「[桃園大江購物中心] kila kila專櫃銷售人員(底薪加獎金約$45000)」的相似工作

【工作內容】 1.創造顧客美好回憶 。 2.維持店櫃週遭環境、機台、桌椅之整潔。 3.工作崗位運作與執行 。 4.介紹機台遊戲玩法。 5.提供顧客之接待與需求服務(如:彈珠兌換、獎品兌換、機台故障排除)。 6.獎品進貨入庫、庫存管理。 7.機台維護保養及簡單故障排除。 8.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 【營業時間】 平日16:00~00:00 假日15:00-00:30 【工作職缺】 平日(晚班) 18:00-00:30 假日(早班) 15:00-21:30 假日(晚班) 18:30-01:00 【實際上班時間依店營運狀況為主】 ◆工時約4~8小時視工作量而定 。 ◆工作四小時以上，中間休息時間半小時 。 ◆須配合假日輪排班 。 ◆實習工讀(時薪195)，接受訓練1-3個月試用期，通過考核(時薪200)。 ◆實習工讀生試用期，依照個人工作人力及學習狀態，調整試用期時間。 ◆考核通過，另有業績達成獎金 。 【工作條件】 1.個性活潑不怕生。 2.具有熱忱與自然笑容、做事細心。 3.抗壓性高。 4.能獨立作業佳。 5.假日及國定假日需可配合輪排班。 6.拒臭臉者。 7.週五~週日可上班者優先錄取 。 【面試地點】 桃園市中壢區新明路131號（小時候彈珠堂-中壢新明店） 因我們的門市營業時間較晚，需可接受晚下班。 以上條件都可接受者再投遞履歷，謝謝。

小時候彈珠堂（中原店）誠摯邀請您的加入 #實習正職35K，接受訓練1-3個月試用期，通過一般正職考核，薪資38K。 【升遷管道】 (實習正職35K > 一般正職38K > 儲備幹部40K > 副店長43K > 店長46K) *一般正職以上，另有業績獎金。 #歡迎餐飲或有門市服務相關經驗轉職。 #實習正職試用期，依照個人工作人力及學習狀態，調整試用期時間。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 【工作內容】 1.創造顧客美好回憶 。 2.維持店櫃週遭環境、機台、桌椅之整潔。 3.工作崗位運作與執行 。 4.介紹機台遊戲玩法。 5.提供顧客之接待與需求服務(如:彈珠兌換、獎品兌換、機台故障排除)。 6.獎品進貨入庫、庫存管理。 7.機台維護保養及簡單故障排除。 8.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 【工作時間】 平日16:00-00:30 假日15:00-23:30/16:30-01:00 ◆月休八天 ◆含勞健保 ◆每月全勤獎金、績效達成獎金 【工作條件】 1.個性活潑不怕生。 2.具有熱忱與自然笑容、做事細心。 3.抗壓性高。 4.拒臭臉者。 5.能獨立作業佳。 6.假日需排班。 【面試地點】 桃園市中壢區新明路131號（小時候彈珠堂-中壢新明店） 歡迎一起加入我們的行列，記得履歷要放上照片喲！

【籌備中，12月開幕前將於鄰近門市受訓，跨縣市通勤可憑證申請交通津貼】 *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$36,000~$40,000 *另有業績達成獎金 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 每日開店/閉店作業流程 2. 內場/外場作業流程掌控與現場指導，及危機處理 3. 有效率的處理收銀及帳務相關行政工作 3. 新進人員/ 各區工作站訓練執行 4. 產品品質管控及值班管理 5. 行政業務執行與現場區域營運管理 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔

【籌備中，12月開幕前將於鄰近門市受訓，跨縣市通勤可憑證申請交通津貼】 *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$32,000~$35,000 *另有業績達成獎金。 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務；內場產品製作與備料 5. 吧台飲品調製及咖啡機操作、輕食、甜點、吧檯製作 6. 維護門市環境與餐具保養 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔

