「資深業務主任 Sr. Sales Supervisor」的相似工作

《你／妳會做到的工作內容》 1. 接洽潛在品牌電商代營運客戶，主動聯繫並創造合作機會。 2. 根據市場情報，發現客戶需求，給予合適提案建議。 3. 透過陌生開發、行銷名單與策略夥伴合作，開拓新的代營運客戶。 4. 維持既有客戶，穩定客戶關係，延展商業機會。 5. 根據業務目標，擬定策略，並執行達成計畫。 《有這樣的工作經驗與特質就太棒了!》 1. 1至3年業務開發經驗。 2. 具品牌操作或電子商務經驗者尤佳。 3. 善於溝通與簡報，具有數據分析能力者。 4. 熟悉數位工具操作，Microsoft Office、專案管理軟體等。 5. 主動積極、能獨立思考，享受持續優化，克服挑戰的過程與結果。 《我們的薪酬福利》 1. 薪資結構：底薪、季獎金、公司筆記型電腦 2. 每個月有一次讓你在喜歡的場所工作

1.新客戶開發、客戶關係建立與維持 2.達成預定業績目標及利潤目標 3.客戶專案生命週期管理 4.了解記憶體產業與競品資訊蒐集與回報

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000，摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ，摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力， 公司業務同仁，超過年薪300萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

- Meet assigned strategic account OI and sales quota. - Represent the whole spectrum of the business’s products and services to assigned accounts. - Engage, expand and maintain relationships with relationships with assigned accounts. - Secure and renew orders and arrange delivery. - Manage and close sales opportunities discovered as a result of account initiatives through collaborations with internal and external resources. - Work with Application Engineering team / channel partners to assist customers to solve product technical issues. - Develop branding awareness in accounts.

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

【工作內容】 1. 輔導、激勵、帶領高階領導人及有潛力的高階領導人、 協助其達成發展團隊以及聘階晉升的目標。 2. 執行各項業務活動，活動包括線上或現下實體的會議、培訓， 會議簡報及公開演說的能力。 3. 建立團隊及協作的共識，來達成公司業績目標及績效。 4. 依公司策略並執行業務發展計畫，來強化各團隊組織戰鬥力。 5. 年度培訓課程&活動規劃執行。 6. 年度獎勵旅遊規劃執行。 7. 其他主管代辦事項。 【具備條件】 1. 6年以上傳直銷產業相關經驗。 2. 能夠依照業務及市場回饋，開發規畫業務策略、戰略。 3. 對業務與團隊組織的敏銳度及解決問題的能力。 4. 能夠配合出差及加班。 5. 英文佳。 6. 食品營養科系佳。

主要職責： 1. 會員資料審核與處理：審查會員資訊變更申請，確保符合公司規範。 2. 違規行為調查與處理：需跨部門溝通，與其他部門合作調查會員違規事項，例如經營違規、會員間糾紛、未經授權的線上銷售（如網拍監測與處理）。 3. 市場規範維護：監督市場風紀，確保會員依循行為準則與直銷規範。 4. 資料彙整與分析：資料彙整、回報與歸檔：整理並回報相關證明，產出可佐證事件成立的資料，以支援內部決策。並於事件完成後整理歸檔，以供未來查詢。 5. 教育與培訓：製作直銷產業法規及商業道德教育素材，協助會員理解與遵守《政策與程序》及《商業道德規範》。 基本技能外建議能力： 1. 擅長問題事件辨識觀察、調查與解決，提升組織運作效率 2. 良好的邏輯能力，從各方面資訊中整理事件全貌。 3. 具備敘事能力，能忠實客觀彙報各項事件來龍去脈。 4. 了解及遵守個資保護及保密協定，熟悉機密資訊處理，確保敏感訊息符合合規要求。 ------------------------------------------------------------------------------------- 【重要】 此職缺為公司內勤人員，不可從事任何直銷事務，嚴禁員工從事直銷商活動及招攬業務，以維護直銷商公平發展的原則。

工作職務內容: 1. 管理官方網站與社群媒體（FB、IG、YT），提升品牌能見度與互動率。 2. 撰寫線上行銷內容並分析社群媒體數據（流量、互動率、曝光率），提供優化建議。 3. 協助執行品牌行銷活動（如策展品牌活動、社群行銷活動、媒體合作、公關合作）。 4. 跨部門協作溝通，協助推動行銷專案。 5. 負責產品型錄、網站BANNER、廣告文宣等各項宣傳素材之設計、繪圖、美術編輯。 6. 其他主管交辦事項。 ----------------------------------------------------------------------------- 加分條件 1. 具備1年以上設計相關經驗，包括印刷、印刷製作、排版、色彩和版面設計等。 2. 熟悉MS Office產品、Adobe Creative Suite和Mac OSX等圖片處理軟體、繪圖工具與軟體操作、簡易影片剪輯。 3. 行銷、設計或相關科系大學以上學歷。 4. 社群平台與數位廣告操作。 5. 良好的溝通能力與團隊合作精神。 6. 熟悉影片剪輯工具。 7. 有品牌經營經驗。 8. 有專案及策展經驗。 · 此職缺為公司內勤人員，不可從事任何直銷事務，嚴禁員工從事直銷商活動及招攬業務，以維護直銷商公平發展的原則。

