「建築設計主管」的相似工作

1. 完整專案執行經驗。 2. 管理及設計執行能力。 3. 善於與同事、業主及現場溝通能力。 4. 解決並判斷問題提供決策意見 5. 完整設計及整合建案。

1.協助平面配置圖及3D圖及渲圖等繪製 2.設計簡報發想、製作 3.陪同設計師與業主開會，紀錄會議內容 4.協助繪製設計圖、材料板確認製作 5.工程案協助與廠商詢價 6.開/都審報告書製作 7.建照圖繪製 8.施工圖繪製 9.主管指派事項 10.具備良好的溝通協調能力 11.具有對建築領域憧憬與熱忱 12.富有責任感及抗壓性

1.藉由室內設計專業規劃，協助業主落實未來居家空間的想像與感覺，並評估其可行性。 2.配合業主需求或提出更完善建議，檢討及規劃室內空間機能，使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3.協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置，以統合室內整體風格設計，營造更舒適的居家感覺。 4.規劃相關機電與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法。 5.繪製裝修施工圖，作為施工人員之施工準則及驗收標準。

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1.大專營建相關科系畢。 2.具營造/投標/採購/發包/客源開發/市場營運建議等五年以上主管實務經驗。 3.認真、負責、擅溝通協調具工地管理能力者佳。 4.員工教育訓練與需求分析，提高從業人員的素質。 5.指導下屬擬定營建工地各項工作計畫，並督導其執行。 6.營建工程內、外部訓練、簡報能力。 7.營建工程專案規劃、執行與管理。 8.處理突發事件，維護業主及公司權益。 9.其他經主管指派交辦事項。

1. 空間規劃與圖紙繪製能力 - 帶領團隊製作並優化各階段圖面（CP/LP/SEP/AEP/ICP等） - 編排與整合平面系統，包含施工圖、放樣圖、細部節點圖等 - 熟悉AutoCAD，SketchUp等工具進行圖片製作與3D輔助 2. 設計執行與整合 - 進行現場測量、製作現場測量報告 - 製作標準細部圖（門、櫃體、牆面、地板、天花等） - 熟悉材料、燈光、施工工法等技術細節，並能帶領團隊獨立處理專案 3. 3D建模與圖面後製 - 製作3 D模型與渲染圖 - 圖紙處理與簡報排版（軟體、插畫、設計等） 4. 專案協調與問題處理 - 與客戶、設計團隊、工程團隊協調執行細節 - 解決現場問題，確保設計落地與施工品質 - 跟進專案進度與報告異常情況，確保專案如期交付 ※ 本職務需長期海外派駐（需自行負擔機票及住宿費用），並視專案需求配合至中國境內地區或亞太地區短期出差；出差期間公司另提供相應之差旅補助。

1.以集合式住宅建築為主 (有基礎、結構、室內外裝修、交屋等現場經驗) 2.施工圖檢討與施工計畫擬定 3.施工品質管理、工地現場缺失改善與管理 4.請款計價與審核作業 5.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料

1.辦理消防申報事宜。 2.檢視消防、水電配置圖，進行圖資修正。

【文件管理與行政事務工作】 1.協助接收、交遞、管理和歸檔工程相關的文件和資料，需確保資料的完整性和可追溯性。 2.協助製作裝修工程相關資料、表格。 3.必要時，需要跨部門合作。 4.協助主管交辦的其他事務。 5.繪製規制圖及設計圖。 【溝通協調】 1.協助安排與租戶、設計公司、施工廠商等工程會議。 2.協助紀錄工程相關的跨部門問題，並適時向上級主管回報。 3.園區巡視及施工現場巡檢，適時糾正施工廠商違規事宜。