【工作內容】 1.商品銷售 2.顧客服務接待與應對 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列調整 4.商品進出貨及庫存管理 5.當日銷售業績結算及報表製作 6.維護店舖營運及商品整潔 【排休及休假】 1.平均月休8日，彈性排休(遇國定假日皆可擇日排休) 2.每日工時8小時，早中晚輪班制 :10:30-22:00(需依百貨營業時段彈性調整) 【薪資水平】 ★ 平均薪資3.3~4.5萬，多位夥伴突破5萬至6萬 【超優獎金制度】 ★ 獎金制度：個人業績可直接抽、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金，不定時的季度bonus達標獎金 【順暢升遷管道】 完善聘選制度，達成階段性技能標準即可透過升遷考核晉升管理職 【其他福利】 1.享有品牌員購折扣 2.特定年資到達，享國內員工旅遊補助 3.店鋪達標聚餐補助 4.生日禮金500元 5.過年出勤補助津貼、開工紅包 6.不定期年節禮盒 7.深夜無法通勤時之交通津貼補助 8.入社滿一年即可享健康檢查補助 【法定相關福利】 1.勞健保、勞退6%提撥 2.滿半年即享特休天數

桃園華泰名品城店籌備開幕熱烈招募 !! 為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

－熱情招募中－ 具精緻時尚又有企圖心的你，一起來成為S’AIME銷售Master， 我們非常重視每一位夥伴的發展，且提供完善的培訓及升遷規劃， 『S'AIME東京企劃』大家庭，竭誠歡迎你的加入！ 【工作內容】 △ 維持營業場所，環境整潔、擺設秩序。 △ 依指派營業場所值勤，負責商品介紹。 △ 針對顧客需求，提供銷售相關等服務。 （如：結帳包裝、電話洽詢、商品調貨、商品維修、退換貨處理）。 △ 配合活動，協助商品陳列及應景佈置。 △ 商品進貨點收入庫、銷售扣抵登記等庫存相關作業管理。 △ 上班時間：依營業場所規定排班，配合輪班制度。 △ 其他：依本公司工作管理辦法。 △ 職務工作期間：至114/11/17。 【其他說明】 △ 上班時間：含休息時間9小時；排班制（早班 / 晚班），實際上班時間依百貨營業時間為主。 △ 月休天數：每月8-10天。 △ 薪資：底薪+全勤+達標獎金。

品牌成長的路上，期待有你的加入 2025-2026年 北、中、南實體通路陸續規劃中 - 2025/10/01 松菸誠品 2F 正櫃開幕 2025/08/09 桃園大江 2F 正櫃開幕 2025/07/25 Dream Plaza 阪急二館 2F 正櫃開幕 2025/01/10 高雄夢時代 3F 正櫃開幕 2024/09/12 台中新光 B1F 正櫃開幕 2024/09/06 西門誠品 1F 正櫃開幕 2024/09/02 內湖忠泰 2F 正櫃開幕 2024/09/01 新竹SOGO 3F 正櫃開幕 2024年 05/07 台北京站Q小路 B1F 正櫃開幕 2024年 04/01 南西誠品 2F 正櫃開幕 2024年 03/21 勤美誠品 2F 正櫃開幕 2024年 03/30-05/12 京站 1F 快閃 2024年 01/11-08/31 新竹巨城SOGO 3F 慢閃 2023年 11/01-2024/08/31 內湖忠泰 3F 慢閃 2023年 10/23-11/30 新店裕隆城 1F 快閃 2023年 10/16-10/31 南西誠品 1F 快閃 2023年8月 Bella Taiwan 儂儂 媒體介紹 2023年8月 正式踏足百貨，內湖忠泰百貨快閃月營業額突破記錄 2023年8月 Vogue Taiwan 媒體介紹 2023年4月 「發現城市之美」藝廊快閃企劃 2023年 品牌風格人物 陸夏 2022年 品牌風格人物 韓沁與韓令 2022年 品牌風格人物 馮雯 2022年 品牌聯名企劃 SiS Label 2021年9月 官網正式上線 2020年底 創立 BLANK SPACE - 【先講你感興趣的】 ☀底薪 $34,000-36,000。 ☀另有個績抽成（1%起），無起抽門檻、有成交就有獎金！ ☀有百貨銷售或相關服飾銷售經驗佳！ ☀無經驗可，只要你有一顆勇敢且樂於學習的心，我們會手把手教你！ ☀輪班制、採排休，月休8-10天（每人每月可劃指定休假2-3天），排假情況視店鋪營運狀況調整。 ☀上班須著淡妝，下身以黑褲為主。 ☀上班地點交通便利。 ☀須於一個月內確認是否可到職。 - 【我們希望夥伴擁有的特質】 ☀個性活潑外向佳。 ☀為人誠信、細心，情緒控管佳。 ☀待人親切且善於表達自己。 ☀主動積極、認真負責，願意主動向上溝通！ - 【可遇不可求的加分條件】 ☀配合度極高！不隨意劃假與請假。 ☀具有豐富的零售經驗、百貨銷售經驗。 ☀個人銷售業績表現良好。 ☀勇於提出工作流程優化意見。 - 【工作內容】 ☀展場DM發放、機動支援現場活動。 ☀主動與顧客說明並介紹產品。 ☀收銀結帳、打烊清點零用金。 ☀每日業績報表回傳。 ☀維護櫃位陳列整潔與櫃檯潔淨。 ☀完成主管交辦事項。 - 如果你擁有上述特質，歡迎加入我們的行列~

