「Liquide Ambré 【台北門市正職人員】」的相似工作

★歡迎社會新鮮人、熱愛餐飲業夥伴，一起在刁民發光發熱★ ▲高於同業起薪：依能力&年資調整，調薪機會多 ▲準時上下班：工作生活平衡，月休８天 ▲獎金拿不完：高額績效獎金、各式獎金 【工作內容】 - 負責接待顧客、完成顧客需求，提供最佳服務 - 引導及餐點介紹，協助顧客點餐、桌邊服務與環境維護 - 處理顧客問題及意見處理 【薪資福利】 - 正職年資滿1年底薪+$1,000，績效、分紅獎金拿不完 - 職務到達專精水準(考核評估標準)底薪+$3,000 - 月休8天，享有勞健保、勞退、團保等基本保障 - 上班期間供1餐、不定期國內外員旅、餐敘…等 最好玩的團隊等你來加入！

Ed’s Diner 是一間經營十四年的美式 BBQ 餐廳，主打煙燻烤肉。疫情期間零資遣、零無薪假，甚至逆勢成長，是我們引以為傲的紀錄。我們正在尋找一位具備責任感與領導能力的外場主管，一起經營一間讓顧客也讓員工都想回來的餐廳。 【你的工作內容】 接待客人、協助訂位安排、介紹餐點、點餐與結帳 餐具擺設、飲品製作、環境清潔維護 協助並執行外場教育訓練 每月排班與員工工時計算 依照營運策略執行現場管理（如提高客單價、確保動線順暢） 協助主管安排或執行社群發文內容，維護品牌調性與曝光度 【我們希望的你】 具備基本英文應對能力（能應付國外客人日常溝通） 有教育訓練與現場管理經驗 為人友善，勇於面對陌生人，擅長與人溝通 做事準時、有責任感，願意主動解決問題 擁有團隊精神，能與夥伴互相支援、共同提升 【工時與制度】 採輪班制（每月排定）： 10:00–14:00＋17:00–21:00 變形工時制，每日平均工作 8 小時，每月實際少上班 8–16 小時不等 加班依《勞基法》計算，無額外隱性工時 軟性飲料、咖啡、茶水上班時段喝到飽 【薪資與福利】 待遇穩定透明，有制度也有成長機會： 三個月試用期結束後，保證固定調薪至少 2,000 元 每年依表現調薪 每季營運獎金（依業績與表現） 年終獎金 0.5～2 個月（依公司整體營運） 勞保、健保、6% 勞退金公司全額補貼 高休假制度，重視生活品質： 入職即享 每年11天額外特休 3–9 月每月休 11 天，10–2 月每月休 10 天 【我們的文化與團隊】 升遷制度完整，有心就有機會發展 隨分店開展與品牌規模擴張，具備管理潛力者將安排更多帶班、策略規劃、跨部門合作經驗。 這裡鼓勵思考，不只是執行命令 我們歡迎意見、討論與創意，不照抄制式流程，而是與你一起讓每一天的工作更有效率、也更有趣。 穿著輕鬆、做你自己 只要整潔乾淨，無需制服壓力。我們相信，舒服的狀態，才能提供最好的服務。 團隊就像朋友，氣氛自然互相幫忙 現場多是 30 歲上下的夥伴，彼此信任、合作順暢。主管願意傾聽與教導，新人也不怕提問，我們是一個可以「好好上班也好好生活」的團隊。 【我們是 Ed's Diner】 我們堅持從醬料到肉品都自製，以職人精神經營餐廳，也用同樣的態度經營每一位夥伴。 Ed's Diner 是 LGBTQ+ 友善職場，尊重多元、歡迎所有認同這份理念的人加入。 若你對這樣的文化無法接受，我們可能不是適合你的地方。 歡迎來聊聊！ 你可以投遞履歷或提前來電詢問，我們樂於與你對談、了解你的故事。期待你一起加入我們，一起把服務做到最好，也一起過得踏實又自在。 如果對一個健康、快樂的餐廳工作環境有興趣，非常歡迎您投遞履歷，有什麼疑問也非常歡迎您來電詢問或是投遞履歷時提出，我們會開心盡力地為您回答！

