negotiations and strategic initiatives. 3. Client Engagement and Alliance Management: • Serve as a trusted advisor to TBMC leaders in partner organizations. • Collaborate with internal teams (R&D, Manufacturing, QA, PM, CMC, Legal) to ensure seamless client onboarding, project execution, and satisfaction. Understand client needs and deliver most desired CRDMO solutions. • Serve as the relationship owner and trusted advisor for key client accounts, from contract execution through the lifecycle of the partnership. • Lead or support CEO for strategic partnership activities with suppliers or service partners, and M&A activities as needed. 4. Cross-Functional Collaboration: • Partner with technical operations, R&D, and program management to translate client needs into executable solutions. • Provide commercial input into capacity planning, capital investments, and service portfolio decisions. 5. Leadership & Team Development: • Build, mentor, and lead a global business development team. • Establish KPIs and accountability mechanisms to measure success. • Promote TBMC culture and core values to engage BD staffs.

我們正在尋找一位具備雲端銷售經驗，能深入理解客戶需求並規劃合適解決方案的人才。 如果您擁有相關經驗，並能以有力的提案與簡報贏得信任，歡迎加入我們！ 【工作內容】 1.開發與維繫客戶並銷售雲端解決方案：開發新客戶、維持既有關係，推廣並銷售雲端解決方案 2.客戶需求分析與規劃：了解客戶需求，提供雲端架構建議，並與技術顧問及軟體架構師合作制定專案建議書與報價 3.專案進度有效掌握：監控專案執行情況，確保按時交付並維持高品質，以提升客戶滿意度

Lead the Account Management (AM) Department to manage strategic customer relationships, ensure product lifecycle excellence from NPI to MP, and drive business growth with tier-one cloud and enterprise clients. Responsible for achieving Q (quality), C (cost), D (delivery), and S (service) targets while fostering long-term partnerships and enhancing customer satisfaction. Key Responsibilities 1. Strategic Account Management Oversee key client accounts to ensure delivery of committed quality, cost, delivery, and service metrics across product lifecycles. Maintain and deepen long-term customer partnerships through regular engagement and business reviews. Serve as the escalation point for customer issues, ensuring timely resolution. 2. Business Development Identify new business opportunities with global cloud service providers and enterprise server clients. Collaborate with product, R&D, supply chain, and manufacturing teams to develop competitive proposals and win new programs. Support contract negotiations and pricing strategies. 3. Customer-Centric Solution Development Translate customer requirements into actionable technical and commercial deliverables from NPI through MP. Support pre-sales activities, product customization, and solution design aligned with customer needs. Ensure internal teams understand and prioritize customer requirements. 4. Team Leadership & People Development Lead, coach, and grow a high-performing AM team with clear KPIs and career development plans. Foster cross-functional collaboration across business units to meet business objectives. Promote a performance-driven and customer-first culture within the department. 5. Executive Communication & Reporting Act as the primary liaison between customers and internal senior executives. Provide regular account performance reports, business forecasts, and strategic planning inputs to leadership.

1. 協助原廠訂單、相關文件申請及聯繫事宜。 2. 與廠商溝通協商，翻譯文件。 3. 負責銷售、業務推展及客戶服務。 4. 深耕責任區，開發潛在客戶，達成業績目標。 5. 維護既有客戶，開發潛在新客戶，拓展市場並達成銷售目標。 6. 傳達公司各項業務重大訊息、行銷活動協辦。

