「【食光宴鐵板料理-楠梓藏心宴】鐵板料理/料理師傅 薪資44000元起(獎金另計)」的相似工作

食光宴團隊/尋找優秀的您 由一群年輕夥伴團隊 對料理與服務的熱忱而努力 致力打造餐飲的舞台 讓熱愛服務料理的您能發光發熱 尋/有能力有夢想的您 公司職缺如下 外場服務主管/月薪4萬起 鐵板料理師傅/月薪4.4萬起 鐵板料理學徒/月薪3.4萬起 邀請您加入食光宴團隊 一同在夢想中實現! 上班地點:高雄市楠梓區惠心街158號-1 上班時間 10:00-14:00 16:10-21:40 ●食光宴餐飲集團福利制度● ★ 月休假八天 ★ 完整教育訓練 ★ 透明升遷管道 ★ 提供內部技能提升 ★ 提供免費制服 ★勞保、健保、勞退 ★集團定期聚餐 ★員工旅遊/國內/國外 ★集團年度尾牙/春酒活動 ★提供內部創業，考核成為食光宴核心夥伴 ●各式獎金類別● ★全勤獎金 ★三節獎金 ★店鋪(月)業績獎金 ★店鋪(季)業績獎金 ★團隊業績獎金 ★年終考核獎金 工作內容 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

1.負責各客人點選菜單 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 3.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 4.保持烹飪材料的適當存量 歡迎 所有求職者

工作內容：顧客服務、餐點外送、結帳與收銀、製作餐點、食材準備調理、控管各來源訂單、維護工作環境整潔等。 ．一般正職員工：接待及引導、製作餐點、餐點介紹、協助顧客點餐、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 ．幹部級以上員工：新進員工培訓、確保食材及出餐品質、每日庫存清點、現場員工控管、解決現場客人問題…等。 *正職人員薪資： 正職滿一個月薪資31000元起 正職滿兩個月薪資32000元起 正職滿三個月薪資33000元起 並依能力表現調薪，需配合公司排班、輪班。 *晉升管理職薪資： 店面幹部薪資加獎金34000元起 店面店長薪資加獎金35000元起 晉升路徑： ．試用期→正職人員→幹部→店長→更高職位….。 福利項目： ．基本項目：團保、三節禮金、免費供餐、特約健身房優惠、員工折扣、績效獎金、全勤獎金、不定期公司聚餐。 隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

滿2個月業績分紅 進行顧客服務、餐點製作、點餐供餐、環境清潔整理等工作。

誠徵 傳承41年經驗 因展店需求，擴大徵才！ 尋找夥伴與我們一起打拼走一個共好理念！ 餐廚助手是餐廳中不可或缺的一份子，承擔著很多重要的工作，包括食材製備、出菜、清潔等。這份工作有著穩定的發展前景，也可以從中學習到許多餐飲經驗和技能。 完成主管交代事項！ 持續學習，提升自我！ 薪水：底薪+每月額外績效獎金 工作時間：一天8小時，輪班制 休假天數比照公務人員休假天數 依年資給予特休機制 福利：勞保，健保，團保 員工餐！ 希望能聚集有志之士一起共好，反轉人生

上班時段 ： 09:30-21:00間排班8小時 勞健保 月休8天

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.薪資結構包含約定之延時工時以及休息日工資

【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護、清洗餐具

調配飲料，製作吐司，預備食材，清潔廚房用具

虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店，10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店，因應未來的展店需求希望有志一同者加入，公司目前有優渥的獎金分紅制度，幹部還享有參與未上市股票配給，誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具，盤點庫存，收銀結帳，設備維護。 【工作地點】 ◆ 楠梓區 【薪資待遇】 ◆ 底薪+加班費32000元起 ◆ 考核通過正職人員每月發放出勤獎金&清潔獎金&服務獎金共5000元以獎勵給續任及遵 守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 * 每月依照業績達成率提撥科學園區獎金2000~3000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同 仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿兩年的幹部或資深人員表現 良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在虎爺學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司每季都舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚 員工向心力。

工作內容 1.於營業時間內準備食材並烹調菜餚（早午餐／義大利麵／燉飯／輕食類）。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 確保所負責的餐點品質並符合衛生管理的規定。 4.進行廚房內的衛生管理工作。 5.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6.輕食及小炸物餐點製作 7.需支援吧檯相關事務 8.協助管理店內採購/庫存/流程管理

★固定休 週六、週日 ★錄取薪資：34,000元起 ★通過考核：薪資上看38,000元+向上晉升 【工作內容】 1. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪工作。 4. 測量食材的容量與重量。 5. 配合公司排班支援、輪調班別，排班時段以現場實際排定為主。