▍vacanza 時尚飾品 專櫃店主管｜招募中 加入我們，讓時尚的風格與溫度走進每一個日常，創造生活中美好的時刻。 ▍品牌介紹：用心陪伴每一次挑選，把美好傳遞出去! 我們是 vacanza，全台最大的本土連鎖飾品品牌。 我們相信——飾品不只是裝飾，而是一種生活態度， 也是與自我連結的日常儀式感，生活風格的延伸，更是與自我對話的方式。 每一次顧客走進門市，都是一場「尋找與成為」的旅程； 一間好店，靠的是一位能撐場、有思維、能帶人，也能下場的你。 我們正在找尋一位能夠駕馭現場節奏、引領團隊、放大品牌溫度的你，成為專櫃店經理，把風格與人心，經營得剛剛好。 ▍工作內容： ✔ 帶領一間門市的全面經營（人、貨、場、氣氛）。 ✔ 帶新人上手、帶資深夥伴成長、帶團隊有感績效。 ✔ 帶頭創造高轉化的顧客體驗，現場你是最會觀察與引導的那個人。 ✔ 用數據與感受雙軌經營：你既看懂業績，也看見人心。 ✔ 懂空間節奏與商品氛圍，善用陳列、燈光、情境話術推進成交。 ✔ 協調跨店調度與總部溝通，成為品牌與現場最穩定的橋樑。 ✔ 組織團隊氛圍，讓「合作不是靠制度，而是靠你想跟的人一起做事」。 ✔ 管控庫存與商品進銷調撥，確保櫃點營運穩定高效。 ✔ 擅長創造現場氣氛，推進節慶活動銷售節點與顧客記憶點。 ▍我們期待的你｜有態度、有眼光，也有帶領者的溫度 ✔ 曾擔任店長、管理職或 2 年以上銷售經驗，能獨立經營門市。 ✔ 擅長觀察與激勵夥伴，能用正向語言推動團隊進步。 ✔ 具備高目標驅動力與數字敏感度，善於追蹤業績與轉換效率。 ✔ 對飾品風格與時尚搭配有熱情，能將「推薦」轉化為「信任」。 ✔ 對品牌文化有認同，願意一起將 vacanza 的價值傳遞給更多人。 ▍工作內容： 上班地點可能需要配合區域排班調度跨店上班，桃園華泰outlet為主，彈性支援桃園大江/桃園台茂。 ▍薪資與福利｜讓努力清楚被看見 ✔ 副店長月薪 42,000 元起。 ✔ 店長月薪 46,000 元起。 ✔ 通過考核後享抽成制度。 ✔ 高績效者薪資上看7–8 萬元以上。 ▍多元福利制度： ✔ 月休 9 天＋生日假＋旅遊假。 ✔ 三個月即享特休 3 天。 ✔ 深夜交通津貼。 ✔ 每月下午茶、每季聚餐、足底按摩福利。 ✔ 生日禮、介紹獎金、久任獎金、專案獎金。 ✔ 員工購物 7 折優惠、入職滿 3 個月享飾品購物金。 ✔ 年資滿 5 年可申請「品牌合資創業計畫」，實現開店夢想。 ✔ 店長培訓制度與區經導師陪跑計畫。 ▍Let's go on a vacanza！ 在這裡，你不只是銷售飾品，而是創造風格的故事、陪伴每一份閃亮選擇的旅人。 歡迎你，帶著熱情與眼光，加入我們，一起把美好傳遞出去。

【需具備能力及特質】 1.卓越的銷售領導能力 2.高度責任感與團隊培育能力 3.優秀的顧客經營能力 4.全面的門市營運管理經驗 5.良好的人際溝通與客戶關係維護能力 6.熟悉POS操作與庫存管理系統 7.具備數位行銷與網路銷售經驗者佳 【工作內容】 1.顧客服務接待與應對 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.當日銷售業績結算及製作報表 6.熟悉商品, 學習商品知識 7.維護店舖及商品清潔 8.薪3.6萬起至5.5萬，需考核，滿三個月後，依個人能力表現調整加薪 （需有三年以上管理經驗） 【上班時段】 早晚輪班制 :10:30-22:30(需依百貨營業時段彈性調整) 每日8小時(早中晚輪班) ，月休8日 【注意事項】 1.請注意本職缺報到日期需為兩週內 2.此職務須配合門市輪調及排班 3.本職缺公告薪資制度，適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員 4.薪資辦法與員工福利發展，以公司公告規定享有，並提供內部諮詢