一、整體統籌與領導 1.負責籌設並正式建立「興建工程中心」組織架構，組建團隊，制定運作規範。 2.擔任中心最高主管，全面負責中心之業務執行與策略規劃，確保各項工程專案如期、如質、如預算完成。 3.向集團高層報告中心進度與重大事項，作為集團與興建團隊間之橋樑。 二、工程項目管理 1.主責所有新建院區與既有院區整修工程之全流程管理，涵蓋： 1.1土地選址與評估 1.2規劃與設計管理（依照業主需求） 1.3工程發包與採購監督 1.4工程管理與進度管控 1.5工程驗收與交屋作業 2.負責與事業群需求端協調整合，將其需求轉化為具體可執行之工程計畫。 3.推動與監控各專案之甘特圖時程與里程碑，含進度、品質、成本及風險控管。 三、跨部門與外部協調 1.協調內部各事業群及外部設計單位、營造廠、監造單位之合作，建立有效溝通與協作機制。 2.代表集團與政府機關、議會系統、民意代表等單位協調工程相關事項，必要時參與地方協調會議。 四、制度與流程建置 1.建立並持續優化工程標準作業流程（SOP）與品質管理制度，強化組織效能。 2.建置工程專案之分層管理與人員任務配置制度，確保團隊角色明確、責任分工清晰。 五、其他主管交辦事項 1.於中心正式成立前，暫代承接中心主任工作，並推動現有工程項目進行。 2.協助建立工程管理資料庫、進度追蹤表與報表制度（如甘特圖），利於高層掌握全貌。 3.其他經創辦人或執行長交辦之臨時或專案任務。 工作內容： 1.統籌籌設與領導「興建工程中心」團隊。 2.主責醫療建設專案全部流程，包括選址、設計、發包、監工、驗收及交屋。 3.與政府機關、建築設計公司、營造廠、及事業單位協調溝通。 4.成立並優化工程專案之制度與流程，建立長期發展平台。

