「招募顧問 / 招募管理師 / 招募專員(資訊軟體業)(享有招募獎金#周休六日)」的相似工作

1. 勞健保、退休金、團保—加退保、對帳、給付作業 2. 人事資料與系統作業維護執行 3. 考勤管理—假單審核與異常排除、了解門市排班作業 4. 薪酬管理—薪資結算、獎金核算、所得稅申報、薪酬規章管理 5. 考勤與薪資相關報表製作與分析 6. 福委會—發放、核銷、申報及辦理福委活動 7. 其他主管交辦事項 具薪酬管理3年以上經驗

1.【人力資源政策與組織發展】 制定人力資源政策，規劃組織發展與人才策略，協助公司達成整體經營目標。 2.【績效管理與薪酬制度】 建立並推動績效管理制度，規劃調薪政策、獎酬制度與退休金制度，確保薪酬具市場競爭力並留任優秀人才。 3.【人才培育與企業文化】 規劃並執行系統化的教育訓練與人才發展計畫，結合公司文化，提升員工專業能力與組織人才資本。

【職務內容】 1.負責全台店鋪員工出勤管理，包含打卡紀錄、遲到早退、請假、加班、補休等日常作業。 2.追蹤差勤異常與打卡異動記錄，與店長/區經理聯繫確認，並及時更新系統資料。 3.每月彙整店鋪出勤紀錄，提供薪資計算依據，並處理與薪資部門對接的出勤數據。 4.定期稽核門市差勤與工時紀錄，確保符合勞基法及公司內部規定（例如：輪班休息間隔、加班時數限制等）。 5.協助新開店/門市重組時的系統設定。 6.協助維護差勤系統與App操作問題，回應店鋪使用者操作問題與提供教學資源。 7.製作與更新差勤相關SOP與Q&A手冊，協助提升店鋪管理效率。 8.支援年度人力稽核、勞動檢查或內部稽核出勤資料準備。 9.主管交辦其他行政或人資相關工作。 【資格】 ①具 1年以上零售業或連鎖體系差勤管理經驗。 ②熟悉勞基法、特休與假別規範，具備輪班與變形工時概念。 ③能操作差勤/排班系統，並具Excel彙整與資料處理能力。 ④主動細心、擅長溝通協調，能與多家店舖跨部門協作。

Principal Accountabilities: 薪資福利管理 (50%) 1. 薪資、獎金結算審核發放 2. 薪資報表及分析 3. 勞健保團保二代健保退休金管理 4. 協助職工福利委員會 5. 員工福利品系統維護 6. 協助主管年度預算編列及修正 7. 協助主管規劃員工薪酬和福利計劃，以確保有競爭力的市場薪酬， A. 薪資調查 B. 公司內部薪資基準 C. 職位評估 招募及任用 (30%) 1. 與用人主管確認人力需求及工作職責 2. 招募平台管理及維護 3. 履歷審查篩選 4. 面試安排及面談後彙整 5. 提供主管薪資建議 6. 報到相關程序處理 7. SAP系統管理並與總部聯繫系統相關資訊 8. BIPO系統維護管理並與總部保持聯繫系統相關資訊 9. 新進/轉調/離職同仁資料維護 績效考核 (10%) 1. 考勤與門禁管理 2. 新人試用期評估 3. 年度目標及訓練計畫 4. 年度系統績效考核 5. 協助績效提升計劃 6. 協助主管制定與修正人事規章，落實人力資源政策相關程序 訓練及其他 (10%) 1. 新進同仁公司簡介 2. 協助教育訓練課程 3. 協助公司員工活動 4. 主管交辦事項

完美是由一群資訊專業與服務熱忱人員組合而成的團隊，提供客戶完美的解決方案與專業技術。 我們企業的核心為「共享」，每一位員工都是我們的夥伴，也期待夥伴跟我們一起「共學」、「共長」。 如果您跟我們有共同的理念，我們期待您的加入! ► 專業需求 - 2年以上 iOS 開發經驗 - 熟悉 MVC / MVVM 架構 - 熟悉 RESTful API 串接 - 熟悉 swift - 熟悉 Objective-C 至少維護過兩個以上商業級手機應用開發項目 - 對 iOS 的運行時，內存管理、多線程、動畫、事件循環、事件響應鏈，對性能優化有深刻的理解 - 熟悉 iOS 網路編程，熟練掌握 iOS 各個UI組件的使用，並能夠高度自定UI組件 - 熟悉 App 內存占用、耗電、網路、UI渲染等性能方面分析和優化的方法 - 邏輯能力強，能快速學習並運用新技術 ► 加分項目 - 主動積極、有責任感、喜好團隊合作 - 有發佈經驗者佳 - 面試時請攜帶作品集

