「餐廳內場服務人員」的相似工作

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐、烹烤食材等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：肉類調味或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 企業責任： 勞健保、勞退、特休 員工福利： 1.供餐（晚餐）、 2.年終獎金、 3.海外員工旅遊、 4.尾牙、 5.生日禮金、 6.不定期公司聚餐、 7.員工用餐優惠

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。

Hooters 進駐竹北遠百 喜歡切切煮煮，享受做菜樂趣，愈忙碌愈興奮，眼神散發光芒~不怕挑戰~ 薪資4.5萬~4.8萬，月休8天，高年終獎金 排班輪休制，保有彈性自由，需配合加班 月薪$42,000含證照津貼，工作時間依公司規定: 09:00~17:00 或 16:00~00:00 *以下津貼另計，月領超過4.2萬以上 1 .打掃津貼$200/天另計，平均約$3,000/月 2. 通過工作站考核，業績獎金平均約$1,000/月) 3. 下班超過24:00，津貼$100/天另計 ＊正職享有自我成長課程/健身/醫美補助費用最多2萬 ＊勞健保，勞工退休金提撥，年終獎金，定期下午茶，高於同業年終獎金 ＊生日/勞動節/中秋節/端午節禮券/員工用餐折扣 ＊完整教育訓練/餐點酒類知識學習 ＊舞台表演/主持技巧學習,發覺你的潛力與專長

1.負責洗、剝、削、切及食材準備。 2.餐點製作、擺盤及份量調整。 3.餐飲料理，如：鍋物擺盤、輕食製作、沙拉、湯麵及調配飲料等。 4.廚房清潔維護、清洗餐具、收拾碗盤、吧台設備以及清理周遭工作環境。 5.定期盤點剩下的飲料與食材。

1.處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 2.負責洗、剝、削、切各種食材。 3.負責清潔工作環境、設備和餐具。 4.準備不同餐點所需的食材。 5.依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 [休假制度] 月休8天 員工享有： 1.含勞健保、勞退提撥 2.免費供餐 3.生日禮金 4.績效獎金 5.員工不定期聚餐 6.每年尾牙聚餐 7.特休 8.三節獎金

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.依照客人的點單，烹煮食物。 薪資福利內容 1.基本薪資33000元起 2.每天補助餐費100元,共2200元 3.全勤獎金3000 4.每天固定加班1小時，一個月大概3800元 5.每月享考核獎金:公司會依照個人能力,團隊合作積極度作為評鑑發放獎金平均4000元,且每個月發獎金不累計。 6. 薪資合計46000～65000 7.滿三個月加薪1000,滿半年再加1000 8. 國定假日.補休或補薪 9.Google 評論獎金 10三節獎金 11.享勞健保,勞退6% 12.員工達標聚餐 13.年度尾牙 14.店內限定飲品無限暢飲 15.年終獎金 16.人才儲蓄金每月2000起，每滿三年儲蓄72000元可領50%=36000元，第二個三年再儲蓄72000元，加第一個三年未領的36000元=108000元的50%=54000元以此類推至滿15年可全領100%，依階級不同調漲，（可理解為退休金）

正職薪資待遇： 任用薪資(試用期)：月薪(基本底薪+全勤+全勤加碼+加獎金)37,000元。 試用期通過晉升:月薪(基本底薪+全勤+全勤加碼+加獎金)37,000元+營業獎金 =40,000~45,000。 #營業獎金為浮動薪資，視當月營業獲利做提撥。 另有餐飲證照津貼、外國語文合格檢定津貼。 一個月年終獎金。 ------------------------------------------------ 職務內容： 1.各工作崗位運作與執行。 2.內外場之工作協調與溝通。 3.環境相關清潔維護。 4.店內活動規劃與執行。 5.創造顧客美好回憶。 6.執行主管交辦工作。 ----------------------------------------------- 工作時間： 每日上班8小時，需要能夠配合輪調班別。

．依顧客餐點進行鐵板餐點製作，。 ．處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 ．計算食材進貨數量、成本控管。 月休8天

––––––★ 職務說明 ★–––––– 工作內容 負責為顧客帶位、安排座位。 將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理, 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 並負責結帳、收銀等工作。 處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 負責洗、剝、削、切各種食材。 負責清理工作環境、設備和餐具。 準備不同餐點所需要的食材。 協助測量食材的容量與重量。 負責擺盤、打包外帶服務。 ––––––※ 公司優質福利※–––––– ● 勞保、健保、每月提撥勞工退休新制6%、團保 ● 業績獎金/年終獎金/三節獎金 (依公司營利表現決定) ● 同仁用餐優惠 ● 不定期聚餐