缺有牌電機、建築工程品管監造人員；駐地監造，工作地點為／ 高雄榮總院内室裝工程工期三年（缺有牌機電及建築品管監造人員一位）外縣市應徵來工作本所高雄市區有員工宿舍可住。 1.本科專科以上／機電、泠凍、建築、土木、營建、景觀、室設、空間、都計、消防等系，遠地上班者公司有套房宿舍可住。 2.剛「有品管牌」最歡迎，無經驗亦可，機電及建築工程品管監造人員各一位，登錄公共工程網回訓完及有丙级職安證照，非兼任，要會電腦文書備筆電，依能力議薪。 3.公共工程有牌品管人員，真的要會監造，工程文書要會，非只去工地拍照傳奈抽煙吃檳榔等下班，要會寫監造計劃及三書內頁，其實也只是抄前案改Ｙ，看不懂圖不專業，證照怎拿的有時我也傻眼。 電機系統是建築的血脈，建物结構則是骨架，但機水電在建築工地只能當老二，目前節能趨勢下逐漸被看重。 ●若你無品管牌，大學電機系畢願當工務助理更歡迎。 有牌機電監造需品管回訓及丙級職安證照共兩張，工作地點／高雄市區室裝工程内容聯繫及電腦文書，應徵地點／高市新興區民權街8-4號1Ｆ，本科系建築、電子、電機、土木、營建、室設、空間、景觀皆歡迎。機車電腦手機自備。 公部門工程監督施工，跟得標施工方對囗，填當日進度報表拍照至群組，反映工地狀況作監造行政電腦文書內業。公共工程設計圖完成，公告上網，施工方競標低價得標又不會施作，工地需監造人員在場，唸建築相關科系畢，社會行走，沒證照沒人罩，又不想當公務員或軍、警、消捧鐵飯碗，中共若統一台灣，公務員抓新疆勞改，覺得私人案監造請款難又要應酬'''''''又不想當工人太累，歡迎來，想考建築師、土木、電機技師，補習久，缺工地實務經驗，怎考得上，無工程品管證照也行，應屆營建相關科系畢，會電腦文書，肯學，工地監造者若準備國考，增加考上機率，勿去柬埔寨學詐騙。 「機電監造品管人員」駐地上班，作電腦文書行政內業管理，工作內容為監造內業文書，有公共工程品管證照才有前途。 4.學機電又無牌，可惜，本科畢二年，去中國生產力中心夜間上課打瞌睡即可取得品管證（容易）未拿到者可先來談，機電相關科系畢去工廠待纸飯碗隨時被裁，建築才是機電專業能力發揮場所，故無公共工程機電品管牌執行監造鐵飯碗，不捧，很怪。 5.業務範圍／記錄承商施工過程行政文書，進度調整及材料進場查驗、工程查核，營造或室裝業公共工程低價搶標後偷工減料，咱監造，公部門業主委任，材料進場查驗紀錄，公共工程，施作過程文書內業，營造非只會做工，監造者非只到工地「站佛仔」（台語）勿只用手機聊天等領薪，要協調進度及作查核文書，社會黑，得標商低價搶標仍要賺（青瞑標）擠下包賺利潤，擰毛巾搶標後，對圖面或材料規範挑骨頭，拖工期拿爛同等品建材送審亂搞施工品質，找縫弄變更，咱材規審查，也有公部門業主叫建築師把材規定得雞歪沒人敢標，騙營造「賠錢」標，光怪陸離皆「採購惡法」阿扁規範機制，下台反被修理，小英不敢修採購法因營造選舉捐款多，洋人公共工程也最低標，為何他們品質ｏｋ而咱不行？關鍵在得標商「人」的素質，施工廠商只會發包比價，很多不懂電腦文書，省成本不僱人，由建築師擦屁股，公部門工程管理官樣文章，雞毛當令箭，只有「革命」能翻轉，此行業被土木系公務員搞得制度僵化，監造文書公部門要建築師維持品質，得標方為賺錢瞎搞，防偷工減料致品質差被詬病，弄監造文書，並協調現場工進，維護品質，配合材料查驗及工程查核電腦文書。 應徵者面試帶／ 1.公共工程「品管」人員證照容易取得，土木、電機相關科系畢，熟簡單電腦文書，本科畢薪面議。很多有品管證非本科系，最好再唸假日班或夜校補學歷，否則掛品管常被公務員擋，本科畢有牌薪55ｋ～68ｋ依能力議薪，外島另有加給。 2.無品管証照助理，應屆可（建築相關科系）二年內須取得機電品管証照，肯學歡迎，熟電腦文書男女不拘，本科畢35至45Ｋ依能力給薪。外島有另加给。 3.薪資來談，能力到哪？薪水到哪？曾本所實習過加5Ｋ。歡迎學設計者轉監造，才能貫徹空間設計理想。 4.來電07-2267628洽林玉宜小姐敲下午時間，印履歷表、畢業證書、品管回訓及勞安衛証照影本來談。 5.有勞、健、團保。建築師應付奸滑營造，每日工作14小時以上，監造休假隨工地淪休正常作息，望能敬業，但真的少！ 6.品管人員：無照先當「工務助理」學，大學建築相關科系畢日後取得証照加薪，男女不拘，有事務所監造或設計經驗優先錄取。 7.升遷順序／實習生→設計助理→品管監造→設計（師）→國考建築師。 8.工作內容／弄三書，懂協商，控進度，假設工程設施確認，審查送審材料及函文收發存檔，實驗室資料判讀，工務所組織表、排班表人力管理。檢查分包商工前準備，材料進場點收、存放、查驗決算，工地環境清潔勞安衛督導，工地日報、週報、月報撰寫、預算编列追加減，解釋合約圖面及法規說明，依現況因應施工方，依經驗提供建議（施工方式、程序變更、機具及人數按圖施工，工程完工驗收結算。 9.品德認同／勿遇查核只會延用舊資料改，人不去工地不做文書等薪，真的扯，有牌老監造............哎，目前新人己備出矣！ 10.軍退悲喜交集／弘一大師名言／當官久，有證照，人會老，老要有經驗傳承，........哎。