※三個月試用期後，則依工作表現調整薪資 【工作內容】 1.販售商品及具備專業知識： 每一份甜點都有一個屬於它的故事，我們的任務是用最真誠與積極的推薦， 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 2.製作咖啡、飲品： 香醇的咖啡是搭配甜點最佳的拍檔，我們的目的是用最溫暖與貼心的調製， 提升甜點層次的口感，讓客人愜意駐足門市一角，享受一段專屬甜蜜時光。 3.服務引導顧客： 每位上門的顧客都是亞尼克的家人，我們的使命是用最熱情與負責的態度， 協助顧客解決任務，並從每一次服務體驗中，真切的感受到滿滿幸福。 4.愛護環境整潔： 甜點與咖啡的香氣，在明亮與溫馨的工作環境，需要我們共同來守護，打造舒服溫暖的家。 【我們期待你】 1.擁有燦爛的笑容，更擁有積極的態度。 2.喜歡美好的事物，更喜歡與別人分享。 3.熱愛朋友的互動，更熱愛團隊的合作。 【我們需要你】 1.面對顧客不怕生：需頻繁的與顧客及門市夥伴互動。 2.工作勤奮：搬運蛋糕、補貨，商品排面整理 3.有良好的體力：須長時間走動及久站。 4.機動配合度高：門市人員須共同輪替早、中、晚、假日班 (包括開店前閉店後整理工作) 無固定班別。 【我們重視你】 1.適時休假，是生活工作的平衡點。 （月休8-14天／年休總天數比照人事行政局） 2.激勵獎金，你的努力公司看的見。 3.培訓升遷，接受更專業完整的裝備，給你一個值得深耕的未來。 歡迎跟我們一啟共乘夢想的班機，在甜點的世界翱翔吧！ ❤❤❤分享｡讓心融化 Sharing melts our hearts，亞尼克 歡迎您的加入❤❤❤

★歡迎社會新鮮人、熱愛餐飲業夥伴，一起在刁民發光發熱★ ▲高於同業起薪：依能力&年資調整，調薪機會多 ▲準時上下班：工作生活平衡，月休８天 ▲獎金拿不完：高額績效獎金、各式獎金 【工作內容】 - 負責接待顧客、完成顧客需求，提供最佳服務 - 引導及餐點介紹，協助顧客點餐、桌邊服務與環境維護 - 處理顧客問題及意見處理 【薪資福利】 - 正職年資滿1年底薪+$1,000，績效、分紅獎金拿不完 - 職務到達專精水準(考核評估標準)底薪+$3,000 - 月休8天，享有勞健保、勞退、團保等基本保障 - 不定期國內外員旅、餐敘…等 最好玩的團隊等你來加入！

你擅長與人互動？喜歡熱鬧又有挑戰的環境？ 歡迎加入我們——全台火鍋吃到飽品牌【饗麻饗辣】 我們來自台南、走過十多年餐飲路，首次插旗在台北南港！ 這不只是找工作，而是加入一群熱血夥伴打造全新團隊的機會！ **每月績效考核優良者1500~4000獎金 歡迎您成為【外場正職人員】，一起為顧客創造美好回憶： 【外場正職人員工作內容】 1.現場外場工作、外場顧客服務（點單、送餐、產品解說及服務顧客需求） 2.工作區域、店內清潔規範等環境整理與清潔 3.具親和力，配合公司調度人員支援或輪調 4.具高度餐飲熱枕，喜歡接觸群眾 5.入職後考核通過即轉正 ● 無經驗沒關係！我們會安排人員一步步帶你上手！ 【工作福利】 休假：每月8-10天 計時人員：時薪 230元起 正職人員：月薪 40,000~43,000 起（獎金及加班費另計） 正職享有福利:三節禮、年終、績效獎金、幹部旅遊津貼、結婚禮金、幹部育兒津貼 期待您的加入，一同迎接新的挑戰！ 班別為兩段班，可接受再投履歷！