滿2個月業績分紅 進行顧客服務、餐點製作、點餐供餐、環境清潔整理等工作。

基本點單、飲料調製、收拾桌面、洗碗（有抽煙習慣的人不適合）

你好，我是 VASOHOME的督導 大毛 久沃國際預計將 VASOHOME 擴展到全台灣，今年8月在仁武店展店，並展望未來能夠將品牌帶入國際，挑戰成為 “台灣第一肉燥飯品牌”。 因為品牌正在快速發展階段， 還有很多尚待發展與成長的可能， 在這個前進目標的過程中 “有很多的機會能夠參與到 從零到有的建制經歷” 在職場上也是一個較不同的經驗， 能夠學到不同的視野以及相關的know how。 我期待有更多對未來有想像的夥伴加入我們的團隊，並期許能夠一起與加入的夥伴創建新的成就。 在這個過程中，待在這裡，你可以經歷， -管理系統的建立 從零到有如何創造更好的效率與獲利，門店的營運該如何穩定。 -教育系統的建立從菜鳥到老鳥，該如何培訓自己的接班人，持續前往下個職涯並承擔新的責任。 -領導特質的培養從等候發號施令，到引導夥伴變得更好，並將團隊變大。 -商業模式的調整 該如何滾動式調整營業模式與狀況，讓門店能夠找到市場需求，並成功獲利。 而除了賺取薪水之外，最重要的是累積經歷資產以及能力培養。 若是想要加入這個團隊，歡迎見面詳談，確認彼此的共識。 —————————————————————— 一、工作內容： 1.食材裁切備料。 2.餐點裝飾擺盤。 3.醬料調合煮製。 4.環境清潔。 5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 6.與主管協作公司安排之工作任務 二、薪酬 ·兼職 200元 ·正職 36K~38K ·組長 39K~42K ·副店長 43K~45K ·店長 46K~60K 三、教育 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.正向思維教育，協助提升思考力。 3.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 4.提升格局視野，更具職場競爭力。 5.討論提問，學習團隊營運合作。 6.面談、溝通、發表，學習人際軟實力。 四、未來發展 1.門店管理 2.外派展店 3.品牌管理 4.合夥入股 5.品牌創新 6.跨業合夥 五、工作時間： - 每日工作8小時，休息兩個小時用膳 - 月休八天 - 國定例假日補休 （依據營業狀況、變形工時，會有長短班交替之需求。） 六、本公司已投保雇主意外責任險 本公司員工為被保險人， 在受僱期間內因執行職務發生意外事故遭受體傷或死亡，本公司依據勞動基準法第59條規定及勞工職業災保險及保護法第91條規定辦法辦理。 本公司已投保雇主意外責任險及相關保險之目的是為了勞工發生職災傷害時，應由該理賠金額作為本公司對該勞工之損害理賠依法抵充之。 —————————————————————— 力邀您一同加入我們的家庭。 久沃國際餐飲團隊： https://youtu.be/mVacdjoThnY

定期聚餐、尾牙、春酒、除夕休假、中秋禮盒、用餐折扣、供膳等 工作內容 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤、清洗與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料 5.負責結帳、收銀之工作。 廚房 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作、碗盤清洗。 4.完成主管交辦事項

「挑戰的工作內容」 1. 餐車移動式泡芙銷售 2. 現場泡芙製作 3. 產品介紹與銷售 4. 店面基礎營運事務 「我們需要」 1. 具有親和力 2. 積極、主動有熱誠 3. 具餐飲零售或服務業背景尤佳 4. 有區域幹部、儲備幹部等經驗尤佳 完善職務職級晉升，長期培訓專才人員，內部創業制度。 工作福利: 每週固定家庭日晚會 多元性競賽獎金/每個月創造超乎預期的收入 常態性不定期好料餐會團隊活動

.點餐結帳與收銀，並整理現金收據。 .咖啡機台操作、填壓、咖啡機器校正、保養清洗及維護。 .餐具清洗、吧台設備以及周遭工作環境維護。 .輕食餐點類製作，每日食品管控、備料叫貨。 .飲品調製，庫存進貨檢查。 .與顧客溝通並銷售產品。 .精品咖啡手沖製作。

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.組合沙拉或冷盤 5.工作區域和設備的清潔以及保養 全勤1000 需有油鍋經驗 發展遠景 從工作中學習，一步一腳印，慢慢累積屬於自己的實力.有朝一日成為儲備幹部人選。 成就樂趣 1.協助公司努力工作中獲得成就感. 2.面對多樣的工作性質,可獲得不同層面的滿足感.