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。

工作內容： 內場:烤肉、炒菜、油炸鍋， 外場:收銀、切肉、打飯， 需配合外送要有機車駕照。 工作時間：10:00 - 21:00，下午休息1小時。 工作待遇： 月薪 $4萬5、休假8天 勞健保、團保、供餐。

Piccola Enoteca 是一家備受推崇的義大利餐館，以其正宗的義大利美食（採用當地食材精心製作）以及卓越的葡萄酒項目而享譽。我們溫馨的氛圍和對傳統義大利風味的堅持，使我們成為美食與葡萄酒愛好者首選的餐廳。我們正在尋找充滿熱情的資深廚師加入我們的廚房團隊，提升我們的料理品質。 作為 Piccola Enoteca 的廚師，您將負責準備並烹調傳統義大利菜餚，展現您在義大利烹飪技巧與風味方面的專業知識。您將與我們的團隊密切合作，維持高品質、創意與正宗的標準，為賓客創造與我們精選葡萄酒完美搭配的難忘用餐體驗。 主要職責： 1. 使用傳統技巧準備並烹調正宗義大利菜餚，包括義大利麵、燉飯、肉類和甜點。 2. 選用新鮮的當地食材，提升風味並支持永續發展。 3. 與廚藝團隊合作，開發與葡萄酒搭配的季節性菜單項目。 4. 維持乾淨、有序且安全的廚房環境，遵守食品衛生安全法規。 5. 確保所有菜餚的呈現與品質一致。 6. 協助管理廚房庫存並根據需要訂購物資。 到職資格： 1. 至少 3 年專業烹飪經驗，專注於義大利美食。 2. 深入了解義大利料理傳統、食材和烹飪技巧。 3. 具備使用當地及季節性食材的經驗者優先。 4. 能在快節奏的廚房環境中高效工作。 5. 良好的團隊合作與溝通技巧，與廚房及外場同仁合作。 6. 對食物與葡萄酒搭配充滿熱情，對義大利葡萄酒文化有興趣。 7. 持有廚藝學位或相關認證者優先。 8. 精通義大利語或英文者優先。 福利制度 保險項目：勞保、健保、團保及退休金提撥 員工福利： ＊獎金福利：業務獎金, 導師獎金, 業績獎金, 介紹獎金, 全勤獎金 ＊進修補助：專業培訓津貼，專業證照進修補助 ＊技能發展：站區津貼 ＊激勵獎金：職效達成加給 ＊節慶福利：中秋禮金、端午禮金、生日禮金、春節休假 ＊其他福利：兩餐供膳、員工消費折扣、聚餐活動

––––––【工作內容】–––––– 1.外場桌邊服務，主動關心及照顧客人的需求，提供客人有溫度的服務。 2.吧台飲料甜點製作。 3.餐廳環境清潔及維護。 4.學習團隊合作，達成團隊目標。 5.正職夥伴必須承擔管理責任，有機會培育成為主管。 ––––––【工作排班方式】–––––– 輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 排班區間：10:00-22:00 每日實際工時8小時 正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 ◆無經驗可！ ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~ ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

1.具有相關的烹飪技能及工作經驗。 2.能獨立處理烹飪的各項流程，擅長根據當日需求進行食材準備及管理。 3.具備團隊合作能力，良好的溝通能力及人際關係。 4.擁有相關專業證照或學歷者優先錄取。

1.提供優質服務：負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境：一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業：在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位：鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制：提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 工作時段：1800-0230 6.依法給付加班：由於產業特性，需要您在週末（星期六和星期日）也能夠配合排班，並視現場營運狀況配合加班。 7.優質獎金制度：依照業績享有獎金。 您如果了解以上內容，期望收到您的履歷。感謝您對五鮮級的興趣，並期待與您共事。

＊對餐飲業有熱忱的你，歡迎加入岩漿集團的行列＊ ✶正職需配合輪班－早中晚班✶ ✯工作內容✯ 【外場同仁職務說明】 顧客服務、環境維護、餐點介紹、餐具清潔、收銀接待 【內場同仁職務說明】 食材處理、餐點製作、餐具清潔、廚房清理、庫存管理 【完善保障】 法定項目：勞保、健保、勞退提撥金 貼心項目：每年健康檢查巡迴車、員工團體保險、住院慰問金 【薪情好好豐厚獎金福利】 出勤優良獎金：3000元 (鼓勵平日出勤表現優異員工) 鼓勵辛勞獎金：3000元 (鼓勵假日、國定假日出勤表現優異員工) 輪班夜班津貼：5000元 (依職位按比例調升) 配合外派津貼：6000~10000元 (依職位按比例調升) 介紹同仁獎金：1000~16000元 (每介紹一位符合資格皆可申請) 三節獎金：年終獎金、端午獎金、中秋獎金 (依集團盈虧計算) 正職生日禮金：1000元 各部門每月達標獎金、提案獎金、績效獎金、晉升現金禮券、評論獎金、結婚禮金、生育津貼 【升遷規劃】 透明評核制度、完善績效考核做為調薪、獎金發放及升遷依據，依照評核分數升遷＜每個月都有升遷機會＞ 完善的逐步學習計畫＜員工－組長－主任－副理－經理＞ 【提升自我】 基礎訓練：職前、在職、專業技能、管理職能、食品衛生、環境安全等訓練、外部教育訓練費用補助 【好康福利】 每月慶生會、每季部門聚餐、員工餐、員工用餐75折優惠、公司福委廠商特約 【超級福利】 4月份春遊春酒＜豐富大獎抽抽抽＞ 7月份國外旅遊＜符合資格同仁補助＞ 久任送黃金 【備註】 以上福利視整體環境或營運狀況，本公司保留調整權利