1. 各項活動的規劃與執行。(如:獎勵旅遊、年會...等) 2. 專案管理 3. 跨部門溝通與協調 4. 具獨立規劃與執行專案能力

1. 協助企劃業務相關活動提案/簽核/執行溝通/結果追蹤整合與結案 2. 支援活動相關之廠商溝通協調，處理現場問題反應與分享，提供會員優質的服務 3. 每日提供KPI業績結算數字達成結果及週結/月結報表，以更新業務和進度報告 4. 製作公開會議/表揚活動之PowerPoint資料 5. 教育訓練相關支援，如課程溝通及整合 6. 在必要時，協助直銷商製作培訓教材/簡報資料 7. 提供業務部門相關之行政事務之協助 8. 執行指定之臨時任務或專案工作

1. 對客戶提供專案規劃服務，並進行公司產品之銷售推展，達成目標與績效。 2. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 3. 負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合。 4. 進行專案客戶的接洽與業務開發。 5. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 6. 開發、輔導、激勵領導人及潛力夥伴，以利專案業務之進行，並協助達成目標。 7. 擴大招商，主導OPP講座、組織培訓課程策畫到執行。 8. 制定有效銷售模式，培訓銷售技巧，開發培訓教材。 其他主管交辦事項或跨部門協辦事項。

想要快速認識一間公司、深入了解各部門的運作，並參與多樣化的專案嗎？這份工作將帶給你全方位的挑戰與成長！ 工作職務內容: 1. 廠商、合約與印章管理 2. 日常營運管理 3. 跨部門行政/專案支援 4. HR專案支援 5. 其他主管交辦事項 ----------------------------------------------------------------------------- 歡迎應屆畢業生，只要你有學習熱情、執行力與責任感，這裡就是你最好的起點！ · 此職缺為公司內勤人員，不可從事任何直銷事務，嚴禁員工從事直銷商活動及招攬業務，以維護直銷商公平發展的原則。

**本公司雖為傳直銷產業，但禁止員工成為直銷商。** 我們正在尋找對人群充滿熱情、具備領導力與活動規劃能力的業務人才，成為我們推動會員發展與營業成長的關鍵夥伴！ ▌ 工作內容 規劃並設計業務活動簡報及各類活動提案 推動會員招募與培訓專案（商品知識、推廣訓練、業績活動等） 線上與線下與會員高密度互動，協助建立組織、促進營業額提升 ▌我們期待的你 良好溝通表達，具獨立作業與活動主持經驗 能配合出差、擁有工作彈性 熟悉組織運作，能帶領團隊達標 ▌ 加分條件 曾於直銷或組織型業務有訓練／領導經驗 能策畫講座、撰寫活動案、支援教育訓練 喜歡接觸人群，具行動力與責任感 ▌員工福利 穩定薪資+升遷制度 年假制度完善（滿一年享12日特休） 完整保障：勞保、健保、勞工職災保險 團體意外保險 + 福利委員會多元津貼 ▌工作地點：台北市內湖區（須能配合國內外出差） ★★這與您認知的業務工作不同，不只是業務的工作，更是一份與人連結的使命。★★ 在美麗樂，我們不只創造職涯機會，更希望透過活動與教育，幫助會員發揮潛能、實現夢想。 現在，我們誠摯邀請具備溝通力與領導力的你，成為專案部的一員。

**本公司雖為傳直銷產業，但員工不需推銷或涉入任何直銷的行為** 你熱愛站上台，用一句話點燃全場的熱情嗎？ 你喜歡把知識變得有趣，讓人聽得懂、學得會、想行動？ 我們正在找一位激發學習、引導行動、創造成果的講師夥伴， 如果你有培訓或傳直銷相關經驗，喜歡與人互動、擅長舞台表達， 這裡是讓你發揮影響力、打造學習成就的最好舞台！ ▌工作內容 1.課程與活動的簡報規劃及設計製作。 2.負責所有公司招募會員及培訓會員項目。 ( 涵蓋範圍包括商品專用知識、會員推廣訓練、促進業績活動規劃與進行 ) ▌必備條件 1.具備良好溝通能力，獨立作業，並執行主管交辦事項。 2.能配合公司活動或工作職掌相關國內外出差。 3.具備主持、演講及規劃活動能力 ※本職缺無論是線上或線下，與會員高密度的溝通引導以及協助組織建立， 為求更有效的提升會員人數進而為公司提升營業額！

主要工作職責但不限 1.具備7年以上管理經驗與實務. 2.具備7年以上傳直銷產業業務端及管理職工作經驗與實務. 3.具備良好溝通能力與業務拓展佳績等經驗. 4.帶領業務與客服團隊完成公司交付任務與目標.