1.執行高鐵場站設施(含車站、基地及機廠等) 新、增、改建及修善工程之規劃設計、分析評估、審查及界面整合等專案工程。 2.前述工程之採購發包文件製作(包含契約撰擬、數量計算校核、訪商詢價、成本預算編列、規範擬定等)及資料彙整。 3.對內/外部單位之設計工作介面協調整合。 4.契約執行管理。

【工作内容】 1.進貨商品建立庫存 2.發新品限動，客戶互動，提升參與度。 3.銷售系統熟悉平台操作。 4.直播日 跟播後台與直播主有聲音互動（熱絡互動回應） 5. 訂單售後客服，協助解決顧客問題，需有責任心，善於溝通，性格友善。 6.需要具備美編圖片、短影音基本製作技能。 7. 出貨日完成出貨。 【需具備條件/能力】 1.做事邏輯清晰，手腳俐落，快速。 2.講求效率，學習盡快上手佳。 3.認真負責，細心專注，避免作業疏失。 4.個性積極主動。 #限有相關經驗者 工作地點：青埔（新光影城對面） 工作地址：大園區興德路20號4樓 工作時間：日班8:30-17:00 固定週休二日/見紅休

想要與一群熱愛運動的人一起工作、分享運動的喜悅嗎？ 迪卡儂提供給你一個展現自我、提升職場實力的機會！ 《這份工作的基本需要你...》 - 學習及執行零售門市服務台、收銀、門店金流等客服工作 - 了解門市顧客需求，提升顧客滿意度 - 客服平台回覆管理 - 門市現場客訴與危機處理，提供有效的解決方案 - 熟悉產品知識，協助顧客尋找合適的產品 - 活用陳列技巧，保持清晰簡單的產品陳列 - 關注庫存管理，妥善的管理產品滿足顧客 - 了解在地運動愛好者的需求，透過行動創造人文環境及經濟價值 《如果你滿足以下條件，我們希望進一步認識你》 -熱愛運動，經常從事至少一項運動 -享受團隊合作 -充滿活力與責任感 -充滿笑容且擁有服務熱情 -樂於接受挑戰並為你的決策負責 我們招募熱愛運動以及充滿活力、實際、樂於助人的運動愛好者，更重要的，我們招募不斷突破自我的人！如果你擁有這些特質，歡迎你成為我們的夥伴！ 《This position requires you to...》 -Understand customers’ needs and improve customer satisfaction -Manage and reply to customers through our online platform -Provide solutions for customer complaints and is equipped with problem solving skills -Familiar with product knowledge and can assist customers find suitable products -Make use of layout skills and maintain clear and distinct product display -Understand the need of local sports lovers and create humanistic environment and economic value through actions 《We hope to get to know you better if you meet the following requirements... 》 -You are a sport lover and is engaged in at least one kind of sport -You enjoy teamwork -You are energetic and responsible for what you are assigned to -You are cheerful and you have passion for customer service -You are willing to accept challenges and take responsibility for your decisions We recruit sport lovers who are energetic, practical and helpful. Most importantly, we recruit people who constantly push themselves. We welcome you to become a part of this big family if you have these personality traits that we are looking for.

【公司簡介】 台灣知識庫為數位教學系統的最佳品牌及全台最大的知識通路，走入每位學員的學習生涯，陪伴許多學員一起完成屬於他們的目標及夢想，帶給無數學員強大的自信心與正向思維，讓每位學員在未來求職就業脫穎而出。 我們正在尋找積極熱忱，嚮往助人成功的好夥伴，如果你也想成為他人成功的伯樂，歡迎您加入我們，一起傳動知識、創造價值。 【工作內容】 ◆行銷規劃，了解及分析市場動態。 ◆構思產品搭配及推廣，提供顧客建議及協助學習規劃。 ◆透過行銷活動推廣，拓展客群與維護既有客戶。 ◆與校方同仁、同學等接洽辦理活動。 ◆完成主管交辦的任務。 【工作條件】 ◆善於溝通交流且具人際溝通協調能力佳。 ◆樂於分享知識且願意配合團隊工作執行。 ◆勇於挑戰目標且力求在職場上自我成長。 【工作地點】 以下地點可擇一 中壢學堂：桃園市中壢區新興路102巷11號(近中壢火車站後站) 桃園學堂：桃園市桃園區中華路27號(近統領百貨) 【公司福利】 ◆依據完整的獎勵制度，給予無上限績效獎金。 ◆薪資待遇：34800元至50000元(含福利金)，底薪視學經歷調整。 ◆月休8-12天(依人事行政局公告)+特休假。 ◎保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 ◎制度類：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道、完整調薪制度。 ◎休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 ◎補助金額：婚喪喜慶賀奠金。 ◎其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施。 ◎禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品、年終獎金。