1.提供傳統義大利料理，包括湯品、沙拉、披薩、開胃前菜、義大利麵、燉飯、歐風主餐⋯等。 2.準備菜單各項餐點。 3.協助主廚設計所負責各類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.隨時維持與確保冷藏、冷凍庫存及其他備餐的衛生及清潔標準。 6.每日盤點各項食材安全庫存量，及食材叫貨。確切食材控管與餐點品質的標準化。

【竹北新品牌鐵板燒】 【歡迎有餐飲興趣的你 加入我們】 【經營理念】 1. 食材至上，品質第一 ◆嚴選新鮮的食材 ◆強調現場烹調，確保食材的原汁原味與最佳風味 2. 料理與工藝 ◆廚師現場烹飪，融合專業技術 ◆追求火候與調味的精準控制 3. 顧客服務 ◆注重桌邊服務，確保每位客人感受到尊重與貼心 ◆透過與客人互動，提升用餐樂趣 ◆讓客人享受放鬆且愉悅的時光 【工作內容】 ◆學習鐵板燒餐點備料，並維持清潔相關作業 ◆在鐵板上煎炒食材，讓顧客得以欣賞廚師手藝過程並享用餐點 ◆確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 ◆學習全部流程相關作業，並可以獨立作業 ◆學習與客人面對面的互動聊天

不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: ●製作麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切蔬菜備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、洗碗與收拾餐盤碗筷、掃地..等 協助店鋪運用系統訂貨、 提升營運業績等行政作業、 需接受區域內支援以及調店 1. 完整的保險保障：勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險。 2. 完善獎金制度：年節禮金、績效獎金、年終獎金、生日禮金。 3. 多項的員工福利：美味員工餐、尾牙、年度健康檢查。 4. 員工職涯的規劃：教育訓練、績效考核、暢通的晉升管道。 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。

品牌精神『把家的味道裝進餐盒裡』 以家常料理為出發，例如梅子功夫雞、蔥爆牛肉等家常菜都是我們的餐盒招牌。 2021年在網路開始經營的山也餐盒，透過工作室起家，更了解創業的不容易 2022擁有第一個實體店，我們的理念是每位同仁都能成為紮實專業的人才，享有高於業界的待遇。 2024即將拓展第二個品牌，希望歡迎積極願意學習、喜歡服務人群的你加入，在這裡找到屬於工作上的成就感、人生的目標！ —————————— 【薪資】 《正職人員》 -底薪40000(含全勤.獎金) -月分紅(依照個人績效及營運狀況發放) -月考核機制，晉升機會多 ●平均薪資40000~42000 《儲備幹部》 -底薪40000(含全勤.獎金) + 職務津貼2000 -月分紅(依照個人績效及營運狀況發放) -月考核機制，晉升機會多 ●平均薪資44000~46000 《管理組長》 -底薪40000(含全勤.獎金) + 職務津貼4000 -月分紅(依照個人績效及營運狀況發放) -月考核機制，晉升機會多 ●平均薪資48000~50000 《店長》 -底薪40000(含全勤.獎金) + 職務津貼6000 -月分紅(依照個人績效及營運狀況發放) -月考核機制，晉升機會多 ●平均薪資52000~54000(不含業績分紅) —————————— 【工作時間】 8:30-19:00 (空班2小時) 排班制，月休八天 每日工作時數八小時 國定假日休，週六店休 —————————— 【工作內容】 學習開業必備技能。 負責製作餐盒。 外送與顧客服務。 環境清潔。 Line@操作。 無經驗可，有心學習者可。 —————————— 【教育制度】 前期：完整SOP快速上手並學習團隊合作之觀念 中期：精進職能，學習物料管控與穩定門店營運 後期：學習門店經營管理、教育培訓、決策等能力 有完整的教育流程與完善的考核晉升機制，成為更有價值的人才 —————————— 【讚讚福利】 年終獎金 三節獎金 同仁聚餐