【籌備中，12月開幕前將於鄰近門市受訓，跨縣市通勤可憑證申請交通津貼】 *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)= $47,000~$52,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔

斥資百萬提供完善數位教育中心，模擬互動訓練及遠端線上即時教學，協助新人快速專業提升 全方位人才培訓，商品專業、銷售技巧、社群操作教學，豐富教育資源 ◆榮譽- 泊姿尋找在市場閃耀光芒的你 ◆努力- 泊姿尋找挑戰年薪百萬的你 ◆創新- 泊姿尋找有獨特銷售技能的你 透明化升遷制度，高業績獎金，快速存得一桶金 泊姿培養多位年薪百萬、千萬銷售人才，下一位就是你! 挑戰高薪月入3-30萬(保障薪資32000元+新進人員獎勵金6000+當日業績獎金抽成) 美容顧問平均月薪5萬以上 副組長平均月薪8萬以上 組長平均月薪15萬以上 主任平均月薪30萬以上 ★工作內容： 1.服務顧客、美容產品解說及銷售。 2.依顧客膚質及需求提供專業保養建議及諮詢服務。 3.顧客資料建檔，提供售後服務及追蹤聯繫維持客戶關係。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.上班時間9小時(用餐休息時間1小時)，需配合百貨時間輪班，月休8-10天。 ★專櫃人員另享有福利： 1.完整教育訓練。 2.優渥的業務獎金制度。 3.績效獎金。 4.免費制服。 5.健全晉升管道。 6.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 7.免費提供宿舍讓員工享有舒適的居住與上班環境。

如果你/妳勇於挑戰、主動積極、有親和力及高度服務熱忱，願意挑戰高薪，對精品銷售有高度興趣者或有志成為精品銷售顧問人才，ARTHAUS/ARTIFACTS品牌歡迎您加入我們的行列~ 我們需要您透過絕佳的時尚品味，將我們延攬世界各地新銳精品分享給台灣消費者；我們更需要您與客戶進行情感交流，讓好的商品帶入日常生活，創造迷人的生活體驗。 職務說明： 1.負責介紹及銷售門市商品，達成業績目標。 2.提供良好服務與顧客經營管理。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.協助商品包裝、櫃位商品陳列及促銷品換檔工作。 5.櫃位商品陳列，維持店櫃整齊與清潔。 6.早/晚/全班輪值，月休約8-10天。 7.薪資：底薪+抽成獎金。 ARTIFACTS https://www.artifactsstore.com https://www.instagram.com/artifactsofficial/ https://www.facebook.com/artifacts.store/

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

你熱愛時尚，喜愛穿搭嗎? 你想在這個充滿挑戰的產業展現你的才華嗎? 你享受想帶領團隊，同時為顧客創造難忘體驗嗎？ Inditex 的初心，是讓時尚觸手可及。我們不僅是一個零售空間，而是顧客快速滿足需求、實現選擇的首選場域。 你，店長的角色，是讓一切持續向前——團隊、商品、顧客體驗——同時不忘最重要的核心：人。你能夠預見趨勢、洞察現況，並強化那些有效的行動。你將帶領團隊共同成長——從內而外地領導、傾聽、啟發，並帶著明確目標推動前進。 【工作內容】 - 業績管理: 分析門市業績狀況與主要KPI，給予上級主管回饋並實行計畫，讓團隊達成業績目標。 - 顧客服務管理: 提供絕佳的顧客服務、處理客訴及提升整體團隊的顧客服務水準。 - 班表及人員管理: 排定班表並確保人力與業績狀況相符合，提供門市人員培訓，協助上級主管管理同事，並反饋同事的想法，創造一個良好的團隊氛圍。 - 商品與陳列: 考量店鋪業績狀況、顧客類型以及總部規範完成商品及櫥窗陳列，並給予上級主管商品意見回饋。 - 庫存管理: 與倉庫團隊確保日常營運順利，可在時間內完成賣場補貨以及倉庫貼標、貨品整理。 【你將獲得】 -專業成長：完整扎實的訓練+跨國培訓資源 -國際視野：多元文化的工作環境 -品牌福利：Inditex 員工購物折扣 -優於勞基法的特休&生日假期 在Inditex，我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性，並打造一個尊重與接納的環境，讓差異與共通點交織出無限可能。在這裡，努力會被看見，夢想能被實現! 加入我們，和 Inditex 一起創造時尚，給顧客精采體驗，發揮你的創意與才華，讓每一天都充滿可能！ 【工作條件】 -3年以上工作經驗 -擅長 業績目標分配與績效達成 -擅長 客戶服務