工作內容 你熱愛挑戰嗎？一起打造讓人印象深刻的活動嗎？ 百麗絲丹正在尋找「用心、細心、有點創意」的你！  樂於觀察、善與團隊合作與溝通 (活動流程、場地等細節)  對活動宣傳、撰寫文案有熱情  享受活動企劃與執行的成就感，對細節敏感 !最重要的是：對工作有熱情，勇於挑戰！ - 加分條件（非必要）  有獎勵旅遊、記者會、大型活動企劃或活動執行經驗 # 即使沒有經驗，只要你有熱情、願意學習，我們都非常歡迎！ - 加入百麗絲丹，你將獲得：  讓你的創意被實現  策劃國內外獎勵旅遊、大型論壇、公司表揚活動等多元企劃  具競爭力的薪資（依能力與經驗彈性調整）＋績效獎金  穩定又多元的工作環境，與正向活力的團隊一起成長！ ❤️ 不怕不會，只怕不敢！有熱情，就來加入我們！

國泰資訊集團-神坊資訊正在尋找一位 具網通與資安整合服務銷售經驗、善於團隊協作的資深業務，與我們一起拓展企業市場！ About the Role / 職務說明 Drive sales of enterprise cybersecurity and networking solutions by leveraging proven expertise in cybersecurity services to identify client needs, deliver impactful solutions, and collaborate with cross-functional teams to ensure success and surpass targets. 您將負責推廣企業資安與網路解決方案，協助客戶建構安全、穩定且高效的 IT 環境。這是一個結合 新客戶開發 與 既有客戶經營 的角色，需具備策略思維、 解決方案導向，並能與技術團隊及跨部門單位緊密合作，共同完成專案與業績 目標。 What You'll Do / 主要職責 • 開發為主、維護為輔，服務企業客戶，挖掘新商機 • 分析客戶 IT/資安需求，偕同技術提供完整解決方案 • 與專案團隊、原廠合作，確保專案交付成功 • 制定並執行銷售策略，提升市場佔有率 • 定期拜訪客戶，提出升級與延伸服務建議 What We're Looking For / 任職條件 • 5 年以上 IT 或資安產業業務經驗 • 曾成功銷售任一資安相關解決方案 • 熟悉資安架構或網通產品 • 擅長提案、簡報與專案溝通 • 團隊作戰精神，能帶領或支援跨部門合作 • 態度積極，能承擔業績挑戰，職銜您決定 Nice to Have / 加分條件 • 單一專案銷售金額超過千萬 • ERP、CRM 系統使用經驗 • 網通或資安相關證照 • 能有效運用之產業人

1. 參與營養教育與營養推廣方案。 2. 規劃與協調營養方案，以及食品保健方案中營養問題之顧問。 3. 營養教育推廣。 4. 產品培訓與說明。 5. 產品售後服務。

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

本職務為長期居家遠端工作【非博弈、非電話銷售】， 應試者家中或自尋固定辦公地點需有網路，並於辦公期間能保持環境安靜。 【電腦軟硬體設備將於錄取報到後由公司提供】 工作內容： ．確保客服團隊功能正常運作並持續改善提升。 ．定例報表製作和發送。 ．協助團隊處理客訴案件。 ．幫助顧客及客服同仁解決問題。 ．輔導客服同仁及改善績效。 ．管理人員出勤及各項狀態之遵時率。 ．其他主管交辦事項。 ．熟悉Zendesk或各式客服系統尤佳。（可於投遞履歷時說明） ．需具備 1.＂精通之韓文能力（聽說讀寫）＂。 2.＂中等英文能力（聽說讀寫）＂ -採四週變形工時排班，需配合輪班及排休(視人力狀況排班排休)，輪班(非多段班)，排休天數主要依照當月紅字天數。 以下為目前出勤時段： -早班 07:00-16:00、08:00-17:00、09:00-18:00、10:00-19:00 -晚班 11:00-20:00、13:00-22:00、14:00-23:00、15:00-24:00 -夜班 16:00-01:00、22:00-07:00、23:00-08:00（夜班享額外津貼約$6,000~$10,000，上班時段仍依實際排班為主，可能因專案需求異動） -依照公司安排，工作模式採遠端工作。 -享公司全套電腦設備(配送到府)，於報到日前一週左右寄送設備。 -此為國內職缺，居住地於台灣本島皆可應徵，暫謝絕居住海外的求職者，謝謝。