- 熟悉JAVA、Android SDK、Kotlin、Jetpack Compose，App開發經驗1年以上。 - 具備App上架經驗，或有作品在Google Play尤佳。 - 可獨立或與團隊合作，工作態度積極、負責，能配合公司規定。 - 依不同經驗及能力來負責系統之分析(SA)、設計(SD)以及程式撰寫(PG)。 - 配合公司專案需求至客戶端駐點服務。

【創建自有產品，面向大型金融業者、智慧裝置業者，創新型態通訊應用開發】 桓竑智聯（IHH）致力於創新且持續優化視訊技術，為「"需要透過視訊創造商業價值"的企業」提供具備成本效益、高資訊安全的解決方案（arctos）。讓arctos成為「視訊應用、通訊與協作」的領導品牌。就技術面，我們專注於「視訊通訊系統工具開發」與「為智慧裝置應用導入影音傳輸和互動功能」的解決方案商，自主研發的通訊SDK專利建立在高度安全、去中心化的傳輸架構之上，當前已落地應用於金融、醫療，以及各類需保障隱私的場景。 我們的APP開發團隊以 Kotlin 為主軸，積極導入 flutter 等新技術，持續探索更高效、更可維護的架構與開發流程。 【需求人數】 1人 【日常工作】 1. 配合公司專案規劃，進行 Android 應用程式產品規劃、開發與除錯 2. 處理應用程式上架至 Google Play Store 相關事宜 3. 配合各類後台 API 串接開發與資料庫應用 4. 規劃與開發自有 SDK 產品之功能模組 5. 團隊溝通協調意願高 6. 以 Markdown 格式與 Dokka 工具編寫相關開發文檔、技術資料等 【能力要求】 工作經驗：不拘 學歷要求：大學以上 科系要求：未要求 擅長工具： Android Kotlin Java Git C TCP/IP 必須熟悉 git 版本控管 必須熟悉 Kotlin 語言 【加分條件。符合其中任一項均可具備優先和加分】 1. 具有 Linux 網路產品開發經驗，或熟悉 Linux 網路底層原理與實作。 2. 具有影音串流產品開發經驗，或熟悉影音相關編解碼技術。 3. 具有後端開發經驗或雲端服務相關經驗。 4. 具有 flutter 應用程式開發經驗。

1. Android/iOS系統設備的應用程式開發，包含功能設計、實作、除錯和優化。 2. 跨部門協作，確保產品軟體執行穩定可靠。 3. 支援產品從開發、測試到上市的完整流程，並持續改善系統效能。 4. 研發相關人工智能 技術/應用研究、設計和開發。