工作內容 1.美容諮詢，針對顧客膚質判斷所需療程並建議其產品使用，提供顧客高品質服務 2.提供相關的保養建議、美容相關業務 3.銷售產品與療程、業績達成 4.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、退換貨處理）。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.維持店櫃週遭之整潔。 排班/薪資福利 ◆休假為排休 ◆須配合排班 ◆含勞健保 ◆每月全勤獎金、績效達成獎金 ◆生日禮金 ★無經驗可、歡迎社會新鮮人

韓國知名隱形眼鏡品牌【GEOLICA】 為台灣引進韓國彩色片之先驅 GEO在台深根韓國彩色隱形眼鏡市場近十餘年 擁有深厚的品牌代理與卓越通路管理經驗 運用確切的品牌定位與有效的行銷推廣 備受韓國隱形眼鏡品牌青睞 歡迎喜愛韓國流行彩妝文化或品牌忠實粉絲，一同加入我們的團隊！ 【工作內容】 1. 提供客戶商品介紹、銷售與服務。 2. 協助客戶使用APP系統、優惠活動登錄。 3. 協助門市商品陳列、庫存管理。 4. 門市店務經營、推動店業績目標達成與相關行政作業。 5. 須配合門市輪調與支援。 【多元獎金制度，銷售更有目標】 1. 重視團隊精神，沒有惡性競爭的個績制度，創造良好合作的工作氛圍。 2. 具競爭力的薪酬制度 (門市團績抽成、特殊獎勵金…等) 3. 正職人員底薪30,000元 ◆ 出缺勤月考核獎勵 (每月考核，符合出勤考核標準、專櫃基本達標，獎勵6,000以上，故，若符合出缺勤考核獎勵，每月至少36,000以上，尚不含抽成獎金) 【教育資源與順暢升遷管道】 1.新人職前訓練、在職訓練、進階培訓…等。 2.豐富的教育訓練課程 (內訓、外訓)。 3.完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。 [敬請留意事項如下] ◆投遞履歷前先至官網了解品牌及產品內容。 ◆我們非常重視所有員工的向心力以及對品牌的熱情，投遞履歷前請先確認是否對隱形眼鏡產業、對GEO品牌有興趣、有企圖心，並想突破自己。未來無論在職涯或是生活，都能擁有更豐富、更充實的生活。 如果你有以上的想法，很歡迎加入我們的團隊！ ◇因投職者眾多，建議在「自我推薦信」寫下你想應徵此職缺的理由，我們會更容易找到對的你哦！ 1.此職務須配合門市輪調。 2.本職缺為排班排休制，因此若只能上平日或白天班，很抱歉請勿投遞。 3.服務業須久站及走動，請先評估個人體力是否可接受。 4.約定面試後無故未到，則向104人力銀行提報失約名單，恕無提供再次安排。 我們將提供完善的教育訓練、和諧有效率的工作環境， 重視每一位員工與公司一同努力與成長！ 期待對品牌有興趣、積極、有責任感、抗壓性佳， 以及喜歡學習新事物與對流行產業有興趣的妳或你， 一同加入我們的團隊！

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

桃園中壢大江 【三星體驗館】全力募集新夥伴！！ ***每日工時8小時，月休9-10天*** 工作內容: 1.三星Galaxy全系列產品(手機、平板、穿戴或耳機等)銷售服務 。 2.提供顧客接待與需求服務。 3.提供產品售後服務。 4.維護客戶關係，客戶關懷。 5.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.商品依照規範與時間完成陳列、換檔、維護。 7.著重門市環境整潔與維護。 8.完成主管交辦事項。 工作地點： 大江購物中心-桃園市中壢區中園路二段501號 -積極尋找熱情活潑丶願意挑戰高薪之銷售伙伴-