櫃檯接待人員 我們是歡樂有活力的團隊在尋找一同為分享幸福努力的夥伴~ 應徵者需具備的能力及人格特質： 1. 主動積極，樂於學習 2. 具有耐心、細心，正向思考的個性 3. 有良好的溝通協調能力、認真負責 4. 備有親和力與服務的熱忱與專業 工作內容 1.櫃台接洽、客戶服務 2.接聽電話 3.訂單查詢 4.各類文件審核 5.線上小編回復 6.公司活動支援與協助 7.主管交辦事項 本職位為行政性質內勤支援角色，無需從事推銷產品、招攬下線，亦無業績壓力。

機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃服務 3.不動產諮詢服務 4.不動產產權調查及鑑價 5.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 轉換行業，是冒險？是機會？ 很少人會知道，選擇一份事業，不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆，而是該考量在工作的過程中，它將為你人生帶來怎麼樣的價值？當你做出了選擇，下一個該評估的，則是你將遇到具備哪些特質的主管和團隊氛圍？ 選擇比努力重要，選擇一個好的團隊更重要! 2017年　光輝十月 信實地產集團 破紀錄創佳績 單月集團破1700萬 單月成交件數突破30件 單月新增買方量體400組 單月帶看量突破280人 單月面談組數高達34組 單月斡旋量39件 單月集團人員成交率 85% 單月四位一百萬經紀人 單月一位雙百萬經紀人 單月一位三百萬經紀人 單月總共六位百萬經紀人 機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 地址請Google : 台灣房屋 信實文心店

1. 品牌引進與代理合作 (1) 針對國內外保健品、美妝產品進行市場調研，發掘具潛力的品牌。 (2) 與代理商洽談合作條件，包括價格、銷售目標與品牌推廣策略。 (3) 確保品牌進入台灣市場的上架時程、庫存調度與通路佈局。 2. 通路開發與管理 (1) 針對藥妝通路（康是美、屈臣氏、大樹、日藥本舖等）進行上架協調。 (2) 設計開架式商品的陳列規劃，並根據促銷活動優化排面展示。 (3) 管控銷售數據，定期檢視通路銷售狀況，提出優化方案。 3. 市場數據分析與策略擬定 (1) 使用市場情報（Nielsen）、POS 銷售資料、Google Analytics 與 CRM 系統，分析 市場動態。 (2) 預測市場需求，並依據銷售趨勢調整品牌進口與庫存策略。 (3) 定期檢視市場競爭動態，提出市場推廣與銷售計劃。 4. 提案簡報與業務推進 (1) 負責品牌導入的市場策略簡報，並參與跨部門會議進行專案推動。 (2) 與品牌方溝通合作計劃，確保市場目標達成。 (3) 針對代理商及品牌夥伴進行簡報，展示市場規劃與成長潛力。

【我們需要你】 工作內容: 1.小型活動或公益活動安排 2.線上或線下課程發想及安排 3.公司內部聚餐、尾牙團康 4.策劃行銷方案，選擇適合的推廣渠道，如社交媒體、網站、廣告等。 5.設定活動目標，提升營業額、活化品牌知名度、擴展客戶群。 5.主管交辦 *有統籌過活動者佳 ★ 公司主張和諧氛圍，重視團隊合作及榮譽感。 ★ 公司沒有加班文化！良好的時間管理及執行力是必須的唷！ 【福利】 ◆ 公司提供完整教育訓練流程 ◆ 無限取用的點心飲料自助吧，陪伴你每天上班時光 ◆ 自助吧台定期補充咖啡豆搭配研磨咖啡機，提供大家享用 ◆ 每年定期舉辦季聚餐及國內＆國外員工旅遊多項活動，釋放你的工作壓力！ ◆ 每月全勤獎金、每年三節獎金及員工生日蛋糕、年終獎金及禮品 ◆ 依個人工作績效作個別性晉升調薪、公平之考核及暢通之升遷管道 ◆ 擁有可愛熱情的同事跟環境

1.教育訓練：產品教育訓練規劃、健康講座推廣、設計並撰寫課程教案及編排 2.客戶服務：保健食品介紹與事業商互動（異議問題處理） 3.文宣撰寫：產品說明、活動文宣、平面刊物、專業文章 4.市場分析：蒐集營養保健及市售產品相關資料 5.有市場經驗者佳