【公司簡介】 ．關於我們 群悅科技自2015年成立以來，始終專注於探索台灣O2O市場的潛力和填補台灣科技交通平台的空白。我們的旗艦產品，台灣代駕TWDD，已成為台灣首家且唯一一家由國內APP運營的代駕服務提供商，引領著行業的創新和發展。 ．我們的使命 在TWDD，我們致力於參與和推動台灣交通科技產業的創新與進步。我們為員工提供一個充滿挑戰和機會的工作環境，讓每一位團隊成員都能在產業發展的關鍵時刻發揮重要作用。 ．我們的文化 我們相信自主性是成功的關鍵，優秀的人才應該擁有自主管理時間的能力，並對自己和團隊的表現負責。在TWDD，我們不僅致力於提供舒適愉悅的工作環境，還積極創造豐富的學習機會，支持每位夥伴實現個人成長和職業發展，成就一個更全面、更專業的自我。 ．加入我們 如果你熱衷於科技創新，渴望在一個充滿活力和挑戰的環境中成長，並願意為推動台灣交通科技的發展貢獻力量，群悅科技歡迎你的加入！ 【工作內容】 1.Android App 開發與維護 ・負責公司代駕平台的 Android 應用程式開發與維護，包含新功能實作與既有功能優化。 ・使用 Kotlin 開發高效、穩定、可擴展的程式碼。 2.API 串接與團隊協作 ・與後端（PHP Laravel架構）協作，進行API整合，確保資料正確與即時傳輸。 ・跨部門協作，快速迭代與需求調整。 3.效能優化與除錯 ・分析與改善 App 效能，包括記憶體管理、啟動速度與 ANR 處理。 ・使用 Android Profiler、Logcat 等工具進行除錯與修復。 4.地圖與推播功能開發 ・開發與整合地理定位、路線規劃與距離計算等功能（Google Maps API）。 ・負責Android推播通知 及 即時消息的開發與優化。 【專業要求】 1. 熟悉Kotlin 開發與維護經驗 熟悉使用Kotlin開發和維護現有的Android應用程式。 2. API 串接與資料處理 可穩定串接 RESTful API，熟悉 JSON 格式。 3. 地圖與定位功能 具 Google Maps API 整合與定位功能開發經驗。 4. 即時推播與訊息 熟悉 FCM、WebSocket 或 Redis 等即時訊息技術。 5. 效能優化與除錯 能處理 ANR、記憶體洩漏等效能問題，提升使用體驗。 6. 模組化與程式設計原則 能撰寫可重用元件，理解 SOLID 原則。 7. 團隊合作與溝通 ．具備良好的跨部門溝通能力，能與後端工程師、產品經理及設計師高效協作，準時交付並實現產品目標。 ．能適應團隊開發模式，快速處理需求變更，並在短週期內完成高品質迭代。 【加分條件】 ‧具備 Flutter開發經驗 。 【敘薪標準】 1 、月薪5w起：Android開發與優化經驗未滿2年。 2、月薪6w起：Android開發與優化經驗已滿3年。 3、月薪7w起：Android開發與優化經驗已滿5年。 （以上敘薪皆會按照面試表現綜合評估）

【凱衛資訊歡迎您的加入】 我們正在尋找有意在金融資訊業長期發展的C#後端工程師 【這份工作有機會參與】 1.加入我們，你將有機會參與⾦融資訊業的核心系統開發，專注於證券/期貨及選擇權交易系統的開發。 2.這是一個具有挑戰性和發展潛力的職位，將為你在⾦融資訊業領域的⻑期發展打下堅實基礎。 3.您將能夠在一個專業的團隊中工作，與金融軟體業界的頂尖專家共事，並參與開發關鍵核心系統，為金融市場的發展貢獻您的智慧和專業。 【工作內容】 1.開發與維護 證券／期貨／選擇權交易系統 的後端交易介面。 2.維運工具開發與優化，提升內部系統穩定性與效率。 3.配合專案需求，參與新系統功能設計與開發，支援跨部門協作。 【加分條件】 1.熟悉 C# WPF 程式開發（Windows 桌面應用程式）。 2.具備良好的物件導向程式設計經驗與架構理解。 3.對金融商品如證券、期貨、選擇權交易具備基本概念尤佳。 4.良好的溝通協作能力與團隊合作精神。 ★如果您對金融交易充滿熱忱，並具備 C# WPF 程式開發經驗，誠摯邀請您投遞履歷，與我們共創未來！

職位說明 我們正在尋找一位具備 軟體開發技術招募經驗 的人才招募專家。此角色需能直接與工程師及主管對接，快速理解技術需求，並在跨國環境中有效尋覓與吸引優秀人才。 工作內容： 1、與主管及技術團隊合作，釐清職缺需求並制定招募策略。 2、負責技術職位的完整招募流程（如：軟體工程師、QA、UI設計師、產品經理等）。 3、主導候選人搜尋、履歷篩選、面試及評估，確保人選符合專業與文化要求。 4、執行端到端的招募流程，包括職缺發布、面試安排、薪資談判及錄用。 5、建立並維護技術人才庫，持續拓展招募管道。 6、支援跨國團隊的招募需求，推動國際化招聘專案。 7、維護並推廣公司雇主品牌，提升在技術人才市場的能見度。 任職條件 ．大學以上學歷，人資、商管或相關科系佳 ．3 年以上技術職位招募經驗，熟悉軟體、遊戲或科技產業者優先 ．能直接與工程師或技術主管對接，快速掌握需求 ．具備良好的面試與人才評估能力，能有效識別優秀候選人 ．具備跨國或國際招募經驗者佳 ．中英文溝通能力佳，英文能力突出者加分 ．主動積極，能適應快速變動的環境，並以結果為導向