「有溫度的美」是琥泊茶苑的品牌核心。 我們的理念並非執著於茶道的極致專業，也不強調昂貴茶具或名師指導，而是希望讓品茶成為一種無需門檻的美好體驗。我們引導賓客，福至心靈，相信自己的五感，在當下體驗台灣茶的純粹與魅力，讓茶不只是飲品，而是一種觸動人心的美學。 【我們的期待】 期許未來加入 Liquide Ambré 琥泊茶苑的夥伴，對於茶產業的服務有熱忱、愛乾淨注重整潔，喜歡美好事物，並具備良好應對進退能力。 不分年齡、性別，特別歡迎銀髮族及弱勢族群歡迎加入琥泊茶苑Liquide Ambre’與我們一起分享台灣文化，酩茶喫茶，讓世界感受台灣的美。 【培訓及發展】 ● 我們重視每位同事的專業與潛力發展，並提供定期培訓與學習機會，協助夥伴精進技能、提升職涯競爭力。 ● 具晉升機會，未來可晉升為幹部，並在滿五年後開放認股，讓每位夥伴都有機會成為品牌的一部分，與琥泊共同成長。 【工作內容】 1.熱茶沖泡、冷泡茶與其他茶類飲品調製、負 責簡易餐點或輕食。 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 3.負責周遭工作環境整潔。 4.負責門市內介紹品牌、茶款與銷售。 5.定期盤點茶葉數量、茶器具數量與備品。 6.協助門市裡定期或不定期舉辦活動、門市外承接品牌活動。 7.英日語（擇一）聽說讀寫需流暢尤佳。 ● 第一階段：職前教育1-3個工作天，每天安排五小時，通過考核始得進入試用期。時薪按勞基法基本時薪發放。 ● 第二階段：試用期三十個工作天。時薪200元彈性排班。勞健保、工時休息時間等相對義務福利比照勞基法規定。該階段會依照個人學習狀況不同安排筆、口試以及實作；考核通過始為正職。 ● 第三階段：前二階段通過考核後，正取時薪 240-250元/時薪 （不含獎金），甲乙雙方依規定簽立勞動契約，保障權益。 ● 櫃點營業額月達標後，按比例提撥6% 發放（4%團績+2%個人獎金） ● 茶相關進修課程補助 ● 三節獎金、禮品 ● 每年春酒、尾牙擇一舉辦 ● 生育津貼 ● 伙食津貼80元（以出缺勤為依據按日計算） ● 交通津貼 ● 年度體檢

1.整合負責人名下公司營業會計入帳作業處理以及覆核 (發票開立 / 應計費用管理 )。 2.整合負責人名下公司應收(付)帳款管理 (管理發票台帳/覆核付款清單中供應商的付款天期及銀行資料)。 3.銀行相關業務 (網銀覆核人員管理 / 央行申報書填寫 / 換匯、零用金調度)。 4.會計師查核作業配合 (提供PBC / 稅務調節表編制 / 安排董事會承認財報/銀行保證函開立)。 5.稅務申報 (營業稅 / 所得稅 / 印花稅)。 6.月度結帳作業/報表。 7.應計成本費用管理 (外匯評價損失 / 經銷代理保證金提列)。 8.銀行相關業務 (網銀覆核人員管理 / 臨櫃匯款業務 / 換匯資金調度)。

1.顧客服務與接待。 2.各式飲料製作、甜點擺盤及備料。 3.維持吧台整潔。 4.進貨、叫貨、及時補庫存等。 5.內外場聯繫溝通等。 **需視集團需求做輪調**

1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列等工作。 4. 須有良好的溝通技巧及自我情緒管理 5. 完成主管交派工作安排 6. 維護顧客關係及邀請客戶參與店內活動 7. 維持門市整潔（打掃工作）

