「財團法人台灣省私立高雄仁愛之家附設慈惠醫院醫事檢驗師」的相似工作

住民之生活協助服務。 1. 有薪福利假3天(到職後3個月內，每滿1個月給予1天有薪福利假) 2. 值班另核給大小夜班津貼，小夜班$200/天，大夜班$300/天。 3. 試用期滿合格可簽訂留任獎勵金20,000~50,000元。 4. 試用期考核通過後，核發新力津貼1,500 元，發放期間共計 6 個月(季核發)。 5. 新進人員就職滿1年(正式納編人員)仍在職者核給體檢補助3,000元。

協助慢性精神障礙者相關生活照顧事宜等。 ★起薪依學經歷而定★ ★視值班情況另享津貼★ ★依個人工作考核不定期調薪★ ★月休8-10天(排休)

1. 維護病房安全、病友及工作人員安全、處理病房意外事件。 2. 協助帶病友院外就醫及院內外活動。 3. 病房病友門禁管制及危險物品檢查。

1. 臨床檢體採集、操作及報告製作與核發 2. 檢驗部管理、問題處理及檢驗流程優化 3. 實驗室品管工作及公司後台客服系統操作 4. 實驗室認證工作執行 *需具有醫檢師執照 *具有臨床檢驗技術者佳

一、資格： (1) 具有醫檢師執照。 (2) 熟悉基礎分生技術，具高度穩定性及工作熱忱、良好學習能力及溝通能力者。 二、工作內容： (1) 檢體處理與核酸萃取、一般分生實驗、次世代定序實驗、檢測結果分析與判讀。 (2) 文書處理工作和其他主管交辦事項。 (3) 固定白班，視需要加班或輪值國定假日。 (4) 每半年輪值週六 (上班日為周二~周六)。 三、聘用：合者可立即上班。試用期1個月，通過者可簽約長期聘用，起薪4萬起。 四、準備資料： (1) 最高學歷證件影本、醫檢師證照與執照影本電子檔 。 (2) 簡歷、自傳。 五、福利： (1)勞健保、年終獎金。 (2)視表現享有額外的績效獎金。 (3)生日禮金。 (4)專業與年資加給。 (5)教育訓練與進修課程。 (6)成果表現優良者可加入生技公司任職。

1.班別: 照服員、護理師(皆需輪班)：白班 8:00-20:00/夜班20:00-08:00 2.採輪班制 3.工作內容 (1)失智長輩照護與陪伴 (2)生活清潔 (3)可正確執行主管交辦事項及照護常規 (4)本機構預計114年11月營運

1.機構政策擬定及執行單位計畫 2.協助達成居家服務業務設立目標 3.負責領導工作人員執行長期照護業務 4.統合所有事務之規劃與督導舉辦團督會議、個督、核銷、執行督考評鑑內容 5.熟悉居服業務、長照產業及相關資源 6.推動上級或機構交付任務及工作 7.完成主管臨時交辦事項 8.善溝通協調、統御及解決問題與應變能力 9.進行社區拜訪宣導：藉由拜訪、連結，協助宣導長照服務，提升社區福祉。

1. 愛書人休閒俱樂部各項餐食服務及現場事務 2. 協助餐前準備、出餐及餐後服務(吧檯備餐/走餐/補餐/徹餐) 3. 基本環境清潔維護(杯盤清洗、房務整理、桌面清潔、地板環境清潔...等) 4. 休息室登記接待及住退房服務 5. 環境設備維護與管理(用餐區、會議室、圖書區、上網區、休息室...等) 6. 資料統整(使用登記資料、業務量...等) 7. 具基礎烹飪技能、Office軟體使用 8. 其他主管交辦事項 9.執照津貼、輪班津貼另計

1.針對個案的生理、心理及社會功能以訓練、提昇，同時並運用環境改造、副木及輔具、工 作簡化、以及工作強化等方法，來幫助個案能夠執行有意義的日常活動，以維持其身心功 能，並預防功能之退化，讓每個人都能夠過著有品質的生活 2.服務對象 ISP 會議的參與，復健、體適能評估、復健服務計畫的擬定及復健計畫的執行與 紀錄。 3.服務對象輔具評估及輔具服務及檢視。 4.指導工作人員對輔具的運用及專業知能的研習。 5.入班指導教保員，提供服務對象參與日常活動的復健需求與支持。 6.輔具管理及維護、輔具的研發與整合運用。 7.每月參與專業督導會議，視需求性參與教保督導會議。 8.完成主管所交辦事項。