我們相信，當美感佐以聲響，從相異的文化基底出發，這股柔軟而美好的力量，可以透過不同的呈現形式，為這個社會帶來更多的未知精彩。而趣味思考、美感追求、全方位貼心換位思考的能力，希望在每次的激盪之中，交出每一件120分的作品。 本職缺， 是準備給能享受藝術文化的酸甜苦辣 與 將專案執行的千變萬化視為挑戰的你/妳！ 而這位夥伴，深深地相信，只要佐以幽默感與深度思維，透過策展與活動的規劃，便能有效/有趣地傳遞文化價值與魅力！ / 專案人員 主要工作 / • 園區展覽之提案、內容撰寫與現場執行｜ 包括：前期田野調查與文史等相關資料爬梳等相關作業。 可完成現場展覽現場撤佈展、展品借用與歸還、展覽過程紀錄等相過事宜。 • 行政文書事宜｜ 包括：結案資料整理、提供、整併。 • 志工活動規劃與多元跨領域之合作洽談｜ 包括：園區常態性活動、志工培訓課程與聯誼活動規劃與執行（例如：慶生、消防訓練 等），其他專案之跨領域合作策略性規劃與執行（如：與在地產官學的跨界合作）。 • 活動執行與支援｜ 例如：能獨立執行活動現場，具獨立導覽園區、活動開場與場控能力。 若遇公關事件可臨時應變能力者佳。 • 採購與預算控管｜ 展覽、活動等其他項目之採購與專案項目之費用控管。 • 主管交辦事項｜ 其他主管交辦事項。 / 我們期待的你/妳 / 1. 具企圖心、創意力，勇於找尋新機會並積極完成計畫。 2. 善於文字撰寫，能規劃出具在地魅力、趣味的展覽內容。 3. 思考完善，邏輯清楚，務實企劃，創造有效益、豐厚園區熱能的活動內容。 4. 具獨立執行、時程掌控之能力並擁有高度負責之自我要求。 5. 樂於打團戰、能即時漂亮救援的高彈性、高ＥＱ、高抗壓性之好夥伴。 6. 能將園區的文化量能積累與營運成效，視為重要自我成果，並引以為傲。 7. 具備即時發現問題、以正向態度積極解決問題的能力。 8.對上（專案窗口）、對平行（同事、協力廠商、志工）能以靈活、高EQ應對進退，有效率的達成目標。 9.誠實、誠懇，值得信任與交付的好夥伴。 / 本工作時間 / 週三至週一 9:00-18:00，配合假日調整上班時間，需於現場值班（視當月活動需求調整，本職位若遇活動必須排班）

【因應二期工程啟動，擴大招募】 1.大學商學相關系所畢業，負責樓面管理及招商工作協辦。 2.負責營運商促活動規劃、跨部門溝通協調、廠商業務聯繫、專櫃人員管理及主管交辦事項。 3.個性活潑開朗，邏輯清晰，喜歡接受挑戰，諳電腦文書處理。