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

茶，是傳承千年的文化；更是臺灣特色的美好生活。 期待你能依顧客需求進行茶葉專業介紹、現場沖泡奉茶、外場服務及商品銷售，有銷售茶葉經驗佳讓更多年輕人、來自世界各地的客人們欣賞臺灣特色茶的美好。 期許願意加入的夥伴們對於服務有熱忱、積極、喜歡交朋友、喜愛與人交談，喜歡美好事物，並且時常帶著甜美親切的笑容，需敢開口說英文，如有其他外語能力請註明。 每日店面清潔、打掃、營運，所有事情需要團隊共同維護，但是我們可以共同成長，共同學習；未來也會有機會成為店長。 誠摯歡迎你加入萃釅，與我們一起讓臺灣茶扎根土地，開枝散葉，茶香四溢，讓世界感受茶文化的美好。

【外場工作內容】 1. 提供專業又具溫度的服務，用心觀察在客人開口前提供遠超預期的需求照顧，讓顧客離開前展露滿足的笑容。 2. 與客人建立良好互動，讓客人有個愉悅的用餐經驗。 3. 保持環境整潔，提供舒適的用餐環境。 4. 主動追求高品質的工作效率，共同追求團隊目標的達成。

我們是一間擁有實體門市以及電商官網的甜點店，主要銷售產品有彌月蛋糕、精緻點心、伴手禮餅乾、生日蛋糕等等。成為「一間傳遞幸福的甜點店」是品牌的初心，我們需要志同道合的夥伴，一起完成理想與實踐可能，提供消費者更美好的消費體驗。 【歡迎成為我們夥伴】 1.喜歡微笑的溫暖夥伴，把幸福甜點的祝福傳達給消費者 2.對服務業充滿熱忱，願意面對挑戰，協助顧客解決困擾 3.求知慾強、願與團隊夥伴一起面對困難、解決問題 4.認真負責任絕對是必要哦！ (一) 主要工作內容： 1.介紹商品並提供有溫度的消費服務 2.商品活動促銷宣傳、門市活動推廣 3.協助門市形象佈置、商品包裝、門市櫃點陳列佈置 4.負責門市店務經營、推動業績目標達成與相關行政作業 5.產品包材設備進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 6.每日清潔維護店內環境整潔 (二)工作時間： 1.排班制，每2週休4日 本公司依勞基法採用4週變形工時排班 2.月休：每月月休8-10天 遵循勞基法規定，月休國定紅字天數 3.工作班制：早班、中班、晚班 4.需配合門市輪調與支援 5.連續假日與國定節慶假日須配合排班 6.特休年假 *遵循勞基法規定 六個月以上一年未滿者，三日 一年以上二年未滿者，七日 二年以上三年未滿者，十日 ※三個月試用期後，會依工作表現調整薪資※ 表現良好，每年度考核通過者可晉升儲備幹部 【加分條件】 1. 具蛋糕/彌月/精品銷售經驗加分 2. 通過丙級、乙級門市服務技術士技能檢定 3. 通過烘焙丙級西點證照檢定 歡迎參考我們官方網站，了解我們更多：http://www.ladykelly.com.tw/