1. 符合社區式(居服.日照)服務類長照機構業務負責人資格（如其他條件說明）及有興趣富經驗願意擔任主管居家服務督導者 2. 對高齡社會工作有興趣者，有耐心、愛心、同理心；良好溝通及協調能力，積極正面者 有以上特質的您，就是我們需要的長照專業人才！ <<居家服務業務負責人>> 1.綜理長照服務各項業務(指導部屬執行長照業務、長照人員召募、督導與管理、追蹤服務品質、服務核銷作業、社區資源開發與應用)。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.完成每月核銷作業.計算服務薪資及收費。 5.訂定工作服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 6.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 7.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 8.召開單位內行政會議，參加外部會議。 9.服務滿意度調查及統計分析。 10.具數據分析及使用EXCEL進行行政工作能力。 11.行政事務及文書處理。 12.其他上級主管交辦事宜。 薪資級距：38,000-44,000 ◎◎業務負責人津貼另外+6000元 -------- <<居家服務督導主管>> 1.工作態度積極.能配合業務機動調整。 2.居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3.個案需求評估、協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調，個案管理、個案家訪簽約。 4.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 。 5.定期訪視 (電訪、家訪)、不定期抽查服務品質。 6.配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 7.辦理.個督.團督及在職教育。 8.完成每月訪視紀錄。 9.核對服務報表.計算服務薪資及收費。 10. 與政府相關單位連繫及核銷等行政作業。 11. 其他業務相關辦理及主管交辦事項。 12.須熟悉EXCEL使用。 本單位排班受恩系統使用。 工作性質變動性高，須具細心.抗壓性高.適應力高.態度積極學習之人格特質 具居服業務負責人資格佳。 具居家服務督導員基礎訓練課程證書佳。 管理人數：10人以內 薪資級距：33,000-38,000元

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：預防注射、護理照護.肌肉注射.靜脈注射..等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）..等。 3.接聽病患求助電話，並且提供協助。 4.有跟診經驗尤佳。

1.全職白班,巡迴健檢,需早起外出巡檢,諳抽血操作者佳. 2.底薪加計加班津貼及工作獎金 約42,000元以上. 3.活潑外向者,具帶動團隊氣氛者優先錄取. 4.需有國考醫檢師證照. 5.亦可兼職1500元/診次，歡迎退休人員二就.

1、輪三班精神科病房護理工作，必須有護理師執照。 2、具完整之教學及進階制度，換照時數可於院內完成(不需另外出去上課)，鼓勵在職進修。 3、機構營運可與個人職涯發展結合。 4、認列年資有經驗薪。值班費：小夜450元/班、大夜600元/班(另有衛生福利部值班津貼： 小夜550元/班、大夜950元/班 )、包班獎金、進階獎金(1000~5000元/月)、介紹獎金、 特殊證照津貼500元~1800元 /月。 5、每年核發留任獎金。 6、經常性薪資(全薪+加值班費)納入勞健保投保及勞退提撥。 ★月休8-10天(排休)

親切，學習力好 精IV尤佳

歡迎對長照產業有熱情又專業的您加入我們的行列！ 〔主要工作內容〕 1. 確認長輩的出席及聯絡相關人員 2. 長輩個案管理，含評估、服務計畫及紀錄 3. 登打長照服務系統(衛服部照服管理資訊平台)及維護個案資料 4. 團體活動規劃及撰寫計劃書 5. 安排參訪及試托個案/長輩 6. 社區宣導與資源連結 7. 每月初完成相關核銷 8. 統計各類報表 9. 處理內部行政流程 10. 評估長輩身體情況 11. 主管臨時交辦事項 主動積極、細心，有耐心、愛心 人際溝通佳，有團隊合作概念 聽從指示、主動回報 有長照、醫院相關經驗佳

成為我們的一員，讓每一次的租車體驗都獨一無二！ 我們提供你多元發展的機會！讓成長再也不是一場無師自通的修練。 我們正在尋找具備學習意願、積極主動的你，開啟你的職涯新篇章。 ✽加入我們的團隊！您將負責： 【工作說明】 1. 門市租還車作業 2. 帳務及行政作業 3. 車輛整備調度 4. 其他主管交辦事項 ✽加入我們的團隊！您將享有： 【工作待遇】 1. 新人保障獎金 2. 團體保險保障 3. 完善在職訓練 4. 享有優渥激勵獎金 5. 挑戰自我，成就夢想 ✽加入我們的團隊！您將須要： 【工作技能/其他條件】 1. 須具備汽、機車駕照 2. 須具備基本文書能力 3. 配合站點排班，需具備彈性工作態度 4. 具備汽車相關產業經驗者優先安排面試 5. 能夠獨立作業，且具有團隊合作精神 ※請攜帶最高學歷證明文件。 ※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照，歡迎攜帶。 ※面試地點：高雄市岡山區介壽西路100號(總公司) ※錄取後需至高雄左營站受訓，完成教育訓練後聘於高雄凱旋站。