1.倉儲管理系統(WMS、SAP)操作 2.異常庫存查詢 3.倉儲結帳作業與帳務處理 4.盤點作業 5.年度盤點對帳作業 6.基礎會計邏輯及熟電腦文書處理能力（如：Excel、Word、Power Point） ※此職務為排休制(周日固定休，一到六排一天，國定假日正常排班)

合約期間：2025/11- 2026/2 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.協助品牌主管文書/行政店務交辦事項。 Chloé於1952年由埃及出生的巴黎女子Gaby Aghion創立， 她希望提供奢華成衣，將女性的身體從當時僵化的正規時裝中解放出來。 近70年來，Chloé透過設計服裝系列和配飾來描繪及嶄露充滿力量的女性自覺。 創始人對女性特質的願景，持續激勵著我們支持女性進步發展的長期承諾。 WOMEN MOVING FORWARD. 女性持續發展是為了更平等的未來。這是我們的宗旨，引導著品牌所做的一切。 今天，我們的最終目的是創造美麗的產品，為人類和地球產生正向積極的影響力。 在Chloé，我們致力於促進包容和多樣化的就業環境。 我們的工作場合能培養員工社群共識、鼓勵創造力和創業家精神。

1.半導體事業行政事務推動 2.台灣日本或外國專業人員往來之行政事項辦理 3.日籍主管交辦事項 4.協調事業部訪客所需資源 5.接待事業部訪客，提供會議之禮賓服務(如:茶水、餐點) 6.部門所需之對內與對外口語文書翻譯(英、日語)

你正在找一份穩定又能學技能、有機會挑戰主管的工作嗎？ 我們正在找肯學、肯做、肯成長的你！ 月薪 $34,500 起，學會每一項崗位再加薪 +$1,000，制度透明、肯學肯做就看得見成果。 不怕你沒經驗，只怕你沒決心。只要你願意努力，我們願意陪你走長一點的路。 加入我們，讓每一杯茶都有你的價值。 ⸻ 【工作內容｜你會參與的日常】 1. 櫃台接待與點單：第一線與顧客的溫暖互動 2. 吧檯製作與泡茶：每一道工序，我們都講究 3. 品管與備料：細節中見真章 4. 外送服務：把一杯好茶，送進生活裡 5. 顧客關係經營：我們希望他們再回來 6. 店內環境維護：整潔，是對工作的尊重 7. 主管交辦事項：學習與承擔，也是成長的一部分 ⸻ 【薪資待遇】 月薪 $34,500 ～ $40,600 元（依實際職責與崗位調整） 學會一項新崗位＋$1,000，技能越多、收穫越多。 只要你願意學、敢承擔，調薪不是問題。 ⸻ 【制度透明｜努力值得被看見】 我們相信，制度的公開，是給願意付出的人最基本的尊重。 • 每月有工作表現考核與回饋制度，讓你清楚知道自己的定位與進步方向 • 考核分數作為年度獎金與升遷依據，表現佳者另有獎金、加薪 • 有潛力、有行動力的夥伴，更有機會挑戰管理職、團隊分紅 ⸻ 【我們適合這樣的你】 • 能穩定長期配合，不只是「過水」的工作 • 有責任感，準時出勤，不拖累夥伴 • 願意挑戰、願意記流程與標準 • 能跟上團隊節奏，特別是在忙碌的時段 • 有飲料店經驗更好，沒有也沒關係，我們願意教，只要你願意學 ⸻ 【獎金制度｜讓表現看得見，也拿得到】 1. 每月考核獎金 2. 激勵獎金 / 禮品 3. 表現優良獎金 4. 業績達標獎金 5. 三節獎金 / 禮品 6. 生日禮金 7. 年終獎金 8. 團隊分紅 ⸻ 【福利制度｜工作與生活，一樣重要】 1. 勞保、健保、勞退提撥、加班費依法給付 2. 特休制度 3. 員工聚餐、旅遊活動、尾牙 4. 上班免費飲品、門市零食櫃 5. 舒適乾淨的工作環境，重視夥伴健康與氛圍 （＊依職務及年資調整，詳情面議）