MEANDER 集團致力於打造旅宿與生活風格的全新想像。我們相信，每一次顧客的停留，都是一段日常與感受的交流。 我們引進來自日本表參道的高人氣餐飲品牌BREAD, ESPRESSO &（パンとエスプレッソと），將「麵包、早午餐、咖啡」的質感體驗融入旅宿場域，打造出一個讓人願意停下腳步、細細品味的空間。 「一日，一日。」是 BREAD, ESPRESSO & 的核心概念。 我們相信，每一天看似平凡，但只要用心，就能從剛出爐的麵包香、一杯咖啡的溫度、一場與人的相遇中，找到生活的亮點，與日常的美好。 BREAD, ESPRESSO &（パンとエスプレッソと） 創立於 2009 年， 由一位麵包職人與一位咖啡職人共同打造。初衷很單純：用一顆最好的麵包、搭配一杯最剛好的咖啡，開啟每個人的日常。 最具代表性的產品~ 「Mou 吐司」，源自一次意外插曲。因為一個無意間，奶油的比例超出預期，卻創造出前所未有的風味：外酥內柔，濕潤綿密，奶香濃郁而不膩。 這款立方造型的高級吐司，如今已成為 BREAD, ESPRESSO &（パンとエスプレッソと） 的招牌，象徵著品牌對細節的堅持、對日常的敬意，也提醒我們：每一件小事都值得被珍惜，並做到最好。 關於咖啡，我們選擇回到最初的本質。 在 BREAD, ESPRESSO &（パンとエスプレッソと），我們不追求繁複的堆疊，而是專注於義式濃縮與經典咖啡飲品，將每一杯簡單，做到極致。 咖啡不只是飲品，更是一種節奏的起點，在日復一日的生活中，帶來剛剛好的醒神、溫度與儀式感。 在 MEANDER，我們透過旅宿空間與餐飲，創造一種剛剛好的節奏。 有人以一杯咖啡開啟一天； 有人被麵包香氣吸引，短暫停留； 也有人與旅伴共享早午餐的輕鬆片刻。 這裡沒有制式流程，只有流動的自在與細膩的體貼。 我們希望讓每一位顧客在移動與停留之間， 都能感受到日常裡那份不經意卻真實的美好。 我們在找這樣的您~ 不是為了完成一份工作， 而是想一起把這間店、這個空間，變得更好。 我們相信，喜歡，才是讓人願意付出的起點。 我們正在找的~不只是工作夥伴，而是一起經營日常的人。 如果您~ 喜歡親手製作出讓人記住的味道，從麵包、早午餐到咖啡，每一道都是心意的延伸。 對節奏與細節有敏銳的感受力，懂得在繁忙中維持平衡與秩序。 喜歡在有溫度、有設計感的空間中工作，並讓顧客感受到那份用心。 願意與一群彼此欣賞、主動前行的夥伴一起，打造一段段剛剛好的日常。 那麼，我們歡迎您的加入。 工作職責： 1.熟練執行攪拌、分割、整形(丹麥)、烘烤等全流程作業。 2.依每日生產需求精準叫貨。 3.負責月末庫存盤點與物料管理。 4.維持產品品質與烘焙作業速度。 5.作業區維持符合衛生與安全標準。 6.培訓新人。 7.其他主管交辦事項。 加入我們，你將在烘焙技藝上不斷精進，感受日系品牌對細節的講究與對麵包的熱愛，學習那份用心製作的態度，讓這份職人精神成為你的養分，成長為更出色的烘焙職人！

1- 門市服務：接待顧客、介紹飲品、點餐收銀，提供親切且專業的顧客服務。 2- 手作調飲：依照標準流程調製各式冷熱飲，確保品質穩定，讓每一杯都是極致體驗。 3- 環境維護：保持吧台與門市整潔，確保用餐環境舒適。 4- 食材準備：負責煮茶、備料與食材管理，確保門市運作順暢。 5- 營運支援：進行物料盤點、進貨整理，確保供應無虞。 6- 開店／閉店作業：協助開店準備與閉店清潔，確保門市營運順利交接。 7- 外送支援（視情況安排）：若門市有需求，可能需協助短程外送（具機車駕照者佳，非必要）。 8- 學習成長：參與內部培訓，熟悉品牌理念與茶飲知識，成為專業的茶飲職人！ 無經驗可｜提供完整培訓｜彈性排班 如果你對 精品茶飲 充滿熱情，喜歡與人互動，歡迎加入我們的團隊！