1. 執行資訊系統/網路/資安系統整合(SI)。 2. 客戶及專案經營 3. 新客戶開發 4.公司產品與解決方案瞭解與銷售 5. 主管交辦事項

1. 制定、開發、管理國內及海外經銷合作夥伴策略 2. 共同制定及執行國內外行銷與通路活動 3. 開發及管理國內及海外醫院通路

【應徵者需具備條件】 1. 具備軟體或系統銷售兩年以上之經驗(有CRM/ERP銷售經驗尤佳) 2. 具備B2B業務陌生開發之經驗 3. 具備業務銷售與商務簡報規劃和說明能力 【未來工作事項】 1. 快速理解公司產品特色以及方案內容差異 2. 針對潛在客戶進行陌生開發並取得會面拜訪之機會 3. 客戶需求訪談了解、產品特色介紹或Demo展示，確認客戶需求與專案範圍後進行提案、報價，推進銷售階段至議價與合約 4. 開發新客戶與維護既有客戶，增加其他銷售商機 【怎樣的特質適合 】 - 想在顧問領域發展且幫助企業數位轉型 ．能夠面對複雜問題找出解決方案 - 喜歡雲端科技 ．熱於學習新知識與科技應用 - 希望能與企業高階主管接觸溝通之機會，對企業經營狀況和面臨的挑戰有興趣探究 - 樂於幫助企業在有限的預算下規劃執行最有效益的數位轉型方案

※工作內容： 1.負責資訊系統服務整合，開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經營客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品推廣，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7.提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 ※個人特質： 1. 具團隊合作能力，並完成主管交辦事項與業績目標。 2. 且業務及資訊產品工作學習熱忱，對B2B業務銷售有經驗與企圖心。 3. 抗壓性良好，企圖心強喜歡接受挑戰 ※加分條件： 有SI / IoT 相關產業的業務工作經驗者佳 大專以上、資工、資管畢業尤佳

We’re Acer Fashion, part of the Acer Group, dedicated to designing smart wearables and travel accessories that seamlessly integrate technology, sustainability, and style. Our mission is to empower people to move freely, live mindfully, and express their individuality with confidence—anytime, anywhere. To accelerate our ecosystem development both in Taiwan and abroad, including cross-industry partnerships, channel integration, co-branded initiatives, and service model collaborations, we’re looking for a strong team pla 我們是宏碁風尚，隸屬於宏碁集團，致力於打造結合科技、永續與風格的智慧穿戴與旅行配件產品。我們的使命是讓人們隨時隨地自由移動、有意識地生活，自信展現個人風格。 為加速我們在台灣與海外的生態系建構，包括異業合作、通路整合、聯名活動與服務模組嫁接等策略聯盟，現正尋找具備以下條件的優秀人才加入我們。 • Establish and expand Acer Fashion’s ecosystem partnerships in Taiwan and abroad, including brands, platforms, retailers, and service providers. 建立並拓展 Acer Fashion 在台灣與海外的生態系合作夥伴，包含品牌、平台、通路與服務商。 • Plan and execute strategic collaboration models to achieve revenue and margin goals. 規劃並執行策略性合作模式，以達成營收與毛利目標。 • Lead negotiation, alignment, and deal closure with external partners. 主導與外部夥伴的洽談、對焦、與合作案簽約。 • Work cross-functionally with product, marketing, supply chain, service, finance, and legal teams to define and deliver win-win cooperation frameworks. 跨部門協作（產品、行銷、供應鏈、客服、財務與法務等）共同建構雙贏的合作架構。 • Track and evaluate performance of each partnership, ensuring timely progress and continuous optimization. 追蹤並評估各項合作績效，確保進度與成效並持續優化。 • Explore and lead new joint initiatives including brand co-creation, content integration, and member ecosystem expansion. 主動探索與推動如品牌共創、內容整合、會員串聯等新型合作機會。 請參考以下網站及社群平台，對我們有進一步了解. • https://www.afs-lifestyle.com/zh-TW • https://www.facebook.com/acer.fashion • https://www.instagram.com/acer.afs

軟體產品解決方案規劃與銷售： 1.既有客戶關係維繫與加值銷售規劃 2.新客戶開發與拓展市場銷售 3.負責應用系統銷售規劃 官網產品介紹： http://www.gss.com.tw/

1.國外客戶及合作伙伴需求協調與溝通。 2.負責客戶管理及測試機台相關軟硬體銷售。