1. 依照客戶需求推薦信用卡產品。 2. 地點很自由，可選擇跑攤駐點、企業團辦-到公司行號辦說明會還是掃街陌開。 3. 產品資源豐費 : 知名聯名信用卡產品、多元刷卡活動 4. 上班時間不固定，排班制、 輪休。 為何要選擇我們？ ．非常重要！我們有提供完整的新人教育訓練，新手有團隊協助，上手快速 ．保障底薪不倒扣，優於市場水平NT$33,000 up (高於同業10%) ．新鮮人友善，新人到職後，可選擇前3個月折扣期，更易達標領獎金 ．第一年即享14天年假，讓你兼顧工作與生活 ．4萬元彈性福利金 ．每年度晉升考核機制，努力達成績效決定晉升的調薪幅度

【工作內容】 1、撰寫並執行網站系統的手動測試案例 2、驗證功能是否符合需求與規格 3、進行跨瀏覽器、跨裝置的相容性測試 4、回報並追蹤系統缺陷，撰寫清晰的 Bug 報告 5、使用瀏覽器開發者工具觀察錯誤、分析網路請求 6、協助產品、設計、開發團隊進行測試驗收 【我們希望你具備】 1、測試技能 - 能夠設計、編寫和執行全面的測試用例 - 熟練運用黑盒測試技術（等價劃分、邊界值分析等） - 具備Web和/或移動應用測試經驗 - 了解API測試基礎知識 2、缺陷管理 - 熟練使用缺陷追蹤工具（如JIRA、Bugzilla等） - 能夠清晰記錄和報告缺陷 - 了解缺陷分類和優先級設定原則 3、文檔能力 - 能夠編寫清晰的測試計劃和測試報告 - 具備測試用例管理工具使用經驗（如TestRail、Zephyr等） 4、專業知識 - 熟悉軟體測試基礎理論和方法論 - 了解軟體開發生命週期(SDLC)和測試生命週期(STLC) - 基本了解資料庫和SQL查詢能力 【加分條件】 1、熟悉 Postman 或其他 API 測試工具 2、曾使用 Jira、TestRail、Redmine 等測試或缺陷追蹤工具 3、有 SQL 查詢基礎，能協助驗證資料庫寫入情形 4、有網站 UI / UX 測試經驗

【職位設置目的】 1. 負責公司內部軟體及專案軟體的把關與測試，確保公司軟體產品品質 2. 優化及維護自動化測試環境 3. 撰寫軟體驗證及測試報告 4. 優化既有工作流程，加速工作效率並提升軟體品質 【職位職責】 1. 依據產品需求規格制定測試計畫，設計並撰寫測試案例 2. 執行功能測試、整合測試、系統測試及驗收測試 3. 使用 Selenium、JMeter 等工具開發自動化測試腳本 4. 負責公司內部以及專案產品的軟體測試，並撰寫自動化測試腳本 5. 整合並實施CI/CD流程佈署，提高測試效率與品質 6. 進行問題追蹤與管理，確保問題能及時解決 7. 參與敏捷開發流程，與開發團隊協作優化產品品質 8. 完成測試報告及專案相關文件 9. 配合專案需求進行其他測試相關工作 【關鍵能力】 1. 熟悉測試方法論、產品生命週期和敏捷開發流程 2. 具有專案/任務管理分派經驗，至少一年以上 3. 具備以下技能： 具備程式語言基礎（如：Python、Java） 具備 Web/API 測試經驗 熟悉 SQL 語法 熟悉 Appium/Selenium測試框架 熟悉 API 測試工具，如 Postman 【加分技能】 1. 具備CI/CD 建立流程和自動化測試的專業知識 2. 具備效能測試經驗 3. 具備 ISTQB、CSTE 等測試相關證照 4. 具備程式架構、設計模式知識