朝霧茶莊Tea 18是在國內外旅客喜愛的日月潭風景區內，經營的十幾年的在地紅茶茶飲品牌。很希望正在求職階段的您能夠對我們的公司的經營理念、工作環境及工作內容更加了解。 公司成立以來都秉持著務實經營的理念，專職在紅茶的產業推廣，並且一步一腳印地邁向國際，同時也獲得了國際的肯定。我們從不花大錢打廣告，也沒有華麗的總部，低調節約為的是給員工最好的薪資及福利待遇。我們盡我們所能盡到社會企業責任【保護環境 永續經營】，我們的紅茶以自然農法耕種、配合政府提倡環保減碳政策率先於潭區提供循環杯租借服務。我們更歡迎青年返鄉，為我們所生長的土地更盡一分心力。 門市人員工作內容： 1.介紹冰淇淋商品了解公司文化。 2.收銀。 3.冰淇淋製作。 4.維持店櫃週遭之整潔及設備維護。 5.後場備料製作。 晉升管道公開透明，SOP步驟清楚明瞭好上手，歡迎新鮮人~ 工作團隊氣氛和諧，工作內容條理分明，晉升調薪管道順暢快速。 我們也非常需要熱情積極有意願升任管理階層的夥伴，只要您有相關工作經驗都歡迎洽談!! 管理工作內容: 1.門市運營管理-收銀管理、專業紅茶飲品調製、商品銷售服務 2.能配合團隊執行品牌年度行銷計畫 3.充分了解門市運營狀況有效解決問題，並擬定具體解決方案 4.商品進銷存管理 5.關班結帳 資格條件: 1.相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 4.須能彈性配合排班 歡迎熱情有活力的優秀人才加入，想更加了解公司文化或者晉升制度的你，歡迎直接預約面試喔！ ~~~~~~~~~~~員工福利~~~~~~~~~~~~~ 法定項目 勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、產假、勞退提撥金、職災保險、就業保險 其他福利 獎金類：年終獎金、年節獎金、三節獎金/禮品、全勤獎金 保險類：員工團保 其他類：員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 【完善的薪酬與福利制度】 - 優於市場的起薪，並依職務屬性，另發給各項津貼 - 婚喪喜慶…等禮金及慰問金致意 - 員工上班飲品提供 - 員工購物優惠 -供餐 【職能培養及多元化發展】 - 順暢的升遷管道及完整的職涯規劃 - 積極培育優秀人才至海外拓點 - 專業管理人才培育

為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

我們正在找志同道合的夥伴，更是一段共創旅程的邀請。 如果你也相信「一間店的靈魂來自人」，如果你渴望的不只是安穩，而是一起打造一個有溫度、有故事的品牌，那我們剛好可以一起。 這裡不完美，但真實。 這裡不輕鬆，但值得。 Lost and Found 是一間北歐風情的咖啡館； 提供自出生就迷茫已久的靈魂， 在人生旅程中，有個理解你、 可以愜意歇息的地方。 提供早午餐、咖啡、療 癒甜點和愛； 陪伴迷失的你，慢慢找到自己。 #不是工作是一起生活的地方 #LostAndFound 【工作待遇】 月薪36,000起 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 外場工作內容： 1.外場接待及服務，維持店內外場營業運作順暢。 2.環境衛生整潔維護具高標準。 3.喜歡與人相處，積極、正面、樂觀、負責。 4.瞭解菜單及餐點內容，為客人做詳盡介紹。 5.隨時面帶笑容展現對餐飲服務的熱忱。 6.能接受新挑戰並與公司一起成長。 7.需能配合週末假日排班 福利 1-不定期員工聚餐（老闆不會來的那種） 2-年終獎金（依KPI績效考核及公司獲利而定） 3-三節獎金 4-老闆娘親切有禮貌

「櫃台接待」 給客人溫暖親切的微笑，即使戴著口罩。 「外場服務」 剛剛好且不打擾人的貼心服務。 「清潔工作」 快速收拾碗盤、看到垃圾就撿、隨時檢查有無髒亂。 「吧台」 飲料製作及備料（所有糖漿都自己煮，不使用現成化工品）。 「福利」 勞健保、勞退、百分之百遵守勞基法等基本規定。 每月休假天數與紅字相同，平均8-11天。 特休天數比照勞基法規定，且讓你休得到。 到職滿一年者，生日月份享一天生日假。 端午節、中秋節、春節（三節）獎金。 每年一次薪資及升遷考核。