1.健保門/住診申報、補報、抽審、申復、爭審、審帳及稽核等相關業務。 2.熟知健保局及衛生局相關規定及配合執行申報業務。 3.健保申報相關統計、DRG分析、因應、檢討業務。 4.其他主管交辦事項。

1.食品衛生管理與監督 擔任衛生管理人員，負責生產環境與員工個人衛生之監控與教育訓練，確保符合食品安全相關法規（如HACCP、食品良好衛生規範GHP）。 2.記錄與文件管理 建立並維護產品規格書、檢驗記錄、測試流程、製程調整與檢定方法等相關文件，確保符合食品安全與品質標準，供查核與稽核使用。 3.產品分類與分級 協助主管依據產品尺寸、烘焙程度、外觀、色澤等規格，進行成品分類與等級判定，維持一致的品質標準。 4.抽樣檢驗與品質改善 執行生產線的製程抽樣與產品品質檢驗，包括感官檢查、重量測試、水活性、包裝完整性等，追蹤品質異常並協助改善措施之執行與追蹤。 5.協助推行ISO及食品安全體系 協助推動並維護ISO 22000、HACCP等食品安全管理系統，包含文件撰寫、內部稽核與不符合項目改善等。 6.文件管理與客戶品保服務 建立與維護文件管理中心，包含版控與歸檔；負責顧客抱怨處理、品保相關對應及追蹤改善措施，確保顧客滿意度與品牌信任。

【工作內容】 1. 電話與現場客服（課程、商品與環境介紹、課程預約登記） 2. 協助行政文書作業（學員課程登記、出缺席核實） 3. 課程與商品收費作業 4. 環境整潔維護 【工作時間】 - 週二至週五：13:45～22:15（含休息時間） - 每月另需輪值早班 2 至 4 天：08:40～11:10 及 16:45～22:15 - 週六：07:30～20:00（依主管排定早班或晚班，含休息時間） - 暑假期間為營運高峰，班表將依實際狀況另行調整 【休假制度】 - 非暑假期間為週休二日（固定每週日、一休假） - 每月 29、30、31 日固定休假（如該月有） - 暑假期間因應營運需求，將調整上班與休假安排，實際班表依公司排定 - 年度休假日依規定總量安排，並於全年平均分配 【其他說明】 - 本職務需配合現場營運需求，工作內容包含內外勤支援 - 暑假期間為公司營運高峰，需具備穩定出勤及配合彈性排班之意願

*徵才公告 * 福樂多秉持「輕鬆照顧、歡喜服務」的心態，於長期照顧與社會福利界深耕30年。為擴大服務對象需求，本公司已建構完善的法律、人資、會計、行政與長照等專業團隊，共同提供優質服務。 如今，我們誠摯邀請 一位具熱情、勇於承擔責任的居家業務負責人，加入我們的行列，與我們一同在高齡社會中努力耕耘，讓高雄的長輩與家庭獲得更有力量、更安心的照顧。 * 在這裡，您將不只是管理者，更是推動改變的重要領航員。 透過您的專業與熱情，能夠帶領團隊實踐更高品質的照顧服務，並與我們攜手創造具影響力的照顧模式，翻轉社區對高齡照顧的想像。 * 職務名稱：居家服務業務負責人/主任 (高雄市 籌備處) *工作內容（機構內有基本架構可參考） 一、負責居家服務業務之經營管理及監督、策劃、推行、各項業務定期檢討及改善。 二、擬定及執行年度工作計畫、人才應徵及個案開發、規劃安排各項教育訓練計畫(職前/在職訓練)。 三、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 四、聘任及訓練居家服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效。 五、危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 六、執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議、服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 七、其他單位進行合作意向連結及處理公文函件、展開對外聯繫會議與參與會議。 八、服務滿意度調查及統計分析。 九、行政事務及文書處理(擬寫企劃書等)。 十、其他上級主管交辦事宜。 * 其他條件 1.具領導特質，溝通能力，負責任，有團隊精神 2.需要愛心及耐心、同理心，對照顧服務有興趣，且願意接受新事物並不斷學習 3.工作態度積極、認真、負責