* 搭建測試環境，包含設備、網路架構、嵌入式系統。 如: 自動化測試流程（CI/CD Pipeline 測試)。 * 手機用 Linux 相機 drive 測試。 執行 camera 模組測試案例（Test cases）並建立高效的測試流程。 * 全面測試手機用 Camera 模組的各項功能。 * 在實驗室內 & 室外進行客觀測試，將測試條件拍攝後收集資料計算 & 整理測試數據報告。 分析測試結果，記錄與追蹤問題 (Issue tracking)，與開發團隊協作進行 debug。 運用 Jira/Bugzilla 對 Camera 開發專案中的 bug 進行追蹤 & 管理。 協助研發工程師對 bug 進行分析定位，提高 camera 影像質量。 * 負責維護 & 改善測試流程。 * 負責維護 & 更新試驗室設備。 * 需要會 Python，懂 Linux 的 OS，執行 Script 測試或修改。 1. Set up required tests for validating Image Tuning. 2. Provide Manual & Automated Testing support for the Camera team by capturing photos and videos using the Mobile Devices during the development phase and provide feedback on comparisons with other flagship devices in the industry. 3. Provide consistent and qualitative feedback to the engineering on the preferred tuning direction. 4. On demand Data Collection and Camera update verification. 5. Operate Lab Lighting equipment to capture Lab Images and run the evaluation tools. 6. Capture Real Life Images with different devices for Image Data collection, Image Quality Testing and Evaluation. 7. Generate Image Quality Reports based on the collected images/videos and provide feedback to the engineering teams. 8. Collect the Debug data, Raw images, log and/or Video to help debug and improve the feature repeatedly. 9. Collect Videos for feature evaluation and system performance. 10. Organize captured data and do initial evaluation and camera performance evaluation. 11. Collect Images and Videos of several Lighting conditions and environments. 12. Collect people's Images and provide image quality qualitative and quantitative feedback. 13. Labeling data for new and existing features (such as pictures, videos, etc.) 14. Planning the verification of new algorithm or parameters 15. To do face trigger for mobile phone camera tests or image database capture. 16. Organize test results and image database. 17. Image database management in Python. 18. Write simple scripts to automate the test process in Python. 19. Write documents in English such as test procedures. 20. Occasionally required to work at night or weekend for mobile phone camera tests. May need to travel to Hsinchu, Taoyuan or Taipei city for tests. 21. Annual salary: 800K NTD and above 22. Onsite Google Banqiao Office Smartphone Camera Testing Engineer Ref. • AE (Auto Exposure) • AWB (Auto White Balance) • AT (Auto Focus) • ISP (Image Signal Process) • HD (High-Definition) • SD (Standard-Definition) • HDR (High Dynamic Range) • DSLR (Digital Single-lens Reflex) • ISP (Image Signal Processor)

★凱衛資訊歡迎您的加入★ 我們是一家專注於金融科技創新的領先企業，致力於為客戶提供穩定、安全且高效的金融服務平台。團隊擁有充滿熱情的專業人士，重視技術精進與員工成長。 我們正在尋找有意在金融資訊業長期發展的系統維運工程師 【這份工作有機會參與】 作為金融資訊系統維運工程師，您將負責確保我們的系統穩定運行，並協助進行系統監控、問題排除以及基礎架構的優化。這個角色將讓您有機會參與最前沿的金融科技專案，並與跨部門的專業團隊密切合作且享有優渥的值班津貼。 【工作內容】 1.負責金融資訊系統的日常運行監控與維護，確保系統高效穩定。 2.即時處理與解決系統異常，確保服務不中斷。 3.協助伺服器、虛擬系統、資料庫與網路環境的優化、安全管理與性能調校。 4.支援系統升級與新功能部署，並撰寫技術文檔。 5.與開發團隊合作，參與問題分析與技術改進建議。 【職務需求】 1.主動積極且能獨立作業，具備解決問題的能力和抗壓性。 2.熟悉Windows和Linux系統管理，並具有硬體網路伺服器或資料庫相關工作經驗。 3.了解網路架構 (如 TCP/IP、DNS) 及相關管理經驗。 4. 具備良好的問題分析與解決能力。 【加分條件】 1. 具備金融資訊業相關工作經驗或相關專業背景。 2. 擁有相關認證，如RHCE（紅帽認證工程師），CCNA等。 3. 具備金融交易系統或股市行情與盤後系統相關知識和經驗。 4. 具備2-3年以上軟體維運經驗並熟悉網路設定為佳。 如果你渴望在⾦融資訊業發展，並具備以上條件，我們誠摯邀請你加入我們的團隊，與我們一同為客戶提供最優質的服務，共同成長，共創未來。