1-負責聯繫內外場之工作。 2-負責客人帶位、點餐、送餐等。 3-於客人用餐完畢後，負責收桌、清潔環境及補充備品。 4-負責結帳、收銀。

收桌 擺桌 上餐 清潔 協助出餐 點餐 介紹菜單等

店裡有一隻貓 如果對貓毛過敏的人可能不適合這份工作 台北東區新開幕義式冰淇淋甜點店 https://instagram.com/le_buno_fruit?igshid=NTc4MTIwNjQ2YQ== https://www.facebook.com/profile.php?id=61552395547280 尋找喜歡與客人接觸，可主動熱情介紹菜單、具有積極負責態度的你加入我們! 1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責點餐結帳.收銀 4.環境整潔與維護 5.餐點飲品製作

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【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人訂位、帶位、倒水、點餐等工作。 3. 提供顧客餐點介紹說明、點餐建議與酒水販售。 4. 負責進行桌邊與吧檯餐飲料理（如：烤肉及調配飲料）。 5. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 6. 負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 --無經驗者也歡迎-- 【工作時間與休假說明】 - 工作時間：15:00-24:00（彈性休息1小時） - 休假天數：排休（週日.一公休）；每月休假天數8-11天（依行政院人事行政總處行事曆辦理<如: 111年1月10天、2月13天、3月8天>） 【正式員工福利】 1. 年終獎金、三節獎金、生日禮金。 2. 工作日員工膳食。 3. 員工聚餐。 4. 用餐優惠折扣。 5. 勞健保與勞退。 【薪資說明】 - 訓練期薪資為36K+2K（全勤獎金） - 訓練期後薪資依面試談論與工作表現而定 *訓練期為三個月 【關於碳探和牛專門店】 鄰近捷運忠孝新生站與華山文創園區的頂級和牛日式燒肉餐廳，以沉穩雅致日系風格改建台北市中正區七十年老宅，提供顧客和牛料理美饌、當代日本酒與精品日式燒肉。 我們全店僅12席座位，讓每一位顧客感受如連續技般令人驚豔的美味料理與互動的桌邊服務是我們店內每天發生的日常。 若你喜歡以下事情，歡迎看看我們開放的職缺，或許約個時間碰面聊聊！ - 頂級和牛料理 - 精品日式燒肉 - 當代日本酒 - 高級餐飲 - 展示自我 - 聽故事與聊天 - 從容的工作

◆需求人員類型： 需具備耐心服務客人應對的個性，喜歡慢活、生活美學、品味茶風味、咖啡時光者尤佳 ◆工作內容說明 工作時間% / 工作內容 1.) 65% / 導購各種陶瓷、玻璃茶器、咖啡器具等商品 - 須接受專業教育訓練 2.) 15% / 現場沖泡茶品、手沖咖啡 3.) 10% / 庫存盤點與資料維護。 4.) 5% / 專櫃品牌客戶服務 4.) 5% / 門市空間環境整潔 5.) 學習商品氣氛式陳列與實務。 6.) 學習茶飲、手沖咖啡相關專業知識。 7.) 各項專業考核通過逐級加薪+分紅獎金制度完善。 本公司商品內容請參閱網站： www.eilongshop.com.tw 本公司門市空間請參閱： https://reurl.cc/0vpxdY 錄取後會依SOP教育訓練進度考核進度同步調整薪資。 通過專業考核後每月享營業分紅獎金。 排班休假制度完善，排休天數=當月應休天數 台北大巨蛋SOGO專櫃服務人員(預計2026年2月開幕)，開幕歸建前於本公司大安區永康門市(永康街31巷16號1F)報到進行教育訓練。 本公司制度均依照勞基法規範納保及勞退提撥，另享每月營業獎金、三節獎金、員購優惠與團體保險。