"您好，歡迎光臨CREMIA" 溫暖熱情的服務，從這一句歡迎語開始，我們提供最好的品質與服務，希望帶給顧客美好的體驗 【工作/學習內容】 1. 冰淇淋製作、銷售 2. 產品介紹 3. 滿足顧客需求 4. 結帳與收銀，整理現金收據 5. 維護／清潔工作環境、器具 6. 盤點食材庫存/補貨 7. 協助公司發展方針，全力以赴 8. 配合公司調度，善於溝通協調 9. 其他主管交代事項 【工作時間】 1. 須配合輪班制排班 2.休假天數依照當月紅字天數而定，每月可排3天假日(假日定義:六/日、國定假日) 3. 工作時段：正職人員每日工作8小時+1小時休息，分成早班、晚班、全班 4. 全班產生的加班時數，按照勞基法規定，給付加班費 【薪資待遇】 1. 起薪$38,000元(含伙食津貼)，全勤另外再加1,000元 【注意事項】 1.需長時間久站 2.需搬重物 【為何要加入CREMIA？】 1. 你會和一群團結，優秀的團隊一起迎接挑戰，解決難題，共同成長。 2. 採取扁平化管理方式，無論你的資歷、年紀、職位，只要你有想法，肯努力，你的意見很容易被我們看見，採納。 3. 我們在乎每一位夥伴的感受，非常歡迎您的加入。

【MLB KOREA】結合運動&時尚的潮流品牌。 韓國F&F集團自1997年起與美國職業棒球大聯盟(MLB)合作， 結合韓國最新的時尚流行及舒適質感， 由韓國開發設計更適合亞洲人的男女服裝、鞋款及各種配飾。 MLB KOREA 積極拓展時尚版圖，在亞洲地區擁有逾1,200家門市， 在台灣地區的主要商圈直營18家門市、與各大電商通路， 提供各性別、各年齡層，From Head to Toe的穿搭裝備， 致力於打造出具有活力特質的街頭時尚品牌。 如果您是一位對服飾產業、流行穿搭充滿熱情的時尚愛好者，歡迎您加入我們的團隊! 【員工保障】入職第一天開始保險~ 1.法定保險（勞保、健保、退休金提撥、職業災害保險） 2.員工團體保險 (意外醫療、住院保險) 【員工福利】通過3個月考核享有~ 1.新進員工當年即享有7天起年假（年中到職者，依照實際在職比例計算年假天數）。 2.所有員工皆享有生日假，每年生日當月額外休生日假1天。 3.品牌商品員工購物折扣優惠 【排班休假】 1.每日9小時(含1小時休息時間) 2.門市彈性排班月休假8~10天 3.每月皆可休到假日 【薪資架構】 1.每月門市業績抽成獎金、目標達成獎金 2.保障年終獎金 (通過3個月考核享有) 3.端午、中秋、過年等三大節慶禮金 (通過3個月考核享有) 4.人才推薦介紹獎金，鼓勵同仁引薦優秀人才 (通過3個月考核享有) 【工作任務】 1.提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2.顧客資料管理與顧客關係維繫。 3.商品陳列調整，提升商品視覺吸引力。 4.店內商品管理，轉調貨處理。 5.門市、更衣間及倉庫整潔維護。 6.基本文書業務處理。 MLB提供完整新人教育訓練，幫助您更快上手工作岡位。歡迎熱情活力的您加入我們! ★更多公司資訊 ★ [品牌網址] https://www.mlb-korea.com.tw [集團網址] http://www.fnf.co.kr

工作內容 : 理貨、刷貨、出貨．．．等倉儲物流作業，能配合現場組長安排，長期走動、久站、無空調。 工作時段： 9:00~18:00加班另計(按勞基法規定)(不強制加班) 210+40檔期津貼(10/1-10/31) 時薪250 210+50檔期津貼(10/14-10/19) 時薪260 工作地點： 大園區建國路102號 休假制度：排休制。　（另有週休班可以諮詢） 公司福利:滿三個月後,有三節禮金,特休( 滿半年3天,滿一年7天可換現金以此類推 ),介紹獎金1000元(介紹的同仁滿一個月可領取)。 領薪方式：隔日領、可週領、月領。 勞工權益五大保:勞保、健保、勞退、就業服務保險、職災保險。 ［入職第一天就入保］ 每週一、三、五有就業服務說明會，可用以下聯繫方式安排時間。 應徵方式： 0938722265張經理 客服Line@ ：@876hbyry (共九碼) 公司：03-3170179林專員 公司地址:桃園市桃園區藝文一街86之7號14樓