你想親手設計企業數位學習藍圖，決定未來成長邊界嗎？ 加入Dynasafe，跟技術大神、業務夥伴共創科技學習文化與學習型組織！ 在這裡，每一個學習專案、每個流動案例都是你自己留下的痕跡。 【你會成就什麼】 從0到1畫出公司DX技能地圖，首創數位人才成長通道 主導“我的學程”推出，讓同事拿證照、升遷、轉職都可見成果 跨部門影響力！和工程、PM、TA/HRBP並肩，推動實戰導師、Demo Day、跨部門輪調 你自設的Learning Analytics dashboard，讓學習成效與組織成長直接掛鉤 【你適合這個舞台】 3年以上人才發展/L&D/教育訓練經驗（科技產業尤佳） 熟悉數位課程設計/能力盤點/成效追蹤，能獨立從需求到企劃交付 喜歡成就他人，熱於與多元團隊協作，把知識轉化為業績或技術指標 擅長用數據說話，或渴望打造屬於自己的學習成效儀表板 【加分項目】 有規劃DX/雲/資安/數據／內部教練或導師計畫經驗 玩過Moodle/Degreed/EdCast等學習平台，有企業大學、人才評鑑或社群營運經驗 熟悉Kirkpatrick、ATD/TTQS/SHRM認證 做過“學習×事業成長”具體成果，歡迎附案例 如果您可以附上能展現你的學習模型、專案成果或數據報表案例會更好。 讓我們一起把“人才成長”做深做實，打造全亞洲最會學的企業！

全球規模最大人資顧問公司-【Adecco藝珂人事顧問公司】誠徵 《招募顧問》 【公司簡介】 Adecco是全球規模第一的國際性人力資源服務公司，總部設於瑞士，為Fortune排名全球前500大企業，目前已有5,600多家分公司遍佈世界60個主要國家及地區市場，全職員工超過33,000名，在巴黎和蘇黎世均為公開上市公司。 【工作簡介】 *此為業務性質工作，歡迎想挑戰的您加入* *會以FMCG, Retail & Luxury 方向為主* *以及各個產業的業務職位* 1. 依照客戶之招募需求，進行人才招募、履歷篩選、面試安排等工作。 2. 新客戶開發、既有客戶關係維繫。 3. 面試結果後續追蹤。 4. 法令相關專業諮詢。 5. 內部報表作業，及其他主管交辦事項。 —————————————————————— 若你喜歡與人溝通，喜歡幫助別人解決所有疑難雜症、 對於人事物都充滿好奇，不想風吹日曬雨淋、 不排斥內勤業務並且能接受業績目標跟壓力、 樂於學習、反應快且擅長舉一反三、 能獨立作業並且熱愛團隊合作、 責任心強且願意接受且完成主管所交辦任務、 身邊的親朋好友都說你不做業務好可惜>< 英文書信ok且想賺錢的朋友們趕快投履歷！

1. 根據產品需求及業務邏輯量身打造測試計畫，撰寫測試案例，進行自動或手動測試。 2. 持續追蹤問題進度，有效管理 Issue 處理情況，產出測試報告及使用建議。 3. 熟悉功能測試、軟體整合測試、測試環境建置規劃。 4. 撰寫測試報告，提出改善建議，追蹤問題並與開發工程師及PM緊密合作。 5. 配合公司專案需求至客戶端進行正式環境的測試服務（非長期駐點）。 加分項目 1. 熟悉自動化測試、安全性測試及壓力測試。 2. 熟悉Selenium、JMeter、Bugzilla、Jira等操作。 3. 熟悉 Web、APP相關測試。

1.進行無人機飛行控制相關演算法與模擬環境開發、測試與驗證 2.開發並維護建立在機載電腦與飛控模組內演算法與程式 3.建立實機測試流程與標準化測試手法 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪

加入Dynasafe，打造「招募×事業影響力」新典範！ 我們是資訊安全 x 網路/系統整合領域的領導團隊，合作夥伴橫跨金融和科技巨頭。這裡，你的招募專業不只招人，而是參與企業成長最前線。每一項專案、每一次人才引入，都直接改變公司與產業的未來！ 你的舞台： 全權主導招募專案：從畫像共創、JD撰寫、獵才到Onboarding，你是推動變革的要角。 多元人才管道 & 獵頭合作：LinkedIn/104、人脈轉介紹、校園/產學、技術社群，實戰策略一手操盤。 DX數位轉型夥伴：與技術團隊共建數位能力地圖，吸引AI、雲端、資安新星，親手設計面試挑戰題與培育方案。 雇主品牌經營：校園實習、Meetup、社群內容，讓更多優秀人才認識你的作品與影響力！ 如果你: 3年以上科技/製造/金融業等產業的招募經驗，能獨當一面搞定多個缺口。 能懂技術團隊語言，能與主管說出關鍵技術/市場話題。 熱愛數據、流程，喜歡用儀表板、洞察數字，優化效率。 擅長跨部門協作、勇於為事業目標 push 極限。 你的未來: Time-to-fill、Offer acceptance、Quality指標都在你掌控。 成功導入DX人才 / 技能專案，讓你實戰經驗直升。 搭建人才池＋社群、參與高階校園專案。 開創屬於你的HR品牌，晉升TA Lead不是夢。 我們提供: 舞台：與業界專家並肩作戰，參與大型企業的真實專案。 成長：提供學習中心、證照補助及技術分享機會，支持職涯發展。 工作型態：彈性工作安排，支持團隊合作與專案節奏。 福利：具競爭力的薪資、年度獎金、健康檢查及友善的工作環境。 如果你希望用「人」來加速事業成長，並讓自己的職涯更具影響力，歡迎投遞履歷，並分享你的成功故事，讓我們一起在Dynasafe實現卓越！

★凱衛資訊歡迎您的加入★ 我們正在尋找有意在金融資訊業長期發展的軟體工程師(非駐點) 【工作內容】 1.TCP/IP網路協定與網路設備建置。 2.Linux系統建置與除錯。 3.網路封包擷取與資料解析。 【職務需求】 1.主動積極且能獨立作業，具備解決問題的能力和抗壓性。 2.熟悉Linux操作，具備良好的系統管理和測試能力。

【工作內容｜Responsibilities】 1. 撰寫並執行測試計畫與測試案例，建立測試環境並追蹤測試進度 2. 進行系統、功能、介面與相容性測試，確保產品品質 3. 執行前後端整合測試，驗證數據正確性 4. 提出產品優化建議，撰寫測試報告以保障可測性與架構合理性 5. 整理並分享測試經驗，協助團隊優化與重複利用 Test Case 6. 主動發現並解決問題，協助 Bug 重現與問題分析 【必備條件｜Requirements】 1. 1-2 年以上 QA/SDET 經驗，熟悉 Web 平台測試流程 2. 使用測試/缺陷管理工具經驗（Jira、Postman、APIFox、Pytest 等） 3. 具備自動化測試經驗，或願意學習腳本開發（Python、Java、JavaScript 等） 4. 了解自動化測試框架（Selenium、Appium、Cypress、Robot Framework 等） 5. 熟悉效能/壓力/負載測試工具（Jmeter、Locust 等） 6. 熟悉任一程式語言，可撰寫簡單測試腳本或 Trace Log 7. 熟悉 CI/CD 流程與工具（Jenkins、GitLab CI） 【加分項目｜Good to Have】 1. 細心耐心，具備邏輯分析能力，能有效發現邊界條件與重現錯誤 2. 能理解業務需求並轉化為測試策略，設計涵蓋多種場景的測試案例 3. 熟悉測試計畫撰寫與 Test Case 設計，具備完整覆蓋與風險控管能力 4. 熟悉手動測試流程（功能、整合、系統、UAT） 5. 具備良好的跨部門溝通能力，能與 RD/PM 清楚表達問題與需求 6. 熟悉 API 測試與基礎 SQL 查詢，能驗證資料正確性 7. 熟悉版本控管工具（如 Git）

1. 根據產品規格擬定測試計畫與撰寫測試案例 2. 錄製自動化測試腳本 3. 驗證規格、功能性測試、整合性測試、壓力測試等並確保產品可用性 4. 依據測試結果撰寫測試報告 5. 維護品質管理紀錄及報表 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。